解放思想、更新观念,创新思维,积极推进公司对外开放水平,誓与溧水人民共发展
解放思想 抓住机遇 开拓创新——为实现公司发展努力奋斗!
解放思想抓住机遇开拓创新为实现XX可持续大发展而努力奋斗各位领导、各位代表大家好：今天，我们在这里隆重召开XX第一届二次职工代表暨一届三次会员代表大会，共谋公司发展大计。
会前，各位代表根据大会筹备组的安排，对行政工作报告、工会委员会工作报告、工会经费审查委员会工作报告、公司安全劳动保障措施计划以及集体合同进行了认真的讨论，尤其对如何完成全年方针目标提出了许多好的意见和建议。
会上，全体代表以对企业、对职工高度负责的态度，认真听取并审议通过了公司行政所作的“夯实基础管理，促进XX又好又快地发展”的行政工作报告、工会工作报告以及其它各项工作报告。
大会表彰了2007年度为生产经营做出突出贡献的劳动模范和先进集体、先进个人。
同时，根据XX的要求，还完成了集团公司对公司领导班子和成员2007年度述职述廉和民主测评工作。
本次大会内容丰富、安排紧凑，时间短、效率高，达到了预期目的。
同志们，在与会代表的共同努力下，大会顺利完成了各项议程，可以说这既是一次集思广益、求真务实的大会，又是一次鼓舞斗志、催人奋进的大会，也是一次号召干部、职工进一步解放思想，全力贯彻集团公司“管理年”精神的动员大会。
我相信，这次大会的胜利召开，必将对进一步统一思想，凝聚职工智慧和力量，提高企业管理水平，实现全年的生产经营目标，推进XX又好又快发展产生积极的推动作用。
借此机会，我代表公司党委向莅临今天大会的XX领导表示衷心的感谢，向大会的成功召开，向受表彰的劳动模范、先进集体、个人表示热烈的祝贺！向出席会议的全体代表和与会同志致以亲切的慰问和诚挚的敬意。
2013年，在公司整个生产经营过程中，我们遇到了产品新、工艺新、设备新、人员新等诸多困难，特别是XX项目进度拖期、具有制造资质人员短缺、等问题一度成为影响公司生存和发展的严重问题。
在上级领导和集团公司以及兄弟企业的关怀、支持、帮助下，我们上下同欲，党政同步，干群同心，迎难而上，深入贯彻党的十七大会议重要精神，紧紧围绕公司2013年“集中力量、突出质量、狠抓市场、提高执行”的方针目标，通过着力抓好质量控制、计划实施、人员配置、员工培训、市场开发、技术准备、材料采购、干部作风、绩效考核等重点、难点；通过动员和组织全体干部、员工开展“确保XX”劳动竞赛，公司逐步实现了单工位向多工位，单一产品向多产品，单件生产向小批量生产的过渡，生产任务完成量逐步上升，人力资源由主要依靠外援转变为主要依靠自身资源，XXX 项目抢回了三分之二的拖期进度，取得了XX制造资格许可证；签订了XXX供货协议，生产管理步入正轨，专业化队伍已初具雏形，圆满实现了2013年生产经营目标。
解放思想更新观念再创佳绩
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2023 WORK SUMMARY
THANKS
感谢观看
REPORTING
强化竞争意识，提升品牌实力
增强品牌意识
注重品牌建设和管理，提升品牌 知名度和美誉度，塑造独特的品
牌形象。
提高产品质量
严格把控产品质量关，追求卓越 品质，以优质的产品赢得市场和
客户的信任。
创新营销手段
运用新媒体、大数据等现代化手 段，开展多元化的营销活动，提
升品牌影响力和市场竞争力。
倡导团队协作，发挥集体智慧
建立高效协作机制
01
构建科学合理的组织架构和协作流程，促进部门间、团队间的
顺畅沟通和高效协作。
激发员工创造力
02
鼓励员工积极提出创新意见和建议，充分激发员工的创造力和
创新精神。
培养团队协作精神
03
通过团队建设活动、企业文化宣传等方式，培养员工的团队协
作意识和集体荣誉感。
PART 04
再创佳绩的实践路径
快速响应市场变化
通过市场调研、客户访谈等方式，了 解市场和客户的真实需求，为产品研 发和营销策略提供有力支持。
密切关注市场动态和竞争对手情况， 及时调整产品策略、营销策略等，保 持市场敏锐度和竞争优势。
以客户为中心
将客户的需求和满意度作为企业的核 心目标，从产品设计、生产到销售、 服务全过程贯彻客户至上的理念。
解放思想更新观念在企业 中的应用案例
互联网企业创新发展的启示
01
敢于挑战传统
互联网企业通过挑战传统行业规则和商业模式，实现了快速崛起。例如，
亚马逊通过线上销售图书起家，逐渐扩展到全品类商品，并开创了电商
时代。
02
溧水县地税局：提升纳税服务 促进经济发展
提 出一 系列 “ 民 服 务 ” 观 念 和 思 亲 的 人办税。
机会 今年 ６月该局对全县建筑企业
路， 坚持科技服 务助 民生 ． 辅导评估 看 民情 ． 税法宣传解 民意 ． 明稽查 文
平 台升级 ． 亲民服 务“ 两满 意”
今年 以来 ．该局实施流程冉造 ．
检查 人员结合讲 评 ． 对企业财 由专人开展政策讲解和业务辅导 ． 束后 ． 申 务管理 、 度建设 、 范运 作等方 面 制 规
服务 “ 两贴 近” 的思路 “ 两贴近 ” 即 税 。该局还对重点企业 、 特殊行业开 提 出建议 ． 使企业不因缺乏必要的税 “ 机构向基层贴近 ．办公 向纳税人贴 展个性化服务 对重点项 目实施 中层 法知识而蒙受 损失 近” ，该局将原先全部集 中办公 的模 干部跟踪联 系制度 ： 为重点税源企业 通过转 变观念 、 新思维 ， 创 升级 式． 逐步将三个属地管理分局搬迁至 率先开通专用 电子邮箱． 南责任 管 服务平台和实施文 明稽查等举措 ． 努 各 自所辖 区域 中心镇 ． 固化各 乡镇片 理员有针对性地第一时间向其发布 ： 力打造“ 亲民服务” 同时还 开展 了行 ． 管办公点 ， 机构更贴近 了基层政府和 为 Ａ级纳税人 、残疾人等特殊人 群 风 明查 暗访 。 人“ 刺 ” 邀 人“ 请 挑 ． 揭
该局又提出了亲民服 务的 “ 四个必”
要求 ， 新 办企业入 门必辅导 、 即“ 重大 务 ”特殊困难“ 、 上门服务 ”重点 企业 、
２ ４
金陵嘹墼 ２ ０ ４ ０ ８２
项 目 必 跟 踪 服
务” 今年该局还 或共性 的问题与需求 进行 汇总与上 与国税局开展个 报 ． 为政策宣讲 会和局长办公会的 作
思想观念大更新发言材料
思想观念大更新发言材料
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家好！
我今天在这里发言，是要和大家分享我对思想观念的更新和改变。
我相信，随着时代的发展和社会的进步，每个人都应该不断地审视自己的思想观念，并主动迎接更新。
首先，我要谈谈对待多元文化的思想观念的更新。
在过去，我们的思维方式往往受限于自身的经验和背景，对于其他文化的了解和包容度有限。
然而，随着全球化的进程和信息的快速传播，不同文化交流的机会也越来越多。
我们应该积极主动地学习其他文化，增强对不同文化的理解和尊重。
只有不再将自己的文化观念强加给别人，我们才能够建立和谐的多元文化社会。
其次，我要谈谈对待环境保护的思想观念的更新。
在过去，资源的浪费问题和环境污染等问题并未引起足够的重视。
然而，随着全球变暖、气候变化等环境问题的不断恶化，我们意识到环境保护的重要性，也应该从个人和企业层面积极行动起来。
我们要推动绿色发展，倡导节约资源、低碳生活的理念，共同保护我们的地球家园。
最后，我要谈谈对待性别平等的思想观念的更新。
在过去，男女在社会地位和待遇上存在着不平等现象。
然而，随着社会的进步和女性权益的不断争取，我们的思想观念也必须跟进。
我们要推动性别平等，消除性别歧视，为每个人提供公平的发展
机会，让每个人都能充分发挥自己的潜力。
在新时代下，我们的思想观念必须与时俱进，与社会进步保持一致。
只有积极更新自己的思想观念，我们才能够适应时代的需求，推动社会的发展。
让我们齐心协力，共同努力，为我们的社会带来新的思想观念的大更新。
谢谢大家！。
解放思想推动高质量发展大讨论发言稿
解放思想推动高质量发展大讨论发言稿尊敬的主持人，各位代表，大家好！今天，我们聚集在一起，展开一场关乎国家未来方向与发展的大讨论。
这场讨论不仅是一次头脑风暴，更是一次重要的思想解放和价值观升华的过程。
我们要从多个角度来思考解放思想，推动高质量发展的问题，挖掘其中的问题和矛盾，为我们未来的发展道路奠定更良好的基础。
过去的几十年，我国取得了极为卓越的经济成就，国力得到了快速提升。
然而，伴随经济领域的成功，我们也面临着各种问题和挑战，例如环境污染、民生改善、社会公平等。
因此，促进高质量的发展已经成为了我国的当务之急。
那么，如何才能实现高质量的发展呢？我认为这必须要从思想开始解放。
要打破传统思想观念的限制，开启更广泛的视野，深刻地认识到高质量发展的必要性和紧迫性。
我们必须要敢于面对错误和不足，发挥自身优势，突破自身瓶颈，创新思维方式和方法，不断推动经济社会转型升级。
其次，我们还需解放思想，增强改革创新的信心。
改革创新是解放生产力的最有效途径。
现代科技的发展为我们提供了无限的机遇和挑战。
我们需要更加开放透明的市场环境，鼓励和大力支持市场主体的发展。
与此同时，也要加强公共服务和社会治理，加强基础设施建设，为创新方面提供坚实的基础和保障。
只有不断推进改革创新，才能实现高质量发展，跨越式发展。
此外，实现高质量发展也离不开优化经济结构。
我们需要充分利用资源优势，发挥各行各业的潜力，拥抱新经济，推动传统产业的转型升级。
要不断优化行业结构，推动高端制造、高技术产业的发展，同时也要关注传统产业的升级，促进传统制造业向智能制造、绿色制造、高端制造转型。
在这个过程中，政府在调动市场主体积极性方面扮演着重要角色。
除此之外，推动高质量发展还需要注重生态文明建设。
做好生态建设不仅是经济发展的需要，也是长远发展的必要条件。
我们要加强资源保护和能源环保，发展清洁能源，构建低碳经济体系。
同时，还要坚决打好污染防治攻坚战，保障人民健康和美丽中国的实现。
解放思想讨论个人发言稿
解放思想讨论个人发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够在这次解放思想讨论中发言。
思想是行动的先导，只有不断解放思想，才能推动个人和社会的进步。
在当今快速发展的时代，我们面临着前所未有的机遇和挑战。
解放思想对于我们适应新环境、解决新问题、实现新目标具有至关重要的意义。
回顾过去，我们可能因为固有的思维模式和习惯，错过了一些发展的机会。
比如，在面对新的工作任务时，我们可能会首先想到以往的经验和方法，而忽略了创新和改进的可能性。
这种保守的思维方式，在一定程度上限制了我们的工作效率和成果。
那么，如何解放思想呢？首先，我们要有敢于质疑和挑战传统的勇气。
传统的观念和方法不一定都是最适合当下的，我们不能因为“一直以来都是这样做的”就拒绝尝试新的途径。
例如，在工作流程优化方面，我们不能因为过去的流程已经运行了很长时间就认为它是完美无缺的，而应该思考是否有更高效、更便捷的方式来完成工作。
其次，要保持学习和开放的心态。
世界在不断变化，新的知识、技术和理念层出不穷。
只有不断学习，我们才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
我们可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、与同行交流等方式，拓宽自己的视野，丰富自己的知识储备。
再者，要勇于实践和尝试。
解放思想不能仅仅停留在口头上，更要落实到行动中。
我们要有不怕失败的精神，敢于尝试新的方法和思路。
即使在实践中遇到了困难和挫折，也不能轻易放弃，而是要从中总结经验教训，不断改进和完善。
在实际工作中，解放思想可以带来很多积极的变化。
以项目管理为例，如果我们能够摆脱传统的线性思维，采用更加灵活和创新的项目管理方法，可能会大大缩短项目周期，提高项目质量，降低成本。
又比如，在市场开拓方面，如果我们能够突破传统的营销模式，结合新媒体和互联网思维，可能会开拓出更广阔的市场空间，吸引更多的客户。
同时，解放思想也有助于我们更好地发挥个人的潜力。
当我们不再受限于传统的思维框架，能够自由地思考和创新时，我们会发现自己有更多的可能性和创造力。
解放思想 开拓创新 不断提高工作水平
解放思想开拓创新不断提高工作水平作者：罗桂金来源：《党史博采·理论版》2008年第04期一段时间以来，解放思想大讨论活动如火如茶地开展，通过认真学习党的十七大精神更加深刻体会到开展解放思想大讨论活动的重大意义。
一、在解放思想中统一思想思想是行动的先导，党的十一届三中全会以来的思想路线就是解放思想，实事求是。
解放思想历来是具体的、历史的，实践没有止境，解放思想不可能一劳永逸。
每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动社会进步和事业的发展。
开展解放思想大讨论，绝不是搞形式主义，而是解决思想上突出问题的迫切需要，是贯彻落实科学发展观，加快涞水又好又快发展的必然要求。
思路决定出路，观念决定发展。
没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。
一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展，必须通过持续不断的解放思想，牢固树立以大项目促大发展的观念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造为项目搞好服务的良好氛围。
解放思想谋发展，统一思想见行动，必须联系自己工作的实际，对照差距找问题，对照问题找根源，不回避矛盾。
只有从思想深处挖掘问题，从自身的剖析中发现问题，才能把解放思想、与时俱进落到实处，才能使思想统一到加快发展这个主题上来。
二、在对比差距中加强学习我们与山东等先进地区比较，最主要的是观念没有人家新，体制没有人家好，发展思想没有人家宽，政策没有人家活，软环境没有人家优，工作效率没有人家高。
这次解放思想大讨论，我们反复地比，深入反思。
通过分析比较，在发展的速度和规模方面，在发展的思路和创新方面，在结构调整、对外开放、发展民营经济方面，在建设和经营城市、开发工业园区方面，在政策支持、提供服务、营造环境等方面，看看我们的差距究竟有多大？形成差距的原因是什么？进而解决好向先进地区学什么？怎么学的问题。
学习是一门老老实实的学问，来不得半点虚假和骄傲。
解放思想高质量发展大讨论发言
解放思想高质量发展大讨论发言解放思想高质量发展大讨论发言抓经济，要解放思想。
这是中国改革开放40多年来的重要经验总结之一。
在当前疫情背景下，中国经济面临更加复杂和严峻的形势，需要更加深入地贯彻和落实这一经验。
为此，我们开展了“解放思想高质量发展大讨论”活动，旨在激发创新潜能，推动高质量发展。
在此，我想就解放思想这一主题发表一些个人见解。
首先，解放思想需要科学的思维方式。
只有以科学的态度去看待问题，才能从根本上把握问题的实质和本质。
解放思想不仅是要拆掉思维的屏障，还要打破思维的壁垒，以开放的心态去面对问题。
在整个企业管理中，我们更应该注重创新精神培养，改变传统的思维方式，鼓励员工发言，听取各方面的意见，实现最优方案。
其次，解放思想需要更多的改革和探索。
不同的企业有不同的业务特点和内部管理模式，技术和规则也不断在变化和演进。
需要经常进行改革和探索，不断挑战自我，寻找更加优秀的出路。
通过创新技术手段，打破“传统”思维方式，避免盲目跟从他人创新的问题，采取积极的态度，研发新的产品和服务，开拓新的市场和人群。
再者，解放思想还要与时俱进。
随着经济形态的变化和时代发展的需要，我们必须紧跟时代的步伐。
要不断地学习新知识，拥抱新理念，提高自身的综合素养和专业技能，保持技术创新和机制创新的能力。
通过“小目标”的实践方式，不断尝试新的工作方式和管理方法，寻找适合自己和企业的经营路径。
最后，解放思想需要承担社会责任。
企业作为社会经济活动的重要一环，必须承担起自己的社会责任。
不仅要注重经济效益和利润，更要积极地参与公益事业和社会义务。
这不仅符合社会实践主题，也促进了企业的良性发展。
总之，解放思想高质量发展大讨论是一个重要的机会，可以从中学习新知识，获取有价值的见解，开拓新的思路和方向。
在新的理念、政策和环境下，企业需要保持敏锐的捕捉信息和分析局势的能力，以创新和开拓的精神不断前进。
未来，我们仍将继续倡导“解放思想，开拓创新”，促进经济持续稳步健康发展，更好地为社会做出贡献。
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解放思想、更新观念，创新思维，积极推进
公司对外开放水平，誓与溧水人民共发展
首先，来看几个熟悉的场景：
面对效果良好的说明会，我们信心满满，可每当想起与
会客户的来源时，我们只能对业务员“苦苦相逼”。巧妇难
为无米之炊，于是我们陷入了高投入高消耗的困境。“怎样
请到优质的客户”、“怎样进行借口拜访”等等可能成为我们
在业务员面前说的最多的话了。相比于内部制造的轰轰烈烈
的说明会氛围，我们对外却“小心翼翼”。别说公司以外的
广大溧水老百姓，就连公司内部不同渠道的，都很少知道说
明会的情况。
门口的公司的停车场，白天晚上驻停的车子都是满满当
当的，这种现状一时半会无法改变，大家有的只有抱怨。
公司的楼道和走廊及办公室，不管会不会有客户，到处
都充斥着激励业务员的数字和文字。很少会看到真正是本着
客户和公司角度的进行宣传和文化布局。
〃〃〃〃〃〃
对于第一个场景，我们大可不必小心翼翼，反而要大肆
宣传：在公司门口、在个乡镇街道和城区街道拉横幅，以此
答谢客户的支持、增加客户的“荣誉消费感”、加强国寿在
特定地区的存在感。
对于第二个场景，我们大可不必这样小气，既然无法改
变，我们还不如在公司门口树立牌子，鼓励溧水人们根据需
要来此停车，为溧水停车难做点贡献。
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对于第三个场景，我们对有客户出现的地方除了中国人
寿的标志、企业文化的宣传以外，我们只需要对客户生活方
面的温馨提示。至于对业务员的激励，我们大可用更加直接
的方式，比如直接将业务情况通过短信平台，发到每个人的
手中。
〃〃〃〃〃〃
通过上诉的例子，大家可以轻松地感受到创新不分大
小，改变在于点滴。面对日趋积累的竞争和日渐混乱的市场，
我们要及时地转变思想观念，我们不仅要“走出去，请进来”，
还需要“走出去，引进来”。不仅要增加保险在百姓生活中
的存在感，更要增加中国人寿在百姓生活中的存在感。面对
市场，我们要打敞开大门，面对偏见，我们更要敞开大门。
同时，要积极主动营造创新经营的氛围，不刻意追求大的改
变，力求在细节中完善自己，把以事定费作为抓手来鼓励各
个渠道各个团队创新经营，完善竞争性支持和稳定性支持相
协调的投入机制，积极推进创新效果评价机制，对优秀创意
以试点的方式进行尝试和逐步推广。
王瑶
2012年3月12日