集团公司三季度安全检查汇报材料
煤矿安全办公会议汇报材料
煤矿安全办公会议汇报材料篇一：煤矿安全办公会议安全办公会议汇报材料安监科尊敬的各位领导：三百子煤业有限公司安监科，在公司矿领导的正确领导下，贯彻煤矿安全管理18种制度，根据矿长安全办公会议要求，6月份以来，安监科安全基础工作和隐患排查治理工作汇报如下：安监科认真贯彻落实公司领导和上级公司、行政部门安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“崇尚安全，敬畏生命、行为规范、自主保安”的安全理念，着力巩固“安全生产月”所取得的成果，紧紧围绕公司工作思路和整体部署，全面推进安全创新管理，不断加强职工安全教育培训，突出一通三防、防治水、竖井提升、大斜坡运输、顶板管理、爆破安全等安全重点工作，狠抓现场安全管理，落实安全生产责任制，强化安全基础，推动安全发展。
深入开展“安全生产大检查”活动，矿井综合防灾抗灾能力得到显著增强，矿井建设安全工作取得了一定的成绩。
6月份，我公司共完成进尺，土石方量万立方米，实现了工期过半，任务过半，安全无事故的好成绩，实现了矿井基本建设安全平稳发展。
一、实现既定安全目标1、轻、重伤事故实现零目标。
2、死亡事故实现零目标。
3、等级非伤亡事故发生回风井打眼工、支护工2起扒车事故、回风井1起工程质量事故。
二、着力推进安全基础工作在6月份以来，安监科以落实上级重要文件为准绳，以隐患排查治理为重点，以现场落实为目的，以贯彻学习各项安全技术措施为基础，具体做了以下几方面工作：1、加强安全监督、检查力度。
上月以来，安监科采取安全检查队日常检查和每旬安全隐患大排查的方式，采用不定点、不预先通知的方法对矿井进行综合检查。
至6月底，累计排查隐患问题224条，全部按照“五定”，限期整改。
对上级公司挂牌督办27条隐患进行了全部整改，公司专业部门共排查隐患197条，全部进行了整改，整改率达100％，实现了隐患排查整改闭合管理。
通过狠抓安全监督检查，强化现场管理，公司安全基础得到了进一步的夯实。
安全检查汇报材料
厦门环东海域综合整治建设工程洪塘片区C合同段安全质量汇报材料中港三航局环东海域综合整治建设工程洪塘片区C标段项目部2006年10月24日洪塘C合同段汇报材料一、工程概况环东海域综合整治建设工程洪塘片区C标段位于同安湾北部，泉厦漳高速公路石浔大桥以南、东溪以东区域，陆域纵深890～3300米不等。
目前工程范围内现状大多是鱼塘和虾池，池塘埂道纵横交错；龙东溪贯穿整个工程区域，并由石崎水闸排入同安湾。
本工程洪塘片区作为环东海域综合建设项目的一部分，是厦门构建海湾型城市的需要、是经济可持续发展的需要、是发展海洋旅游的需要、更是加快沿线经济发展的需要，环东海域综合整治建设项目-洪塘片区综合整治工程陆域形成部分工程。
洪塘片区C标段陆域形成总面积为248.1万m2，吹填标高为6.0m，标段划分结构采用砂被棱体，陆域形成围堰称为“吹填隔堤”，溪流侧围堤由内部砂被棱体填砂组成，称为“溪流围堤”，围堤标高为5.4m，在上部再设置临时面层结构，厚度为0.6m，围堤顶部设置袋装土临时挡堰，子围堤高度视吹填材料不同而不同。
本合同段主要工程内容有以下3大项：l、造地面积：248.1万m2；2、吹填（抛填）砂：1276.6万m3。
3、15条路网隔堤、四条溪流隔堤、后方土堤、老海堤加固、乐安路施工。
工程重点、难点：a、吹填施工的进度控制。
b、征地及取砂区定置网未赔偿不具备取砂条件。
二、工程进度情况环东海域洪塘片区C标段施工完成内容如下：1、绞吸式挖泥船01#（1750m3）在上两周因取砂区养殖问题未解决而限制生产，至今累计完成方量55.5万方。
2、绞吸式挖泥船02#（1450m3）在上两周因泵壳、主机损坏维修，造成停工，至今累计完成方量33万方。
3、生产线03#（外购中粗砂场地回填，8条皮带船）累计完成47万方。
4、新增生产线05#（5条800m3自抽式皮带船）因取砂区养殖问题未解决，已被迫从10日停工至今。
5、吹填隔堤CL1、CL5、CL6都在紧张施工中，完成CL5清淤21000方，砂被棱体24500方；CL6清淤11000方，砂被棱体15000方；至今累计完成清淤52000方，砂被棱体62500方。
建设安全检查总结汇报材料
建设安全检查总结汇报材料尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个场合向大家汇报我们最近进行的建设安全检查工作。
自从上次大型建设工程发生安全事故后，我们公司高度重视建设安全问题，为了进一步加强安全管理，确保建设工作的顺利进行，我们组织了一次全面的安全检查。
首先，我们成立了一个由各部门负责人组成的安全检查组。
该小组负责安排并统筹整个安全检查过程。
然后，为确保检查的公正性和客观性，我们邀请了外部专家加入检查组，为我们提供专业的指导和建议。
在检查过程中，我们严格按照安全管理规定的标准和要求进行。
我们对施工现场的道路、设备、材料、人员进行了全面排查，并对各项安全指标进行了核实。
我们还对建筑材料的质量、安全标志的设置、消防设施的完善度等进行了详细检查。
同时，我们特别关注了工人们的安全意识和培训情况，组织了随机的安全知识测试，以确保他们具备足够的安全意识和应急处理能力。
在检查过程中，我们发现了一些问题。
首先，施工现场的安全警示标志设置不全，没有起到有效的提醒作用。
其次，在一些高空作业场所，没有安装防护网或者没有设置安全扶手，存在一定的安全隐患。
此外，一些电线、电缆的布置存在混乱，易导致触电事故的发生。
最后，项目进度的压力导致一些工人工作超负荷，出现疲劳和疏忽，增加了安全事故的风险。
针对这些问题，我们已经采取了一系列的整改措施。
首先，我们迅速完善了施工现场的安全警示标志，确保每个人都能够清晰地了解周围的安全情况。
其次，我们加强了对高空作业的安全管理，严格要求安装防护措施和安全扶手，确保工人在高空作业时能够有一个稳固的工作平台。
同时，我们对电路的布置进行了重新规划和整理，确保电线、电缆的正常使用，避免触电事故的发生。
最后，我们调整了项目进度，合理安排工人的工作任务，减轻工作压力，提高工人工作的安全性。
总的来说，这次建设安全检查工作使我们对公司的安全管理工作有了更加全面和清晰的认识。
也让我们意识到安全管理不能仅仅停留在口头上，而是需要全员参与，各个环节都要严把关口，加强监督和检查，实现安全与高效之间的良好平衡。
3月份安全例会汇报材料
三月份安全例会汇报材料尊敬的各位领导：进入3月份以来，项目部认真贯彻了集团公司安全会精神，主要从主运输系统投运、108首采面投产、证照办理、委外施工队伍管理等方面开展工作，经过全矿干部职工共同努力，确保了项目部安全平稳有序，现将3月份安全工作情况汇报如下：一、两级公司动态检查隐患整改情况1、集团公司3月份检查17隐患问题已处理16条，剩余1条隐患：安全管理机构人员配备不够，已按规定逐步进行规范。
2、吕梁山公司2月份检查38条隐患问题已全部处理。
3、集团公司五人小组共检查隐患37条隐患问题已全部处理。
二、委外队伍备案情况根据集团公司霍煤电生发551号《关于加强井下委外队伍管理的补充规定》文件精神，现将项目部委外队伍情况作一简要汇报：目前煤电综合项目部共有4支委外施工单位施工，分别为中十冶集团有限公司，河南煤炭建设集团有限公司，八冶建设集团有限公司、白龙矿建分公司。
中十冶集团有限公司有两个施工队，分别施工二采区系统联巷（5煤回风与5煤轨道）、5-103副巷；河南煤炭建设集团有限公司有五个施工队，分别施工9煤回风上山、5煤回风上山、5煤胶带上山、5煤轨道上山及二采区5煤回风下山联巷；八冶建设集团有限公司有一个施工队，施工5-103正巷；白龙矿建分公司有3个施工队，分别为云夏矿建准备队、云夏203项目部云夏二队、云夏安装二部，其中云夏矿建准备队施工主斜井强力皮带，云夏203项目部云夏二队施工5-1112系统联络巷，云夏安装二部施工采区皮带。
所有施工单位均持有安全生产许可证，营业执照及相应的施工资质；建立健全了安全管理各项制度，成立了安全生产管理机构，按照“七统一”要求项目部给委外施工队伍配备了队长、机电副队长、安全副队长、技术员及其他辅助人员，所有新到职工均按期进行了培训，并取得了相应的资格证。
三、安全生产存在的主要问题在增加了新的工作面后，安监队安全员人数不足，已经影响了下一步工作的展开。
四、下月主要工作1、加强安全基础管理认真开展隐患排查。
单位安全检查工作总结
单位安全检查工作总结单位安全检查工作总结（精选6篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么写工作总结真的很难吗？以下是店铺精心整理的单位安全检查工作总结（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
单位安全检查工作总结1为全面贯彻省公司“关于做好20xx年秋季安全生产检查工作的通知”精神，进一步落实“三个百分之百”要求，深入开展秋季安全大检查工作，确保“国庆节”和冬季高峰负荷期间的电网安全稳定运行。
根据分公司安排，我支公司从9月25日至10月底，在全支公司范围内开展了秋季安全大检查工作，现将此项工作做一总结。
一、9月25日，支公司召开20xx年秋检工作动员大会。
会上对该项工作进行了周密细致的安排，成立以支公司经理为组长，各部门负责人为成员的“秋检工作领导组”，并以昔阳电生字[20xx]25号文下发通知给各部门、各班组。
二、对国庆节保电工作进行了安排。
保电期间要求每天要有一名领导带班，值班人员要坚守岗位、尽职尽责，保持通讯联系畅通，24小时专人值班。
当系统出现负荷紧张时，调度要严格执行限电序位，本着“先生活，后生产”的原则进行限电。
三、支公司所属各变电站按照通知及“秋检项目及标准”要求，对所辖设备逐项检查。
重点对断路器机构箱加热装置、注油设备油位、电缆沟、防小动物设施、变电站设备瓷件污闪情况、电气薄弱连接点、锅炉设备及管道进行了检查。
10月份，针对110kv昔阳站近期发生几次10kv出线避雷器爆炸事故，对昔阳站11条10kv出线避雷器全部进行了更换，更换前安排修试班对新避雷器进行了试验。
针对35kv变电站值守人员少的，有可能巡视不到位特点，对所有35kv变电站增加了防小动物设施。
对变电站取暖锅炉及管道进行了检修。
四、线路班对所辖110kv、35kv线路，10kv城关i、ii回线的重点地段进行了巡视检查。
补充了110kv红坪线15#塔材2根。
企业节后安全检查汇报材料
企业节后安全检查汇报材料
尊敬的领导：
经过节后安全检查，我单位将检查情况汇报如下：
1. 生产车间安全检查情况：
a. 设备安全运行情况：经检查，设备运行正常，无异常噪音
和异味。
b. 用电安全情况：电源线路接触良好，无温度过高等异常现象，用电设备运行正常。
c. 环境卫生安全情况：车间经过清洁卫生检查，没有发现危
险废物和不洁现象。
d. 员工个人安全防护：员工穿戴安全帽、防护服和防护手套
等个人防护装备齐全。
2. 办公区安全检查情况：
a. 电器设备安全情况：所有电器设备接地正常，无电源线路
外露和危险隐患。
b. 防火安全情况：灭火器材摆放整齐，消防通道畅通，员工
了解应急疏散路线。
c. 办公环境安全情况：消防安全标志清晰，办公桌面整洁无
杂物，防滑垫摆放合理。
3. 厂区周边安全检查情况：
a. 道路交通安全情况：周边道路交通秩序良好，路面干净无
障碍物。
b. 外墙包围墙安全情况：外墙无明显损坏，包围墙完好稳固，
无倾斜和漏水现象。
综上所述，我单位节后安全检查结果良好，各项安全措施得到有效落实，未发现重大隐患和违规行为。
下一步，我们将持续加强安全意识教育，进一步改善和完善安全管理措施，确保企业安全生产。
感谢领导的关注和支持，如有任何问题或建议，请随时告知。
谢谢！
最诚挚的问候，
XXX公司安全管理部门
日期：。
安全督导专项检查的报告
安全专项检查的报告XX有限公司：2022年7月，某工区发生一起高处坠落事故，市政公用工程质量安全监督站对事故进行了通报，要求参建单位立即开展全面安全隐患排查。
XX公司召开了安全生产专题会议，要求各集团公司派驻检查组对所属项目开展安全专项检查。
接到贵公司通知后，我集团公司领导高度重视，立即组建了安全专项检查小组，开展安全专项检查。
现就此次安全专项检查情况报告如下：一、检查组组成情况本次安全专项检查由集团公司成立检查组，由集团中原区域指挥部、工程技术质量部、安全监督部、电务工程有限公司相关人员参加。
具体组成如下：组长：组员：二、专项检查工作开展与问题整改落实情况检查组进驻后听取了项目部施工情况汇报。
会后检查组对施工现场、办公区、生活区、工人营区和内业资料进行了全面检查，就检查发现的问题提出了整改意见。
其次，对项目安全生产管理体系建设、运行情况进行了检查，就增强项目安全管控能力提出了要求。
组织项目部对剩余工程进行了全面梳理，对其危险源进行了再辨识，明确了下步安全管控重点，就下步安全工作提出了具体要求。
专项检查情况如下：（一）安全生产管理体系建设及运行情况经检查，项目部建立了安全生产管理体系，并随着项目经理、安全总监等关键岗位人员的变更及时进行了更新。
项目设置了安全生产管理机构，配备了专职安全生产管理人员，明确了各岗位人员的安全生产管理职责，并修订、完善了项目安全生产管理制度。
项目共有安全生产专业管理人员8名,其中：项目经理持有建安B证，安全总监持有建安C证、安全工程师证，另有安全部门负责人1名，专职安全管理人员5名，全部持有安全C证，满足项目安全生产管理需要。
分包单位现有2家，均已签订安全生产包保责任状，分包单位相关负责人和19名工班长已纳入项目安全管理体系中，并通过“班组长预奖励”等制度激励分包单位主动进行安全管理。
（二）安全生产管理制度建立及责任制落实情况项目部建立了全员安全生产责任制，具有配套的安全生产管理制度，并于2022年1月按集团公司安监〔2021〕170号文件要求进行了修订和完善，制定了项目部安全生产考核办法、考核标准，能够按月进行安全生产考核和奖惩兑现，能充分发挥全员管安全的积极性，能确保全员安全生产责任制得到落实。
煤矿安全大检查汇报材料
山西煤炭运销集团大成煤业有限公司安全大检查汇报材料为贯彻落实“6.7”全国、全省安全生产电话会议精神，按照集团公司“6.18”贯彻全省安全生产电视电话会议精神暨安全生产大检查动员大会工作部署，根据省政府《关于在全省立即开展安全生产大检查的通知（晋安办发电【2013】25号）、晋能有限责任公司《关于全面开展安全生产大检查活动的通知》（晋能字【2013】9号）及市公司《关于全面开展安全生产大检查活动的通知》（并煤销字【2013】135号）文件要求结合我矿实际情况，做出如下汇报：一、贯彻落实上级安全生产工作部署情况1、贯彻落实上级安全生产工作部署情况。
认真贯彻落实学习习近平总书记“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”的重要指示，以及“6.7”全国、全省安全生产电视电话会议和“6.18”集团公司安全生产电视电话会议精神。
按照国家、省有关领导的讲话要求，同意思想，汲取近期全国及省内安全事故教训，认清当前安全形势，我矿召开专题会议，进行贯彻落实。
2、“人人都是通风员”活动开展情况我矿认真学习山西省煤炭工业厅晋煤安发【2013】350号文件要求在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见，深刻理解其重要意义，结合我矿是高瓦斯矿井的实际，制定了方案，制作了宣传牌板，开展了一系列的活动，全员学习了通风知识、瓦斯等有害气体基本常识、瓦斯防治标准、瓦检仪器使用，避灾措施等，“人人都是通风员”理念逐步得到贯彻。
3、六大标准工作进展情况我矿组织学习了，晋煤规发【2012】500号关于印发《山西省煤矿现代化矿井标准的通知》文件精神，进一步了解煤矿建设的“现代化矿井标准、办矿企业标准、管理标准、建设施工管理标准、建设标准、煤矿安全质量标准化标准”六大标准。
4、安全生产挂牌责任制落实情况我矿已根据公司、市煤炭工业局文件人员变动要求，重新制作排版，责任到人，落实安全生产挂牌责任制。
5、“三敬”大讨论活动开展情况我矿已组织开展，并已把大讨论内容以书面形式上报公司。
安全检查汇报材料
XXXX工程（XX标段）汇报材料XX工程有限公司XX项目经理部二○一三年四月二十七日XX工程XX标安全管理汇报材料一、日常安全巡查情况项目部专职安全员每日对施工现场进行巡查。
巡查发现违章作业、违章指挥、违反工作劳动纪律等情况立即制止，可根据情节程度予以下发整改通知书或罚款通知书；巡查发现机械、环境、施工方法等存在安全隐患时，立即告知工区施工现场负责人、协作队伍班组长要求予以整改，必要时可以要求停止施工并向项目部领导汇报，若工区施工现场负责人、作业队班组长拒不整改或整改不力，则可予以罚款。
专职安全员每日把安全巡查情况填写巡查记录，还要把下发《安全检查整改通知单》存档备查。
每周六把日常巡查过程中的不安全隐患做成幻灯片在每周生产交班会及安全例会上进行通报曝光，标准化的做得好的给予通报表扬。
通过每周生产交班会及安全例会曝光平台，目前项目安全管理工作于前期有较大进步；操作人员安全意识得到了进一步提高。
二、定期安全生产大检查情况项目经理部实行月度安全大检查制度，每月下旬由项目经理带队，技术、安全、物资、机械等有关部门人员参加，对施工现场进行安全生产检查。
检查出的安全隐患，下发通报定人、定时、定措施及时进行整改，项目部专职安全员对整改结果进行验证复查。
三、节前节后安全检查情况重点检查施工现场危险源等情况，由经理部领导带队工程部安质等部门有关人员进行安全问题检查，对查出的问题，制订出措施，限期整改。
针对今年“五一”假期，我项目部于25日由项目经理带队组织了节前及月度安全综合大检查；就“五一”期间编排了值班人员表，如下表：桥标2013年“五一”值班安排表注意事项：1．值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，遇急事离岗时需请示总值班领导，另派人顶岗后才能离开。
2．值班室设在办公室及安质部，电话：XX-XXXXXXXXX；3．值班人员要24小时开手机，遇有突发事件，应及时向总值班领导报告。
四、安全检查重点情况1、XX桥：5号墩支架搭设是否规范、高处作业人员安全防护用品是否齐全佩戴规范；6号墩基坑安全防护是否到位。
第三季度工作总结(18篇)
第三季度工作总结（18篇）第三季度工作总结 1在局领导的关心和支持下，在局属各办的大力协助协调下，估价所以求真务实的工作作风，提供优质的服务，顺利完成各项工作任务。
现将20__年第三季度的工作总结汇报如下：一、我们本着自主经营理念，在确保原有业务不放松的情况下，积极拓展新业务，提高市场占有率，树企业优质服务形象。
二、自7月至10月初，估价所办理交易评估734户，抵押评估418户，共收缴评估费元。
估价所不断强化工作人员自身素质，努力打造成巴彦浩特地区人人信得过的中介机构，充分发挥估价所在本地房地产市场中的作用，加强服务，调高质量。
三、与测绘公司共同跑业务，共同发展，共同繁荣。
四、目前估价所面临的问题：虽然估价所在这几年的发展中取得了不少的成绩，但还有许多缺点和不足：缺少专业的评估人员，另外我们做的工作还不够全面，不够仔细，不够完美，我们将在今后的工作中更加努力学习，提高效率，充分发挥中介机构作用，增加经济和社会效益，为巴彦浩特地区房地产市场发展贡献一份力量。
第四季度工作计划如下：1、认真贯彻局务会定的`各项工作制度。
2、每季度必须完成两次业务学习和理论学习活动。
3、配合各办的工作、完成局务会的其它工作。
4、配合拆迁办，做好第四季度的拆迁评估工作。
以上是我们20__年第三季度工作总结及第四季度工作计划，不足之处请局领导给予批评指出。
第三季度工作总结 220__年第三季度也已经过去了，在本季度中，我积极完成上级交给的任务，与团队成员配合默契，融入团队，认真学习，攻克难关，让自己更进一步。
这一季度，继续参与了__项目的开发，主要负责了开发的`模块有：手术管理系统—手术排成，门诊病历—打印门诊病历（门诊病历，西药处方单，检查检验申请单，自费同意书，诊断同意书），接收HL7消息保存本地数据库功能，电子病历生成任务发送到任务记录，门诊急诊部分电子病历任务发送给集成平台，门急诊平台消息接收集成平台消息并操作电子病历系统，急诊留观住院（临时医嘱。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
集团公司三季度安全检查汇报材料尊崇的反省团各位指导：首先，我代表达龙煤矿向各位指导莅临我矿反省指点任务表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，望各位指导在反省中多提珍贵意见和建议，以促进我矿各项任务的更好展开。
现依据集团公司反省布置，就白龙煤矿三季度以来所做的主要任务停止简明汇报，不妥之处，敬请批判指正。
进入三季度以来，我矿仔细贯彻落实〝平安第一、预防为主、综合管理〞的平安消费方针和年终两级集团公司平安任务会议的各项任务部署。
以〝四个按钮〞和平安消费百日大反省为切入点，片面提升平安管理外延水平。
三季度矿井坚持了平安消费的良好态势，为全年片面抓好平安任务奠定了坚实基础。
一、平安目的：1、平安绩效：矿井发作重伤一同〔7月12日早班13时左右，综采队郝多生在泵站整理液压管路时不慎碰伤右手小指，形成右手小指第二节骨折〕。
2、干部下井：三季度载止9月15日各级管理人员应下井3405人次，实践下井3915人次。
矿指导下井带班作业应下231人次，实践下井带班231人次。
契合规则要求。
3、三违查处：三季度共查处严重三违1人次、普通三违14人、细微三违1120人次，清查考核合计29790元。
4、平安培训: 一级培训方案39人，实践完成60人。
完成方案154%，二级培训方案315人，实践完成315人，完成方案的100%。
5、平安费用：2020年平安费用方案项目73项，方案资金1138.4万元。
截止9月10日，共完成36项，完成方案项目的49%；完成资金692.9118万元，完成方案资金的60.88%。
6、证看守理：我矿五证一照〔采矿容许证、煤炭消费容许证、煤矿平安消费容许证、矿长资历证、矿长平安资历证、营业执照〕完全、合法、有效。
二、主要任务〔一〕、仔细展开百日平安大反省活动。
1、仔细学习、精心部署。
在接到集团公司«展开平安消费百日大反省的实施方案»后，矿立刻召休会议停止仔细贯彻学习。
要求各级管理人员一致思想，制定了以矿长、书记为组长，副总师以上管理人员为副组长，各系统科室担任人为成员的百日平安活动指导组。
制定了任务目的、反省范围及分工、组织方式、反省内容等七项任务方案，并下发了«关于展开平安消费百日大反省的实施方案»〔山西焦煤白管安字[2020]95号〕文件。
2、增强宣传、做好监视。
在平安消费百日大反省专项举动时期，各政工部门充沛应用广播、电视、报纸、牌板等媒体，加大了对隐患排查管理落实任务及平安消费百日大反省专项举动的宣传力度，对矿属各单位平安消费百日大反省专项举动展开状况，好的做法、成效宣传，对存在效果给予了及时通报，营建了良好的言论宣传气氛。
3、狠抓落实、严厉反省。
我矿本月于3日、13日专题布置组织了平安消费百日大反省，对全矿井上、下停止了片面布置、实施反省。
查出各类隐患156条，并召开专题会议停止三定处置，并依照方案要求将反省状况停止汇总上报集团公司安监局。
〔二〕、矿井主要灾祸及平安、消费系统树立状况1、严重灾祸防治措施落实状况〔1〕通防管理瓦斯监控系统方面:一是对照«AQ1029——2007»技术规范规范，井下各点按规则装置了分站和传感器，并与集团公司瓦斯信息网联网运转；二是井下分站全部改换为KJ2000F1型分站，该分站采用先进的单片机技术，结构复杂功用弱小，并带有液晶显示窗口，可静态显示分站所监控的传感器数据，分站自身可独立监控，收回报警和断电控制信号；三是从现场管理入手，对监控缆线、传感器牌板的悬挂、数据的填写和装置位置停止了达标整治。
并按规则活期停止调校、维护，确保了监控系统的正常运转。
防灭火管理系统方面:安设了1套〔16路〕矿井火灾预告束管监测系统，依照设计要求，在空中高规范设置了束管检测室，由专人管理，实行24小时值班。
在井下共布置了7个监测点，主要监测CO、CH4、C2H2三种目的性气体。
每天出一份监测日报，在早碰头会中报通风科长、通风副总、总工程师、矿长审阅，目前运转规范。
防灭火注浆系统我矿选用煤炭迷信研讨总院沈阳研讨院制造的ZHJ系列矿用移动式防灭火注浆系统，整套装备中包括自动搅拌制浆系统、加压输浆系统、压力及流量调理系统、以及电力控制，整套设备进入任务地点后，接通电源即可任务，两套机械搅拌系统交替运转。
综合防尘管理方面:一是从外延上提高综合防尘效果。
投资41.16万元，对贯串整个采区的洒水管路停止了改造，将原Φ40mm洒水管路全部改换为Φ108mm管路，共改换8000米；二是在采区皮带运输线推行运用了8套PD-127电磁阀自动喷雾降尘装置；三是在回采面推行运用了采煤机二次降尘技术和红外线架间喷雾，经过提高喷雾压力，减小喷雾流量，增强了雾化效果，降低了割煤进程中发生的粉尘；四是在综掘任务面增强综掘机除尘风机管理，制造了除尘风筒公用架，固定在综掘机上，每次装置前，由通风科下达专项设计，规范装置，确保正常运用；五是重新修编了防尘责任制，细化防尘责任制的管理体系，使防尘管理任务落实到了岗位和人头。
〔2〕CO防治方面一是空中排查。
严厉依照空中小窑日常巡回反省制度，明白责任、落实到人，及时监视反省发现小窑封堵变化状况及存在的效果。
对井田范围内111座小煤窑采用明查、走访、暗访等多种方式停止拉网式的排查，共排查小煤窑298座次。
对井田影响较大的井沟煤矿停止了彻底填埋；二是增强井下监测，通风系统管理人员坚持每周到曾出现过CO的地点亲身检测一遍，确保一旦异常变化时，及时发现。
〔3〕、防治水管理〝有掘必探，有掘必钻〞执行状况与集团公司防治水中心共同对平硐11-316、10-108、10-315、11-318采掘任务面停止了12次物探，累计物探进尺2010m，圈定富水区12处；累计停止了16次钻探、累计钻探进尺2512m，验证了富水区12处，陷落柱3个，断层5个。
根绝了水害事故发作，确保了采掘任务面平安消费。
防排水系统管理状况一是对采区及各个任务面水仓停止了彻底清挖，保证水仓水位时常处于最低位，有效提升了水仓应急才干；二是完成了一采左翼主排水泵房装置工程。
共安设了三台D280水泵和两趟φ219管路〔1480m×2〕，将一采左翼涌水经过2#风井直接排至空中。
并对新装置水泵排水才干停止了测试，排水才干为450m3/h，到达了设计要求。
目前该系统运转正常，可以满足一采左翼正常消费要求。
2、六大避险系统树立状况监测监控系统：我矿运用监测监控系统由北京瑞赛长城航空监控技术消费，2008年12月20日装置，型号为KJ2000N型。
现该系统各方面运转正常，井下断电功用牢靠、举措灵敏，完成了矿、集团公司、山西焦煤公司、省监测监控中心的联网，做到了数据实时传输。
井下人员定位系统：2020年8月至2020年10月由常州三恒公司、集团公司与矿共同研讨设计，装置了KJ128A煤矿人员定位监控监测系统。
目前，KJ128A人员定位监测监控系统各方面运转正常，举措灵敏，监控中心装备专职人员，实行24小时值班制，完成了矿、集团公司、山西焦煤公司、省监测监控中心的联网，做到了数据实时传输。
压风自救系统：我矿现运用单电机驱动的螺杆式空气紧缩机三台，型号为GA110-7.5，单台的压风量为40.5m3/min、排气压力0.8Mpa、2个风包，经过一趟φ108mm〔4寸〕焊管管路送入采区，再经过2寸焊管管路延伸到各采掘任务面。
矿井绘制有压风管路系统图，并随变化状况及时填绘，有完善的压风自救系统管理、维护、维修制度。
目前系统延伸到各采掘任务面，系统运转正常。
供水施救系统：目前空中2#风井建有永世性静压水池两座，容积区分为200m3，经过一趟φ159mm无缝钢管送入采区，再经过2寸焊管延伸至各采掘任务面。
矿井主要运输巷、采区巷道、采掘任务面、溜煤眼、转载机等地点均有供水管路。
采区巷道供水管路每隔50米安设有一个三通阀门，在井底车场、候车点有专门设置的三通阀门。
管路阀门均采用高压球阀，增加了跑、冒、滴、漏现象，能用手方便翻开供水，可以满足消费需求。
通讯联络系统：现我矿运用的通讯设备是由深圳华仁达公司消费，于2003年12月装置投用，调度总机型号为HRD-512C。
在井下平峒井底车场、一切变电所、水泵房、皮带机头硐室、无极绳车房、采掘任务面及主要机电设备硐室等处共安设42部，井上各重要部门办公室20余部，能满足平安消费需求。
目前我矿瓦斯监测监控系统已经过集团公司验收，其他系统正在积极联络集团公司相关部室验收。
〔三〕、平安管理制度及队伍员工树立执行状况1、指导干部带班下井制度执行状况重新修订完善了管理人员带班下井带班作业管理制度。
包括：«管理人员带班下井制度»、«管理人员带班下井交接班制度»、«管理人员带班下井公示制度»、«管理人员带班下井〝三汇报〞报制度»、«管理人员带班下井档案管理制度»、«管理人员带班下井揭发制度»、«管理人员带班下井人员变卦审批制度»、«管理人员带班下井考核制度»八种制度，组织带班作业人员停止仔细学习，并对照制度，在下井次数、班次比例、下井时间、下井质量以及各种台帐的填写，每天布置专人停止仔细落实。
三季度矿指导下井带班作业应下231人次，实践下井带班231人次。
契合规则要求。
2、职工岗位描画〝手指口述〞方面：一是井下继续强化。
严厉落实白龙煤矿平安管理制度第26项«岗位确认、岗位描画、手指口述管理制度»。
各级管理人员每次深化现场，仔细反省现场执行状况，出井后将反省状况填写在下井信息卡上，由平安信息中心停止一致汇总、考核、落实；二是井上重点打破。
对空中站台、入井检身站、矿调度室、通风调度、平安调度等重点岗位值班人员，由各分管指导牵头组织，各业务科室详细组织，平安科停止片面监视，停止了片面规范；三是进程严厉考核。
职工以联责技艺账户考核执行、班组以联责班组树立考核执行、区队以联责示范区队树立考核执行、业务保安科室以联责业务科室保安考核执行，科室联点人员以联责平安绩效考核执行。
3、职工培训、新入井、换岗工人培训制度落实状况三季度外部调动人员28人，全部严厉依照集团公司规则停止培训，重点对入矿知识、灾祸防治、风险源辨识、从业人员权益、煤矿基本知识、系统专业知识、自救互救、工伤急救等方面知识停止了细化培训,严把平安培训教育第一关。
4、班组三员及特殊工种方面班组长素质准入方面：一是健立健全班组长准入制度，提高了准入门槛。
在往年年终制定下发了班组长选拔聘用及考核方法，对班组长的学历、任务阅历等作了详细规则，进一步提升了煤矿班组长的文明和业务素质。
二是在全矿展开了班组长培训考核任务。