职场白骨精的PPT修炼术
第七章职场修炼PPT课件

(二)打工心态
无论在什么地方工作,都不应该把自己只看 成是公司的一名员工,而应该把自己视为公 司的主人。” ——钢铁大王安德鲁·卡耐基
不要当“打酱油的” 。
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第二节 职业员工的七大注意
一、职业员工的七大注意 (一)拒绝承担个人责任 【举例】总经理与董事长的对话片断 片断一 董事长:余总经理,你注意一下,我们的钢铁销量最近正在下滑. 总经理:对不起,董事长,这是我的错,我马上召集有关人员调
整销售策略。 董事长:西班牙瓦布贝尔家具最近不太好卖,怎么回事儿? 总经理:这也是我失察,我尽快找出解决方案。 董事长:还有,余总经理,你注意一下,听说王厂长最近在闹情
老子说:“自知曰明,自胜曰强。” 隋代思想家王通说:“自知者英,自胜者
雄。”
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三、找到自己的贵人
所谓的贵人,是在现实生活中,指能给你很 大帮助的人。
在美国,有一句流行语:“一个人能否成功, 不在于你知道什么(what you know),而是在 于你认识谁(whom you know)。”
最近在闹情绪,想辞职。 总经理:我听说那个家伙在外面“包二奶”……
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小孩儿撞桌子的学问
小孩儿不小心撞到桌子上,大哭。中国妈妈和日本 妈妈对这件事情的态度是不同的:
中国妈妈往往第一个动作是打桌子,当然这是哄小 孩儿的一种方法,可是在无形之中告诉孩子,责任 在别人。
日本妈妈把孩子带到桌子旁边说:“来,再走一次。 一个人跑步会撞到桌子有3个原因:第一个是小孩 儿跑步的速度太快,躲闪不及;第二个是小孩儿的 眼睛一直看着地没有注意前方;第三个是小孩儿心 里面不知道在想什么,你是哪一种呢?”
第七章 职场修炼
第一节 职业成长的三大机遇 第二节 职业员工的七大注意 第三节 修炼六项良好心态
职场六项修炼概述(PPT 38张)

职场六项修炼
一位80后职场人的自我定位
职场六项修炼
职场六项修炼之三
选择态度
职场六项修炼
真正改变我们命运的是什么?
职场六项修炼
吉姆· 罗杰斯写给女儿的箴言
职场六项修炼
职场六项修炼之四
认知利益
职场六项修炼
利益的两个方面
职场六项修炼
思考:
对于你来说,什么是最重要的?
职场六项修炼
面对利益,
人们通常的表现是——
职场六项修炼
为什么每个人都必须改变自己?
职场六项修炼
鹰的启示:
职场六项修炼
一起来想象一下
一片叶子会死亡,大树会保留下来! 一棵大树会死亡,但树林会保留下来! 一片树林会死亡,但森林会保留下来! ……
职场六项修炼
谢 谢 大 家!
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职场六项修炼
心智模式的五个方面
职场六项修炼
塞尔玛《快乐的城堡》
职场六项修炼
三、职场六项修炼
职场六项修炼
职场六项修炼之一
悦纳成长
职场六项修炼
成长的两个层面
职场六项修炼
快速成长的核心竞争力
职场六项修炼
“ 什么是技术?什么是本事?”
职场六项修炼
职场六项修炼之二
明晰定位
职场六项修炼
当下职场人普遍的自我定位
1、聪明的人有长的耳朵和短的舌头。 ——弗莱格 2、重复是学习之母。 ——狄慈根 3、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时,你就不要去睡觉。 ——利希顿堡 4、人天天都学到一点东西,而往往所学到的是发现昨日学到的是错的。 ——B.V 5、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。 ——洛 克 6、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。 ——阿卜· 日· 法拉兹 7、学习是劳动,是充满思想的劳动。 ——乌申斯基 8、聪明出于勤奋,天才在于积累 --华罗庚 9、好学而不勤问非真好学者。 10、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 11、人的大脑和肢体一样,多用则灵,不用则废 -茅以升 12、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦 --屠格涅夫 13、成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话 --爱因斯坦 14、不经历风雨,怎能见彩虹 -《真心英雄》 15、只有登上山顶,才能看到那边的风光。 16只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。 17、勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。 1 8.成功,往往住在失败的隔壁! 1 9 生命不是要超越别人,而是要超越自己. 2 0.命运是那些懦弱和认命的人发明的! 21.人生最大的喜悦是每个人都说你做不到,你却完成它了! 22.世界上大部分的事情,都是觉得不太舒服的人做出来的. 23.昨天是失效的支票,明天是未兑现的支票,今天才是现金. 24.一直割舍不下一件事,永远成不了! 25.扫地,要连心地一起扫! 26.不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力. 27.当你停止尝试时,就是失败的时候. 28.心灵激情不在,就可能被打败. 29.凡事不要说"我不会"或"不可能",因为你根本还没有去做! 30.成功不是靠梦想和希望,而是靠努力和实践. 31.只有在天空最暗的时候,才可以看到天上的星星. 32.上帝说:你要什么便取什么,但是要付出相当的代价. 33.现在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移动。 34.宁可辛苦一阵子,不要苦一辈子. 35.为成功找方法,不为失败找借口. 36.不断反思自己的弱点,是让自己获得更好成功的优良习惯。 37.垃圾桶哲学:别人不要做的事,我拣来做! 38.不一定要做最大的,但要做最好的. 39.死的方式由上帝决定,活的方式由自己决定! 40.成功是动词,不是名词! 20、不要只会吃奶,要学会吃干粮,尤其是粗茶淡饭。
修身养性、赢在职场优秀员工的自我修炼(ppt42张)

一、敬业是最卓越的工作态度
• 我公司聘人的标准是敬业精神,当然,辞 退的原则也是敬业。 --张朝阳
• 敬业——敬重自己的企业和工作 (融入企业,投身工作) • 敬业精神—— 竭尽全力、积极进取 (全力以赴、精益求精)
• 子曰:畏天命畏大人畏圣人之言
一、敬业是最卓越的工作态度
区别一个干部是不是一个好干部, 标准有四个: 一、敬业精神:对工作是否认真, 改进了,还能改进吗?还能再改 进吗?这就是你的工作敬业精神。 二、献身精神:不要斤斤计较,我 们的价值评价体系不可能做到绝 对公平。我们要想做到绝对公平 是不可能的。 三、责任心 四、使命感
立于不败之地,才真正可靠,才是我们通常意义
所说的“铁饭碗”
•
工作本身才是我们得到的最大的价值回报,而
不是其他! 具有强烈的使命感和责任感
十二、与公司共命运
领导 资深专家 专业技师
职 业 生 涯 规 划
经理
主管
打通发展通道
专业人员 普通职员
新人 制定任职资格
企业兴亡,我的责任!
船 船员 船长
企业 员工 领导
对 事
是我的功劳,我最厉害
功
这是部门的功劳,团队协作的成果
三、拥有良好的人际关系
服从
员工对上司
获得信任 良好的人脉 和谐的发展
尊重
排忧解难
对立
对 人
封杀
支持
反之
藐视
阻力
改变
助力
依赖
三、拥有良好的人际关系
对同事
• 真诚相待,勤学为主! • *加强沟通,展现实力! • *适当赞赏,不搬弄是非! • • • •
三、拥有良好的人际关系
1. 守信——说到做到,绝不过度承诺 2. 增加自己被利用价值----互利,思考自 己对别人可以提供什么价值? 引起别 人亲近的渴望,来为自己建立一个人脉 大磁场 3. 乐于别人分享----金钱、信息、知识、 技术、机会 有什么样的度量,就有什 么样的福气 4. 主动接触----良师益友,取长补短 5. 关心助人----同理心,将心比心;细心, 无微不至
提升职场竞争力经典实用课件之三十八:职场职业化修炼秘籍共42页PPT

谢谢!
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
提升职场竞争力经典实用课件之三十 八:职场职业化修炼秘籍
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 Байду номын сангаас才能 所向披 靡。
职场心态的六项修炼(PPT)

主讲 :崔水生 (zhǔjiǎng)
创业当老板
第一页,共六十二页。
爱拼就会赢
什么 是心态? (shén me)
心态:就是你对待一切(yīqiè) 人 事 物 的一种态度。
“不是困难和遭遇决定了我们的命运,而是我们 面对困难和遭遇的态度决定了我们的命运!〞
结论:
的人将是非常地可怜和可悲!
• 因为还有比薪水更重要的东西,那就是:快乐,成长
(chéngzhǎng),被需求,被尊重,不断战胜自己超越自己所获 得的成就感,满足感以及对自己潜能的挖掘,自身价值 的表达 !
创业当老板
爱拼就会赢
第三十二页,共六十二页。
✓2.坚持到底
讨论 : (tǎolùn)
----“付出〞与“回报〞的关系?
✓ 3.不找借口
创业当老板
爱拼就会赢
第二十九页,共六十二页。
✓1.快乐(kuàilè)付出 ---为爱和渴望而工作
热爱你的工作,你的生活就是天堂(tiāntáng);
讨厌你的工作,你的生活就是地狱。
只有热爱才能 成功! (cáinéng)
创业当老板
爱拼就会赢
第三十页,共六十二页。
如何才能快乐(kuàilè)的工作?
➢ 4 职场中永立不败的秘诀
创业当老板
爱拼就会赢
第二十七页,共六十二页。
第四项修炼(xiūliàn):加倍付出
• 成功需要遵循:自然法那么
• 成功必备(bì bèi)的观念:付出观念
• 昨天—今天—明天
创业当老板
爱拼就会赢
第二十八页,共六十二页。
付出(fùchū)心态的关键三点:
✓ 1.快乐
《三打白骨精》ppt课件

第三次化身
老翁。白骨精在第二次化 身被识破后,再次变身为 一位寻找妻子的老翁,继 续实施她的阴谋。
孙悟空的三次打击
第一次打击
孙悟空识破白骨精的村姑 化身,举起金箍棒将她打 杀。
第二次打击
孙悟空识破白骨精的老妇 化身,再次将其打杀。
《三打白骨精》 ppt课件
目录
• 《三打白骨精》的背景介绍 • 《三打白骨精》的故事情节 • 《三打白骨精》的艺术特色 • 《三打白骨精》的主题思想 • 《三打白骨精》的影响与价值
01
《三打白骨精》的背景介 绍
作品来源
作品创作Байду номын сангаас景
《三打白骨精》取材于《西游记 》中的一个经典故事,是明代作 家吴承恩所著。
信任的基石
唐僧和他的徒弟们之间相互信任,是他们能够战胜白骨精的重要基础。这表明了信任在人际关系中的重要性,只 有建立在信任基础上的合作关系,才能取得更大的成功。
05
《三打白骨精》的影响与 价值
在文学史上的地位
经典之作
传承与创新
作为中国古典文学的代表作品之一, 《三打白骨精》在文学史上具有重要 地位,被誉为中国文学的经典之作。
作品影响
作为中国古典四大名著之一,《 西游记》具有深远的影响,传承 了中华文化,成为世界文化遗产 的一部分。
故事背景
时代背景
故事发生在唐朝,随着唐僧师徒四人 西天取经的旅程,他们经历了众多的 艰难险阻和妖魔鬼怪的阻挠。
地点背景
故事的主要发生地点是西天取经的必 经之路,包括山林、村落、寺庙等地 方。
作品在继承传统文学的基础上,融入 了新的元素和创意,为后来的文学创 作提供了借鉴和启示。
职业精神五项修炼PPT课件

“十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没 有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。也许是这样才存活 了十年。” 海尔张瑞敏:“要做一个伟大的企业,对待成就永远都要 战战兢兢,如履薄冰。”
第二篇:职业精神的五项修炼
积极心态的魔力: 优点一:
积极的心态能够激发人的热情。
对工作、对生活、身体健康的好处;情绪与 身体的状态关系非常密切。
优点二:
积极的心态能够增强人的创造力。
游戏:用“口”写字 目的:创新性锻炼 程序:请大家在“口”字上加两笔, 使它变成另外一个字。
优点三: 积极心态总是相信: 天生好运气能够促成好事情的发生。
西点军校校训: 准时、守纪、严格、正直、刚毅
--职业化军人素质
这些都是任何一家优秀企业对其领导人
和优秀员工所要求的最基本的素质,也是最
值得挖掘和培养的素质。
相比而言,商学院却更多地教给学生商 业知识和经验,较缺乏对一个人最基本的人 文素质的培养。
职业素质--专业人士的竞争利器
概述职业化综合素质的内涵:
关于敬业精神的名著: 美国詹姆斯.罗宾斯《敬业》
没有敬业的精神,既使有再好的专业也是徒劳。更 无法为顾客提供高质量的服务。
敬业精神在今天受到重视的程度超过中国任何一个 历史时期,但对于敬业精神的内涵和历史,我们的 了解还非常粗浅,对树立敬业精神的培训和操作方 法,我们更是一知半解。
《敬业》的作者与马克斯.韦伯属同一时代人。他 创造性地将韦伯的理论运用在美国职业精神和员工 培训上,这本书是关于敬业精神的最负盛名论著和 培训手册。
职业化与职业精神五项修炼
意
白骨精的职场生存法则(图文)

"白骨精"的职场生存法则(图文)时间:2009-07-16 | 来源:世界工厂 | 责任编辑:飞儿 | 阅读:507这里的“白骨精”是指职场中的白领、骨干、精英的简称,也通常是我们所谓的高收入、高学历、高层次的“三高”女性。
其通常是职场中的半边天,但是一定要注意自己在职场中的一些生存法则。
这里的“白骨精”是指职场中的白领、骨干、精英的简称,也通常是我们所谓的高收入、高学历、高层次的“三高”女性。
这些“白骨精”通常是职场中的半边天,她们不但具有美丽的姿色、渊博的知识还具有好的涵养和高的修养,其浑身都散发着一些性感、魅力的气韵。
但是,笔者认为,这些魅力的“白骨精”们一定要注意自己在职场中的一些生存法则,否则将会使自己出现各种难堪的情形。
法则一:塑造良好的职业形象。
对于职场中的漂亮白领而言,美丽的外表的确是一个无人能比的优势,但是,在职场中,更需要注意自己的职业能力、工作态度和团队合作的精神。
所以,一定要记着,你的一举一动都可能成为别人评判的标尺,如果仅仅凭着自己漂亮的脸蛋,获得一个天下无敌,在最后可能会把自己塑造成一个只知道卖弄的“娇小姐”,而没有一点职业素养的人。
所以,在职场中,一定要注意自己的着装和形象,尽可能做到职业化。
法则二:分清性别差异。
从进化的角度来讲,男女具有天生的差别。
女性是从生育者和护巢者进化而来的,其就形成了建立人际关系的“硬件”,男性是从猎人、驱逐者、保护者和问题的解决者进化而来的,因此,他们就形成了直达目标的心理惯性。
所以,在与异性相处时,女性习惯通过分享私人话题建立私人关系,而男性就会直奔目标地告诉你如何做。
因此,女性必须能够明白,男人一般对于谈到私人话题会觉得很不自在。
法则三:保持适当距离。
一些女同事整天形影不离,常常喜欢和几个好友分享自己的私人秘密。
其实,这种过于亲密的交往可能会为自己埋下定时炸弹,一旦碰到利益纠纷,就会产生矛盾,甚至会产生严重的心理伤害。