借用人员劳务合同书范文(4篇)
借用人员劳务合同范本5篇
借用人员劳务合同范本5篇篇1甲方（借用方）：__________乙方（劳务派出方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方借用乙方人员提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，需借用乙方人员提供劳务服务。
乙方同意按照甲方的要求派遣符合资格的人员，为甲方提供劳务服务。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、借用人员的基本信息乙方根据甲方的需求，派遣以下人员为甲方提供劳务服务：姓名、性别、年龄、学历、专业、职务等（详见附件《借用人员清单》）。
甲方应在使用借用人员前对借用人员进行必要的审核和确认。
三、劳务内容及服务期限1. 劳务内容：乙方派遣的借用人员应按照甲方的要求，承担以下工作：（具体工作内容）。
2. 服务期限：本合同自签订之日起生效，至完成约定的工作内容或合同终止之日止。
具体服务期限以甲方实际通知为准。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。
具体费用标准、计算方式及支付方式等详见附件《劳务费用结算表》。
2. 支付方式：甲方应按照约定的支付周期，将劳务费用支付至乙方指定的账户。
3. 税费处理：甲乙双方应按照国家规定缴纳相关税费。
五、双方的权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方派遣符合要求的借用人员，并对其进行管理、考核。
（2）甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借用人员的合法权益。
（3）甲方应按照约定支付劳务费用。
（4）甲方应遵守国家法律法规，不得要求借用人员从事违法违规活动。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应派遣符合资格要求的借用人员，并对其提供必要的培训和指导。
（2）乙方应协助甲方对借用人员进行管理、考核。
（3）乙方有权按照约定收取劳务费用。
（4）乙方应遵守国家法律法规，不得派遣违法违规人员从事劳务活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充相关内容。
借用人员劳务合同书(五篇)
借用人员劳务合同书甲方（出借单位）：__________（以下简称甲方）地址：__________电话：__________法定代表人：__________乙方（借用单位）：__________（以下简称乙方）地址：__________电话：__________法定代表人：__________鉴于甲方为满足乙方的特定需求，同意将员工借给乙方使用。
为明确双方的权益和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下合作协议，共同遵守：第一条合同目的甲方同意将自有的员工__________（以下简称借用人员）借给乙方，由乙方使用，并根据乙方的要求提供劳务服务。
第二条借用期限本合同的借用期限为从__________年月日起，至__________年月日止。
第三条借用人员工作内容根据乙方的工作需求，借用人员的具体工作内容为：__________第四条借用人员工作时间和地点根据乙方的工作安排，借用人员的工作时间为：__________。
工作地点为：__________。
第五条薪酬待遇1. 乙方应按照甲方与借用人员签订的劳动合同的薪酬标准支付工资，不得低于现行最低工资标准。
2. 乙方与借用人员之间的薪酬支付由甲方负责发放，并向乙方开具相应的薪酬发放凭证。
3. 甲方保证借用人员的工资支付准确无误，并按时足额支付给借用人员。
第六条保密义务1. 借用人员在借用期间应遵守乙方的保密制度，不得泄露与乙方有关的商业秘密和保密信息。
2. 乙方应保护借用人员的个人隐私和个人信息，不得向他人披露。
第七条保险责任1. 乙方应按照国家法律、法规和相关规定为借用人员购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）等。
2. 乙方应及时为借用人员办理工伤保险，并向甲方提供相关证明。
3. 如借用人员在工作期间发生工伤事故，乙方应立即采取救助措施，并及时通知甲方。
第八条违约责任1. 甲乙双方同意严格履行本合同的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
借用人员劳务合同书6篇
借用人员劳务合同书6篇第1篇示例：借用人员劳务合同书甲方（单位）：___________（以下简称甲方）乙方（个人）：___________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就甲方向乙方借用人员劳务一事，订立本合同，并共同遵守。
一、借用人员劳务范围乙方将被借用至甲方单位从事___________工作，具体岗位为___________，具体职责为___________，工作时间为___________，工作地点为___________。
二、借用期限借用期限自___________起至___________止，共计___________个月。
借用期满，借用关系自动终止，甲方应当退还乙方单位。
三、劳务报酬乙方为履行本合同提供劳务，甲方应按照约定支付劳务报酬。
劳务报酬为每月___________元，共计___________元。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务，甲方应按约定时间支付劳务报酬。
四、工作条件甲方应提供与职工同岗位同职级者同等待遇、劳动条件。
甲方应保障乙方的合法权益，提供符合国家相关规定的工作条件，保证乙方的人身、财产安全。
甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险，并按时缴纳社会保险费。
五、劳动纪律乙方应按照甲方的劳动规章制度和相关程序进行工作，严格遵守工作时间、工作任务和工作纪律，不得迟到早退、旷工、擅离职守。
如有违反，按照规定给予处理。
六、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人或利用于自身利益。
对因违反保密条款而造成的损失，乙方应承担法律责任。
七、违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿因合同违约造成的损失，并按照规定承担相应的法律责任。
八、解除合同甲、乙双方一致同意解除合同，应提前___________个月书面通知对方，并履行相应手续。
在解除合同后，双方应协商处理尚未履行完毕的相关事宜。
借用人员劳务协议书样本(七篇)
借用人员劳务协议书样本甲方：_____乙方：_____甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在_____岗位工作。
本合同有效期为两个月，于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币_____元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的;二、双方就解除本合同协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请_____仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____（签章）代表人：_____ （签章）乙方身份证号：_____ 甲方地址：_____ 乙方地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 日期：____年____月____日借用人员劳务协议书样本（二）甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
借用人员劳务合同书范本6篇
借用人员劳务合同书范本6篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（借用单位）：XXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人或授权代表：XXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX乙方（被借用人员所在劳务单位）：XXXXXXXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人或授权代表：XXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX丙方（借用人员）：XXX，性别，年龄XX岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX。
鉴于甲方业务发展需要，需临时借用乙方人员参与工作，根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，就甲方借用乙方人员（丙方）达成以下劳务合同：一、借用人员的基本信息及服务内容篇2甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方借用乙方人员的劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定借用乙方的专业人员参与甲方的项目工作。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，保障借用人员的合法权益。
二、借用人员1. 借用人员姓名：____________________2. 借用人员岗位：____________________3. 借用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与地点1. 借用人员在甲方的工作内容：具体岗位工作内容详见聘用合同及岗位说明书。
2. 工作地点：甲方指定的项目所在地。
通用版借用人员劳务合同书范本6篇
通用版借用人员劳务合同书范本6篇篇1甲方（借用方）：___________乙方（劳务输出方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借用乙方人员提供劳务事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳务人员借用1. 乙方按照甲方需求，向甲方借用劳务人员。
甲方根据工作需要安排劳务人员的岗位和职责。
2. 借用期间，甲方有权对劳务人员进行管理和考核，乙方应配合甲方进行管理工作。
3. 借用期间，乙方应保证劳务人员的稳定，不得随意更换劳务人员。
如确需更换，应提前与甲方协商，并确保新的劳务人员具备相应的工作能力。
三、劳务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。
具体费用标准、支付方式等双方另行约定。
2. 劳务费用支付时间应明确，甲方应按时支付，不得无故拖欠。
3. 如甲方未按时支付劳务费用，乙方有权催告甲方按时支付，并可以按照约定追究甲方的违约责任。
四、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 劳务人员在提供劳务期间获取的甲方商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露或私自使用。
3. 劳务人员离职后，仍应履行保密义务。
五、知识产权归属1. 双方在合作期间所产生的知识产权归属问题，应按照相关法律法规及本协议约定确定。
2. 借用人员在提供劳务过程中产生的知识产权，除非双方另有约定，归甲方所有。
3. 乙方应保证借用人人员在提供劳务过程中不侵犯第三方的知识产权。
六、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
3. 乙方借用的劳务人员无法满足甲方的需求或违反规定的，乙方应承担相应违约责任。
七、其他事项1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
借用人员劳务协议合同5篇
借用人员劳务协议合同5篇篇1协议编号：XXXXXX甲方（借用单位）：___________________乙方（借用人员所在公司）：___________________丙方（借用人员）：___________________鉴于甲方需要借用乙方员工丙方从事劳务活动，甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就借用人员劳务事宜达成如下协议：一、协议标的1. 甲方借用乙方员工丙方从事_____________岗位工作。
2. 借用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的义务和责任1. 甲方应明确借用人员的岗位职责和工作要求。
2. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 甲方应按约定支付借用人员的劳务费用。
4. 甲方应确保借用人员的合法权益，遵守国家法律法规。
三、乙方的义务和责任1. 乙方应确保丙方具备从事约定工作的能力和资格。
2. 乙方应协助甲方对丙方进行管理和监督。
3. 乙方应按时收取甲方支付的劳务费用，并支付丙方的工资和社保等相关费用。
4. 乙方应负责处理丙方的劳动争议和纠纷。
四、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 丙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。
3. 丙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
4. 丙方有权获得约定的劳务费用，并享受相应的福利待遇。
五、劳务费用的支付与结算方式1. 甲方应按约定支付丙方的劳务费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 乙方应及时收取甲方支付的劳务费用，并确保丙方的工资和社保等相关费用按时足额支付。
3. 如因乙方原因导致丙方的工资和社保等相关费用未能按时足额支付，乙方应承担相应责任。
六、协议解除与终止1. 协议解除：甲、乙、丙三方均有权在协议期限内提出解除协议，解除协议应提前_____天通知对方。
协议解除后，丙方应按要求办理离职手续。
借用人员劳务协议书范本6篇
借用人员劳务协议书范本6篇篇1借用人员劳务协议书范本甲方（借用单位）：________统一社会信用代码：_______________地址：____________________________________法定代表人：___________________________电话：_______________ 传真：______________乙方（被借用单位）：________统一社会信用代码：_______________地址：____________________________________法定代表人：___________________________电话：_______________ 传真：______________鉴于甲方需借用乙方员工从事相关工作，并就借用工作的相关事宜协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》《借用劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，达成如下协议：第一条借用的人员乙方同意将其部分员工借给甲方，用于执行相关工作任务，借用人员应当具备相关工作经验和技能，并已经签订了与乙方的劳动合同。
具体借用人员的姓名、职务、工作地点等事项将另行约定。
第二条借用期限本次借用协议的借用期限为______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
如需继续借用，应在借用期满前提前与乙方协商，并签订新的借用协议。
第三条借用工作内容乙方同意借用人员由甲方指派从事相关工作，工作内容、工作时间、工作地点等事项将另行约定。
甲方应按照相关法律规定履行借用人员的薪酬、社保、劳动保护等义务，保障借用人员的合法权益。
第四条保密义务借用人员在借用期间应当遵守保密约定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应当承担法律责任。
第五条违约责任任何一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任。
如因违约造成的损失，违约方应当赔偿对方的直接损失。
第六条争议解决本协议的履行和解释适用中华人民共和国法律。
借用人员劳务合同范本7篇
借用人员劳务合同范本7篇篇1甲方（借用方）：_________乙方（劳务输出方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借用乙方人员提供劳务事宜，达成如下协议：一、借用人员信息借用人员姓名：_________性别：_________身份证号码：_________岗位：_________借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、劳务内容1. 甲方借用乙方人员从事的劳务内容为：_________。
2. 乙方应根据甲方的要求，在借用期间向甲方提供合格的劳务人员，并保证所提供的劳务人员在借调期间的各项工作表现达到甲方的要求。
三、工作时间和地点1. 借用人员的日常工作安排由甲方负责，乙方应确保所借调人员按照甲方的要求进行工作。
2. 具体工作时间和地点按照甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照约定向借用人员支付工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为借用人员缴纳社会保险费用。
3. 乙方借用人员的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密条款借用人员在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
借用人员在结束借用期后，仍对在甲方工作期间获悉的商业秘密和机密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方所提供的劳务人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方更换合适的人员。
3. 甲方未按照约定支付工资或社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同中的法律术语需按照国家有关法律法规的规定进行解释。
如在执行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
借用人员劳务合同书范本6篇
借用人员劳务合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1借用人员劳务合同书范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，为了保障双方的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，于（年）（月）（日），就乙方在甲方单位的借用劳动事项达成如下协议：第一条劳务内容1. 乙方同意并愿意加入甲方的劳动队伍，按照甲方的工作安排和要求，从事（具体工作内容）等工作。
2. 甲方有权根据工作需要安排乙方执行的具体工作内容和工作地点，乙方应当服从甲方的工作安排。
第二条服务期限1. 乙方参加本合同规定的工作，服务期限起止于（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。
2. 服务期满后，双方可商议续约或解除合同关系。
第三条劳动报酬1. 乙方按照甲方规定的工资标准计发工资，每月工资发放时间为（具体日期）。
2. 乙方提供的劳动工作量和劳动质量将影响其工资报酬，甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核。
第四条保险和福利1. 乙方在工作期间，甲方将为其购买符合国家法律规定的社会保险和福利。
2. 乙方在工作期间有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容包括（具体福利内容）。
第五条工作时间和休假1. 乙方应当按照甲方的工作时间要求，准时上下班，如有加班等情况，应当服从甲方安排。
2. 乙方有权享受法定的带薪年假，并按照相关规定享受其他法定节假日。
第六条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离开甲方单位后，应当交还甲方的所有资料和保密文件，不得擅自保存或复制。
第七条解决争议1. 在履行本合同过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决。
如协商无果，则应将争议提交至本合同签订地的人民法院解决。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充约定，补充约定具有与本合同同等法律效力。
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借用人员劳务合同书范文甲方：乙方：签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码有效证件名称证件号码社会保险个人编号甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限（一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止.（二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止.二,工作地点和工作内容（一）甲方派遣乙方的用工单位名称.（二）乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位（工种）工作.（三）乙方的工作地点：_____.（四）乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.（五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.三,工作时间和休息休假（一）甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.A,用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天.B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时.（二）用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.（三）用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.（四）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.四,劳动报酬（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.（二）甲方承诺每月日为发薪日,月工资元.（三）按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.（四）合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.（五）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.五,社会保险（一）双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.（二）乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护（一）甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.（二）甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施：_____.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.（四）甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.（五）乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.七,甲乙双方约定的其他内容八,劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.（二）甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.九,其他事项（一）劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.（二）本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.（三）本合同不得涂改.（四）本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.（五）本合同一式两份,甲乙双方各执一份.（六）本合同附件包括：_____.法定代表人或负责人签名：_____ 乙方签名：_____甲方盖章：签章日期：_____ 签名日期：_____ 附件劳动合同变更记录经双方协商同意,对____年____月____日签订的劳动合同作如下变更：法定代表人或负责人签名：_____ 乙方签名：_____ 甲方盖章：签章日期：_____ 签名日期：_____借用人员劳务合同书范文（二）甲方：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____乙方：_____性别：_____出生时间：_____身份证号码：_____户口所在地：_____现住址：_____邮编：_____乙方系甲方自_____公司借用人员。
根据《民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自____年____月____日至____年____月____日被_____公司派往甲方参加_____项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_____公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为____元/月，每月____日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。
否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：（盖章）_________年____月____日乙方：（盖章）_________年____月____日借用人员劳务合同书范文（三）甲方：法人代表：住所：邮政编码：乙方：法人代表：住所：邮政编码：甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与_____项目管理工作事宜，达成如下协议：一、甲方员工_____自____年____月____日至____年____月____日派往乙方参加_____项目的管理工作。
二、甲方员工_____在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。
该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工____的工资，标准为____元/月。
每月____日支付上月工资。
四、甲方承担其员工____的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_____若提出离职，应提前____日书面通知甲方和乙方。
否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前____日通知对方。
协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。
否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）_________年_____月_____日 _____年_____月_____日借用人员劳务合同书范文（四）甲方（单位）名称：_____大学乙方（职工）姓名：_____性别：_____ 出生年月：_____ 文化程度：_____专业技术职务：_____参加工作时间：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》、国办发（_____）____号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限本合同采用下列方式之第（_____）种1.固定期限合同：自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月;其中试用期为____个月，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。
2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
3.甲方安排乙方从事_____特定工作任务为期限，自____年____月____日至该任务完成后，本合同即终止执行。
二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2.甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。
3.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。
四、工作纪律1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。