企业安全风险分级管控和
企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制重大(较大)安全风险公告栏

(4)可能引发的事故类别依据GB6441填写,可根据实际情况,增加事故类型。
(5)风险等级依据安全风险分级管控清单而定,若为重大风险用红色字体标示,若为较大风险用橙色字体标示, 若为一般风险用黄色字体标示,若为低风险用蓝色字体标示。
D.3.3重大(较大)安全风险公告栏(示例)
D.3.2编制要点
(1)存在较大及以上风险的场所,需依据危险源辨识、风险分析、风险评价结果,设置重大(较大)安全风险公告 栏。
(2)重大(较大)安全风险公告栏应包括场所名称、场所主要危险源及风险影响因素、可能引发的事故类别、极端 和现实风险等级、事故预防措施、安全标识、应急措施、应急电话、报告方式、责任单位及责任人等信息。
XX企业重大(较大)安全风险公告栏
风险点位: 食堂
极端风险等级:重大风险现实风险等级: 风险描述 事故类型 ♦气瓶储存不符合安全距离等要求;气体泄漏. ♦违规使用大功率电器;设备'电气线路过负荷运行或老化,接地不良或绝缘损坏;未逐级设置漏电保护. ♦电气设备异常发热或散热装置损坏,电缆运行环境温度过高.厨房清洗等区域潮湿环境导致设备漏电。 ♦食用油、酒精等储存不规范,未定期对排烟管道等油污进行清理。 ♦食材未检验、加工不良;食物变质、过期;环境卫生差、无防蝇灭鼠措施。 安全防范与应急处置措施 火灾 爆炸 触电 食物中毒 A
企业安全风险分级管控和隐患排查治理双 重预防机制重大(较大)安全风险公告栏
企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制
在极端风险等级为较大及以上风险的场所,设置重大(较大)安全风险公告栏,公告该场所主要存在的主要危害 因素、可能引发的事故类别、安全防范及应急处置措施,加强较大及以上安全风险管控。
及时做好清洁,保证电气设备周边环境干燥。 食用油、酒精等可燃物分类存储摆放,与火源保持安全距离。 厨房排油烟管道材质满足阻燃'防火要求;定期对油烟管道等油污堆积处进行清理。 采购符合食品安全要求的食材,设置食品留样柜C 制定餐厅安全卫生规程,定期对苍蝇进行消杀,过期食材及时销毁处理。 发生燃气泄漏或火灾事故后,应立即切断气源,打开门窗通风,并对事故现场进行警戒和隔离。 触电事故发生时,立即停止作业及设备运行,必要时,采取断电措施。 责任单位:XXXX 责任人:XXXX应急电话:XXXX公安:110、火警:119.医疗:120
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系引言在现代社会中,安全问题始终是人们关注的焦点。
为了减少事故和灾害的发生,安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系应运而生。
本文将深入探讨这一体系,包括其定义、实施步骤和效果,并分析其中的观点和理解。
第一部分:安全风险分级管控安全风险分级管控是一种根据安全风险的严重程度,采取不同措施来防范和减少事故发生的方法。
这种方法将安全风险分为多个等级,根据等级的高低制定相应的管理措施。
具体步骤包括:1.风险评估:对可能发生的安全风险进行评估,包括影响范围、可能性和后果等因素。
2.风险分类:根据评估结果,将安全风险分为高、中、低三个等级。
3.控制措施制定:针对不同等级的风险,制定相应的控制措施,包括安全培训、设备维护、应急演练等。
4.控制效果检查与调整:定期检查控制措施的执行情况,并根据需要进行调整和改进。
通过安全风险分级管控,能够从源头上预防事故的发生。
通过合理的评估和控制措施,高风险的事故可以得到有效的化解,从而保障人员和财产的安全。
第二部分:隐患排查治理双重预防体系隐患排查治理双重预防体系是另一种重要的安全管理措施。
其目的是通过全面的隐患排查和及时的治理措施,预防事故的发生。
该体系包括以下步骤:1.隐患排查:对可能存在的安全隐患进行全面排查,包括设备设施、工作流程、人员素质等方面。
2.隐患分类:将排查出的隐患分为高、中、低三个等级,根据等级的高低制定相应的治理措施。
3.治理措施实施:根据隐患的等级,采取相应的措施进行治理,包括设备维修、技术改进、人员培训等。
4.治理效果检查与调整:对治理措施的实施效果进行检查,并根据需要进行调整和改进。
隐患排查治理双重预防体系能够有效地发现和排除潜在的安全隐患,降低事故发生的可能性。
通过及时的治理措施,可以解决安全问题的根源,避免事故的发生和扩大。
总结和回顾性内容安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系是现代社会中重要的安全管理措施,能够从不同角度预防事故的发生。
企业安全风险分级管控和隐患 排查治理双重预防机制

企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制一、概述企业安全风险管理是企业管理的重要组成部分。
随着社会经济的快速发展,企业面临着越来越多的安全风险,包括自然灾害、安全事故、信息泄露等。
因此,对企业安全风险的管控和隐患排查治理具有非常重要的意义。
本文将重点介绍企业安全风险的分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
二、企业安全风险分级管控1.风险评估首先,企业需要对可能的安全风险进行评估。
评估的对象可以包括自然灾害、人为事故、信息安全等多个方面。
通过分析可能的风险源和潜在损失,确定重要性和优先级,为后续的管控工作提供依据。
2.风险分级根据评估结果,企业可以将安全风险进行分级。
通常可以分为高、中、低三个级别。
高级别的风险可能会对企业造成重大损失,需要采取更为严格的管控措施。
而低级别的风险则可以适当降低管控力度,以便更好地利用资源。
3.管控措施针对不同级别的安全风险,企业需要制定相应的管控措施。
一般来讲,重要性越高的风险需要采取更为严密的措施。
措施可以包括预防、监控、紧急处理、应急救援等多种方式。
4.实施和监控制定好管控措施后,企业需要将其落实到每一个环节中。
企业需要建立完善的管理体系,监控实施情况并及时调整。
这样才能够确保风险得到有效的管控。
三、隐患排查治理1.隐患排查企业需要定期对可能存在的隐患进行排查。
隐患可以来源于设备设施、员工行为、管理制度等多个方面。
排查的对象可以包括物理隐患、管理隐患、环境隐患等多个方面。
2.隐患治理排查出隐患后,企业需要及时进行治理。
治理工作可以包括技术改进、管理规范、员工培训等多个方面。
企业需要安排专门的人员负责隐患治理工作,确保隐患得到有效的解决。
3.隐患监管企业需要建立健全的隐患监管机制。
监管工作可以包括定期检查、隐患整改跟踪、隐患督办等多个方面。
通过监管工作,可以及时发现和解决隐患问题,确保安全风险得到双重预防。
四、企业安全风险管理的双重预防机制1.风险管控与隐患排查的结合企业安全管理需要做好风险管控和隐患排查治理的结合。
安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则

安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则一、引言安全风险的分级管控和隐患的排查治理是保障企业安全生产的重要措施。
本文将详细介绍安全风险分级管控和隐患排查治理的实施细则,以确保企业的安全生产。
二、安全风险分级管控为了针对不同的安全风险采取相应的控制措施,我们将对安全风险进行分级管控。
1.一级风险一级风险属于最高风险级别,对企业和员工安全造成严重威胁。
我们将对一级风险采取以下措施:(1)制定详细的工作流程和作业规范,明确责任和权力;(2)配备专业的安全保障人员,进行全天候监控和巡查;(3)安装高效的安全设备,如消防设备、安保系统等;(4)开展紧急演练和培训,提高员工的应急处理能力。
2.二级风险二级风险相对一级风险较低,但依然存在潜在威胁。
我们将对二级风险采取以下措施:(1)明确风险源和可能造成的后果,制定相应的工作标准和操作规范;(2)增加安全值班人员和监测设备,确保安全状态的实时监控;(3)加强对相关人员的培训和纪律教育,提高他们的安全意识和责任心。
3.三级风险三级风险属于一般风险,对企业安全生产带来一定的影响。
我们将对三级风险采取以下措施:(1)建立完善的安全管理制度,包括工作流程、报告机制等;(2)定期检查和维护安全设备,确保其正常运行;(3)加强员工培训,提高他们的安全意识和自我保护能力。
4.四级风险四级风险属于较低风险,对企业安全生产影响较小。
我们将对四级风险采取以下措施:(1)建立简明的安全管理制度,明确责任和权限;(2)组织定期检查和维护工作,确保设备和环境的安全;(3)开展安全培训和宣传活动,提高员工的安全意识。
三、隐患排查治理隐患排查治理是确保企业安全的重要环节,我们将严格按照以下步骤进行。
1.隐患排查(1)建立隐患排查制度,明确排查的时间、责任人和范围;(2)组织专业人员进行排查,包括设备安全、作业流程等方面;(3)记录和整理排查结果,明确排查到的隐患种类和级别。
2.隐患分级根据排查结果,我们将对隐患进行分级。
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系一、背景在现代经济社会中,企业面临着各种类型的安全风险,包括物理安全、网络安全、环境安全、财务安全等。
这些安全风险对企业的正常运营和发展产生严重影响,甚至威胁到企业的生存。
因此,建立一套科学有效的安全风险管理体系,对于企业来说是非常重要的。
二、什么是安全风险分级管控体系安全风险分级管控体系是指根据企业实际情况,把各种安全风险进行分类划分,并分别采取相应的控制措施实施管控。
安全风险分级通常分为四级:高风险、中高风险、中低风险、低风险。
高风险是指对企业造成严重影响的风险,中高风险是指对企业造成一定影响的风险,中低风险是指对企业造成较小影响的风险,低风险是指对企业影响可控的风险。
通过安全风险分级,企业可以对不同类型的风险采取不同的管控措施,以达到科学高效地管控安全风险的目的。
三、为何需要安全风险分级管控体系企业在运营过程中难免会遭遇各种安全风险,普遍存在以下几个问题:1.面对各种安全风险无从下手,防范措施无法全面、有针对性地覆盖所有可能的风险;2.企业内部对安全风险的认识存在较大差异,无法形成统一的安全风险管理标准;3.大量的安全风险信息无法及时有效传递,防范和管理工作效率低下。
面对这些问题,安全风险分级管控体系在以下几方面具有重要意义:1.力求全面覆盖风险,提高应急管理能力。
安全风险分级管控体系可以细分各种风险,根据不同等级形成相应的管控措施,以达到应对各种风险的目的。
同时,在制定计划的过程中也要考虑应对危机的预案和应急管理流程等措施,从而提高应对安全事件的能力。
2.统一标准规范管理,确保安全风险控制。
企业要想有效管控风险,必须建立一整套标准规范化的管理体系,实现内部各部门间、不同业务线之间的风险协同管控。
这样才能从宏观的层面上,更好地识别管理和防范风险。
3.加强风险信息管理,提高预警效果。
安全风险分级管控体系通过对各类风险信息进行收集和整理,对风险情况实时做出较为准确的评估和分析,从而做出保障企业安全的预警措施。
公司安全风险分级管控5个措施内容

公司安全风险分级管控5个措施内容下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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安全风险分级管理制度及管控措施
一、引言为加强企业安全风险管理,预防生产安全事故,确保员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合企业实际情况,特制定本制度。
二、制度内容1. 安全风险评估(1)企业应建立健全安全风险评估体系,对生产、作业过程中的各类风险进行全面、系统评估。
(2)安全风险评估应包括风险识别、风险分析、风险评价和风险控制四个阶段。
2. 风险控制(1)企业应根据安全风险评估结果,制定相应的风险控制措施,包括技术措施、管理措施和应急措施。
(2)技术措施:采用先进的生产设备、工艺和材料,提高生产过程的自动化程度,降低人为操作风险。
(3)管理措施:加强员工安全教育培训,提高员工安全意识;建立健全安全生产规章制度,规范生产作业行为;加强安全检查,及时发现并消除安全隐患。
(4)应急措施:制定应急预案,提高应对突发事件的能力。
3. 风险分级管理(1)根据风险程度,将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。
(2)重大风险:可能导致人员死亡或重伤、重大财产损失、严重环境污染等事故。
(3)较大风险:可能导致人员轻伤、财产损失、环境污染等事故。
(4)一般风险:可能导致轻微财产损失、轻微环境污染等事故。
(5)低风险:可能导致轻微财产损失、轻微环境污染等事故。
4. 沟通与记录管理(1)企业应建立健全安全风险沟通机制,定期召开安全风险分析会议,及时传达安全风险信息。
(2)安全风险记录包括风险评估报告、风险控制措施、应急预案等,应妥善保存,便于查询。
三、责任与义务1. 企业法定代表人对本企业的安全风险管理工作全面负责。
2. 企业各部门负责人、班组长和员工应按照本制度要求,认真履行安全风险管理工作职责。
3. 企业应定期对安全风险管理工作进行检查,确保各项措施落实到位。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
通过实施安全风险分级管理制度及管控措施,企业可以有效预防生产安全事故,保障员工生命财产安全,促进企业可持续发展。
安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法
安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法第一章总则第一条为加强企业安全生产管理,建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,有效防范各类生产安全事故,根据国家相关法律法规及标准规范,结合企业实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于企业内所有生产经营活动及相关场所、设备设施和作业人员。
第三条安全风险分级管控和隐患排查治理工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以风险管控为核心,以隐患排查治理为手段,实现安全生产关口前移、源头治理。
第二章组织与职责第四条企业成立安全风险分级管控和隐患排查治理工作领导小组,负责领导、组织、协调企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作。
领导小组组长由企业主要负责人担任,成员包括企业各部门负责人。
第五条安全管理部门是企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作的归口管理部门,主要职责包括:(一)制定安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度、标准和工作流程;(二)组织开展安全风险辨识、评估和分级工作;(三)指导、监督各部门和单位开展隐患排查治理工作;(四)对安全风险分级管控和隐患排查治理工作进行考核和奖惩。
第六条各部门和单位是安全风险分级管控和隐患排查治理工作的责任主体,主要职责包括:(一)负责本部门、本单位安全风险辨识、评估和分级工作;(二)制定并落实本部门、本单位安全风险管控措施;(三)组织开展本部门、本单位隐患排查治理工作;(四)及时向安全管理部门报告安全风险管控和隐患排查治理工作情况。
第三章安全风险分级管控第七条安全风险辨识。
企业应组织全体员工采用科学、合理的方法,对生产经营活动中的各类安全风险进行全面辨识。
安全风险辨识应覆盖企业所有生产经营活动及相关场所、设备设施和作业人员。
第八条安全风险评估。
企业应采用风险矩阵法、作业条件危险性分析法等方法,对辨识出的安全风险进行评估,确定安全风险等级。
安全风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。
第九条安全风险分级管控。
安全生产风险分级管控和隐患排查
安全生产风险分级管控和隐患排查一、背景介绍安全生产是企业的重要组成部分,也是国家的重要政策。
随着经济的发展,各种行业和企业越来越多,安全生产问题也日益突出。
因此,对于企业来说,安全生产风险分级管控和隐患排查显得尤为重要。
二、安全生产风险分级管控1.什么是安全生产风险分级管控?安全生产风险分级管控是指根据企业的实际情况,将各项安全事故风险进行分类,并采取相应的管理措施进行防范和控制。
通过对不同等级的风险进行分类管理,可以更好地保障员工和企业的安全。
2.如何进行安全生产风险分级管控?(1)确定评估指标:根据行业特点和企业实际情况,确定评估指标。
(2)评估等级:根据评估指标对各项事故风险进行评估,并给出相应等级。
(3)制定管理措施:针对不同等级的事故风险制定相应的管理措施,并落实到位。
(4)监督检查:对各项管理措施进行监督检查,及时发现和解决问题。
三、隐患排查1.什么是隐患排查?隐患排查是指对企业的各项安全事故隐患进行全面的检查和排查,及时发现和解决存在的问题,以保证员工和企业的安全。
2.如何进行隐患排查?(1)确定检查范围:根据企业实际情况确定检查范围。
(2)制定检查计划:根据检查范围制定相应的检查计划,并明确任务和责任。
(3)开展检查:按照检查计划开展全面的检查,并记录存在的问题。
(4)整改措施:针对存在的问题制定相应的整改措施,并落实到位。
(5)监督检查:对整改措施进行监督检查,确保问题得到彻底解决。
四、总结安全生产风险分级管控和隐患排查是企业保证员工和企业安全的重要手段。
通过对不同等级的风险进行分类管理,并及时发现并解决存在的问题,可以更好地保障员工和企业的安全。
因此,企业应该高度重视安全生产工作,加强管理,确保员工和企业的安全。
安全风险分级管控和隐患排查治理制度
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为进一步理顺安全风险层级管控和隐患排查治理体制,实现对风险的超前预控和隐患排查治理到位,确保公司安全生产形势长期向好。
依据国家有关安全生产法律法规、标准、规范和集团规定,并结合公司实际,特制订本制度。
第二条安全风险分级管控和隐患排查治理工作坚持风险预控、关口前移,进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前,做到不安全不生产,隐患整治不到位不生产。
第三条本制度适用于公司所属各分公司、项目部安全风险分级管控和隐患排查治理管理。
第二章组织机构及职责第四条为建立和完善安全风险分级管控和隐患排查治理长效机制,强化对安全风险分级管控和隐患排查治理工作的领导,公司成立安全风险分级管理与隐患排查治理领导小组,全面负责和领导本单位的隐患排查治理与风险管控工作。
领导小组成员如下:组长:总经理副组长:总工程师、副总经理成员:生产管理部负责人、科技质量部负责人、市场开发部负责人、财务部负责人、商务中心负责人、党政办公室负责人、分公司经理。
第五条公司及所属各单位是安全风险管控和隐患排查、治理的责任主体。
公司负责建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理体系和工作机制。
第六条各职能部门对分管业务范围内的安全隐患排查治理以及风险预控管理负管控责任。
生产管理部对安全隐患治理以及风险预控管理负监督、监察、归档和报告的责任,并监督项目经理部与各相关方签订的安全协议明确风险管控及隐患治理责任;科技质量部对安全隐患治理以及风险预控管理涉及的安全技术措施负监督、指导责任;财务部对各单位安全生产费用的提取、使用负监督、指导责任,且优先保证安全隐患排查治理及风险预控所需的资金;市场开发部招投标过程将项目的安全生产风险和所在区域的安全生产环境纳入评估内容;商务中心负责审核安全生产费用的合理支出,监督项目经理部与分包单位安全管理协议的签订;党政办公室协助公司主要领导督促有关职能部(单位)落实风险管控与隐患排查治理工作。
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企业安全风险分级管控和 隐患排查治理工作指南 山西省人民政府安全生产委员会办公室 2018年8月目 次 1 总 则 ................................................... 1 2 规范性引用文件 ............................................ 1 3 术语和定义................................................ 2 4 基本规定 ................................................. 3 5 工作程序和内容 ............................................ 4 基本程序 .................................................. 4 策划和准备 ................................................ 5 6 安全风险分级管控 .......................................... 6 安全风险辨识................................................ 6 安全风险评估 ............................................... 8 确定安全风险等级 ........................................... 9 安全风险分级管控 .......................................... 10 安全风险公告警示 ........................................... 12 7隐患排查治理 ............................................. 12 具体要求 .................................................. 12 制定隐患排查计划 .......................................... 13 实施隐患排查 .............................................. 13 隐患治理 ................................................. 14 隐患治理验收 .............................................. 15 隐患排查信息管理 ........................................... 15 8 持续改进 ................................................ 15 附录A 双重预防机制建设基本程序 ............................ 17 附录B 常见的能量源、能量载体及事故类型 .................... 18 附录C 常见事故原因 ........................................ 19 附录D 常见异常和紧急状态 .................................. 20 附录E 常用风险评估方法 .................................... 21 附录F 风险矩阵法 .......................................... 22 附录G 作业条件危险性分析法 ................................ 23 附录H 风险分布四色图图例 .................................. 25 附录I作业安全风险比较图图例 ............................... 26 附录J 安全风险管控清单 .................................... 271 总 则 为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,落实国务院安委会办公室《标本兼治遏制重特大事故工作指南》和《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》以及山西省人民政府安全生产委员会办公室《关于推进安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的通知》,制定本指南。 本指南规定了全省企业安全风险分级管控和隐患排查治理(简称“双重预防”)的基本方法。 负有安全生产监督管理职责的部门应当按照有关法律、法规、规章和本指南,结合本行业领域特点,研究制定行业安全风险分级管控和隐患排查治理标准规范。 2 规范性引用文件 下列文件对于本指南的应用是必不可少的,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本指南。 GB 2894 安全标志及其使用导则 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB/T 13861生产过程危险和有害因素分类与代码 GB 18218 危险化学品重大危险源辨识 GB/T 标准中特定内容的起草 第4部分:标准中涉及安全的内容 GB/T 23694 风险管理 术语 GB/T 24353 风险管理 原则与实施指南 GB/T 27921 风险管理 风险评估技术 GB/T 28001 职业安全健康管理体系 要求 GB/T 33000 企业安全生产标准化基本规范 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 AQ/T 3046 化工企业定量风险评价导则 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本指南。 安全风险
发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害、健康损失或财产损失的严重性的组合。 风险点
风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。 危险源
可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。 危险源辨识
识别危险源的存在并确定其特性的过程。 安全风险评估
以实现系统安全为目的,运用系统安全工程原理和方法,对系统中存在的已辨识的风险类别进行分析,判断系统发生事故的可能性及其严重程度,从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据。 风险分级 通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。风险分级的目的是确定风险管控的优先顺序。 安全风险分级管控
根据安全风险不同级别、所需控制资源、控制能力及控制措施复杂和难易程度等因素确定不同控制层级的风险控制方式。 事故隐患
生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。 三种状态
常规活动下的正常状态、非常规活动下的异常状态和紧急状态。常规活动下的正常状态即正常生产活动;非常规活动下的异常状态,即设备、系统故障或参数发生偏离的情况;紧急状态,即将要发生或正在发生的重大危险,如设备被迫停运、火灾爆炸事故。 4 基本规定 企业是双重预防机制建设和运行的责任主体,应根据本单位实际开展双重预防工作,构建主要负责人组织、各部门实施、全员参与的工作机制,形成安全风险自辨、自评、自控和隐患自查、自改、自报的工作格局。 企业负有组织、指挥或者管理职权的实际控制人、投资人是本单位双重预防机制建设和运行的第一责任人,应保证双重预防机制建设和运行所必须的投入;企业应按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定标准提取安全生产费用,保障双重预防机制建设和运行专项资金落实。 企业双重预防工作应贯穿于规划、设计、施工、运行/维护及废弃处置的整个生命周期。 企业双重预防机制建设应至少实现以下工作成果: ——建立安全风险分级管控和隐患排查治理制度; ——建立安全风险清单和数据库; ——绘制安全风险四色分布图和作业安全风险比较图; ——制定重大安全风险管控措施; ——设置重大安全风险公告栏和制作岗位安全风险告知卡; ——建立隐患排查治理台帐或数据库; ——制定重大隐患治理实施方案; ——建立完善安全风险和隐患排查信息管理系统并实现与监管部门信息系统对接。 双重预防机制是企业安全生产标准化的重要组成部分,应通过双重预防机制的有效运行不断夯实安全生产标准化基础,通过安全生产标准化体系的规范运行,促进双重预防机制有效实施,实现双重预防机制和企业现有安全管理体系的融合和一体化。 5 工作程序和内容 基本程序
企业双重预防机制建设基本程序包括策划和准备、安全风险辨识与评估、安全风险分级管控、安全风险公告警示及隐患排查治理等,具体流程见附录A。 策划和准备 工作机构 机制建设工作制度应明确目标、责任人员及其责任范围、工作程序、分级标准、资金投入、建档监控、考核标准等。考核标准应将各部门、各岗位双重预防机制建设落实情况纳入安全绩效奖惩。 机制建设工作方案应明确工作目标、实施内容、责任部门、保障措施、工作进度和工作要求等相关内容。企业各部门应根据双重预防机制建设工作方案,制定本部门的工作计划,层层分解、落实责任。 人员培训
双重预防机制建设相关知识,尤其是具备参与风险辨识、评估和管控的能力。 资料收集
开展危险源辨识前应准备的基础资料: ——国家现行相关法律、法规、标准、规范; ——安全管理方面,如管理制度、操作规程、责任制、应急预案、各类作业票证等 ——原辅材料、中间产品和产品的理化特性; ——区域位置图、总图、工艺布置图等相关图纸; ——作业现场和周边条件(水文地质、气象条件、周边环境等); ——详细的工艺、装置设备说明书和流程图; ——相关工艺、设施的安全分析报告; ——主要设备清单及其布置; ——设备试运行方案、操作规程、维修措施及应急处置;