青岛市 关于安全晨会 法规
企业安全生产“晨会”制度规范
企业安全生产“晨会”制度规范一、背景及意义安全生产是企业发展的基石，是关乎人民群众生命财产安全的大事。
为进一步加强企业安全生产工作，提高员工安全意识，落实安全生产责任，企业应实行安全生产“晨会”制度。
通过每天召开晨会，对员工进行安全教育培训、布置当天安全生产任务，可以有效预防事故发生，确保企业安全生产形势稳定。
二、晨会组织机构1. 晨会由企业安全生产管理部门负责组织，企业负责人主持。
2. 晨会参加人员包括企业全体员工、安全生产管理人员、班组长及安全员。
3. 企业应设立安全生产领导小组，负责对晨会制度进行监督和考核。
三、晨会内容1. 安全生产知识培训：通过讲解安全生产法律法规、事故案例、安全生产常识等内容，提高员工安全意识，增强员工安全技能。
2. 安全生产任务布置：根据当天的工作安排，对员工进行安全事项提醒，明确安全生产任务和要求。
3. 安全生产问题整改：对前期安全生产检查中发现的问题进行整改情况汇报，确保问题得到有效解决。
4. 安全生产交流：员工可就安全生产方面的问题进行提问、交流，共同提高安全生产水平。
5. 安全生产考核：定期对员工进行安全生产知识测试，检验员工安全生产素质。
四、晨会时间、地点及频率1. 晨会时间：每天上班前，具体时间由企业根据实际情况自行规定。
2. 晨会地点：企业安全生产培训室或其他合适场所。
3. 晨会频率：每周至少召开一次，特殊时期可根据需要增加召开频率。
五、晨会记录及考核1. 企业应做好晨会记录，记录内容包括：会议时间、地点、参加人员、会议内容、问题整改等情况。
2. 企业应加强对晨会制度的考核，确保晨会制度得到有效执行。
考核内容包括：晨会组织情况、参会人员出勤情况、晨会内容质量等。
3. 对未按要求参加晨会或晨会制度执行不力的，企业应进行通报批评，并采取相应的纪律措施。
六、晨会制度落实保障1. 企业应建立健全安全生产组织体系，明确安全生产责任，确保晨会制度得到有效落实。
2. 企业应加强对安全生产人员的培训，提高安全生产管理水平，为晨会制度的顺利实施提供支持。
安全晨会制度2
安全晨会制度2为了提高广大工友的安全操作意识、操作技能与安全事故防范意识，我们制定了本安全晨会制度，以切实做到“三不伤害”，杜绝安全死亡事故与重伤事故的发生。
本方案结合国家《安全生产法》与《安全培训管理规定》的相关条款要求，以及本项目的实际情况，特制订以下具体实施条款：一、安全晨会的召开要求安全晨会每天召开，覆盖范围包括项目部所有管理人员、各作业工种全部作业人员、所有特种作业人员。
周一全员安全晨会由项目经理组织，参加人员为项目部全体管理人员、所有特种作业人员、木工班组、钢筋班组、砼班组、外架班组、安装班组。
周一安全晨会由安全工程师主持召开，参加人员为项目部全部特殊工种，特殊工种为塔吊司机、塔吊指挥、施工电梯司机、电工、焊工。
周二至周日的安全晨会由分管楼栋栋号长或施工员主持召开，依次参加的工种为周二晨会为1-2#楼木工班组、周三晨会为砼班组、外架班组、周四晨会为钢筋班组，周五晨会为6#楼所有作业班组、周六为7#楼所有作业班组、周日为13#楼所有作业班组。
二、安全晨会的讲解内容普通工种的晨会内容包括各工种操作规程、高处作业、临边作业的有关规定、劳动防护用品的使用、检查、维护以及职业健康卫生的有关知识、安全用电知识、项目部的各项安全管理制度与劳动纪律、吊装作业的安全知识、各机具的操作规程、安全应急救援常识、紧急逃生路线、万泰“安全作业纪律”和“个人安全违规罚则”、万泰工人“工资打卡”强制性管理规定，以及本周“安全/质量”要求和【特别注意事项】。
特种作业人员的晨会内容包括塔吊操作规程、十个不准吊、塔吊安全隐患检查、电梯操作规程、电梯运行注意事项、电工安全技术操作规程、电箱“一机、一闸、一漏、一箱”、巡检记录、防护用品佩戴、焊工安全技术操作规程、作业过程防火、焊机操作规程、防护用品佩戴、氧气瓶、乙炔瓶正确使用及安全距离、架子工安全技术操作规程、防护用品正确佩戴、万泰“安全作业纪律”和“个人安全违规罚则”、万泰工人“工资打卡”强制性管理规定。
生产经营单位班组晨会管理制度
生产经营单位班组晨会管理制度1、目的为了加强班组安全生产管理，在生产前对所有工作进行安全部署及生产完毕后对安全生产情况进行总结，杜绝生产过程中发生意外事故，特制定本制度。
2、适用范围公司各部门各班组安全生产会议3、编制依据3.1 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）3.2 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（山东省人民政府第311号令）3.3 山东省安全生产委员会关于印发《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》的通知（鲁安发[2022]4号）4、内容要求4.1 班组晨会安排在两班交接的时候进行，要认真组织，切实解决生产中存在的问题，决不做表面文章。
参加会议人员必须提前15分钟到场，会议时间不超过15分钟。
班前、班后回应由当班班长或当班临时负责人主持。
4.2 班组晨会主要内容包括：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和实施方法，并根据作业类型、实施方法、人员、工具、环境等制定危险点预控措施。
作业前，工作负责人要向作业人员现场交底，做到“六必讲”。
此外，还要解答工作班成员对工作的所有疑问。
班前、班后会主持人应按如下“六必讲的要求进行准备和宣讲：①、必讲上一班现场情况和存在的问题；②、必讲现场主要安全措施；③、必讲本班具体明确的注意事项和处理方法；④、必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节；⑤、必讲操作注意事项；⑥、必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。
4.3 晨会要求：①参加班组晨会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，不准大声喧哗，不准迟到早退。
②班前班后会必须逐项作好记录，填写认真，文字清晰，参加会议人员必须签到。
③班前班后会后集体唱班歌喊口号。
④班前班后会记录由各班长妥善保管，以备检查。
安全生产晨会医疗机构条例
安全生产晨会医疗机构条例一、晨会目的晨会是为了加强医疗机构的安全生产管理，提高员工的安全意识和责任意识，确保医疗机构安全生产工作的顺利进行而设立的。
二、晨会内容1. 晨会应包括以下内容：- 上一晨会安全问题的总结和解决情况的反馈；- 当天的工作安排和重点任务；- 重要安全事项的宣传和培训；- 员工的安全意识和责任意识培养；- 其他与安全生产相关的事项。
2. 晨会内容应简明扼要，重点突出，以便员工能够快速了解并掌握。
三、晨会时间和频率1. 晨会的时间应根据医疗机构的实际情况确定，一般在上班前的早晨进行。
2. 晨会的频率一般为每天一次，如特殊情况需要，可以增加晨会次数。
四、晨会组织形式1. 晨会由医疗机构安全管理部门负责组织和召集。
2. 晨会可以采用集中开展或分散开展的形式。
3. 集中开展的晨会，可以选择医疗机构内一个适当的场所进行，应确保员工能够参加并听清晨会内容。
4. 分散开展的晨会，可以由各部门负责组织，确保每个员工能够参加并听清晨会内容。
五、晨会记录与反馈1. 晨会应有专门的记录人员进行记录，并及时整理和归档。
2. 晨会记录应包括晨会内容、参会人员、讨论情况等。
3. 晨会记录应及时反馈给相关部门和人员，以便及时解决问题和跟踪工作进展。
六、晨会评估与改进1. 医疗机构应定期评估晨会的效果和实施情况，及时发现问题并进行改进。
2. 晨会改进可以通过员工意见收集、专家建议等方式进行。
七、晨会纪律1. 晨会是医疗机构安全生产管理的重要环节，员工应按时参加并积极配合。
2. 参加晨会的员工应保持会场秩序，不得随意打断、干扰晨会进程。
3. 晨会期间，员工应专注于会议内容，认真听取并记录要点。
4. 对于不按时参加晨会或干扰晨会秩序的员工，医疗机构应给予相应的纪律处分。
八、附则1. 晨会条例的具体实施由医疗机构安全管理部门负责解释和监督。
2. 晨会条例自发布之日起生效，并适用于本医疗机构所有员工。
3. 晨会条例的修订和变更由医疗机构安全管理部门负责，并及时通知相关人员。
安全生产晨会制度规范
一、总则为加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，确保公司安全生产形势稳定，特制定本制度。
二、制度目的1. 提高员工安全意识，增强员工安全生产责任感。
2. 强化安全生产管理，预防安全事故的发生。
3. 建立健全安全生产长效机制，确保公司安全生产形势稳定。
三、制度适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、管理、技术、后勤等各部门。
四、制度内容（一）晨会召开时间1. 每天上班前召开晨会，时间不超过15分钟。
2. 特殊情况需调整晨会时间，需提前向安全管理部门报备。
（二）晨会组织形式1. 由各车间、部门负责人主持，安全管理部门参与。
2. 晨会参会人员包括车间、部门负责人、安全员、班组长及当班员工。
（三）晨会内容1. 传达上级安全工作指示、文件精神。
2. 回顾前一天安全生产工作，分析存在的问题。
3. 部署当天安全生产工作，明确责任分工。
4. 学习安全生产知识、技能，提高员工安全意识。
5. 交流安全生产经验，分享安全工作心得。
6. 解决安全生产中的疑难问题。
（四）晨会要求1. 参会人员必须准时参加晨会，不得迟到、早退。
2. 参会人员应认真听会，做好笔记，及时传达会议精神。
3. 各部门负责人应带头遵守安全生产规章制度，以身作则，做好安全生产工作。
4. 安全管理部门负责对晨会进行监督、检查，确保晨会制度落到实处。
五、晨会记录1. 各车间、部门负责人应做好晨会记录，内容包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、存在问题及整改措施等。
2. 晨会记录应妥善保存，作为安全生产管理的重要依据。
六、奖惩措施1. 对认真执行晨会制度，安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反晨会制度，安全生产工作中存在严重问题的部门和个人，给予批评教育，并依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全生产晨会制度规范，旨在提高公司员工的安全意识，加强安全生产管理，预防安全事故的发生，确保公司安全生产形势稳定。
青岛市安全生产条例
青岛市安全生产条例青岛市安全生产条例是为了加强对安全生产工作的监督管理，保障人民群众的生命财产安全，促进经济社会持续健康发展而制定的。
本条例适用于青岛市行政区域内的各类生产经营单位、事业单位、社会团体等组织，以及从事生产经营活动的自然人。
一、安全生产责任。
各级政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产责任制度，明确各级政府、各相关部门和单位的安全生产职责，加强协调配合，形成工作合力。
各类生产经营单位应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任，配备专职安全管理人员，并定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
二、安全生产监管。
各级安全生产监管部门应当加强对生产经营单位的安全生产监督检查，发现安全隐患及时督促整改，对违反安全生产法律法规的行为依法进行处罚。
同时，建立健全事故隐患排查治理机制，定期开展安全生产检查，加强对重点行业、重点领域的监管力度，确保安全生产形势稳定。
三、安全生产宣传教育。
各级政府和安全生产监管部门应当加大安全生产宣传教育力度，利用各种媒体和渠道，普及安全生产知识，提高公众安全意识。
同时，鼓励生产经营单位开展安全生产宣传教育活动，组织员工参加各类安全生产培训，提高安全防范意识，减少事故发生。
四、安全生产奖惩。
对于在安全生产工作中表现突出的单位和个人，应当给予奖励和表彰，激励他们继续努力，为安全生产事业作出更大贡献。
对于违反安全生产法律法规，造成事故的单位和个人，应当依法追究责任，严肃处理，形成震慑，防止类似事件再次发生。
五、安全生产保障。
各级政府应当加强对安全生产工作的资金投入，完善安全生产设施和设备，提高安全生产条件。
同时，鼓励和支持科研机构和企业加强安全生产技术研究和创新，提高生产过程中的安全性和可靠性。
总结。
青岛市安全生产条例的实施，将有力推动安全生产工作的深入开展，促进全市安全生产形势稳定向好，为经济社会持续健康发展提供坚实保障。
各级政府、各相关部门和单位要切实履行安全生产责任，加强协作配合，共同维护人民群众的生命财产安全。
青岛市安全生产条例
青岛市安全生产条例青岛市安全生产条例是为了保护、维护和促进青岛市的安全生产，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定和发展，根据《中华人民共和国安全生产法》制定的地方性法规。
一、总则《青岛市安全生产条例》是为了贯彻国家法律法规，强化安全生产工作，确保安全生产，维护社会稳定和经济发展等目标而制定的地方性法规。
该条例适用于青岛市辖区范围内的各类企事业单位、机关、学校等。
二、安全生产责任《青岛市安全生产条例》规定了各类企事业单位、机关、学校等的安全生产责任。
各单位要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任人，制定安全操作规程和事故应急预案，加强安全培训和教育，落实安全生产措施，确保生产过程中的安全。
三、安全生产监管《青岛市安全生产条例》要求各级政府应加强对安全生产的监管和管理。
政府要组织开展安全生产检查和督导，对存在安全隐患的单位进行整改，对违法违规行为进行处罚和惩戒。
政府还要加强安全宣传，提高公众的安全意识和自我保护能力。
四、责任追究《青岛市安全生产条例》规定，对于因违法违规行为导致的事故，相关责任人要承担相应的法律责任，包括行政处罚、民事赔偿和刑事追责等。
对于安全生产责任人未履行职责，导致严重事故的，要进行追责追究。
五、安全生产奖惩《青岛市安全生产条例》强调了安全生产的奖惩措施。
对于做好安全生产工作、提出有益建议、表现突出的单位和个人，要给予奖励和荣誉；对于违法违规行为、造成严重后果的单位和个人，要进行处罚和惩戒。
同时，对于长期连续发生事故的单位和个人，要进行整顿和停产整治。
六、安全生产宣传教育《青岛市安全生产条例》提出要加强安全生产宣传教育工作。
政府要组织开展安全生产知识的宣传和培训活动，提高公众的安全意识和自我保护能力。
媒体要加大对安全生产的报道力度，及时发布安全事故的信息，提供安全生产的指导和建议。
总之，青岛市安全生产条例的出台是为了保护、维护和促进青岛市的安全生产，确保人民群众的生命财产安全，维护社会稳定和经济发展。
青岛安全生产条例
青岛安全生产条例青岛安全生产条例是指为了保障青岛市的企事业单位和公民的人身安全和财产安全，防止和减少生产事故的发生，维护社会稳定和秩序，保障市民安全和经济发展，制定的一系列法律法规和管理制度。
以下是对青岛安全生产条例的简要说明。
首先，青岛安全生产条例的目标是防止和减少生产事故的发生。
条例规定了企事业单位在生产过程中的各项安全措施和操作规范。
企事业单位必须根据自身的特点和生产经营活动的需求，建立和完善安全管理制度，并组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
其次，青岛安全生产条例要求建立和完善安全生产监管体系。
政府部门应当加强对企事业单位和建筑工地等重点领域的安全监管，采取监督检查、责令停产停业、罚款甚至吊销许可证等措施，确保企事业单位的安全生产工作得到有效的监管和执行。
再次，青岛安全生产条例强调事故的应急救援和处理。
条例规定了企事业单位和政府部门应当建立和完善应急救援预案和机制，提高应急处置的能力和水平。
同时，还要求企事业单位建立和健全事故报告和处理制度，及时向有关部门报告事故情况，并采取相应措施进行处理和修复。
最后，青岛安全生产条例还规定了对于违反安全生产规定的行为的处罚措施。
对于企事业单位和个人的违法违规行为，将依法予以责令改正、罚款甚至吊销许可证等处罚。
同时，还将对造成事故的单位和个人依法追究刑事责任。
总之，青岛安全生产条例对我市的企事业单位和公民的安全生产提出了明确的要求和管理规定。
只有严格执行条例的规定，加强安全意识和防范意识的培养，才能有效地预防和减少生产事故的发生，保障市民的安全和经济的稳定发展。
同时，政府部门也应加大安全监管力度，建立健全安全生产监管体系，提高应急救援能力，确保条例的有效执行和安全生产工作的有效推进。
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青岛市关于安全晨会法规
青岛市关于安全晨会法规
一、引言：
安全晨会是企事业单位每日开展的一项重要安全工作，旨在加强员工的安全意识，掌握安全知识，提高安全技能，为保障生产经营活动的安全提供保障。
青岛市作为一座现代化国际港口城市，对安全晨会的法规制度进行了规范，以确保企事业单位的安全管理工作能够得到有效执行。
二、青岛市安全晨会法规的主要内容：
1. 安全晨会的组织要求：
(1) 每个企事业单位应设立安全晨会制度，明确责任人员和时间；
(2) 安全晨会应按时进行，确保全体员工参加，并记录会议内容。
2. 安全晨会的内容要求：
(1) 安全晨会内容应包括近期发生的安全事故案例分析，以及措施和经验教训；
(2) 安全晨会应对本单位的安全生产情况进行通报，包括近期的安全隐患排查和整改情况；
(3) 安全晨会应对本单位的重点工作、重大活动等进行安全预警和保障措施的交流；
(4) 安全晨会应开展安全知识培训和技能演练，提高员工的安全意识和能力。
3. 安全晨会的会议形式和要求：
(1) 安全晨会可以采取集中开展和分散开展两种形式；
(2) 集中开展的安全晨会应有明确的会议地点和时间，确保全体员工能够参加；
(3) 分散开展的安全晨会可以根据工作岗位的特点，分别安排不同的时间和地点。
4. 安全晨会的记录和落实要求：
(1) 每次安全晨会应有专人负责记录会议内容和出席人员名单；
(2) 安全晨会记录应保存并按要求归档，方便随时查阅；
(3) 安全晨会的决议和要求应及时落实，确保措施的有效执行。
5. 安全晨会的考核和奖惩机制：
(1) 对于每次安全晨会的参与情况和会议内容的质量进行考核，建立奖惩机制；
(2) 对于安全晨会参与情况较好和提出有价值意见的员工，进行奖励；
(3) 对于安全晨会参与情况较差和不重视安全的员工，进行批评教育和相应的惩罚。
三、结论与建议：
青岛市关于安全晨会的法规制度为企事业单位提供了明确的组织和管理要求，有效提高了员工的安全意识和能力，促进了企事业单位
的安全生产工作。
但在实际落实过程中，还需加强对安全晨会的监督和考核，确保会议内容的质量和效果。
同时，还应加强对员工安全知识培训和技能演练的投入，提高员工应对突发安全事件的能力，进一步提升企事业单位的安全管理水平。
通过制定和执行青岛市关于安全晨会的法规，可以有效地预防和控制安全事故的发生，保障企事业单位的安全稳定运营。
青岛市将持续加强对安全晨会的监管，完善相关法规制度，为企事业单位的安全工作提供更加有力的支持和指导。
同时，希望广大企事业单位能够重视并认真执行安全晨会法规，营造良好的安全生产氛围，共同推进青岛市安全生产事业的发展。