全面推行“党建+管理效能提升”工作实施方...
某社区党建工作网格化管理实施方案
某社区党建工作网格化管理实施方案为扎实推进基层党建网格化管理，进一步巩固党的群众基础、健全服务网络、创新管理与服务方式，激活社区资源，强化服务功能，提高工作效能，结合实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，围绕党组织核心作用更加突出、党群关系更加密切、社区居民更加和谐的目标，以树旗帜、优服务、做奉献为抓手，整合资源、创新方式，健全基层党建网格化管理机制，形成“全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底”的管理体系，实现基层党建工作的标准化、规范化、网格化、精细化和科学化。
二、工作原则坚持服务群众、服务发展的原则坚持整体覆盖、精细管理的原则坚持权职明确、分级负责的原则三、工作目标基本实现社区党建网格化、精细化、整合化、规范化的目标。
一是实现管理网格化：以社区内党员、居民为对象，划分为多个网格，在每个网格区域内配置有党小组、志愿者、辖区单位等服务团队。
二是实现服务精细化：建立服务居民信息库，实现对网格内居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务。
三是实现公共资源整合化：整合资源，推进党建区域化格局，逐步提升管理服务水平。
四是实现工作流程规范化：建立健全工作机制、制度，促进社区工作更加利民、惠民、便民。
四、工作任务整体工作任务为：实现一个格局、划分四级网络、健全五项机制。
具体任务是：（一）实现区域化党建格局构建以整合区域内各种党建资源和社会资源为抓手，以服务区域内广大党员群众为出发点和着力点，以区域内单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作新格局。
建立党建联席会议制度，加强沟通协调，整合社区内各类资源，促进共驻共建氛围的形成。
（二）划分四级网格1、定网格。
社区基层党建分为四级网格：一级网格，XX党工委书记、XXX挂钩社区领导、社区党总支书记。
二级网格，各社区总支委员。
三级网格，各党支部书记、委员。
四级网格，社区全体党员。
根据道路走向、党员分布等情况，具体划分为若干个网格，每个网格确定格长（联络员）1名。
夯实党建工作基础 全面提升党建工作水平
402019.4MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE为认真贯彻党的十九大精神，深入落实全面从严治党要求，按照公司党委部署，综三队党支部以标准化建设为抓手，积极探索党建工作新模式，进一步规范支部管理，夯实工作基础，不断提升党建工作科学化水平。
在实践工作中，党支部坚持问题导向，明确基层党建工作方向，通过实施四化管理达到夯实党建工作基础的目标，并通过完善党建工作制度保证基础工作的落实，促使党建工作水平得到了全面提升。
一、坚持问题导向，明确党建工作方向结合公司党委要求，为明确新时期党建工作方向，党支部坚持问题导向，对支部工作进行了回顾总结，实现对对支部工作的现状及存在问题的系统梳理和深入思考。
在公司党委的正确领导和精心指导下，经过理性分析，支部确立了一年的党建工作内容，较好完成了各项主要工作。
针对“三会一课”等组织生活制度不到位、推动工作时紧时松等问题，则对根本原因进行了追究，发现根源在于抓工作时没能对科学的思想方法和工作方法进行运用，在谋划推进工作中未能坚持“两点论”和“重点论”的统一，做到系统思维，统筹兼顾。
一方面，抓工作不够全面。
“上面千条线，下面一根针”。
基层支部工作千头万绪，除了日常的常规性工作，不同部门在不同时段还会有新的工作安排，都需要及时谋划布置、推进落实，但由于缺少从整体上的系统规划，导致有些工作存在缺项、漏项等问题。
另一方面，抓工作重点不够突出。
日常事务性工作一多，难免出现眉毛胡子一把抓的问题，不能突出重点，打造亮点。
针对以上问题，通过积极借鉴安全生产标准化建设的有效经验，将安全生产标准化建设理念引入到党建工作之中，采取定内容、定流程、定标准的措施，能够促使党建基础工作更加清晰规范，更加有序高效。
二、实施四化管理，夯实党建工作基础围绕“易于工作、便于管理、利于传承”的要求，采用四化管理的措施，则能使党建工作基础得以夯实。
具体来讲，就是要以“内容清晰化、流程规范化、资料档案化、工作制度化”为主要内容，探索党建工作标准化管理体系，促进党建工作高效有序开展，不断提升党建工作水平。
以党建引领为抓手,提升业务工作质量效率
以党建引领为抓手,提升业务工作质量效率党建引领是当前各行各业不可缺少的精神力量，对于业务工作质量效率的提升起着重要的推动作用。
在当今快速变化的市场环境下，业务工作的质量效率是企业社会经济发展的重要指标之一。
因此，如何利用党建引领提升业务工作质量效率，已经成为一项必须迅速解决的任务。
一、党建引领下的业务工作理念在业务工作中，党建引领下的理念主要是以服务为中心，注重人才培养，强化管理效能，打造良好的企业文化等。
1、以服务为中心服务是企业为客户提供产品和服务的宗旨，而服务质量的好坏是分割客户的重要因素。
在党建引领下，业务工作要将服务质量提升至至关重要的位置，严格监管各环节的服务质量，提高客户满意度。
2、注重人才培养党建引领下，业务工作需要注重人才培养，加强员工教育培训，提高员工专业技能、工作质量和效率。
建立完整、有效的教育培训体系，为员工提供全方位、全程式的培训，营造人才培养氛围，培养能够满足市场竞争的高素质人才。
3、强化管理效能党建引领下，业务工作还需强化管理效能。
加强对各业务环节的管理，完善业务流程和流程监管，确保业务的进程、质量和效率。
4、打造良好的企业文化在党建引领下，业务工作还必须注重打造良好的企业文化，营造良好的企业精神氛围。
企业文化是企业形象和核心竞争力的体现，也是企业文化软实力提升的关键所在。
通过营造具有企业家精神的文化氛围，激发员工的创新创造力，助力企业发展和进步。
二、党建引领下的业务工作管理在党建引领下，业务工作的管理需要注重环节控制、风险控制和效益控制。
此外，在党建引领下，业务工作的管理还需注重营销策略、鼓励创新和效益分析等。
1、环节控制在党建引领下，业务工作管理需要加强对业务流程、技术流程、安全流程等关键环节的控制。
加强对业务环节中人员、物流、信息等方面的管理和监控，在流程、资源、信息和行为层面上进行严密的控制和管理。
2、风险控制业务过程中涉及的各种风险也是一个重要的问题。
在党建引领下，业务工作的风险控制需要抓住业务风险的核心问题，综合运用各种风险管理工具、技术和管理方法，以降低业务风险为目标，全面防范风险发生，及时应对和处置。
三维五法党建融合
三维五法党建融合
三维五法党建融合是指在党建工作中，将“三维”即科技、网络和社会化应用与“五法”即主体责任法、党政领导干部选拔任用工作法、党的纪律检查和监察工作法、党风廉政建设责任追究工作法、党的民主生活会和组织生活会规定工作法相结合，以推动党的建设和党风廉政建设全面从严治党工作。
在三维五法党建融合中，科技、网络和社会化应用的引入和运用，可以提升党建工作的效率和效果。
例如，通过利用人工智能技术，可以对党员履职情况进行智能评估和监督，提高党员的责任意识和执行力。
同时，通过网络平台的建设，可以方便党组织与党员之间的信息沟通与交流，加强组织动员和政策宣传。
社会化应用的推进，可以借助社会资源，提供更多支持和帮助，促进党建工作的开展。
在整个党建工作中，三维五法党建融合的实施需要各级党组织和党员干部共同努力。
各级党组织要加强对党建科技、网络和社会化应用的引导和培训，推动党员干部的科技素养提升；党员干部要主动适应和应用新技术，积极参与到党建工作中，发挥自身作用，推动党建工作不断创新和发展。
2021年党建工作思路和主要措施范文(通用)
2021年党建工作思路和主要措施范文(通用)2021年党建工作思路和主要措施一、党建工作思路党建工作是一项长期而又具有挑战性的工作，需要不断地进行创新和探索。
2021年党建工作的思路应该是以党的政治建设为统领，全面推进党的建设新的伟大工程，深入贯彻新发展理念，扎实开展主题教育，加强党组织建设，推进党风廉政建设，增强群众组织的适应性和引领性。
1.以党的政治建设为统领。
党的政治建设是党的根本性建设，是全面从严治党的核心。
在2021年的党建工作中，我们要深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，坚持从严治党，加强党内监督，推动党风廉政建设，促进党的自我净化、自我完善、自我提高、自我革新的全面深入。
同时，要强化党的纪律建设，坚守纪律底线，严格落实各项纪律要求，强化纪律执行，树立纪律意识，打造风清气正的政治生态。
2.全面推进党的建设新的伟大工程。
党的建设新的伟大工程是加强党的组织建设、党员教育管理和党的制度建设，是新时代党的建设的重中之重。
我们要坚持全面从严治党，进一步加强党的思想政治工作，推动党建服务新时代，并根据实际情况加以创新。
要创新党建工作方式，加强互联网+党建，提高党建工作的质量和效率。
同时，要加强对党员的教育管理，引导党员有效履职，增强党员凝聚力和战斗力。
3.深入贯彻新发展理念。
新发展理念是应对新时代发展要求的重要指导思想，是全面建设社会主义现代化国家的战略。
我们要深入贯彻新发展理念，鼓励创新创业，促进经济高质量发展，加强社会政策保障，推动文化大发展大繁荣，不断提高人民群众的生活水平。
同时，要注重加强党的组织建设，使党建工作与新发展理念相互促进，推动党的建设与人民幸福、民族复兴相得益彰。
4.扎实开展主题教育。
主题教育是加强党的理论武装、增强政治自觉、践行初心使命的重要方式。
我们要扎实开展主题教育，注重将教育结果转化为行动成果，推动思想成果与工作实际相结合。
同时，要注重加强党员和干部的培训，提高他们的思想觉悟和能力素质，注入新思想、新理念，推动党建工作不断前进。
全面推进党建领域的管理创新,加强党建工作
全面推进党建领域的管理创新，加强党建工作的探索实践的研究今年是“十二五”开局之年，是建党90周年，做好党建工作具有十分重要的意义。
党的十七大提出，必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。
实践中我们认为，加强党的执政能力建设首先要从加强基层党建工作做起，因为基层党组织是党的路线、方针、政策的具体实践者和执行者，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，在整个党建工作中起着事关全局、举足轻重的作用。
近年来，我局党支部通过创造性地开展各项工作，对基层党建进行了有益探索和实践，有效地促进了各项工作任务的完成，推动了单位全面建设。
一、创新组织建设形式，加强支部班子自身建设任何一个单位，只要班子建设搞不好，工作也就无从谈起。
必须要牢固树立抓工作先抓班子，以抓班子建设促进各项工作，以工作成效检验班子建设的思想，切实把班子建设摆在重要位置。
首先，切实打牢支部班子团结共事的基础。
常言道：“心齐一盆火，心散一盘沙。
”团结是班子建设的生命，是集体领导的基础，是一个班子建设的永恒主题和力量之源。
如果班子不团结，单位就没有凝聚力和战斗力，工作中就形不成统一意志和正确决策，单位建设也就不可能开创新局面。
因此，每个班子成员都要象爱护自己的眼睛一样珍惜团结，维护团结，增强团结，注重打牢“三个基础”：一是团结共事的思想基础。
也就是大家在工作上都有一个共同的愿望和追求的目标。
有了这个基础，心就能想到一处，话就能说到一块，劲就能使到一起，用共同的奋斗目标把大家凝聚起来。
村队智慧党建实施方案
村队智慧党建实施方案一、背景分析。
当前，我国农村党建工作面临着新的挑战和机遇。
随着农村经济社会的快速发展，农村党组织在推动乡村振兴、改善农民生活、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。
然而，由于农村党组织基层组织建设相对薄弱，党员素质参差不齐，党建工作形式主义、官僚主义问题突出，导致了一些基层党组织功能不够完善，党建工作效果不佳的现象。
因此，为了更好地推动农村党建工作，提高基层党组织建设水平，需要制定一套科学有效的村队智慧党建实施方案。
二、实施目标。
1. 提高党员素质，增强基层党组织凝聚力和战斗力；2. 加强党建工作的科学性和系统性，提高党建工作的实效性；3. 推动村队智慧党建工作的深入开展，实现党建工作与乡村振兴的有机结合。
三、实施方案。
1. 加强组织领导，建立健全工作机制。
建立村队智慧党建工作领导小组，明确工作职责，确保党建工作的科学性和系统性。
2. 完善党建工作制度，强化党建工作规范化。
建立健全村队智慧党建工作制度，明确党建工作的程序和要求，规范党员参与党建工作的行为。
3. 加强党员队伍建设，提高党员素质。
开展党员教育培训，提升党员的政治觉悟和业务能力，增强党员的服务意识和责任意识。
4. 推动党建工作与乡村振兴深度融合。
充分发挥党组织在乡村振兴中的引领作用，推动村队智慧党建工作与乡村振兴的有机结合，实现党建工作与乡村振兴的良性互动。
四、实施保障。
1. 加强宣传引导，营造良好氛围。
通过多种形式开展宣传教育活动，引导广大党员积极参与村队智慧党建工作，营造良好的舆论氛围。
2. 加强监督检查，确保党建工作落实到位。
建立健全党建工作考核制度，加强对党建工作的监督检查，及时发现问题并进行整改。
3. 加强资源保障，确保党建工作开展顺利。
充分调动各方资源，为村队智慧党建工作提供必要的物质和人力支持，确保党建工作的顺利开展。
五、总结。
村队智慧党建实施方案的制定和实施，对于推动农村党建工作，提高基层党组织建设水平，实现党建工作与乡村振兴的有机结合具有重要意义。
全面推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制实施方案(最新)
全面推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制实施方案为进一步提升街道社区党建工作科学化水平，构建区域化党建工作新格局，按照x党委组织部《关于全面推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制的通知》（x〔x〕154号）精神，区委决定全面推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，特制定如下实施方案。
一、合理设置街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，就是由街道、社区党组织分别与辖区党政机关企事业单位、各级组织、居民群众共同组建区域性党组织，整合利用区域内各种资源，通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等形式，推动街道社区党建从封闭运行、自我服务向开放运行、共同服务转变，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的街道社区党建工作新格局。
1．组织设置。
街道“大工委”由街道和辖区单位党组织共同组建，设书记1名，副书记1-2名，委员数根据具体情况确定，一般设7-15名。
书记由街道党工委书记兼任，副书记从委员中推荐产生，委员由街道党工委成员、街道区域内具有一定规模和影响力的驻区单位党组织负责人、驻街道的党代表等兼任。
社区“大党委”由社区和辖区单位党组织共同组建，设书记1名，副书记1-2名，委员数根据具体情况确定，一般设7-15名。
书记由社区党组织书记兼任，副书记从委员中推荐产生，委员由社区党组织成员、社区范围内具有一定规模和影响力的驻区单位党组织负责人、社区物业公司及小区业委会中的党员、驻社区的党代表等兼任。
街道“大工委”和社区“大党委”委员属于兼职，不占现有编制和职数，其任期同街道、社区党组织任期一致，出现空缺及时补充配备。
2．主要职责。
街道“大工委”和社区“大党委”要紧紧围绕贯彻落实上级党委的重大决策部署，组织委员讨论决定区域内社会管理、党建工作、社区建设以及居民群众关心的重大问题等；整合区域内党建资源、基础设施资源及其他各类社会资源，统筹协调各类基层党组织，策划并组织开展共驻共建活动；研究讨论区域内党员教育管理等事项，引导在职党员在居住地亮明身份、发挥作用。
某街道推进区域化党建工作的实施方案(通用1)
某街道推进区域化党建工作的实施方案(通用1)方案一：深度挖掘潜力，推进区域化党建工作的实施1. 健全区域化党建组织的体系（1）设立街道党委副书记兼任区域化党建工作领导小组组长，组建区域化党建工作领导小组，明确区域化党建工作的职责和任务；（2）在每个区域内设立党小组，由党小组长带领党员展开各项党建活动；（3）在党小组下设立支部委员会和党员大会，完善党组织的参与和民主化治理机制。
2. 加强对基层党组织的指导和支持（1）建立党建工作联系点制度，由街道党委指派专人挂点指导党小组开展党建工作；（2）每季度定期召开区域化党建工作联席会议，组织各党小组开展交流和学习；（3）为了充分发挥党员、党小组长在区域化党建中的作用，建立党建科技学校，培训优秀的党小组长和党员，提高其党建工作水平。
3. 创新党建活动形式，提升党员的参与度（1）驻点式基层党建工作：通过党员入驻社区、单位等场所，亲身了解基层党建实际情况，为党建工作提供更为精准的指导；（2）以党建主题为主题的志愿者服务活动，提高党员的服务意识和使命感，同时也为社区、单位等场所带来更好的服务；（3）开展“双百行动”，组织党员致力于“百日学习、百日行动”，通过党员间的相互帮助和督促着，提高党员的党性意识和责任意识。
方案二：优化资源配置，全面推进区域化党建工作1. 改进落实党建经费的方式（1）将党建经费作为房产税收入的优先使用目标，对区域内党组织进行全面经费支持；（2）允许党组织自主筹集党建经费，鼓励组织举办可持续的公益性项目；（3）在党建工作上建立绩效评估机制，定期评估党组织的工作情况，与经费支持挂钩。
2. 疏通党员利益诉求渠道（1）建立党员问责机制，免费提供电话、信件、邮件等多种渠道，让党员有效地表达意见和诉求，对问题及时响应；（2）通过党小组和支部大会，定期邀请党员参与党组织工作的过程，增强党员的荣誉感和归属感；（3）通过加强党组织与普通群众的联系，推动党员实现对公共服务的更加积极有效的参与，增强党员的社会责任感和社区归属感。
党建领航项目实施方案
党建领航项目实施方案一、项目背景。
党的建设是党的事业的生命线和根本保证，是全党工作的重中之重。
党建领航项目作为党建工作的重要举措，旨在加强党组织建设，推动党的建设全面从严治党。
当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，党建工作任务繁重，需要有力的项目实施方案来指导和推动。
二、项目目标。
1. 加强党组织建设，提升党的组织力和战斗力；2. 落实全面从严治党要求，强化党风廉政建设；3. 推动党建工作与经济社会发展相互促进，实现良性循环。
三、项目内容。
1. 加强党组织建设。
（1）建立健全党组织机构，完善党建工作制度；（2）加强党员教育管理，提高党员素质和能力；（3）拓宽党建工作渠道，加强基层党组织建设。
2. 落实全面从严治党要求。
（1）加强党风廉政建设，严格执行党内监督；（2）加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的纪律意识和规矩意识；（3）加强对党员干部的考核评价，建立激励机制和惩戒机制。
3. 推动党建工作与经济社会发展相互促进。
（1）加强党建工作与经济社会发展的对接，推动党建工作与经济社会发展相互促进；（2）加强党建工作与企业发展的结合，推动企业党建工作与企业发展相互促进；（3）加强党建工作与群众工作的结合，推动党建工作与群众工作相互促进。
四、项目实施。
1. 制定详细的项目实施计划，明确项目实施的时间节点和责任人；2. 加强项目实施过程的监督和督促，确保项目实施的顺利进行；3. 加强项目实施过程中的宣传和推动，营造良好的项目实施氛围。
五、项目保障。
1. 加强项目资金、人力、物力等方面的保障，确保项目实施的顺利进行；2. 加强项目管理和评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决；3. 加强项目成果的总结和宣传，推动党建工作取得实实在在的成效。
党建领航项目实施方案的制定和实施，对于加强党的建设、推动党建工作具有重要意义。
我们将以高度的责任感和使命感，全力以赴推动党建工作向纵深发展，不断为党的事业发展贡献力量。
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景德镇红叶陶瓷股份有限公司一厂
全面推行“党建+管理效能提升”工作实施方案
2015年7月，省委书记强卫同志在全省推进党建“连心、强基、
模范”三大工程暨农村基层党建工作会议上强调，要树立“党建+”
理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作。厂党总
支紧密结合工厂实际，积极将党建工作与生产经营工作有机融合，进
一步拓展了抓党建工作思路，取得了初步成效。为深入贯彻落实中央、
省委和公司党委关于加强基层党建工作的部署要求，推动“党建+”
在全厂落地生根、见到实效，现就全面推行“党建+管理效能提升”
工作，制定实施方案如下。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，
认真落实“三大工程”和“四个全面”的战略布局和战略思想，紧密
结合工厂实际，积极以“党建+管理效能提升”理念推进工厂改革发
展，大力加强厂属各级党组织和党员队伍的先进性建设，按照参与决
策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥党组织政治核心作用、
党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、
组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展
优势。
二、明确思路目标
（一）总体思路。通过深入推进、持续努力，使“党建+”理念
入脑入心、成为自觉行动，“党建+”工作在全厂各级党组织的自身
建设进一步加强，党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化，
基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的
事业的推动作用进一步发挥。
（二）工作目标。通过深入推进、持续努力，使“党建+”工作
在全厂全面铺开、有效落实，各级党组织的自身建设进一步加强，党
在各部门的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，党建工作对各项工作的
主导引领地位进一步强化，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋
模范作用、党的建设对党的事业的推动作用进一步发挥。
（三）基本原则。在推行“党建+”模式过程中，应坚持以下原
则：
——坚持统筹融合。紧紧围绕生产经营目标和中心工作任务谋划
党建工作，把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同
部署、同推进、同督查、同考核，统筹党建一起抓、统筹资源一起用、
统筹工作一起推，在服务企业改革、服务工厂发展、服务广大员工和
党员中找准定位，在推动各项工作过程中充分发挥党的组织优势、发
挥党建工作的作用。
——坚持分类施策。坚持从实际出发，因时制宜、因地制宜拓展
“党建+”加的内容、探索加的方法，尽快把基础工作做起来，把基本
的组织活动抓起来。
——坚持改革创新。坚持体现原则要求和鼓励探索创新相结合，
坚持有形覆盖和有效覆盖相结合，坚持巩固已有成功做法与总结新鲜
经验相结合，强化问题导向，加强顶层设计，创新载体抓手，使“党
建+”能加得上、加得好。
——坚持整体推进。坚持上下联动、注重抓面，由点到面地推动
工作，以典型示范带动全面推广，以重点突破带动整体提升，实现从
抓点抓经验到抓面抓实效的转变。
（四）推进步骤。
1、学习动员部署。2016年3月份，召开全厂“党建+”工作推
进落实会，采取以会代训的方式，对班子成员和各党支部书记进行培
训，对推行“党建+”工作进行部署和推进。
2、制定工作措施。按照本实施方案，结合企业实际，研究提出
本单位推行“党建+”的具体措施，包括重点明确加哪些内容、有哪
些抓手、由谁牵头负责、达到什么目标，切实做到思路清、措施实、
责任明。
3、营造良好氛围。3月底前，将“党建+”内容及措施上墙报、
上展板进行展示，让这项工作看得见、摸得着、说得出、有成效。
4、推进工作落实。在季度工作计划中将“党建+”工作列为工作
重点，每季进行一次小结，根据工作开展情况适时召开“党建+”工
作推进会，年底进行全面总结。
三、落实重点任务
按照简便易行、务实管用的要求，围绕“党建+”“加什么、怎么
加”，采取“1+3+X”的模式推进“党建+”落地见效。“1”就是党的
建设；“3”是指共性选项，即加中心工作、加重点任务、加日常工
作；“X”是指特色选项，加本单位的其他特色工作。
工厂将主要围绕“流程再造、预算管理、示范点建设、星级创评”
等特色工作，有效地推动党建工作与生产经营工作的深度融合，充分
发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋
模范作用，从而推动党建工作提升，同时促进企业的生产经营工作全
面发展，努力把党的领导这一政治优势转化为企业核心竞争力。
四、加强组织领导
1.提高思想认识。党总支要深刻认识“党建+”理念的丰富内涵
和重大意义，切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的思
想自觉和行动自觉，跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓
党建，努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、
将党建成果转化为发展成果。
2.落实主体责任。党总支要将“党建+”工作作为全年的主要工
作任务来抓，总支书记负总责，各总支成员分别负责一到两项重点任
务，明确任务目标和抓手，要求象抓生产经营一样，拿出足够的时间
和精力抓好“党建+”工作，各支部及相关职能部门要在党总支的统
一领导下，积极落实好“党建+”的具体内容，确保取得实实在在的
成效。
3.强化督促检查。为确保“党建+”工作落地生根，党总支要对
该项工作加大督促检查和跟踪落实力度，在党建目标管理季度考评中
作为主要考核内容，建立“党建+”工作台帐，实行动态管理。
4.改进工作作风。以从严从实作风推进“党建+”，坚决防止“光
说不练” “喊空口号”“做表面文章”等形式主义问题，坚决纠正
“重部署轻落实” “好在点上差在面上”等不良倾向。充分运用宣
传栏、国瓷红叶报等加强宣传引导，为“党建+”深入推进营造良好
氛围。
一厂党总支
2016年3月22日