工会财务知识讲座培训PPT课件

1、全部职工和工资总额 全部职工是指由建立工会组织的单位支付劳动报酬
的各种人员,包括正式职工、合同制职工、临时工、计 划外用工等。
工资总额是指在一定时期内直接支付给本单位全部 职工的劳动报酬总额。
月应计提工会经费: 4769*0.02=95.38元
一、工会经费的来源
2、建会筹备金 根据《中国工会章程》第三十七条、《中华全国总
(一)工会会员缴纳的会费 (二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 (三)上级工会补助的款项 (四)单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 (五)工会所属企业、事业单位上缴的收入 (六)基层工会对外投资取得的收益 (七)其他收入
一、工会经费的来源
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工会经费的收缴与管理工作
局工会财务部
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工会经费的收缴与管理工作
工会财务工作的任务主要是收好、管好、用好工会 经费
一、工会经费的来源 二、工会经费的管理 三、工会经费的使用
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入,要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定,依法获得。包括:
一、工会经费的来源
3、工会经费留成比例及拨缴的方式 自行拨缴
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入,要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定,依法获得。包括:
(一)工会会员缴纳的会费 (二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 (三)上级工会补助的款项 (四)单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 (五)工会所属企业、事业单位上缴的收入 (六)基层工会对外投资取得的收益 (七)其他收入
一、工会经费的来源
3、工会经费留成比例及拨缴的方式 委托税务机关代收工会经费 (目前企业采用的主
要方式 ) 由财政部门统一划拨工会经费 (政府部门、事业
单位采用的方式,如教育中心)。 自行拨缴 由基层工会所在单位的行政方面每月按
照本单位全部职工工资总额的2%,向本级工会拨缴工会 经费。基层工会按照规定比例留成和上缴。目前油田采 用的主要方式。
一、工会经费的来源
3、工会经费留成比例及拨缴的方式 工资总额按2%计提的工会经费 油田:各单位留存60%。上解局工会20%,省总15%
全总5%。对应会计核算科目“拨缴经费收入”, “应付 上级经费” 。
工资总额100元*2%=2元,二级单位2元*60%=1.2元, 局工会2元*20%=0.40元,省总工会2元*15%=0.30元,全 总2元*5%=0.10元。
一、工会经费的来源
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部 职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
比例:2% 基数:全部职工工资总额 使用: 部分上解 各单位基层工会应于每月15日前,按照上月全部职 工工资总额的2%向本单位工会拨缴当月的工会经费。 这项经费是各级工会组织最主要的经费来源。
一、工会经费的来源
一、工会经费的来源
工会会员缴纳的会费
会员会费及时交存单位银行账户,收入情况定期公布。银行交 款回单、会费交款明细表、收据等相关附件一并存财务凭证。
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入,要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定,依法获得。包括:
(一)工会会员缴纳的会费 (二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 (三)上级工会补助的款项 (四)单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 (五)工会所属企业、事业单位上缴的收入 (六)基层工会对外投资取得的收益 (七)其他收入
一、工会经费的来源
上级工会补助的款项 即本级工会收到上级工会补助的款项。它包括:回
拨补助、指定专门用途的专项补助。
回拨补助:上级工会拨付的经费补助。不用开内部结算票据。 回拨经费补助总额的50%用于工会财务经审规范化建设专项工作经费 (工会、财务使用比例4:6)。 使用范围:办公耗材、专业知识竞赛、培训、工会财务专项活动等 (手续完备、原始凭证合规有效、附件齐全)。 豫油工〔2018〕8号 考核内容得分低于90分取消回拨补助
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入,要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定,依法获得。包括:
(一)工会会员缴纳的会费 (二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 (三)上级工会补助的款项 (四)单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 (五)工会所属企业、事Байду номын сангаас单位上缴的收入 (六)基层工会对外投资取得的收益 (七)其他收入
工会会员缴纳的会费
缴纳比例:工资收入的0.5% 缴纳会费的基数:基本工资(应发数) 不作为缴纳会费的基数:各种奖金、津贴、稿费收入,各种补助 、救济金、退职金等,工资尾数不足10元部分不计为缴纳会费的 基数。 会费的使用:全部留在基层,不须上缴 。 对应会计核算科目“会费收入”。
会员个人当月应缴纳会费:3010*0.005=15.05元
工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费 (筹备金)事项的通知》(总工办发[2004]29号)规 定,未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组 织,按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹 备金。
一、工会经费的来源
未组建之前、开业一年以上交工会建会筹备金。组 建并同时在银行开设银行账户后,上级工会及时将工会 建会筹备金留成部分划拨基层工会新开设的银行账户, 未开设银行账户基层工会,筹备金留成部分暂存上级工 会,待基层工会开户后,上级工会通过银行划拨到基层 工会账户。
一、工会经费的来源
上级工会补助的款项
专项补助:向上级工会申请或上级工会指定的专项工作的补助费用 等。如:向上级申请的建家费用,职工书屋建设等。需要开内部结算票据。 程序:申请单位提交专项经费补助申请报告-局工会现场勘察-局工会办公 会研究同意后-各单位实施完成-局工会现场验收-申请费用单位提供内部 结算票据(同时提供结算的凭证、票据、附件等复印件并加盖印鉴)局工会拨付专项经费补助。
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工会经费收支管理培训ppt课件

工会经费收支管理培训ppt课件
• (2)全总《办法》规定:文体活动中开支的伙食补助 费,不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。
• 省《实施办法》规定:文体活动中开支的伙食补助费, 根据活动的特殊需要,每人每天可安排一次工作餐,工 作餐标准不得超过当地差旅费中一天伙食补助标准的 50%,并不得以现金形式发放。
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24 第二部分 工会经费收支管理
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第二部分 工会经费收支管理
• 4、职工集体福利支出 • 职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、
婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 • (1)全总(办法)规定:基层工会逢年过节可以向全
体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定 的法定节日 (即:新年、春节、 清明节、劳动节、端 午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准 设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为 符合中国传 统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层 工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
• (四)管理 • 全国实行五级经费管理单位。 • (五)分成 • 工会经费按照“统一领导、分级管理”的原则,
自下而上逐级上解分成。 • (六)使用 • 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
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6 第一部分 基本法规及制度
• 二、财务管理相关法规及制度
• (一)工会经费收支管理主要依据 • 《中华人民共和国工会法》; • 《中国工会章程》; • 《河南省工会条例》; • 《中华人民共和国会计法》; • 《工会会计制度》; • 《工会预算管理办法》;
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4 第一部分 基本法规及制度
• (三)来源 • 1、工会会员缴纳的会费; • 2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月
全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; • 3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入; • 4、人民政府的补助; • 5、其他收入。

新工会会计制度讲座PPT课件

新工会会计制度讲座PPT课件
将政府补助作为代管经费、“账外循环”,新制度要求工会将 收到的政府补助及发生的相关支出全部纳入账内核算和报告 改进会计报表格式,取消了原资产负债表中的收入、支出项目
新工会会计制度主要变化 —— 资产类科目
新会计科目 库存现金
银行存款
零余额账户用款额度 财政应返还额度
财政直接支付 财政授权支付 借出款
会费收入
拨缴经费收入
上级补助收入 回拨补助 专项补助 超收补助 帮扶补助 送温暖补助 救灾补助 其他补助
原科目 会费收入 拨交经费收入 上级补助收入
新科目 政府补助收入
一、新工会会计制度修订过程及其颁布的 现实意义
(一)新工会会计制度修订过程 2008年启动,财政部、中华全国总工会共同研究确定将
工会会计制度列入国家统一会计制度体系 2009年4月7日,财政部发布新《工会会计制度》(征求
意见稿),广泛征求意见 2009年5月31日,财政部正式发布新《工会会计制度》
一、新工会会计制度修订过程及其颁布的现 实意义
4.适应了财政预算制度改革要求。
预算收支科目和编制内容细化,按支出功能分类,大 类科目下设款、项、目级明细科目,如人员支出和公 用支出进一步充实细化为工资福利支出、商品和服务 支出、对个人和家庭的补助;进一步细化为办公费、 差旅费、邮电费、租赁费、水电费等款级科目。扩大 国库集中支付,实行政府采购,规范公务员津补贴等。 新制度在结算管理核算上(增加“零余额账户用款额 度”、“财政应返还额度”)行政支出和资本性支出 反映了财政预算改革内容。
一、新工会会计制度修订过程及其颁布的现 实意义
3.新制度规范了工会会计行为。
现行工会会计制度执行十一年,会计核算和规范在有些方面已 不适合客观形势发展需要,例如的财政补助资金不作收入,非 本级的经费如拨缴经费收入和上解经费支出有虚收虚支现象, 收入核算不适应财政统一划拔、税务代收、缴纳建会筹备金的 客观要求,支出核算未反映工会重点工作的变化和履行工会职 责情况(突出维权职能),以及与财政预算口径不相符(按行 政行为划分支出大类)、资本性支出与费用性支出无区分(专 项支出),会计报表与财政部门制订的会计规范(资产负债表 含收支、报表分县以上和基层)不一致等。

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4 第一部分 基本法规及制度
• (三)来源 • 1、工会会员缴纳的会费; • 2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月
全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; • 3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入; • 4、人民政府的补助; • 5、其他收入。
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5 第一部分 基本法规及制度
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7 第一部分 基本法规及制度
• 《会计基础工作规范》; • 《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好
工会经费的通知》总工办发〔2013〕51号; • 《基层工会经费收支管理办法》总工办发[2017]32号; • 《工会固定资产管理办法 》; • 《工会经费呆账处理办法 》; • 《工会行政性资产管理暂行办法(试行) 》;
• (2)全总《办法》规定:文体活动中开支的伙食补助 费,不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。
• 省《实施办法》规定:文体活动中开支的伙食补助费, 根据活动的特殊需要,每人每天可安排一次工作餐,工 作餐标准不得超过当地差旅费中一天伙食补助标准的 50%,并不得以现金形式发放。
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24 第二部分 工会经费收支管理
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21 第二部分 工会经费收支管理
• 省《实施办法》规定: • ①团体奖励人均不得超过300元,个人奖励最高不得超
过400元;为增强广大职工对工会组织的认同感和归属 感,对不设置奖项的文体活动,可为参与职工发放价值 不超过100元的纪念品。 • ②文体活动在工作日期间举行的,参加人员(包括工作 人员)不得领取补助;在节假日期间举行的,参加人员 可按照每半天不超过100元的标准予以补助。
• (六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定 对外投资 取得的收益。

工会财务知识讲座

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• 工会经费自成体系 独立管理,单独建立预算、决算和经费审查
监督制度。 1、独立的工会财务管理办法 2、特殊的工会管理体制 3、经费审查监督制度 4、独立的工会资产 5、建立独立的工会帐户
1、独立的工会财务管理办法:
《工会会计制度》 2009年5月31日由财政部 制定并颁发了新 版《工会会计制度》,第一次以政府规章 的形式规范工会会计核算,将其纳入国家 会计法制体系,等级提升到国家级的专业 会计制度。法律地位和社会公信度得以提 高。 新《工会会计制度》是国家统一会计制度 的组成部分,将成为院校教学和会计人员 继续教育的内容。
• 财政部、中华全国总工会《关于各级总工会 及所属事业单位资产产权界定问题的通知》 (2008.4.18)规定:
• 1、凡由工会会员缴纳的会费,建立工会组织 的企业、事业单位、机关按每月全部职工工 资总额的2%向工会拨缴的经费,工会所属企 业、事业单位上缴的收入,及工会自筹资金 等其他收入形成的资产,属于工会资产,应 作为工会资产登记入账。
工会财务知识讲座
培训内容
一、工会经费的性质 二、工会经费的管理原则 三、工会经费的来源 四、工会经费开支范围
一、工会经费的性质
中国特色社会主义工会的内涵: 1、坚持中国共产党对工会的领导; 2、坚持发挥工人阶级的主力军作用; 3、坚持以职工为本,主动依法科学维权; 4、坚持维护工人阶级团结和工会组织统一; 5、坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加
2014年7月3日全总办工厅《关于加强基层工 会经费收支管理的通知》总工办发【2014】 23号 原则:统一领导,分级管理 统一领导:中华全国总工会
• 五级管理:中华全国总工会、省级总工会、 市级总工会、区(县)级总工会、基层工 会
• 建立乡镇(街道)工会的地方,省级以下预 算管理级次由省级总工会根据本地实际情况 确定后,报全国总工会备案。

【精品】工会财务培训(PPT46页)汇总PPT共48页

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【精品】工会财务培训(PPT46页)汇 总
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·

工会财会管理ppt课件

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工会财会管理
1
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第一部分
财税改革和 工会财会工作要点
2
2
财会改革的趋势 国有资产→国有资本
2010年建立国有资本经营预算 财会制度→会计准则,管理由事后转到事前 经济效益→经济利益 各类会计制度→企业会计制度 历史成本计量→公允价值计量 收付实现制→权责发生制 收入费用观(损益观)→资产负债观(权益观) 营业税→增值税,增设交通运输业11%税率,现代 服务业适用6%的税率
3
3
政企分开→政事分开→政资分开→政社分开 改革的先导:部门预算、国库集中收付、收支两条 线、政府采购、政府收支分类和核算办法、规范津补 贴 2012-9-29 《企业会计准则第9号——职工薪酬(修 订征求意见稿)》财办会[2012]38号,增加了离职后 福利、辞退福利和其他长期职工福利 预算改革
救灾补助:对职工和家庭的灾害困难补助
35
35
(四)行政补助收入 帮扶资金、送温暖经费、疗休养补助、劳
模补助、基建、维修及大型活动补助等 (五)事业收入
独立核算的附属单位上缴上级支出+非独立 核算的附属单位各项收入 (六)投资收益:对外投资项目发生的损益 (七)其他收入
=资产盘盈+固定资产处置净收益+接受捐 赠+资产租赁及利息
在建工程借方余额与在建工程占用资金贷 方余额相等
竣工决算后,在建工程占用资金转入固定 基金,在建工程转入固定资产
预付工程款的同时,列当年资本性支出
工程竣工审计决算后,多退少补
22
22
六、突出了上下级工会之间的权益 归集了新增加的4个一级科目中
(一)与下级往来 1、应收下级经费 归集了上级工会应享有的权益 下设:应收经费、应收建会筹备金
15
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工会培训课件PPT课件


5600 5600
2020/3/24
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例15:年末,资本性支出的科目余额结转到 “结余”科目,编制分录为:
借:结余
17600
贷:资本性支出—专用设备购置 12000
资本性支出—办公设备购置 5600
2020/3/24
35
(三)、流动资产的核算 1、货币资金 收到资金借记银行存款或现金,支付
资金贷记银行存款或现金。
进账单等相关单据,编制分录:
借:银行存款 10000
贷:会费收入
10000
2020/3/24
21
例2:某工会收到上级工会回拨工会经费2万 元,送温暖补助资金1万元,根据银行进账 单等相关单据,编制分录:
借:银行存款
30000
贷:拨缴经费收入
20000
上级补助收入——送温暖补助 10000
2020/3/24
按其流动性分为:短期投资、长期投资
按其性质分为:股权投资、债权投资
2020/3/24
4
工会财务经审干部培训资料
3、固定资产:是指使用年限在一年以上,单 位价值在规定标准以上,并在使用过程中基本保 持原来物质形态的资产。包括房屋及建筑物、专 用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他 固定资产。
一般设备单位价值在500元以上,专用设备单 位价值在800元以上,为固定资产。单位价值虽 未达到规定标准,但是使用时间在一年以上的大 批同类物资,按固定资产管理。
销的培训单据实报实销,并补足现金,编制会计
分录:
借:业务支出—培训费
6000
贷:其他应收款—张力
5000
库存现金
1000】
2020/3/24
40
例19:月末,某工会收到利息清单显示存款
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