国家公务员制度期末综合练习题
国家公务员制度期末综合练习题一、考核说明《国家公务员制度》是电大行政管理专业的必修课。
该课程的主教材采用《公务员制度教程》（公务员制度教程编写组编）（2008年7月第2版），辅助教材为《公务员制度教程》学习指导，两书均由中国经济出版社出版。
为了帮助和配合同学们复习，本课程在广东电大报提供综合练习题针对期末复习进行练习，可以有效地帮助学生进行自学复习。
期末考试主要有以下几类题型：1、填空题2、选择题（含单项选择与多项选择）3、名词解释4、简答题5、论述题以上各种题型的占分比例分别为：10%、20%、18%、36%、16%左右。
二、综合练习题（一）填空题1、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非。
2、公务员包括机关工作人员，这是中国特色的公务员制度的一个重要特点。
3、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。
“两官”即公务员和事务类公务员。
4、党政机关干部的职务全部实行。
5、现代公务员制度最早起源于，至今已有150年的历史。
6、公务员的通常是指公务员行使职务权力、履行职务职责的活动。
7、实行公务员制度的国家，公务员一般享有、和等权利。
8、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的。
9、模范遵守宪法和法律的核心意义是对于的忠诚。
10、世界各国尽管在政治制度、经济制度和历史文化上表现出一定的差异，但在公务员的规定上却表现为较高的。
11、公务员遵守纪律，恪守职业道德，就是严格遵守公务员从事公务活动应当遵守饿与。
12、我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以制度为主的分类管理制度。
13、公务员分类制度首创于，是理论发展的产物。
14、公务员职务序列包括与两个基本要素。
15、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为与两大类型。
16、公务员序列是各类公务员的共有职务序列。
17、最高人民法院院长是层次的领导职务。
18、公务员考核的对象是.19、我国公务员法规定，作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
20、我国公务员考核的重点内容是。
21、是考核公务员必须遵守的首要原则。
22、纵观各朝各代，应是我国考核制度比较完备的发展阶段，其考核内容是“四善二十七最”。
23、国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门，是我国行政机关公务员中组成人员的任免机关。
24、我国采用制，为机关吸引优秀的人才特别是专业技术人才开辟了一条合法的渠道，为使用辅助性、操作性的人员提供了一种灵活、便捷的方式。
25、机关聘任公务员应当在规定的编制和进行。
这是实行聘任制的两个前提条件。
26、机关聘任公务员不是通过发布任职决定或者任职通知，而是采取的方式。
27、，也称人事纠纷，是指具有人事关系的单位与其所属工作人员之间，因执行人事政策法规，或履行聘任合同（聘任合同），持不同的主张和要求而产生的争执。
28、按照公务员奖励的审批权限，嘉奖、记三等功，由级以上人民政府工作部门批准。
29、是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。
30、降级是指降低公务员的纪律制裁方式。
31、公务员法规定的处分期间，警告为个月；记过为个月；记大过为个月。
32、除受到处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。
33、是公务员考试录用外的另一重要的“入口”，是公务员交流制度的重要交流形式。
34、调任是公务员队伍以外的工作人员调入有机关担任或助理调研员以上非领导职务，以及公务员调出机关任其他公职。
35、只限于公务员内部，是在几个具有公务员身份的岗位之间的交流。
36、我国早在就出现了任官亲族回避之例。
37、我国古代回避制度，从东汉至清末历时年，这种制度在整顿吏治、防止官员营私舞弊等方面起过不少作用，后来为许多国家所采用和借鉴。
38、公务员基本工资和两部分构成，充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。
39、工资是按公务员的能力和资历确定工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。
40、现行公务员的级别分别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个。
41、是公务员的生活困难补助，是为了解决公务员生活困难问题而建立的一种专向费用，分为定期补助和临时补助两种。
42、公务员制度规定实行工时制度，每日工作小时，每周工作天，星期六和星期日为周休息日。
43、公务员辞去公职的条件，就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作。
44、是指辞职申请人在辞职审判期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。
45、责令辞职的主体是公务员中的领导成员。
46、退休既带有身份管理性质，又带性质。
47、公务员的是公务员退休制度的核心内容。
48、是法律赋予公务员同不法行为作斗争的有力武器，也是公务员保护自己不受他人非法侵害的有效手段。
49、我国公务员制度确定的公务员的,不仅是公务员维护自身权益的重要手段，而且也是宪法赋予公民的有力武器。
50、控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其。
（二）不定项选择题1、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
A 年满十八周岁B 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C 拥护中华人民共和国宪法D 具有中华人民共和国的国籍2、西方国家公务员管理机构的组织形式主要有（）。
A 部外制B 部内制C 折衷制Ｄ自治制３、西方国家公务员管理遵循（）。
A 功绩制原则B 政治中立原则C 分类管理原则D 公开、平等、竞争、择优原则4、在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下的（）。
A 身份标准B 职权标准C 目的标准D 时空标准5、在我国，成为公务员需要具备（）等条件。
A 由国家财政负担工资福利B 纳入国家事业编制C 纳入国家行政编制D 依法履行公职6、公务员权利与义务的基本特点是（）。
A 同一性B 平等性C 法制性D强制性 E 不可放弃性7、下列属于国外公务员政治权利的是（）。
A 信仰自由和言论自由B 政治平等C 申诉控告D 抗议罢工8、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
A 言论自由B 政治平等C 申诉控告D 信仰自由9、我国公务员的义务是（）。
A 保守国家秘密和工作秘密B 维护国家的安全、荣誉和利益C 服从和执行上级依法作出的决定和命令D 模范遵守宪法和法律10、根据权利的内容不同，可以吧公务员的权利分为（）。
A 身份方面的权利B 职务方面的权利C 经济方面的权利D 政治方面的权利11、品位分类制度则是以（）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。
这是一“（）”为中心进行设计的分类管理制度。
A英国；事 B 美国；事 C 英国；人 D 美国；人12、职务包括（）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。
A 职务B 职权C 级别D 职责 D 薪酬13、我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（）个领导职务层次A 6B 8C 10D 1214、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（）。
A 县处级B 厅局级C 省部级D 国家级15、中共中央纪委副书记属于领导职务的（）层次A 省部级正职B 省部级副职C 厅局级正职D 厅局级副职16、级别和职务是确定公务员的（）的依据。
A 奖励待遇B 工资待遇C 政治待遇D 工作待遇E 生活待遇17、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。
A 只定等次，不写评语B 只写评语，不定等次C 不写评语，也不定等次D 既写评语，又定等次18、我国公务员考核的重点是（）。
A 品德B 出勤C 能力D 实绩19、对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。
其中德是指（）。
A 政治思想表现B 工作贡献C 勤奋敬业表现D 社会公德20、对国家公务员考核的原则是（）。
A 客观公正的原则B 民主公开的原则C 注重实绩的原则D 依法考核的原则21、我国国家公务员的考核等次包括（）。
A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职22、各级政府组成人员的正、副行政首长，任职实行（）。
A 选任制B 委任制C 考任制D 聘任制23、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
A 国务院B 上级人民政府C 同级人民政府人事工作部门D 本级人大或者本级人大常委会24、国家公务员免职的程序包括（）。
A 提出免职建议B 审核C 审批D 反馈意见25、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当副职岗位工作（）年以上。
A 一B 两C 三D 四26、领导干部任职试用期为（）。
A 六个月B 一年C 一年半D 两年27、公务员奖励的主要作用体现在（）。
A 激励作用B 示范作用C 竞争作用D 补偿作用E 保障作用28、从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有（）A 精神奖励和物质奖励相结合B 个人奖励与集体奖励想结合C 定期奖励和及时奖励相结合D 奖励与升级相结合E 奖励与惩罚相结合29、下列属于奖励条件的有( )A 忠于职守，积极工作，成绩显著的B 为增进民族团结、维护社会稳定作出突出贡献的C 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D 同违法违纪行为作斗争，有功绩的E 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的30、精神奖励的方式包括下列（）等方式A 公示B 授予证书C 记入档案D 召开表彰会E 召开报告会31、物质奖励的方式包括（）A 奖状B 纪念章C 一次性奖金D 奖品E 晋升工资档次32、在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（）。
A 养父母与养子女B 叔侄关系C 同父异母的兄弟关系 E 亲家关系33、一下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。
A 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处理任科员B 在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。
C 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D 在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。
34、我国公务员制度规定回避的两种情形是（）A 申请回避B 制度回避C 法律回避D 主动回避35、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：（）A 调任B 转任C 录用D 挂职锻炼36、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。
A 上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。
B 在不同地区机关进行交流的方式C 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式D 选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼37、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。
A 奖励功能B 约束功能C 保障功能D 激励功能E 调节功能38、公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，包括（），还包括（）和（）。
《国家公务员制度》试题练习一
《国家公务员制度》试题练习一一、单项选择题，在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。
1．下列法律法规中，我国于2021年1月1日实施的是a．《国家工作人员法》b．《国家公务员暂行条例》c．《中华人民共和国公务员法》d．《国家行政机关工作人员条例》2．在国际上，公务员一般是指a．在政党机关工作的人员b．在国家各类机构工作的人员c、在政府部门和公共企业工作的人员d．行使国家权力、执行国家公务的工作人员3．我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由a．党管干部原则决定的b、这取决于德才兼备的就业标准c．国际上公务员制度形成的惯例决定的d、中国政权的性质和国家机关职能的本质。
4.世界上哪个国家最早实施岗位分类制度a．美国b．英国c．法国d．日本5．在人事分类中，职位分类强调的是a、以人为中心B.以工作为中心C.以教育为中心D.以资格为中心6。
在实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是a.职位B.身份C.经验D.教育7。
中国考试对公务员的通识教育要求是什么a．硕士及以上b．高中及以上c．大专及以上d．本科及以上8．我国新录用公务员试用期为a、三个月B.六个月C.一年D.两年9。
连续三年被评为优秀的，给予奖励a．嘉奖b．记三等功c．记二等功d．记一等功10．我国公务员任用的主要方式是a、任命制度B.选举制度C.任命制度D.准选举制度11。
在以下选项中，那些被简单解雇的人是a．辞退b．转任职位c、晋升D.连续离职一年以上后学习12。
在以下选项中，不属于公务员处罚类别的选项包括：a．降级b．免职c．记过d．警告13．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是a、省政府B.市（地）级政府C.县级政府D.乡级政府14。
公务员培训a．学历教育b．继续教育c．基础教育d．兴趣教育15．下列选项中，属于公务员交流原则的是a、政策匹配原则B.内部和外部监督原则C.自律原则D.适用性原则16。
在以下选项中，转让要求如下：a．只在机关外部进行b．只在本单位内部进行c．转移人事管理关系d．改变公务员身份17．公务员法颁布后实施的工资制度强调a、等级工资的激励功能B.岗位工资的激励功能C.基本工资的激励功能D.年资工资的激励功能18．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被a．免职b．降职c．辞退d．降级19.在下列选择中，公务员辞去公职后享受的法定待遇是a.保留公职待遇B.获得养老保险c．保留公务员身份d．获得各种人事关系证明二十、领导人员因严重错误、失职造成重大损失或者不良影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不得担任现职。
公务员制度讲座-期末复习题
公务员制度讲座 期末复习题一、单选题 1. 下列哪一类职位不实行聘任制（ ） A .涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 的 2. 公务员法第八十三条第一项规定， C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强 在年度考核中， 连续两年被确定为不称职的应该 （ ）D. 撤职 A .予以辞退B.降级使用 C .降两级工资 3. 对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？A .年度考核B.届中考核 C .届末考核 4. 根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ A •专业性较强的职位 B.辅助性职位 C •涉及国家秘密的职位D.技术性较强的职位 5. 根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地 实行跨地区、跨部门转任？（ ） A •省部级正职以下 B.厅局级正职以下 C •县处级正职以上 D.乡科级正职以上 6. 下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（ A .担任检察官必须具备司法资格证书 C •无刑事犯罪纪录 7. 对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（ A .公务员在机关内可兼职 B •兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准 C •公务员不得在营利性事业单位中兼职 D .公务员不得在企业内兼职 8. 国家根据什么来设置公务员职务序列（ A .公务员等级 B.公务员职位类别 9.新录用的公务员试用期为（ ） A .三个月 B.六个月 C.九个月 ）D. 届中、届末考核 ） B. 身体健康 D. 大专以上学历 ） ） C. 公务员工资级别 D.十二个月 10. 公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起 予以审批， 其中对领导成员辞去公职的申请， 应当自接到申请之日起 （） A ． 15 30 B. 30 90 C. 30 60 11．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（ A ．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职 C .辞退D.撤职D. 公务员津贴_________ 日内 日内予以审批。
公务员制度讲座 期末复习题
公务员制度讲座期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（）A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A．予以辞退 B. 降级使用 C．降两级工资 D. 撤职3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（）A．年度考核 B. 届中考核 C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）A．担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（）A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（）A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起 ________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
（）A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（）A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C．辞退 D. 撤职12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（）。
公务员制度讲座期末复习题(2)
公务员制度讲座期末复习题一、单项选择题1．下列哪一类职位不实行聘任制（）A．波及国家秘密旳 B. 因工作需要旳 C. 波及技术性旳 D. 波及专业性较强旳2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，持续两年被确定为不称职旳应当（）A．予以解雇 B. 降级使用C．降两级工资 D. 罢职3．对有明确旳届期旳领导组员公务员旳定期考核采用何种方式进行？（）A．年度考核 B. 届中考核C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法旳有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A．专业性较强旳职位 B. 辅助性职位C．波及国家秘密旳职位 D. 技术性较强旳职位5．根据公务员法对领导组员旳转任规定，其中对哪一类领导组员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A．省部级正职如下 B. 厅局级正职如下C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定旳公务员必须具有旳条件？（）A．担任检察官必须具有司法资格证书 B. 身体健康C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7．对公务员兼职旳规定，下列判断错误旳是（）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体旳职位可以不经有关机关同意C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（）A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录取旳公务员试用期为（）A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导组员辞去公职旳申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
（）A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011．公务员在定期考核中被确定为不称职旳应当做怎样旳处理？（）A．减少一级工资 B. 减少一种职务层次任职C．解雇 D. 罢职12．有关公务员在机关外兼职旳条件，下列说法错误旳是（）。
公务员制度综合练习4
公务员制度讲座综合练习四一、填空题（每空1分，共10 分）、是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。
2、我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以制度为主的分类管理制度。
3、我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的。
4、包含任职、免职两个方面的内容。
5、公务员法则明确规定，奖励的对象是公务员和。
6、是指机关根据工作需要或者公务员个人愿望，通过法定方式变换公务员身份或者职位，从而形成机关内部、机关之间或者机关与外界的人员流动的人事管理活动与过程。
7、公务员的工资、福利、保险都是公务员依法享受的待遇，其中，是公务员最基本的收入，是风险保障性的收入，是提高性和弥补性的收入。
8、公务员辞去公职不仅必须具备必要的肯定性条件，还必须遵守条件的要求。
9、行政处分决定是对公务员违反的行为作出的惩戒。
二、选择题（每小题2分，共20分。
每题至少有一个答案，多选少选均不能得分。
）1A、由国家财政负担工资福利B、纳入国家事业编制C、纳入国家行政编制D、依法履行公职2、品位分类制度是以( )为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。
这是以“( )”为中心进行设计的分类管理制度。
A、英国；事B、美国；事C、英国；人D、美国；人3、我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任( )以下非领导职务的国家公务员。
A、副主任科员B、主任科员C、调研员D、巡视员4、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行( )。
A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制5、公务员奖励的主要作用体现在( )。
A、激励作用B、示范作用C、竞争作用D、补偿作用E、保障作用6、我国公务员制度将调任的对象确定为( )等从事公务的人员。
A、人民团体B、群众团体C、国有企业D、事业单位7、公务员工资具有以下涵义( )。
A、是公务员为国家服务的劳动所得B、必须由国家财政支付C、只能以法定货币形式出现D、是公务员收入中最基本的部分E、不包含其他物质和非物质形式的权益8、按照公务员法的规定，( )不得辞去公职。
成人本科《公务员制度》期末考试2
XXX师范大学2024年公务员制度期末考试试卷（Ⅱ）一、单选题（每题2分，共30道小题，总分值60分）1.公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）（2分）A 德才兼备B 表现优秀C 立功D 工作特殊需要正确答案 C2.我国公务员工资制度遵循（）。
（2分）A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则正确答案 B3.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（）（2分）A降低一级工资B降低一个职务层次任职C辞退D撤职正确答案B4.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）（2分）A 九三学社机关的工作人员B 基层检察院行政管理人员C 在企业工作的全国人大代表D 政协办公厅工作人员正确答案 C5.在职务升降制度中，原则上可公开的主要是指（）（2分）A职务升降的标准B薪水C福利待遇正确答案 A6.美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（）。
（2分）A《官吏任期法》B《彭德尔顿法》C《公务员制度改革法》D《职位分类法》正确答案 A7.实行部内制管理机构较为典型的（）。
（2分）A美国B英国C法国D日本正确答案 C8.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（）（2分）A年度考核B届中考核C届末考核D届中、届末考核正确答案 D9.下列不属于实施公务员行为规范的作用的是（）。
（2分）A加强公务员队伍建设B维护政府良好形象C提高行政效率D充分实现公务员个人利益正确答案 D10.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）（2分）A张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病B李四，17周岁，身体健康，品行端正C王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法D赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业正确答案 D11.我国各少数民族的情况不太一样，统一要求实行（）回避制度，还不太现实。
（2分）A任职B地域C公务D职务正确答案 D12.英美两个国家的官吏制度改革，是以建立何种制度为开端的（）（2分）A考试录用制度B政务官与事务官分离，事务官职务常任制C恩赐官职制正确答案A13.公务员工资应当（）发放。
国家公务员制度期末复习资料及答案
国家公务员制度期末复习资料及答案一、考核说明《国家公务员制度.》是电大行政管理专业的必修课。
该课程的主教材采用由沈文莉、古小华主编的《公务员制度教程》，辅助教材为《公务员制度教程》学习指导，两书均由中国经济出版社出版。
为了配合同学们自学复习，本课程在广东电大报提供了《国家公务员制度期末复习指导》，本指导提供了综合练习题，可以有效地帮助学生进行自学复习。
在期末考试，主要有以下几类题型：1．填空题2．选择题（含单项选择与多项选择）3．名词解释4．简单题5．论述题以上各种题型的占分比例分别为：10%、20%、18%、36%、16%左右。
本课程闭卷考试时间为90分钟。
二、综合练习题（一）、填空题1．2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法，这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
2．公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。
3. 公务员包括中国共产党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
4、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。
“两官”即政务类公务员和事务类公务员。
5、按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构，即党委组织部门和政府人事部门。
6．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的公务员常任制。
7．监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。
8．我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。
9．1895年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率，第一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理”理论。
10．品位分类制度是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。
这是以人为中心进行设计的分类管理制度。
11．在我国，职务与级别的对应关系是“一职数级,上下交叉”。
公务员制度(综合练习)
原做出处理决定的机关
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【36】
下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是
A:职务和级别可以彼此取代
B:二者是“一职一级，一一对应”的关系
C:公务员可以只有职务、无级别
D:二者是“一职数级，上下交叉”的关系
答案
二者是“一职数级，上下交叉”的关系
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【37】
我国国家机关录用公务员的职位和人数。
A:参加培训权
B:申请辞职权
C:申诉控告权
D:获得报酬权
答案
获得报酬权
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【18】
公务员高素质的首位要求是。
A:政治素质
B:专业素质
C:心理素质
D:身体素质
答案
专业素质
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【19】
根据国家公务员制度有关规定，下列各项中符合辞退条件的是
A:一年考核被确定为不称职的
B:连续两年考核被确定为不称职的
B:科举制
C:荐举制
D:察举征辟制
答案
科举制
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【10】
我国《公务员法》规定的奖励对象是
A:公民
B:法人
C:公务员组织
D:公务员个人或集体
答案
公务员个人或集体
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【11】
交流工作的出发点和归宿是
A:依法进行原则
B:适才适用原则
C:个人服从组织原则
D:合理原则
答案
适才适用原则
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C:以职级工资为主，以奖金津贴为辅
D:以基础工资为主，以工龄工资为辅
答案
以职务工资为主，以奖金津贴为辅
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【22】
我国《公务员法》施行于
南开大学22春“人力资源管理”《国家公务员制度专题》期末考试高频考点版(带答案)试卷号2
南开大学22春“人力资源管理”《国家公务员制度专题》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.公务员以职位分类为主的国家是()。
A.加拿大B.韩国C.英国D.法国参考答案：A2.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受()A.审查B.检查C.审计D.调查参考答案：C3.关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是()。
A.挂职锻炼时间应在2年以上B.不改变公务员身份C.挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位D.可采用内外混合型交流形式参考答案：BCD4.根据我国公务员法规定，下列有关公务员应具备的条件，说法不正确的是()。
A.必须具有中华人民共和国国籍B.大学专科以上学历C.年满18周岁D.具有良好的品行5.职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。
()A.正确B.错误参考答案：B6.以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径()。
A.晋升B.加薪C.记功D.嘉奖参考答案：A7.英国文官系统形成的第一步是()。
A.考试录用制度的建立并规范B.政务官和事务官的分化C.扩大议会权力D.实行君主立宪制度参考答案：B8.公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使，在特殊情况下也可以委托他人代为行使。
()A.正确B.错误参考答案：A9.下列属于发展中国家公务员制度特点的是()。
A.做官重于任事C.极端缺乏各类专业人才和管理人才D.奉行公开考试、择优录取的选用制度参考答案：A10.职系是指()充分相似的所有职位的总称。
A.工作性质B.难易程度C.所需资格条件D.职务等级参考答案：A11.公务员的工资与变通企事业单位职员的工资有着本质的区别：()A.公务员的工资比普通职员的工资要低B.普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位C.公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇佣与否的决定权掌握在政府手中;而变通职员是为其雇主服务的，其雇佣与否的决定权掌握在私人业主手中D.国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此，公务员的工资水平也可保持相对的稳定参考答案：BCD12.以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件()。
成人本科《公务员制度》期末考试1
XXX师范大学2024年公务员制度期末考试试卷（Ⅰ）一、单选题（每题2分，共30道小题，总分值60分）1.（）制定了《扩大女性国家公务员使用和提拔方针》，为了体现男女平等、扩大女性职员的聘用，形成了女性职员的培训网络。
（2分）A美国B日本C法国D德国正确答案B2.国家建立公员在机关外兼职的条件，休、患病、工伤和（）等情况Ⅰ下获得帮助和补偿。
（）（2分）A置房B失业C辞退正确答案B3.按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式（）（2分）A选期制B委任制C任期制D聘任制正确答案C4.对机关的交流决定，公务员（）。
（2分）A应当服从B可提出异议C可申请复议D可拒绝执行正确答案A5.以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件：（）（2分）A以考绩为标准的奖励B以工作成绩为标准的奖励C其他奖励条件D以资历为标准的奖励正确答案B6.按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（）。
（2分）A国有企业人员B中外合资企业工人C中华全国总工会工作人员D政府机关工勤人员正确答案C7.我国古代最早实行科举制度的朝代是（）（2分）A隋朝B魏晋C两汉正确答案A8.国家根据什么来设置公务员职务序列（）（2分）A公务员等级B公务员职位类别C公务员工资级别D公务员津贴正确答案B9.《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过？（）（2分）A 2005年10月1日B 2006年1月1日C 2005年4月27日D 2006年5月1日正确答案B10.在对公务员进行全面考核的过程中，重点是德、能、勤、绩、廉中的（）。
（2分）A德B能C勤D绩E廉正确答案D11.我国公务员工资制度遵循（）。
（2分）A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则正确答案B12.对领导成员公务员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理，这里所称的主管机关是指组织部门及（）（2分）A人事部门B党委C上级领导D 组织部门正确答案A13.对公务员的各种奖励的数量应当是（）并且是分层次的。