企业安全隐患排查治理管理制度
上海瑞好
企业安全隐患排查治理管理制度
第一章 总则
第一条为加强瑞好管业有限公司（以下简称公司）安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现公司安全生产，制定本办法。
第二条 安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条 本办法适用于公司所属各单位。
第二章 事故隐患分类
第四条 一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条 重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章 责任分工
第六条公司主管安全的公司领导责任分工。
（一）负责审批公司上报的重大事故隐患项目；
（二）负责审批公司重大事故隐患治理资金。
第七条 各二级单位领导责任分工。
（一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；
（二）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；
（三）按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；
第八条 公司各部门责任分工。
（一）生产部：组织公司各级人员按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准，开展事故隐患排查治理和各项措施落实情况。
1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；
2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；
3、处理事故隐患时，做好大宗物资运输协调；
4、对危及人身安全的隐患或紧急情况，做好指挥预案。
（二）设备部：按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。
1、组织开展工业建筑（含建筑物和构筑物）、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施；
3、组织对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
（三）人力资源部：按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。
1、组织开展岗位劳动纪律情况管理情况的检查，对存在隐患组织落实； 上海瑞好
2、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
3、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员实施奖励，并根据某公司领导批复，组织做好奖励的审核、
兑现。
（五）办公室：按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。组织开展必须检查项目内安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
（六）财务部：按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》标准提取安全生产费用，建立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得挪用，将事故隐患治理资金纳入资金预算安排，并对提出的事故隐患治理资金进行审核，保证事故隐患治理资金的落实。
（七）工程部：按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。
1、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
2、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；
3、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
（八）安全科：
1、编制公司《安全生产隐患排查清单》标准。组织公司各相关人员在湖北省统一编制的“行业安全生产隐患检查标准”的基础上，结合企业实际情况，细化标准，确定隐患排查的频次，并结合公司发展情况对《安全生产隐患排查清单》标准及时修订
2、按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准，组织或督促本公司各级人员开展事故隐患排查治理，监督、检查事故隐患治理情况和各项措施落实情况；
3、组织对重点危险源隐患情况进行监督监控；组织制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；
4、负责事故隐患的收集归档，安全科信息员至少15天要登录“两化”管理系统进行一次隐患的检查、登记、整改、销案工作。重大隐患安全科信息员要立即登录“两化”管理系统进行网上填报并填写重大隐患登记表，报送上级主管部门。
第四章 事故隐患的排查与统计上报
第九条 各单位负责人，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。
第十条 在事故隐患排查中，各单位按照《安全生产隐患排查清单》标准，明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，按照《安全生产隐患排查清单》排查周期要求，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报安全科组织处理。
第十一条 单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患台帐”，由上一级主管负责人进行检查和签认。
第十二条 各部门应按照《安全生产隐患排查清单》标准，分别组织进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全科汇报。（附件：1）“生产安全事故隐患排查检查表”
第十三条 对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。
（一）一般事故隐患
1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中； 上海瑞好
2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写（附件：2）“生产安全事故隐患排查台账”，并明确整改时限、负责人和控制措施；
3、将事故隐患处理情况按时限要求向上级领导和安全科汇报。
（二）重大事故隐患：应立即上报上级领导和安全科。报告内容应当包括：
1、隐患的现状及其产生原因；
2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；
3、隐患的治理方案；
4、防止发生事故的控制措施。
第十四条 各单位事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全科分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”
第十五条 各级部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整改通知，并督促进行治理整改。由上级部门下达（附件：3《事故隐患整改通知单》）的事故隐患，责任单位应按时限要求及时整改并填写（附件：4《事故隐患整改反馈单》）上报。
第十六条 将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第五章 事故隐患的治理
第十七条 事故隐患排查治理应本着边排查、边整改原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、时限落实”的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。
第十八条 一般事故隐患：责任单位应限期治理；
重大事故隐患：由公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进行限期整改。公司安全科信息员立即进行网上填报并填写重大隐患登记表上报主管部门。
整改方案应包括以下内容：（一）整改的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责整改的机构和人员；（五）整改的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。
第二十条 重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向公司提出验收申请，由公司对事故隐患治理情况进行现场验收，然后向上级主管部门提出验收申请。
第二十一条 暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负责人或分管部门。
第六章 事故隐患的奖励和处罚
第二十二条 建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，经单位申报、部门审核、公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按公司相关规定执行。
第二十三条 未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，对责任单位及责任人进行严格考核，并给予相应处罚。
第二十四条 本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准。
附件：1、生产安全事故隐患排查检查表
2、事故隐患整改反馈单
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附件：1
生产安全事故隐患排查检查表
填报时间： 年 月 日 检查人员：
序号 必须检查项目 检查周期 检查时间 检查情况 隐患具体情况 整改完成时间
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单位事故隐患整改情况反馈如下：
整改内容：
整改措施:
验收结果:
验收人员(签名):
完成日期 年 月
日 整改负责人签名 反馈日期 年 月
日
安全隐患排查整改闭环管理制度(五篇)
第1页共9页 安全隐患排查整改闭环管理制度
第一条为进一步完善隐患排查整改闭环管理机制，落实隐患排查治理职责，及时发现和消除事故隐患，规范隐患的排查、登记、整治、监督、销号全过程管理，不留空档，确保隐患整治落实到位，有效遏制事故的发生。根据上级安全管理相关制度，结合本局实际，秉着简单易行、便于操作的原则，制定本规定。
第二条本规定所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)，是指各生产单位在生产经营过程中，违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条事故隐患按危害程度分为二级：一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条事故隐患按专业管理分为六类。采煤、掘进、机电、运输、一通三防、其它等六类。
第五条隐患排查整改闭环管理包含以下十个环节：
1.隐患排查环节。各类安全检查、安监人员日常安全督查、管理人员下井及带班督查、其他从业人员发现或提供的信息。
2.填单登记环节。作业现场隐患确认登记、隐患整改通知单录入登记、安全信息站汇报信息登记。 第2页共9页 3.签字确认环节。检查单位和被检查单位责任人对存在的隐患及整改措施签字、确认。本环节包含作出处罚决定。
4.收集整理环节。将隐患信息收集后，进行筛选、分类、建档。
5.下达通知环节。按整改责任区划、责任范围向责任人送达整改通知单。
6.整改实施环节。按整改要求，落实整改措施，限期消除事故隐患。
7.监控督查环节。在整改限期时间内，对整改情况进行监督检查。
8.复查验收环节。接到整改完成报告后，进行整改情况检查、验收。
9.信息反馈环节。收集整改信息，对完成情况进行登记、报告。
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
第1页共9页 安全生产事故隐患排查治理制度
一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责
1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患 第2页共9页 根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：
1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：
(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（5篇）
第1页共16页 安全生产事故隐患排查治理工作制度
1.目的和内容
为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围
公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义
3.1事故隐患的含义
本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
3.2.1一般事故隐患
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
3.2.2重大事故隐患
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3.2.2.1重大事故隐患分为
一、 第2页共16页 二、三级1)一级重大事故隐患
一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤
(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患
二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患
三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
安全隐患排查治理管理制度
安全隐患排查治理管理制度
安全隐患排查治理管理制度模板
拟定安全隐患排查治理管理制度真的很难吗?在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。下面是小编为大家整理的关于安全隐患排查治理管理制度，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
安全隐患排查治理管理制度（篇1）
一、总则
1、为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,加强事故隐患的检查与整改,明确职责,有效保证公司员工在生产经营中的安全与健康,保证企业财产安全,特制定本办法。
2、事故隐患是指在某个处所,基本设备、设施,甚至在某作业中存在着的物的不安全因素,如不加以解决或消除,就可能导致事故的发生。
3、隐患检查与整改工作是防止事故发生的主要预防性的措施,必须坚持“谁主管,谁负责”的原则
二、隐患的检查、登记与确认
1、隐患的检查 (1)公司每月、楼层每周、柜组每日至少对本单位各种设备、设施、危险源及其作业环境等进行一次全面的检查。
(2)公司要定期组织专业性隐患检查,每月不少于一次。
2、隐患的登记
(1)公司建立隐患检查登记台账,对检查出的以及上报隐患及时登记。登记内容为:检查人员、时间、隐患部位及危险状态,责成的整改责任人、整改标准和完成期限等。
(2)凡检查出的隐患经确认为无力整改的,应立即向公司领导汇报,并在登记台账上注明上报时间、楼层及接收人等。
3、隐患的确认与反馈
公司在收到楼层隐患报告后,要及时进行确认,柜组级隐患由楼层领导通知柜组长,进行确认反馈;楼层级隐患由以书面形式进行确认反馈。
三、隐患的分级、分类与归口管理
1、隐患的分级:
柜组级隐患由柜组管理,柜组长是隐患管理的第一责任人;在自己管理为主的基础上,楼层对柜组隐患负有管理义务,同时具有监管责任(下同);楼层级隐患除自己管理外,接受公司领导管理。
安全生产检查与隐患排查治理管理制度（3篇）
第 1 页 共 6 页 安全生产检查与隐患排查治理管理制度
第一章 总则
第一条 为了加强安全生产管理工作，确保企业的安全生产工作达到法律法规规定的要求，维护员工的人身安全和企业的正常经营秩序，制定本制度。
第二条 本制度适用于企事业单位及其他组织的安全生产工作，包括安全生产检查与隐患排查治理管理工作。
第三条 安全生产检查与隐患排查治理管理工作的领导责任由企业的高层管理人员负责，并指派专人具体负责落实。
第四条 安全生产检查与隐患排查治理管理工作应以事故防止为核心，以预防为主，综合治理为重点，全员参与为基础，有计划、有组织、有措施地进行。
第五条 安全生产检查与隐患排查治理管理工作必须遵守国家和地方安全生产法律法规的规定，并根据实际情况制定相应的制度和规章。
第六条 安全生产检查与隐患排查治理管理工作要坚持防治结合、事故与隐患并重、集中与分散相结合、长周期与短周期相结合的原则。
第二章 安全生产检查与隐患排查治理的组织与实施
第七条 企业应建立健全安全生产检查与隐患排查治理的工作机构，明确各部门、岗位的职责和权限，做到专人负责、专岗专责。 第 2 页 共 6 页 第八条 安全生产检查与隐患排查治理的工作应按照计划有序进行，包括定期巡检、定期检查和临时检查。巡检和检查内容应涵盖企业的各个环节和岗位，防范各类潜在的安全风险。
第九条 安全生产检查与隐患排查治理的工作需进行随机抽查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保工作的质量和效果。
第十条 在安全生产检查与隐患排查治理的过程中，应注重数据的记录和分析，及时发现问题并采取相应的措施进行整改和治理。同时也要做好隐患排查治理的宣传，提高全员的安全意识和责任感。
第三章 安全生产检查与隐患排查治理的保障与措施
第十一条 企业应建立健全安全生产检查与隐患排查治理的奖惩机制，对于工作出色、成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。对于工作不力、不合格的单位和个人给予批评和处罚。
生产安全隐患排查治理管理制度(3篇)
第 1 页 共 5 页 生产安全隐患排查治理管理制度
是企业为了保障生产安全，对安全隐患进行全面排查、治理和管理的一套制度规定。该制度主要包括以下内容：
1. 目标和原则：明确安全生产的目标和原则，即确保人员生命财产安全，并倡导预防为主、综合治理、依法管理、全员参与的原则。
2. 职责和权限：明确相关部门和岗位的职责和权限，确保各级责任人履行安全生产管理职责，并规定相关部门对安全隐患进行治理和管理的权限。
3. 排查和评估：规定企业必须定期进行生产安全隐患排查和评估，包括对设备设施、场所环境、操作过程等方面进行全面检查，及时发现存在的隐患。
4. 应急预案：制定完善的应急预案，明确各级应急救援机构和人员的职责和工作流程，以保障在事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处置。
5. 整改措施：对排查出的安全隐患，制定具体的整改措施，明确责任部门和责任人，并制定整改时限和措施，确保及时消除隐患。
6. 管理流程：规定企业生产安全隐患排查和治理的全过程管理流程，包括隐患发现、报告、整改跟踪等各个环节，确保管理流程的规范和有效性。
7. 风险评估和管控：建立风险评估和管控机制，对潜在的安全风险进行定期评估和管理，采取相应的措施进行风险管控，以防患于未然。 第 2 页 共 5 页 8. 培训和教育：要求企业对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力，确保员工遵守相关安全规定。
该制度能够帮助企业全面、系统地管理生产安全隐患，减少事故发生的概率，保障员工的生命安全和企业的正常运行。
生产安全隐患排查治理管理制度（2）
第一章 总则
第一条 为了加强对生产安全隐患的排查治理工作，保护员工的生命财产安全，确保企业的正常生产经营，制定本制度。
第二条 本制度适用于所有企事业单位，包括生产、加工、加工、储存、运输、销售等各类企业。
第三条 生产安全隐患排查治理是指通过系统、全面、科学的方法，对企业内部存在的各类安全隐患进行彻底排查，并采取相应的措施加以治理，以确保企业内部的安全环境。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
第 1 页 共 14 页 公司安全生产事故隐患排查治理制度
一、总则
为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责
1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。制定本制度，并监督其执行情况。组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理
1.安全生产隐患排查
（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。排查内容包括生产设备的第 2 页 共 14 页 完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理
（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
安全生产隐患治理“双检查”制度
安全生产隐患治理“双检查”制度
1. 引言
为了加强我国安全生产管理，预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规，制定本制度。本制度规定了企业应实施安全生产隐患治理“双检查”制度，以确保生产过程中的安全。
2. 定义和术语
- 安全生产隐患：指可能导致生产安全事故的各类不利因素和潜在危险因素。
- 双检查：指企业在日常安全生产检查的基础上，定期组织专业人员进行安全生产隐患排查和治理的制度。
3. 双检查制度的内容
3.1 日常安全生产检查
- 检查频次：日常检查应每天进行，确保不间断。
- 检查内容：包括但不限于设备设施运行状况、作业环境、员工操作行为、安全防护设施等。
- 检查记录：对检查发现的问题应详细记录，并及时整改。
3.2 定期安全生产隐患排查
- 检查频次：至少每月进行一次，可根据实际情况调整。
- 检查组织：由企业安全生产管理部门组织，邀请专业人员参与。
- 检查内容：深入排查安全生产隐患，包括但不限于管理制度、操作规程、应急预案的合理性与有效性，以及员工的安全意识和操作技能等。
- 隐患治理：对排查出的事故隐患，应立即制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。
4. 隐患治理流程
4.1 隐患识别
通过双检查制度，及时识别和上报安全生产隐患。
4.2 隐患评估
对上报的隐患进行评估，确定隐患的严重程度和整改优先级。
4.3 隐患整改
依据评估结果，制定和实施隐患整改措施。
4.4 隐患跟踪
对整改措施的实施效果进行跟踪，确保整改到位。
4.5 隐患档案
建立隐患档案，记录隐患的识别、评估、整改及跟踪情况。
5. 培训和宣传
- 企业应定期对员工进行安全生产知识和双检查制度的培训。
- 加强安全生产文化的宣传，提高员工的安全意识和自我保护能力。
6. 文件和记录
- 企业应制定双检查相关的文件和记录表格，确保所有检查活动有据可查。
企业隐患排查治理管理制度
企业隐患排查治理管理制度
近年来，企业发展中存在着各种隐患，这些隐患对企业的稳定经营和可持续发展构成了威胁。因此，企业需要建立健全的隐患排查治理管理制度，以识别和消除潜在的问题，保障企业的经营安全和可持续发展。
隐患排查治理管理制度是指企业在生产经营过程中，系统化地进行隐患排查、治理和管理的规章制度。该制度通过强化对隐患的识别、分析和整改，有效减少和消除安全风险，提高企业安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，同时减少因违法安全生产导致的经济损失和社会负面影响。
隐患排查治理管理制度的建立应该从以下几个方面进行：
1.确立组织机构和职责分工。企业应当明确安全生产管理的组织机构和职责分工，明确各部门的职责，统一协调管理。
2.制定安全生产规章制度。制定和完善企业的安全生产规章制度，明确各类隐患管控措施和标准，为员工提供操作指导，规范企业生产活动。
3.设立隐患排查治理机制。建立全面、规范的隐患排查治理机制，确保隐患能够及时、全面地被发现和解决。包括定期、不定期的检查、巡视和自查，设立奖惩制度，加大对隐患治理的监督和考核力度。
4.建立安全生产信息管理系统。建立信息化平台，对隐患排查治理信息进行统一管理，实现信息的共享和及时传递，提高信息的准确性和处理的效率。
5.加强员工培训和教育。通过不定期的培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平，加强对企业安全生产规章制度的学习和遵守。 6.加强对分包单位和供应商的管理。建立健全和合格的分包单位和供应商准入机制，对其进行安全生产能力评估和监管。确保分包单位和供应商在与企业的合作中也能够符合企业的安全生产要求。
7.建立隐患排查治理的长效机制。对于发现的隐患，企业要确保能够进行及时的整改，以避免因隐患积存而引发的事故。同时，要建立追责制度，对相关责任人进行严肃处理，以起到警示作用。
总之，隐患排查治理管理制度对于企业的安全生产和可持续发展至关重要。企业应该高度重视制度建设，将其纳入到企业管理体系之中，并严格执行。只有通过制度化管理，才能够不断发现和解决隐患，确保企业的安全生产和可持续发展。
隐患排查治理管理制度范本(四篇)
第 1 页 共 15 页 隐患排查治理管理制度范本
目的和依据：
为加强对隐患的排查、治理和管理工作，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
隐患排查治理管理的职责：
1. 上级领导部门负责组织和指导本单位的隐患排查、治理和管理工作。
2. 安全生产监督管理部门负责对本单位的隐患排查、治理和管理工作进行监督和指导。
3. 本单位相关部门负责开展隐患排查、治理和管理工作，并对隐患进行及时整改和验收。
4. 员工要积极参与隐患排查、治理和管理工作，发现隐患应及时上报，并配合整改和验收工作。
隐患排查治理管理程序：
1. 制定隐患排查计划：本单位每年制定隐患排查计划，并报上级领导部门备案。
2. 隐患排查：按照计划，相关部门开展隐患排查工作，包括对设备设施、生产工艺、安全卫生等方面进行检查，发现隐患应及时记录并上报。
3. 隐患治理和整改：发现隐患后，相关部门应按照责任分工进行整改，并制定整改方案和时间表。整改完成后，应进行验收。 第 2 页 共 15 页 4. 整改验收：由安全生产监督管理部门组织验收，对整改情况进行评估和验收，合格后方可投入使用。
5. 隐患管理台账：建立隐患管理台账，记录隐患排查、治理和管理的情况，包括隐患的发现、整改和验收情况。
隐患排查治理管理的要求：
1. 严格按照相关制度和规定进行隐患排查、治理和管理工作。
2. 发现隐患应及时上报，并按照要求进行整改。
3. 制定整改方案和时间表，并按期完成整改工作。
4. 整改后应进行验收，确保隐患得到有效治理。
5. 建立隐患管理台账，记录隐患的排查、治理和管理情况。
6. 加强员工培训，提高员工的安全生产意识和技能。
7. 定期进行隐患排查工作的检查和评估，及时发现和纠正问题。
违反本制度的处罚措施：
对违反本制度的责任人将按照相关规定进行处罚，包括纪律处分、行政处罚或法律追究。