关于个体户用工劳动合同范本(5篇)
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体户）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日及年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的工资标准。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方根据经营状况和乙方贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全制度和操作规程，避免因违章操作造成的人身伤害。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和保密条款1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
个体工商户雇工劳动合同范本5篇
个体工商户雇工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的具体工作为_____________，工作地点为____________________。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。
如遇加班或调整工作时间，双方协商确定。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按月支付乙方劳动报酬，具体支付标准和办法为：基本工资+绩效工资，每月支付一次，次月结算。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
如遇特殊情况需调整工资水平，应与乙方协商确定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如安全设施、防护用品等。
乙方应在甲方的指导下进行工作，遵守安全操作规程。
甲方应向乙方提供必要的职业危害防护知识培训。
六、社会保险和福利待遇第六条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工同等的福利待遇。
如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。
七、劳动纪律和违约责任第七条：甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
如因乙方原因导致合同提前解除或终止的，乙方应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止第八条：本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
合同期限届满前，甲乙双方应提前协商是否续签合同。
个体户用工劳动合同范本7篇
个体户用工劳动合同范本7篇第1篇示例：个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）联系地址：（地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）联系地址：（地址）鉴于甲方需要对乙方进行雇佣，乙方愿意接受雇佣，经双方友好协商，就雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，负责从事（工作内容），具体工作内容包括但不限于（具体任务描述）。
第二条工作时间和地点1.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间在（工作地点）履行工作职责，每周工作时长不超过48小时。
2.工作地点：乙方的工作地点是在甲方提供的（工作地点）。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬为（具体金额），薪酬支付周期为（日/周/月）一次。
2. 乙方在工作期间享有法定的社会保险和福利待遇，并由甲方依法缴纳有关社会保险费用。
第四条工作纪律1. 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方不得在工作期间私自接受他人委托或从事与甲方业务无关的活动，不得利用甲方的资源从事违法活动。
第五条保密义务乙方在业务中所知晓的关于甲方的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户信息、产品信息等，应保密，不得擅自泄露。
第六条合同期限本合同自双方签字生效，期限为（具体期限），到期后双方如继续履行，则合同自动延续。
第七条违约责任1. 若乙方未按照约定履行合同义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成经济损失，应赔偿甲方相应的损失。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同的订立、执行、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，可以双方协商解决，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：个体户用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（个体户名称）乙方（雇员）：__________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事__________（工作内容）工作。
个体户雇佣员工劳动合同范本一5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本一5篇篇1个体户雇佣员工劳动合同范本一雇佣合同甲方（个体户）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守以下条款，特签订本合同，共同遵守：第一条工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方担任______________工作，工作内容主要包括_________________________。
2. 乙方将工作地点设在______________，并在工作期间按照甲方的要求执行工作任务。
第二条试用期1. 甲方与乙方签订合同之日起，乙方将试用期定为____个月。
2. 试用期内，乙方与甲方的劳动关系为协商试用期劳动合同。
在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第三条工资及福利待遇1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为______________元/____（小时/天/周/月），具体支付时间为______________。
2. 乙方享有法定节假日、年休假及其他福利待遇，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
第四条工作时间1. 乙方每周工作时长为____小时，具体工作时间为______________至______________。
2. 在需要加班的情况下，乙方应按照甲方的安排加班工作，加班工资按照国家规定支付。
第五条保密义务1. 乙方应严格保守甲方的商业秘密和企业机密，不得擅自泄露给第三方或利用于个人利益谋取。
2. 在劳动合同终止时，乙方应将甲方的资料、机密信息交还给甲方，不得擅自保留、复制或传播。
第六条知识产权1. 在乙方在甲方工作期间，乙方制作的任何作品、发明和创意均属于甲方的知识产权，乙方不得擅自使用、转让或侵犯甲方的知识产权。
第七条劳动纠纷解决方式1. 本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
个体户员工劳动合同范本5篇
个体户员工劳动合同范本5篇个体户员工劳动合同范本篇1（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司；合同期限为年。
（二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。
2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。
事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。
非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。
2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按15元/餐。
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据业务需要，安排乙方的工作班次。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3. 甲方因业务需要安排加班时，应征得乙方同意。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩，可调整乙方的工资。
3. 甲方根据业务情况，可给予乙方相应的奖金、补贴和其他福利待遇。
4. 甲方于每月的____日发放乙方的工资。
五、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，其他社会保险由双方协商确定。
3. 若乙方在岗位因工作原因发生工伤事故，甲方应负责乙方的医疗和工伤待遇。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方可解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方的工作条件恶劣、严重危害乙方身心健康的；（3）甲方的违法行为严重损害乙方合法权益的。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
个体工商户雇工劳动合同范本5篇
个体工商户雇工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：__________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更或乙方工作表现和工作业绩，可以调整乙方的工资。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月___日。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_______________________________________。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
个体户用工合同范本5篇
个体户用工合同范本5篇篇1甲方（个体户）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成如下合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求完成分配的工作任务。
2. 具体工作内容：_____________________________。
3. 工作地点：_________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家相关法律规定执行。
2. 休息休假：按照甲方的休息制度执行，并享受国家法定节日休假。
四、薪资与福利1. 薪资标准：按照甲方的规定及乙方的工作表现和能力确定。
2. 薪资发放：每月固定日期发放薪资。
3. 福利待遇：按照甲方规定执行，并可能根据公司发展及员工表现调整。
五、劳动保护、安全卫生1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
六、社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，双方协商一致可变更合同内容。
2. 合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，合同终止。
九、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
个体户与雇工间劳动合同5篇
个体户与雇工间劳动合同5篇篇1甲方（个体户）：__________乙方（雇工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，双方可以协商续签。
二、工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在__________岗位从事工作。
2. 工作地点：__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据行业特点和乙方的工作性质，安排乙方加班的，乙方同意加班。
甲方支付乙方的加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为______元/月，试用期满后工资为______元/月（税前）。
甲方于每月______日支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方适当奖励。
3. 乙方因特殊原因需要提前结束工作的，应提前______日通知甲方，否则甲方有权在乙方离职时扣除部分工资作为违约金。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。
3. 乙方因工负伤或者患职业病，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付工伤赔偿金和医疗费用。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，在离岗前进行职业健康检查，并提供必要的健康保障。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：个体户（名称）地址：法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：常住地址：鉴于，甲方为一家个体户，经营（经营内容），现拟雇用乙方为员工，共同共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，根据实际情况，从事（岗位名称）工作。
2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，工作日和休息日根据实际情况而定。
2. 若需要加班，应经过双方协商一致，甲方支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方工资为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 工资支付时间为每月（具体日期）日，支付方式为（银行转账/现金支付等）。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定进行缴纳。
2. 乙方享有法定带薪年休假、婚丧产假等福利，并按照国家规定享受节假日休息。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部。
2. 乙方应当妥善保管工作资料和设备，不得私自使用或外借。
第六条解雇与终止1. 如乙方需要解雇乙方，应提前30天书面通知乙方。
2. 发生下列情形之一，甲方有权解除合同，无需提前通知：乙方违反合同规定、经过公司考核不合格、无故多次迟到早退等。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）年，若期满未终止合同，则自动延长。
2. 双方在合同履行过程中如遇到争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（个体户）：乙方（员工）：（以上为个体户雇员工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整）第2篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（个体户经营项目），拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（工作内容）。
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关于个体户用工劳动合同范本（5篇）关于个体户用工劳动合同范本（5篇）关于个体户用工劳动合同范本篇1 甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自xx年xx月xx日开始，至xx年xx月xx日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资按全月工资60%，其中试用期间工资为元。
乙方工作未满合同期者，扣除工资的40%为违约金。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过9小时，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加班工资，按以下标准支付工资；在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的100%支付工资；第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章。
根据从事工种的需要，发给乙方工作必需的劳动工具。
第八条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名：乙方签字：签订日期：关于个体户用工劳动合同范本篇2 甲方（劳务派遣企业）全称：_______________________单位类型：________________________________________法定代表人（或负责人）___________________________乙方（职工）姓名：_______________________________身份证号码：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假。
乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限：本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求：1、甲方派遣乙方在_______________（实际用工单位）的__________岗位从事__________工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2、乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3、实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假：1、甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。
2、实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件：1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
3、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳动报酬：乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月________日代发。
由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。
六、社会保险和福利：1、甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
3、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动纪律：1、甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布。
未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。
2、乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
八、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。
实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。
2、出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。
合同中止期间，劳动关系保留。
中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行。
不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。
合同中止时间不计人劳动合同期限。
3、经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。
一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
4、本合同应当依法解除和终止。
双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。
在乙方履行完必要手续的__________个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续。
同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
九、双方需要约定的事项：_________________________________________。
十、违约资任：1、甲方的违约责任：（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。
（2）其他：__________________________________________。
2、乙方的违约责任：___________________________________。
十一、劳动争议的处理：甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起________日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。
国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。
合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
十三、甲方应当自在乙方第________个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。
当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。
同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。
本合同一式_______份，甲乙双方各执________份。
甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（盖章）_____________乙方：（盖章）________________________年_______月_______日关于个体户用工劳动合同范本篇3 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：第一条本合同劳动期限xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、工作内容：第二条乙方负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作,并根据甲方安排,负责其他临时清洁工作。
三、劳动保护和劳动条件：第三条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第四条甲方负责乙方使用的一切清洁用具和用品。
四、劳动报酬：第五条甲方每月30日前以人民币形式支付乙方工资，以及劳动法所规定的各类保险、福利共计600元/月(大写陆百元整)。
第六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1、甲乙双方协商一致的;2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
五、其他约定事项第七条乙方应参加甲方组织召开的有关会议，会议涉及乙方工作内容的，乙方应作好记录并切实履行。
第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的，损坏单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的;4、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的;5、违反工作规定或操作流程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的;7、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格的;8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。
第十一条双方解除合同应提前5天通知对方。
六、违约责任第十条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳动争议处理及其它第十一条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。