生产总监职位说明书
生产总监岗位专项说明书
4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门旳横向联系；
5、领导建立和完善质量管理制度，组织实行并监督、检查生产质量体系旳运营；
6、随时掌握生产过程中旳质量状态，协调各部门之间旳沟通与合伙，及时解决生产中浮现旳问题；
7、组织新技术、新工艺、新设备旳应用推广；
8、组织贯彻、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
◆熟悉生产规程以及质量原则；
◆具有良好旳生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
◆纯熟使用办公软件；
◆良好旳英文基本。
职业素养
◆优秀旳领导能力、判断与决策能力、筹划与执行能力、沟通能力、谈判能力；
◆能承受较大旳工作压力；
◆可以带领团队，较好旳团队合伙精神。
环境状况:舒服。
危险性:基本无危险，无职业病危险。
任职资格
性别
不限
年龄
资格证
教育背景
◆理工类或有关专业本科以上学历。
培训经历
◆受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面旳培训。
经验
◆5年以上有关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作2年以上。
知识技能
◆熟悉所在行业旳生产过程，熟悉原材料旳供应渠道；
某某有限责任公司生产总监岗位阐明书
单位名称
某某有限责任公司
岗位名称
直接上级
总经理
部门
直接下级
下级人数
职位代码
职系
职等职级
薪金原则
核准人
填写日期
重要工作职责
组织制定并执行公司生产战略筹划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目旳。
工作内容
1、参与制定公司发展战略与年度经营筹划；
岗位说明书-生产总监
生产总监职务名称：生产总监直接上级: 总经理直接下级：生产部经理本职工作：负责全面生产和生产设备管理工作责任：一、业务职责1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。
3、组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
4、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。
5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
9、负责重要生产设备的申购。
10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责1、组织建设（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；（2）、确定下级部门的组织结构；（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免A、用人需求（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。
B、面试（1）、进行直接下级岗位的初试；（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；C、不合格员工处理（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。
将考评结果提交人力资源部。
生产总监岗位说明书
生产总监岗位说明书XXX岗位说明书岗位名称：生产总监晋升方向：分公司总经理岗位目的：协助总经理组织、制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。
岗位职责：1、协助决策层制定公司发展战略和年度经营计划，并负责其功能领域内的短期及长期公司决策和战略。
这将对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、督导各产线生产进度，确保生产产能的达成或超额完成。
及时调整生产计划以适应销售和市场的变化，满足市场需求。
3、紧跟生产进度，确保生产产量的如期达成。
审核、批准三条生产线的年度生产计划，为各部门实现生产目标提供各种资源支持与指导，并定期召开生产例会，将对目标达成进行质询。
4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
组织建立公司品质管理流程图，要求各质量环节提供适当记录以督导品质管理流程的有效实施，并根据公司质量目标的达成情况，持续修正、完善品质管理流程。
5、生产部管理团队的优化，包括生产主管级以上人员的甄选、考核、任免去留；生产部关键性人才的培养及人才梯队的组建；组织生产部整体培训需求的调查，并提报生产各线劳动纪律与生产安全的督导。
6、生产体系的导入与完善，包括统筹生产线上6S工作的展开、落实；履行ISO9001质量管理体系相关职能；导入、实施精益化生产管理。
7、生产部各项费用的控制、审批，包括生产部人员增补单的最终决审核；生产部各种单据的审批；公司生产设备、工具、模具维修的审批。
8、协调二条生产线之间工作关系，及工序合理性的流程监督。
定期听取二条生产线生产经理的工作汇报，针对了解到的部门工作障碍召开协调会议，并对协调的结果进行效果确认。
9、生产设备管理，包括组织建立生产设备台帐；依设备台帐编写、培训、装贴各种生产设备的SIP指导；督导各部根据设备SIP进行维护和保养。
10、生产安全管理，包括统筹建立生产各部的二级、三级安全教育教材；督导对新进员工实施二级、三级教育培训；督导对生产过程中安全生产事故做出预防措施，并检讨其有效性。
生产总监岗位职责说明书[模板]
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各种表格
人力资源部
绩效考评表
5、年度部门培训计划制定
人力资源部
培训需求调查
人力资源部
年度培训计划
6、各级人力晋升申请考核
人力资源部
晋升申请
人力资源部
职务晋升表/调薪表
生产管理
1、计划交付达成状况检讨
运营部
生产计划达成率
运营部
生产计划达成状况分析
2、生产效率达成状况检讨
生产部
生产报表
学 历
专科及以上学历
专 业
数控／机械
技术职称/
职业资格
/
工作年限
１５年以上
能力素质
知识要求
五金工艺原理／品质专业知识／生产管理
技能要求
数控及机械加工专业技能
经验要求
10年以上相关工作经历和5年以上管理工作经验
运营数据
总经办
目标设定书
工程开发管理
1、各类产品工艺问题点评审
项目部
开发履历
工程部
评审会议记录
2、工程开发过程中技术问题技术指导
制造工程部
开发履历
制造工程部
评审会议记录
3、新工艺开发/新设备引进
申请部门
申请单
申请部门
评估报告
4、工厂车间规划
使用部门
申请单
人事行政
车间布局图
5、项目标准工艺/标准工时/效率目标审核
制造中心部门总监岗位职责说明书
一、岗位名称：
制造中心总监
二、工作关系：
直接上级：副总 直接下级：生产/工程部经理/设备部课长/注塑车间课长
三、职能概述：协调生产资源完成量产项目交付，品质，成本管控目标，协调工程开发资源完成新项目开发进度，达成量产指标
岗位说明书-生产总监
八、岗位内部升迁路线
可直接升迁的岗位
副总经理
可相互转换的岗位
无
九、KPI 考核标准
详见该职务所对应的《关键业绩指标（KPI）考核表》。
十、审批信息
编制/日期
审核/日期 （质保部）
审核/日期 （人力资源部）
批准/日期
岗位说明书
编号：
HYT/SMP-RY-HR-007
一、基本信息
岗位名称
生产总监
所属部门
生产部
工作地点
杭州
现任人员
直接上级
常务副总
直接下级
车间主任
二、岗位概述
1、组织建立和完善生产指挥系统，审核生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成； 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，合理利用劳动资源，平衡调度设备材料； 3、每周定期召开一次生产周会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 4、根据生产需求，编制物料采购供应计划，并认真实施； 5、做好生产设备管理，定期组织人员进行设备维修保养，提前设备完好率和利用率； 6、负责生产工艺文件的拟定； 7、负责生产过程中技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 8、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
HYT/SMP-CF-SB-004
6 洁净区管理规程
HYT/SMP-CF-SB-005
7 工艺用水管理规程
HYT/SMP-EQ-SB-001
8 设备管理规程
HYT/SMP-EQ-SB-002
9 计量器具管理规程
HYT/SMP-EQ-SB-004
10 生产过程控制管理规程
HYT/SMP-PC-SC-001
经常出差 频繁出差 超频繁出差
生产总监职务说明书模板
%代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
二、工作联系：
外部、外部
协调关系
三、任职资格：
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能ห้องสมุดไป่ตู้巧
个人素质
四、其 它：
使用工具/设备
工作环境
工作时间特征
所需记录文档
五、考核指标：
六、工作权限：
%随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
%组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
%组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
%领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
%指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
生产总监职务说明书模板
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
一、岗位职责：
%参与制定公司发展战略与年度经营计划；
%组织制定并实施生产战略规划；
%主持制定、调整年度生产计划及总预算；
%按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；
%领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
生产总监说明书
綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計畫，做到均衡生產；
代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。
任職資格:
教育背景:
◆理工類或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過戰略管理、管理能力開發、生產管理、市場行銷、財務管理等方面的培訓。
經驗:
◆5年以上相關行業生產管理協調經驗，在部門經理崗位上工作2年以上。
技能技巧:
◆熟悉所在行業的生產過程，熟悉原材料的供應管道；
◆熟悉生產規程以及品質標準；
◆具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識；
◆熟練使用辦公軟體；
◆良好的英文基礎。
態度:
◆優秀的領導能力、判斷與決策能力、計畫與執行能力、溝通能力、談判能力；
◆能承受較大的工作壓力；
◆能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危險性:基本無危險，無職業病危險。
直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位
生產總監
職位名稱
生產總監
職位代碼
所屬部門
職系
職等職級
直屬上級
總經理
薪金標準
填寫日期
核准人
職位概要:
組織制定並執行公司生產戰略計畫，組織、管理、控制和監督生產系統，以實現公司生產目標。
工作內容:
參與制定公司發展戰略與年度經營計畫；
組織制定並實施生產戰略規劃；
主持制定、調整年度生產計畫及總預算；
按工作程式做好與技術、行銷、財務部門的橫向聯繫；
領導建立和完善品質管制制度，組織實施並監督、檢查生產品質體系的運行；
隨時掌握生產過程中的品質狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
生产总监岗位说明书范本
1）对生产规划、组织、实施负责。
2）对保证营销系统产品供应负责，若因失职造成产品供应不足，影响市场经营，应负经济责任和行政责任。
3）对采购行为负责，若因失职造成采购损失，将负经济责任和行政责任。
4）对制造和产品质量负责。
5）对下属部门工作负责。
（1）向谁报告工作：总经理。
（2）监督：供应、生产各职能部门和分厂负责人。
6）具备较强的战略思考能力，客观冷静，能承担风险与压力。
7）具备较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念和丰富的科学管理经验。
（5）个性特征：性格稳重，执行能力强，有良好团队合作精神，能承受工作压力。
（1）负责生产系统的空间和时间的组织、计划、控制与管理。
（2）全面管理企业生产和技术开发工作。
（13）做好质量控制工作。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
续
职位名称
生产总监
职位代码
所属部门
职位等级
直属上级
总经理
管辖人数
（14）负责生产能力与营销需求能力的平衡控制。
（15）指导并激励各个部门的工作，负责生产队伍建设和考核工作。
（16）其他相关工作。
（1）权力。
1）主持生产战略和年度、月度生产计划的制定。
（8）进行计算机辅助生产管理信息系统的设计、改善与实施。
（9）督促各部门负责人进行生产、质控、储运等工作。
（10）负责组织拟定生产、技术、供应、物流、机电等各部门内部机构设置和制定内部管理方案，提高管理效率。
（11）负责组织设备增减计划的制定，设备维护保养，提高设备使用率。
（12）协调各生产部门之间的关系，以及与公司其他部门的关系。
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业务了解
范围
熟悉工厂的生产运作和管理；熟悉生产工艺和生产规范
工作
关系
内部
总经理及各部门负责人
外部
供应商、行业协会、质量管理机构、政府相关部门等
职责细化描述
岗
位职责来自职责一参与公司经营决策
工作任务
1．参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
2．掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
职责二
组织建立和完善生产管理体系，确保生产任务的完成
工作任务
1．组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作
2．根据生产运行计划掌握生产进度，做好各车间的工作协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料
3．根据生产需求编制物资求购计划
4．定期召开生产会，分析生产形势和存在的问题，提出解决问题的办法和措施
职责三
技术改造管理
工作任务
1．主持公司工艺技术改造项目的实施
2．对工艺技术改造实施过程中出现的问题予以及时解决
职责四
产品质量控制
工作任务
1．组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行
2．负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理
职责五
分管部门管理
工作任务
1．负责指导、管理、监督下属分管部门员工业务工作，使其不断提高工作效率
2．负责分管部门员工的培训、考核工作
生产总监职位说明书
基本信息
职位名称
生产总监
职位编号
所属部门
生产部
直接上级
总经理
职位概述
组织制订并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标
任职资格
学历
大学本科以上学历
专业
机械制造相关专业或管理专业
工作经验
8年以上工作经验，5年以上生产管理或技术质量管理经验
能力素质
具有优秀的计划执行能力、沟通能力、分析解决问题能力