公司年度的工作总结范文(6篇)
生产部门年度工作总结标准范文(6篇)
生产部门年度工作总结标准范文____在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的____月至____月由于订单的不稳定，导致员工队伍不太稳定，人员流失大，但从____月份开始至今，订单的急速上升，给车间管理带来极大压力，新招聘员工多，共有五六批次的新员工进入到车间的各生产岗位，就在这样的压力推动下，我同各车间管理还是坚定地进行岗前岗中的各种培训，保证了新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任各自的岗位工作，按时完成当月值。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时，我们生产部也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用生产部会议、生产线会议及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量，及时为新职工现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。
我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
三、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在各拉长的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。
四、安全生产方面在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。
综合办公室年度工作总结范文(6篇)
综合办公室年度工作总结范文转眼间一年就这样的结束了，我们企业的工作也要停顿一段时间了，在一年的工作中，我们企业的工作业绩取得了长远的进步，这是值得我们去总结和发扬的。
同时，我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现生产效益最大化发挥了重大的作用!在____的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。
我们的主要做法是：一、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。
因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质的基本要求。
根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。
1、强化奉献精神教育。
办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。
针对这一情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。
通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高：①是提高了政治素质，做到了在政治上与____保持一致不动摇;②是提高了工作素质，能够围绕公司经济效益这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作;③是提高了心理素质，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志;④是提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
为了一篇典型的材料，我们坐公共汽车到县公司和网点了解情况;为了搞好培训，我们节假日不休息;为了赶材料，开夜车已经成为家常便饭。
公司综合治理年度工作总结范文6篇
公司综合治理年度工作总结范文6篇篇1一、引言本年度综合治理工作总结旨在全面梳理公司治理现状，分析存在的问题，提出改进措施，以推动公司治理水平持续提升。
本文将围绕公司治理的各个方面展开，包括公司治理结构、决策机制、内部控制、风险管理、信息披露以及社会责任等。
二、公司治理结构公司治理结构是确保公司规范运作、保护投资者权益的重要基础。
本年度，公司治理结构在以下几个方面取得了显著进展：1. 完善董事会建设：公司优化了董事会结构，引入了更多独立董事，提高了董事会的独立性和专业性。
同时，董事会积极履行职责，加强对管理层的监督和指导。
2. 强化监事会作用：监事会通过列席董事会会议、审核财务报告等方式，对公司的运营进行全面监督，确保公司治理的合规性和有效性。
3. 优化管理层结构：公司根据业务发展需要，对管理层进行了调整和优化，提高了管理团队的执行力和创新能力。
三、决策机制决策机制是确保公司治理高效、科学的关键环节。
本年度，公司在决策机制方面取得了以下进展：1. 完善决策流程：公司对决策流程进行了全面梳理和优化，明确了各部门的职责和权限，提高了决策的效率和准确性。
2. 加强集体决策：公司在重大事项上坚持集体决策原则，确保决策的公正性和科学性。
同时，公司鼓励员工积极参与决策讨论，提高了员工的参与度和归属感。
四、内部控制内部控制是确保公司资产安全、防范风险的重要保障。
本年度，公司在内部控制方面取得了以下进展：1. 完善内部控制制度：公司对内部控制制度进行了全面修订和完善，确保各项控制措施的有效执行。
2. 加强内部审计：公司加大了内部审计力度，对公司的财务报告、业务流程等进行全面审计，及时发现并纠正存在的问题。
3. 强化员工培训：公司定期组织内部控制培训活动，提高员工对内部控制的认识和重视程度，增强了员工的合规意识和风险意识。
五、风险管理风险管理是确保公司持续、稳定发展的关键因素。
本年度，公司在风险管理方面取得了以下进展：1. 完善风险管理体系：公司对风险管理体系进行了全面梳理和优化，明确了风险管理的目标、原则、流程和组织架构。
2024年度工会工作总结范文(6篇)
2024年度工会工作总结范文今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习____、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员____人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
年度品质工作总结范文6篇
年度品质工作总结范文6篇篇1引言在过去的一年中，我们品质部门全体员工团结一心，齐心协力，在公司的领导下，圆满完成了各项工作任务。
在此，我代表品质部门全体员工，对本次年度品质工作进行总结。
一、年度工作回顾1. 品质体系建设与完善在公司的指导下，我们品质部门对品质体系进行了全面的修订和完善。
通过对公司业务流程的深入梳理，我们优化了品质控制流程，明确了各部门在品质管理中的职责和定位。
同时，我们还建立了一套完善的品质考核体系，确保了品质工作的持续改进。
2. 原料质量控制我们严格把控原料进厂检验环节，确保每一批原料都符合公司制定的品质标准。
此外，我们还加强了与供应商的沟通与协作，提高了原料的稳定性和可靠性。
3. 生产过程监控在生产过程中，我们实施了严格的监控措施，确保每一道工序都处于受控状态。
我们定期对生产设备进行维护和保养，确保其正常运行。
同时，我们还加强了员工的质量意识培训，提高了员工的质量操作技能。
4. 产品检验与放行我们严格按照公司制定的产品检验标准进行操作，确保每一批产品都经过严格的检验程序。
在产品放行环节，我们还建立了严格的产品审核机制，确保只有合格的产品才能放行出厂。
5. 客户反馈处理我们高度重视客户反馈意见，对客户反馈的问题进行及时的处理和跟踪。
通过客户反馈，我们不断改进产品质量，提高了客户满意度。
二、工作亮点与成果1. 品质体系不断完善经过一年的努力，我们的品质体系得到了全面的修订和完善，形成了一套科学、规范、实用的品质管理体系。
这套体系不仅提高了公司整体质量管理水平，还为公司赢得了良好的市场信誉。
2. 原料质量稳定提升通过加强供应商管理和原料进厂检验环节的控制，我们实现了原料质量的稳定提升。
这一举措为公司节约了大量成本，同时也为后续生产环节的顺利进行提供了有力保障。
3. 生产过程监控有效实施我们实施了严格的生产过程监控措施，确保了每一道工序都处于受控状态。
这一举措大大降低了生产过程中的废品率，提高了生产效率。
年度工作总结及工作计划的范文(通用6篇)
年度工作总结及工作计划的范文（通用6篇）年度工作总结及工作计划的范文共六--第1篇1、目的及意义为迎合公司发展的步伐，实现公司20__年度的经营目标，满足各部门及各车间的用工需求，特制定本年度的招聘计划方案。
2、招聘原则各岗们招聘严格按照公司既定的招聘条件，以面向社会、公开招聘、择优录用为原则，从品德、学识、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。
3、招聘需求计划根据各部门及各车间填写的年度《招聘需求表》，公司20__年度招聘需求计划如下表：营销部：营销员2人二车间：普工1人(1)招聘策略及方式拓宽渠道、多方纳才，根据各部及车间的招聘需求岗位性质和人员到岗的时间，本年度的招聘渠道主要通过以下二个方面进行：现场招聘会(2)每年的1-3月为黄金招聘期，现场招聘会能吸引到春节返乡的各类人才，因此公司已与宁乡金聘人才市场签订了四场现场招聘会，现场招聘详细计划如下：第一场，20__年1月5日第二场，20__年2月9日第三场，20__年2月12日第四场，20__年2月16日每月的逢十由宁乡劳动局及宁乡__网、宁乡__网举办的现场招聘会，根据各部门及车间的人员需求时间通过网络预约参加现场招聘会。
网络招聘网络上应聘信息量大，时效长，成本低，在弥补招聘会不足的同时，亦可为企业的招聘做人才储备以及企业推广，公司通过宁乡好工作网、宁乡人才网等定时更新网上招聘信息，以便在网络渠道引才;4、招聘费用预算综合上述三个招聘渠道的费用，本年度的招聘费用预算如下：金聘人才市场，800元，4场招聘会宁乡好工作网，免费，一年网络招聘，免费，一年合计：800元5、其它事项此招聘计划方案内的招聘需求人数是公司现状内需要增加招聘的人数，如在后期内有员工离职或调岗而需补缺的招聘则另行安排现场招聘或网络预约参加现场招聘会。
年度工作总结及工作计划的范文共六--第2篇20__年计划从以下几方面开展工作：一、社区服务方面1、充分调动以社区综合党组织为核心，整合社区服务中心和社区党群服务中心。
综合办公室年度工作总结范文6篇
综合办公室年度工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，综合办公室在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，紧紧围绕公司年度工作目标，充分发挥桥梁和纽带作用，圆满完成了各项工作任务。
本报告将详细总结综合办公室一年来的工作成果和经验教训，并提出改进建议，为未来的工作提供指导和参考。
二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面，综合办公室严格执行公司规章制度，加强日常行政事务管理，规范工作流程。
具体成果包括：（1）文件管理：规范文件收发、登记、传阅流程，确保文件及时处理，提高办公效率。
（2）会议管理：协调各类会议的组织和安排，确保会议顺利进行，提高会议效果。
（3）办公用品管理：优化办公用品采购、发放流程，降低办公成本。
2. 人力资源管理在人力资源管理方面，综合办公室积极配合各部门，做好招聘、培训、考核等工作。
具体成果包括：（1）招聘管理：根据公司需求，及时发布招聘信息，筛选合适的人才，为公司输送新鲜血液。
（2）培训管理：组织各类内部培训，提高员工业务能力和综合素质。
（3）考核管理：完善绩效考核体系，激发员工工作积极性，提高整体工作效率。
3. 接待与协调综合办公室作为公司对外联络的窗口，一年来在接待与协调方面取得了显著成绩。
具体成果包括：（1）来访接待：热情接待来访客户及合作伙伴，展现公司良好形象。
（2）对外协调：积极与政府部门、行业协会等沟通协作，为公司发展创造良好外部环境。
4. 信息化建设综合办公室积极推进公司信息化建设，提高办公效率。
具体成果包括：（1）办公系统优化：优化办公系统流程，提高系统使用效率。
（2）信息化建设推进：推动各部门信息化建设，实现信息资源共享。
三、经验教训与改进建议1. 经验教训（1）团队协作：团队协作至关重要，要加强与各部门之间的沟通与协作，形成合力。
（2）创新意识：在工作中要敢于创新，敢于尝试新方法、新思路，提高工作效率。
（3）服务意识：要树立服务意识，为各部门提供优质服务，提高工作效率和满意度。
企业文化建设2024年度工作总结范文6篇
企业文化建设2024年度工作总结范文6篇篇1一、背景随着企业规模的扩大和市场环境的不断变化，企业文化建设成为了推动企业发展的核心动力之一。
在过去的一年里，我们紧紧围绕企业文化建设的目标，积极开展各项工作，取得了显著的成效。
本报告将围绕企业文化建设的目的、方法、成果及存在问题等方面，对XX年度的工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 企业文化理念体系构建与完善（1）梳理企业文化核心理念，形成企业文化手册。
（2）举办企业文化宣讲会，提高员工对企业文化的认知度。
（3）结合企业发展需求，对企业文化理念进行更新与调整。
2. 企业文化建设活动的组织与实施（1）组织各类文化活动，如团队建设、员工培训、座谈会等，增强团队凝聚力。
（2）开展企业文化主题活动月，深化员工对企业文化内涵的理解。
（3）结合企业实际，将企业文化建设融入日常工作中，形成长效机制。
三、重点成果1. 企业文化理念深入人心通过一系列的企业文化宣讲活动，员工对企业文化的认知度得到了显著提高，企业文化理念深入人心。
2. 企业文化活动效果显著通过组织各类文化活动和主题月活动，员工之间的团队协作能力和凝聚力得到了显著提升，员工的工作积极性和创造力得到了有效激发。
3. 企业文化与业务发展的融合企业文化建设与业务发展的融合取得了显著成效，员工在日常工作中更加注重企业文化的体现与传播，企业文化的引领作用得到了充分发挥。
四、遇到的问题及解决方案1. 部分员工对企业文化建设的重要性认识不足解决方案：加强企业文化培训，提高员工对企业文化的认同感，将企业文化建设纳入绩效考核体系。
2. 企业文化建设活动中的参与度不高解决方案：丰富活动形式和内容，增加员工的参与感，建立激励机制，鼓励员工积极参与。
五、自我评估/反思在XX年度企业文化建设中，我们取得了显著的成效，但也存在一些不足。
如部分员工对企业文化建设的参与度不高，活动形式和内容仍需进一步丰富等。
未来，我们将继续加大工作力度，不断创新工作方式和方法，推动企业文化建设向更高水平发展。
企业总结报告范文6篇
企业总结报告范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建筑公司职工工作总结范文(6篇)
建筑公司职工工作总结范文时光飞逝，不知不觉地已度过二十多年的建筑工程施工员的工作生涯。
本人自____年涉建筑工程工作以来至今，本人一直在项目部经过实习至担任施工员工作，多年来能独立建筑工程施工员工作，有条不紊的完成，因此与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。
回忆在这些年的施工员工作当中既忙碌着也收获着，下面我就把这几年年度的工作做简要的总结：一、工程质量管理作为工程技术人员，不但要用到大量的专业知识，还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。
这么多年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。
做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在。
在工程开工前，全面熟悉施工图纸，参加设计院的图纸会审活动，结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底卡，严肃、认真的指导班组工人作业。
做好事中监督工作，发现及纠正施工中存在的问题，对工程质量作全面的检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。
对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格，配合项目部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种情况，及时加以整改，确保每个环节的施工质量达标。
通过本人的尽心尽职检查及严把质量关，每个施工环节都受到公司领导的表扬，还带领兄弟项目部管理人员前来学习。
通过自身的不断学习，本人对现场施工的各个环节有较清的思路。
在潍坊宜必思酒店项目中，本人更是兢兢业业的工作，放弃个人的休息时间，尽职尽责的检查管理，及时纠正施工中存在的问题，在本工程中做出重要贡献，受到甲方监理的认可和好评。
二、工程竣工图编制对现场实际施工内容比较熟悉，帮助内业组将产生的变更（包括图纸会审问题、设计变更通知、工程业务联系单）的内容整理进入竣工图。
竣工图能具体反映出实际施工内容具有可追溯性，为日后结算和竣工提供资料依据。
三、努力学习，提高自身修养随着时间的推移，技术的不断进步，我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果，我利用业余时间，阅读大量的专业书籍，探讨学习新技术新发明，与此同时，我带动本项目部的其他管理人员一起学习专业知识，从基础基本知识开始学习，让技术员和我一起学习新规范新标准新工艺，不断提高他们的专业素质，使本项目部的施工力量与技术力量一同发展壮大。
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第 1 页 共 14 页 公司年度的工作总结范文（必备6篇） 时间过得很快,我们都是事后才知道,我们的艰苦工作终究结束了,回首过去的工作,想必大家都有很多感慨,是该认真写工作总结的时候了。以下是我为大家收集整理的公司年度的工作总结范文，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。
公司年度的工作总结范文 第1篇 20__年，我们在公司领导的引导与大力支持下，依照公司的工作要求，本着“您的充足，是我们永久的努力探求”的物业服务宗旨，
“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先” 的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的进展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，
在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出不足，为20__年的工作打好基础。
一、人员管理 保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不加添人员的情 第 2 页 共 14 页
况下，基本充足了保洁的运行要求。 二、培训 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况侧重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标学问的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
三、保洁工作模式方面 在集团公司领导引导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次，重要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查 第 3 页 共 14 页
清洁频率。现有人员配置 7F —16F 一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期 11F 16F 常常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发觉污脏立刻清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所加添。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生情形没有达到要求，而且清洁成本有所加添，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。 四、保洁工作完成方面 （1）完成了保洁人员编制及工作模式的适时修订 （2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 （3）完成对新入驻楼层的开荒工作。 （4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。 （5）完成大厦垃圾的清运工作。 （6）完成大厦外墙的2次清洗。 （7）完成外围地面冲刷工作。 第 4 页 共 14 页
（8）对B1车场每月两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作） （9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。
（10）完成每季度木质上蜡保养工作。 五、绿化工作方面 5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他尽力成活但无赏识价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，加添养分，适时杀虫，肯定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在20__年室内绿化建议考虑外包，保证植物可赏识性。
六、有害生物防治方面 依据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中依据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。
七、卫生质量监督方面 随着ISO9001—20__质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来掌控工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。 第 5 页 共 14 页
八、成本掌控方面 20__年保洁平均清洁费用5500/月。 在清洁用品掌控方面，客用品较难掌控（卷纸和洗手液）例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。石材养护每月费用近1000圆。常常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来掌控使用量。
九、工作中存在问题 1、外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。 2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有肯定差距，在不加添人员的前提下，很难达到标准。
3、冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有肯定改善。
4、大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污本领已下降，为防止水斑，风化等病变，20__计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。
5、在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有肯定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。
在20__年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存 第 6 页 共 14 页
在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的引导下，在保洁员全体的努力下，将在20__有更好的表现。
公司年度的工作总结范文 第2篇 转瞬间，本学期的工作就要接近尾声了。这个学期在各位老师的帮忙支持下，在园长的信任激励下，使我在各方面都有所收获，对本身的工作表现也有充足与不足，但无论怎样，都需要本身以后更加的努力。
第一，在业务素养方面，从自我感觉上讲有较大的提高。在踏入幼儿园的第二个年头里，在这个谙习的环境里，在各位老师和园长的帮忙下，使我的个人专业技能得到了肯定水平的提高。为了提高自身素养，开拓本身的视野，在工作之余，我常常翻阅一些有关幼教方面的书籍，浏览幼教网页，随时记下可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，不断为本身充电。同时向有阅历的老师请教，干中学，学中干，不断积累阅历。
第二，在教学工作中，学会了如何更加认真的去察看了解幼儿；如何用行动去关爱每一名幼儿；如何对待他们的错误行为；如何对待他们的撒娇行为；如何对待他们的有意恶作剧行为。快乐的心情是产生学习爱好的紧要因素，所以我从激发同学的学习爱好入手，运用谜语导入新课、故事贯穿活动始终。我运用本身的专业学问、已有实际工作阅历减轻了家长们的顾虑。也将我的热诚传递给了每一位幼儿，让他们从心底爱上了“学前班”这个大家庭。每个孩子 第 7 页 共 14 页
不仅学会了书本上的学问，更紧要的是他们变的自信了、有想法了；会发觉问题、提出问题、解决问题了。
第三，紧密联系，增长家园互动 。为了更好的做好家长工作，在每半月的家园练习册中，我都会适时向家长反馈幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿显现特别情况时，我也会立刻打电话向家长询问、了解幼儿情况，及早把握幼儿情况的第一手资料。为了充实家长们的育儿阅历，每月都适时更换家园联系栏中有关保育的文章，并通过家长之间相互交流育儿的阅历，共同促进幼儿的成长。
我希望我在以后的工作中，我会更加的勇往奋进，更加的严格要求本身，盘点本学期，有收获，也有缺憾。我将积累收获的阅历，吸取缺憾的教训，努力的完善本身，让本身把握更多的学问，把握更多的解决问题的方法，努力的向本身宏大的目标奋进，我信任在新的一年我肯定会做的越来越好！
盘点本学期，有收获，也有缺憾。我将积累收获的阅历，吸取缺憾的教训。
公司年度的工作总结范文 第3篇 岁月如梭，转瞬间20xx年已与我们挥手辞别。回顾这一年，在公司领导的正确领导和亲切关怀下，其他部门同事紧密搭配下，部门开拓创新、人员整合；并且在全体员工的共同努力和奋力拼搏下，我们圆满的完成了公司安全驾驶及药品配送工作，为了更好的总结阅历，为明年的工作打下坚实的基础，现将一年来的工作总结如下： 第 8 页 共 14 页
一、思想方面 在公司的统一布置和引导下，认真学习各项规章制度，明确我们配送部在一年内的工作和奋斗目标。配送部全体也积极努力的做到在思想上、认得上同公司运营理念和各项章程保持一致，始终保持认真工作、积极上进的精神状态，不断加强业务学习，提高综合素养。努力营造和谐快乐的工作氛围，从而保证高效率、高质量的工作。
二、工作方面 严格管理及督促驾驶员安全行驶、优质服务的完成了配送任务，20xx年里配送部完成药品配送约XX.2万件货，安全行车约38.7万公里，为业务做好后勤工作，保证药品安全、快速的到达客户手里。在公司领导带领下，配送部与其他同事的共同努力下，顺当的完成了20xx年的配送工作。
工作重点重要以下三点： 1、优化团队 规范及完善部门的管理制度与流程，依据公司营运情形情形，合理的对配送部进行人员整合驾驶兼配送，定编定岗的工作与考核方法，使
其公正合理，以达到激励配送部员工工作。以下为目前配送部组建表：