分管安全生产副经理任职文件安全生产
安全管理人员任命文件
关于XXX煤矿一号井五职矿长任职的通知XXX煤矿一号井：经公司董事会研究决定，对你矿的“五职”矿长任命如下：XXX 同志为矿长，主持煤矿全面工作；XXX同志为煤矿总工程师，负责安全生产技术工作；同志为煤矿安全副矿长，负责煤矿安全管理工作；XXX同志为煤矿生产副矿长，负责安全生产现场实施工作；XXX同志为煤矿机电副矿长，负责机电运输管理工作。
在工作中要求以上五位同志切实履行好岗位职责，抓好XXX煤矿一号井的安全生产管理的工作。
XXXX限公司二〇二〇年三月九日主题词：管理人员任职通知抄报：XXX县能源局抄送：公司领导公司各部门XX发【2020】2号关于XXX等同志职务任命的通知矿属各部门：为了加强和规范矿井安全管理工作，认真贯彻落实党和国家有关安全生产的一系列方针、政策和法律法规，确保我矿各项工作安全、顺利完成，全面实现矿井安全生产，矿行政研究决定：聘任XXX同志为通防副总工程师，协助总工程师做好“一通三防”技术管理工作。
聘任XXX同志为安全副总工程师，协助总工程师做好安全技术管理工作。
聘任XXX同志为采掘副总工程师，协助总工程师做好采掘技术管理工作。
聘任XXX同志为机电副总工程师，协助总工程师做好机电技术管理工作。
聘任XXX同志为地测副总工程师，协助总工程师做好矿井地质防治水、采掘工程技术管理工作。
特此通知（此页无正文）XXX县XXX乡XXX煤矿一号井二〇二〇年三月九日XX发【2020】3号关于XXX等同志职务任命的通知矿属各部门：为了加强和规范矿井安全管理工作，认真贯彻落实党和国家有关安全生产的一系列方针、政策和法律法规，确保我矿各项工作安全、顺利完成，全面实现矿井安全生产，矿行政研究决定：聘任XXX同志为通防技术员，协助通防副总工程师做好“一通三防”技术管理工作。
聘任XXX同志为掘进技术员，协助采掘副总工程师做好掘进技术管理工作。
聘任XXX同志为采煤技术员，协助采掘副总工程师做好采煤技术管理工作。
安全生产岗位责任制范文(三篇)
安全生产岗位责任制范文如下：一、岗位职责1. 坚持安全第一原则，落实企业安全生产方针。
2. 按照岗位职责和工作流程，开展日常安全巡查工作，发现安全隐患及时上报。
3. 组织并参与安全培训、演练等活动，提高安全防护意识和应急处理能力。
4. 配合安全部门开展安全事故调查和评估工作，提供相关数据和资料。
5. 配合公司安全督察，做好防火、防盗等安全工作。
6. 提出合理化安全建议，为企业安全生产工作提供支持。
二、安全生产责任1. 协助上级主管部门制定安全生产计划和目标，确保计划的实施和目标的完成。
2. 配合公司安全部门制定和完善相关安全管理制度和规定，确保岗位工作的安全可控。
3. 严格遵守安全操作规程，不擅自改变工艺流程和操作方法。
4. 及时上报设备缺陷和故障，参与设备维护和保养工作，确保设备正常运行。
5. 主动采取措施，防止事故发生，遏制事故扩大，并参与事故救援工作。
6. 定期参加安全培训和教育，提高自身的安全管理和应急处理能力。
三、安全检查责任1. 按照安全标准和流程，对工作区域进行巡查，发现安全隐患及时整改。
2. 参与安全设施、消防设备等的检查和维护工作，确保其正常运行。
3. 配合公司安全部门的安全检查和评估工作，提供必要的协助和支持。
4. 及时向上级主管部门报告重大安全事故和隐患，协助处理事故。
四、安全意识培养责任1. 组织并参与安全培训、教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
2. 定期开展安全知识宣讲，推动安全文化建设，提高全员的安全素质。
3. 帮助新员工熟悉工作流程和安全规范，引导其正确使用设备和工具。
4. 对员工不遵守安全规定的行为进行纠正和教育，引导其养成安全行为习惯。
以上是安全生产岗位责任制的范文，可根据实际情况进行调整和修改。
安全生产岗位责任制范文（二）总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
分管安全的负责人工作职责（3篇）
分管安全的负责人工作职责分管安全的负责人主要负责安全管理工作，以下是其主要工作职责：1. 建立和负责实施公司的安全管理制度和流程，确保公司的安全政策和目标得到贯彻执行。
2. 开展安全风险评估，识别和分析可能存在的安全风险，并制定相应的应对措施。
3. 组织制定安全管理方案，包括防范措施、应急预案、危险源管理等，确保公司的安全管理体系符合相关法律法规和行业标准。
4. 指导并监督各部门安全管理工作，提供安全技术支持和咨询服务，协调各部门在安全方面的合作与配合。
5. 组织开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全管理能力。
6. 定期开展安全督查和检查，发现问题及时跟进并督促整改，确保安全工作的落实。
7. 组织安全事件的调查和处理工作，及时报告上级，做好应急处置和事故后续处理工作。
8. 负责与政府监管部门和相关单位的安全工作沟通与协调，及时了解行业动态和相关法规变化，并及时调整公司的安全管理策略。
9. 进行安全绩效评估，定期向公司领导层报告安全管理工作进展情况和存在的问题，并提出改进意见和建议。
总之，分管安全的负责人要负责安全管理的全过程，包括制定制度、评估风险、制定方案、指导监督、培训教育、督查检查、事件处理等一系列工作，以确保公司的安全工作得以有效开展。
分管安全的负责人工作职责（二）一、工作职责1.制定安全管理体系（1）负责建立、完善并推动组织的安全管理体系，确保安全管理体系符合国家相关法律法规及行业标准要求；（2）编写企业安全管理制度、操作规程等相关文件，并组织实施；（3）指导各部门建立相应的安全管理制度，确保安全管理工作全面到位；（4）定期对安全管理体系进行评估、检查和改进，保证其有效性和持续改进。
2.安全生产监管（1）负责组织、指导、监督企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全；（2）组织编制并实施安全生产规划，建立和完善安全标准和操作规程；（3）加强对安全生产的监督检查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产工作的有效运行；（4）制定并组织实施应急预案、演练等工作，提高应急处理能力；（5）定期组织安全事故隐患排查，制定整改措施并跟踪整改情况，确保安全隐患得到及时解决；（6）负责安全事故的调查和处理，及时追究责任，提出改进措施，防止事故再次发生；（7）组织开展安全培训及教育工作，提高员工的安全意识和应急处置能力。
安全生产任职条件安全生产
安全生产任职条件1、企业成立安全生产委员会的法规依据。
安全生产委员会主任任职资格企业安全生产责任体系五落实五到位规定，安监总办〔2015〕27号，第三条明确要求企业必须成立安全生产委员，由企业董事长或总经理担任委员会主任2、生产经营单位主要负责人的含义及任职要求（一）生产经营单位主要负责人的含义生产经营单位的主要负责人依照企业的组织形式不同而有所不同。
通常是指在生产经营单位的日常经营活动中负有生产经营指挥权、决策权的领导人员，即企业的“第一把手”。
对于公司制的企业，按照《公司法》有关规定，有限责任公司（包括国有独资公司）和股份有限公司的董事长是公司的法定代表人，经理（总经理）负责“主持公司的生产经营管理工作”。
所以有限责任公司和股份有限公司的主要负责人应当是公司董事长和经理（或者是总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）。
对于非公司制的企业，主要负责人是企业的厂长、经理、矿长等企业行政“第一把手”。
《全民所有制工业企业法》规定，“企业实行厂长（经理）负责制”，“厂长是企业的法定代表人”，对企业“负有全面责任”。
（二）安全生产主要负责人的任职要求生产经营单位的主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
生产经营单位主要负责人必须经过有关主管部门组织的安全生产知识和管理能力的考核合格后，方可任职。
考核的内容的由有关主管部门来确定，一般包括：有关安全生产的法律、法规及有关本行业的规章、规程、规范和标准；有关本行业的安全生产知识；企业管理能力；事故应急救援和调查处理的知识；安全生产责任制等。
3、安全员的学历要求是什么学历申请安全生产知识考试，须具备以下条件：（一）职业道德良好，身体健百康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。
（二）建筑施工企业的在职人员。
（三）学历和职称：1、建筑施工企业主要负责人应为度大专以上学历，具有中级以上职称（法定代表人除外）；2、项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有初级及以上职称；3、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，或具有五年以上安全管理工问作经历；（四）经企业年度安全生产教育培训考核合格；（五）项目负责人和专职安全生产管理人员不答得在两个以上（含两个）单位任职。
企业设置安全生产管理机构的文件
企业设置安全生产管理机构的文件(一) 企业设置安全生产管理机构的文件为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业，工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监控方式，依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全质检科，全面负责公司的各项安全生产事务。
(二)安全生产管理机构工作职责1、在主管安全副总经理和总工程师领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与调理标准。
落实本企业安委会的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。
时常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，催促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识额文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或者安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危（wei）险，提出合理意见，并及时向本企业领导汇报。
8、负责编制安全(生产)管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。
9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。
(三)安全生产管理机构负责人的任命文件任命书经研究决定葫芦岛九州装饰工程有限公司法人带表总经理任命：同志为公司安全质检**，主管公司及各项目部的工程质检业务。
总经理(签字)：葫芦岛九州装饰工程有限公司年月日(四)安全生产管理机构成员明细表合作协议书甲方： (以下简称甲方) 乙方： 身份证号码 (以下简称乙方)鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效 益， 经双方友好商议， 双方允许甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。
领导班子成员安全生产履职清单
领导班子成员安全生产履职清单序号姓名岗位履职内容清单要点1支部书记、董事长101632 2总经理122758 3副总经理61530 4副总经理112346 5副总经理61325 6总经理助理153771（支部书记、董事长）全面主持工作。
履职内容履职清单要点1、对公司安全生产负全面责任1.1主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
---按规定持有效证件上岗。
---熟悉公司主要风险及管理现状。
---熟悉本岗位安全履职要求。
1.2组织审定安全生产工作规划及安全生产工作计划。
---审议安全生产工作规划及安全生产工作计划。
---审批发布安全生产工作规划及安全生产工作计划。
---督促相关部门对安全生产工作规划及安全生产工作计划执行情况进行评估。
2、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.1组织并参加本单位的安全生产检查，留有检查记录。
---每年不少于4次综合性安全生产检查。
---跟踪检查情况及时推进整改工作。
2.2对于检查出重大事故隐患，应当立即组织整改。
---重大事故隐患实施挂牌督办。
---对由于整改不力导致的后果负领导责任。
3、及时、如实报告生产安全事故3.1发生生产安全事故时，立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
---按规定时间，及时上报生产安全事故，并按规定参加工亡事故现场分析会。
3.2严格落实生产安全事故问责制度。
---牵头组织落实事故问责，并根据事故调查报告中责任认定承担相应责任。
3.3对于事故瞒报、迟报、谎报负领导责任。
---监督事故的上报、调查、处理的执行情况。
---对事故瞒报、迟报、谎报责任人严肃问责。
4、参与安全工作讨论 4.1定期组织党委常委会讨论安全工作。
---每半年组织党委常委会会议，讨论安全生产工作。
---跟踪党委常委会会议决定的安全事项的落实情况。
5、将安全工作要求纳入下一级单位党组织和干部绩效考评中5.1将安全工作要求纳入对下一级单位党组织的绩效评价方案中。
设置安全生产管理机构文件
设置安全生产管理机构文件《关于设置安全生产管理机构的通知》各部门：为了加强公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，经研究决定，设置安全生产管理机构。
现将有关事项通知如下：一、安全生产管理机构的组成及职责1、安全生产管理机构名称为“安全生产管理部”。
2、安全生产管理部设部长一名，副部长两名，成员若干。
3、安全生产管理部的主要职责包括：贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，制定公司的安全生产规章制度、操作规程和安全生产计划，并组织实施。
组织开展公司的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
负责公司的安全生产日常监督检查工作，及时发现和消除安全隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为。
组织制定公司的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
负责公司的安全生产事故的报告、调查和处理工作，分析事故原因，总结事故教训，提出防范措施。
二、安全生产管理人员的任职条件1、安全生产管理部部长应具备以下条件：具有本科及以上学历，安全工程、工业工程等相关专业。
具有五年以上的安全生产管理工作经验，熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。
具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地领导和管理安全生产管理团队。
具有注册安全工程师执业资格。
2、安全生产管理部副部长应具备以下条件：具有本科及以上学历，安全工程、工业工程等相关专业。
具有三年以上的安全生产管理工作经验，熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。
具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够协助部长做好安全生产管理工作。
具有注册安全工程师执业资格或安全评价师职业资格。
3、安全生产管理部成员应具备以下条件：具有大专及以上学历，安全工程、工业工程等相关专业。
具有一年以上的安全生产管理工作经验，熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。
副总经理岗位职责和要求
副总经理岗位职责和要求（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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分管安全生产副经理任职文件
1、副总经理任命书范本
不同的岗位，其任命书的内容也有所不同。
以下是一则副总经理任命书范本，供参考。
XX市工商行政管理局:
为适应新形势下公司经营发展需要，根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。
全面负责经营与销售体系工作。
其职责和权限如下:
1配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。
2负责与经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高销售量。
3向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。
4协助公司总经理（XX总经理）组织筹备管理评审工作。
5年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。
为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。
公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。
任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。
我非常期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
董事长：
年月日
2、请问申请办理安全生产许可证，分管安全生产副经理和安全管理机构负责人可以是同一个人吗
不可以安全管理机构负责人指的是企业法人，安全生产副经理要另找其他的人，我是四川工商代理公司，如果需要资质公司新办安许安防认证特殊设备资质代理记账等等企业难题都可以免费咨询我，
3、办理安全生产许可证，分管安全生产副经理需要什么资格？是要A类证还是c证也可以？A证
4、分管安全生产副经理需要哪些证件
危化品单位分管安全的领导要有安全资格证书，普通单位分管安全的领导只要具备本单位所需要的安全管理知识和安全技术知识就可以，不需要安全资格证书了。
5、企业安全生产组织机构负责人任命红头文件怎么写？
基于上级主管部门的要求及我公司(厂)在安全生产方面的实际情况,经公司领导研究决定成立安全生产管理小组,全面负责我公司(厂)的安全生产管理工作.现将安全管理小组成员名单公布如下:组长
组员若干
安全管理小组自本通知下发之日起行使安全管理权,各部门要积极配合、服从安全管理小组指定或下发的相关安全管理制度和规定。
****公司（厂）
年月日
6、建筑企业分管安全副经理可以由法人担任么
可以的。
根据《中华人民共和国安全生产法》规定，企业的主要负责人为安全生产第一责任人。
其实安全生产管理必须要一把手支持才能开展的，现在规定一岗双责就是这个意思，一把手在负责效益、成本、进度的同时，必须版抓好安全生产工作。
但是有一点，主管安权全生产的人员必须落实岗位责任，履行岗位职责，不知道你们企业的法人愿意承担这种风险吗？
7、单位副职领导可以分管安全生产吗
可以。
但是为了能够真正把安全生产工作重视起来并将“党zd政同责，一岗双责，齐抓共管”以及三个必须（即管行业必须管安全、管回业务必须管安全、管生产经营必须管安全）等要求落到实处，最好是单位主要负责人直接分管安全生产工作。
目前，已有好多省、市级由副职领导主管安全生产工作变更为省、市级行政一把手主抓安全生产工作，充分体现各级地方政府答对安全生产工作的重视。
8、企业安全生产组织机构负责人任命红头文件怎么写呀
XXXXX有限责任公司文件
XXX办〔2011〕003号
任命书
各单位：
鉴于本公司安全生产管理的工作需要，经董事会研究决定：任命XXX为公司安全生产副总经理。
安全管理副总经理安全职责：
1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业安全生产负主要责任。
2、组织制定、修订和审批安全生产管理制度，生产操作规程、安全技术规程，并组织实施。
3、协助总经理召开安全生产委员会（或安全专题会议）、生产安全技术会，听取各单位的有关安全生产环保工作汇报，分析安全生产动态以及需要进行技术改造的建议，及时解决安全生产中存在的问题。
4、组织开展安全教育，抓好中层干部和管理人员的安全教育和考核，以及全员安全培训。
5、坚持“五同时”原则，监督检查生产、安全、设备安全生产大检查，落实整改，负责审批特级动火、特殊登高作业证，组织审批开停车方案及维修计划中的安全措施。
6、审批劳保用品计划，按国家规定配备劳保防护用品。
7、负责或配合本职业务范围内各类事故的调查处理，负责审核和落实防范措施。
8、组织主持重大事故调查处理上报工作。
协助搞好工伤事故等劳动鉴定工作。
9、严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则；认真执行计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则。
10、组织好公司进行的各项安全活动，推广先进经验，奖励先进部门和个人。
11、按照安全责任制制定安全技术改造工作计划，落实在具体工作中。
12、组织编制、修订安全生产环境事故应急预案，并定期组织演练。
二0一一年一月二十日
9、安全管理机构负责人和分管安全生产副经理可以是同一个人吗？
可以的安全管理机构等同于一般的管理部门，如生产部等；法律上是允许的
10、建筑施工企业分管安全副经理需要什么职称证？
分管安全的副经理需要中级及以上职称（工程师或高级工程师或教授级高级工程师），此外还需要国家注册安全工程师证和国家一级建造师证，以后可能还会增加国家注册建筑节能工程师的要求。
我国现在实行建筑岗位注册制，分为管理岗和工人岗，管理岗位有建造师、造价师、结构工程师、监理工程师等，工人岗位有电工、焊工等。
相关岗位必须有相关的证书才能上岗。
与分管安全生产副经理任职文件相关的资料。