安全事故倒查制度
安全事故责任倒查制度
为了有效地防范安全事故的发生，切实保障驾校安全生产和经营，严肃追究安全事故责
任，保障人民生命和财产安全，特制定本制度。
一、 责任倒查范围
（一）驾校教练车辆发生造成重伤1人以下无人员死亡的安全生产事故或未造成人员伤
亡但社会影响和经济损失在三万元以上十万元以下的。
（二）上级机关或领导指示有必要进行责任倒查的其他事故。
二、责任倒查内容
（一）驾校领导、分管领导、各级管理人员及驾驶人员对安全事故未做到防范措施，导
致事故发生的，并依照国家法律、行政法规和驾校规章制度有失职、渎职情形或负有领导责
任的给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）驾校领导、分管领导、各级管理人员及驾驶人员对安全事故发生后未采取积极的
处理措施导致事故升级或经济损失进一步扩大的，并依照国家法律、行政法规和驾校规章制
度有失职、渎职情形或负有领导责任的给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑
事责任。
（三）违反《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》导致安
全生产事故发生，并达到驾校事故责任倒查标准的，给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，
依法追究刑事责任。
（四）与发生事故有关的其他情形。
三、责任倒查的程序
（一）驾校认为符合安全生产事故责任倒查条件的，组织相关负责人进行调查。
（二）根据事故情况对责任人的处理，由分管校长提出，校长审核通过。并组织相关部
门负责人成立事故调查工作组进行责任倒查。
（三）事故调查工作组调查内容
1．查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况及直接经济损失。
2．调查发生事故的车队及其负责人应负的事故责任。
3．提出对发生事故的个人及其负责人的处理建议和整改防范措施。
4．事故调查工作组在30日内向驾校校长提交事故调查报告，如校长对事故调查报告无
异议后，经校务会决定处理结果，并予以通报。
四、处罚措施
（一）发生一次主要责任以上安全生产事故，造成经济损失三万元以上，驾校主管安全
的负责人罚款1000元。
（二）发生一次主要责任以上安全生产事故，造成经济损失三万元以下，驾校主管安全
的负责人罚款500元。
（三）对于直接导致安全事故发生的责任人或有重大领导责任的，按驾校有关规章制度
进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）安全事故责任部门和个人的刑事处罚、行政处罚民事责任，依照有关法律、法规
和规章的规定执行。
（五）对未履行职责或未按规定履行职责而导致本部门发生安全事故的，对部门分管领
导要根据情节轻重，给予警告、记过、记大过等行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2024年安全生产事故责任倒查制度
安全生产事故责任倒查制度1
为了有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故安全事故行政责任，保障人民生命和财产安全，特制定本制度。
一、公司和各部门、各级管理人员、驾乘人员对安全事故防范、发生，依照国家法律、行政法规有失职、渎职情形或负有领导责任的给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（七）安全生产工作是否依法实施了有效监督管理。
（八）是否按规定时限报告各类安全生产事故。
（九）是否按规定编制建立安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系。
（十）发生重、特大事故后，是否快速启动应急救援预案将事故损失减少到最小程度。
（十一）与安全生产工作相关的文件、台帐、制度以及会议记录是否存档，主管或主要领导部署的安全生产工作任务是否记录、落实。
（五）待收到主管部门处理决定20日内，由公司安全生产委员会下发责任倒查情况通报。
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（三）每季度是否按规定至少召开1次防范重特大事故工作会议。
（四）每年是否按规定开展了4次以上安全生产大检查。
（五）是否按要求开展安全生产隐患排查治理工作。对列为本年度重点监督的重、特大事故隐患是否能按规定要求进行整改。
（六）单位负责人、安全管理人员是否经过专门安全生产培训考核合格后持证上岗，驾驶人员是否经安全生产培训考核合格后上岗。
（2）安全事故责任单位和个人的刑事处罚、行政处罚民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。
（3）各类特大、重大安全事故及其他安全事故按照国务院、省政府、市政府的相关规定执行。
（4）安委会应当依照法律、法规和规章的规定，认证履行好安全职责。
（5）对未履行职责或未按规定履行职责而导致本部门、本单位发生安全事故的，对部门（单位）主要领导和分管领导要根据情节轻重，给予警告、记过、记大过等行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
道路交通安全事故责任倒查制度
道路交通安全事故责任倒查制度
是指在发生道路交通事故后，根据交通事故的性质、具体情况和相关证据，对事故责任进行倒查，确定事故责任方以及责任比例的制度。
根据我国的道路交通安全法，道路交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和无责任四种情况。
倒查制度是在确定事故责任方后，根据现场勘验、事故责任认定书和证人证言等相关证据，对事故责任进行重新审查和评估，以确保事故责任的准确性和公正性。
在倒查制度下，如果存在证据证明责任分配存在问题，或者新的证据证明原先的责任认定不准确，相关单位可以提出申请，重新对事故责任进行审查和评估。
这样做的目的是确保事故责任的真实性和公正性，避免可能存在的不公平对待。
倒查制度的出现对于道路交通事故的责任追究具有重要意义。
通过倒查制度，可以更好地保护交通参与者的合法权益，促进道路交通安全和交通秩序的维护。
同时，倒查制度也有助于提高事故责任认定的准确性和公正性，有利于保障社会公众的利益和安全。
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安全生产责任事故倒查制度范本（2篇）
安全生产责任事故倒查制度范本一、前言安全生产是企业发展的基础和保障，贯彻安全生产责任制是保证安全生产的有效途径。
为落实安全生产责任倒查制度，提高企业安全生产管理水平，建立健全安全生产责任事故倒查制度，特制定本范本。
二、概述安全生产责任事故倒查制度是指企业明确安全生产责任的归属，倒查责任链条，追究事故责任人的制度。
其核心目的是推动责任人履行安全生产责任，防止事故再次发生。
三、倒查责任链条1. 企业负责人企业负责人是第一责任人，对企业安全生产工作负总责。
应要求部门负责人建立完善安全生产责任体系，明确责任人，并指派专人负责安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。
2. 部门负责人部门负责人是直接负责本部门安全生产的责任人，应按照企业要求履行管理职责，将安全生产责任传导到岗位及员工。
3. 安全生产专责人安全生产专责人是具体负责安全生产管理工作的责任人，包括安全生产部门、安全主管人员等。
应制定详细的安全管理制度，组织实施安全培训和考核工作，确保安全生产工作的有效推进。
4. 岗位责任人岗位责任人是各岗位上直接参与安全生产的责任人，他们应具备相应的安全生产知识和技能，全面负责岗位上的安全工作，确保操作环节没有安全隐患。
四、倒查责任人1. 事故责任人事故责任人是指在事故发生中失职渎职、或未能履行岗位职责，导致事故发生的责任人。
一旦事故发生，应立即启动倒查流程，澄清责任人员。
2. 相关部门责任人对于安全管理工作不力，未及时采取预防措施或未能发现事故隐患的相关部门责任人，也应承担相应的责任。
3. 监管责任人监管责任人是指对企业安全生产工作进行监督检查的政府有关部门负责人，如发现企业安全生产违规行为或事故隐患，未能及时采取行动的监管责任人也需承担相应的责任。
五、倒查流程1. 事故发生后立即启动倒查程序，成立倒查小组，由企业负责人任命负责人员，负责组织倒查工作。
2. 倒查小组清查相关资料和事故现场，调查事故原因和责任人。
3. 根据倒查结果，分别向相关责任人发放事故调查通知书，通知他们参与事故倒查。
道路交通安全事故责任倒查制度（三篇）
道路交通安全事故责任倒查制度是指在发生道路交通事故后，根据交通事故的性质、具体情况和相关证据，对事故责任进行倒查，确定事故责任方以及责任比例的制度。
根据我国的道路交通安全法，道路交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和无责任四种情况。
倒查制度是在确定事故责任方后，根据现场勘验、事故责任认定书和证人证言等相关证据，对事故责任进行重新审查和评估，以确保事故责任的准确性和公正性。
在倒查制度下，如果存在证据证明责任分配存在问题，或者新的证据证明原先的责任认定不准确，相关单位可以提出申请，重新对事故责任进行审查和评估。
这样做的目的是确保事故责任的真实性和公正性，避免可能存在的不公平对待。
倒查制度的出现对于道路交通事故的责任追究具有重要意义。
通过倒查制度，可以更好地保护交通参与者的合法权益，促进道路交通安全和交通秩序的维护。
同时，倒查制度也有助于提高事故责任认定的准确性和公正性，有利于保障社会公众的利益和安全。
道路交通安全事故责任倒查制度（二）是指根据道路交通安全法，交通事故责任应由肇事者承担的原则，并且按照责任倒查的顺序确定责任。
根据《道路交通安全法》第一百七十七条，道路交通事故的责任按肇事的程度来划分为主要责任、同等责任和次要责任。
责任倒查制度是按照肇事的程度来确定事故责任，首先需要确定主要责任方，即主要肇事者，承担主要责任，并且承担相应的责任。
如果主要责任方无法确定，还需要进一步查找可能的同等责任方，并依次确定他们的责任。
最后，如果还不能确定主要责任方和同等责任方，将认定为次要责任，责任者所承担的责任相对较轻微。
责任倒查制度的目的是公平公正地确定交通事故的责任，并保护交通参与者的合法权益。
通过责任倒查制度，可以更加准确地界定肇事者的责任，提高事故责任的确定性，降低事故纠纷，促进道路交通安全的维护和交通秩序的规范。
道路交通安全事故责任倒查制度（三）为了有效预防道路交通事故的发生，严肃追究有关责任人的责任，确保人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，结合本乡实际，制定本制度。
安全生产责任事故倒查制度范文(3篇)
安全生产责任事故倒查制度范文一、前言安全生产是企业发展的基础和保障，贯彻安全生产责任制是保证安全生产的有效途径。
为落实安全生产责任倒查制度，提高企业安全生产管理水平，建立健全安全生产责任事故倒查制度，特制定本范本。
二、概述安全生产责任事故倒查制度是指企业明确安全生产责任的归属，倒查责任链条，追究事故责任人的制度。
其核心目的是推动责任人履行安全生产责任，防止事故再次发生。
三、倒查责任链条1. 企业负责人企业负责人是第一责任人，对企业安全生产工作负总责。
应要求部门负责人建立完善安全生产责任体系，明确责任人，并指派专人负责安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。
2. 部门负责人部门负责人是直接负责本部门安全生产的责任人，应按照企业要求履行管理职责，将安全生产责任传导到岗位及员工。
3. 安全生产专责人安全生产专责人是具体负责安全生产管理工作的责任人，包括安全生产部门、安全主管人员等。
应制定详细的安全管理制度，组织实施安全培训和考核工作，确保安全生产工作的有效推进。
4. 岗位责任人岗位责任人是各岗位上直接参与安全生产的责任人，他们应具备相应的安全生产知识和技能，全面负责岗位上的安全工作，确保操作环节没有安全隐患。
四、倒查责任人1. 事故责任人事故责任人是指在事故发生中失职渎职、或未能履行岗位职责，导致事故发生的责任人。
一旦事故发生，应立即启动倒查流程，澄清责任人员。
2. 相关部门责任人对于安全管理工作不力，未及时采取预防措施或未能发现事故隐患的相关部门责任人，也应承担相应的责任。
3. 监管责任人监管责任人是指对企业安全生产工作进行监督检查的政府有关部门负责人，如发现企业安全生产违规行为或事故隐患，未能及时采取行动的监管责任人也需承担相应的责任。
五、倒查流程1. 事故发生后立即启动倒查程序，成立倒查小组，由企业负责人任命负责人员，负责组织倒查工作。
2. 倒查小组清查相关资料和事故现场，调查事故原因和责任人。
3. 根据倒查结果，分别向相关责任人发放事故调查通知书，通知他们参与事故倒查。
安全生产事故责任倒查制度模版（三篇）
安全生产事故责任倒查制度模版一、背景介绍安全生产作为企业发展的基石，事故责任倒查制度的实施成为确保安全生产的关键措施。
为强化安全生产事故的责任追究，提升企业整体的安全意识与责任意识，特制定安全生产事故责任倒查制度。
该制度旨在通过系统倒查责任链条，明晰事故责任的归属，进而有效解决安全生产事故的责任问题，切实保障员工的生命与财产安全。
二、倒查责任的程序1. 事故责任初步调查在安全生产事故发生后，企业应立即组织专业人员对事故责任进行初步调查。
调查旨在了解事故的基本情况，初步判定责任的可能归属。
调查人员需深入探究事故发生的原因、责任人等，并编制详尽的调查报告。
2. 现场勘查与证据收集为确保倒查责任的公正性与准确性，需对事故现场进行细致勘查与证据收集。
勘查人员应全面记录事故发生的时间、地点、原因等信息，并收集现场照片、视频等相关证据。
还需收集事故相关人员的证言及事故记录等，以确保调查的全面性和客观性。
3. 责任归属的倒查基于初步调查与现场勘查的结果，企业应对事故责任进行逐级倒查。
应从直接责任人入手，追溯至事故的根本责任人。
若发现责任人之间存在责任转移或推诿现象，需进一步深入倒查责任链条，明确各责任人的具体责任。
4. 责任的追究根据倒查结果，企业应依法依规对责任人进行追责。
对于直接责任人，可视情节轻重依法进行处罚，如罚款、停职、撤职等。
对于间接责任人，企业应根据其责任大小进行相应处理。
还需加强责任人的安全教育与培训，提升其安全意识与责任意识。
5. 监督与评估为确保倒查责任制度的有效实施，企业应建立完善的监督机制，对倒查执行情况进行定期抽查与检查。
还需定期评估倒查责任制度的实施效果，并根据评估结果及时调整与改进。
三、倒查责任的要点1. 公正公平在倒查责任过程中，应确保公正公平的原则得到贯彻。
所有证据与调查结果应基于事实、公正处理，不偏袒任何一方。
倒查结果应基于事实与证据，排除其他因素干扰。
2. 依法追责倒查责任应严格遵循法律法规与企业规章制度，确保责任追究程序的合法性与合规性。
道路交通安全事故责任倒查制度
道路交通安全事故责任倒查制度
是指根据道路交通安全法，交通事故责任应由肇事者承担的原则，并且按照责任倒查的顺序确定责任。
根据《道路交通安全法》第一百七十七条，道路交通事故的责任按肇事的程度来划分为主要责任、同等责任和次要责任。
责任倒查制度是按照肇事的程度来确定事故责任，首先需要确定主要责任方，即主要肇事者，承担主要责任，并且承担相应的责任。
如果主要责任方无法确定，还需要进一步查找可能的同等责任方，并依次确定他们的责任。
最后，如果还不能确定主要责任方和同等责任方，将认定为次要责任，责任者所承担的责任相对较轻微。
责任倒查制度的目的是公平公正地确定交通事故的责任，并保护交通参与者的合法权益。
通过责任倒查制度，可以更加准确地界定肇事者的责任，提高事故责任的确定性，降低事故纠纷，促进道路交通安全的维护和交通秩序的规范。
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安全生产责任事故倒查制度范文(三篇)
安全生产责任事故倒查制度范文一、前言安全生产是企业发展的基础和保障，贯彻安全生产责任制是保证安全生产的有效途径。
为落实安全生产责任倒查制度，提高企业安全生产管理水平，建立健全安全生产责任事故倒查制度，特制定本范本。
二、概述安全生产责任事故倒查制度是指企业明确安全生产责任的归属，倒查责任链条，追究事故责任人的制度。
其核心目的是推动责任人履行安全生产责任，防止事故再次发生。
三、倒查责任链条1. 企业负责人企业负责人是第一责任人，对企业安全生产工作负总责。
应要求部门负责人建立完善安全生产责任体系，明确责任人，并指派专人负责安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。
2. 部门负责人部门负责人是直接负责本部门安全生产的责任人，应按照企业要求履行管理职责，将安全生产责任传导到岗位及员工。
3. 安全生产专责人安全生产专责人是具体负责安全生产管理工作的责任人，包括安全生产部门、安全主管人员等。
应制定详细的安全管理制度，组织实施安全培训和考核工作，确保安全生产工作的有效推进。
4. 岗位责任人岗位责任人是各岗位上直接参与安全生产的责任人，他们应具备相应的安全生产知识和技能，全面负责岗位上的安全工作，确保操作环节没有安全隐患。
四、倒查责任人1. 事故责任人事故责任人是指在事故发生中失职渎职、或未能履行岗位职责，导致事故发生的责任人。
一旦事故发生，应立即启动倒查流程，澄清责任人员。
2. 相关部门责任人对于安全管理工作不力，未及时采取预防措施或未能发现事故隐患的相关部门责任人，也应承担相应的责任。
3. 监管责任人监管责任人是指对企业安全生产工作进行监督检查的政府有关部门负责人，如发现企业安全生产违规行为或事故隐患，未能及时采取行动的监管责任人也需承担相应的责任。
五、倒查流程1. 事故发生后立即启动倒查程序，成立倒查小组，由企业负责人任命负责人员，负责组织倒查工作。
2. 倒查小组清查相关资料和事故现场，调查事故原因和责任人。
3. 根据倒查结果，分别向相关责任人发放事故调查通知书，通知他们参与事故倒查。
2024年安全生产责任事故倒查制度(2篇)
2024年安全生产责任事故倒查制度一、背景安全生产责任是保障人民群众生命财产安全的重要法律制度。
然而，近年来，我国仍然发生了一些严重的安全生产事故，给社会稳定和经济发展带来了巨大的损失。
为了加强安全生产责任的履行，从根本上预防和遏制事故的发生，我国决定在2023年推出安全生产责任事故倒查制度。
二、制度内容1. 倒查范围：该制度适用于发生在各行业、领域的重大安全生产责任事故。
2. 倒查目的：以倒查制度为手段，追究事故的责任和原因，推动事故的防范和治理，确保安全生产责任的履行。
3. 倒查责任：相关部门将组织倒查工作，对事故的责任方依法依规进行处罚，同时对事故的责任人员进行追责问责。
4. 倒查程序：倒查分为事故倒查阶段和问责追责阶段。
(1) 事故倒查阶段：该阶段主要通过收集、整理相关证据和资料，分析事故发生的原因，明确责任归属。
相关部门将依托科技手段，进行数据分析和模拟重现事故过程，力求还原事故真相。
(2) 问责追责阶段：在事故倒查阶段基础上，相关部门将对事故责任方、责任人员进行追究责任和问责。
对于责任方，将依法进行处罚和限期整改；对于责任人员，将依法依规进行问责处理，包括政务处分、行政拘留等。
5. 倒查结果公布：倒查结果将会及时公布于社会公众，倒查过程、倒查结果和问责情况将透明化。
公众有权了解事故发生的原因和责任人的处理情况，对于问责不力的情况，社会公众也可以进行监督和举报。
三、制度意义1. 强化责任意识：倒查制度将强化安全生产责任的履行意识，使企业和个人始终保持高度的警觉和责任感，时刻警醒安全风险，积极预防事故的发生。
2. 推动安全生产治理：通过倒查制度，可以深入挖掘事故背后的原因和隐患，推动安全生产工作的持续改进和治理。
3. 牵动经济发展：安全生产事故对经济发展的负面影响巨大。
通过倒查制度，可以从源头上预防事故的发生，减少经济损失，保障社会的稳定和经济的可持续发展。
4. 加强舆论监督：倒查制度将倒逼事故的公正处理和问责追责。
安全生产事故责任倒查制度
安全生产事故责任倒查制度为有效预防和减少各类安全生产事故，切实保障公司营运安全，根据国家相关法律法规规定和上级主管部门对安全工作的要求，结合公司实际特制定本制度；1、责任倒查范围（1）凡是发生责任事故都要追究责任；（2）上级主管部门或领导指示以及有必要进行责任倒查的其他事故；2、责任倒查内容（1）公司的法定代表人为第一责任人，根据公司实际，结合相关法律法规，组织领导小组的成员制定切实可行的安全管理制度、责任制度和工作职责；严格执行安全生产监督检查制度，加强对各部门和驾驶员、装卸员的安全学习、教育、检查，力排安全隐患；公司内部发生重大以上安全生产事故及交通事故，属法定代表人安全监管不到位，除依法追究领导责任并处罚款5000元；（2）安全经理严格履行工作职责，每月召开一次安全例会和隐患排查专题会议，定期检查公司安全管理制度落实情况，查阅车辆、驾驶员、装卸员档案；公司内部发生重大及以上安全生产事故及交通事故，属安全经理安全管理不到位，除依法追究领导责任并处罚款3000元；（3）安全科长按照工作要求，全权负责安全运输工作，指导专职安全员从事安全管理工作，严格把关车辆的审验、技术状况、二级维护、建立车辆驾驶员、装卸员、保险台账和各类培训考核资料，对新增车辆驾驶员、装卸员或更换驾驶员、装卸员进行资格初审并报备，每月定期对驾驶员进行安全学习教育培训和安全检查；公司内部发生重大及以上安全事故及交通事故，属安全科长工作失职，依法追究其管理责任，并处罚款1000元；（4）专职安全员严把车辆技术状况关，驾驶人员从业资格关，搞好车辆性能检测、审验，落实从业人员资格初审、备案、教育、培训、考核工作，严格落实GPS监控、管理、维护工作，切实加强车辆日常检查工作，认真执行《安全学习例会制度》和《安全生产检查监督制度》，公司内部发生重大及以上安全生产事故及交通事故，属专职安全员管理工作不到位，除依法追究其管理责任，并处罚款1000元；（5）驾驶员不得将车辆随意转交他人驾驶，更不得转交无驾驶证或无准驾车型执照的人员驾驶，严禁超速、超载、超疲劳驾车和酒后驾车，因驾驶员违章而导致重大及以上交通事故，所造成的法律责任由驾驶员承担，并依法追究刑事责任，其经济损失驾驶员承担相应的连带责任；3、责任倒查的程序（1）公司安全生产领导小组对认为符合安全生产事故责任倒查条件的，提请公司经理同意后，下发责任倒查通知；（2）根据事故情况，公司安全生产领导机构提请公司经理办公会同意，安排专门负责安全管理的领导及相关部门负责人组成责任倒查工作小组进行责任倒查；（3）责任倒查小组在30日内向公司安全领导小组提交倒查报告；（4）如公司安全生产领导小组对责任倒查报告无异议，上报公司经理办公会落实处理决定；4、对倒查责任事故的处理严肃查处，坚持“四不放过”原则；各部门对在重大安全生产隐患排查治理中不负责的人员（包括驾驶、装卸员、车辆安全检查、维修作业、车辆检验、技术检测、现场监管等各岗位人员），以及对因重大安全生产隐患排查整治不力酿成事故的相关领导和责任人员，必须根据责任区分给予严肃处理；在责任倒查中凡是涉及的有关责任人员，都应严肃追究；并且按“四不放过”（一是对安全生产重大隐患和事故原因未查清不放过；二是对事故责任者没有严肃处理不放过；三是对责任人员的教育处理不到位的不放过；四是对防范措施没有落实的不放过）的原则，抓好继续防范，防止发生类似事故，防止因隐患造成人为责任事故；安全生产宣传和教育制度为了提高全体管理人员和驾、押人员的消防安全意识，强化安全生产责任，结合公司实际制定本制度；1、充分利用安全宣传专栏、新闻媒体、张贴标语等进行形式多样的安全知识宣传；2、公司组织的安全学习和职业道德教育例会上将道路交通安全作为重要内容，进行道路交通安全教育和培训，安全办负责做好学习记录；3、对员工每月进行一次培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录；4、每季度至少组织一次全公司所有从业人员观看事故警示录像，增强全体员工的安全责任意识和事故防患意识；5、新上岗员工和重新调整到新岗位的员工，上岗前必须经过安全生产相关知识培训，经考试合格后方可上岗；6、会议的记录要存档，保存至少三年以上；安全生产隐患排查制度为进一步促进和强化各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，根据《汕头金平万通责任有限公司安全生产管理制度》，结合本单位实际，特制定本制度：1、安全生产第一责任人每月召集安全经理、安全科长、专职安全员集中开展一次安全隐患大排查；对查出的安全隐患进行登记和治理，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，及时消除事故隐患；2、安全生产排查的主要内容：（1）安全管理制度的建立，安全管理人员的配备、安全经费的落实、车辆审验及二级维护、驾驶员、装卸员资格审查；（2）安全学习记录、安全日常检查记录、安全培训与考核；（3）车辆交强险、商业险、承运人的保险情况，各类台账的建立及安全生产的主要环节；3、隐患排查记录档案必须有隐患治理日期；隐患排查的具体部位或场所；发现事故隐患的数量、类别和具体情况；事故隐患治理整改责任人；参加隐患排查治理的人员及其签字；事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字；要求记录详实，排查到位，严禁走过场和流于形势；4、对安监部门、公安交警部门、交通运管部门在检查中查出的安全隐患，必须根据整改通知书的整改意见和整改方案、迅速整改，并将整改结果上报检查部门；5、对整改合格的隐患，必须跟踪检查，以防复燃，专人专班复查，认真落实安全隐患整治“档案制”、“通报制”、“安全风险评估制”、“销号制”、“报告制”等制度；6、对排查出的安全生产隐患及重大风险源，在规定期限内无法消除隐患，必须制定整改计划、预案和监控体系，并安排专人监管，以防事故发生，并以专题报告形式报送行业、安监部门，请求支持，予以排除；7、不认真履行隐患排查的安全管理人员和驾、押人员，给予通报批评，并处500元罚款，造成严重后果的，将依法追究责任人的刑事责任；附件：重点排查内容（1）加强对车辆机械设备设施的检修、维护，及时排除安全隐患，确保设备设施性能可靠，安全运行；（2）所有的电气设备，应做防潮处理，保持良好绝缘，开关、闸刀、保险器应装在安全位置；（3）各车辆的消防器材是否齐全有效；（4）车辆是否配置相应的消防器材，驾驶员、装卸员是否熟悉放置地点和使用方法；（5）是否有超载、超速、疲劳驾驶的行为发生；（6）驾驶员、装卸员的资质是否合格；（7）是否有未被检验或检验不合格的车辆上路营运；（8）是否有未投保和未足额保险的车辆上路营运；（9）驾驶员是否有酒后驾驶和醉酒驾驶行为；安全生产事故报告、统计及调查处理制度为了规范安全生产事故的报告程序，有效的减少损失和消除不良影响，现结合本公司实际特制定本制度：1、发生交通事故后，驾驶员或者装卸员必须保护好事故现场，迅速报告公安交警部门，有人员伤亡的就近报告或送往医院抢救；同时报告公司值班电话.2、驾驶员或装卸员在发生事故后，不得擅自撤离现场或者伪造现场，尽可能的抢救人员和财产，避免损失扩大；3、发生重大及以上事故，按程序报告；值班人员接到事故报告后，应迅速的报告安全生产领导小组组长，并向安监、公安、交通部门汇报，安全生产领导小组迅速启动应急预案，成立抢救指挥部；在第一时间内，驾驶员还应向保险公司报案；4、发生事故后，必须如实地汇报，不得隐瞒险情，交通事故报告的内容包括：事故发生时间、详细地点、肇事车辆、驾驶人、人员伤亡情况和车辆及三者损失情况；生产事故报告内容包括：时间、地点、人员伤亡情况及简要事故经过；5、安全办及时填写《交通事故快报表》，并加盖公章后报送相关部门，将安全事故进行统计；6、对重大及以上安全生产事故发生后，公司安全生产领导小组除配合相关行业的调查处理外，还应成立事故调查处理组，对事故的经过、原因、性质进行调查、分析、研究，根据《安全生产责任追究制度》的规定，对相关责任人进行处理；7、发生事故未按规定报告的责任人，每次罚款200元，未及时报告造成事态扩大的，每次罚款1000元，情节特别严重的依法追究刑事责任；对调查处理过程中，不以身作则、且弄虚作假的调查人，每次处5000元罚款，并依法追究其刑事责任；安全生产年度考核与奖惩制度1、公司鼓励员工积极的发现和排除事故隐患，对发现及时且在第一时间报告的一般级别隐患，作为年终考核“先进个人”的优先条件，并发放奖金300元/次；对发现及时且在第一时间报告的重大及以上级别隐患，作为年终考核“先进个人”优先条件，所在科室或者岗位记为“先进科室”，并发放奖金1000元/次；2、对社会公众发现，排除和举报事故隐患的有功人员，每次给予奖励500---1000元；3、公司安全生产领导小组负责制订、修改、组织和实施安全生产奖惩办法及制度；4、公司安全生产领导小组办公室（第一责任人召集）每年集中组织对公司各科室及岗位人员的安全生产进行考核；安全办每季度负责对公司的驾驶人、装卸员进行考核，并将考核结果按月报分管安全的经理审批，发生重大安全生产责任事故的考核报公司经理办公会审批；5、安全办每季度对公司道路货运驾驶人、押运人员的考核情况予以公布，根据考核结果，按照安全生产考核办法实施奖惩处理；6、没有按规定进行考核、奖惩的管理人员，每次处以1000元罚款，在考核过程中弄虚作假的部门、个人，每次处以1000元罚款，重要安全岗位人员予以辞退；。