五一巾帼岗、标兵评选文件
办公楼服务员团队巾帼标兵岗申报材料
Word文档仅供参考Word文档仅供参考办公楼服务员团队巾帼标兵岗申报材料办公楼服务员团队巾帼标兵岗申报材料办公楼服务员共9人,均为女性,是一支地地道道的“娘子军”,正是这样一支具有鲜明特色的“娘子军”队伍,在公司领导的高度重视和领导下,她们巾帼不让须眉,圆满完成公司办公楼各项清洁服务工作,为潞宁公司办公楼良好的办公环境保驾护航。
一、加强政治理论学习学习是一个永不落伍的话题,只有不断的学习,才有不断的进步。
在创建“五一巾帼标兵岗”活动中,办公楼服务员组每天坚持学习政治理论知识,从毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”到科学发展观,再到社会主义核心价值观,她们不断提高自己的思想政治素质,增强工作责任感,树立全心全意的服务意识。
二、不断提高个人自我修养,提高自身素质思想决定行动,员工素质提高,个人自我意识就会发生转变,工作就会逐渐从被动变为主动。
工作中,办公楼服务员组每个人都以“巾帼精神”严格要求自己,提高文化修养,积累专业知识,比业务、比特长、比服务、比贡献,“比学赶帮超”蔚然成风。
从每件小事做起,小到办事同志来时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑,一句温暖的问候,努力将办公楼服务员组的美好服务形象传递到每一个人心中,充分展示新时期、新形势下潞宁服务人员的美好形象。
过硬的技能才是树立窗口良好形象的标准,在日常工作之余,她们不仅加强工作计划准备,而且积极学习新的技能和相关知识,以填补自身知识的不足。
通过加强学习,不断提高个人自我修养。
同时,她们在日常工作中培养日常文明行为,坚持着装仪表、接人待物、文明用语、卫生习惯等日常文明规范,真正起到了示范、激励、带动和辐射作用。
三、互帮互助,团结向上一个人快可以走的很快,一群人能走的更远。
作为一个积极向上的团队,办公楼服务员组重视团队的力量,在人员的交流与管理上,体现了“以人为本”的思想,不断增强整体女工的凝聚力,营造和谐工作环境,平时的工作生活中,无论谁有困难,大家都互帮互助,就是这样一个互帮互助,团结努力的队伍,为公司办公楼带来了良好的工作环境。
消防大队五一巾帼标兵稿件
消防大队五一巾帼标兵稿件五一国际劳动节是全世界劳动人民的共同节日，也是向工人阶级致敬的日子。
每年五一节前夕，各行各业都会评选出一批优秀的劳动者，他们以自己的辛勤努力和无私奉献赢得了社会的赞誉和尊重。
在我所在的消防大队中，也有一批值得我们称赞的巾帼标兵，她们不仅在平凡的工作中坚守岗位，还用实际行动践行着五一劳动节的精神。
我们消防大队的巾帼标兵们都是来自各个岗位的女同志，她们所做的工作囊括了救援、宣传、教育等多个方面。
首先，她们是一支装备精良、技术过硬的消防救援队伍的重要组成部分。
她们训练有素，勇往直前，无论面对何种危险，都能冷静应对，及时有效地完成任务。
其次，巾帼标兵们也负责宣传消防知识，在社区、学校等地开展各类宣传活动，提高了广大市民对火灾预防和自救逃生的意识。
此外，她们还参与教育培训工作，为消防志愿者提供培训指导，提高了整个队伍的素质和能力。
我所在的消防大队是一个充满活力和朝气的集体，这离不开巾帼标兵们的努力和奉献。
每一位巾帼标兵都是一个典范，她们在工作和生活中展现出了耐力、机智和毅力。
她们时刻准备着，随时待命，无论是面对突发火灾还是其他紧急情况，她们都能迅速做出反应，投入到救援工作中。
她们不怕困难，不怕艰险，只要有人需要帮助，她们总是第一个冲上前去。
在火场上，她们协同携手，互相配合，以高度的团结精神和专业技能化危为机，始终保护着人民群众的生命财产安全。
她们的勇敢和无私奉献，为社会树立了榜样，也让我们更加深刻地感受到了五一劳动节的意义。
除了在工作上的突出表现，巾帼标兵们也是为家庭和社会做出了巨大贡献的女性典范。
她们兼顾照顾家庭和履行工作职责，平衡好家庭与事业之间的关系。
她们懂得尊重和关爱家人，给予他们温暖和支持；她们也会在工作之余去关怀弱势群体，帮助他们解决困难和问题。
她们以自己的行动诠释着女性的力量和智慧，成为了社会的助推器和发展的动力来源。
在这个五一劳动节即将到来之际，我向我们消防大队的巾帼标兵们致以崇高的敬意和衷心的祝福。
2020年中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料.doc
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篇一：五一巾帼标兵岗主要事迹巾帼文明岗主要事迹------汉丰街道凤凰社区汉丰街道凤凰社区是一个青年人多，女同志多，思想活跃的和谐大家庭。
社区两委勤于学习，精于业务，勇于进取，在社区各项工作，都是把为居民服好务摆在第一位，通过踏踏实实的工作，得到了上级领导和辖区居民的肯定，并取得了一些成绩，先后被评为全国综合减灾示范社区、重庆市建设和谐社区工作示范社区、重庆市“百千万普法示范工程示范社区”、重庆市民主法制示范社区、重庆市先进基层党组织等等荣誉称号。
主要事迹如下：一、强化学习。
（一）加强政治理论学习学习是一个永不落伍的话题，只有不断的学习，才有不断的进步。
在创建“巾帼文明岗”活动中，“巾帼文明岗“以社区主任为负责人，带领社区两委坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各种政策、法律、法规、业务水知识，不断提高思想政治素质，增强工作责任感，树立全心全意为人民服务的宗旨。
（二）加强业务学习，不断提高业务技能社区不是简单的群众性组织，凤凰社区的干部必须是思想政治素质高，综合业务能力强。
为此，社区注重运用多种手段，打造复合型人才，做到人人既精通各种业务，又懂得管理工作，还具备交流沟通的能力，手机版以过硬的业务、扎实的作风和诚信的服务，赢得辖区居民对社区工作的理解和支持。
多年来，社区长期坚持岗位练兵，加强岗位业务技能的学习,针对社区女同志多的特点，先后开展了“师带徒、一帮一”等形式的传、帮、带活动，促使社区干部学习、钻研业务知识，提高岗位工作技能，不断提高办事效率和工作质量，切实为居民提供优质文明的服务环境。
全国巾帼建功标兵 评选标准
全国巾帼建功标兵评选标准
全国巾帼建功标兵评选标准是为表彰在国家建设和社会进步中，
对于推进妇女事业和妇女参与各类工作的积极贡献和突出表现进行表
彰的荣誉称号。
评选标准主要包括以下方面：
一、坚持公益事业：积极参与慈善、扶贫、救灾等公益事业，为
全社会创造更加和谐、温暖的氛围。
二、服务社会群体：关心妇女和其他弱势群体，关注他们的利益
和需求，出谋划策，提供服务，推动社会公正进步。
三、创新创业：敢于创新创业、开拓进取，自主创业，取得显著
成绩，并致力于为社会做出贡献。
四、振兴文化事业：在文化事业中有杰出表现，为宣传文化、普
及艺术、弘扬民族文化奉献了巨大的力量。
五、突出表现：在自己的职业领域中有突出表现、杰出贡献，成
为行业内的佼佼者，并得到同行和社会的广泛赞誉。
六、品德高尚：道德品质高尚，为人师表，推动社会道德进步，
展现了女性崇高的人格魅力。
以上就是全国巾帼建功标兵评选的相关标准。
在评选过程中，还
需考虑候选人的社会声誉、职业道德及个人品质等多维度的综合评价。
2018-酒店五一巾帼标兵岗材料-范文word版 (3页)
2018-酒店五一巾帼标兵岗材料-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==酒店五一巾帼标兵岗材料餐饮收入是我宾馆创收的主要来源之一，餐厅班组更是直接对客服务、创造效益的窗口，该班组现有员工25人，其中女员工20人，占总数的80％，平均年龄24岁，是一个年轻、充满朝气的团体。
在日常的经营中该班组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“宾客至上，服务第一”的服务宗旨；坚持“全面提高服务品质，不断创新拓展经营”的经营方针；倡导全体女职工树立“热爱本职、勤奋工作、优质服务”的职业道德观，带动员工积极为宾馆争创效益，为宾馆的发展贡献青春和智慧，充份展示新时代女性的风貌。
一、不负众望，成功接待全体女职工立足本岗，敬业乐业，充分发挥工作的积极性和创造性，出色完成了党和国家领导人xx、xx、王兆国、曾培炎、xx等重要接待任务。
此外，4月18日“烟花三月”国际经贸旅游节开幕酒会也倾注了餐厅班组无数的汗水。
因为开餐地点在远离宾馆的大桥森林公园，且用餐人数多达两千人，地点之远、人数之多是前所未有的，准备工作繁重，可以想像。
姑娘们大多是宾馆、江边两头跑，常常顾不得吃饭和休息，每天工作十多小时是家常便饭。
高云，在搬运中椅子重重地砸在了脚上，疼得眼泪直流，她依然坚持着；袁晶，手被玻璃杯划破了，用创口贴包扎一下，继续工作；偌大的自助餐台，姑娘们愣是用熨斗一点一点地熨平了台布；几千只杯子、几千只碗需要清洗，有时洗着洗着上眼皮和下眼皮都会打起架来，她们一只一只洗到深夜。
然而身体的疲累和伤痛并未影响她们对客人服务的质量，4月18日晚冷餐会开始的时候，展现在她们俩脸上的依然是灿烂的笑容，让每一位海内外嘉宾都感受到了扬州人的真诚和热情。
医院争创“五一巾帼标兵岗(巾帼示范岗)”计划
医院争创“五一巾帼标兵岗（巾帼示范岗）”
计划
争创“五一巾帼标兵岗（巾帼示范岗）”计划
我们护理部将在院部和工会的领导下，坚持一切为了病人的宗旨，深入开展创建“巾帼示范岗”活动。
一、加强精神文明建设，树立良好的护士形象。
护理部是卫生院的重要窗口之一，服务态度的好坏和服务质量的高低，不仅直接影响医务人员的形象、医院的声誉，更关系到患者的生命安危。
因此，我们将坚持着装整齐，佩戴上岗证，淡妆上岗，坚持文明用语，微笑服务。
二、成立领导班子，加强遵法教育。
成立创建领导小组，组长~~，副组长~~，组员为全体护士。
认真执行我国的计划生育政策，坚持晚婚晚育、期内上环、节育措施的落实，积极配合医院做好计划生育工作。
在工作中尊重患者，保守病人隐私，不对外传播，对病人不分高低贵贱，一视同仁。
制定便民措施，做好军人、烈属、残疾人、老干部、老年病人优先，提供一次性纸杯，最大限度地方便病人。
三、加强业务政治学习，争当优秀护士。
我科护士均毕业于正规护校，整体素质较高，要求她们严格按照各项护理规程操作，保证无差错事故发生，科室每月一次政治和业务学习，每月考核一次护理技术操作，做到
人人过关，合格率100%，同时加强病房护理，专人负责做好各种台帐的记录，促进争创活动扎实有效地开展。
我们护理人员尽管紧张，但只要我们团结协作，对待工作不拖拉，按时按质完成工作任务，我们科一定能在争创“巾帼示范岗”活动中取得好成绩。
本篇范文标题是：。
五一巾帼标兵岗工作方案
五一巾帼标兵岗工作方案一、工作目标通过岗位培训、咨询与考核，深入挖掘和宣传党员中的先进典型，树立优秀女性的榜样形象，提高全体女职工的思想认识和工作业绩，为企业战略目标的实现提供有力的人才支撑。
二、工作内容1. 组织选拔标兵针对企业各个岗位的女职工，组织一次精心策划的五一巾帼标兵选拔活动。
通过员工推荐、单位推荐和自荐报名等方式，选拔出在工作实绩、道德品质、队伍建设等方面表现突出的女职工，评选出优秀巾帼标兵。
2. 开展岗前培训为巾帼标兵提供岗前培训。
通过组织专家授课、经验分享等形式，培养和提升巾帼标兵的专业素质和管理能力。
授课内容包括企业文化、工作规范、业务技能等方面的培训，全方位提升标兵的综合能力。
3. 引领女职工发展通过组织系列讲座、座谈会等形式，邀请企业内外的优秀女性领导和专家，为女职工解答困惑、指导发展。
针对女性职工的特点和需求，开展技能培训、心理健康教育等活动，提升女职工的综合素质和职业发展能力。
4. 组织巡讲活动组织巾帼标兵开展巡讲活动，走进各个基层单位，与员工分享工作经验和心得。
通过巡讲活动，激发员工的工作激情和工作动力，促进全员参与劳动竞赛，推动企业发展。
5. 开展先进事迹宣传通过企业官网、公司内刊、微信公众号等多种渠道，宣传巾帼标兵的先进事迹和工作成果。
激励全体女职工以巾帼标兵为榜样，树立积极向上的工作态度，推动企业提质增效。
三、工作计划1. 第一阶段：准备工作（3个月）- 组织巾帼标兵的选拔评选活动，征集推荐材料。
- 确定岗前培训课程，邀请讲师授课，准备培训教材。
- 策划并确定巡讲活动的地点和时间，制定巡讲讲稿。
2. 第二阶段：岗前培训（1个月）- 组织巾帼标兵进行岗前培训，包括专业知识、管理技能等方面的培训。
- 定期组织座谈会，了解培训效果，并根据实际情况进行调整和改进。
3. 第三阶段：巡讲活动（3个月）- 组织巾帼标兵开展巡讲活动，走进各个基层单位。
- 定期组织座谈会，了解员工的反馈意见，并及时解决问题。
遵义市五一巾帼标兵岗公示范文
遵义市五一巾帼标兵岗公示范文尊敬的领导，亲爱的同事：为进一步弘扬女性应有的职业精神和社会责任感，表彰先进、树立榜样，我市将于近期评选出一批五一巾帼标兵。
本次评选旨在表彰那些在自己的岗位上积极进取、超越自我、奉献社会的优秀女性。
经过多轮评选，本人很荣幸地被选为此次五一巾帼标兵。
在此，我想借机向大家汇报一下我在工作中的所思所感。
我是遵义市国税局的一名税务干部，负责纳税人档案的管理和统计工作。
在岗位上，我一直积极勤奋，认真履行自己的职责。
我坚信，只有奋斗和努力拼搏，才能不断进步，在工作中创造出更多的价值。
在工作中，我始终以尽职尽责为宗旨，以客户为中心，提供优质的服务。
在档案管理中，我不断探索创新，将电子档案管理系统引入工作中，实现了档案的数字化、网络化，最大程度地减少了文件的丢失、损毁等事故。
而在统计工作中，我勇于担当，认真负责，严格遵守工作流程，确保数据的准确性和及时性。
同时，在工作之余，我也一直积极参与社会公益活动。
我为麻风村的孩子们捐赠学习用具，为特殊儿童义务辅导，为城市环境治理出力，为弱势群体伸出援助之手。
我相信，公益活动的开展，不仅让我更好地理解和关注社会问题，更是让我在工作中更加深刻地认识到，税务干部的职责不仅仅是为税务机关服务，更是为全社会服务。
在接到五一巾帼标兵评选通知的时候，我感到非常欣喜和激动。
我不是一个完美的人，也曾经犯过错误、犹豫与迷茫。
但我一直相信，女性要坚强、要自信，不怕困难、不怕失败，只有这样才能在职场和人生中取得更多的成就！我也非常感谢身边的同事和领导，是他们的支持和鼓励，让我更加坚定了前进的步伐。
最后，我想分享一句话：所谓“巾帼不让须眉”，并不是要强调女性要取代男性，而是要表达女性在职场和生活中同样应该享有与男性平等的权利和机会。
我相信，只要我们秉持这个信念，勤奋努力，在生活和工作中不断进取，就一定能为自己、为社会、为祖国做出更大的贡献。
再次感谢大家的支持和信任，我将以更加饱满的热情和精神投入到工作和生活中，不断追求更高的目标和成就！此致敬礼！遵义市国税局XX年XX月XX日。
兵团工会关于表彰兵团五一巾帼奖状(奖章)、兵团五一巾帼标兵岗(标兵)等先进集体和先进个人的决定
兵团工会关于表彰兵团五一巾帼奖状(奖章)、兵团五一巾帼标
兵岗(标兵)等先进集体和先进个人的决定
佚名
【期刊名称】《兵团工运》
【年(卷),期】2017(000)003
【总页数】2页(P16-17)
【正文语种】中文
【相关文献】
1.喜看四季花盛开——记兵团“五一巾帼标兵”罗喜花 [J], 王洪芳;南小玲
2.兵团工会关于表彰兵团五一巾帼奖状(奖章)、兵团五一巾帼标兵岗(标兵)等先进集体和先进个人的决定 [J],
3.甘洒青春为热土——记全国五一巾帼标兵获得者、兵团一建优秀女农民工秦美兰[J], 关玉萍
4.教书育人创佳绩——记兵团“五一”巾帼标兵岗一牧场中学语文教研组 [J], 卢芳
5.“小”团队蕴含“大”能量——记全国五一巾帼标兵岗、兵团通信科技中心有限公司兵团12328电话呼叫中心 [J], 江枫
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巾帼标兵岗申报材料
巾帼标兵岗申报材料【篇一：xx公司：五一巾帼标兵岗主要先进事迹】xx纺织公司创办于2010年,是一家专业从事纺织生产与销售的制造型企业，公司目前占地面积1350亩，建筑面积14万平方米，现有员工130余人，其中大专以上文化程度的20余人。
公司曾获得县总“模范职工之家”、县、镇“先进企业”等多项荣誉。
公司自成立精品车间以来，精品组一直担负着精品纺织工序的生产制造，现班组内职工61名，其中女职工55名，班组成立两年来，在公司的领导支持下，立足岗位，严格管理，务实创新，锐意进取，热心服务纺织制造，充分展现了精品班组的巾帼风采，以优良的工作赢得了全公司的称赞。
一、勤学苦练，全面提高操作技能精品组在车间主任xxx的管理领导下，加强日常的安全教育培训，建立岗位练兵平台，互学、互助、结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造良好氛围，全面提升岗位人员的操作技能。
在2011年公司举办的“纺织技能大比武”中获得操作技术一等奖。
该班组还经常利用空闲时间召开班组业务技能座谈会，大家将自己的工作经验、操作的小窍门讲出来，互相交流，大家共同学习参改，女职工们操作熟能生巧，个个能独挡一面。
二、明确责任，做好安全提升工作精品组始终严格执行，服务安全生产，做到“安全生产、生产安全”，她们注重扬长避短，充分发挥女性优势，形成群体合力，自建组以来，从未发生过任何的安全上的事故。
每班除了要按质按量的完成生产任务外，还要按质量标准化标准要求和创建文明车间的要求，保持设备及班组内外的环境卫生干净、整洁。
既保证安全生产，又促进了车间的文明创建。
三、团结互助，争创“巾帼标兵”重视团队的力量，在人员的管理上，精品组践行着“以人为本”的安全生产管理理念，不断增强班组女职工队伍的凝聚力，营造和谐的工作环境，师带徒、徒帮师、言传身教，使全班组操作技能不断提高。
出于这样的认识，班组的女职工们在业务技术上着实下了苦功夫，她们不断的学习，增强工作责任心，刻苦的钻研业务技能“只有熟练自己的操作技能，干起活来才能得心应手”，成了全班组职工的共识。
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苏工办〔2019〕112号
关于做好2018-2019年度苏州市五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵推荐评选工作的通知
各市、区总工会，各局（公司）工会，各直属单位工会：为深入学习贯彻党的十九大精神，在全市范围大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，进一步增强和激发女职工的荣誉感和责任感，切实发挥先进典型的示范引领作用，经研究，决定在2020年“三八”节期间表彰一批2018—2019年度为我市经济建设和社会发展作出突出贡献的女职工集体和个人，并授予苏州市“五一巾帼标兵岗”、“五一巾帼标兵”荣誉称号。
现将有关事项通知如下：
一、推荐评选条件
（一）苏州市五一巾帼标兵岗条件
以班组、科室为评选单位，其中女职工比例不少于60%，主要负责人为女性，有积极向上的团队精神，有良好的职业道德风貌，事迹突出，并具备下列条件之一者：
⒈在深化企业改革，推进经营和管理创新，推动技术进步，促进经济和社会发展方面作出突出贡献的；
⒉在重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的；
3.在全面提升女职工素质，推动职工队伍知识化进程中成绩显著，作出突出贡献的；
4.在维护女职工合法权益和特殊利益等方面作出突出贡献的。
（二）苏州市五一巾帼标兵条件
应为在职女职工，有较为广泛的群众基础，爱岗敬业，艰苦奋斗，竭诚奉献，勇于创新，具有良好的职业道德和较高的业务水平，积极参与女职工建功立业工程，并具备下列条件之一者：
⒈在重点工程或完成重大科研项目中作出突出贡献的；
⒉在本职岗位上勤奋学习，勇于创新在素质提升方面取得优异成绩，贡献突出的；
⒊在岗位练兵、技术比武和发明创造方面取得显著成绩，
所提合理化建议产生显著经济效益或社会效益的；
⒋在自主创业中，积极带领女职工实现就业，起到创业带头人作用，为创业带动就业作出重大贡献的；
5.在爱心帮扶、解决女职工生产生活问题、维护女职工合法权益和特殊利益方面作出突出贡献的。
二、推荐评选名额
推荐评选苏州市五一巾帼标兵岗50个、五一巾帼标兵50名。
具体名额分配情况见附件1。
三、推荐评选工作要求
1.评选活动要坚持公开、公平、公正和群众认可的原则，面向基层和经济建设一线，自下而上，层层推荐，严格把关，逐级审核。
推荐对象必须经所在单位工会委员会讨论通过后上报。
2.推荐单位和个人应认真填写推荐登记表（见附件2、3，可从市总工会网站公告栏下载），简要事迹栏中应填写简要内容，同时提供800字左右的事迹材料。
推荐登记表一式三份，事迹材料一份，统一用A4纸打印或钢笔填写，并逐级加盖公章`（印章不得复印），推荐的集体和个人均需提供一张900KB以上JPG格式工作场景照片（照片名称为被推荐的集体或个人，无需打印）。
经本单位负责人签字并加盖公章的表格报送市总女职工部；所有申报材料（推荐登记表、事迹材料、汇总表、照片）的电子版同时报市总女职工部邮箱。
截止：2020年1月5日。
电话：65238332 邮箱：ngb578@。
3.未分配到名额的单位，可对照评比条件，准备好事迹材料，推荐到市总女职工部择优评选。
附件：1.先进推荐名额分配表
2.苏州市五一巾帼标兵岗推荐登记表
3.苏州市五一巾帼标兵推荐登记表
4.苏州市五一巾帼标兵岗汇总表
5.苏州市五一巾帼标兵汇总表
苏州市总工会
2019年11日13日
附件1：
苏州市五一巾帼标兵（岗）先进推荐名额分配表
注：未分配到名额的单位，也可对照评比条件，准备好事迹材料，推荐到市总工会女职工部择优评选。
附件2:
苏州市五一巾帼标兵岗推荐登记表
注：此表一式三份
附件3:
苏州市五一巾帼标兵推荐登记表
注：此表一式三份
附件4：
苏州市五一巾帼标兵岗汇总表
工会
附件5：
苏州市五一巾帼标兵汇总表
工会。