科研副主任岗位职责
教研室主任、副主任岗位职责范文（三篇）
教研室主任、副主任岗位职责范文教研室主任、副主任是教研室的管理者，负责教研室的日常工作和管理。
以下是其一般的岗位职责：教研室主任：1. 组织和协调教研室的教学和科研工作，制定教研计划和年度工作计划。
2. 负责师资队伍建设，招聘、培训和管理教师，推动教师教学水平和科研能力的提升。
3. 管理教研室的预算和资源，合理安排教研室的经费和设备使用。
4. 负责与上级教育部门和其他教育机构的沟通和合作，推动教研室的发展和合作项目的进行。
5. 负责学生管理工作，协助学生的学业和生活指导，推动学生发展和就业。
6. 监督和评估教研室的工作进展和成果，及时提出改进意见和建议。
教研室副主任：1. 协助主任进行教研室的管理和工作安排。
2. 负责具体项目的组织和实施，推动教研工作的进展。
3. 负责教师的培训工作，提高教师的教学水平和科研能力。
4. 协助主任进行师资队伍的招聘和管理工作，提高教研室的师资力量。
5. 协调和处理教研室的日常事务，协助解决相关问题。
总之，教研室主任、副主任承担教研室的管理和协调工作，推动教研室的教学和科研工作的发展，提高教师和学生的整体素质和能力。
教研室主任、副主任岗位职责范文（二）教研室主任岗位职责范本：1. 负责制定教研室的整体工作计划，并组织实施，确保教研室各项工作有效开展；2. 组织和协调教研室教学工作，制定教学大纲和教学计划，并监督教师的教学质量；3. 负责组织和指导教研室师资队伍建设，包括招聘、培训、考核和激励等管理工作；4. 推动教研室的教学改革和教育教学研究，组织制定相关政策和措施，并监督实施；5. 组织安排教研室的教师参加学术交流活动，及时了解最新的教育教学研究成果，并将其运用到教学实践中；6. 负责教研室的日常管理工作，包括人员安排、课程管理、设备维护等，并确保工作落实；7. 协调解决教研室教学中的问题和纠纷，及时提供解决方案，确保教学秩序和教学质量的稳定；8. 完成上级主管部门交办的其他相关工作。
研发中心副主任岗位说明书
职责七
职责表述：完成上级交办的其他任务
权力：
人事权
对直接下级有考核评价权，对部门下属有权限范围内的奖惩建议权
财务权
对预算内费用、资金的使用有审批权或审核权
业务权
对下属的工作计划有审批权；对下属的工作分配有决策权；对下属的工作情况有监控权；对下属的工作争议有裁决权
研发中心副主任岗位说明书
岗位名称
研发中心副主任
岗位定员
所属部门
研发中心
直接上级
研发中心主任
直接下级
主任工程师、岗位工程师、
岗位分析日期
职责概述：协助主任主持研发中心工作，负责公司新产品、新工艺的研究工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责协助主任制定公司中长期发展规划
工作
任务
负责组织收集相关的科研、市场信息，分析公司科研发展的外部和内部环境
工作特点：
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注：
职
责
三
职责表述：负责公司产品结构调整项目的管理和实施
工作
任务
研究开发新项目，编制项目建议书，进行可行性研究
负责组织项目设计、项目的施工管理、竣工验收、生产调试
职
责
四
职责表述：负责公司技术改造项目的管理
工作
任务
负责技术改造项目的立项申报
负责组织协调生产技术部、各个分厂进行技术改造项目具体实施
负责技改项目的竣工验收、生产调试
对公司科研中长期发展规划、公司科研年度计划的制定和调整有权限范围内的审核权；对公司科研中长期发展规划、公司科研年度计划的执行情况有权限范围内的监督检查权；对所负责的科研项目有权限范围内的决策权
副主任岗位职责
副主任岗位职责•相关推荐副主任岗位职责（精选26篇）在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是店铺精心整理的副主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
副主任岗位职责篇1第一条、副主任在主管院长领导下协助系主任工作。
分管教学与教研、科研工作。
安排、实施、布置本系教学和教研、科研工作范围内事务。
对分管的工作承担责任。
第二条、负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。
第三条、负责对教学工作的布置、检查和总结。
组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。
指导、帮助教师提高教学水平。
根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。
第四条、负责组织教师业务学习，提出相应进修送培计划。
负责教师业务考核，提出教师推优评先。
第五条、负责提出专业建设，开发计划，拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。
确定教师课程安排和外聘教师人选。
第六条、拟定教研、科研计划，主持开展教研、科研活动，组织教研、科研成果申报，总吉教研、科研经验，并提出奖励办法，决定奖励对象。
第七条、负责系的'资料建设与资料管理，负责安排课外办班的课程、教师和有关的管理工作。
第八条、协助党、团组织开展工作，完成系主任安排的有关工作。
当系主任外出或因特殊情况不能到岗时，副主任代理系主任履行负责全面工作的职责。
副主任岗位职责篇2一、部门工作目标1、实现项目投资管理的事前测算、事中监督检查、事后分析评估体系，降低项目投资风险。
2、争做房地产开发行业工程成本管理方面的行业领先者，力争在三年内与国际造价行业实现接轨，为公司下一步引进国外基金项目做准备。
二、部门工作职责及权限1、参与公司重大房地产项目可行性论证，提供各项工程技术经济数据；2、参与项目各设计阶段的设计会审；从成本优化角度提出审核意见。
教研室主任、副主任岗位职责
教研室主任、副主任岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教研室主任、副主任岗位职责模版（3篇）
教研室主任、副主任岗位职责模版教研室主任和副主任是教研室中非常重要的职位，他们在组织和推进教研工作、协调教师之间的关系等方面发挥着关键作用。
下面是教研室主任和副主任岗位职责模板的一些基本要点：教研室主任职责：1.负责组织和管理教研室的日常工作，确保教研工作的顺利开展；2.制定教师教学计划，指导教师完成授课任务，保证教学质量；3.组织和指导教师进行教学研究和课题研究，鼓励教师创新，提高教学水平；4.协调解决教学工作中的问题和纠纷，处理教师之间的矛盾和冲突；5.组织和指导教师进行教学评估，及时总结评估结果，提出改进措施；6.组织教研活动，如教学观摩、教学研讨会等，提高教师的教学水平；7.定期向学校领导汇报教研室的工作情况和教学改革的进展；8.维护教研室的正常秩序，确保师生的安全和学习环境的良好。
教研室副主任职责：1.辅助主任完成教研室的工作，协助主任解决教学工作中的问题和纠纷；2.负责教研室教学材料的整理和归档，保障教学资源的有效利用；3.协助主任组织和指导教师进行教学研究和课题研究，提供必要的支持和指导；4.协调解决教师之间的矛盾和冲突，维护教研室的和谐氛围；5.协助主任进行教师培训和专业发展的规划，促进教师的成长；6.协调组织教研活动，如教学观摩、教学研讨会等，提高教师的教学水平；7.协助主任进行教学评估，及时总结评估结果，提出改进措施；8.负责教研室的日常事务管理，保障教研室的正常运转。
以上是教研室主任和副主任岗位职责模版的一些基本要点，具体情况还需要根据学校和教研室的实际情况进行具体的调整和补充。
教研室主任、副主任岗位职责模版（二）教研室主任岗位职责：一、教学管理1. 负责协调、组织和推动教研室的教学工作，制定教研计划和年度教学目标，并组织实施。
2. 负责教研课程资料的编写、整理和更新，确保教学资源的合理利用和共享。
3. 组织并参与教研活动，促进教师之间的交流与合作，提高教学水平和质量。
4. 负责教学评估工作，制定评估标准和方法，监督教师的教学过程和效果。
实验中心办公室主任(副主任)岗位职责
实验中心办公室主任（副主任）岗位职责
实验中心办公室主任（副主任）是实验中心中的行政领导。
该岗位的职责是协助实验中心主任负责实验中心日常行政管理工作，并具有以下具体职责：
1. 制定和贯彻实验中心的各项行政管理制度和流程，确保各项工作按照规定执行。
2. 协助实验中心主任进行人事管理，包括招聘、考核、提拔、解聘等人事工作，确保实验中心人员配置合理，能够支持实验中心的工作需求。
3. 管理实验中心经费预算，协调实验中心内部财务管理工作，确保资金使用合理、透明。
4. 负责与其他部门、单位之间的协调与沟通工作，以及整个实验中心内部的信息流和协调工作的组织和协调。
5. 安排和组织实验中心各项活动，管理实验室仪器设备的使用和维护工作，确保实验室的设施和器材处于良好状态。
6. 负责实验中心相关会议、会务组织及会务管理工作。
7. 安排和组织员工的培训和学习计划以及参加各项培训课程，为其提供必要的工作技能培训。
8. 协调管理实验中心外事、合作科研项目等相关工作。
9. 协助实验中心主任组织和处理相关突发事件，确保实验室保持良好的工作状态。
10. 负责实验中心各项工作的数据整理、汇总、分析和评估，协助制定实验中心的发展策略和规划，并定期向实验中心主任汇报工作情况。
总之，实验中心办公室主任（副主任）的职责非常繁重，需要具备出色的领导能力、管理能力和沟通能力，以确保实验室的各项工作有序进行，为实验室的发展做出贡献。
教研室主任、副主任岗位职责(三篇)
教研室主任、副主任岗位职责教研室主任和副主任是学校教研室中的核心管理职位，他们负责教研室的日常运行和教育教学质量的提升。
具体职责如下：教研室主任职责：1. 组织制定教研室的发展规划和年度工作计划，并主持实施。
2. 协调教研室内部各个教研团队的工作，确保教育教学活动的有序开展。
3. 负责教师培训和专业发展工作，组织开展教育教学经验交流、教学研讨会等活动。
4. 监督教研室的教育教学质量，负责教育教学改革的推动和实施。
5. 协调教研室与其他相关部门和教研机构的合作，促进教研室的专业发展。
6. 积极引导教师开展教育科研工作，鼓励和支持教师参与教育教学项目的申报与实施。
教研室副主任职责：1. 协助主任负责制定教研室的发展规划和年度工作计划，并参与实施。
2. 分管教研室的部分工作，如教师培训、教育教学改革等，负责具体的实施工作。
3. 协助主任组织和动员教师参与教育教学经验交流、教学研讨会等活动。
4. 按需协助主任和其他教研团队，确保教研室各项工作的顺利进行。
5. 负责教研室的日常管理工作，包括人员管理、设备管理、材料采购等。
6. 充当教研室与其他相关部门和教研机构的沟通桥梁，在主任不在的情况下代行职责。
教研室主任、副主任岗位职责（二）教研室主任是教育机构中的重要职位，负责协调和管理教研室的日常工作以及对教学质量的监督和提升。
下面是教研室主任的职责描述：1. 教学管理：教研室主任需要负责制定和实施教学管理制度，确保教学工作的顺利运行。
主任需要对教师的教学计划、教学资料等进行审核和指导，确保教学质量的达到预期目标。
2. 教师培训和发展：教研室主任需要负责组织教师培训和发展计划，提供相关的培训资源和支持。
主任需要根据教师的需要和个人发展目标，制定相应的培训计划，并评估培训效果。
3. 教研成果评估：教研室主任需要负责对教研成果进行评估和审核，确保教研工作的科学性和实效性。
主任需要通过关注教材教法创新、教学科研成果等方面的评估，促进教学水平的提升。
实验室副主任岗位职责
实验室副主任岗位职责
实验室副主任是一个管理性质的职位，主要职责是协助实验室
主任管理实验室，确保实验室安全稳定、高效运转。
具体职责如下：
一、协助主任管理实验室的日常工作
1. 组织实验室日常管理活动，如设备维护、清洁、保养和实验
室消毒等。
2. 确保实验室的仪器设备和试剂物品的采购、管理和储存等工
作按照实验室管理规定进行。
3. 协调实验室内部各项事务，负责实验室设备调试、维修、保养、更新、报废等管理工作。
4. 督促实验室人员按照安全操作规程，规范实验室健康安全生
产管理，保障实验室安全稳定。
二、参与实验室的科学研究工作
1. 参与实验室的科学研究项目，协调实验室人员进行实验操作，管理实验过程，确保实验室工作安全、有序进行。
2. 对实验结果进行统计分析，并汇总结论，协助实验室主任完
成研究报告和相关的文件文件编写。
三、管理人员培训和实习生的管理
1. 协助制定实验室内部相关规章制度和操作流程，组织人员培
训和考核，提高实验室人员的操作水平。
2. 组织实习生的管理，监督实习生的学习和实验工作，确保实
习生安全有序地进行实验活动。
四、协助实验室主任完成其他工作
1. 协助实验室主任与其他部门联络、协调工作。
2. 安排实验室主任安排的其他工作任务。
3. 包括各类实验室管理的组织、计划、评估、报告等文件文件的编制。
总之，实验室副主任的职责非常丰富，需要承担管理和科研等多项工作，需要注重实验室运行的细节和效率，并确保实验室的安全生产。
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科研副主任岗位职责
科研副主任岗位职责1
1、组织学校的全国大学生数学建模竞赛的有关参赛工作。
2、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学
实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和
质量情况。
3、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位
责任制执行情况对他们的使用、奖惩提出具体意见。
4、负责本院校园页的建设搞好对外宣传与交流工作。
5、完成上级领导及科研处、教务处交办的`其他工作。
科研副主任岗位职责2
1、在院长的主持下分管本院科研、数学实验室管理工作贯
彻执行上级有关方面方针政策对所分管工作负全面责任。
2、组织、制定、审查并上报本院科研规划和年度计划。安
排落实本院的科研任务组织人力物力对科研项目进行攻关。
3、负责组织本院教学研究、科学研究的立项申报工作有权
根据任务的安排进行调节。
4、定期检查科研计划执行情况对重大问题及时向科研处汇
报及时解决按规定每半年对各科研情况进行总结并上报到科研
处或教务处。
5、组织校内外专家来校讲学和学术交流活动负责对科研成
果进行评审和鉴定工作以及对成果转让和对外技术服务或协作
的安排、协调工作。
6、组织学校的全国大学生数学建模竞赛的有关参赛工作。
7、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学
实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和
质量情况。
8、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位
责任制执行情况对他们的使用、奖惩提出具体意见。
9、负责本院校园页的建设搞好对外宣传与交流工作。
10、完成上级领导及科研处、教务处交办的其他工作。
科研副主任岗位职责3
为保证系教学任务的顺利完成，提高教学质量，维护教学秩
序，根据学校有关规章制度，结合本系实际，特制定本岗位职责。
一、 协助系主任工作，分管日常教学、科研及开发工作，
当系主任不在时，代行系主任职权主持系务工作。
二、 协助系主任制订本系发展规划，学科建设规划、专业
建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划，并督促以
上规划、计划的实施完成。
三、协助系主任制订科研、开发工作规划，积极联系和组织
申报各类科研项目和课题，组织申报各类科研奖励，督促检查科
研进度，监督经费的使用。
四、 组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年
教师的培训。负责对全系教师的教学考核。
五、 制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、
实施，审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的维护
保养工作。
六、定期组织学术交流，邀请外单位及校内院内专家来系讲
学。并组织开展其它学术活动。
七、 协助系主任审定毕业设计（论文）题目，具体安排诸
如场地、机房、答辩等事宜，检查设计（论文）进展情况。
八、按学院规定，承担对应职称专职教师50%教学工作工作
量和科研工作。
九、完成校领导及系主任交给的其它任务。接受学院行政规
定的考核。
科研副主任岗位职责4
一、在系主任的领导下，负责全系的科研管理、实验室、毕
业论文、学生社会实践管理工作，组织贯彻执行上级相关方面的
方针、政策和规定。
二、负责全系科研、实验室建设、学术交流等工作规划，对
本系的科研、实验室、毕业论文、学生社会实践等工作进行研究
并提出意见，交系务会议讨论后组织实施。
三、组织制定科研工作规划，负责组织申报各级各类纵向科
研课题，联系横向项目，负责所有科研项目的过程管理和结题验
收工作，督促、检查本系科研项目的工作进度和科研经费的使用。
四、组织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核
实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实
情况。
五、组织申报优秀科研成果，负责科研成果的登记、统计、
奖金发放工作以及科研成果的推广应用。
六、负责科研机构的管理工作，组织制定科研机构的发展目
标和研究计划，并组织实施。
七、负责组织教学实习、社会实践和毕业论文等工作的实施，
并做好检查、督促工作。
八、主持全系学术交流活动，负责系际、校际和国际学术交
流活动。
九、完成系主任交给的其他工作。
科研副主任岗位职责5
1、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及
申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和
科研成果展览，建立健全系内的科研档案。
2、负责全系科技开发的组织管理工作，组织本系及对外的
联合攻关。
3、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活
动计划，协助系主任组织好学术会议。
4、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研
管理工作的科学化和规范化。
科研副主任岗位职责6
协助系主任做好本系的教学、科研、行政等工作。
1、协助系主任制订、修订各专业每学期的开课计划，及时
转达院办教务员。
2、负责做好本系所属学科、专业的申报材料。
3、协助系主任组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指
导书、实习指导书、毕业论文指导书等教学资料。
4、协助系主任做好期初教学任务的安排、期中教学检查以
及常规性教学检查。
5、负责本系每学期开出课程的教材及教学参考资料的征订
工作。
6、负责组织实施实习、实验、论文等实践性教学环节。
7、负责组织拟定毕业论文参考题目，分配毕业论文指导任
务，组织毕业论文系属分组的答辩和优秀毕业论文的评选与推荐
工作。
8、负责审核和统计本系每学期教师工作量，进行学期岗位
津贴的预分配，及时报送院办副主任。
9、负责本系课程库的建设。
10、协助系主任抓好班主任管理工作。
科研副主任岗位职责7
1、协助系主任做好全系科研管理工作，组织贯彻执行上级
有关科研方面的方针、政策、规定和任务，对完成全系科研任务
负责。
2、负责编制全系科学研究发展规划，组织制定全系年度科
研计划，审查和协调各教研室的年度科研计划，督促检查计划的
实施。
3、组织申报各级研究课题，并加强横向联合信息，争取更
多的横向课题，筹集更多的科研经费。
4、做好全系科研管理工作中的宏观调控和微观服务工作。
要深入科研第一线，督促检查各教研室的科研项目按计划开展，
定时完成科研任务。
5、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及
申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和
科研成果展览，建立健全系内的科研档案。
6、负责全系科技开发的组织管理工作，组织本系及对外的
联合攻关。
7、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活
动计划，协助系主任组织好学术会议。
8、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研
管理工作的科学化和规范化。
科研副主任岗位职责8
教科研室副主任岗位职责教育教学科学研究室副主任在校
长和主管副校长的领导下，负责教育教学的研究、指导、评价等
工作。教研员在主任领导下开展各项工作。
1、研究党和国家的教育方针政策、法规、教育教学理论和
教学大纲、教材要求等，并协助校长和主管副校长组织教师进行
学习和贯彻落实。
2、根据学校工作计划，制定教育教学研究工作实施计划，
并分步贯彻执行；审查各学科教研活动计划。
3、深入第一线，每学期听课30节以上，了解教育教学的真
实情况，总结推广教师中的成功经验，组织和帮助各学科教研组
开展工作；研究指导和总结备课、上课、作业、辅导等教学活动
和教学过程，抓好说课、上课、听课、评课等，帮助教师改进教
学，提高教学水平，并对倾向性的问题进行正确指导，以创造一
个健康向上、富有活力、竞争意识强的学术氛围和人际关系。
4、负责对各学科教师进行教育教学评价及业务建档工作，
要坚持原则，公平合理，科学规范，有利于调动教师的积极性和
创造性，培养和强化其事业心和责任感，并不断提高自身的工作
水平；及时向学科教研组和教师反馈信息、意见和建议，进行指
导和帮助。
5、组织校级教研活动，如公开课、观摩课、研究课、竞赛
课、信息交流和业务讲座咨询等。并搞好校际交流；做好国内外
教育教学的新经验、信息、资料的收集、利用和推广工作，为教
育教学决策和教育教学活动提供参考和帮助。
6、负责教育教学科研工作。要向教科研要质量，承担校级
教科研课题，为教科研工作创造条件，进行指导和帮助；搞好教
育教学的经验总结、理论探讨及对外宣传工作，选编本校教育教
学论文集。
7、积极、慎重地搞好教育教学实验和教育教学改革。要支
持、鼓励、帮助和引导教师勇于实践，大胆创新；要善于研究和
总结，为大幅度提高教育教学质量开辟道路。
8、抓好教师的业务学习、业务进修和业务考核工作，帮助
教师提高自身水平，逐步形成一支思想作风过硬、业务水平较高、
综合素质良好的师资队伍。
9、定期召开教研组长会议，讨论教学工作中存在的问题和
解决的办法和措施。负责优秀教研组的评选工作。