大学生入党积极分子选拔培养中存在问题及解决措施探讨
高校学生党员发展工作面临的问题与解决途径

高校学生党员发展工作面临的问题与解决途径摘要:大学生党员发展工作是高校党建工作的重要任务之一,是培养和造就社会主义事业的接班人,加快推进社会主义现代化建设的重要环节。
文章分析了当前高校党员发展工作中存在的一些问题,并提出可操作的几个解决途径。
关键词:高校学生党员发展高校大学生党员发展工作是为社会主义事业培养优秀的建设者和接班人的重要环节,是高校党建工作的重要内容,也是全面加强大学生思想政治教育的最为有效途径之一。
近年来,大学生党员发展数量不断提高,规模不断扩大。
随着大学生党员发展工作的开展,一些影响大学生党员质量的问题逐渐暴露出来,积极探索大学生党员发展工作的途径和方法,是高校党建的重要任务。
1 当前大学生党员发展工作存在的问题1.1 入党标准模糊在大学生党员发展的实际工作中,各高校普遍对学生的学习成绩有明确要求,重视发展对象的工作学习、社会表现。
由于政治思想道德水平没有具体的量化标准,高校基层党组织在培养考察中,往往忽视学生的政治觉悟、思想品德等方面的考察,简单地将学生的学习成绩和社会工作能力、绩效作为入党标准的依据,认为只要学习好、社会工作突出、思想上不犯错误就可以入党。
由此被发展的学生党员思想上不够成熟,在学生中威信不高,无法充分体现党员的先进性和先锋模范性。
1.2 入党动机多样化受社会多元化发展的影响,大学生入党动机在多种因素的驱动下,呈现多元化的趋势。
一部分学生的入党动机是淳朴的。
他们对党有深厚感情,想通过加入到党的队伍,更好地为人民服务、为社会主义现代化贡献力量,实现自己的人生理想。
但也有一部分学生的入党动机不纯,表现为:一是虚荣性动机。
认为入党是一件光荣的事情,可以为自己、家人朋友争光。
二是盲目从众动机。
看见周围同学写申请书、入党,抱着随大流的心态,也递交入党申请书。
三是功利性动机。
有的学生将入党看成是一种政治资本,希望借此在毕业时能找到更好的工作,获得更高的政治经济地位。
1.3 入党工作程序不规范大学生党员发展是一项严肃的政治工作,必须遵循严格的程序。
入党积极分子培养工作中的现状及问题

入党积极分子培养工作中的现状及问题作者:万哲頔来源:《西部论丛》2020年第08期摘要:在机遇与挑战共存的新时代,大学生党员的培养工作越来越成为党建工作的着力点,入党积极分子是我党发展强大的主力军和后备力量,增强入党积极分子的教育和管理已然成为确保学生党员培养质量的前提条件和重要环节。
本文就四川农业大学商学院入党积极分子培训工作的现状进行分析,以提升入党积极分子培训质量。
关键词:入党积极分子;培训十九大以来,以总书记的党中央高度重视党员队伍建设,提出一系列新部署、新要求。
因此,在控制总量、提高质量的党员发展要求下,向党组织输送合格预备党员的入党积极分子的培养教育至关重要。
目前,四川农业大学商学院发展学生党员,一般的形式是首先经过共青团推优,获得推优的学生在接受为期一年的党组织考察后,根据综合表现,选拔人数不超过学生总数的20%的学生作为入党积极分子,根据学生人数和专业分布,开设党课培训班,通过一系列红色教育,最终利用一次考核进行党校培训结业考试,通过考核的学生被作为入党积极分子进行培养跟踪,作为预备党员选拔对象。
可以说,入党积极分子培训是一个系统工程,每一个环节出问题,都会影响发展党员的质量。
一、入党积极分子培养工作中的现状分析(一)入党积极分子选拔工作方面。
1、驻班党员工作开展不到位、不及时导致低年级推优困难。
由于低年级学生进校时间短,大学和中学党组织存在时间和空间上的间隔和脱节,学生党支部对学生的了解和接触十分有限,无从谈起对学生的思想状况的把握,于是商学院从 2019 年 11月开始实施学生“驻班党员” 制度。
“驻班党员” 制度是将高年级优秀党员扎根到低年级班级,充分发挥桥梁作用,以实现学生的自我教育、自我管理。
但是由于初步运行该政策,尚存在诸多不足之处,例如:“驻班党员”的制度不够完善,职责和考评机制都需要进一步明确;党员参与班级管理的权责不明,工作重心不突出,成效不明显;驻班党员无法合理定位,难以保证入党积极分子的质量和数量。
新常态下高校学生党员培养教育中存在的问题与解决路径

新常态下高校学生党员培养教育中存在的问题与解决路径作者:吴国良来源:《黄河黄土黄种人》 2021年第5期吴国良目前,经济大发展的客观形势对高校学生党员思想提出了新的要求,但是相关教育仍然存在明显的滞后性,应用传统的教育方法和教学内容,不能真正顺应国内外发展态势。
高校学生党员培养教育是党建工作的重要课题,在思想政治教育方面具有重要作用。
高校党组织开展的培养教育工作要坚持紧跟国情、党情和校情变化,立足于新常态,以大学生的身心特点为基础,探索新的教育教学方法,坚定大学生的政治信仰,使高校学生党员成为新青年中的先锋模范者,为社会贡献力量。
一、新常态内涵“新常态”概念由习近平总书记于2014年首次提出,亚太经济合作组织(Asia-Pacific Economic Cooperation,简称APEC)峰会上进一步明确其三个特点:一是经济实现中高速发展;二是经济结构优化升级、城乡区域差距缩小、居民收入占比上升;三是逐渐实现创新驱动。
2017年,刘云山明确了新常态的战略部署,要求促进党建和组织方面工作水平的提升,坚持“五位一体”总布局和“四个全面”战略布局,加强党内政治生活和监督管理的各方面建设,稳中求进,贯彻落实全面从严治党的各项要求。
二、新常态下高校学生党员培育存在的问题(一)入党动机多元化大学生党员尚未树立完善的“三观”,国内外大发展带来的各种社会文化冲击使部分学生的入党行为受到从众、功利、攀比、虚荣等因素的影响,入党动机呈现出明显的功利性和多元化。
一些学生已经成为党员,却不能以党性武装自己,思想观念未发生变化,仍处于入党前状态。
(二)党性锻炼和理论学习脱节党员要积极顺应国家号召,坚持提升创新能力、敢于创业、勇于创业。
但是理论知识储备的不足和党性信念的不坚定,都会造成党员在创新创业过程中不能以集体利益为重,不能促进党性修养的提升,过分看重眼前利益,忘记党性原则,在面对原则性问题时,较难准确地做出判断,对党的先进性产生不利影响。
大学生党员问题清单及整改措施

大学生党员问题清单及整改措施作为大学生党员,要切实提高自身素质,在各方面起好先锋模范作用,用实际行动体现党员的先进性,树立党员形象,展现党员风采。
下面是整理大学生党员问题清单及整改措施的范文,欢迎阅读!勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。
经过大学两年的深入学习,不仅对中国共产党有了深入的了解,且对自我也有了更深一步的了解。
在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、新动态,以此进一步端正自己的动机,严肃自己的态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平;在学习上积极涉猎不同领域,汲取知识,尽量扩充自己的知识面,订阅了各种书籍,努力提高文学素养。
然而,我依然存在许多的不足,有很多需要今后努力的问题。
主要有一下几方面:一、对党史的阅读不足,理论学习不到位。
缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。
究其原因,主要是在思想上认识不到位,总觉得理论比较空乏,不如实践来的实在。
却忽略了理论指导实践的重要性,以致走进思想上的误区。
二、对时事的了解和掌握仅限于浏览,缺乏深入的思考和深刻的理解,且浏览新闻仅限于自己较为感兴趣的经济、军事、科技等领域。
缺乏对新闻了解的广度。
三、在生活上,依然存在一些问题,由于大二课业较忙,所以在学习上花的时间较长,与其他的同学交流逐渐减少,与大一的学弟学妹们交流的也不多,没有做到中国共产党的三大作风之一密切联系群众。
四、在学习上,有时会出现懈怠心理,随着课业的增加,有时会出现空白期,对自己的目标存在质疑和迷茫,且不能及时调整自己的心态,在沉着冷静这一方便也有待提高。
在今后的生活和学习中,我会努力改正自己存在的缺点和不足。
改革高校入党积极分子培养模式的思考

改革高校入党积极分子培养模式的思考随着时代的发展和社会的变革,高校入党积极分子培养模式的改革也是必须的。
因此,我们需要对高校入党积极分子的培养模式进行深入的思考与探讨。
高校是未来国家发展的重要阵地,它的入党积极分子培养模式必须与时俱进,以适应新时代的发展要求。
一、提高高校入党积极分子的思想政治素养高校应该加强思想政治工作,加强公共课的教育,锻造专业素养和思想素养。
在高校培养的过程中,不仅要注重知识的传授,更要注重思想的引导和价值观的塑造。
高校应该注重学生的综合素质和性格的培养,引导入党积极分子正确理解和积极参与党的各项建设任务,增强爱党、爱国、爱人民的思想,坚持党的指导思想的正确性,进一步提升学生的思想政治素养。
二、加强高校的组织建设高校党组织应当按照中央和地方党委的要求,加强组织建设,完善各项配套制度,确保学校能够科学有效地开展党的工作。
同时,加强党委组织与院系党委的沟通与协调,强化领导,确保入党积极分子的全面发展。
将高校党组织作为一个有生命力且机动灵活的组织,使学校党员在愈加良好的政治环境下,更好的发挥作用,忠实履行职责。
同时,应该建立更多的慈善活动,提高职工和学生的集体团结,增强集体战斗力,切实保证学校党组织的权威性和高校入党积极分子的党性。
三、拓宽高校培养的渠道现在,在高校培养的渠道较少,为了满足更广泛的社会需求,应当逐步推动高等学校党的建设规范化、制度化、民主化,加快推进“千万大学生入党”活动,拓宽培养渠道,适应时代发展要求,注重学生团体的培育和拓展。
学校应该积极营造参与民间组织的氛围,同时通过广泛的副课程的设置,延伸学生对社会的认识、掌握理论知识的同时,发挥学生的应用能力。
还可以开展“建功立业新时代”大型青春勇行活动等重点专题活动,加强对党的思想认识和对社会的关注。
四、创新高校入党积极分子的培养方法在培养过程中,要根据大学生的实际情况,采取多种方式进行分组,对入党积极分子进行细致的分级管理,分类培养,推动群体性学习,同时更好地实践德育教材、实践精神文化教育,重点开展思想教育、性格修养、行为修养、信仰教育等方面的培养工作,提高学生的简政放权能力和公共服务意识,提高学生的语言表达能力和领导良好的能力,在入党积极分子中鼓舞我们把思想的锻炼和才能的创造背负在我们的肩上,以更快的速度推动我们的事业发展。
高校学生党员发展中存在的问题与对策

高校学生党员发展中存在的问题与对策作者:孙淑军傅书勇来源:《商情》2010年第15期[摘要]高校学生发展中存在大学生入党动机不纯,目标不明确;对学生缺乏全面了解;学生党员的培养教育形式单一;缺乏对党员发展后的培养和教育及对学生党员缺乏监督机制等问题,笔者提出了相应的解决对策。
[关键词]学生党员问题对策党员发展工作是我国高校党建工作和思想政治工作的重要组成部分。
但是目前高校党组织在学生党员发展工作中普遍存在一些薄弱环节。
青年学生在入党动机和态度上也存在着一些不容忽视的问题,而这些问题的核心是如何保证学生党员的发展质量问题。
综观近几年高校学生党员的发展情况,总起来包括以下几个特点:一是平均年龄逐步减小;二是党员数量逐年递增;三是发展党员的起步年级逐步提前。
面对这些新情况和新特点,如何采取有力措施,充分保证党员的质量,是高校学生党员发展的重中之重。
本文就针对当前高校学生党员发展中存在的问题及解决问题的对策作了探讨。
一、高校学生党员发展中存在的问题1.入党动机多样化、功利化随着市场经济的发展,人们观念的开放,各种价值观念也快速涌现,多元价值观之间的冲撞益激烈,个人的价值倾向也将直接影响人生观、世界观的形成与稳定。
当今社会,接受文化思想观念的途径多、速度快,大学生在学习知识的黄金时间对知识的渴求是比较强烈的,正因如此,一部分同学弱化甚至失去了对事物和价值观念的常规判断能力,加上学生的个性特点,学生入党动机呈现多样性、复杂性,出现了诸如学生不明白为什么要入党,对党的认识模糊,甚至有少数学生入党带有功利色彩,把入党视为一种实现个人利益的途径,认为入党之后工作好找就业容易的思想,或者入党光荣等思想。
2.对入党标准把握不严究竟什么样的学生可以发展成党员,这一直是每个党务工作者思考的问题,一般认为学习成绩优秀、有特长、担任学生干部并且人际关系好这样的学生理所应当入党,但这样的标准却忽视了一个重要的问题就是入党的前提条件——坚持共产主义理想。
大学生党员发展中存在的问题及对策分析 (1)
大学生党员发展中存在的问题及对策分析一、当前学生党员发展中存在的问题1、学生入党动机不纯:当代大学生思想政治状况的主流是积极向上的,大部分学生申请入党是怀着对党的向往,对共产主义理想和中国特色社会主义信念的追求,希望成为党组织的一员,为崇高的事业而奋斗。
但是,由于受功利主义、实用主义思潮的冲击和影响,也有部分学生入党动机并不纯正。
有些学生把入党看成是捞取政治资本的手段;有些学生入党是为了满足虚荣心;也有些学生表现为盲目地从众心理,别人入党,我也入党;还有些学生认为入党就是台阶,可以找到理想的工作。
2、评价学生的标准不完善:目前对学生入党前地考查缺乏全面、系统的考核体系,往往偏重于某一方面的表现。
要么过分注重学习成绩,要么就是过分注重工作能力,一些成绩优异但不热心班级事务或者担任干部但成绩不好的学生往往也能轻易的加入党组织,而这些学生很难以让人信服,无法获得群众基础。
另外,对思想政治素质的评价往往比较原则、笼统。
这种状况与培养大学生全面发展的目标是不适应的,亟待改进。
3、教育和培养的时间不充分:大学生党员发展中的程序都是要付出时间代价的。
如引导大学生积极靠拢党组织,写入党申请书,对积极分子的培养考察,写思想汇报,参加党校学习,座谈,开支部大会,预备党员的考察等,都需要占用学生的时间,有时还会和学习活动时间相冲突。
有的同学为了保证学习时间,上述工作应付了事。
由于教育和培养的时间不充分,在培养、考察、吸收、教育等各个环节均不能有绝对的保障。
4、高校基层学生党建工作缺少专职工作人员:在大学生党员发展过程中,负责培养、教育发展的党员多数由学生支部的政工负责同志担任,包括党支部书记、团委书记、辅导员和部分优秀的学生党员。
这些人都不是专职的组织发展人员,都有烦琐的事务性工作,人手的不足,使得党员发展过程中的很多环节都发生了或多少的简化。
并且有许多学生党员并没有受过专门的培训,在组织发展过程中很多工作做不到位,那更会影响大学生党员发展工作,甚至会造成不可弥补的损失。
高校基层学生党组织党员培养教育存在的问题及对策研究
作者简介:徐玲(1998-),女,汉族,江苏盐城人,南宁师范大学马克思主义学院在读硕士研究生,研究方向:马克思主义中国化研究;杨青(1998-),女,汉族,湖北鄂州人,南宁师范大学马克思主义学院在读硕士研究生,研究方向:马克思主义中国化研究㊂高校基层学生党组织党员培养教育存在的问题及对策研究以陶行知 教学做合一 思想为引领徐㊀玲㊀杨㊀青(南宁师范大学,广西南宁530299)摘㊀要:陶行知先生提出的 教学做合一 理念是对教㊁学与实践三者有机统一的重要阐述㊂随着时代发展,国家对于实践型人才的需求正在不断增加,将陶行知先生 教学做合一 思想运用到党支部教育活动中,构建以学生为主体的做中学㊁教学做合一㊁能力递进㊁层级进阶的实践学习体系,能有效增强党员党性修养及其实践能力㊂本文以高校基层学生党组织建设㊁党员学习教育过程中普遍出现的一些问题,以陶行知先生 教学做合一 思想为引领,为其他高校学生党组织党员培养㊁教育建设提供新的思路㊂关键词:陶行知;学生党组织;教学做合一;教育中图分类号:F24㊀㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀㊀㊀doi:10.19311/ki.1672-3198.2023.09.0300㊀引言习近平总书记在2018年9月召开的全国教育大会上强调,全国教育 要在坚定理想信念上下功夫 要在厚植爱国主义情怀上下功夫 要在加强品德修养上下功夫 要在增长知识见识上下功夫 要在培养奋斗精神上下功夫 要在增强综合素质上下功夫 ㊂这 六个下功夫 为做好新时代青年人才的培养工作指明了方向㊂党员要发挥先锋模范作用,更是要做到这 六个方面 ,培养教育好大学生党员群体可为新时代青年人才培育工作筑牢根基㊂高校作为青年党员发展的主要来源,是落实为国育人㊁为党育才思想政治工作的重要途径㊂高校基层学生党组织的支部教育对培养有理想㊁有本领㊁有担当的社会主义建设者和接班人至关重要,其重要性不亚于课堂教育㊂2021年4月经中共中央修订后的‘中国共产党普通高等学校基层组织工作条例“更是指明了新时期高校学生党组织培育优秀学生党员的功能性地位㊂将陶行知先生 教学做合一 思想运用到党支部教育活动中,推动支部主题党日活动内容创新㊁形式创新,总结其经验可为其他高校学生党组织党员教育建设提供新的思路㊂1㊀高校学生党组织党员培养教育过程中存在的问题当前我国高校学生党员教育管理面临着党员自主学习的积极性不够㊁理论学习学深悟透方面做得不够㊁先锋模范作用发挥不充分㊁党支部创新性不足,组织生活形式化㊁重发展轻培养,缺乏持续性教育等一系列亟待解决的问题㊂而勇于并善于进行自我批评,是我们党在长期革命㊁建设㊁改革中形成的优良作风,是党永葆生机与活力的重要法宝㊂无论是何身份,只有经常开展自我批评㊁自我反思,才能不断改造自己㊁提高自己㊂找出问题依据现有经验去解决它,才能引领支部更好的发展㊂1.1㊀党员方面党员自主学习的积极性不够㊂党员们在繁重学习任务的重压下,学习主动性㊁趣味性降低,学习带有 完成任务㊁草草了事 之感㊂除支部规定的学习任务以外,自主学习党的相关理论知识的自觉性有待加强㊂具体表现为 推一下㊁动一下 ,吩咐什么做什么,不说就不做,缺少主动学习的积极性㊂理论学习学深悟透方面做的不够㊂一方面,支部集中学习形式重理论㊁轻实践㊂因集中学习时间与模式限制,导致党员同志理论学习还停留在表面,流于形式,没有学深㊁悟透㊂另一方面,因党员同志们理论学习系统性不强,未能做到将理论付诸实践,不能在学习生活中以具体行动体现出武装在头脑中的理论与知识㊂高校基层学生党组织学生党员的先锋模范作用发挥不充分㊂经过层层标准与程序发展而来的学生党员应是学生群体中较为优秀级别的,支部对学生党员群体的管理与教育应使其充分发挥党员先锋模范作用㊂各学生群团组织只依靠个别同志发挥先锋模范引领作用尚且不够,需要支部全体党员在班级㊁学校㊃98㊃中发挥榜样作用,整体形成良好学习氛围㊂1.2㊀支部组织方面1.2.1㊀党支部创新性不足,组织生活形式化学生党支部委员工作的创新性有待提高㊂一方面,由于支部委员多由学生担任,在新形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态,对于如何创新支部思想教育工作的研究不够;对于不同党龄的党员不能采取针对性的思想教育;对于同志们深层次的精神需要和思想问题,研究得还不够透彻㊂另一方面,因学生支部委员存在政治理论水平有限㊁业务知识能力不足的情况,在科学分析党建新形势时,不能及时提供更有说服力的信息,因此导致个别党员对思想政治教育工作产生了懈怠心理㊂支部委员工作作风保守,因循守旧㊂平时支部组织生活会大多按传统方式开展,方式方法缺乏灵活性,对党员的吸引力不够强㊂组织优势未能充分发挥,在支部建设中,具体表现为按部就班㊁在工作中迎难而进的劲头不足㊁工作成效不明显等问题㊂日常党建工作中,只开展一贯以来的工作及活动,怕遇到困难及挫折,导致党建工作缺乏创新性㊁成效性㊂1.2.2㊀教育管理模式单一,学习方式机械化同质化支部对学生党员的培养教育方式以 三会一课 等传统形式为主,运用议题式学习㊁与专业学习结合进行研讨等方式不多,走出会议厅,利用当地红色资源,借助多媒体㊁VR等载体创新开展教育的情况更是缺乏㊂党组织对党员同志的教育管理模式单一㊂结合疫情影响,开展活动外出受到限制,党史学习教育表现为注入式灌输学习,并且为了追求一定的效率和结果,并未关注学习效果㊂这种传统的㊁单一的讲授式学习,致使党史学习教育过程缺少互动性,学习方法僵化㊂党组织较少能开展有意义的特色实践活动,党员同志们无法从实践中去体会㊁感悟红色精神,这便出现了学习方式机械化㊁同质化的问题㊂1.2.3㊀重发展㊁轻培养,缺乏持续性教育纵观发展党员全过程,学生党员的发展要经过多个环节的考验与检查㊂从递交入党申请书,党组织派人同入党申请人谈话,到群团组织推优被党支部列为入党积极分子进行为期至少一年的培养考察教育,再到被列为党的发展对象,培养考察教育及政治审查合格后,再召开支部大会讨论票决其为中共预备党员的问题㊂在转接党员档案严格核查标准之下,在现有的监督培养机制中,我们往往过于重视发展一名同志为预备党员之前的程序,却忽视对正式党员的检验与审查㊂生活上入党是一时的,而思想上入党是一世的㊂不断地接受组织的检验关系到一名党员能否始终以入党之初心对待自己的信仰,是否始终以党员之标准来规范自己的行为,是否始终以党员之使命来鞭策自己的脚步㊂学生党组织另一个常见问题表现在忽视对入党积极分子的考察教育及对预备党员和正式党员的持续性教育㊂列为入党积极分子时,培养联系人注重入党前的关心和培养,而入党后往往就停止了联系和教育㊂同时,存在入党积极分子培养教育时间过长,培养联系人不断更换等问题㊂直至列为发展对象时,入党介绍人往往非入党积极分子时期的两位培养联系人,入党介绍人的作用发挥不大㊂2㊀加强高校基层学生党组织教育实践的有效策略2019年5月中共中央印发了‘中国共产党党员教育管理工作条例“(以下简称‘条例“),并发出通知,通知指出:党员教育管理是党的建设基础性经常性工作㊂党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党员教育管理工作,推动形成全党从严从实抓党员教育管理的良好态势㊂通知要求,每个党员,不论职务高低,都必须按照党章要求和‘条例“规定,接受党组织的教育管理㊂各级党委各党组要把抓好党员教育管理作为重大政治责任,采取有力措施,严格贯彻执行‘条例“,增强针对性和有效性,防止形式主义㊂进入新时代,在多媒体工具应用普及于教学实践的情况下,也要不断探索高校基层学生党组织教育实践的有效策略㊂被毛泽东称为 人民教育家 的陶行知,创立了理论最为系统㊁实践最为具体的劳动教育理念,他的大胆实验在中国教育史上树立起一座清晰的里程碑㊂其教育上的最大贡献就是把教育与生活实际联系在一起,大力实施劳动教育,更多体现在 做 上㊂其中, 教学做合一 思想是陶行知劳动教育理论的逻辑起点和劳动教育实践的最终落脚点㊂陶行知 教学做合一 思想强调以 做 为中心,在做中教,在做中学,以达到教学做合一的效果㊂ 教学做合一 强调了 做 的重要性,也就是说学生对于知识的获取不再局限于学校这个场所,而且是可以在更大的范围内(社会㊁家庭㊁生活)中进行㊂以实践教学,将党史学习教育融入学习生活,使学生通过实践来感知红色精神㊂在陶行知看来,行是知之始,行动产生思想,思想才能推动创造,这始终贯穿着 实践第一 的哲学命题㊂党史学习教育只是将思想理论教育传播到党员群众心中的第一步,还需要在实践活动中将理论背后蕴含的一代代红色精神传承下去,对群体产生潜移默化的影响,使党员群众在生活中自觉展现优秀党员的品质㊂2.1㊀深入推进各党员的再教育加强支部党员理论学习的主动性与深入性㊂完善支部理论学习制度,丰富支部理论学习制度的学习形式㊂注意采用多种形式㊁多种途径(如微信群㊁QQ群㊃09㊃等)加强与党员的沟通,采纳他们对组织建设的建议,解决他们在生活㊁学习方方面面遇到的难题㊂学生党组织的教不只针对对党员群体,还当包括入党积极分子㊂将入党积极分子纳入组织生活中,可吸收新鲜的血液,唤醒组织活力,同时自觉承担对他们监督㊁管理和教育的责任与义务㊂落实学习内容㊁学习时间,做到每月集中学习不少于半天,要求对每次学习做好学习记录,注重学习效果的提高㊂除去传统的专题学习会议,还可以开展支部党员学习交流分享会,理论学习研讨会,使党员们将会议精神和系列讲话精钻研得更加加透彻㊂落实支部委员责任制㊂强化党员意识和责任意识,树立正确的人生观㊁价值观,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用㊂加强党章党规学习,提高党员意识,强化组织观念㊂继续加强理论学习,往学深里学,往透里悟㊂灵活采取教学方式㊂在教育活动中,针对不同党龄的同志们采取不同的教育方式㊂无论在思想上,行动上都培养党员们争优争先的意识,让先进体现在工作能力上,体现在先锋作用上,体现在全心全意为人民服务上㊂组织全体党员在校园开展义务劳动,美化周边环境㊂通过专题学习和实践体会,提高党员的核心作用,推动支部朝着锐意进取,无私奉献㊁模范先锋的方向前进㊂2.2㊀党组织领导者改善工作方式加强自身建设㊂高校学生党支部委员应发挥好模范作用,带头研究理论知识,关注国家大政方针,积极响应学校上级领导的安排,及时宣传和贯彻上级党组织的决议,开好专题学习会,相互学习㊁相互提高;组织好党员生活会,增进情感㊁交流思想,增强支部班子的凝聚力和向心力㊂带头端正思想㊁真诚地进行自我剖析,提高支部全体党员的政治责任感和使命感,围绕支部发展和学校发展中的问题,紧扣当前形势,联系支部实际,找准定位,明确今后的努力方向㊂要意识到党务和行政工作是一个有机的整体,二者有着共同的工作目标㊂因此在处理日常行政事务时,不忘联系党建工作,让二者相互结合,统筹兼顾,做到工作与学习齐头并进,促进整体发展㊂具体表现为:(1)加强理念转化㊂支部领导者在理念转化的过程中,要注意转变自己的定位,将自己从理论的讲解者转变为学生实践活动的引导者㊁组织者和开展者,帮助学生通过实践来达成知识的内化㊂(2)要学会与时俱进,运用VR等新兴多媒体设备增党史学习教育活动的趣味性,提高支部党员参与的积极性㊂(3)要多动脑筋,不畏困难㊁勇于创新㊂创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的动力㊂一个人勇于改变,就会带动其他人改变,从而让支部形成良好氛围,碰撞出不一样的火花,开展具有自身特色的支部活动㊂2.3㊀开展多样性党员活动,注重党员教育管理的长效性陶行知批判继承了杜威的教育理念,关注教育与社会生活以及实践的关系,反对脱离社会陶行知提出的教学做合一 则依据中国所处的时代特征和发展情况,更强调的是教与学㊁教与做㊁学与做的和谐关系,做是教的中心,但教和学也密不可分,突出直接经验和间接经验的结合㊂学生党组织也可以学习陶行知先生的理念,利用本地红色资源,结合学生专业特点更多地开展类似党总支党建品牌建设的灵活多样的党日活动㊂鼓励学生通过评论㊁绘画与表演等多种形式宣传党的思想,积极开展 学原著㊁悟思想 读书分享会㊁ 党员心声大家讲 主题演讲比赛㊁ 党史知识竞 ㊁ 追寻革命先烈足迹 等活动㊂除了开展具体活动可结合实践,培养联系人与入党介绍人的确定亦要结合实际情况㊂除安排辅导员老师或者班主任老师作培养联系人以外,尽可能地选择同年级同班级的正式党员同志担任此角色㊂这可让正式党员同志发挥党员先锋模范示范作用,真正呼应 办实事 的方针政策,更好地对发展对象进行全方位的教育与考察,更高效地解答与解决发展对象有关入党的种种疑惑与难题㊂3㊀结束语新时代党史学习教育常态化下,将陶行知 教学做合一 思想融入学生党组织学习教育过程中,是推动学生党组织教育实践创新的重要举措,对高校学生党组织的建设具有启发意义㊂随着党建工作的要求变高,如何突破传统组织教学形式,将党史学习教育有效与生活实际相结合,培育出有理想信念㊁有爱国主义情怀㊁有品德修养㊁有知识见识㊁有奋斗精神㊁有综合素质的新时代大学生党员是学生党支部的重要任务㊂本文以高校基层学生党组织建设㊁党员学习教育过程中普遍出现的一些问题,以陶行知先生 教学做合一 思想为引领,提出可行的建议对策,为其他学生党组织的教育建设提供新的思路㊂参考文献[1]摘自2018年9月10日习近平总书记在全国教育大会上发表的重要讲话.https:///sz/201809/ t20180911_11723475.htm.[2]中共中央.中国共产党党员教育管理工作条例[Z].2019 -5-6.[3]余子侠.中国近代思想家文库.陶行知卷[M].北京:中国人民大学出版社,2015,(1).㊃19㊃。
高职院校“推优入党”工作中存在的问题及解决措施
高职院校“推优入党”工作中存在的问题及解决措施摘要:“推优入党”是高校共青团的一项重要工作,是发挥共青团作为党的助手和后备军作用的重要体现,是向党组织输新鲜血液重要渠道,本文对高职院校在“推优入党”工作表现出来的重视不够,概念原则理解不深,对“推优”条件把握不准,程序不严谨,材料不规范等问题进行了阐述,并对高职院校“推优入党”工作提出了建议和解决问题的措施,对高职院校共青团组织如何做好推优入党工作具有一定的指导意义。
关键词:高职院校;推优入党在《中国共产党发展党员工作细则》中明确提出了发展党员按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求[1],要在实际工作中坚持发展标准,严格各项发展程序,自觉遵守党员发展的纪律要求,要有领导、有计划地发展党员。
2019年2月,共青团中央办公厅关于印发《关于加强新时代团的基层建设,着力提升团的组织力的意见》的通知中,明确共青团要着眼于发挥党的助手和后备军的作用,落实推优入党制度,明确推优标准,规范推优流程,积极推荐优秀团员成为党员发展对象。
随着职业院校不断扩招,团员数量不断增多,高职院校推优入党工作也面临重大挑战。
一、高职院校“推优入党”过程中存在的主要问题(一)对“推优入党”工作重视程度不够。
“推优入党”工作是共青团的重点工作,是团支部建设的重要内容,是凝聚青年,加强青年学生思想引领和价值引导的重要抓手。
工作的重心在团支部,但团支部的支委班子成员均为学生,即便是事先参加了团委或团总支组织的“推优入党”工作培训,在实际操作过程中还是呈现出来很多不足。
需要上级团组织及辅导员进行系统的指导。
教育部43号令中也明确指出,辅导员应当承担起学生入党积极分子培养、教育、发展和管理服务等工作。
目前在高职院校中,仍有部分辅导员仍没能积极、全面、参与到此项工作中,而是任由团支部几位支委“自由发挥”。
其次,高职院校的团总支书记基本是兼职,本职工作的压力也比较大,在时间和精力上无法兼顾好团总支的工作,对“推优入党”工作重视程度也就自然不够,敦促和指导严重不足。
高校学生党支部发展党员工作存在的问题及优化措施
132作者简介:洪应妮(1996— ),女,汉族,浙江临海人。
主要研究方向:学生管理及党团事务管理。
课题项目:2020年桂林电子科技大学党建研究立项自选课题“新时代高校组织员队伍专业化职业化发展研究”。
目前,高校学生党员的发展是高校基层党建工作的重要组成部分,是高校党建工作质量提升的重要基础和有力支撑。
优秀的学生进入党员队伍不仅能够为党组织注入新鲜血液,而且能够优化党员队伍构成和提升整体素质,如何按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针开展学生党员发展工作是高校迫切需要思考并解决的问题。
一、存在的问题(一)入党积极分子的培养考察材料填写不规范不能做到按季度填写《入党积极分子培养考察登记表》及其他入党材料,而是临时突击填表,且内容填写不规范,材料不齐全,报送不及时,虚填代写现象时有发生。
(二)少数党组织忽视对预备党员的教育管理预备党员批准后,不组织宣誓,不继续进行教育和考察,不及时履行预备党员转正手续,特别对由部队和其他学校转入的预备党员疏于管理,致使个别预备党员不能按期转正。
(三)个别单位党组织确定发展对象程序不规范工作态度不严肃,不认真,在讨论发展对象入党时,与会人数达不到规定要求,召开会议走形式,发展党员步骤和程序操作不严密。
二、优化措施(一)强化组织领导,提升责任意识建立起党委书记负总责、分管党务的副书记和组织员承担直接责任、党支部书记承担具体责任的组织领导架构。
自上而下强化责任意识,完善责任追究制度,党委实行全程责任追究,因党支部降低标准或不按规定程序发展党员的,追究党支部书记的失职责任;因入党介绍人、考察人了解情况不详或没有如实向党组织反映真实情况,致使发展党员工作出现失误的,追究入党介绍人、考察人的具体责任。
故意提供虚假证明材料、隐瞒真实情况,以欺骗方式入党的,对相关责任人从严、从重追究责任。
通过责任落实机制,不断提高发展党员质量,优化党员队伍结构,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
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大学生入党积极分子选拔培养中存在问题及解决措施探讨作者:石国华来源:《青年与社会》2014年第24期【摘要】社会正处在全面深化改革的重要时期,大学生作为社会主义现代化事业的接班人与实现伟大“中国梦”的栋梁之才,大学生入党积极分子选拔培养是党中央十分重视的一项工作之一。
现今许多高校的大学生入党积极分子选拔培养工作中还存在着一定的问题,文章从大学生入党积极分子培养现状分析出发,探讨了目前大学生入党积极分子选拔培养中存在的一些问题,并针对存在的问题,提出了几点大学生入党积极分子选拔培养的创新方案,希望能带给读者更多的思考。
【关键词】入党积极分子;培养;问题;解决措施党和国家高度重视大学生的入党培养工作,在习近平主席提出的“中国梦”的时代背景下,更要贯彻落实科教兴国与人才强国的国家发展战略,大学生是国家坚实的后备人才,做好大学生入党积极分子的选拔培养工作就是在为国家的进一步发展积蓄力量。
近几年来,高校都在不断扩招,大学生的数量呈递增态势,其中学生党员的发展力度也随之增大。
在党中央制定的《国家中长期改革教育与发展规划纲要(2010-2020)》的文件中,明确的提出了要将培养社会主义接班人的工作贯穿到大学中的各大党组织活动中,因此各大高校按照国家发展的要求,高度重视大学生入党积极分子的选拔与培养工作。
一、大学生入党积极分子培养现状分析随着社会的发展,人们的物质生活水平显著提高,大学生的生活比以前更加丰富多彩,大学生入党积极分子的思想状态也较以前复杂。
大学生入党积极分子的思想状态包括了多个方面,例如政治素养,大学生自身的价值观与人生观,入党动机等等。
目前,大学生入党积极分子的入党动机多元化,据相关调查,现在带有功利性的入党动机的学生逐渐增加,大多数在校学生对当下时政的关注度明显不够,在学校内部,大多数学生对“党建”的相关制度及思想的了解与认识还很浅显。
此外,大学生入党积极分子的政治素养的差异性也较为明显,每个人都有着自己独特务实的人生观与价值观。
现在社会步入了信息化时代,国内外多重的政治因素对学生的价值观都有着一定的影响。
并且随着社会的发展,社会经济与相关制度都在进一步的发展完善,在这个过程中,某些问题会凸现出来,而媒体的舆论与某些不当的个人等的观点很容易对思想还不成熟的大学生入党积极分子的思想造成一定的误导,从而对大学生自身的人生观与价值观产生一定的负面影响。
再次,随着高校的扩招,再加上以前的传统选拔培养模式的一定影响,高校对党校的培养工作的资金、人员的投入力度往往不能完全满足实际的需要。
同时,学校在党课的教学内容及方法上没有与时俱进,一些大学生入党积极分子认为老师在党课上传授的党的性质、方针、政策等相关内容单调枯燥,学员的接受效果不调好,并且,内容很少与当前社会的热点现象与焦点问题相结合,内容缺乏一定的深度与广度。
最后,当下的入党积极分子的选拔考核过程与制度显还较为陈旧,大部分高校都是依据综合测评及成绩优先选拔班干部与成绩优秀的学生,并且采取的考试内容与谈话内容也都较为单一,某种程度上,入党积极分子真实的政治素养很难得到真正意义上的考核。
二、大学生入党积极分子选拔培养中存在问题(一)入党积极分子选拔标准把握不准在选拔大学生入党积极分子的时候,学生党支部对学生的入党动机、思想状态、综合表现等的把关不严格,对于发展的对象,学生党支部或者高校的党务工作者并不是很熟悉了解,而对入党积极分子不深入的了解,很难判断其是否适合符合入党积极分子选拔培养的标准。
在实际的选拔培养中,有些学生往往为了通过参加党校学习,马马虎虎的通过了选拔考试,但是实际的掌握情况却差强人意,有些道德素质低下、没有责任心或者思想状态差的大学生被选拔进来,大大的降低了大学生入党积极分子的质量。
此外,在民主投票的过程中,许多学生对认识的同学,往往不管其表现等是否符合党员标准都会对其投赞成票。
学生党支部领导的考察不深入,再加上党员在发展入党积极分子过程中的一些不负责任表现,使得学生党员的标准审核无法得到实际真实的体现,学生党员干部在选拔时候,往往根据自己的经验或者表面上所展现出来的现象来判断一个学生是否符合党员标准。
此外,许多高校都以一些硬性的指标作为选拔培养的标准,如英语四级,班级前三名、班干部等等。
(二)入党积极分子入党动机考察不深入入党动机是否纯正直接关系到大学生入党积极分子的质量,并且,选拔培养什么样的大学生入党,关系着党的队伍的纯洁性与战斗力,也关系到了党是否能健康持续发展下去。
因此在大学生的入党积极分子选拔中,要正确深入的分析其入党动机,然而,现阶段,大多数高校在选拔入党积极分子的时候,关注更多的是学生的综合成绩而不是他们平时生活中为同学或老师服务的情况,此外,在选拔谈话过程中,大多数高校重视的是学生对一些文化知识的掌握或者对生活的体会与感悟,而并没有对学生对党的认识与态度深入了解,现今对入党动机的考察越来越表面化,入党积极分子内心的心理状态与真实的入党动机往往没有得到实质性的考察。
而现今的大学生的入党动机又呈现多元化,因此,大学生入党动机考察的不深入不细致,严重的影响了入党积极分子的质量,并且,高校对入党动机的考察的偏差,往往会给其他学生带来一种误解,认为只要成绩好或者工作能力强就能够成为入党积极分子,而对党性及真实的入党动机根本不重要。
(三)入党积极分子党的基本理论等知识不全面大学生入党积极分子的培养内容包括对大学生党的基本理论等知识的培养教育。
对于在校大学生而言,最主要的任务还是学习,在繁重的学习中,许多入党积极分子很难抽出比较多的时间去完整地系统的学习党的相关基本理论知识。
而他们潜意识中很少会有主动去学习的意识,他们学习的态度也不够端正,大部分的大学生入党积极分子把党课考试仅仅看成是入党考试的一种形式,而没有去重视党课的实际内涵与意义,有些同学甚至抱着蒙混过关的消极心态,没有认真的想过要督促自己将党课上对党的基本理论知识的学习看成是提高自己政治素养,加深自己对党的了解的一种有效途径。
主动学习的意识不强,学习态度的不端正使得很多入党积极分子的党的基本理论知识掌握不全面,在后期的入党积极分子的培养中,由于基本理论知识的欠缺,使得很多大学生入党积极分子不能够清晰、全面的认识到党的相关组织纪律,进而造成了后期入党积极分子在实际行动中与思想上缺乏目标。
(四)入党积极分子发展不平衡入党积极分子的发展不平衡直接导致了入党积极分子队伍结构的不平衡。
现今各大高校中,入党积极分子的话要发展对象优先选择成绩优秀与工作能力突出如班干部、学生会成员等这一类学生,学生干部与普通学生、男生与女生之间的发展比例不平衡。
对于那些成绩不突出,个人兴趣特长突出的学生,学校党支部给予的关注度往往不够,许多成绩不好但是具备优秀政治素养的学生没能成为发展对象。
长此以往,一些普通学生入党激情被严重削弱,而一些学生干部在选拔上则会有一些优越感,这样很容易导致党员群体的整体素质下降。
此外,有些高校的发展对象有意向高年级靠拢,这样不仅影响了低年级学生的入党热情,而且也使党员队伍流失了一些优秀的发展对象。
而把发展名额向高年级倾斜,在某种程度上也降低了党员队伍的质量。
高年级的学生的奖励较为分散,如有的忙实习,有的忙考研,有的则忙着考公务员,等等,他们很少有时间用在提高自己的政治素养及对党的学习上,因此高年级入党积极分子所起到的模范带头作用也大大削弱。
三、大学生入党积极分子选拔培养方案创新(一)严格把控入党关口,提高入党积极分子质量针对入党积极分子选拔标准把握不准,入党关口把控不严的情况,必须要严格把控好入党积极分子的入党关口,提高入党积极分子的了质量,增强入党积极分子队伍的凝聚力与战斗力。
在发展大学生入党积极分子的过程中,必须要严格坚持标准,对那些递交了入党申请书的学生,要结合对其日常表现与政治素养的考察,看其是否符合条件,对于不符合标准的学生,严格不发展,不能因为碍于面子、熟悉不好拒绝等主观因素将其列为发展的对象。
要坚持成熟一个发展一个,宁缺毋滥。
此外,对大学生入党积极分子的考察要有连续性,不能在入党的期间注重入党积极分子的思想表现、实际行动,而在正式成为入党积极分子或者正式党员之后就忽略对其的考察,党员的审核标准是与时俱进、具有连续性的,入党前要细致考察,入党之后更要细致的考察,要为国家培养政治素质高、勤劳务实、具创新精神、适应社会需要的人才而负责,要为国家培养优秀的后备人才,为实现伟大的“中国梦”而努力。
(二)细致考核入党动机,端正入党积极分子入党动机高校扩招,入党积极分子人数增加,因此要细致的考核入党积极分子的入党动机,必须结合集中培养寓于分层次培养方式,根据实际的情况,开展党的相关教育,端正大学生的入党动机。
一方面,可以将所有的入党积极分子集中起来,统一的向他们讲解马列主义与党的基本知识理论,用党取得成果来纯化大学生的入党动机。
随着十八大的胜利召开,可以向入党积极分子传达党的十八大精神与全国两会精神,同时结合国内外最新的时政变化与发展,举办大型的时政形势报告会议,为入党积极分子讲解党的路线、方针及相关政策,这样既可以提升学生的理论水平,也可以增强学生对时政变化的辨别能力。
另一方面,要根据入党积极分子的年级分布及思想素质等强情况对入党积极分子分层次的培养。
对低年级的入党积极分子,可以更多的开展理论性的学习,通过让他们了解当党的相关知识与成就来端正自己的入党动机,而对于高年级的学生,单纯的理论性学习往往会让他们觉得枯燥乏味,因此可以通过参加实践活动,在提升入党积极分子综合素质与能力的同时,细致的考察他们的入党动机,并端正入党积极分子的入党动机。
(三)开展教育活动,加强党性教育现今社会是网络信息高速发展的社会,网络更是当代大学生相互交流学习的一个重要工具,而党的基本理论知识是大学生入党积极分子必备的知识储备,因此在大学生入党积极分子的选拔培养过程中,可以充分利用网络平台开展教育活动,利用大学生对网络的热爱,通过微博、微信、学校论坛、贴吧、公共平台等多种形式,建立开放的大学生入党积极分子的教育平台,这样,既可以调动学生学习党的理论知识的积极性,也可以避免单纯的党课的单调性与枯燥性,既可以让学生快速高校的学习理论知识,也可以增强大学生入党积极分子对党的感情。
此外,各大高校还可以充分抓住一些重大的节日或活动,开展一些与党相关的教育实践活动,将对入党积极分子的党性教育融入到主题鲜明、形式多样的活动之中,让大学生入党积极分子在参与活动的同时深化对党的了解与相关理论知识的学习。
生动的、有针对性的教育活动既能让党组织全面掌握每个学员的基本培养情况,也能有效的提升对大学生入党积极分子的培养效果。
(四)实施入党积极分子的综合考察制度在入党积极分子的选拔培养中,不能仅仅注重学习成绩与工作能力,应该多方面全面的考察入党积极分子的综合素质。