关于要求增加市医疗中心人员编制的请示.doc

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关于要求增加市医疗中心人员编制的
请示

市委编办:
近年来,随着劳动和社会保障事业发展,市医疗保险管理中心
工作涵盖范围越来越广,工作量也越来越大,现有主要工作职责有:
1、城镇职工基本医疗保险工作(参保582个单位,23808人)。2、职
工商业补充保险工作(参保23808人)。3、城镇居民医疗保险工作
(10516人)。4、城市低保人群医疗救助工作(921户2204人)。5、非
全额拨款事业单位工伤保险工作(80人)。6、离休老干部的医疗费用
代管工作(139人,年就医近6900次)。7、纳入医保管理与费用结算
的定点医院和药店由全市的33家。扩展到现在全省范围的300家之
多。
我市医疗保险管理中心目前核定编制11人,实有10人(男性
2人、女性8人)。随着工作量的不断增长,市医疗保险管理中心工
作人员却未增加(20xx年我市被列为城市低保医疗救助全省试点县
(市),经市长办公会同意给市医疗保险管理中心增加医疗专业编制1
人(武编[20xx]7号),但增加人员一直没有到位),市医疗保险经办
机构的工作人员工作已超负荷,很大程度上造成了群众办事的不便。
因此,为确保我市医保经办机构工作的正常运行,恳请市委编
办考虑市医疗保险中心的工作量增加情况,给予增加7个事业编制
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数。其中:医疗卫生专业3个(负责医疗管理、医疗费用审核、定点
药店和医院的监督等)。经济类或财务类专业2个(负责居民医保基金
的征缴和管理和居民医保的出纳),文秘专业1个(负责办公室和各文
件材料的归档整理等),制卡1个(计算机专业)。
以上请示妥否,请批示。
20xx年十月七日
【相关阅读】
请示,是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指
示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请
求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为解决某种
问题的请示,请求批准某种事项的请示。
请示的分类
1.请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关
需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出
审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请
示。
2.请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向
上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体
问题。
3.请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理
意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关
或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属
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此类。

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xx医院关于请成立第三方检验中心的请示

xx医院关于请成立第三方检验中心的请示

xxxx【xx】xx号签发人:xxxxxxx医院关于申请成立第三方医学检验中心的报告市卫生和计划生育委员会:xx医院是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的综合性二级甲等医院,现开设病床xx余张,拥有省级重点学科x 个,市级重点学科x个,专科特色突出,技术力量雄厚,其中检验科配有全自动流水线、生化分析仪、免疫分析系统和全自动血液分析等设备,拥有博士及在读博士xx人,硕士xx人,每年在国际、国内主流杂志发表论文xx余篇,参与多项省、市级科研课题实验工作。

为实现区域医疗资源共享和优化整合,提升我市医疗机构诊断治疗及服务能力,根据国务院印发的《关于促进社会办医加快发展若干政策措施的通知》和xx市区域卫生规划(2016-2020年)等文件精神,我院受xx委托,拟开办第三方医学检验中心,建设将按照国家卫生计生委印发的《医学检验实验室基本标准和管理规范》严格操作,建成后开展医学检验、临床试验、卫生检验、科研服务等业务。

专此请示,请予批复。

附件:1、第三方医学检验中心可行性分析报告2、临床检验与教学人员一览表3、兄弟医院成功案例xxxx医院2016年xx月xx日. xxxxx医院办公室2016年xx月xx日印发第三方医学检验中心可行性分析报告编制单位:xx医院一、项目名称项目名称:xx第三方医学检验中心项目合作单位:xx医院、项目投资方二、项目必要性及背景(一)项目必要性在健康服务业发展的大背景下,公立医院发展不再局限于面积、床位和设备等硬件条件的简单扩张,更重要的是实现资源优势放大。

随着政策和市场环境的成熟和完善,大型公立医院发挥自身医疗资源优势进入第三方医学检验行业,已具备可行性。

我院拥有强大的检验科研人员队伍,检验实验室拥有荧光定量PCR仪、超低温冰箱等高档仪器设备,通过中心建设,满足教学和临床需求。

但这些资源仅局限于满足医疗服务需求和基本教学需求,在一定程度上讲,是资源浪费和利用率低下的一种表现。

在健康服务业大发展背景下,医院应努力将优质资源延伸至健康服务业其他领域,追求资源优势最大化,既能服务基层、实现区域医疗资源共享、双向转诊和优化整合,也能提升基层医疗机构诊断治疗水平以及服务能力。

医院增挂牌子的请示

医院增挂牌子的请示

医院增挂牌子的请示医院增挂“XXX卫生中心”牌子的请示该如何编写呢?下文是小编收集的医院增挂牌子的请示,欢迎阅读!医院增挂牌子的请示一市委编办:为认真贯彻落实《精神卫生法》及《全国精神卫生工作体系发展指导纲要(20XX年-20XX年)》,落实“以防为主、防治结合、重点干预”的精神卫生工作方针,进一步加强我市精神卫生工作,特申请在市民康医院基础上增挂“遂宁市精神卫生中心”牌子。

一、主要理由随着社会生活节奏和城市化进程的加快,社会竞争压力加大,精神障碍患病率呈上升趋势。

精神障碍患者肇事肇祸事件频发,已经成为当前的一个重要的公共卫生问题,现有精神疾病治疗、康复和管理模式已远远不能满足实际需要。

近年,中、省、市各级政府对精神卫生防治工作高度重视,相继出台了《精神卫生防治体系建设与发展规划》、《重性精神疾病管理治疗工作规范》等系列文件,以加快建立全国精神卫生防治体系,解决精神卫生防治工作存在的结构性问题。

(一)国家高度重视精神卫生工作,相继出台了系列法规。

国家已出台的相关法律、法规要求,要按照区域卫生规划,加强精神卫生资源统筹管理,成立相应的机构负责精神卫生防治工作,健全精神卫生防治服务网络。

遂宁市“xx”卫生事业发展规划中也明确提出要建立遂宁市精神卫生中心,加快我市精神卫生防治体系建设。

(二)从完善我市精神卫生管理机构及分工的角度来看,成立精神卫生中心是我市精神卫生防治体系建设中的重要内容。

市卫生、疾控部门已有针对精神卫生防治工作的专门行政机构,但没有成立开展此工作的专门业务执行机构。

这些年来,市民康医院抽调人员组建成立了“精防办”,开展了精神病流行病学调查、重性精神病管理、医疗巡诊等工作,实际已经在承担精神卫生中心的职责。

(三)20XX年国家相续启动了三批次的“国家精神卫生防治体系建设项目”,市民康医院“遂宁市精神病医院迁建项目一期工程”建设项目被作为防治体系建设项目纳入其中,并获专项建设资金。

(四)根据卫生行政主管部门要求,成立“XXX中心”需由省级卫生行政主管部门审批,市民康医院增挂“遂宁市精神卫生中心”,已通过四川省卫生厅审核批准。

增设科申请报告

增设科申请报告

篇一:《申请增设诊疗科目的报告》XXX人民医院申请增加中医推拿专业的原因和理由为满足XXX人民群众对我院医疗服务的需求及我院业务发展需要,申请增设中医推拿专业,现将有关情况汇报如下XXX人民医院始建于1949年,是XXX唯一的一家非营利性现代化二级甲等公立综合医院,国家爱婴医院,XX省文明服务三星级医院”。

担负着全县人民及XX、XX、XX等周边县市约100余万人口的医疗、保健任务,是XX市东部地区医疗、教学、科研、预防相结合的医学技术中心。

XXX人民医院于2001年2月实现整体搬迁,新建医院占地7万平方米,固定资产3亿元,职工554人,卫生技术人员392人,其中高级职称33人,中级职称112人。

开放床位400张。

设置有11个临床病区和29个临床医技科室。

医院除了常规设备外,配备有0.2T磁共振影像系统,美国CT、MRI,东芝数字胃肠机,菲利普彩超、德国CR机、DR机等国内外先进的大中型医疗设备。

作为二级医院,中医专业是医院不可缺少的一部分,为了发挥中医特长和优势,解决广大群众普遍存在的各种慢性病、急慢性疼痛,特要求增设中医推拿诊疗项目,中医推拿历史悠久无副作用,见效快,患者乐于接受,为满足广大患者的需要,我院增设了推拿治疗室,面积25平米,增设3张床位,有三名中医专业毕业的人员,完全能胜任本专业工作。

中医推拿是中医治疗疾病的常用方法,中医推拿是根据中医理论,通过医生的各种手法作用于人体,通过对经络气血的调理来达到治病的目的。

经络遍布于全身,内属于脏腑,外络于肢节,沟通和联结人体所有的脏腑、器官、孔窍及皮毛、筋肉、骨骼等组织,再通过气血在经络中运行,组成了整体的联系。

推拿手法作用于体表局部,在局部通经络、行气血、濡筋骨,并且由于气血循着经络的分布流注全身,能影响到内脏及其他部位。

现代医学认为,推拿手法的物理刺激,使作用区引起生物物理和生物化学的变化,局部组织发生生理反应,这种反应,通过神经反射与体液循环的调节,一方面得到加强,另一方面又引起整体的继发性反应,从而产生一系列病理生理过程的改变,达到治疗效果。

申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇

申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇

申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇关于增加人员请示篇一餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念,坚决服从山庄安排,特别是前台人员,发挥山庄神经中枢作用,配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动,以人人为我,我为人人的服务信念,服务山庄,服务员工。

如前一段时间瓢虫肆虐别墅,前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥,积极投入到灭虫工作中去。

虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题:1、餐饮部人员比较少管理范围比较广,人员比较短缺,虽然能够比较圆满的完成接待任务,但是质量很差,体现不了特色服务。

2、规章制度还不够完善,落实不够彻底,存在随意性,特别是管理机制亟待完善。

3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。

4、员工素质整体水平不平衡,缺乏具有专业管理人才,对现有员工技能培训还有待加强。

5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏,有些空调设备已经无法使用了。

同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨,天花更有严重脱落现象,急需修复或者更新。

一些硬件设施需要更新改造,特别是会议室桌椅及中厅布置。

6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全,很多客人有需求都不能满足。

7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。

增加娱乐设施,桑拿等。

在明年的工作中,我们将要做好以下工作:1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。

2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。

3、规范建制补充人员。

平时忙的时候餐厅人员吃紧,如果开展生态养殖业,可以解决闲时的工作饱和量。

完成服务质量向质转变。

4、合理改造增加设施,增加包房。

原计划增加几间ktv包房的,其实完全可以同时增加桌子,用餐完后可以唱歌休闲。

同时将中厅稍作改造,增加成四到六人的方桌散台,有客用餐就可以是餐厅,有客唱歌就是歌厅。

同时利用好鸟语林,把竹楼稍做改造,使其具备用餐和饮茶的功能,餐是农家菜,茶是中国茶(或者其他饮料)。

5、增加土灶,形成真正的农家风味,运用山上众多的材木,从而节约燃油,降低成本。

某医院关于申请成立第三方检验中心的请示

某医院关于申请成立第三方检验中心的请示

xxxx【xx】xx号签发人:xxxxxxx医院关于申请成立第三方医学检验中心的报告市卫生和计划生育委员会:xx医院是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的综合性二级甲等医院,现开设病床xx余张,拥有省级重点学科x 个,市级重点学科x个,专科特色突出,技术力量雄厚,其中检验科配有全自动流水线、生化分析仪、免疫分析系统和全自动血液分析等设备,拥有博士及在读博士xx人,硕士xx人,每年在国际、国内主流杂志发表论文xx余篇,参与多项省、市级科研课题实验工作。

为实现区域医疗资源共享和优化整合,提升我市医疗机构诊断治疗及服务能力,根据国务院印发的《关于促进社会办医加快发展若干政策措施的通知》和xx市区域卫生规划(2016-2020年)等文件精神,我院受xx委托,拟开办第三方医学检验中心,建设将按照国家卫生计生委印发的《医学检验实验室基本标准和管理规范》严格操作,建成后开展医学检验、临床试验、卫生检验、科研服务等业务。

专此请示,请予批复。

附件:1、第三方医学检验中心可行性分析报告2、临床检验与教学人员一览表3、兄弟医院成功案例xxxx医院2016年xx月xx日. xxxxx医院办公室 2016年xx月xx日印发第三方医学检验中心可行性分析报告编制单位:xx医院一、项目名称项目名称:xx第三方医学检验中心项目合作单位:xx医院、项目投资方二、项目必要性及背景(一)项目必要性在健康服务业发展的大背景下,公立医院发展不再局限于面积、床位和设备等硬件条件的简单扩张,更重要的是实现资源优势放大。

随着政策和市场环境的成熟和完善,大型公立医院发挥自身医疗资源优势进入第三方医学检验行业,已具备可行性。

我院拥有强大的检验科研人员队伍,检验实验室拥有荧光定量PCR仪、超低温冰箱等高档仪器设备,通过中心建设,满足教学和临床需求。

但这些资源仅局限于满足医疗服务需求和基本教学需求,在一定程度上讲,是资源浪费和利用率低下的一种表现。

在健康服务业大发展背景下,医院应努力将优质资源延伸至健康服务业其他领域,追求资源优势最大化,既能服务基层、实现区域医疗资源共享、双向转诊和优化整合,也能提升基层医疗机构诊断治疗水平以及服务能力。

2023人员增加申请书范文优秀9篇

2023人员增加申请书范文优秀9篇

2023人员增加申请书范文优秀9篇区编委:最近,市政府办公厅下发了《关印发〈镇人民政府(街道办事处)安全生产管理工作规范(试行)〉的通知》(青政办发〔20__〕79号),对街居安全生产工作的职责、机构、人员、制度等做出了明确规定,要求各区市政府将本规范作为对街道安全生产目标责任考核的依据,切实加强安全生产管理工作。

市安委会要求年内必须到位,并列入对区市政府的考核。

市编委9月28日下发了《关明确乡镇、街道安全生产监督管理机构和人员编制的通知》(青编办字〔20__〕60号),明确要求市内四区各街道办事处根据本辖区安全生产工作的实际情况,在现有人员编制内明确1-2名工作人员负责安全生产监督管理工作。

市安监局在10月11日召开的12区市安监局长会议上,明确要求街道安监办和专职工作人员年内必须到位。

从全区调研来看,街居安全生产工作力量薄弱越来越成为制约全区安全生产工作的瓶颈。

全区共有31301家生产经营单位,除市、区直管的100多家生产经营单位外,其它全部下放街道(社区委)属地管理,最多的香港中路街道达8000余家,而目前街道(社区委)安全生产工作职能都放在综治办,一般1-4人,同时承担7个部门下达的任务,人少事多,普遍反映不堪重负,难以承担繁重的安全生产监管任务和属地管理责任。

根据市政府办公厅、市编委和市安委会、市安监局要求,结合我区实际,现就增加街道办事处(社区委)安全生产监管机构和人员请示如下:一、建议在各街道办事处(社区委)增设安监办公室或在其综治办加挂安监办公室的牌子。

二、建议增设专职安监人员。

考虑到我区街道管辖区域的规模和街道监管企业的数量都是市北等市内其它区的2倍以上,建议每个街道(社区委)配备2-4名专职安监人员,编制在各街道(社区委)内部调剂解决。

当否,请批示。

一:《青岛市人民政府办公厅关印发〈镇人民政府(街道办事处)安全生产管理工作规范(试行)〉的通知》(青政办发〔20__〕79号)二:市编委《关明确乡镇、街道安全生产监督管理机构和人员编制的通知》(青编办字〔20__〕60号)_年十月十日增加人员申请书篇二地区编制委员会:地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

增加人员申请书【优秀9篇】

增加人员申请书【优秀9篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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XX中心卫生院主要职责内设机构和人员编制方案规定

XX中心卫生院主要职责内设机构和人员编制方案规定根据县委县政府及县主管部门要求,XX中心卫生院为XX 局下属的事业机构,股级建制,下辖昆阳分院、徐岙分院、梅岙社区卫生服务站。

结合单位实际,现将本院的主要职责内设机构和人员编制方案如下:一、职能职责医疗救护:负责辖区人民日常医疗诊疗救护工作;预防保健:协同疾病预防、保健部门完成辖区人民预防保健等相关工作;健康检查:负责辖区人民日常健康体检及上级指定的居民健康体检及每年冬春两季征兵体检工作;计划生育:协同计划生育部门进行一定范围的计划生育工作;公共突发卫生事件应急:参与辖区范围内突发公共卫生事件的应急处理工作。

二、内设机构及职责根据不同业务、职能配置、医院开展工作需要,需设立以下功能科室:1、普外科(含骨科、手术室);2、内科(内儿科);3、妇产科(含儿保);4、急诊科;5、医学检验科;6、B超室(心电图);7、医学影像科;8、中医科(包括中医门诊、针灸室、中药房等)9、五官科;10、药剂科(含中、西药房);11、门办(医保);12、麻醉科;13、全科医疗科14、病区(护理)15、门急诊(护理)以上22个临床功能科室主要负责辖区内日常疾病救治医疗服务、预防保健、健康检查、计划生育、突发公共卫生事件的应急等相关工作。

16、院长办公室(包括院长、副院长)在上级党委、政府领导下,根据党的路线、方针、政策、统一在院长领导下制定全院工作计划,负责全院行政管理,医疗服务管理,工作总结等相关工作。

组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。

组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。

17、医院党支部在卫计局党委的领导下,负责安排医院党支部的各类会议、学习和重要活动,并认真做好记录。

根据党支部的要求,认真组织党员、干部和职工的理论学习,协助科室抓好职工思想教育工作;做好党费的收缴入帐工作。

配合纪委、监察组搞好行风建设,职业道德建设,加强对党员的教育监督,如定期开展警示教育,做好对外宣传工作,建立医院良好形象,提高医院在社会公众的知名度、赞誉度和信任感。

部门聘用人员申请书范文(必备6篇)

院领导:新医院整体搬迁后,业务量较前大幅上升,我科工作量较以往明显增加。

随着近几年省、市临床重点专科评审的常态化展开,临床路径管理工作的逐渐扩大,业务量增加导致的医疗投诉和医疗争议量的增加及纠纷接待办要建立日常值班制,还有即将要展开的三级医院评审,其中大量工作均需要我科来完成。

加之近期科内人员变动,致科内人手及其紧缺,现一直处于疲于应付状态。

鉴于医院管理和科室发展的需要,现申请增加2名人员。

人员要求为:1、首选2名从事临床专业人员,自愿从事医务科教工作,可为新招聘医生,也可抽调本院临床或医技科室医生;2、如上述2人只能满足1人,可考虑招聘卫生管理人员1名。

现较多三级医院均引进卫生管理内人才从事医务(医政方向)工作。

请院领导批示!xx科20xx年x月x日部门聘用人员申请书范文第2篇区人力资源和社会保障局:我叫xxx,性别X,汉族,_党员,X年X月出生,学历,xx年X月参加工作。

根据XX市XX区岗位设置实施意见,在X年经岗位培训并考核合格,已取得了工人技术等级证,按照岗位核准权限符合技术聘任条件。

根据本单位事业发展需求向主管部门提出申请,特申请被聘为。

在今后的工作中我将始终遵守各项规章制度,始终保持严谨认真的工作态度,继续积极学习会议精神,按照会议精神严格要求自己。

做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

特此申请被聘,望予以聘任为盼!敬礼!xxx20xx年x月x日尊敬的中心各位领导:本人xxx、男、19xx年xxx月xxx日出生,xxxx年xx月参加工作,现任职体育中心竞训科科长职务,任命时间是20xx年7月,下面就自身情况及单位工作实际提出聘用岗位申请,具体说明如下:首先,感谢给予我帮助和支持的各位领导和同仁,自从到体育局工作以来一直负责竞赛管理工作,同时也本着锻炼自己,服务大家、为中心排忧、为社会做贡献的宗旨请示聘用竞训科科长职务,希望能够得到支持和认可,主要基于以下原因:一、有较强的敬业精神。

中心卫生院主要职责内设机构和人员编制方案规定

XX中心卫生院主要职责内设机构和人员编制方案规定根据县委县政府及县主管部门要求,XX中心卫生院为XX 局下属的事业机构,股级建制,下辖昆阳分院、徐岙分院、梅岙社区卫生服务站。

结合单位实际,现将本院的主要职责内设机构和人员编制方案如下:一、职能职责医疗救护:负责辖区人民日常医疗诊疗救护工作;预防保健:协同疾病预防、保健部门完成辖区人民预防保健等相关工作;健康检查:负责辖区人民日常健康体检及上级指定的居民健康体检及每年冬春两季征兵体检工作;计划生育:协同计划生育部门进行一定范围的计划生育工作;公共突发卫生事件应急:参与辖区范围内突发公共卫生事件的应急处理工作。

二、内设机构及职责根据不同业务、职能配置、医院开展工作需要,需设立以下功能科室:1、普外科(含骨科、手术室);2、内科(内儿科);3、妇产科(含儿保);4、急诊科;5、医学检验科;6、B超室(心电图);7、医学影像科;8、中医科(包括中医门诊、针灸室、中药房等)9、五官科;10、药剂科(含中、西药房);11、门办(医保);12、麻醉科;13、全科医疗科14、病区(护理)15、门急诊(护理)以上22个临床功能科室主要负责辖区内日常疾病救治医疗服务、预防保健、健康检查、计划生育、突发公共卫生事件的应急等相关工作。

16、院长办公室(包括院长、副院长)在上级党委、政府领导下,根据党的路线、方针、政策、统一在院长领导下制定全院工作计划,负责全院行政管理,医疗服务管理,工作总结等相关工作。

组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。

组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。

17、医院党支部在卫计局党委的领导下,负责安排医院党支部的各类会议、学习和重要活动,并认真做好记录。

根据党支部的要求,认真组织党员、干部和职工的理论学习,协助科室抓好职工思想教育工作;做好党费的收缴入帐工作。

配合纪委、监察组搞好行风建设,职业道德建设,加强对党员的教育监督,如定期开展警示教育,做好对外宣传工作,建立医院良好形象,提高医院在社会公众的知名度、赞誉度和信任感。

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