环境管理体系评审报告
质量和环境管理体系内审管理评审报告【完整版本】
五、计划评审时间：2017 年 03 月 11 日 9:00-12:00。
批准：
编制：
日期：
第2页共2页
ISO9001/14001 实施情况报告
——报告部门/负责人：总经理
一、 文件制定工作
公司 ISO9001:2015&ISO14001:2015 推行委员会及各部门按拟定的 ISO9001/14001 导入 与实施进程计划，依据 ISO9001/14001 质量环境管理体系的要求，已完成以下文件资料的制 定、审核、批准和发放：
其它各部门也应该进行相关的培训并组织考核。
3.
存在各部门间协调与进措施等一定要抓落实，并作好跟踪记录，要形成文字记
录，以免出现互相推诿的现象。
报告人: 2017 年 月 日
质量环境方针、目标贯彻执行情况报告
——报告部门/负责人：管理代表 一、 质量环境方针和目标的制定、发布
为了完善公司的组织结构，明确各部门、人员的职责，在导入 ISO9001/14001 前就将公 司的组织结构与职责分工明确了下来，并且在《管理手册》中得到反映。并明确相关部门人 员、负责人及各自的职责。
公司现有管理人员 XX 余名，总人数 XX 余名，各种操作设备已完全能满足生产的需要， 基本上能满足客户的需求。
负责人的思想态度是关键，后续一定要起到带头的作用，积极宣导并推动本部门质量环境目
标的实施。
五、体系运行情况及待改善的地方
1.
通过审核，证实我公司按 ISO9001/14001 标准建立的质量环境管理体系运行良
好，基本符合程序文件的要求
2.
各部门要继续加强培训教育与考核。除生产部对操作工实行岗位培训与考核外，
2．由于文件具有可操作性，内容适当，培训得力，因此体系文件自运行以来，大部分 要素都能达到 ISO9001/14001 质量环境体系要求。
qc080000管理评审报告 -回复
qc080000管理评审报告-回复【qc080000管理评审报告】是关于企业环境管理体系的管理评审报告。
环境管理体系是指在组织中建立和实施的一套有关环境方面的政策、目标和程序的管理系统。
通过对企业的环境管理体系进行评审，可以评估其对环境管理的有效性和改进的需求。
以下是一份关于qc080000管理评审报告的模板，用于指导撰写1500-2000字的文章。
一、引言在这一部分，我们对qc080000管理评审报告进行简要介绍。
解释qc080000标准的背景和意义，以及为什么对企业环境管理体系进行评审是必要的。
此外，还可以提及本次评审所针对的企业和其环境管理体系的规模和范围。
二、评审目的和范围在这一部分，我们需要明确本次评审的目的和范围。
评审目的可以是评估企业环境管理体系的合规性、有效性和改进的需求。
而评审范围可以包括企业环境管理体系的各个方面，如政策制定、目标设定、程序执行等。
三、评审方法和过程在这一部分，我们详细描述了评审方法和过程。
评审方法可以采用文件审查、现场检查和采访等多种形式。
评审过程可以包括制定评审计划、收集和分析证据、撰写评审报告等步骤。
同时，还可以阐述评审团队的组成和各自角色的安排。
四、评审结果在这一部分，我们总结并分析了评审所得的结果。
首先，我们可以列出评审发现的不符合项和建议项。
再者，我们可以评估企业环境管理体系的合规性、有效性和改进的需求，并提供相应的建议。
最后，我们可以讨论评审过程中的问题和挑战，并提供改进的建议。
五、改进行动计划在这一部分，我们提供改进行动计划。
改进行动计划可以包括对评审发现的不符合项和建议项的处理措施，并明确责任人和时间表。
此外，还可以指出改进行动计划的监控和复核方式。
六、评审结论和建议在这一部分，我们对整个评审过程进行总结，并提出评审结论和建议。
评审结论可以是企业环境管理体系的成熟程度和改进的潜力。
评审建议可以包括提供培训和推广意见，以帮助企业提升其环境管理体系。
ISO14001管理评审总结报告
ISO14001管理评审总结报告一、背景介绍ISO14001是一种环境管理体系标准，旨在帮助组织有效地管理和改善其环境绩效。
我公司自去年开始实施ISO14001，为了确保相关运行的持续符合标准的要求，我们进行了一次管理评审。
本报告总结了此次评审的结果和建议。
二、评审目的本次管理评审的目的是确保ISO14001体系的适用性、有效性和持续改进。
通过评审，我们旨在识别体系中存在的问题和风险，并提出相应的改善措施。
三、评审范围本次评审主要关注以下方面：1. 环境政策和目标的制定和实施情况；2. 确保环境目标的达成和绩效的改进；3. 严格遵守环境法规和法律的要求；4. 环境绩效的监测和评估；5. 资源和人力的合理利用；6. 相关沟通和培训的开展；7. 环境突发事件的应对和处理；8. 内部审核和相关文件的维护。
四、评审结果在对以上评审范围的检查和评估后，我们得出以下评审结果：1. 公司已明确和制定了环境政策和目标，并且在全员范围内加以宣传和理解。
2. 环境目标的达成和绩效的改进方面，公司取得了一定的成果，但仍需进一步加强。
3. 公司对环境法规和法律的遵守情况良好，已建立相关的监控机制。
4. 对环境绩效的监测和评估工作进行了一定的探索和实施，但仍有待进一步完善。
5. 公司合理利用资源和人力的意识比较普遍，但仍有一些岗位存在资源浪费的情况。
6. 环境相关的沟通和培训工作在不同层级内进行，但可提供更多的培训机会。
7. 公司能够及时应对和处理环境突发事件，但需进一步加强预防与管理。
8. 内部审核和相关文件的维护工作进行得较好，文档管理规范。
五、改进建议基于上述评审结果，我们提出以下改进建议：1. 进一步明确和细化环境目标，并制定相应的绩效指标，以实现更好的环境效益。
2. 加强环境绩效的评估和监测工作，建立相应的数据记录和分析机制。
3. 继续加强员工的环保意识和技能培养，提供更多的环保培训机会。
4. 定期组织内部审核，发现问题及时纠正并采取预防措施，确保体系的持续改进。
质量环境管理体系管理评审报告
2016年管理评审会报告一、总经理主持会议，说明管理评审的有关事项（8：30~8：45）。
二、为确保质量、环保、EICC、环境体系的适宜性、充分性和有效性并持续改进，满足公司质量方针、质量目标及环境方针、环境目标/指标及环保、EICC管理体系的要求，提高顾客满意度。
三、各部门负责人报告本部门负责的事项，在部门报告后，与会者对该部门工作的有效性、充分性和适宜性及其提出的改进建议进行评价并作出改进决策。
a)管理者代表（汇报质量/环境/环保/EICC管理体系的运行情况，公司方针、目标、指标实施情况，前次管理评审跟踪措施的落实情况和效果评价，内、外部审核的总结及分析，可能引起质量/环境/环保/EICC管理体系变化的企业内部和外部环境，以及改进的建议）b)品保部（汇报纠正和预防措施实施情况，产品质量统计分析情况，改进的建议以及本部门质量/环保目标实施的情况）c)生产部（以下报告的内容见评审输入，这里不再详述）d)注塑部负责人报告e)业务部负责人报告f)资材采购负责人报告g)研发部负责人报告h)行政部负责人报告i)资材PMC、仓库负责人报告j)财务部负责人报告四、对质量/环境/环保/EICC管理体系实施和保持的整体效果进行评审a)对质量/环境/环保/EICC管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审；b)对质量/环境/环保/EICC方针、目标、指标的适宜性进行评审；c)对组织结构、职责分配、资源配备是否适宜进行评审；d)对质量/环境/ 环保/EICC手册及其支持性文件是否需要修改进行评审。
五、EICC各个方面运行情况5.1劳工方面5.1.1自由选择职业5.1.2禁止使用童工/未成年工的保护5.1.3工作时间方面因公司计划部门安排订单生产的合理，人事部门已经依生产计划及时开展招聘工作，公司员工上班时间符合规定：每周上班与加班时间总时数不超过60小时，每月加班时间总数不超过36小时，同时员工加班以自愿为原则。
5.1.4工资与福利：各种节假日，均能依相关法律法规的要求执行。
质量及环境体系管理评审报告
ABC有限公司20 年度管理评审报告一、评审目的：评审公司ISO9001:2015质量管理体系，及ISO14001:2015环境管理体系是否保持适宜性、充分性和有效性。
二、评审范围：公司各职能部门、各制造分部及其所辖各科室三、评审准则：A、ISO9001:2015及ISO14001:2015标准要求；B、顾客要求，行业标准及与产品、环境有关且适用的法律法规要求；C、公司QMS&EMS文件。
四、时间、地点：20 年1月12日，10:30—17:30，会议室五、会议主持： (总经理)六、参加会议人员：公司高、中层管理人员，共37人，具体名单详见本次评审计划。
七、评审概况：根据管理评审计划的安排，公司于20 年1月12日召开了20 度管理评审会议，评审前各部门依计划准备并提交了相关资料，公司高层组织、主持本次评审会议，概况如下：1、以往管理评审的跟踪措施从20 年管理评审记录中,看到评价结论是“具备持续适宜性、充分性、有效性。
”此总结报告中未列出须改进的事项，故本次评审无从跟踪以往QMS及EMS管理评审后改进措施的执行情况。
2、质量方针、环境方针适宜性的评审2.1、我们现在的质量方针是“追求零缺点的品质，力争客户100%满意”。
该质量方针沿用多年，表明了公司在质量管理方面所追求的方向，及对品质管理和对顾客的态度，为质量目标的制订和分解提供了框架，公司深知质量是企业生存之本，努力追求零缺点的品质，并把追求“零缺点”的这种思想观念、意识体现在我们每个部门、每个岗位、每个工序中，树立了公司一种追求完美的心态。
追求完美，是不断持续改进的诠释。
该方针也体现了公司以顾客为关注焦点的原则。
它伴随公司的质量管理体系之路走过了十几个年头。
但随着内外部各方面环境因素的变化，从质量管理的八大原则综观我们的质量方针，我们识别到该方针未能充分体现八大原则的思路和方法。
例如，八大原则的第一原则以顾客为关注焦点，我们不仅要着力满足顾客要求，还应该思考如何透过公司内部管理提升顾客满意度，并超越顾客的期望；对于“全员参与”之原则，现在的质量方针诠释不够清晰，而导致和宏在践行质量管理体系之路上，全员的参与程度不够，对QMS的要求认识和理解不够。
年度环境管理评审报告
14
管理评审结果
环境管理体系的适宜性
充分性和有效性的结论
环境管理体
系满足适宜性、充分
性和有效性要求
核准：审核：承办：
6
环境体系目标的实现程度
2022年环境目标、指针项目管控及日常管控项目均按季度统计。
目标、指针达成,，2021年度处理危险废物17.846吨，2022年度处理危险废物10.382吨，2022年危险废物处理量比2021年减少41.82%
7
不符合和纠正措施
2022年内审2项次要缺失全部关闭。
体系运行无重大缺失，次要缺失的纠正措施有效，内审、客户审核通过。
6.评审输出
NO.
评审项目
评审过程
评审结果
1
以往管理评审
采取措施的状况
1.2017年7月开始运行ISO14001:2015；
2.现有体系文件均适用于ISO14001:2015。
新版体系
运行有效
2
与环境管理体系相
关的内外部问题
政府环保督查系列行动，加大对企业环保合规性的检查频率和力度，企业应对状况。
能通过政府检查，内
8
监视和测量的结果
1.2022年12月环境因素检测（废气、
废水、雨水、噪声）取样完成，并
检测合格。
2.2022/03职业病危害因素检测结果合格。
3.2022年度员工职业病体检报告全部合格。
监视和测量
结果合格
9
法律法规及合规
义务的履行状况
法律法规清单每季度更新、评价。
无违反法律法
规事件发生
10
资源的充分性
持续有效。
满足相关方需求
无违规事件发生
ISO14001管理评审报告
相关法律法规。
评审人员
见签到表
评审中发现的问题及决议
为了促进管理体系持续满足公司的发展需要，20XX年7月份，公司决定建立环境管理体系，并计划进行管理体系认证。
一、管理体系及过程的改进：
1、对于长期存在或重复发生的问题，要制定长期的改进计划；
2、对环境因素的控制要加强；
3、节能降耗工作要在全公司范围内展开；
环境管理体系有效、充分、适宜。
编制：XXX批准：XXX
附：管理评审记录
管理评审报告（记录表）
10-10-001
评审日期
20XX年9月13日
评审地点
公司会议室
评审内容
可能影响管理体系的变更：
1、增加了管理体系，如环境体系
2、外部环境变化
评审纪要
评审纪要：
1、对手册、程序文件、三级文件等进行了制定、更新和必要补充；
1、环境目标的实施情况；
2、未实现目标的处置情况。
评审纪要
评审纪要：
环境目标均已实现；
评审结论
环境目标时宜，有效、但目标实施结果的测量要加强。
评审日期
20XX年9月13日
评审地点
公司会议室
评审内容
环境管理绩效：
1、环境因素控制和识别情况；
2、识别和控制情况；
评审纪要
评审纪要：
本公司共识别出重大环境因素4项，全部按要求进行了控制；
评审结论
环境管理绩效有一定的提高，但对风险的控制和对节能降耗措施有待加强。
管理评审报告（记录表）
10-10-001
编制：XXX批准：XXX
EMS管理评审报告
QR/CN05.02
评审目的
环境管理评审报告
环境管理评审报告概述本报告旨在对企业的环境管理状况进行全面评估和审查，以便确定其对环境保护的承诺和采取的措施是否符合相关法律和规定。
通过评审，我们将提供一份详尽的报告，评估企业在环境保护方面的运营情况，并提出改进建议，以进一步推动可持续发展。
企业概况本次环境管理评审的对象是一家中型制造企业，其主要产品包括电子设备和家用电器。
企业位于工业区，占地面积约十万平方米，拥有员工500人。
法律合规性评估首先，我们对企业是否遵守相关环境保护法规进行了评估。
经过调查和检查，我们发现该企业严格遵守国家和地方的环境保护法律法规，并在其生产过程中采取了必要的措施以确保环境污染的减少。
排放控制其次，我们对企业的废气、废水和固体废物排放进行了评估。
该企业设有完善的废物处理设施，并定期对废气和废水进行监测和检测。
监测结果显示，企业排放的废气和废水均在国家和地方的标准范围内，符合环境保护的要求。
资源利用和节约在资源利用和节约方面，该企业采取了一系列措施来减少能源和水资源的消耗。
例如，在生产线上，他们引入了节能设备，对原材料和能源进行了有效的管理和规划。
此外，企业还进行定期的能源审查，以发现和纠正潜在的能源浪费问题。
环境教育和宣传为提高员工和企业家对环境保护的认识，该企业积极开展环境教育和宣传活动。
他们定期组织员工培训，以提高员工对环境保护重要性的认识，并鼓励员工在日常工作和生活中采取环保措施。
此外，企业还通过媒体和社交平台宣传环保知识，以增强公众对环境问题的意识。
改进建议尽管该企业在环境管理方面取得了显著的成效，但我们还是提出了一些建议，以进一步改进其环境表现和可持续发展:1. 提高废弃物的回收利用率：建议企业加强废弃物分类和处理工作，提高废弃物的回收利用率，减少对环境的污染和资源的浪费。
2. 推进绿色采购：建议企业在采购过程中优先选择环保产品和材料，以减少对环境的不良影响。
3. 完善环境管理体系：企业应建立全面的环境管理体系，包括设立环境管理部门、制定详细的环境保护计划和监控措施，以确保环境保护工作的有效实施。
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评审时间
2022年12月30日
地 点
会议室
参加人员
生产经理及各部门主管
管理评审
报告
管理评审
报告
一、2022年内部审核结果
2022年5月25日至5月26日，厂对环境管理体系进行了内审，共发现不合格项19项，其中一般不符合项19项，严重不符合项0项。
二、合规性评价结果
通过对识别的法律法规进行合规性评价，结果为公司生产、经营活动本符合法律法规要求，其中对重要法律法规的合规性评价结果如下：
七、改进建议及重点事项
1、各部门负责人和广大职工对贯彻环境管理体系的认识尚有差距，对标准、程序文件的学习不够，理解不深，导致部分运行要素出现偏差。主要体现如下：
（1）、法律法规的获取、识别和学习有待强化。
（2）、能力、意识和培训方面有待改善。各单位对一般职工环境意识、安全意识教育与培训普遍重视不够。经常在检查中发现垃圾错误投放，职工不使用或违规使用劳动防护用品、管理人员记录不符合要求等现象。
4、厂界噪声排放经过噪声工厂改造工程，能够达到《工业企业厂界环境噪声排放标准》Ⅲ类标准。
三、外部相关方
1、公司EHS：对公司EHS监督检查，对部门主管及班组长进行培训；
2、公司保安：主要对厂治安、消防、车辆运输综合治理工作检查；
3、环保检测单位对厂界环境、排污进行监测、检查；
4、对外部施工企业施加影响：入厂施工前均需要签订安全环保协议书；
评审结论：公司环境管理体系运行基本适宜、充分、有效，能够指导公司的环境管理作业。
管理评审报告发放
各部门
环境管理者代表：_______________日期：__________________
各门目标、指标也均达到要求。
六、纠正和预防措施
每季度召开厂安委会，总结上季度安全环保工作和布置下季度工作要求。厂安全环保部每周进行安全环保检查，专业部室组织专项检查，发现不符合或存在隐患，及时下达整改通知书，限期整改。预防措施方面，加强危险源识别，做好运行控制，针对重点危险源制定应急预案并组织专项演练。对内审和外审不符合项，要求各部门限期整改，并填写纠正/纠正措施计划表。
5、对供货方和委托方进行严格资质审核。
四、组织绩效评价
1.体系文件控制符合要求；
2.记录控制基本符合；
3.公司建立了明确的目标、指标，完成情况较好；
公司今年内未发生过环境污染、火灾事故，废水全部纳管排放，废气检测结果合格，厂界噪声经工程改造后也能够达到国家规定标准。
4.法律、法规识别情况较好，遵守较好，但也存在未完全按照法律法规执行的状况：未能按照要求完成环境三同时竣工验收；
1、固体废弃物严格按照《国家危险废弃物名录》分类、收集，统一处置，符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》。
2、公司生产工艺无工业废水产生，排放污水均为生活废水，废水执行标准为《DB31/445-2009污水排入城镇下水道水质标准》。符合与否需等获得污水检测报告。
3、燃气热水器废气排放各项指标均符合《锅炉大气污染物排放标准》，生产中涂胶废气及粉尘排放符合《大气污染物综合排放标准》。
2、加强对固体废弃物分类收集和处置。生产过程中存在将垃圾混装、危险废弃物随意丢弃的现象。
3.对遗留的危险废弃物问题，与合同期内按照要求进行处置。
管理评审
结论
通过对公司环境管理体系运行情况评审，厂管理文件能够满足标准要素要求，并对体系有效运行起到支撑作用。环境因素覆盖厂所有产品、活动及服务行为。厂污染物排放、节能降耗基本受控，至今未发生相关方投诉及抱怨，未发生环境污染事故，经营活动基本符合国家法律法规要求。
5.应急准备和响应符合要求，5月26日实施了逃生演练，但存在未对化学品泄露应急预案进行演练的情况，应该在今后进行改进；
6.按期对厂环境监测，对环境控制得较好，未发生污染事故及投诉事件。
五、目标和指标的实现程度
截止12月15日，公司环境目标：
公司今年内未发生过环境污染、火灾事故，废水全部纳管排放，废气检测结果合格，厂界噪声经工程改造后也能够达到国家规定标准。
环境管理体系评审报告
评审目的
为评价厂环境管理体系运行的适宜性、充分性和有效性及年度方针目标的实现情况，使厂环境管理体系运行状况得到持续改进。
评审范围
厂产品设计、生产和服务的全过程以及涉及的区域范围。
评审依据
1、GB/T24001－2004标准；
2、管理手册、程序文件及相关管理制度
3、适用的与环境、法律法规和相关标准