办公常用表格大全 个
招聘申请表 申请人： 部门经理： 总经理：
序号 岗位名称 人数 预计到岗时间 备注
行政人事部意见： 年 月 日 总经理意见： 年 月 日
应聘人员登记表 应聘部门及职位： 填表时间： 年 月 日 姓 名 性别 民族 婚否 照
片 出生年月 年龄 身高 血型
政治面貌 期望薪金 户籍地址 身份证号码 现住址 联系方式 最高学历 毕业学校 毕业时间 专 业 外语等级
计算机等级 人事档案存放单位 个人特长
资格证书
主要经历
公司名称 职 务 起止时间 薪 金 离职原因
主要家庭成员
姓名 与本人关系 年 龄 职 业 联 系 方 式 最快上岗时间 应聘部门意见 行政人事部意见 注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。.
面试评定表
姓 名 性 别 年 龄 应聘职位 所属部门 面试人 评价要素 评定等级 1（差） 2（较差） 3（一般） 4（较好） 5（好） 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价 □建议录用 □可考虑 □建议不录用 用 人 部 门 意 见 签名： 人 事 部 门 意 见 签名： 总 经 理 意 见
签名：
员 工 登 记 表 编号： 姓 名 性 别 民族 婚否 照 片 出生年月 政治面貌 身高 血型 籍 贯 健康状况 特长 毕业学校 专业/学历 职称 户籍地址 身份证号码 现住址 联系电话 个人履历(详尽说明):
相关资格证书: 本岗位相关工作成就（主要成果、着作、论文及奖励）: 家庭成员： 姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务 其他主要社会关系： 姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务 入职时间： 分配部门： 职务： *员工入职后试用期为个 月，试用期间工资按 发放。 行政人事部签字： 员工确认签字： 新员工个人绩效计划表 员工姓名 职位名称 所属单位 员工编号 级别 汇报对象 考核期间 年 月 日至 年 月 日 考核日 工作指标 指标标准 调整标准※ 权重※ 完成日期 考核依据 业绩指标
态度指标 纪律 协作性 责任心 积极性 能力指标 专业知识 工作技能 执行力 创新能力 沟通能力 表达能力 协调能力 员工签字： 年 月 日 主管领导签字： 年 月 日 注：标有※号的栏目由主管领导填写。 新员工试用期考核表
姓名 所在部门 入职时间 试用岗位 考核阶段 年 月 日至 年 月 日 新员工述职 请详细叙述您在考核期内的所从事的具体工作内容，主要业绩，以及对自己工作状况的评述。
以下内容由考核人填写 考核内容 考核指标 评分标准 评分结果 权数 分数 业绩指标 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 40%
能力
专业知识 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 5% 工作技能 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 5% 执行力 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 4% 创新能力 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 4% 沟通能力 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 4% 表达能力 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 4% 协调能力 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 4% 态度 纪律 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 8% 协作性 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 7% 责任心 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 8% 积极性 卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分 7% 合计： 总体评价： 考核人意见： □ 建议转正 □继续试用 □ 建议解聘 □其它 考核人签字： 人力资源部意见： 签字： 所领导意见： 所领导签字：
请假申请单 姓名 职位 部门
请假类别: 1.□年假 2.□婚假 3.□丧假 4.□产假 5.□病假 6.□事假 7.□其它 请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时，总计 天 小时 请假原因 (病假须附医院证明) 职务工作代理人 及委托事项 本人休假期间以下工作委托 先生/女士代理。 委托事项： 代理人签字确认： 部门经理 人力资源部 行政总监 所长
员工转正申请表 年 月 日 个 人 姓 名 性别 出生年月
照片 所属部门 职务 职称 资 料 入职时间 试用期 从 至
本人述职 申请人签字：
年 月 日
上级主管 签字： 年 月 日 行政人事部 签字： 年 月 日 总经理 签字： 年 月 日
根据以上意见，同意试用员工 转为本单位正式员工，执行 工资标准。 （注：口享有技能工资 口不享有技能工资） （公章）
年 月 日 人员任免申请单 申请人 部门 申请时间 任职者姓名 任职前岗位 任职后岗位 免职者姓名 免职前岗位 免职后岗位
任免原因 部门经理 签名： 行政人事部 签名： 总经理 签名： 培训需求调查表 为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！ 第一部分——关于您的情况 1、姓名： 2、年龄： 3、学历： 4、部门： 5、岗位： 6、本岗位年限： 7、本公司年限： 第二部分——培训 1、请您在所选择意见前的“□”内“√” （1）培训对于帮助我做好工作非常重要。 （□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对） （2）总体来说，我接受的培训不够。 （□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对） （3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。 （□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对） （4）培训内容应更切合实际。 （□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对） 2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时） 3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。 4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题哪些问题没有解决 5、您在未来一年中所要达到目标是什么会遇到什么挑战 6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训 我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！ 培训反映调查问卷 培训内容： 培训时间： 部门： 职务： 请您在下列的选择中打“√”，并简要说明给分原因，您的意见将有助于改进培训工作。 卓越 优秀 良好 需改进 不足 原 因 您对本次培训的总体评价 培训内容与您的需求匹配度 本次培训的课程安排 本次培训形式 本次培训的时间分配 培训教师的水平 培训的组织 本次培训做得较好的方面 本次培训需改进的方面 您认为培训的哪些部分最有用 您认为培训哪些内容最没有用 您对本次培训的意见、建议、需求 ① 卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。 ② 优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。 ③良好：基本达到标准，称职可信赖。 ④需改进：有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。 ⑤不足：工作出现大失误，在时间、数量、质量上达不到工作标准。 个人绩效计划表 员工姓名 职位名称 所属单位 员工编号 级别 汇报对象 考核期间 年 月 日至 年 月 日 考核日 工作指标 指标标准 调整标准※ 权重※ 完成 日期 考核依据
业绩指标 态度指标 纪律 协作性 责任心 积极性 能力指标 专业知识 工作技能 执行力 创新能力 沟通能力 表达能力 协调能力 员工签字： 年 月 日 主管领导签字： 年 月 日 注：标有※号的栏目由主管领导填写。
个人绩效评估表
姓 名 所属部门 汇报对象 上级主管 年 月 日至 年 月 日 工作指标 衡量标准 计划完 成日期 实际完成 个人自 评结果 上级主管评估 权重
业绩指 标 态度指标 纪律 协作性 责任心 积极性 能力指标 专业知识 工作技能 执行力 创新能力 沟通能力 表达能力 协调能力 合 计 被评估人签字： 年 月 日 部门主管签字： 年 月 日 隔级主管签字： 年 月 日 人力资源部
注：评估结果标准 1、卓越：4.5-5分。2、优秀：3.5-4.5 3、良好：2.5-3.5。4、需改进：1.5-2.5 5、不足：1.5以下
办公常用表格样本
某某有限公司签呈1某某有限公司发文单标题：发文字[ ]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：2某某有限公司会议纪要3某某有限公司用印申请单编号：年月日注：本单由办公室管理。
4某某有限公司发文登记处理簿某某有限公司对外邮件发文登记薄6某某有限公司用印登记表某某有限公司督办单（存根）编号：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------某某有限公司督办单编号：8某某有限公司授权书9函件、报刊签收薄书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
10某某有限公司文件传阅单拟办：签字：日期：批示：签字：日期：处理结果：签字：日期：说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。
11某某有限公司报刊订阅登记表年月日批准人：经办人：12某某有限公司档案保存年限表13某某有限公司整改通知单14会议通知会议名称：开会日期及时间：开会地点：会议类别：会议议题会议议程：与会人员：与会者应备资料：召集部门：主持人：通知发送部门及日期：望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！------------------------------------------------------------------------------通知回执会议通知已收到，我能（不能）准时参加。
谢谢！部门，签名：年月日16某某有限公司公共活动场所使用申请单年月日注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。
17某某有限公司大事记编号：类别：年度：记录人：某某有限公司来宾参观接待计划表19某某有限公司来宾参观意见及建议薄20某某有限公司文件复印、打印、传真申请单年月日21某某有限公司提案单编号：年月日22某某有限公司合理化建议案评审表23某某有限公司合理化建议评审汇总表24某某有限公司合理化建议反馈信息单部门（分公司）：您年月日所提《》建议已被采纳，被评为等级，并做为奖励事项已通知人事部。
【模板】办公室常用表格
XX公司签呈XX公司发文单标题：发文字[ ]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：会议纪要XX公司用印申请单编号：年月日注：本单由办公室管理。
XX公司对外邮件发文登记薄XX公司用印登记表XX公司督办单（存根）编号：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XX公司督办单编号：XX公司授权书函件、报刊签收薄书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
XX公司文件传阅单拟办：签字：日期：批示：签字：日期：处理结果：签字：日期：XX公司报刊订阅登记表年月日批准人：经办人：XX公司档案保存年限表XX公司整改通知单XX公司用车申请单注：本单一式两联，第一联申请部门留存，第二联司机出车，填写行车里程后，交司机班班长留存。
会议通知会议名称：开会日期及时间：开会地点：会议类别：会议议题会议议程：与会人员：与会者应备资料：召集部门：主持人：通知发送部门及日期：望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！------------------------------------------------------------------------------通知回执会议通知已收到，我能（不能）准时参加。
谢谢！部门，签名：年月日XX公司公共活动场所使用申请单年月日注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。
XX公司大事记编号：类别：年度：记录人：XX公司来宾参观接待计划表XX公司来宾参观意见及建议薄XX公司文件复印、打印、传真申请单年月日XX公司提案单编号：年月日合理化建议案评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单部门（分公司）：您年月日所提《》建议已被采纳，被评为等级，并做为奖励事项已通知人事部。
办公常用的几种表格
序号
物 品 名 称
数 量
单 价
备 注
会 议 纪 要
会 议 时 间：
会 议 地 点：
参 加 人 员：
讨 论 议 题：
记 录 人：
会 议 概 要：
会 议 决 议：
会 议 签 到 表
时 间： 年 月 日
地 点：
会议内容：
序号
姓 名
部 门
职 务
备 注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
解除劳动关系申请单
姓 名
部 门
职 位
入职日期
劳动合
同年限
合同起
止日期
申请日期
理 由
部门领导
签名/日期
人事部领导
签名/日期
核准领导
签名/日期
解除劳动关系申请单
姓 名
部 门
职 位
入职日期
劳动合
同年限
合同起
止日期
申请日期
理 由
部门领导
签名/日期
人事部领导
签名/日期
核准领导
2.员工终止（解除）劳动关系前应办理好工作及实物移交手续，如有损坏、遗失公司财物或其 他事项，签核部门应署明处理意见。
3.如因签核部门原因造成的移交不清，责任由部门自负。
人事部门确认
签名/日期：
备注：离职人员需将此表与解除劳动关系申请书一并填写！
签名/日期
员工工作移交签核表
姓 名
部 门
职 位
入职日期
交接日期
办公常用表格样本
某某有限公司签呈1某某有限公司发文单标题：发文字[ ]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：2某某有限公司会议纪要3某某有限公司用印申请单编号：年月日注：本单由办公室管理。
4某某有限公司发文登记处理簿某某有限公司对外邮件发文登记薄6某某有限公司用印登记表某某有限公司督办单（存根）编号：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------某某有限公司督办单编号：8某某有限公司授权书9函件、报刊签收薄书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
10某某有限公司文件传阅单拟办：签字：日期：批示：签字：日期：处理结果：签字：日期：说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。
11某某有限公司报刊订阅登记表年月日批准人：经办人：12某某有限公司档案保存年限表13某某有限公司整改通知单14会议通知会议名称：开会日期及时间：开会地点：会议类别：会议议题会议议程：与会人员：与会者应备资料：召集部门：主持人：通知发送部门及日期：望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！------------------------------------------------------------------------------通知回执会议通知已收到，我能（不能）准时参加。
谢谢！部门，签名：年月日16某某有限公司公共活动场所使用申请单年月日注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。
17某某有限公司大事记编号：类别：年度：记录人：某某有限公司来宾参观接待计划表19某某有限公司来宾参观意见及建议薄20某某有限公司文件复印、打印、传真申请单年月日21某某有限公司提案单编号：年月日22某某有限公司合理化建议案评审表23某某有限公司合理化建议评审汇总表24某某有限公司合理化建议反馈信息单部门（分公司）：您年月日所提《》建议已被采纳，被评为等级，并做为奖励事项已通知人事部。
办公室常用表格大全
办公室常用表格大全应聘人员登记表 应聘部门及职位:填表时刻:姓 名性不民族婚否昭 八、、片出生年月年龄身高血型政治面貌期望薪金户籍地址身份证号码现住址联系方式最高学历 毕业学校毕业时刻专 业外语等级运算机等级 人事档案存放 单位个人特长公司名称职务起止时刻薪金离职缘故姓名与本人关系年龄职 业联系方式最快上岗时刻应聘部门意见资格证书行政人事部意见注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。
并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。
.面试评定表姓名性不年龄应聘职位所属部门面试人评判要素评定等级1 （差）2 （较差）3 （一样）4 （较好）5 （好）求职动机外表风度语言表达专业知识工作体会人际交往员工登记表编号:个人履历（详尽讲明）: 有关资格证书：本岗位有关工作成就（要紧成果、著作、论文及奖励）家庭成员:与本人关系工作单位姓名年龄职务其他要紧社会关系:姓名与本人关系年龄工作单位职务入职时刻: 分配部门: 职务:*职员入职后试用期为个月，试用期间工资按发放。
行政人事部签字: 职员确认签字:新职员个人绩效打算表职员签字：主管领导签字：年 月曰年 月曰注：标有※号的栏目由主管领导填写。
新职员试用期考核表请详细叙述您在考核期内的所从事的具体工作内容，要紧业绩，以及对自己工作状况的评述。
姓名 试用岗位年 月 日至所在部门 入职时刻考核时期合计:总体评判:考核人意见: 人力资源部意见: 所领导意见:□建议转正□连续试用□建议解聘□其它考核人签字: 签字: 所领导签字: 请假申请单姓名职位部门请假类不： 1. □年假2. □婚假3. □丧假4. □产假5. □病假6. □事假7. □其它请假时刻请假缘故（病假须附医院证明）小时天年月日时，总计自年月曰时至职务工作代理人本人休假期间以下工作托付先生/女士代理。
及托付事项托付事项:代理人签字确认: 部门经理人力资源部行政总监所长职员转正申请表 照片申请人签字: 年 月曰人员任免申请单培训需求调查表 为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。
办公室常用表格
招聘申请表申请人：部门经理：总经理：序号岗位名称人数预计到岗时间备注行政人事部意见：年月日总经理意见：年月日应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时间：年月日姓名性别名族婚否出生年月年龄身高血型政治面貌期望薪金户籍地址身份证号码现住址联系方式最高学历毕业学校毕业时间专业外语等级计算机等级人事档案存放单位个人特长资格证书主要经历公司名称职务起止时间薪金离职原因主要家庭成员姓名与本人关系年龄职业联系方式最快上岗时间应聘部门意见行政人事部意见注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。
并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。
.面试评定表姓名性别年龄应聘职位所属部门面试人评价要素评价等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）求职动机仪表风度语言表达专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心应变能力评价□建议录用□可考虑□建议不录用用人部门意见签名：人事部门意见签名：总经理意见签名：员工登记表编号：姓名性别名族婚否出生年月政治面貌身高血型籍贯健康状况特长毕业学校专业学历职称户籍地址身份证号码现住址联系电话个人履历（详细说明）相关资格证书：家庭主要成员姓名年龄与本人关系工做单位职务入职时间：分配部门：职务：*员工入职后试用期为个月，试用期间工资按发放。
行政人事部签字：员工确认签字：新员工试用期考核表姓名所在部门入职时间试用岗位考核阶段年月日至年月日新员工述职人员增补申请表填单：年月日申请部门增补职位增补人额申请增补理由□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资格条件性别婚姻年龄学历外语个性经历具备技能增加人员工资内容申请人部门主管人力资源部意见总经理批示考核内容考核指标评分标准评分结果权数分数业绩指标卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分能力专业知识卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分工作技能卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分执行力卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分创新能力卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分沟通能力卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分表达能力卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分协调能力卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分态度纪律卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分协作性v卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分责任心卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分积极性卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分合计总体评价：考核人意见：□建议转正□继续试用□建议解聘□其它考核人签字：人力资源部意见：签字：所领导意见：所领导签字：请假申请单姓名职位部门请假类别 1.□年假 2.□婚假 3.□丧假 4.□产假 5.□病假 6.□事假 7.□其它请假原因 (病假须附医院证明)职务工作代理人及委托事项本人休假期间以下工作委托先生/女士代理。
公司办公常用表格大全
公司办公常用表格大全 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020XX公司签呈呈报部门：年月XX公司发文单标题：发文字 [ ]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：会议纪要XZ-BG/BD—04XX公司用印申请单编号：年月日注：本单由办公室管理。
XZ-BG/BD—03XX公司发文登记处理簿XZ-BG/BD—23XX公司对外邮件发文登记薄XX公司用印登记表XX公司督办单（存根）编号：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XX公司督办单编号：XZ-BG/BD—19XX公司授权书XZ-BG/BD—22函件、报刊签收薄书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
XZ-BG/BD—09XX公司文件传阅单拟办：签字：日期：批示：签字：日期：处理结果：签字：日期：说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。
XZ-BG/BD—21XX公司报刊订阅登记表年月日批准人：经办人：XX公司档案保存年限表XX公司整改通知单XZ-BG/BD—20XX公司用车申请单注：本单一式两联，第一联申请部门留存，第二联司机出车，填写行车里程后，交司机班班长留存。
会议通知会议名称：开会日期及时间：开会地点：会议类别：会议议题会议议程：与会人员：与会者应备资料：召集部门：主持人：通知发送部门及日期：望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！------------------------------------------------------------------------------通知回执会议通知已收到，我能（不能）准时参加。
办公常用表格大全
XXX有限公司签呈呈报部门：年月日呈报：抄报：份数抄送：页/份主旨：事由：呈报人：日期：年月日上一级领导批示：年月日上三级领导批示：年月日上二级领导批示：年月日会签：年月日1XXX有限公司发文单密级：签发人：规范审核核稿人：经济审核核稿人：法律审核核稿人：主办单位：拟稿人审稿人会签：共打印份，其中文份；附件份缓急：标题：发文字[]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：2XXX有限公司会议纪要次会议地点：会议时间：年月日时分起年月日时分止出席人员：缺席人员及事由：列席人员：主持人：记录人：议题：序号决议责任人完成时间主持人意见：签字：年月日抄报：抄送：3XXX有限公司用印申请单编号：年月日申请部门申请人用印事由拟用印鉴公章□合同章□部门经理办公室主任批准人行政总监总经理注：本单由办公室管理。
4XXX有限公司发文登记处理簿序号发文日期发文部门发文字号文件标题收文部门及签收记录归档情况5XXX有限公司对外邮件发文登记薄序号发送日期邮件、文件名称申请邮发部门申请人发往单位经办人备注6XXX有限公司用印登记表序号日期用印部门申请人事由用何印批准人用印人备注7XXX有限公司督办单（存根）编号：年月日承命人姓名承命人所属部门督办主题回复时间承命人签字---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XXX有限公司督办单编号：年月日承命人姓名承命人所属部门督办内容：回复时间督办人签字8XXX有限公司授权书授权时限：自年月日起至年月日止授予职责及权限：授权人被授权人9函件、报刊签收薄日期函件报刊（份数）警卫签收行政秘书签收接收部门签收注：本薄一式两份，警卫签收后，连同本薄送行政秘书签收后，警卫班留存一份，行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
公司办公常用表格大全
XZ-BG/BD—01XX公司签呈呈报部门：年月日XX公司发文单密级：标题：发文字[ ]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：会议纪要XZ-BG/BD—04XX公司用印申请单编号：年月日注：本单由办公室管理。
XZ-BG/BD—03XX公司发文登记处理簿精选文档XZ-BG/BD—23XX公司对外邮件发文登记薄精选文档精选文档XZ-BG/BD—05XX公司用印登记表XZ-BG/BD—08XX公司督办单（存根）编号：年月日---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XX公司督办单编号：年月日XZ-BG/BD—19XX公司授权书XZ-BG/BD—22函件、报刊签收薄注：本薄一式两份，警卫签收后，连同本薄送行政秘书签收后，警卫班留存一份，行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
XZ-BG/BD—09XX公司文件传阅单拟办：签字：日期：批示：签字：日期：处理结果：签字：日期：说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。
XZ-BG/BD—21XX公司报刊订阅登记表年月日批准人：经办人：XZ-BG/BD—14XX公司档案保存年限表XZ-BG/BD—18XX公司整改通知单检查部门：年月日注：本单一式三联，一联检查部门留存，一联交责任部门，一联报办公室。
XZ-BG/BD—20XX公司用车申请单申请部门：年月日会议通知会议名称：开会日期及时间：开会地点：会议类别：会议议题会议议程：与会人员：与会者应备资料：召集部门：主持人：通知发送部门及日期：望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！------------------------------------------------------------------------------通知回执会议通知已收到，我能（不能）准时参加。
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