中国电科创先争优活动考核办法

中国电科创先争优活动考核办法
中国电科创先争优活动考核办法

中国电科创先争优活动考核办法(试行)

发布时间: 2010年10月15日文章来源: 中国电子科技集团公司

第一章总则

第一条为深入开展中国电科以“建设七好促转型,创先争优助腾飞”为主题的创先争优活动,规范创先争优活动的考核工作,建立科学、合理、有效的创先争优活动考核体系,促进“可量化、有效性”党建工作体系建设,努力提升全系统党建工作科学化水平,根据《中国电科深入开展创先争优活动实施方案》,制定本办法。

第二条本办法运用定量考核与定性评价相结合、多维度测评等方法,重点考核各成员单位创先争优活动的组织领导、活动特色、实际成效和持续改进等方面。考核坚持公开、公平、公正和实事求是的原则,考核结果通过适当渠道公开,并作为评选集团公司先进基层党组织的重要依据。

第三条本办法适用于对集团公司各成员单位创先争优活动开展情况的督导、考核。

第二章考核项目及考核要素

第四条考核项目包括组织领导、创建活动、活动成效和持续改进四个部分,共20项要素。

第五条组织领导项目包括建立组织机构、制定方案和实施计划、设计活动载体、确定活动目标、舆论宣传、经费保障、领导干部联系点、检查指导、评选表彰等考核要素。

第六条创建活动项目包括党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等,以及结合本单位实际开展的有特色的创建活动。

第七条活动成效项目包括促进经济指标完成、促进科研生产任务完成、科技创新成果、学习实践科学发展观活动整改落实后续工作完成,加强和谐院所建设和基层党组织建设,努力为群众办实事等要素。

第八条持续改进项目包括对上级组织检查考核发现问题的整改、对领导点评和群众评议指出问题的整改。

第三章考核程序及方法

第九条考核工作程序:

(一)集团公司根据活动进程按节点进行分项考核。

(二)各单位根据集团公司的通知要求进行自查并向集团公司创先争优活动领导小组办公室提供自查报告;

(三)组织督查组对成员单位实施现场检查,根据检查标准进行打分,形成综合评价意见,并反馈督查结果。

第十条考核方法:

深入单位,按照“三听、三看、三查”的方式进行:

三听:听领导汇报、听党员意见、听群众反映;

三看:看宣传氛围、看争创现场、看实际效果;

三查:查相关资料、查活动进程、查整改落实。

第四章附则

第十一条本办法自下发之日起实施。

第十二条本办法由集团公司创先争优活动领导小组办公室负责解释。

附件:

中国电子科技集团公司创先争优活动考核

评分表

最新主题党日活动会议记录

主题党日活动会议记录 阳凤村党支部研究党员活动日会议记录 发布组织:重庆市云阳县凤鸣镇阳凤村党总支部 XX年8月19日,党支部召开党支部成员会议,主要研究了党员活动日主题事宜,村支部书记程立华主持会议,他强调首先要坚持党员活动日制度,制定活动日主题,引导党员同志积极参加活动,进一步激发党员的荣誉感,责任感: 一、活动时间。党支部每月一般组织党员活动一次,每次活动一般不少于半天。党员活动日要相对固定。 二、活动对象。除按规定可暂不参加组织生活的外,所有党员、预备党员都应参加本支部的党员活动。要注意吸收入党积极分子参加活动。各基层党支部的党员活动率要保持在85%以上。 三、活动内容。党日活动主要内容与党的组织生活的主要内容相同,还可根据党的中心工作、本单位须提交党员大会讨论的重大问题确定活动内容。每次活动应有一、二个重点。活动内容要有针对性,注意解决实际问题。 四、活动形式。党员活动以本支部为主,也应积极参加上级党委召开的党员大会。党日活动可集中学习或过民主生活,可组织外出学习参观,也可落实党员责任区、为群众办

实事;可传达贯彻上级党组织的文件精神,可组织观看党员电化教育片,也可邀请先进模范人物和有关专家作专题报告,等等。要根据内容确定形式,把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机结合起来,吸引党员自觉参加活动,提高活动的成效。 五、要落实党员活动日制度“四个有”。即:有固定的活动场所、有必备的电教设备、有齐全的台帐记录、有扎实的指导督查措施。 六、要如实记载每次活动的时间、地点、主题、党员出勤率等情况。要将每个党员参加活动情况填入《党员证》。党日活动的台帐要有专人记录、保管。要把党员参加活动情况作为民主评议党员的依据。 党员活动日的目的是搭建党员活动经常化平台,充分发挥党员的先锋模范作用。针对有的地方和单位党员活动不落实、不经常、不规范的问题,统一建立规范化、常态化的党员活动制度。通过坚持党员活动日制度,不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识,使党员经常受教育,永葆先进性。切实提高广大党员引领和实践科学发展的能力,要明确党员活动日时间安排、内容和形式 每月最后一周的周日为党员活动日。由公司党支部负责组织全体党员参加党员活动日,活动主题根据上级党组织安排和本单位工作需要确定。采取学习辅导与网络互动、座谈

创先争优活动考核管理管理办法.doc

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 创先争优活动考核管理管理办法

创先争优活动考核管理管理办法 创先争优活动请销假制度 为严肃创先争优活动纪律,保证创先争优活动顺利进行,确保活动取得实效,特制定本制度。 一、党员干部因病或因事需中断学习时,必须办理请假手续。凡未请假或请假未批准,假期已满未续假或续假未准而未返回参加活动者,一律按旷工处理。 二、请假手续:因病或因事需请假,普通党员请假要写好请假条,经党支部同意,报党委批准;学校党员领导干部请假需写好请假条,报党支部核实,经分管领导同意,党委审批,送党委办公室备案,方可生效。 三、销假:请假期满后,必须及时到所在党支部销假,同时依照补课制度进行补课。 创先争优活动信息报送及考核制度 为及时、全面、准确地掌握各基层党组织创先争优活动进展情况,提高信息工作服务创先争优活动的水平,特制定本制度。 一、基层党组织要成立创先争优活动信息报送工作领导小组,确定一名政治素质高、有较强写作能力、工作责任心强的同志负责信息撰写和报送工作。 二、信息要找准信息源头,找准典型事例与措施,突出“准确、简练、有新意”,做到内容充实、文字流畅,力求字斟句酌、精益求精,不得弄虚作假,夸大事实。 第 2 页共 5 页

三、报送信息的重点: 1、突出实际工作。与学校教育、教学、管理等工作紧密结合,真正搞出实效。上报的信息内容要能反映活动动态,包括创先争优活动进展情况、工作情况以及重大活动情等情况。 2、突出实践特色。注意研究工作中的新情况、新问题,探索活动开展的新举措,梳理活动亮点。包括能够紧贴学校或者广大党员的工作实际情况的、能够得到群众一致好评的创新措施或有效做法等。 3、突出示范引领。及时总结工作经验,挖掘先进典型。包括加强基层组织建设、提高党员素质、促进学校工作等方面有效经验、创先争优活动主要成效和活动中先进集体、先进个人的典型事迹。 四、各支部每周报送1篇以上高质量信息到教育局创先争优活动办公室。 五、定期通报信息报送和刊用情况,对完不成任务和编造虚假信息的单位进行通报批评,对高质量完成任务的进行表彰,将结果作为支部和党员评优评先重要的依据。 创先优争活动补课制度 为确保创先争优活动认真扎实开展,使缺课党员及时跟上创先争优活动进度,保持与创先争优活动同步,特制定本制度。 一、对因特殊情况请假而缺课的党员,由所在各基层党组织指定专人根据缺课内容,在销假后一周内,安排时间进行补课。 二、缺课党员要主动向各基层党组织报告缺课的时间和内容,自觉 第 3 页共 5 页

2019年创先争优活动实施方案.doc

2019年创先争优活动实施方案 篇一:XXX公司深入开展创先争优活动实施方案 XXX公司深入开展创先争优活动实施方案 按照集团公司党委深入开展创先争优活动的统一安排部署,现就XXX公司党委开展创先争优活动,制定以下实施方案。 一、创先争优活动的指导思想和重要意义 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“五好五强五带头”为载体,按照党委“六个一”系统工程总体部署,认真贯彻落实总公司“34567”发展思路,深入开展“四学四提高”、“七大标兵”学习活动,广泛动员基层党组织和共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业,为党的90周年诞辰和党的十八大胜利召开献礼。 在基层党组织和广大共产党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是新形势下密切联系和服务职工群众的重要途径,是提升总公司党建科学化水平的现实需要,是推动总公司又好又快发展的有力保障。对于建立健全学习实践科学发展观长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,进一步激发党组织和广大共产党员生机活力,促进各级党组织和广大共产党员更好地联系和服务职工群众、弘扬大庆精神的优良传统和作风,深化集团公司党委“六个一”系统工程、提高党建科学化水平,保障和促进总公司持续稳定发展,具有十分重要的意义。

二、创先争优活动的内容、目标与重点工作 (一)以“四增强”为内容,努力创建先进党委 支柱产业、重点企业综合实力进一步提高,中小企业成长壮大,困难、亏损企业解困扭亏夺取成效,主营业务总收入保持在10亿元以上规模,超额完成集团公司下达的年度经营指标;党风廉政建设进一步强化,党员干部违法、违规案件为零;安全、环保、质量、节能、治安综合治理、信访稳定工作水平不断提高,争取全面跨入集团公司先进行列;深入推进EAP员工帮助计划,对特困职工、困难党员的帮扶面均达到100%,现有特困户的生活100%有保障,职工的整体收入及生活水平持续提高;不断增强领导班子对企业的整治引领力、推动发展力、改革创新力和凝聚保障力,职工代表对总公司领导班子的信任率和群众对活动的整体满意率均达到95%以上。围绕上述目标,以深化党委“六个一”系统工程为主线,重点做好以下工作: 1.深入坚持党委中心组学习制度。根据领导班子建设、职工队伍建设、生产经营工作等实际,总公司党委每季度选准一个专题、开展一次专题辅导,党政主要领导每年为党员上一次专题党课,领导班子成员每半年撰写一篇学习体会文 章或调研报告,形成自觉学习、团队学习、终身学习的浓厚氛围,带头创建学习型党组织。 2.认真履行党委抓党建工作责任制。坚持民主集中制原则,按照民主决策、集体领导的有关规定,严格执行决策程序,落实对“三重一大”和职工群众关心的重点难点问题实行科学民主决策的责任;适

开展创先争优活动及优秀党员评比制度

创先争优是党内创建先进党支部,争当优秀党员的活动。为把工业区党组织建设具有战斗堡垒作用,凝聚力强、团结奋进向上的党支部,使支部每个党员均能起到先锋模范作用,不断增强党性,为实现“工业立市”目标作出切实的努力,特制定创先争优制度:一、优秀党员评选条件评选优秀共产党员,要以党章规定的党员的义务为标准,并参照下列条件:1、努力学习邓小平理论,具有坚定的共产主义理想和信念;坚持党的基本路线,模范地宣传和执行党的路线、方针、政策和党组织的决定,自觉认真的学习和实践“三个代表”的重要思想,成为争做有理想、有道德、有文化、有纪律的带头人。 2、吃苦在前,享受在后,勇于奉献;带头学先进,并见之以行动;党性强,坚持原则,能较好地开展批评与自我批评,敢于同不正之风和违法乱纪的人和事作斗争;有良好的职业道德。 3、热爱本职工作,有强烈的革命事业心和政治责任感,能熟练掌握业务知识,勤奋学习,高效率、高质量地完成本职工作,在工作、学习、服务等方面有突出成绩。 4、密切联系群众,关心同志,关心集体,能及时反映群众提出的合理意见和要求,热心为群众办实事,成为群众的知心朋友,为群众所称赞。二、优秀党员评选办法1、每年“创先争优”活动与民主评议党员同步进行。2、支部按“优秀党员”条件,结合单位实际,制定出量化考核具体标准,从党内生活、遵纪守法、本职工作、模范作用四个方面共二十个指标,对党员进行考核评定。3、评定分为四个等级:优秀须在90分以上合格须在80分以上基本合格 60—79分不合格 59分以下4、根据优秀党员的条件和支部综合评定的情况,按市直工委分配表彰名额,在支部评定为“优秀”等级的党员中,按干部与职工一定的比例,推荐得分最高的前若干(依据名额数定)名,上报市直工委予以表彰。 5、支部优秀党员每年在“七一”或在年底进行表彰。三、党支部在每年民主评议活动结束时,须认真对照与市直工委签定的党建目标责任书进行自评,写出书面自评报告,提交党员大会讨论通过后,上报市直工委,以参加由市直工委组织的支部创先争优活动。

党委书记创先争优精神不足的整改措施

党委书记创先争优精神不足的整改措施 篇一:创先争优活动存在的问题以及整改措施 范文一 总体来看,当前全国各地深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的氛围是浓的,效果是好的,但也普遍存在一些亟待解决的问题,突出表现在: 一是重视不够。各单位和部门活动多、任务重、压力大,有些单位和部门存在懈怠心理、畏难情绪、应付态度,重心完全摆放在了促进经济发展的”务实”工作上,消弱了抓党建的力度,使得创先争优活动氛围不浓、内容较虚、措施较软、推进较疲。 二是行动不快。有些单位和部门习惯于按照上级安排开展工作,缺乏主动性和创新性,对活动抓什么、怎么抓不很明了,缺乏具体有效的措施和办法去开展活动、指导工作,开展活动的反应不灵、行动不快。三是结合不紧。有极个别的单位和部门照搬上级党组织的主题载体,有的单位和部门党组织承诺事项与中心工作结合不紧,有的干部职工个人承诺事项与本职工作结合不紧,不具体、不实在、不便考核评价,工作和活动存在”两张皮”现象。 四是宣传不力。有的单位和部门未着力加大宣传力度,宣传的氛围不浓、形式和方法不多,未及时总结经验做法、打造先进典型,上报信息和典型材料的数量较少、质量较差。

五是资料不齐。有的单位和部门活动资料包括定岗职责、公开承诺、例会记录、讲评记录、评优原始资料等部分缺失、凌乱,未能及时梳理补齐、汇总分类、整理保存。 针对以上问题,应采取以下措施及时予以解决:一是书记带头,提高认识。要求各级党组织书记作为创先争优第一责任人,必须树立起抓党建的主业意识,把创先争优活动与本单位、本部门的中心工作、重点工作、经济工作同安排、同布置、同检查、同考核,并带头履行承诺,接受上级组织和党员群众的监督。二是搞好结合,推动工作。要结合实际搞好四个结合,即设岗定责要与当前重点工作相结合,依岗承诺要与干部、党员尽职履责相结合,讲述点评与目标任务的分析调度相结合,结果公示与加强监督、树立典型相结合。三是监督检查、督促落实。发动指导检查组定期、不定期深入各单位、各部门开展指导检查,对行动不快、宣传不力、资料不齐的单位和部门及时提出整改意见并限期整改。四是定期考核,有效激励。把创先争优活动情况作为年度述职重要内容,纳入年度考核,作为评价干部职工和提拔任用的重要依据,对干部职工实施有效激励。 范文二 从近期工作情况来看,虽然前期工作面上来说全面启动,但还有差距不足,还存在领导重视程度不够,争创标准不明确、主题不突出等问题。针对存在的问题,下一步具体做好以下的工作:一是进一步深刻领会区委创先争优活动《实施意见》和《实施方案》的精神,对照检查活动落实情况。开展创先争优活动要与本单位中心工作紧密结合起

“创先争优”实施方案

“创先争优”实施方案 为了深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省委十一届五次全会精神,根据财政厅《关于在厅直机关基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施方案》的要求,为巩固学习实践科学发展观活动的成果,提高公司党建科学化水平,促进公司广大党员“讲党性,重品行,作表率”,激发公司党组织和广大党员的生机与活力,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,更好地服务于公司经营管理工作,顺利实现公司五年发展规划目标,公司党委决定20**年至20**年在公司党委、各党支部和广大党员中深入开展“创先争优”活动,特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主题,以“保障财政、服务政府、面向市场、科学发展”为载体,围绕实现公司五年发展规划目标的中心任务,立足公司实际,锐意改革创新、坚持求真务实,重点推进党委、各党支部学习型党组织建设,公司作风建设和领导班子建设,充分发挥公司各党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,促进公司又好又快发展。 二、总体目标 根据财政厅“创先争优”活动领导小组的统一部署,在厅直机关党委的领导下,通过在公司实施“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的“创先争优”活动,努力把公司党委、各党支部建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,达到“推动科学发

展、促进公司和谐、服务广大员工、加强基层组织建设”的目标要求。 推动科学发展。要求公司党委、各党支部和公司经营班子认真履行职责,贯彻落实公司第八次股东会议精神,明确公司发展战略、目标和任务。广大党员要立足本职,以自己的模范行为影响和带领员工,努力完成公司各项经营管理工作任务。 促进公司和谐。要求公司党委、各党支部和公司经营班子及时了解员工思想动态,有针对性地做好引导工作,模范践行社会主义核心价值体系,引导员工依法表达合理诉求,主动排查、协调和化解矛盾纠纷,维护公司安全稳定。 服务广大员工。要求公司党委、各党支部和公司经营班子充分尊重员工,认真倾听员工呼声,及时反映员工意愿,主动关心员工疾苦,积极开展党员帮扶困难员工活动,树立服务员工的意识,为员工解决好工作和生活中遇到的实际困难和问题,多做实事,多办好事。 加强基层组织建设。要求公司党委、各党支部和公司经营班子优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机与活力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。 三、主要内容 公司“创先争优”活动以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容。 先进党支部的基本要求是:认真落实党内生活的各项制度,紧紧围绕公司“科学发展、提高效益”的两大任务,切实履行党内监督职能,学习型党支部建设、出色完成党章规定的基本任务。

建立健全创先争优长效机制

建立健全创先争优长效机制 深入开展创先争优活动,是推进党的建设这个伟大工程的重要举措,是加强党的基层组织建设、固本强基的重要抓手,是推动基层党建工作创新的重要契机。在当前我们党的执政条件、经济社会生活环境、党组织和党员队伍状况发生重大变化的情况下,不断提高执政能力和水平,实现基层组织科学执政、民主执政、依法执政,就必须探索新路子,总结新经验,寻找新规律,不断推进党建工作创新。 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是加强党的基层组织建设和党员队伍建设的一个?老课题?。在新的历史时期,如何将?老课题?做出新文章,取得新成果,其重要的一环就是要注重健全创先争优活动的常态长效机制。建立健全长效机制、不断提高机关党建工作水平、建立健全长效机制,永葆党的先进性,是当前机关党建工作的一项重要任务。把创先争优作为党的长效机制来建设,这是党内明智之士的共识。一个政党要想立于不败之地,就必须大力推行符合人民需求的政策。 一、建立健全创先争优活动长效机制的重大意义 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,也是我们党执政的基础。党的整体能否强大有力,党的执政地位能否坚如磐石,都与这一基础是否健康牢固有着密切的关系。江泽民同志曾尖锐地指出:?要防止出现‘基础不牢,地动山摇’的现象。?要想做到坚如磐石这一点,就要随着形势的发展,时刻保持

党组织的先进性,体现党员的模范带头作用。党的基层组织是一个整体,共产党员就是这个整体的一部分,要想创建先进的基层党组织,就要有一批模范的共产党员作表率,党组织的先进性就体现在每一个共产党员身上,要始终保持党组织的先进性就要时时刻刻?创先争优?,不能只局限于一次活动,局限于一次评比、表彰。活动只是一个载体,通过一次集体活动,大家在一起学习、交流,开展批评与自我批评,查找自身的不足,通过查漏补缺,不断健全和完善各种制度,作为长效机制长期坚持下去,使我党始终走在前列。因此建立创先争优活动长效机制具有重要的意义。 二、建立健全创先争优活动长效机制的基本原则和主要内容 (一)建立健全创先争优活动长效机制应遵循的原则 建立健全创先争优活动长效机制,既要有总体规划,又要深入基层,结合实际,有计划有步骤地落到实处,形成结构合理、关系协调、程序严密、执行顺畅的制度体系。在建立健全创先争优活动长效机制的过程中要坚持以下五个原则: 1、坚持统筹谋划的原则。统筹兼顾是学习实践科学发展观的根本方法,同时也是做好一切工作的根本方法。创先争优活动涵盖面广,内容丰富,工作任务繁重。因此,创先争优活动长效机制建设应与党的建设新的伟大工程统筹谋划;与构建社会主义和谐社会统筹谋划;与充分发挥财政职能作用,推进财政工作科

机关创先争优实施方案

中共永顺县卫生局机关党支部和党员 开展创先争优活动的实施方案 (2010年5月20日) 为进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,激励广大党员干部增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象,增强创造力、凝聚力和战斗力,保持和发展党员队伍先进性。按照中央、省委、州委和县委的统一部署,从2010年4月至2012年党的十八大召开前,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动活动。根据《中共永顺县委办公室转发〈中共永顺县委组织部、中共永顺县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》精神,结合本单位实际,特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕县委“转变作风强素质、夯实基层激活力、破解瓶颈求发展、惠及民生促和谐”的主题,从本单位实际出发,以“服务中心强队伍,改进作风塑形象,提高效能促发展”为主题,改革创新、务求实效,扎实有效地开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门,在推动科学跨越、

加快富民强县的实践中建功立业。 二、目标任务 紧紧围绕“服务中心强队伍,改进作风塑形象,提高效能促发展”为主题开展创先争优活动,全面落实卫生工作会议提出的“围绕一个中心、建好两支队伍、强化三项服务、树立四个形象、实现五个突破、抓好六个重点”的工作思路,改革创新、扎实工作,创先争优、务求实效,充分发挥党组织和党员的积极作用,努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。 一是推动科学发展。认真贯彻落实党的卫生工作路线方针政策和积极推动深化医药体制改革的重大决策部署,进一步解放思想、凝聚科学发展共识,在创先争优活动中破解卫生事业科学发展中存在的突出问题和难题,着力缓解看病就医、医疗保障和医患关系等群众关心的热点和焦点问题。推进各项医改任务的落实,创新体制机制,建立健全管理制度,圆满完成全年的卫生工作任务,促进我县卫生事业的新跨越。 二是促进社会和谐。模范践行社会主义核心价值体系,坚决抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风,推动形成良好社会风气;及时了解群众思想动态,有针对性地做好教育引导工作,引导群众依法表达合理诉求,主动排查、调处和化解矛盾纠纷,维护社会稳定。通过优化医务人员执业环境,规范医疗纠纷调解,努力构建和谐医患关系;在重大突发公共卫生事件面前,立场坚

创先争优制度_计划解决方案_实用文档

创先争优制度 为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,推动各项工作不断向前发展,特制定“创先争优”制度。 一、基层党组织要把“创先争优”工作纳入支部工作的重要内容,建立“创先争优”工作,制定措施和考核办法,严格按照评选标准,做好评比选树工作。 二、基层党组织在“创先争优”评选中必须坚持党的群众路线,在保证质量的前提下,评选出新的典型。 三、基层党组织在评选先进集体时,要严格依据公司党委政治工作考核中的八个方面的一票否决制,即:安全指标、生产任务、计划生育、利润指标、综合治理、班子团结、领导干部有立案重大经济问题,文明单位挂牌,有其中一票否决,取消评选资格。 四、基层党组织在“创先争优”的评选工作中要与党组织民主评议党员工作结合起来,进行民主评议中选出的先进党组织和优秀共产党员作为“创先争优”评选中的必备条件。 五、基层党组织在“创先争优”的评选工作中,要同党

委开展的“五好矿工、五好干部、优秀党员、模范工段长、模范党员责任区”和“争创四强班子”系列活动结合起来进行。 (1)基层党组织要对系列活动的竞赛评比高度重视,坚持标准,突出政绩,认真把关,严格届定评比范围,让职工群众公认。 2、基层党组织在开展系列活动中必须坚持全员参与的原则,严禁活动流于形式,必须加强舆论宣传和群众监督。 3、基层党组织要通过系列活动的开展,推动本单位的党建工作,促使党员发挥先锋模范作用,掀起比先进,学先进、赶先进的竞赛热潮。 六、基层党组织在“创先争优”的评选工作中要广泛听取和征求各方面的意见,采取自下而上逐级审核的办法,首先应由支部党员大会讨论,然后经总支委员会研究同意后上报上级党组织。 职工民主管理制度 一、按照《工会法》和有关法律、法规切实制定本单位民主管理的各项制度。完善职工民主管理工作,落

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施计划方案

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施 方案 根据《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》(中办发〔〕12号)精神和省委、市委部署要求,结合我区实际,现就在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动(以下简称“创先争优”活动),制定如下实施方案。 一、总体要求 深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动,要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深刻领会总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神,按照中央、省委、市委的部署,以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题,以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为实践载体,进一步深化“三抓三树三规”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业,为打造“蓝色经济强区”提供坚强的政治保证和组织保障。 推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题,自觉推动经济发展方式转变,努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍,建立完善高效、开放、科学的体制机制。 促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育,营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织和党员在维护稳定中的作用,及时了解群众思想动态,理顺情绪,凝聚人心;在

急难险重任务和重大突发事件面前,始终保持正确的政治导向,保持头脑清醒,迎难而上,敢于负责。 服务人民群众。认真贯彻党的群众路线,健全完善党群双直通车机制,为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务,帮助群众解决生产生活中的实际问题,多为群众办实事办好事,进一步密切党群干群关系。 加强基层组织。坚持抓活动、促党建,抓基层、打基础。不断优化组织设置,扩大组织覆盖,选好配强基层党组织带头人,推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动,激发党员队伍活力。通过基层党组织建设,带动其他各类基层组织建设。 二、活动容 全区开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要容。 先进基层党组织的基本要求,具体体现在“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,勤政廉洁,务实高效,作风优良,执行有力。在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与区委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,队伍素质优良、富有活力,先锋模作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作,在推动科学发展、加快推进蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵,各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,得到群众的拥护和支持。 先锋党员干部的基本要求,具体体现在“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用,认真学习业务知识及现代化建设所需要的各方面知识,努力提高做好工作的本领,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任

深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案

深入开展“为民服务创先争优”活动 实施方案

关于市殡葬服务中心深入开展”为民服务创先争优”活动实施方 案 中心所属各单位、处室: 为认真贯彻落实市民政局关于在窗口单位深入开展为民服务创先争优活动的会议和文件精神,全面完成市民政局部署的窗口单位和服务行业创先争优活动阶段性目标和达标创立工作要求,进一步增强服务意识、改进工作作风、提高服务效能、提升服务能力,不断提高人民群众对殡葬工作的满意度,结合我中心具体实际,现制定乌鲁木齐市殡葬服务中心深入开展”为民服务创先争优”活动实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会

精神,贯彻落实市民政局创先争优活动领导小组的部署和要求,以”真情暖人心、满意在殡葬”为主题,以”争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵”为主线,以推进殡葬管理和服务科学化、标准化、规范化、精细化、人性化为目标,以提高群众满意度为导向,以”三亮”、”三比”、”三评”和特色创立活动为抓手,以殡葬服务中心行风建设示范单位创立为基础,以解决群众反映强烈的突出问题为重点,坚持突出主题、凝聚共识,坚持贴近实际、务求实效,坚持创新载体、分类指导,动员和组织殡葬服务中心深入开展形式多样的争创活动,努力为人民群众提供更加优质、便捷、高效的服务。 二、目标任务 经过活动,进一步增强服务意识、改进工作作风、提高服务效能、提升服务能力,切实解决在服务态度、工作作风、服务能力、服务质量等方面存在的突出问题,使人民群众对殡葬服务工作的满意度明显提高。 (一)服务意识明显增强。切实增强为民服务的责任感、使命感,真正做到把殡葬服务对象当亲人,真情关心群众、真心帮助群众,主动想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,多做解民忧、暖民心的工作。 (二)服务作风明显改进。进一步巩固殡葬服务中心行风建设成果,积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务,推进

集团公司党委党内创先争优活动管理制度

集团公司党委党内创先争优活动管理制度 集团公司党委党内创先争优活动管理制度 集团公司党委党内创先争优活动管理制度 第一章总则 第一条为增强党组织战斗力,切实发挥三个作用”积极推进党内创先争优活动,根据《中国共产党章程》和《中共重庆市委企业工作委员会关于印发%26lt;国有企业党内创先争优活动考 核表彰办法(试行)%26gt;的通知》(渝委企发口13号)的有关规定,结合集团公司实际情况,制定本制度。 第二条党内创先争优活动,是指争创先进党支部、争当优秀共产党员和优秀党务工作者的活 动。活动目的是培养党员的竞争意识,激励创新精神,使党员比有对象,学有榜样,赶有目标,超有方向;不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力,在党内形成做实做强企业、构建和谐企 业的良好氛围。 第三条党内创先争优活动,必须坚持以三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,与时俱进,创新形式,把着力点放在企业改革发展的中心任务和生产经营的重点难点,融入全过程。第四条党内创先争优活动,必须贯彻立足争创,坚持经常,注重实效”的方针,健全制度,狠抓基础,不断提高党支部标准化建设水平。 第五条党内创先争优活动原则上每年进行一次考评表彰。表彰项目为三类:先进党支部、优 秀共产党员和优秀党务工作者。 第六条考评表彰必须遵循严格程序、坚持标准,全面把握、注重实效,好中选优、群众公认的 原则。 第二章争创内容 第七条先进党支部: 1?中心工作突出,保障监督有力:全面完成各项生产经营目标任务;在参与本单位生产经营重 大事项决策中有效发挥作用;参与生产经营过程,效果好;员工技术业务培训及时有效;确保生产过程中管理与文明创建活动的协调统一。 2?班子坚强团结,工作勤奋敬业:组织健全,分工明确;勤政廉洁,作风正派,群众信赖;坚持学习,班子成员的业务管理能力强;贯彻执行民主集中制,重大问题民主决策;团结协调。 3?党员队伍过硬,先锋作用明显:党员工作质量与效率高,岗位业绩突出;党员模范遵守各项规 章制度,带头学习、带头做员工思想工作、带头支持改革,先进性突出;党员表率示范作用明显;党内生活、党员教育管理做到内容、时间、人员、效果四落实;组织发展工作有计划讲程序,质量好。 4?思想工作活跃,员工队伍稳定:员工队伍稳定;宣传思想工作有计划、有措施、有动态研究分析;员工教育效果好;经常性思想政治工作及时有效;解决思想问题与解决实际问题相结合,为员工办实事。 5?群团组织健全,领导指导有力:本单位工会、共青团组织健全;党支部经常了解员工群众情 况所取他们的正确意见,维护员工正当权利和利益;支持工团组织围绕生产经营中心任务开展工作;积极支持员工合理化建议与技术进步活动,有成果,有效益;文体活动形式多样,员工精神文化生活丰富。 6?制度规范健全,基础工作扎实:党支部管理与考核制度健全;党内组织生活正常,重点突出; 党员按时交纳党费;党支部文档、资料、记录齐全,存在规范;完成上级党组织交办的临时任务或参加上级党组织的活动积极,成绩显著。 第八条优秀共产党员:党员必须在年度绩效考评及党员年度民主评议合格的基础上,同时具

支部主题党日会议记录

支部主题党日会议记录 会议记录是当会议开始的时候,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,可作为日后依据或者参考。下面小编为大家搜索整理了支部主题党日会议记录,希望对大家有所帮助。 “增强党的意识,坚定理想信念”专题组织生活会会议记录 会议时间:20xx年X月XX日 会议地点:会议室 主持人:XXX XX XX 记录人:XX 参加人:XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 缺席人:XXX(外地学习) 会议议题:“增强党的意识,坚定理想信念”专题组织生活会 会议内容: 一、由XXX做开会发言: 对照创先争优“五带头”的要求,认真查找分析个人在党性观念方面存在的突出问题,重点解决理想信念淡化、宗旨意识不强、党员标准不高等实际问题,以坐不住的责任感、慢不得的危机感、等不起的紧迫感,进一步增强广大党员立足岗位,扎实工作。通过找差距、定措施、抓落实,达到组织创先进、党员争优秀的目的。 二、支部党员发言: (一)党员XXX:对照创先争优“五带头”的要求,自己在党性观念方面存在一定问题,尤其在看到现实社会中贪官、腐败领导日渐增

多的现象后,自己曾对理想信念动摇过、对党的意识放松过。在今后的工作中我一定要努力克服这一缺点,增强对党的意识,要时刻保证自己在思想上的先进性,进一步增强党员的模范带头作用。 (二)党员XXX:要自觉做到勤奋敬业、扎实肯干。工作中严谨细致、求真务实,努力创先争优,并结合技术员自身特点,认真查阅“三老”资料,结合所管区块的地层地质构造,采取勘探增储、措施优选等方法,为XX的原油稳产起到模范带头作用。 (三)党员XXX:对照创先争优“五带头”的要求,自我感到有很多差距。总结起来有以下几点:一是坚持党性自我教育在持之以恒上欠功夫。我觉得,作为一名党员,就要时时刻刻告诫自己身份的特殊性,就要时时刻刻用党员的标准要求自自己,时时刻刻牢记党的信念和宗旨,只有这样才能够在思想上不掉队,才能够始终如一的走在职工队伍的前列。以前自己在思想上对自己的要求有间歇性的放松,这一缺点,需要我在今后努力克服,要时刻保证自己在思想上的先进性。二是党员的模范带头作用需要进一步增强。自己在思想深处存在着惰性思维。自己经常认为只要保证自己工作质量,干好本职工作,不出现任何差错和问题就好。在思想上把自己混同于普通的职工老百姓,这一惰性思想,自我满足思想,工作自我为核心思想,需要克服和扫除。真正的在实践中、岗位上发挥出党员的先进模范带头作用。 (四)党员XXX:争创佳绩,我们要立足岗位,带头狠抓落实。首先要不断强化目标意识,咬定目标任务,加强目标考核。其次我们一定要倍加珍惜时间、合理利用时间,只争朝夕、雷励风行、狠抓落实。

党支部创先争优工作计划

党支部创先争优工作计划 xxx年党建工作的指导思想和总体要求是:坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的两会精神。按照局党委关于党建工作的总体部署和要求,充分调动党员的模范先锋作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为确保学校各项目标的顺利完成,特制定党支部“创先争优”活动方案。 一、严格执行《党章》和《条例》规定,切实加强校党的基层组织建设 1、认真抓好党员先进性教育。 2、开展纪念新中国诞辰周年活动。 3、进一步做好校党组织的设置和领导班子建设。 4、认真做好党员发展工作。 二、加强党员队伍建设 1、组织好科学发展观和两会精神的学习教育。一要制定学习计划。切实保证隔周课外活动政治学习制度不动摇,学习中要做到“四个有”:有学习内容、有学习制度、有学习笔记、有学习园地。二要讲究学习方法。在学习形式上,采取“两结合”:个人自学与集中学习相结合、学习理论与解决实际问题相结合。三要突出学习重点。学习两会精神,重点要牢牢抓住两会的主题、灵魂和两会报告的精髓。 2.坚持每学期召开一次党员民主生活会。以党支部为单位组织党员开展批评与自我批评。同时对学校工作提出建设性意见,协助学校领导改进工作。通过民主生活会进一步增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步增强党员的免疫力。 三、以德育为首,教学为中心,努力提高办学质量和办学效益,我校名共产党员,他们都战斗在教学、管理的第一线。因此,充分发挥党员的先锋模范作用,立足教学和管理工作,为提高教学质量和办学效益作出贡献。

1.以德育为首,加强对学校群团组织领导,充分发挥群团组织的作用,协助指导他们开展各项工作,培养学生树立良好的学风和校风。 2.狠抓教学质量、努力扩大办学规模 (1)继续抓好教学及管理工作。 (2)加强师资队伍建设,党员要带头加强现代教学理论及方法的学习和运用,努力提高教学质量。 四、深化“创建”活动,提高校党建的整体水平 1、加强领导,统一思想,开展创建红旗支部活动。 **年支部要继续将创建红旗党支部活动列入支部重要议事日程,明确责任,努力形成支部书记亲自抓,分管领导具体抓,党务教师全力抓的工作机制,在全体党员中做好思想动员,进行明确分工,制定好创先计划,建立民主责任制。 2、以创红旗党支部为目标,全面推进校支部党的建设。 具体工作:要制定一个计划(党支部工作计划);建立两个目标责任制(支部目标责任制、党员目标责任制);做到三化(党员教育经常化、发展党员程序化、党员管理规范化);所在单位工作达到三无三达标(无重大事故、无违纪犯罪、无违反计划生育;工作任务、精神文明建设、计生工作达标) 在硬件建设方面:做到一室、三簿一册、十上墙(建立支部活动室;有支部大会记录簿、民主生活会记录簿、党员花名册;党旗、誓词、党员权利、党员义务、党风一定三包责任制、党费收缴公布上墙)。 在活动制度建设方面:要求做到周有学习、月有三会(其中一会)、季有党课、半年有民主生活会、年终有民主评议党员。 3、充分发挥全体党员的模范作用,使党建工作达到一个新水平。 在党建工作中做到:围绕一个中心(学校教育教学);搞好四个建设(政治、思想、组织、作风建设);实现两个提高(提高学校教育教学质量、提高

创先争优活动考核细则

乌鲁木齐县创先争优活动考核细则 (100分) 一、基础工作(15分) (一)领导组织、工作机构(5分) 各项制度完善,“一把手”负总责,有专(兼)职工作人员,将党员联系群众的制度固定下来1、成立领导组织和办事机构,有专(兼)职工作人员。(没有成立领导组织或工作机构不健全、无专(兼)职工作人员的,此项内容不得分)听汇报、查文件、看资料(2分) 2、“一把手”负总责,做到“六亲自一带头”,即亲自主持制定活动方案、亲自动员部署、亲自把关承诺内容、亲自点评、亲自督查指导、亲自考核评价、带头创先争优。听汇报、查文件、活动记录、会议记录、走访部分党员群众(1分) 3、领导小组办公室工作、工作例会、指导检查、科级干部联系党员、党员联系群众、点评测评、联系点、创先争优活动公开等制度健全。(每少一项减去0.2分,减完为止)。各党委要建立指导联络制度、领导联系点制度,没建立的在此项中减去1分。科级领导经常深入联系点指导检查工作,其中党政主要领导深入联系点指导检查工作至少4次。(每缺少一次的在此项内容中减去0.5分,减完为止)听汇报、查文件(2分) (二)结合实际制定活动实施方案,设计活动主题、载体、目标(3分) 4、深入调研,结合本地区、本单位的实际制定活动实施方案。召开活动动员会,有计划、有步骤安排部署活动。查文件、看活动记录(1分) 5、紧紧围绕全县主题、载体、目标,结合本地区、本单位的实际深化活动载体的思路、做法及成效,围绕各重大节点及大型活动深化创先争优活动主题、载体,开展“亚欧博览会——党员先锋在行动”主题活动,做到特色鲜明,目标明确查文件、看宣传板(2分) (三)学习教育宣传工作,及时报送信息和总结,活动档案材料完整齐全(4分) 6、组织党员深入学习贯彻中央、自治区、市委有关会议精神,自治区第八次党代会、市第十次党代会精神等,开展“三学习三推进”、集中学习教育,强化党员教育管理,促进党组织和党员作用发挥会听汇报、查活动记录、走访党员群众(1分) 7、利用媒体、板报、公开栏、会议、标语等形式对活动进行广泛宣传,未做宣传和无宣传标示的此项不得分听汇报、查活动记录、走访部分党员群众(1分) 8、及时上报活动信息和活动总结,未在县级以上创先争优活动简报上刊发信息的此项内容不得分,2篇(含两篇)以上的得满分。按照半月上报一次活动总结和不定期上报活动整体总结的要求,缺少一次总结减去0.2分,减完为止查看相关的记录(1分) 9、按照县委创先争优活动领导小组办公室关于建档的要求,做到档案门类齐全,缺少一项减去0.2分,减完为止;基层党委除具备以上材料外,还要建立基层上报材料档案,内容包括基层党支部和党总支上报的文件、简报、总结等,门类要齐全,每缺一项在此项总分中减去0.2分查看相关的记录(1分) (四)党员积极参与,群众普遍知晓(3分) 10、有能力的党员参与率实现100%的党组织此项内容得1分,80%(不含80%)以下的不得分; 群众知晓率90%以上得2分,80%以下的不得分听汇报、走访部分党员群众、集中测评(3分) 二、开展党员“亮牌示范”和岗位先锋活动。(10分) (一)“亮牌示范”(5分) 11、通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来,促

党支部深入开展创先争优活动实施方案

党支部深入开展创先争优活动实施 方案 党支部深入开展创先争优活动实施方案 党支部深入开展创先争优活动实施方案 为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,充分发挥学校党支部和党员在“创建教育强区、推动科学发展”中的战斗堡垒和先锋模范作用,按照中央和省、市、区委、局党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见,根据教育局《在天心区教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知精神,学校党支部决定在全校党员

中深入开展创先争优活动,为确保活动健康有序开展,现结合学校实际制定如下方案: 一、指导思想: 以党在新时期的重要思想理论为指导,深入学习实践科学发展观;以“争当教育强区先锋,办好人民满意学校”为主题,把学习和实践活动贯穿始终;以争创先进党支部和优秀共产党员为主要内容,坚持从学校实际出发,大力开展丰富多彩的争创活动,切实增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动我校教育的和谐发展。 二、主要内容和具体要求: 讲求实效,建设学习型党组织,努力做到“五个好”:一是领导班子好。明确办学方向,规范学校管理,严格落实学校发展规划、思路和措施,努力建设一支思想素质高、治校能力强,团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政、

受到师生拥护的领导班子队伍。二是党员队伍好。努力锻造一支党性坚强、富有活力、为人师表、以身作则、爱岗敬业、无私奉献、业务精湛、富有魅力的党员队伍。三是工作机制好。严格落实上级决策,制度健全、措施到位,考核机制科学规范,工作运行流畅有序,形成适应新形势要求的工作机制。四是工作业绩好。突出教学中心,支部搭建平台,党员展现风采。积极创建和谐而充满活力的工作、学习环境,努力提高我校教育教学质量,规范学校管理,打造优质教育品牌。五是群众反映好。发扬光荣传统,深入联系群众,尊重师生,团结友善;联系社会家庭,提高服务质量,赢得广泛的支持和拥护。 践行党员义务,努力争当“五模范”:一是带头学习提高,做终身学习的模范。积极投身学习型党组织建设,坚持学以致用,践行科学发展观和先进教学理念,提高自身的思想政治素质和专业文化水平,促进自身专业化成长,努

党支部创先争优活动制度

党支部“创先争优”活动制度 “创先争优”活动,即创建先进党组织,争当优秀共产党员、优秀党务工作者活动,是发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。 一、“创先争优”工作目标 党支部要按照新的伟大工程总目标的要求,以“五个好”为目标,开展先进基层党组织创建活动。“五个好”:即一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,开拓创新,勤政廉洁,较好的发挥战斗堡垒作用。二是党员队伍好。广大党员理想信念坚定,爱岗敬业,奋发进取,作风优良,充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。党组织工作思路明晰,各项规章制度完善,党员教育、管理、监督与服务措施比较到位,各项工作规范有序。四是工作业绩好。全面完成年度目标责任考核各项任务,党建工作成效显著,业务工作成绩突出。五是群众评价好。党员在群众中的形象良好,群众对党组织的满意度达到90%以上。 二、“创先争优”评比条件 先进党组织的基本条件是:1、坚决贯彻执行党的基本理论和基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚定地同党中央在思想上、政治上保持一致。2、能团结、带领党员和群众,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,解放思想,实事求是,艰苦

奋斗,开拓前进,在两个文明建设中取得显著成绩。3、领导班子成员党性强、作风好、廉洁奉公、团结协调,党组织的战斗堡垒作用突出。4、善于开展生动活泼的思想政治工作,能经常有效地对党员进行教育管理,党员能很好地发挥先锋模范作用。5、党内生活制度健全,能认真开展批评与自我批评,具有解决自身矛盾的能力。 优秀共产党员的基本条件是:一是带头学习提高。深入学习科学发展观,提高思想政治素养,坚定理想信念;学习掌握现代化建设所必需的新知识、新技能。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,埋头苦干,善于开拓创新、敢为人先,三是带头服务群众。增强宗旨意识,积极帮助群众解决生产生活上的实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党章规定和党的各项纪律,模范遵守国家法律法规和本部门各项规章制度。五是带头弘扬正气。具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德,生活情趣健康,道德情操高尚。 优秀党务工作者的基本条件是:1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能积极组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,及时传达贯彻上级和本级党组织的决议,坚持四项基本原则,坚持改革开放,勇于开拓创新,有较大成绩。2、热爱和熟悉党务工作,尽职尽责,积极完成党内分配的各项任务,关心党组织的思想、组织、作风建设,在完成党的各项工作中效果显著。3、密切联系群众,主动团结同志,善于开展思想政治工作,工作作风扎实,工作效率较高。4、党性强、作风正,廉洁奉公,严于律己,不谋私利,带

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