乡镇卫生院聘用合同
乡镇卫生院聘用合同(精选)-2024
乡镇卫生院聘用合同(精选)甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为__年。
二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任乡镇卫生院__职务，从事__工作。
2.2乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。
3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应支付相应的加班费。
四、工资待遇4.1乙方的月工资为人民币__元，支付方式为每月__日支付上月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
五、社会保险5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、保密义务6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。
7.3乙方因病或意外伤害不能从事原工作，甲方可以解除本合同。
八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除和终止，适用法律。
8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附件9.1本合同附件包括但不限于乙方的学历证书、职业资格证书、体检报告等。
9.2附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年乡镇卫生院临时人员聘用合同模板(二篇)
2024年乡镇卫生院临时人员聘用合同模板甲方：____地址：____电话：____电子邮件：____乙方：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲乙双方自愿、平等、协商一致的原则，兹订立本合同。
第一条合同有效期1. 本合同有效期为____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若双方同意，聘用合同期满前一个月可续签。
3. 若任何一方无意续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期1. 试用期为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作条件与劳动保护1. 乙方被甲方雇用，主要负责幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2. 甲方提供每月____天的休息日，可按需与雇主协商调整。
3. 根据工作需要，甲方有权安排乙方参加必要的业务培训。
第四条工资标准1. 试用期内，乙方月薪为____元。
试用期满后，工资将根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率进行评定并确定。
第五条服务与培训费用1. 服务、培训及教材费用为____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条就业要求1. 乙方需提供有效身份证复印件、学历证明、健康证明及一名担保人。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理与教育，接受同等条件下的工作调配。
3. 乙方需支付半个月工资作为违约保证金，合同期满后退还。
第七条解除聘用合同的条件1. 乙方在试用期内无法胜任工作，经培训或岗位调整后仍不胜任。
2. 乙方提供虚假资料或对雇主提供劣质服务，造成恶劣影响。
3. 严重违反纪律，故意不完成任务，严重失职，或欺诈雇主导致重大损失。
4. 乙方被依法追究刑事责任。
第八条乙方解除聘用合同的条件1. 乙方在试用期内可解除合同。
2. 甲方客户未按合同支付报酬或提供工作条件。
第九条违反和解除合同的经济补偿1. 乙方在合同期内解除合同，应赔偿甲方支付的保证金作为违约金。
第十条其他事项1. 因执行本合同发生争议，应先申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
2024年乡镇卫生院聘用合同(二篇)
2024年乡镇卫生院聘用合同甲方：_____ 地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、民法典等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年乡镇卫生院聘用合同（二）乡镇卫生院聘用合同范例如下：甲方（乡镇卫生院）和乙方（员工姓名）经过友好协商一致达成如下合同:一、工作内容：1. 乙方将被聘用为乡镇卫生院（以下简称“卫生院”）的医护人员，具体工作内容为负责卫生院的日常医疗工作及其他相关工作。
2. 乙方应按照卫生院工作安排，认真履行工作职责，确保医疗服务的质量和效率。
乡镇卫生院医生聘用合同书
乡镇卫生院医生聘用合同书合同编号：_______甲方（聘用单位）：_______乡镇卫生院乙方（受聘医生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中，试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任医生岗位，负责医疗、预防、保健、健康教育等工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地，即_______乡镇卫生院。
三、工作时间3.1 乙方实行综合计算工时制，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日和公休日的休息权利，甲方应按照国家规定给予乙方相应的休假。
四、劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位、工作量、工作质量及绩效考核结果，支付乙方工资，具体标准如下：（1）基本工资：_______元/月；（2）岗位工资：_______元/月；（3）绩效工资：_______元/月；（4）其他补贴：_______元/月。
4.2 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月_______日。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并缴纳社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准如下：（1）住房补贴：_______元/月；（2）交通补贴：_______元/月；（3）通讯补贴：_______元/月。
六、合同的变更、解除和终止6.1 本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。
合同期内，如需变更、解除或终止合同，甲乙双方应提前一个月书面通知对方。
6.2 乙方在试用期内提出解除合同的，应提前三天通知甲方；甲方在试用期内提出解除合同的，应支付乙方一个月的工资作为经济补偿。
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乡镇卫生院聘用合同
乡镇卫生院聘用合同
甲方：（乡镇卫生院名称）
地址：（乡镇卫生院地址）
电话：（乡镇卫生院联系电话）
法定代表人：（乡镇卫生院法定代表人）
统一社会信用代码：（乡镇卫生院统一社会信用代码）
乙方：（聘用员工姓名）
身份证号码：（聘用员工身份证号码）
地址：（聘用员工住址）
电话：（聘用员工联系电话）
一、聘用期限及试用期
1.甲乙双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，乙方应聘甲方的医务人员岗位，签订本合同。
2.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
3.本合同双方确认，乙方从签订本合同之日起，进入为期三个月的试用期。
二、聘用内容
1.乙方被聘用为（职务名称），履行卫生院医务人员的职责，具体工作内容以当地卫生主管部门明确的职责范围为准。
2.乙方应按要求完成工作，保守我卫生院的机密和商业秘密，履行职务必须遵守国家和地方有关法律法规和卫生院的各项规章制度。
3.乙方应当遵守职业道德规范，不得利用工作之便谋取私利，不得以违法、违纪手段获取个人利益，不得为自己或他人谋取不当利益，不得泄露卫生院的商业秘密，扰乱卫生院正常工作秩序。
三、待遇
1.甲付给乙方工资标准为（工资标准），乙方应严格按照
甲方奖金政策及时提出自己的奖金申请，甲方会根据当期的工作成绩及甲方规定的标准予以审核，确保乙方的合法权益。
2.乙方享受甲方为他核发的劳动合同及国家规定的各项社
会保险福利待遇。
4.乙方应设法提高医疗技术和业务水平，满足卫生院工作
需要。
四、终止合同
1.在试用期满后，若甲方认为乙方工作成绩不符合工作要求，有权终止聘用合同；乙方在试用期满后，如不愿继续工作，可以提出离职申请。
2.在聘用期内，若乙方在工作中被发现与任何犯罪行为有关的事情，经调查属实，甲方有权立即解除合同，且不予支付任何经济补偿。
3.在本合同期限届满前，乙方应提前三十天向甲方书面提出离职申请；甲方同意乙方离职，应于签订解除协议之日起十日内，结清其工资与福利待遇，并依法代乙方缴纳所欠费合法税费，卫生院保留用于处理因乙方身份认证及证明而产生的各项费用的权利。
五、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同生效时，身份证复印件须一并提交。
2.本合同所涉及的疑问点，双方将协商解决；无法达成协议的，双方可以依据国家相关法律法规提起诉讼或进行其他维权途径。
3.本合同的任何变更、补充或终止，必须经甲、乙双方协商一致，采用书面形式进行，并经双方签字确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订时间：年月日签订时间：年月日。