职业病危害告知书(粉尘噪声)
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在
与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的
职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职
业病防护措施：
所在部门及 岗位名称 职业病危害因素 职业禁忌证 可能导致的职业病危害 职业病防护
措施
粉尘 活动性肺结核病 慢性阻塞性肺病 慢性间质性肺病 伴肺功能损害的疾病 尘肺 安装除尘装置，佩戴防
尘口罩
噪声 感音神经性听力损失 传导性耳聋 高血压 器质心脏病 永久性耳聋，消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠 戴耳塞、耳罩，适当调
整工间休息
（二）甲方依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术
规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时
的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方按照国家有
关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的
劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检
测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规
程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极
参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时
的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业
相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原
岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知
书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方与其协商变更告知
书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从
事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳
动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的
附件，具有同等的法律效力。
甲方（签
章）： 乙
方（签字）：
年 月 日
年 月 日
2021年职业病危害告知书(粉尘、噪声)
职业病危害告知书
欧阳光明（2021.03.07）
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职
业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日。
职业病危害告知卡(噪声、粉尘、有毒有害物品)
职业病危害告知卡（噪声）作业可能产生噪声，对听力有损害，提请注意防护噪声有害健康危害理化特性长时间接触高强度的噪声，可引起听力损伤，严重者可造成噪声性耳聋。
声强和频率的变化都无规律、杂乱无章的声音。
应急处理使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等、并紧闭门窗。
如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。
注意防护利用吸声材料或吸声结构来吸收声能；超过85分贝必须佩戴耳塞；使用隔声罩、隔声间、隔声屏，将空气传播的噪声挡住、隔开。
急救电话：120职业卫生咨询电话：--职业病危害告知卡（粉尘）作业可能产生粉尘，对人体有损害，提请注意防护注意防尘健康危害理化特性长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘量达到一定数量即可引发尘肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、眼结膜损害等。
无机性粉尘应急处理发现身体状况异常时要及时去医院进行检查治疗。
注意防护必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查、对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。
急救电话：120职业卫生咨询电话：职业病危害告知卡（苯）作业可能产生有害物质，对人体有害，提请注意防护。
苯健康危害理化特性可经吸入、经口和皮肤进入人体，大剂量会致人死亡；高浓度会引起嗜睡、眩晕、头痛、心跳加快甚至昏迷等；长期接触会引起贫血、易出血，易感染，严重时会引起白血病和造血器官癌症。
易挥发，不溶于水；遇热、明火易燃烧爆炸。
应急处理急性中毒：立即脱离现场至空气清新处。
皮肤接触：立即流动的清水冲洗污染的皮肤，尽快就医，严禁擦拭接触化学品处的皮肤。
火情/火灾：请用灭火器扑救并尽快报警。
注意防护急救电话：120职业卫生咨询电话：职业病危害告知卡（三氯乙烯）作业可能产生有害物质，对人体有害，提请注意防护。
三氯乙烯健康危害理化特性1.有麻醉作用，短时间高浓度吸入可引起急性中毒。
2.可引起严重过敏反应，发病初期多有发高烧，续之出现全身性皮疹。
临床表现以全身剥脱性皮炎和中毒性肝炎最为常见，易被误诊。
职业病危害告知书
职业病危害告知书尊敬的工作人员：为了保障您的健康和权益，根据国家相关法律法规的要求，特向您发出职业病危害告知书，提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施，请您务必认真阅读并遵守，以确保自身的健康与安全。
一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素：在工作环境中，可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响，长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。
2.化学因素：部分工作岗位可能接触有毒化学物质，如有机溶剂、重金属、农药等，长期或大量接触会导致中毒、呼吸道疾病、皮肤病等。
3.生物因素：某些职业可能会接触到病原体，如病毒、细菌、真菌等，可能导致传染性疾病的发生。
4.粉尘与颗粒物：部分工作岗位可能会产生粉尘、颗粒物等，如煤尘、水泥粉尘等，长期暴露会导致尘肺病、结石病等。
5.职业性放射性物质：某些行业的工作环境中可能会遭受放射性物质的辐射，如核工业、医疗、科研等领域，长期暴露会导致放射性疾病的发生。
6.职业性应激：长期工作压力过大、心理负荷过重的职业，可能会导致心理疾病的发生，如抑郁症、焦虑症等。
二、职业病预防措施1.加强个人防护意识：根据工作岗位的具体情况，合理佩戴防护用品，如口罩、防护手套、防护眼镜等，尽量减少对有害物质的直接接触。
2.注意工作环境卫生：保持工作场所的整洁，定期清理粉尘、清扫地面等，减少对有害颗粒物的吸入。
3.定期体检：根据工作岗位的要求，实施定期体检，及早发现和处理职业病早期症状。
4.合理安排工作时间和休息：避免长时间连续工作，适当安排休息时间，缓解工作压力，保护心理健康。
5.加强个人卫生习惯：保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩等，减少病原体的传播。
6.教育培训：定期进行职业病相关的培训，提高员工的职业病防护意识和预防能力。
三、法律法规规定根据《职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有义务保障劳动者的职业病预防，落实职业病防护措施，提供必要的防护设施和个人防护用品，并负有在职业病高危岗位进行定期体检的责任。
职业危害告知书（2篇）
职业危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。
如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。
用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）____年____月____日 ____年____月____日职业危害告知书（2）尊敬的职工：根据国家相关法律法规和公司规章制度，为了保障你的权益，提醒你关于你所从事的工作中可能存在的职业危害，以及相应的防护措施。
职业病危害告知书-粉尘、甲醛
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
乙方离职时必须提前30日书面提出申请，以便企业安排离岗检查，接到离岗体检通知书不参加或拒不接受离岗体检通知书的，视为自动放弃。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）乙方（签字）
年月日
年月日。
职业病危害因素告知书
为预防职业病危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《职业病防治法》之规定，请您履行以下义务：
自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业健康体检；主动配合公司做好离岗体检，因个人原因未做离岗体检后果自负；发现职业危害隐患和事故应及时报告；树立自我保护意识，并积极配合本单位，严格执行职业病防治措施；避免职业病及各类伤害事故的发生。
职业病危害因素告知书
张三同志：
您所在的钻井队部门钻井液工岗位，存在职业病危害因素噪音、粉尘、H2S。如防护操作不当，该职业病危害因素可能对您的听力、呼吸道造成损害,导致听力下降、呼吸神经系统损伤。
我公司已按照国家有关法律规定，耳塞、口罩、各类检测仪。一旦发生职业病，本公司将按照国家有关法律、法规为您提供相应的待遇。
特此告知！
告知单位：钻井三公司
被告知人:张三
时间：20221212
注：公司主要危害因素噪声、粉尘、
告知书一式四份，被告知人一份，生产单位一份，安全环保和人力资源部各一份。
2022年12月12日
职业病危害告知书
职业病危害告知书尊敬的职业病危害告知书接收人，您好！根据国家相关法律法规的要求，我司特向您发出这份职业病危害告知书，以保障您的工作安全和身体健康。
根据职业病防治法，职业病是因长期接触或远离工作环境中的有害因素，导致工人患有特定疾病的情况。
我司所在的工作环境可能存在以下职业病危害因素，请您认真阅读并了解相关内容：1. 物理因素：工作场所可能存在噪音、振动、放射线等物理因素，长期暴露可能导致听力损害、颤抖病以及放射病等疾病。
2. 化学因素：工作过程中可能接触有害化学物质，如有机溶剂、重金属、有毒气体等，长期暴露可能导致呼吸系统疾病、肝肾功能损害以及中毒等。
3. 生物因素：某些工作场所可能存在病原体、病媒生物等生物因素的危害，长期暴露可能导致传染病等。
4. 粉尘、气溶胶因素：某些行业的工作场所可能存在粉尘、气溶胶的危害，长期暴露可能导致尘肺、支气管炎以及呼吸道疾病等。
为了保障您的健康安全，我们将采取以下措施：1. 提供必要的劳动防护用品，并确保其使用。
2. 定期进行职业病危害因素的检测和评估，并采取相应的风险防控措施。
3. 开展职业健康检查，对工作人员进行定期体检。
4. 提供必要的职业健康教育和培训，增强员工的职业健康意识。
5. 配置紧急应急设施和疏散通道，确保工作场所的安全性。
为确保这些措施的有效实施，请您积极配合并遵守相关规定和操作规程。
如有任何职业病危害因素相关的问题或疑虑，欢迎随时向我们提问。
最后，我们希望您时刻保持警觉和健康意识，遵守相关规定和操作规程，共同维护工作场所的健康安全。
感谢您的配合！祝好！。
职业病危害告知卡噪声、粉尘、有毒有害物品汇总
职业病危害告知卡噪声、粉尘、有毒有害物品汇总职业病危害告知卡（噪声）作业可能产生噪声，对听力有损害，提请注意防护噪声有害健康危害理化特性长时间接触高强度的噪声，可引起听力损伤，严重者可造成噪声性耳聋。
声强和频率的变化都无规律、杂乱无章的声音。
应急处理使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等、并紧闭门窗。
如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。
注意防护利用吸声材料或吸声结构来吸收声能；超过85分贝必须佩戴耳塞；使用隔声罩、隔声间、隔声屏，将空气传播的噪声挡住、隔开。
急救电话：120 职业卫生咨询电话：--职业病危害告知卡（粉尘）作业可能产生粉尘，对人体有损害，提请注意防护注意防尘健康危害理化特性长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘量达到一定数量即可引发尘肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、眼结膜损害等。
无机性粉尘应急处理发现身体状况异常时要及时去医院进行检查治疗。
注意防护必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查、对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。
急救电话：120 职业卫生咨询电话：职业病危害告知卡（苯）作业可能产生有害物质，对人体有害，提请注意防护。
苯健康危害理化特性可经吸入、经口和皮肤进入人体，大剂量会致人死亡；高浓度会引起嗜睡、眩晕、头痛、心跳加快甚至昏迷等；长期接触会引起贫血、易出血，易感染，严重时会引起白血病和造血器官癌症。
易挥发，不溶于水；遇热、明火易燃烧爆炸。
应急处理急性中毒：立即脱离现场至空气清新处。
皮肤接触：立即流动的清水冲洗污染的皮肤，尽快就医，严禁擦拭接触化学品处的皮肤。
火情/火灾：请用灭火器扑救并尽快报警。
注意防护急救电话：120 职业卫生咨询电话：职业病危害告知卡（三氯乙烯）作业可能产生有害物质，对人体有害，提请注意防护。
三氯乙烯健康危害理化特性1.有麻醉作用，短时间高浓度吸入可引起急性中毒。
2.可引起严重过敏反应，发病初期多有发高烧，续之出现全身性皮疹。
职业病危害告知书
职业病危害告知书亲爱的员工：为了保障您的工作安全和健康，我们特发此职业病危害告知书，希望您充分了解工作环境中潜在的职业病危害因素，采取相应的防护措施，预防职业病的发生。
根据相关法律法规以及国家标准，职业病是由于长期接触或暴露于工作环境中致病因素而导致的慢性病，严重威胁着您的健康和生活质量。
常见的职业病包括尘肺病、职业性牙病、职业性皮肤病等。
以下是我们工作环境中存在的可能危害因素，请您重点关注和防护：1. 化学物质危害：您可能会接触到有害物质，如有机溶剂、重金属、农药等。
这些化学物质不仅对呼吸系统、皮肤、消化系统等产生危害，还可能对神经系统、肝脏、肾脏等器官造成损害。
请您注意遵守相关操作规程，佩戴好个人防护用品，保护自己免受化学物质的侵害。
2. 物理因素危害：您可能会接触到噪音、振动、辐射等物理因素。
长期暴露于高强度噪音环境中会导致听力下降、精神紧张等问题；长时间接触振动会引起手臂麻木、关节痛等症状；暴露于电磁辐射、离子辐射等环境中可能引发癌症等严重健康问题。
为了避免受到物理因素的伤害，请您合理使用防护设备和工具，并注意个人的工作姿势和工作行为。
3. 生物因素危害：您可能会接触到病毒、细菌、真菌等微生物，这些生物可能引发呼吸道感染、皮肤病、肝炎等疾病。
为了防止受到生物因素的侵害，请您做好个人卫生，正确佩戴防护用具，勤洗手，定期体检。
4. 粉尘危害：您的工作环境可能存在粉尘，如矿石粉尘、木工粉尘、化学药品粉尘等。
长期吸入粉尘会引发很多疾病，如尘肺病、支气管炎等。
请您合理使用通风设备，戴好防护口罩，避免吸入过多的粉尘颗粒。
为了预防职业病的发生，我们建议您采取以下措施：1. 加强个人防护意识：了解工作环境中的危害因素，积极采取个人防护措施，正确佩戴防护用品，避免暴露在有害环境中。
2. 定期健康体检：我们将为您提供定期体检的机会，及时发现和治疗职业病症状。
3. 掌握应急处理方法：学习和掌握职业病应急处理方法，如紧急避险、使用急救设备等，以确保自身的安全。
职业病危害告知书(粉尘、噪声)之欧阳生创编
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊
断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日。