小学生班级管理积分细则
小学生班级管理积分
细则
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
小学生班级管理积分细则
加分
担任职务学期末加分，班长加10分、记分员、
班委加9分、课代表加8分、大队委、卫生组长加
5分、开门员、值周生、小小志愿者、图书管理
员、微机管理员、板报参与者加4分；
一周之内作业、卫生、纪律表现良好者 加1
分；
德
主动在班级需要时带卫生工具、书籍、植物 加
1分；
做好人好事 加1分，被学校表扬者 加2分，一
个月之内连续3次者 加5分；
智
回答问题积极（所有科加起来超过10次）或回
答精彩问题 加1分；
为班级提合理建议并采纳者 加1分，一个月之
内连续提3次建议并采纳，加5分；
每月举行书法大赛，优秀者和进步明显者
加1
分；
单元测、听写等小测试成绩优秀或进步加1分
特别优秀加2分；
期中、期末考试 成绩优秀进步加2分 特别优秀
加3分；
班级出现突发状况，能及时解决者 加1分
体
参加体育方面的活动，如运动会、大型体操、
比赛等，班内加1分，校级加2分，区级加3分；
体育测试成绩优秀者 加2分；
美
参加音乐、美术、舞蹈等方面的活动，如绘画、
手抄报、盘画等方面或证书、奖状者，班内加1
分，校级加2分，区级加3分，市级加4分，省级
加5分，国家级加6分。
劳
主动帮忙值日 加1分；
主动帮助同学或班级维修物品 加1分；
团队合作
主动担任小老师帮助其他同学学习 加2分 帮扶
同学显著进步者加4分；
小组成绩进步，组员加1 分 组长加2分
组内成绩排名上升一个位次 加1分，上升两个
加3分 1号保持者 加1分
每个小组，一周之内，组员都因纪律、卫生、
作业、回答问题、做好事加分者 再加1分
每个小组单元测、听写等小测试，总成绩优秀
者，每个组员加1分
每周评选优秀值日小组，组员加1分 组长加2
分
减分
携带玩具、零食、钱财、及漫画、刀具等禁
带、危险物品 减1分 拿出来或流传到其他班级 减2
分
不良行为被学校检查人员批评者 减1分 被通报
批评者 减2分
打架、起哄 减1分 情节严重 减2分
违反纪律班长、卫生班长或小小志愿者提醒多
次者 减1分
考试不及格 减1分
忘带课本等学习工具一月内超过3次者 减1分
早、午读迟到一月内超过3次者 减1分
体育、微机课及课间操无故缺勤 减1分
放学不站队或路队违反纪律 减1分
无故不做值日 减1分
损坏公物 减1分
有抄袭现象 减1分
吐痰、乱丢垃圾等不文明行为 减1分
升旗忘穿校服、红领巾者 减1分
记分员工作失误 减1分
班级小组量化积分管理评比细则
班级小组量化积分管理评比细则1.前言2.积分获取方式2.1课堂表现积分：根据学生在课堂上的表现情况来评定。
教师将分配相应的积分，如回答问题、积极参与讨论等。
2.2课外活动积分：根据学生参与班级活动的积极程度来评定。
班级小组将组织各类活动，如运动会、文艺表演等，学生积极参与并完成任务者将获得相应的积分。
2.3社会实践积分：根据学生参与社会实践的情况来评定。
学生积极参与社会实践活动，并提供有效的学习报告者将获得相应的积分。
2.4项目贡献积分：根据学生在小组项目中的贡献程度来评定。
小组成员将进行项目分工，学生积极参与并完成任务者将获得相应的积分。
3.积分计算方式3.1积分计算公式：积分=基础分+附加分3.2基础分：根据每项活动设定的基础分值来计算。
3.3附加分：根据学生在活动中的表现，班级小组成员可给予相应的附加分，如思考问题、帮助他人等。
4.积分排名和奖励4.1积分排名：每个学期结束时，根据所有积分总和，对班级小组成员进行排名。
4.2奖励方式：根据积分排名情况，设置相应的奖励，如优秀学生、先进个人等。
4.3奖励标准：根据班级规定，确定奖励的具体标准和权重。
5.积分管理5.1积分记录：班级小组将建立积分管理表，记录每个学生的积分情况，并及时更新。
5.2积分公示：积分管理表将在班级公示栏上公示，通过透明的方式展示每个学生的积分情况。
5.3积分申诉：如果学生对自己的积分有异议，可向班级小组成员提出申诉，班级小组成员将组织会议进行讨论，并在讨论后作出最终的决定。
6.奖励评比规则6.1评比方式：通过班级小组成员的投票来确定奖励的获得者。
6.2投票规则：班级小组成员将根据每个候选人的表现和贡献来进行投票，按照半数以上票数赞成的候选人为获奖者。
6.3投票结果公示：投票结束后，将公布投票结果，确保评比的公正和公正性。
7.后续跟踪7.1奖励实施：奖励实施后，班级小组成员将通知获奖者，并颁发相应的奖励证书或者奖状。
7.2继续改进：根据评比的结果和反馈，班级小组将继续改进评比细则，提高评比的公正性和有效性。
小学二年级班级积分管理规定及奖惩措施
班级奖惩制度——二年级一班一、班级事务：1、班长：负责收集各班干部异常信息,核实积分登记,及时汇报老师;2、值日生：负责每天班级中黑板清理、上课起立、清除积分榜;3、学习委员：负责作业登记收发,监督组长背诵公式,及时汇报给老师;4、纪律委员：负责纪律登记；早读,课前、午间纪律管理;5、劳动委员：负责监督同学打扫卫生,整理讲台,关好电扇、电灯和门窗;8、安全委员：负责监督同学的安全工作,如课间休息、体育活动期间;9、体育委员：负责体育课前集合整队;10、小组长：负责收发作业、登记作业情况及时汇报给学习委员;11、路队长：负责在放学时组织学生排队出校门,监督学生不抢队、不打闹;二、奖励制度：晨读：8：20认真参加晨读的同学+1分;早读结束前说话的人,由纪律委员登记汇报给班长;午间：中午能安静看书做作业,不说话不走动;被表扬的同学+1分;午间结束前说话的人,由纪律委员登记汇报给班长;1.课前：铃声响,回座位;提前准备好学习用品等老师;表现优秀者+1分;2.课堂：课上不说悄悄话,坐端正,两手放桌前,不随意走动；积极发言+1分;3.作业：得到2个“真棒”或4个“100”,领取一个本子;4.值日：值日生认真完成值日工作,黑板整洁干净,上课喊起立声音洪亮+1分;5、眼保健操：认真,规范,不说话,不睁开眼睛;表现优秀者+1分;6．友爱：不欺负他人,团结同学,乐于帮助有需要的人+1分;7.集合：快、静、齐;不说话不做小动作;做操时不开玩笑;一直坚持到最后的+1分;8、进步：每次数学测试有进步的同学+1分;9.小助手：能协助老师管理好班级纪律,提醒同学不讲话+1分;10．测试：每次数学测试90分以上的+1分,95分以上的+2分;班级前五名颁发班级奖状;11.荣誉：凡被校长或其他老师表扬班级的,全班+1分；个人被表扬的+1分;12.卫生：打扫卫生的小组成员认真清扫教室并经过劳动委员检查认可的+1分; 备注：每天自己统计好自己当天积分结果,班干部的奖惩积分是双倍,每周五下午第一节课后到班长那里做好积分登记三、减分制度：1.课堂纪律：不举手发言,被老师批评,不经老师同意离开座位的-1分;3.作业没有完成的,或者完成不理想的-2分;4.课间打闹,不注意安全的同学-3分,并且当天的课间时间不准离开教室;5.随意扔纸屑或者垃圾的,被发现课桌周围地上有垃圾的-1分,并且当日需要帮助卫生小组完成打扫教室卫生工作;6.值日生值日任务没有完成的扣—分;7.被纪律委员或者是老师批评记下名字的—1分;9、穿戴：星期一没穿校服和佩戴红领巾的同学—1分;体育委员负责检查登记;7、零食问题：带零食、吃零食的同学一律没收,并—分;11、眼保健操：不认真,不睁开眼睛,说悄悄话分;8.集合的时候和前后左右同学说话,做操时说话做小动作的-2分;9、在学校、教室的黑板墙壁上乱写乱画的-3分;备注：每周准备每周一份奖惩表格,用于登记学生奖惩情况,交给班长负责统计;三、积分换礼物制度：1、作业累计2个“真棒”或4个“100”获得1个本子;2、累计3个积分：可兑换1个姓名贴,累计6个积分：可兑换1支红色笔芯,累计7个积分：可兑换1支红色笔壳,累计8个积分：可兑换1张彩色卡纸,累计10个积分：可兑换1包小零食,累计20个积分：可兑换1支六色圆珠笔;累计25个积分：可兑换1个棒棒糖,累计35个积分：可兑换1包熊仔饼干,累计70个积分：可兑换1个转笔刀3、积分最多的同学期末还能获得班级的优秀班干部进步生评选;4、每周一早读课是兑换时间,兑换后到班长那里做好登记;。
小学班级管理制度积分卡
一、制度背景为了加强班级管理，培养学生的良好行为习惯，提高学生的综合素质，特制定本积分卡制度。
二、积分卡制度目的1. 培养学生良好的学习习惯，提高学习成绩。
2. 培养学生良好的生活习惯，提高学生的自我管理能力。
3. 培养学生良好的行为习惯，提高学生的文明素养。
4. 增强班级凝聚力，营造良好的班级氛围。
三、积分卡制度内容1. 积分设置（1）基础积分：每名学生入班时获得100积分，作为基础积分。
（2）日常积分：根据学生在校期间的表现，给予相应积分。
（3）奖励积分：对表现突出的学生给予额外奖励积分。
2. 积分分类（1）学习积分：包括课堂表现、作业完成、考试成绩等方面。
（2）生活习惯积分：包括卫生、纪律、礼貌等方面。
（3）行为习惯积分：包括文明礼仪、团结友爱、助人为乐等方面。
3. 积分评定（1）班主任负责日常积分的评定，每周进行一次汇总。
（2）任课教师对学习积分进行评定，每月进行一次汇总。
（3）学生互评，每周进行一次，主要针对生活习惯和行为习惯。
4. 积分兑换（1）积分兑换奖品：根据学生积分情况，每月进行一次积分兑换奖品活动。
（2）积分兑换荣誉：积分达到一定数量，可获得班级荣誉称号。
（3）积分兑换参加活动机会：积分达到一定数量，可优先参加班级组织的各类活动。
四、积分卡制度实施步骤1. 班级宣传：班主任组织全班学生进行积分卡制度宣传，让学生了解积分卡制度的目的、内容、评定标准等。
2. 制定积分卡：班主任根据积分卡制度内容，制定班级积分卡。
3. 日常积分评定：班主任、任课教师和学生共同参与日常积分评定。
4. 积分汇总：每月进行一次积分汇总，公布积分排名。
5. 积分兑换奖品和荣誉：根据积分排名，进行奖品和荣誉兑换。
6. 定期总结：每学期进行一次积分卡制度总结，分析积分卡制度实施效果，对不足之处进行改进。
五、积分卡制度保障措施1. 班级纪律保障：加强班级纪律教育，确保积分卡制度顺利实施。
2. 家长支持：加强家校沟通，争取家长对积分卡制度的支持。
最新小学班级积分管理制度
最新小学班级积分管理制度XXX1.Learning (Class Monitor。
Group Leader)XXX handwriting: “Excellent” +1 point。
“Outstanding” +2 points。
XXX does not result in point XXX 1 point.If all members of a group submit their classroom assignments on time。
the group earns 1 point.XXX group leader for n before 10:00 XXX earns 1 point。
XXX written work does not earn any points。
Failure to submit homework on time or XXX to do so will result in n after school。
and the homeroom teacher will handle the XXX.Those who make up for XXX’ homework will lose 3 points.Those who disrupt class by laughing。
talking。
or making noise will lose 1 point.Those who talk。
fidget。
sleep。
eat。
throw paper。
listen to music。
or read unrelated books during class (including self-study classes) will lose 1 point each time.XXX will receive points.Each test is worth 100 points。
小学班级积分管理制度实施办法
小学班级积分管理制度实施办法一、背景和目的在小学班级管理中，积分管理制度可以培养学生良好的行为习惯和竞争意识，促进学生全面发展。
本办法旨在明确班级积分管理的具体内容和执行办法，以推进班级管理工作的有效实施。
二、班级积分管理的具体内容1.行为管理积分：根据学生的表现、课堂纪律、遵守秩序、友善相处等方面给予相应的积分评估。
2.学术管理积分：根据学生的学习成绩、课堂作业质量和完成情况等给予相应积分奖励。
3.服务管理积分：根据学生的参与班级服务、社区服务、学校活动等方面给予相应积分评估。
4.创新管理积分：根据学生的创新能力、解决问题的能力、团队合作等方面给予相应积分奖励。
三、积分的奖励和扣除机制1.积分奖励机制：根据积分评估结果，每周评比出班级中得分最高的学生，给予相应的奖励，比如班级荣誉称号、班级管理权等。
2.积分扣除机制：对于一些严重违反班级规定和学校规章制度的行为，可以对学生进行积分扣除处罚，比如迟到、旷课、欺负同学、损坏公物等。
四、积分管理的执行办法1.班级积分管理员的选拔与管理：班级通过选举产生积分管理员，负责班级积分的统计、分配和管理。
每学期选择一名学生轮流担任积分管理员，耐心负责，公正执行积分管理制度。
2.积分管理流程：每周对上周的学生行为进行评估，将评估结果记录在班级管理表中，统计各个学生的积分情况。
根据积分情况，确定积分奖励和扣除，公示给全班学生。
3.参与积分管理的范围：所有班级学生都可以参与积分管理，每位学生都有机会通过表现和努力获得积分奖励，也有机会因为违纪行为失去相应的积分。
五、评估和调整1.评估机制：每学期结束，对班级积分管理制度进行评估，了解积分管理的执行效果，评估学生参与度以及积分制度是否能够达到预期的效果。
2.调整机制：在评估的基础上，根据实际情况对积分管理制度进行调整和优化，确保积分制度更加科学合理。
六、教师角色和家长参与1.教师角色：教师是班级积分管理制度的重要推动者和执行者，应监督学生积分行为的评估和记录，及时进行奖励和扣除；2.家长参与：家长通过关注学生在班级的积分情况，与教师进行积极沟通，互相配合，共同推动学生的积分管理。
小学生年级管理积分细则
小学生年级管理积分细则1. 引言本文档旨在制定小学生年级管理积分细则，以便对小学生的研究表现和积极参与进行评估和奖励。
通过积分制度，我们旨在激励小学生养成良好的研究惯和积极参与校园活动的意识。
2. 积分计算规则以下是小学生年级管理积分计算的规则和标准：2.1 学业表现- 作业完成情况：- 按时完成作业：每次加2分；- 延迟完成作业：每次扣1分；- 未完成作业：每次扣3分。
- 考试成绩：- 优秀（90分及以上）：加10分；- 良好（80-89分）：加5分；- 及格（60-79分）：加2分；- 不及格（60分以下）：不加分不扣分。
2.2 行为表现- 出勤情况：- 按时到校：加5分；- 迟到：每次扣2分；- 早退：每次扣2分；- 未请假旷课：每次扣5分。
- 班级行为：- 积极参与班级活动：每次加3分；- 违反纪律：每次扣2分；- 汇报表现优异：每次加5分。
2.3 奖励和惩罚- 积分排名：- 每周根据积分总数进行排名，前三名给予奖励；- 第一名：加20分；- 第二名：加10分；- 第三名：加5分。
- 连续考试优秀奖：- 连续三次考试成绩优秀（90分及以上），额外加10分；- 连续五次考试成绩优秀（90分及以上），额外加20分。
3. 积分的记录与公示积分将由班级管理老师负责记录和管理。
每周公示积分排名，并在学校网站上发布。
学生和家长可以随时查询自己的积分情况。
4. 结语小学生年级管理积分细则的目标是激励学生积极参与研究和校园活动，培养良好的研究惯和团队意识。
我们希望通过这一制度，营造积极向上、团结和谐的校园氛围。
以上为小学生年级管理积分细则的主要内容，具体的执行细节和调整将由校方和班级管理老师共同协商确定。
小学班级积分管理制度
太阳花积分制度 一、学习 1.课堂作业独立完成、字迹工整,评“优"+1； 未按时上交但及时补交作业不扣分；作业未完成—1。 2.家庭作业必须在上午上10：00分之前给老师检查。 字迹工整认真+1；完成但字体潦草质量差不加分;忘带作业或未完成作业 -1。 作业没有按时上交或没有完成的,应及时完成补交，没有补交的另行处理。 3．早读不认真朗读的，一次 —1。 4．课前做好上课准备，准备好下一节课的学习用品，书本摆放到桌面左上角。 5．上课（包括自习）讲话、做小动作、睡觉、吃东西、扔纸条等的，一次 -1。 6.各学科课堂上认真听讲、积极回答问题的，被科任老师表扬的每次+1，被科任老师批评的每次-1。 7.每次测验考试考全对+1（全对少于3人则+2），测验成绩较上次进步5分以上的+1，10分以上+3，15分以上的+5。 8.积极参加学校组织的各项比赛的，一次 +3.获奖另加分：一等奖+5，二等奖+3,三等奖+2,优秀奖+1。（区级比赛获奖×2，市级比赛获奖×3） 二、纪律 1．按老师要求的时间点到校(早上8：00) 迟到－1 2．课间轻言细语，不追逐打闹，不参与危险游戏，否则积分 -2。 3. 路队快静齐，站到点位上不乱动、不说话、不东张西望，嬉笑喧闹影响班级的—1。（情节严重的由班主任另行处理） 4. 不接受老师批评及其它不尊重老师的行为造成不良影响的－2。 5. 讲文明，懂礼貌，不骂人，不打架，打架骂人者每次-1（且视情况由班主任处理）；与同学和睦相处，礼让宽容，热心助人，做一件好事 +1。 6.集会时守时安静，认真倾听；升国旗，要肃立，唱国歌,要敬礼； 嬉笑打闹不服管理 —1。 7.获得纪律流动红旗每名同学+1，被值周生扣分-3。 8．课间操态度认真、动作规范美观，被老师表扬 +1； 不认真做操并不听从管理的 －1。 9．参加学校组织的文体活动＋1，获得荣誉的＋3。 三、劳卫 1．按时认真完成值日任务+1；值日不合格-1；不参加值日－2。 2．放学前主动放凳子，清理书桌中的垃圾，书桌中有垃圾或极其杂乱者-1。 3．不乱扔果皮纸屑，发现一次-1， 能主动捡拾垃圾，发现一次 +1。 4．获得卫生流动红旗每名同学+1，被值周生扣分-3。 5. 讲究个人卫生，做到干净整洁：头发整齐干净，手脸无污垢，勤剪指甲,衣服干净平整。（以老师检查为准）. 七、实施 1．每一位同学每学期的初始分为0分，大家要通过自己良好的行为习惯来储蓄自己的积分。
(完整版)小学生习惯培养积分奖励制度
（完整版）小学生习惯培养积分奖励制度一、积分奖励制度目的为培养小学生良好的学习、生活习惯，激励学生在校期间全面发展，特制定本积分奖励制度。
二、积分奖励制度适用范围本积分奖励制度适用于全国小学生，各学校可根据实际情况在本制度基础上进行适当调整。
三、积分奖励项目1. 学习表现（1）课堂表现：按时完成作业、认真听讲、积极参与课堂讨论等，每项积分0.5分，每日上限2分。
（2）考试成绩：单科成绩在班级排名前5%的学生，每科积分1分；排名6%-20%的学生，每科积分0.5分。
2. 生活习惯（1）卫生习惯：保持个人卫生、整理床铺、保持教室卫生等，每项积分0.5分，每日上限2分。
（2）作息规律：按时就寝、早起、规律饮食等，每项积分0.5分，每日上限2分。
3. 社会实践参加学校组织的各类社会实践活动，每次积分1-3分，具体积分标准由学校根据活动性质及参与程度确定。
四、积分奖励兑换1. 学生积分达到一定数量，可兑换相应奖品，奖品设置分为学习用品、生活用品、图书等。
2. 积分兑换时间及地点由学校统一安排。
3. 学生兑换奖品后，积分不予退还。
五、积分奖励制度实施与监督1. 各学校应成立积分奖励制度实施小组，负责制定具体实施细则、组织积分兑换活动等。
2. 老师应认真记录学生积分，确保积分的公正、公平。
3. 家长应积极配合学校，关注学生在校表现，共同培养学生的良好习惯。
4. 学校应定期对积分奖励制度进行总结，根据实施效果调整积分项目和标准。
六、附则1. 本积分奖励制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归学校所有。
（注：本文仅为示例，实际制度内容需根据学校实际情况进行调整。
）五、积分奖励的具体操作流程1. 积分获取- 学生在每学期开始时，由班主任向学生及家长介绍积分奖励制度的具体内容和要求。
- 学生在各项活动中，达到规定的标准即可获得相应积分，积分由班主任负责记录，并在每周五进行汇总。
- 学生积分记录应公开透明，接受学生和家长的监督。
班级积分制管理实施方案细则
班级积分制管理实施方案细则一、总则为提高班级管理水平，增强同学们的集体荣誉感和责任感，营造积极向上的班级氛围，特制定本积分制管理实施方案细则。
二、积分制管理原则1. 公平、公正、公开。
2. 鼓励先进，激励后进。
3. 突出团队精神，强调集体荣誉。
三、积分项目及标准1. 学习表现（占积分的40%）- 课堂表现：出勤、纪律、发言等；- 考试成绩：期中、期末考试成绩。
2. 纪律表现（占积分的30%）- 日常行为：遵纪守法，尊敬师长，团结同学；- 班级活动：积极参与，遵守纪律。
3. 社团活动及社会实践（占积分的20%）- 社团活动：参加社团、担任社团职务、获得社团荣誉等；- 社会实践：参加志愿者服务、社会调查等活动。
4. 其他表现（占积分的10%）- 班级贡献：为班级争取荣誉、提出建设性建议等；- 个人荣誉：获得各级各类奖项。
四、积分计算方法1. 每项积分满分为100分，各项得分乘以相应权重后相加，得到个人积分；2. 班级平均积分为所有同学个人积分的平均值；3. 积分计算周期为一个学期。
五、积分奖励与处罚1. 奖励：- 个人积分排名前10%的同学，可获得班级荣誉证书；- 班级平均积分在年级前3名，可获得集体荣誉证书。
2. 处罚：- 个人积分低于60分，进行约谈、批评教育；- 班级平均积分低于年级平均积分，班主任需向年级组作出书面说明。
六、实施与监督1. 班主任负责制定积分制管理实施细则，并在班级内进行宣传和解释；2. 班级成立积分管理小组，负责日常积分的记录和汇总；3. 积分结果定期在班级内公示，接受全体同学监督；4. 同学们有权对积分结果提出异议，班主任负责调查核实并给予答复。
七、附则1. 本细则自发布之日起实施；2. 本细则解释权归班级委员会所有；3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
八、积分评定流程1. 学习表现积分评定：- 课堂表现：由任课教师根据学生出勤、课堂纪律、发言等情况，每学期末给出评分；- 考试成绩：按照学校规定的评分标准，将期中、期末考试成绩转换为积分。
小学班级管理加分扣分细则(全面)
小学班级管理加分扣分细则(全面) XXX班级管理加分扣分细则(全面完整版)可以直接使用，可编辑全面完整版资料，欢迎下载）管理制度扣分制度1.无故迟到、早退一次扣1分。
不打请假,旷课一次扣2分。
2.穿拖鞋、不戴红领巾来学校，扣2分。
3.课间在校园、走廊追逐打闹，扣0.5分。
4.集队时，拖拉、不及时、说话等，扣1分。
5.欺负同学，打架斗殴，扣3分.6.课余、或假期期间，去山塘水湖游泳的，扣10分，并请家长来校，协助教育。
7.起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣2分。
8.讲话粗俗、骂人，一次扣2分。
9.不服从班干部管理，与班干部顶嘴，扣1分.（对班干部管理不满意，可向老师反映，不可直接顶嘴）10.教室、公共卫生区打扫不干净，每人扣2分。
11.教室值日生，不按时擦黑板、不摆放整齐班里课桌的，每人扣1分。
12.不参与搞教室、公共卫生区卫生的，扣2分。
13.带零食进教室吃，扣1分。
14.校园、教室内乱扔垃圾，扣1分。
15.损坏黉舍大众财物的，扣3分，并照价赔偿.16.上课未经任课老师答应，擅自外出者，扣1分。
17.上课侵扰课堂规律者，扣2分。
18.上课铃声已响，仍不回教室，回到教室不安静下来，吵闹打闹，扣1分。
19.带来学校，扣3分，并没收，请家长亲自来校取回。
20.不按时交作业，每次扣1分。
XXX.早读不认真读书，扣0.5分。
加分制度1.纪律、卫生、早午读、作业等方面受到老师表扬，每次加1分。
2.做好人好事遭到表扬，每次加2分。
3.帮助同学研究，每次加1分。
4.进步快学生，加1分。
5.积极参加劳动，加2分。
XXX二年级班班级管理细则班干部职责班长：负责班级周全事情。
每月召开一次班委会，做好班委会集会记录。
副班长：协助班长做好事情，做好课堂考勤事情和黉舍活动的考勤。
体育委员：负责组织参加各种体育比赛，组建并管理本班体育队伍。
研究委员：负责开展本班的研究活动，帮助研究困难的同学。
劳动委员：负责安排本班的劳动分派，督促同学定时认真完成劳动义务。