工伤保险知识竞赛试题题库
题型：个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题。 一、个人必答题（共27题） 第一轮各小组1号选手 1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起几日内做出认定决定？ 答：60日。 2、对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在几日内做出工伤认定的决定？ 答：15日。 3、用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由谁支付？ 答：由用人单位支付。 4、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理？ 答：可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 5、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付？ 答：符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 6、应该向那个部门提出工伤认定申请？ 答：各级人民政府的社会保险行政部门。 7、劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议时应该怎么办？ 答：当事人可向劳动行政部门的工伤认定机构申述，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 8、工伤保险时效如何确定？ 答：用人单位在为职工缴纳工伤保险的期间内所发生的工伤，为工伤保险赔付有效期；在此期间外，工伤赔偿应由企业自行负担。 9、工伤职工停工留薪期一般不超过几个月？ 答：12个月。 第一轮各小组2号选手 1、工伤医疗期终结后的工伤费用如何处理？ 答：工伤医疗保险期满后，仍需继续治疗的，可以继续享受工伤待遇。 2、伤残等级共有几级？最轻的是几级？最重的是几级？ 答：伤残等级共有十级，最轻的是十级，最重的是一级。 3、一次性伤残补助金指的是什么？ 答：一次性伤残补助金是指职工因工致残或者死亡后，由工伤社会保险机构按照规定的标准支付给职工或家属的一次性补助费。 4、已经评定伤残等级的工伤职工经鉴定需要生活护理的，如何享受待遇？ 答：从工伤保险基金中按月支付生活护理费 5、七级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金标准为几个月的本人工资？ 答：13个月。 6、工亡职工的供养亲属是指那些人？ 答：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属。 7、职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为几个月的统筹地区上年度职工月平均工资？ 答：6个月。 8、职工因工死亡，其近亲属可以享受的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍？ 答：20倍。 9、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起几日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？ 答：30日内。 第一轮各小组3号选手 1、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？ 答：用人单位。 2、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤。这里的48小时如何起算？ 答：以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 3、职业病诊断权威机构是哪里？ 答：是省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。 4、工伤职工护理依赖分为几个等级？分别是什么？ 答：护理依赖分为三个等级，分别是完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。 5、按照规定，应当向那个机构提出劳动能力鉴定？ 答：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。 6、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的，住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁来支付？ 答：由工伤保险基金支付。 7、《社会保险法》自什么时间起施行？ 答：2011年7月1日。 8、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责？ 答：用人单位。 9、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定？ 答：可以，只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请。 二、小组必答题（共9题） 1、什么是工伤保险？ 答：工伤保险是指劳动者在劳动过程中发生意外伤害、职业病以及因这两种情况造成的负伤、致残、致死，本人及其家属丧失生活来源，生活难以维持，又从企业或者从社会获得物质帮助、经济补偿和社会服务权利的一种社会保障制度。 2、工伤保险的适用范围是什么？ 答：工伤保险的适用范围是中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户。 3、工伤保险费如何缴纳？ 答：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 4.职工因工多处受伤的，伤残等级如何评定？ 答：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官同时受到损伤者，应当先对单项伤残程度进行鉴定。如几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上等级相同，最多晋升一级。 5.职业病指的是什么？ 答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 6.劳动能力鉴定委员会由那些机构或人员组成？ 答：劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 7.工伤职工伤残鉴定应当具备什么条件？ 答:①必须有工伤发生；②经过治疗伤情相对稳定；③存在残疾、影响劳动能力。 8.职工因工作遭受事故伤害或者职业病后，可享受的工伤保险待遇有哪些？ 答：工伤医疗及康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇、工亡待遇。 9、实习人员发生工伤事故能否按照工伤处理？ 答：属于在校学生的实习人员不算正式工作人员，与用人单位没有确立实质的劳动关系，实习人员发生工伤事故，社会保险行政部门一般不受理。 三、抢答题（共20题） 1、劳动能力鉴定包括那两部分内容？ 答：包括劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定。 2、工伤职工再次鉴定和复查鉴定的，劳动能力鉴定费用由谁承担？ 答：由申请人承担。 3、工伤医疗及康复待遇包括哪些？ 答：包括工伤治疗待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇以及有关补助待遇。 4、工亡待遇包括哪些？ 答：职工因工死亡，其直系亲属可以按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 5、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，需要怎么处理？ 答：需经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。 6、因配置、维修、更换辅助器具发生的交通及食宿费用由谁支付？ 答：由工伤保险基金按照规定标准支付。 7、工伤职工生活护理费指的是什么？ 答：指工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付的生活护理补助费。 8、经劳动能力鉴定委员会确认为完全护理依赖的，其生活护理费标准是什么？ 答：标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。 9、工亡职工配偶每月领取供养亲属抚恤金的标准是多少？ 答：标准为工亡职工本人工资的40%。 10、停工留薪期指的是什么？ 答：停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。 11、生活护理费按照完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级分别支付的标准是多少？ 答：其标准分别为：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。 12、因工死亡职工供养亲属范围包括哪些？ 答：按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条规定，因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 13、工亡职工供养子女范围包括哪些？ 答：因工死亡职工供养子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。 14、工亡职工供养父母范围包括哪些？ 答：因工死亡职工供养父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。 15、工亡职工供养兄弟姐妹范围包括哪些？ 答：因工死亡职工供养兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 16、职工因工致残被鉴定为二级伤残享受的一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴待遇分别是多少？ 答：二级伤残一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资，按月支付的伤残津贴标准为本人工资的85%。 17、工伤保险缴费年度起止时间是什么时候？ 答：缴费年度从每年的7月1日起至次年的6月30日止。 18、当事人如果对工伤认定结论不服，该如何处理？ 答：申请工伤认定的职工或近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 19、工伤职工伤残等级共有十级，分别被定义为全部丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力，怎么划分？ 答：达到标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。 20、《工伤保险条例》规定劳动能力鉴定后工伤职工伤情发生变化该怎么处理？ 答：根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2024年劳动保障知识竞赛精选题库及答案(共100题)
2024年劳动保障知识竞赛精选题库及答案（共100题）1、完善社会保障制度的总目标是什么？答：建立独立于企业事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。
2、《社会保险费征缴暂行条例》规定，哪些企业、单位及其职工，都必须依法参加基本养老保险？答：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，都必须依法参加基本养老保险。
3、我省城镇个体工商户、灵活从业人员最早参加企业职工基本养老保险是什么时间？答：1996 年1 月1 日。
4、我国是何时发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的？答：1997 年7 月。
5、企业职工在同一统筹范围内流动时，基本养老保险关系转移如何操作？答：只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不转移基金。
6、目前我国社会保险基金是怎样管理的？答：收支两条线管理。
7、目前我国养老保险基金采取的什么筹资方式？答：部分积累方式。
8、《社会保险费征缴暂行条例》规定，职工年缴费工资基数一般以什么为准？答：本人上年度平均工资。
9、我省规定城镇个体工商户及各种灵活方式就业人员参加基本养老保险的缴费比例是多少？答：20%。
10、社会保险费可以由哪些部门征收？我省目前基本养老保险费是由哪个部门征收？答：税务机关或社会保险经办机构。
我省目前基本养老保险费由税务机关征收。
11、我国建立的多层次养老保险体系包括了哪几个层次？答：基本养老保险、企业年金（企业补充养老保险），职工个人储蓄性养老保险。
12、企业缴纳的基本养老保险费应该怎样列支？答：在税前列支。
13、对于离退休人员统筹项目内的基本养老金和统筹项目外的养老金的发放，国家是怎样规定的？答：对基本养老金计发标准要认真进行清理，凡属国家规定统筹项目内的基本养老金，必须保证按时足额发放；统筹项目外的，应由企业根据效益情况自行确定。
14、统一基本养老保险制度实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15 年以上的人员，其基本养老金包括几项？具体名称叫什么？答：包括两项。
2021年工伤保险条例知识竞赛试卷及答案(三)
2021年工伤保险条例知识竞赛试卷及答案（三）1、根据《工伤保险条例》规定：用人单位不必将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
A 正确B 错误正确答案：（B）2、根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
A 正确B 错误正确答案：（A）3、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
A 正确B 错误正确答案：（A）4、根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人也应缴纳工伤保险费。
A 正确B 错误正确答案：（B）5、根据《工伤保险条例》规定：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
A 正确B 错误正确答案：（A）6、根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门可以不受理。
A 正确B 错误正确答案：（B）7、根据《工伤保险条例》规定：职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
A 正确B 错误正确答案：（A）8、根据《工伤保险条例》规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
A 正确B 错误正确答案：（A）9、根据《工伤保险条例》规定：作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
A 正确B 错误正确答案：（A）10、根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，可以不回避。
A 正确B 错误正确答案：（B）11、根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共70题)
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案（共70题）1. 根据《工伤保险条例》规定：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
(判断题)参考答案：正确2. 根据《工伤保险条例》规定：职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止。
(判断题)参考答案：错误3. 根据《工伤保险条例》规定：职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
(判断题)参考答案：正确4. 根据《工伤保险条例》规定：经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。
(判断题)参考答案：正确5. 根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
(判断题)参考答案：正确6. 根据《工伤保险条例》规定：任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。
社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
(判断题)参考答案：正确7. 根据《工伤保险条例》规定：工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
(判断题)参考答案：正确8. 根据《工伤保险条例》规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
(判断题)参考答案：正确9. 根据《工伤保险条例》规定：用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。
(判断题)参考答案：正确10. 根据《工伤保险条例》规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向（）劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(单选题)A 县级B 设区的市级C 市级D 省级参考答案：B11. 根据《工伤保险条例》规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者（）名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
工伤保险知识竞赛题库
工伤保险知识竞赛题库咱们打工人，每天风里来雨里去，就盼着能平平安安工作，顺顺利利赚钱。
可有时候啊，意外这玩意儿就像个调皮的小鬼，冷不丁地就冒出来捣乱。
这时候，工伤保险就像是咱们的大救星，能给咱撑起一把保护伞。
说起工伤保险，那里面的门道可多了去。
今天咱们就来好好聊聊这个工伤保险知识竞赛的题库，看看这里面都藏着哪些宝贝。
先来说说啥是工伤保险。
有一次我去一个工厂参观，碰到一个工人师傅，他刚受了点儿小伤。
我就问他：“师傅，您这受伤了，担心不？”师傅笑着说：“不怕，咱有工伤保险呢！”这工伤保险啊，简单说就是当咱在工作中受伤或者得了职业病，国家和单位给咱的一种保障，让咱能有钱治病、养伤，不至于因为受伤丢了饭碗，没了生活来源。
那工伤保险咋交呢？这可不像咱去菜市场买菜，一手交钱一手交货那么简单。
一般来说，是单位给咱交，咱自己不用掏腰包。
不过单位交的比例会根据行业的风险程度来定。
像那些在矿山工作的，风险高，单位交的就多；在办公室坐班的，风险相对低，单位交的就少点儿。
再说说工伤保险能保啥。
有个朋友在建筑工地上干活，不小心从架子上摔下来，骨折了。
这工伤保险就派上用场啦，不仅给他报销了住院费、手术费，连后期康复的费用都管了。
而且在他养伤期间，还给他发工资，让他不用担心家里的生计。
下面咱们来几道竞赛题热热身。
比如：“小王在上班路上被车撞了，能算工伤不？”答案是：如果小王在交通事故中不是主要责任，那就可以算工伤。
再比如：“小李得了肩周炎，这能算职业病，享受工伤保险不？”这可就得看情况啦，如果能证明这肩周炎是因为工作长期劳累导致的，经过鉴定确认，那就有可能享受工伤保险。
还有啊，要是在工作中受伤了，该咋办呢？这时候可别慌，要赶紧告诉单位，单位会在规定的时间内帮咱申请工伤认定。
要是单位不给办，咱自己也能去申请，可别错过了时间，不然就麻烦啦。
有个真实的事儿，我认识的一个大姐，在车间操作机器的时候把手给弄伤了。
她一开始不知道该咋办，就自己在家忍着。
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共50题)
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案（共50题）1. 根据《工伤保险条例》规定：用人单位不必将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
(判断题)参考答案：错误2. 根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
(判断题)参考答案：正确3. 根据《工伤保险条例》规定：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
(判断题)参考答案：正确4. 根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人也应缴纳工伤保险费。
(判断题)参考答案：错误5. 根据《工伤保险条例》规定：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
(判断题)参考答案：正确6. 根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门可以不受理。
(判断题)参考答案：错误7. 根据《工伤保险条例》规定：职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
(判断题)参考答案：正确8. 根据《工伤保险条例》规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
(判断题)参考答案：正确9. 根据《工伤保险条例》规定：作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
(判断题)参考答案：正确10. 根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，可以不回避。
(判断题)参考答案：错误11. 根据《工伤保险条例》规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者（）名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
社会保险知识竞赛题及答案
社会保险知识竞赛题及答案 社会保险关乎国运，惠及⼦孙，是社会保险制度的核⼼。
那么你对社会保险了解多少呢?以下是由店铺整理关于社会保险知识竞赛题，希望⼤家喜欢! 社会保险知识竞赛题(⼀) 1、《⼯伤保险条例》的适⽤范围是(A) A 中华⼈民共和国境内的各类企业和有雇⼯的个体⼯商户 B 城镇企业 C 个体⼯商户 D 国有企业 2、参加⼯伤保险由谁缴费(A) A 单位缴费，职⼯个⼈不缴费 B 职⼯缴费 C 单位和职⼯共同缴费 D 单位和职⼯都不缴费 3、⼯伤事故中，如果职⼯也有责任，职⼯能否获得⼯伤补偿(A) A能 B不能 C视职⼯承担责任程度⽽定 D 视⼯伤补偿程度⽽定 4、当事⼈对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定(C) A 当地劳动保障⾏政部门 B 劳动能⼒鉴定委员会 C 作出诊断的医疗卫⽣机构所在地地⽅⼈民政府卫⽣⾏政部门 D 作出诊断的医疗卫⽣机构所在省级⼈民政府卫⽣⾏政部门 5、⽤⼈单位未在规定时限内提出⼯伤认定申请的，在此期间，由⽤⼈单位负担⼯伤职⼯下列哪种费⽤(A) A 符合《⼯伤保险条例》规定的⼯伤待遇等费⽤ B ⼯资福利费⽤ C ⽣活费⽤ D 所有费⽤ 6、对⼯伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理(A) A 可以依法申请⾏政复议或者提起⾏政诉讼 B 可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁 C 可以向当地政府信访部门提出申请 D 可以向社保经办部门提出申请 7、⽤⼈单位未参加⼯伤保险，职⼯发⽣⼯伤能否申请⼯伤认定(B) A 不能申请，只有参加⼯伤保险才可以 B 只要其所在单位是《⼯伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇⼯的个体⼯商户的都可以申请 C 只有其所在单位是国有企业的才可以申请 D 不能申请，因为职⼯个⼈没有缴费 8、职⼯发⽣⼯伤，在什么情况下需要进⾏劳动能⼒鉴定(C) A 只要发⽣⼯伤就要进⾏劳动能⼒鉴定 B ⼀发⽣⼯伤就应当⽴即进⾏劳动能⼒鉴定 C 发⽣⼯伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能⼒的，应当进⾏劳动能⼒鉴定 D 在住院治疗期间 9、治疗⼯伤所需的医疗费⽤由谁⽀付(C) A完全由⼯伤职⼯个⼈及其直系亲属⽀付 B完全由⽤⼈单位⽀付 C符合⼯伤保险药品⽬录，诊疗项⽬⽬录、住院服务标准的，从⼯伤保险基⾦中⽀付 D ⽤⼈单位和⼯伤职⼯个⼈共同⽀付 10、停⼯留薪期内，⼯伤职⼯原⼯资福利待遇由谁⽀付(A) A 由所在单位按⽉⽀付 B 由⼯伤保险基⾦⽀付 C 不再享受原⼯资福利待遇 D 享受原⼯资福利待遇的⼀半 社会保险知识竞赛题(⼆) 1、国发[2005]38号⽂件规定，企业职⼯退休的缴费年限条件是(15年)A、10年B、15年C、20年D、25年 2、⽬前基本养⽼保险个⼈账户的记账规模是(8%)A、11%B、8%C、6%D、 2% 3、单位缴纳基本养⽼保险费的⽐例是(20%)A、20%B、18%C、22%D、25% 4、⽬前职⼯个⼈缴纳基本养⽼保险费的⽐例是(8%)A、6%B、8%C、10%D、11% 5、新的养⽼⾦计发办法中，个⼈账户养⽼⾦⽉标准为本⼈账户储存额除以(计发⽉数)A、120B、计发⽉数C、139D、196 6、职⼯个⼈缴费基数不低于社会平均⼯资的(60%)A、80%B、60%C、120%D、30% 7、职⼯个⼈缴费基数不⾼于社会平均⼯资的(300%)A、200%B、300%C、250%D、150% 8、新的养⽼⾦计发办法规定，“新⼈”的基本养⽼⾦包括 (A D)A、基础养⽼⾦B、过渡性养⽼⾦C、调节⾦D、个⼈账户养⽼⾦ 9、2011年以后，新的养⽼⾦计发办法规定“中⼈”的基本养⽼⾦包括(ABC)A、基础养⽼⾦B、个⼈账户养⽼⾦C 、过渡性养⽼⾦ D 过渡性调节⾦ 10、职⼯退休的年龄条件是(ABC)A、男年满60岁B、⼥⼯⼈年满50岁C、⼥⼲部年满55岁D、⼥职⼯60岁 社会保险知识竞赛题(三) 1、《中华⼈民共和国社会保险法》由( )第⼗七次会议于2010年10⽉28⽇通过。
全市基层劳动就业社会保障服务平台知识竞赛题库
全市基层劳动就业社会保障服务平台知识竞赛题库1、【案例】某企业职工下班后没有直接回家，而是到朋友家吃饭,饭后驾驶摩托车回家,途中摔倒受伤。
请问，该职工能否被认定为工伤？2、申请公益性岗位有何条件及其流程是什么?3、办理小额贷款需要哪些材料？4、公平就业的内容是什么?5、【案例】王某是我市城镇居民基本医疗保险参保人员，2013年7月1日，骑自行车时，为躲避迎面驶来的货车不小心摔倒，导致右膝关节粉碎性骨折，全身多处擦皮伤，被路过的行人救起后送市医院治疗。
王某在本次在市医院发生的住院医疗费是否给予报销,并说明理由.6、农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是。
7、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满（15年）以上的，按月领取基本养老金.8、我市建立职工基本养老保险个人账户时间(）。
9、参保单位职工个人应当缴纳的基本养老保险费，由（)从其本人工资中代扣代缴。
10、国务院规定开始领取新农保养老金的年龄是多少?6011、基本医疗费用是指什么？12、参保居民门诊统筹费用只限在一级医院和社区卫生服务中心使用，对吗？13、城镇居民基本医疗保险门诊统筹起付标准是（)元.14、《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定:劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。
对么？15、劳动部门公益性岗位中的“四保”指的是什么?16、如何办理居民门诊大病?17、参加医疗保险人员的出市转诊手续如何办理？怎么结算？18、《中华人民共和国劳动合同法》于（)实施。
19、协调劳动关系“三方机制”中的“三方"指的是（）20、失业人员小额担保贷款期限最高不能超过(）。
1、劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过哪几种程序解决？21、达成调解协议后，一方不履行时怎么办？22、【案例】张某是齐齐哈尔市某乡镇的一个农村妇女,年龄40周岁，从事生猪养殖一年多了，由于生猪降价，没赚到不说，还赔了些钱。
劳动知识竞赛试题及答案
劳动知识竞赛试题及答案一、选择题1. 我国劳动法规定的劳动者每日工作时间不得超过多少小时？A. 8小时B. 9小时C. 10小时D. 12小时答案：A2. 根据劳动法，劳动者每周至少应休息多少天？A. 1天B. 1.5天C. 2天D. 3天答案：C3. 劳动者在法定节假日加班，应获得多少倍的工资？A. 1倍B. 2倍C. 3倍D. 4倍答案：C4. 劳动者在试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的多少？A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%答案：D5. 劳动合同期限分为哪几种？A. 固定期限B. 无固定期限C. 以完成一定工作任务为期限D. 以上都是答案：D二、判断题1. 劳动者有权拒绝执行违法的指令。
（）答案：正确2. 用人单位可以随意解除劳动合同。
（）答案：错误3. 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。
（）答案：正确4. 劳动者在怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。
（）答案：正确5. 劳动者在工伤期间，用人单位可以降低其工资。
（）答案：错误三、简答题1. 请简述劳动合同的主要内容。
答案：劳动合同的主要内容包括：用人单位和劳动者的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等。
2. 劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同？答案：劳动者可以在以下情况下解除劳动合同：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；以及其他法律规定的情形。
四、案例分析题某公司员工小张在公司工作满一年后，公司未与其签订书面劳动合同。
小张提出辞职，并要求公司支付未签订书面劳动合同的赔偿金。
请问小张的要求是否合理？为什么？答案：小张的要求是合理的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，应当自劳动者工作满一个月的次日起至满一年的前一日，按照劳动者的工资标准支付二倍的工资。
全国工伤保险与安全生产知识竞赛试题
１． 工伤认定 申请人提供材料不完整的 。 ５ 劳动保障行政部 门 应 当 在 多 少 工 作 日 内如 何 告 知 申请 人 补 正 材 料 ？ （ ） Ａ１ ５个工作 日内一次性书面告知 Ｂ ３ 个工作 日内一次性书面告知 ０ Ｃ１ ５个工作 日内可多次电话告知 １ ． 工 或者 其 直 系 亲 属 认 为 是 工 伤 ， 人 单 位 不 认 为是 职 ６ 用
Ｃ 由企 业 主 管 部 门 批 评 改正
Ｂ职工缴 费
１ ． 人 单 位 未 参 加 工 伤 保 险 。 工 在 工 作 中受 到 伤 害 能 用 ８ 职 否 申请 工 伤 认 定 ？ （ ） Ａ 不 能 申 请 。只有 参 加 工 伤 保 险 才 可 以
Ｂ 只要其所在单位在 《 工伤保险条例 覆盖范 围内都可以
１ ． 工发 生 事 故伤 害 后 。 人 单 位 未 按 《 伤 保 险 条 例 》 ４职 用 工 规 定 提 出工 伤 认 定 申请 的 。 工伤 职 工 或者 其直 系 亲属 工 会 组 织 在 事 故 伤 害发 生 之 日起 （ ） 内 。可 以 直 接 向用 人 单 位 所 在 地 统 筹 地 区劳 动 保 障 行 政 部 门提 出工 伤 认 定 申请 。 Ａ 半年 Ｂ １ 年 Ｃ２ 年
工 伤 的 。由 （ ）承 担 举 证 责 任 。 Ａ 职 工 或 者 其 直 系 亲 属 Ｂ 劳 动 保 障 部 门 Ｃ 用 人 单位 １ ．劳 动 保 障 行 政 部 门 应 在 受 理 工 伤 认 定 （ ） 内做 出 ７ 日 工 伤 认 定 决定 。
Ａ ６ Ｂ ０ ３０ Ｃ ２ ０
Ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及 没有经常性财政拨款的事业单位．民间非营利组织的工作人员 ４ ．参 加工 伤 保 险 由 （ ） 。 Ａ 单位缴费 ，职 工个人不缴 费
社保知识竞赛试题及答案
社保知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 社会保险包括哪些基本类型？A. 养老保险、医疗保险、失业保险B. 工伤保险、生育保险、养老保险C. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险D. 以上都不是答案：C2. 社会保险的缴费主体包括哪些？A. 个人B. 企业C. 政府D. 个人、企业、政府答案：D3. 以下哪个不是社会保险的主要作用？A. 保障个人基本生活B. 促进社会公平C. 增加个人收入D. 维护社会稳定答案：C4. 社会保险中的医疗保险主要保障哪些方面？A. 基本医疗服务B. 基本药品费用C. 住院费用D. 以上都是答案：D5. 失业保险金的领取条件是什么？A. 失业即可领取B. 已缴纳失业保险费满一年C. 非因本人意愿中断就业D. 以上都是答案：D二、判断题（每题1分，共10分）6. 社会保险是强制性的，个人和企业都必须参加。
（对）7. 社会保险的缴费比例由个人和企业协商决定。
（错）8. 生育保险只适用于女性职工。
（错）9. 工伤保险的受益人是受伤职工本人及其家属。
（对）10. 社会保险基金由政府统一管理。
（对）三、简答题（每题5分，共30分）11. 请简述社会保险的基本原则。
答案：社会保险的基本原则包括保障性、普遍性、强制性、互助性和社会性。
12. 社会保险基金的来源有哪些？答案：社会保险基金的来源主要包括个人缴费、企业缴费、政府补贴和投资收益。
13. 请简述养老保险的领取条件。
答案：养老保险的领取条件通常包括达到法定退休年龄、累计缴费年限达到规定年限等。
14. 请简述失业保险的作用。
答案：失业保险的作用主要是为失业人员提供基本生活保障，帮助他们度过失业期，减轻失业带来的经济压力。
15. 社会保险与商业保险有何不同？答案：社会保险是由国家立法强制实施的，具有强制性、保障性和社会性；而商业保险是个人自愿购买的，具有选择性和盈利性。
四、案例分析题（每题10分，共20分）16. 张三在某企业工作5年，因企业裁员而失业。