农村基层党组织建设存在的困难和问题
村级存在的问题和不足和建议
村级存在的问题和不足和建议村级存在的问题和不足以及建议一、村级存在的问题和不足村级是我国农村社会组织的最基层单位，承担着农村经济、社会和文化建设的重要责任。
然而，当前的村级组织在运行过程中仍然存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：1. 村级组织运行机制不完善：部分村级组织对村民的参与程度和决策权利不够重视，导致决策效率低、决策结果不够民主。
村干部在决策中往往存在个人意志左右的情况，容易出现权力滥用和腐败问题。
2. 村级财务管理不规范：部分村级组织存在财务管理不透明、账目不清晰的问题。
一些村干部在财务管理上缺乏规范，容易出现公款私用、贪污腐败等不正之风，严重损害了农民的利益。
3. 村级基础设施滞后：农村地区在基础设施建设方面与城市存在明显差距。
部分村级组织在电力、交通、通信等方面设施滞后，给农民的生活和生产带来不便，也制约了农村经济的发展。
4. 村级干部素质不高：一些村级干部在学历、管理能力和服务态度等方面存在不足。
他们缺乏专业知识和技能，无法有效地协调村级事务，也无法满足农民对政府服务的需求。
5. 村级公共服务欠缺：部分村级组织在教育、医疗、卫生等公共服务方面存在不足。
一些村级学校设施简陋，教育资源不均衡；医疗卫生设施不完善，缺乏专业医疗人员。
这导致了农村居民在教育医疗方面的困难。
二、建议为了解决上述问题和不足，提高村级组织的运行效率和服务质量，需要采取以下措施：1. 加强村级组织的民主建设：建立健全村民代表大会制度，充分发挥广大村民的主体作用，增强村民的参与意识和决策权利。
同时，加强对村民代表和村干部的培训，提高其服务意识和管理能力。
2. 完善村级财务管理制度：建立健全村级财务制度，加大对财务管理的监督和检查力度。
提倡村级组织公开财务信息，使村民对村级财务状况有所了解，增加对村级财务的监督力度。
3. 加大基础设施建设力度：加强农村基础设施的建设，特别是电力、交通、通信等方面的设施建设。
优先满足村级组织和农民的基本需求，提高农村地区的生产生活条件。
基层党建存在的问题、原因、对策6篇
基层党建存在的问题、原因、对策6篇1、基层党建存在的问题（1）党组织的活力不足。
（2）党员队伍建设存在误区。
（3）基层党组织管理存在漏洞。
（4）党员教育培训不足。
（5）基层组织工作脱离实际。
（6）党员干部履行职责不力。
2、基层党建存在的原因（1）领导干部对基层党建重视不够。
（2）基层组织存在工作压力过大的现象。
（3）部分党员干部存在懒政怠政行为。
（4）缺乏有效的机制保障基层党组织的工作。
（5）党员教育培训体系存在盲区。
3、基层党建对策（1）加强领导，重视基层党建工作。
（2）完善组织体系，为基层党组织提供更好的支撑。
（3）建立有效的评价机制，引导干部合理履职。
（4）优化党员教育培训体系，提高党员素质。
（5）加强宣传工作，激发基层组织积极性。
（6）开展一系列基层党建创新实践，提升基层党建质量。
4、基层党建存在的问题（1）党员积极性不高。
（2）组织的纪律性不强。
（3）党组织领导力度不够。
（4）基层党务工作的难度增大。
（5）基层党组织基础薄弱。
（6）组织工作方式不合理。
5、基层党建存在的原因（1）领导干部思想不够矫健，工作不够认真。
（2）党员队伍培养不够科学，无法满足实际需要。
（3）组织工作承担的任务太多，时间过于紧张。
（4）党员干部意识形态存在偏差。
（5）区域经济发展不平衡，对基层党建形成负面影响。
6、基层党建对策（1）领导干部需高度重视基层党建工作。
（2）充分发挥基层党员队伍自身优势，鼓励党员积极参与。
（3）加强党组织建设及管理，提高执行力。
（4）制定科学、有效的工作计划，全面提升组织管理水平。
（5）加强组织文化建设，提升党员干部精神素质。
（6）加强基层党建工作的宣传，促进群众对基层党组织的认可度。
当前基层党建工作存在的问题和对策
一、基层党组织存在问题1、部分党支部凝聚力不强，作用不突出一是党支部在群众中缺少凝聚力，群众主心骨感弱化。
在走访调查中，很多群众对村党支部的态度由过去的信任到现在的淡漠,认为村党支部在广大村民中威信高的人只占30%左右。
二是党支部在党员中缺少凝聚力，党员归属感淡化。
走访中，认为村党支部能在党员中起到凝聚人心的作用的党员只32 1%。
三是党支部作用不突出，党员群众认可度减低。
基层党支部组织开展活动少，几乎所有的工作都是由村务工作所代替，个别村的党员活动阵地利用率低。
2、部分支部书记核心作用不能显现村子富不富，关键是支部；班子强不强，关键是班长。
这是农民群众对村党支部和支部书记在农村社会主义建设事业中的地位和作用最通俗最准确的概括。
村支部书记是村党支部战斗力的集中体现，然而不少群众对有的村支书产生了信任危机。
讲话群众不听，许诺群众不信，指挥群众不动，这种现象在经济落后村和边远村较为严重。
3、部分党员先锋模范作用不够明显党员双带作用发挥不够，党员致富能力差。
农村党支部出现了老少边穷现象，即党员年龄老、党员比例少、支部在农村政治经济工作中趋于边缘化、党员和党支部穷。
【最新】当前基层组织建设存在的问题及对策思考
当前基层组织建设存在的问题及对策思考党的基层组织是党执政的组织基础。
近年来，全市各级党委对基层组织建设高度重视，基层建设工作抓得紧、抓得实，乡村两级班子干部队伍整体素质有了明显提高，带领群众勤劳致富，推动了农村经济社会快速发展，农村发生了巨大变化，农村基层组织建设现状总体较好。
但也存在一些不容忽视的问题，应当引起各级党委的高度重视，逐步为基层解决实际困难和问题。
一、村“两委”干部领导发展能力弱应加强培训在深入基层调研中，基层干部普遍反映，我市村级组织换届后，虽然市、县党委政府都组织了村“两委”干部培训，但他们认为培训时间较短、针对性不够强，讲政治理论的内容偏多、适用技能内容较少，村干部领导发展的能力不强。
有的有积极性、有吃苦精神、也想带领群众发展致富，但办法不多，不知道怎么干、不会干；有的强调客观困难多，等靠要思想较重，工作消极应付，不求进取；有的甚至软弱涣散，私心严重，在处理群众利益时优亲厚友，带头作用差。
面对这些问题，一是应加大对村干部的培训力度。
有关部门在制定培训方案时，应广泛征求基层干部的意见，使培训具较强的针对性和时效。
通过分批次进行系统培训，全面提高村干部的整体素质，真正使他们懂得怎样当村官、当好村官，能结合村情会干、能干，在带领群众发展致富、改变家乡面貌中有实招，在关心群体、为群众服务中有奉献。
二是应建立对村干部的激励机制，对年轻优秀的村干部，在招录公务员中应适当放宽条件，给予关照。
同时，在各级财政逐渐向好的情况下，应适当提高村干部的补贴标准，并建立养老保险制度，以解决他们的实际困难。
三是对软弱涣散的村级班子，要下决心进行调整，选好一把手至关重要。
二、部分村远程教育作用发挥不够好应尽快改进群众盼发展、求信息、快致富的愿望十分迫切，利用好远程教育为群众提供政策知识、市场信息和种养殖技能等是新形势下提升基层干部和农民素质的有效途径，十分重要。
但目前我市农村利用远程教育的状况远远不能适应群众的要求，一是由于并村后大多数村的活动室较狭窄，远程教育设备安置在小学校，学校白天上课，无法组织村民收视，晚上村民又不愿意出门，时间无法对接，集中教育无法开展；二是技术服务跟不上，有故障就摆着，操作员培训面窄，会操作的人少，已经培训能操作的人员由于没有报酬不愿意干或外出打工，导致设备闲置。
基层党支部建设存在的问题及对策
基层党支部建设存在的问题及对策基层党支部建设有助于进一步加强党对社会生活各项事业的领导，有助于促进各个企业单位的健康发展，有助于贯彻实施党的各项政策措施。
下面就来和小编小编一起了解基层党支部建设存在的问题及对策，欢迎阅读。
基层党支部建设存在的问题及对策一基层党建工作水平的高低，主要取决于基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力强与不强，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。
可是在新形势下，有的基层党组织不适应新时期、新任务提出的新要求，这就严重影响了基层党建工作的整体水平，要解决存在的问题，就必须积极探索解决问题方法和途径。
一、基层党建工作存在的问题1、个别领导干部对基层党建工作认识不够问题。
部分基层党组织只重视抓经济工作，轻视抓党建工作，没有完全把基层党建工作纳入重要的议事日程，基层党组织在一定程度上形同虚设，严重影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。
2、部分党员思想观念比较落后的问题。
随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化的相互激荡，对党员队伍思想形成了一定的冲击，致使部分党员理想信念不够坚定，甚至发生了一点动摇，对实现共产主义的伟大事业失去了信心;有的党员只顾自己得失，而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨;部分党员组织观念较为淡薄，起不到党员作用，有个别党员认为当党员吃亏了，只认为现在的党员只有奉献，不求索取，只有交党费，而没有党组织的温暖，只有带头而没有盼头，不愿意继续当党员了，党组织的概念在他们心中已经淡化了;还有的党员不知道该做什么，整天游手好闲，无所事事。
3、党务干部队伍后继乏人的问题。
中国共产党作为执政党，走过八十多年的风雨历程，党的事业是最伟大、最崇高的事业。
然而在当前，有的人认为党建工作是务虚不务实，没有行政经济工作实惠，而不愿意从事党建工作，小部分基层党组织，没有多少人愿意担任党支部书记，不愿当支部委员。
农村支部存在的问题和不足
农村支部存在的问题和不足一、引言农村支部作为中国共产党在农村基层组织中的重要组成部分，发挥着指导和组织广大党员群众的作用。
然而，在实践中我们也必须正视农村支部存在的问题和不足之处。
本文将从以下几个方面对农村支部的问题进行探讨。
二、思想觉悟不够高首先，农村支部存在着一些党员的思想觉悟不够高的问题。
由于农民群众接受教育程度参差不齐，一些党员对马克思主义理论基础了解有限，导致他们在理论学习上存在困难。
同时，一些党员缺乏独立思考能力和创新精神，对社会变革和经济发展缺乏深入认识。
这样一来，农村支部无法更好地引领广大党员群众。
三、队伍建设存在薄弱环节其次，农村支部队伍建设中也存在着薄弱环节。
一方面，由于人口外流现象严重，一些农村支部党员数量减少。
另一方面，由于传统观念的束缚，一些年轻人对加入党组织没有足够的认识和意愿。
因此，农村支部在队伍建设上亟待加强。
四、组织活动不够精彩另外，农村支部组织活动的魅力还不够吸引人。
在农村地区，传统节日和民俗活动固化成为一种仪式性的存在，在党员干部中形成了某种程度上的浮躁和消极情绪。
因此，在组织党员活动时需要更多地融入当地特色元素，增强活动的吸引力和互动性。
五、扶贫工作中存在问题再者，农村支部在扶贫工作中也存在一些问题。
尽管扶贫取得了显著进展，但是一些贫困地区仍然存在返贫现象严重、产业发展不稳定等问题。
这无疑要求农村支部进一步提高选才用才水平，并完善资金投入机制以确保帮扶工作能够持续有效进行。
六、干部作风亟待优化最后，农村支部内的干部作风亟待优化。
一些农村干部存在贪污腐败、虚假宣传等问题，损害了党员形象和农民群众对党的信任。
因此，我们急需加强廉政建设和政府采购监督，树立良好的公务员形象。
七、结语综上所述，农村支部存在的问题和不足给中国共产党在农村基层组织中的工作带来了一定的困难。
为了更好地发挥党在乡村振兴中的领导核心作用，我们要以问题为导向，持续加强理论学习、队伍建设、活动组织等方面的工作。
农村基层治理存在的问题及对策建议
农村基层治理存在的问题及对策建议
农村基层治理存在的问题：
1. 基层组织建设薄弱：由于人员流动性大、岗位职责不明确等原因，农村基层组织常常存在组织机构不健全、干部不到岗、工作不到位等问题。
2. 村民参与意识不强：由于信息闭塞、居民素质相对较低等原因，部分农村居民对基层治理缺乏参与意识，导致基层治理效果不佳。
3. 农村治理能力不足：由于资源匮乏、能力不足等原因，一些基层干部在面对复杂的治理问题时缺乏应对能力，难以有效解决村民关切的问题。
对策建议：
1. 加强基层组织建设：通过完善村务公开制度、明确村干部职责、建立健全村民代表机制等措施，提高基层组织的效能和自我约束能力。
2. 提升居民参与意识：加强村民教育，提高居民的法律意识和参与意识，鼓励居民参与农村治理的讨论和决策过程，推动形成由基层干部和居民共同参与的治理机制。
3. 培训基层干部：加大对基层干部的培训力度，提升他们的综合素质和执政能力，提高农村基层治理的能力水平，推动农村
治理工作的顺利进行。
4. 加大对农村基层治理的投入：加大政府对农村基层治理工作的经费投入，提供必要的资金支持和技术支持，改善基层治理的物质条件，增强基层干部的工作积极性和创造性。
5. 加强监督和评估机制的建立：建立健全权力运行和决策流程的监督机制，加强对基层治理工作的评估和考核，提高基层干部的责任感和工作效率，确保农村基层治理的有效实施。
村级存在的问题和困难和问题
村级存在的问题和困难和问题一、村级存在的问题和困难近年来，中国农村面临着日益增多的问题和困难。
从基层组织到经济发展，再到社会治理，都存在一系列需要解决的问题。
本文将主要探讨目前中国村级存在的问题和困难，并提出相应解决方案。
1. 乡村基层组织不健全在中国乡村地区，由于人员流动大、人才缺乏等原因，许多农村基层组织形同虚设。
部分党支部、妇联、共青团等机构缺乏活力和责任感，在履行工作职责时效率低下。
这导致了一个现象：在政策传达、资金管理以及资源配置方面出现一些滞后或不正规操作。
解决方案：- 加强对基层组织的培训与引导，提高成员素质。
- 完善体制机制，在党支部设置上进行优化调整。
- 建立健全考核机制，倒逼各级组织有效担当起职责。
2. 农业产业结构矛盾突出当前中国农村普遍存在土地资源利用不合理以及农业产业结构单一等问题。
土地资源有限，但许多农村依然重视传统的粮食种植而忽视其他高附加值农产品的发展，导致同质化竞争严重，效益不高。
解决方案：- 推动农村产业结构调整和优化升级，促进特色产业的发展。
- 鼓励辐射带动周边地区组建现代合作社或股份公司。
- 引入先进技术和管理方法，提升农业生产水平。
3. 农民收入增长压力大当前中国社会保障体系尚未完善，在农村地区普遍存在医疗、养老、教育等方面缺乏保障的问题。
此外，由于市场竞争激烈以及物价上涨影响到实际收入水平，并没有有效改善贫困人口生活状况。
解决方案：- 加强政府对乡村振兴战略的支持和引领，在基础设施建设和公共服务上下功夫。
- 完善社会保障制度，在医疗、养老等方面给予更多补贴与扶持。
- 大力发展乡村旅游、农产品加工等产业，增加农民收入来源。
二、解决村级存在的问题和困难面对乡村现实的困境，切实解决这些问题迫在眉睫。
以下是一些建议与方案：1. 强化组织建设与管理改善加强基层党组织建设，引导组织成员转变工作观念和行为方式。
通过开展培训活动，提高基层干部能力，并通过废除那些过时或重复的制度措施来减轻负担。
浅谈当前农村党建工作面临的问题及完善建议
144作者简介：李祥玉（2002— ），女，汉族，山西晋中人。
主要研究方向：党政建设。
带领农村谋发展，百姓谋富裕，关键在党。
加强农村基层党组织建设是党一直以来的使命和任务，也是建成现代化农村，实现共同富裕的基础。
为此，必须以经济建设为中心，以人民的根本利益为出发点，团结各族人民，进一步提高党在人民心中的地位，把基层党建设成为推动农村发展，团结各族人民，实现现代化农村的领导核心。
一、当前农村基层党组织建设存在的问题（一）部分基层党组织发展难度大（1）干部队伍水平低。
一支强有力的干部队伍是农村党建工作正常进行的基础。
首先干部队伍选人难。
21世纪的今天，很多年轻人不甘呆在农村，纷纷去大城市发展，致使农村知识分子稀缺，干部队伍大多都是年纪偏大学历不高的人，因此想找到学历高、素质好、年纪轻，有组织管理能力和权威的人可谓“海底捞针”。
其次是留人难。
村干部岗位责任大，报酬少，使干部队伍缺乏积极性，还有一些人不服从村干部的安排，导致村干部无法进行工作而纷纷离岗。
（2）党建工作开展难。
随着市场经济的不断壮大，人民改善经济和丰富精神世界的愿望日益强烈，逐渐忽略了农村基层党建的进行。
原因有二：其一，党建工作的经费不足。
没有经费党建工作是难以开展的，尤其在一些欠发达地区，农民只能解决温饱问题，想提供经费却没有能力。
其二，大多数党员因为一些原因离开家乡流向城市，这导致他们不能随时、经常回农村参加党建活动，阻碍了农村党建的正常进行。
（二）部分基层干部无法适应新形势（1）缺乏变通思想，固执守旧。
一些村干部年纪较大，思想较保守，拒绝接受新兴事物，用以前固有的思想领导群众，比如村干部对直播带货很怀疑，认为在几秒内将所有农产品卖光不真实，导致大量农产品堆积，使百姓的付出得不到回报。
还有一些基层干部只能应对当前棘手的问题，存在“混日子”心理，不能从本质解决问题，表面看着毫无瑕疵，实则背后漏洞百出。
（2）缺乏相关知识和党的领导，党性不强。
基层党组织建设存在的问题及建议
基层党组织建设存在的问题及建议近年来，镇党委结合实施” 云岭先锋” 工程和开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓基层党组织建设，使全镇农村基层党组织的战斗力、凝聚力得到了明显增强，使广大农村党员和干部的政治素质和业务素质得到了很大提高，为全镇的经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证，有力地推进了农村”三个”文明建设。
但是随着经济、社会的发展，对农村党员特别是党的基层干部要求越来越高，影响基层党组织建设的问题正逐渐显露出来。
一、存在的问题村级党支部活动阵地缺乏，党支部组织活动难以开展。
我镇共有42 个农村党支部，有农村干部党员921 名，除开展小康示范村建设的支部有活动地点外，其余的均无活动场所。
虽然我镇建立了党员活动中心户，但由于近几年来党员人数的不断增加，党员活动中心户已不能满足要求。
造成了”干部人难找，群众难办事，活动难开展”的被动局面，削弱了党在群众心目中的地位和形象，影响了农村基层组织的健康发展。
党员发展难度大。
一是初高中毕业生农村务农的较少，大多数都外出打工，农村共青团组织活动较少，共青团推优工作力度不够，致使在青年当中发展党员困难较大；二是在农村中有经济头脑的致富能手对入党有畏难情绪，原因是入党后要经常参加一些学习，经常开会，怕影响生产和经营。
村党支部对党员的管理办法少，措施不得力，存在着重发展轻管理的情况。
农村部分无职老党员，虽然思想觉悟高，但在儿女成家后，普遍自己生活困难，有的连交纳党费都很困难，在群众中发挥不了带头作用。
个别党员素质低下，党性观念淡化，把自己混同于普遍群众中，有的甚至在农村群体性事件中站在党组织的反面，煽风点火，出谋划策，参与其中。
农民党员的思想文化素质差，致使他们的观念陈旧，工作能力不强，更缺乏带领农民群众致富的好点子、好办法。
农村党支部书记的党务知识较少，支部活动开展的方式办法不够，一定程度上造成了党组织的凝聚力，战斗力减弱，党员的先锋模范作用得不到充分体现。
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农村基层党组织建设存在的困难和问题
根据中共中央组织部《印发〈关于在创新争优活动中开
展基层组织建设年的实施意见〉的通知》和省州县党委的要
求，xx乡党委结合实际，狠抓基层党组织建设，使全乡农村
基层党组织的战斗力、凝聚力得到了明显增强，使广大农村
党员和干部的政治素质和业务素质得到了很大提高，为全乡
的经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证，有力地推进
了农村“三个”文明建设。但是随着经济、社会的发展，对
农村党员特别是党的基层干部要求越来越高，影响基层党组
织建设的问题正逐渐显露出来。
一、存在的问题
村党总支存在的主要问题
1、村党总支的凝聚力、战斗力不强，落实上级党委政
府的工作安排力度不够，近年来，村党总支注重抓好经济建
设，对党建工作重视不够，很多工作流于形式，对下属党支
部的培训、教育、监督、管理不足。
2、基层党组织的工作创新意识不强，很多工作按部就
班，缺乏创意，缺乏生机和活力。
3、基层党组织的党建经费不足，村级活动场所功能不
完善，活动开展不足，对党员干部的培训教育不足。
4、部分党总支班子不团结，定位不准确，查找问题时
避重就轻，整改落实不到位。
村党支部存在的主要问题
1、村级党支部活动阵地缺乏，党支部组织活动难以开
展。我乡共有21个农村党支部，有农村干部党员414名，
除个别几个支部有活动地点外，其余的均无活动场所。虽然
我乡建立了党员活动中心户，但由于近几年来党员人数的不
断增加，党员活动中心户已不能满足要求。造成了“干部人
难找，群众难办事，活动难开展”的被动局面，削弱了党在
群众心目中的地位和形象，影响了农村基层组织的健康发
展。
2、党员发展难度大。一是初高中毕业生农村务农
的较少，大多数都外出打工，农村共青团组织活动较少，共
青团推优工作力度不够，致使在青年当中发展党员困难较大;
二是在农村中有经济头脑的致富能手对入党有畏难情绪，原
因是入党后要经常参加一些学习，经常开会，怕影响生产和
经营。
3、村党支部对党员的管理办法少，措施不得力，
存在着重发展轻管理的情况。农村部分无职老党员，虽然思
想觉悟高，但在儿女成家后，自己生活困难，在群众中发挥
不了带头作用。个别党员素质低下，党性观念淡化，把自己
混同于普遍群众中，有的甚至在农村群体性事件中站在党组
织的反面，煽风点火，出谋划策，参与其中。农民党员的思
想文化素质差，致使他们的观念陈旧，工作能力不强，更缺
乏带领农民群众致富的好点子、好办法。
4、农村党支部书记的党务知识较少，支部活动开
展的方式办法不够，一定程度上造成了党组织的凝聚力，战
斗力减弱，党员的先锋模范作用得不到充分体现。
二、意见和建议
增大投资力度，加强基层党组织活动场所建设。
加大培训力度，提高基层党组织负责人综合能力。
加强指导监督，规范工作业务。
强化督促检查，很抓工作落实。
三、下步工作打算
选派一个好班子，建设一个好阵地
结合明年村级换届选举的机遇，把各村的能人、明
白人选任为村官。采取“走、派、挂”、“两推一选”、“公
选”等多种渠道，选拔回乡的退休干部大中专毕业生、复退
军人和农村致富能人、明白人当村官。选好配强党组织班子，
村级班子中能人占多数比例，提高班子整体水平，使党组织
服务三农工作的整体能力得到增强，进一步规范党员活动阵
地，配齐相应的配套设施，使党组织阵地建设达到多功能，
一体化的标准，实现“五个好”目标。
状大党员队伍，发挥党员作用
以退伍军人、返乡青年、致富能人、村组干部为重点发
展对象，加强党员发展工作，逐步形成有一支数量充足，结
构合理的入党积极分子，对入党积极分子严格考察，成熟一
个纳新一个，改善党员队伍的文化结构和年龄结构。发挥党
员作用，结合开展党员设岗定责活动，科学设置科技示范岗、
纠纷调解岗、治安保护岗、文明新风岗和信息宣传等一批经
济社会发展岗位，选派农村经济社会发展服务队伍，让有一
定能力的党员都能上岗履职，在为民服务的岗位上发挥先锋
模范作用，形成党员“人人肩上有担子，时时处处争先锋”
的良好氛围。增强“两带”能力。大力开展“三培两带”活
动，各村党总支、支部在每月月底开展科技党务知识和法律
法规知识培训，并及时与上级部门联系，针对“一村一品”
发展思路，有性地开展培训工作，着力把党员培养成经济能
人，把经济能人培养成党员和村组干部，使党员队伍整体素
质得到提高，增强带头致富的能力。
加强制度建设，增强执政能力
建立完善组织工作各项制度，建立健全村党组织
“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、党员发展、
村党总支(支部)书记工作职责、班子成员工作职责、无职党
员工作职责、党员干部民情恳谈制度、村务财务公开制度、
村级事务“一事一议”等规章制度，推广运用“四议两公开”
工作法，突出抓好党总支部规范化建设，努力使基层党总支
做到“十化”，即：使党政班子团结协调，党员参政议政能
力明显提高。
加强党员思想教育培训，提高党员干部整体素质
结合远程教育等途径，不断加强对党员干部的教育培
训，不断提高党员干部的整体素质，特别是加强对村干部和
组干部的思想政治教育和党建业务培训，不断提高他们服务
群众的能力，使其在群众中起到模范带头作用。