整治机关党建灯下黑问题自查整改情况统计表
7.领导机关、领导干部表 率情况
主要内容；4.是否严格执行中央八项规定精神和省州县委具 体规定要求，严格要求自己和身边工作人员；5.是否执行议 事规则和决策程序，开好领导班子民主生活会；6.与分管或
科室主要分责人开展谈心谈话不少于两次，到基层支部指导
推进
不少于两次；
“两 学一 做”
8.经常性查找和解决问题 情况
机关 3.工作作风情况 作风 纪律
1.是否存在办事拖拉，推诿扯皮、业务生疏现象；2.是否存 在不给好处不办事，给了好处乱办事现象；3.是否在工作中 存在“庸懒散奢”、不作为、乱作为、慢作为等行为；4.是 否存在部门纪律松弛，党员干部违纪违法现象；
4.其他重点工作
1.是否认真及时落实党工委各项任务；2.是否安排专人管理 QQ工作群和公文传输系统，是否保持政令畅通；3.是否落实 非法地面卫星接收设施清理工作；4.一把手和班子成员是否 进行党风廉政建设述责述廉，是否制定并逐级签订《贯彻落 实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任书》（主要领 导-班子成员-中层科长-科员）
10.建立健全相关学习制 度及落实情况
是否建立并落实“天天十分钟”、“周集中学习”、“月主 题党日”、“季检查通报”、“年考核评议制度”等制度；
情况
11.民主生活会、组织生 活会及民主评议党员情况
是否召开民主生活会、组织生活会及民主评议党员
12.亮点工作
是否结合实际，创新开展学习和主题活动
1.是否合理设置党支部、划分党小组，落实好党支部活动阵
2017年度学习安排意见抓好落实；
推进
1.个人学习笔记内容是否与集中学习记录相符；2.2017年是
“两
否每星期都有固定学习日开展学习；3.领导干部是否参加集
学一 3.开展集中学习情况
中学习；4.2016年是否每1-2个月组织召开一次学习讨论，
做” 学习
是否在每次学习讨论结束后都列出问题清单，是否做到了即 知即改；
附：
2017年度整治机关党建“灯下黑”问题清单自查整改情况统计表
主要内容
工作要求
1.党员干部自学情况
1.每人是否制定个人自学计划，列出学习目录；2.是否有学 习笔记，学习心得；3.必读书目（学习内容）是否人手一 份，是否在学习资料或书上“划过线”做过“标记”；4.能 否回答应知应会问题；
1.是否每季度至少组织一次理论中心组学习；2.是否每半年 2.理论中心组学习情况 安排一次“两学一做”专题学习；3.是否按照理论中心组
1.是否制定党性锻炼计划；2.是否结合思想工作实际经常查 找党员、党支部、党委（党组）及基层党组工作层城 活动”落实情况
是否深入开展“党员干部走基层，志愿服务做奉献”主题活 动，引导党员在服务中心大局、促进改革发展稳定中作表率 、当先锋；
度化
工作 落实
1.贫困户是否知道帮扶单位、帮扶责任人的名字、帮扶责任 人联系方式；2.贫困户对帮扶工作的具体措施是否清楚、是 否满意；3.贫困户对帮扶政策是否了解；
自查整改情况
工作
动计划报上一级党组织；
落实 情况
5.采用信息化新方式开展 学习情况（例如“基层党 建微信群”、“长白山先 峰—e支部”、“金达莱 故乡”等应用软件）
1.是否建立党员微信群；2.微信群是否做到全面覆盖；3.是 否每天推送学习内容；4.是否在微信群中推送微党课、微讲 座、微电影等；5.是否安装并登陆“金达莱故乡”软件；6. 党员是否安装并每天登录“长白山先锋e—支部”；
况 3.党员发展和管理情况
1.是否严格按照党员培养发展程序发展党员；2.是否按时缴 纳党费；
自查整改情况
主要内容
工作要求
1.工作环境情况 2.工作纪律情况
1.办公室是否窗明几净，整洁舒适；2.物品是否摆放整齐有 序；
1.办公人员工作时间，是否存在聚堆嬉闹，大声喧哗等现 象；2.是否存在迟到、早退现象；3.是否存在工作时间空岗 、脱岗、喝酒、睡觉、上网消闲、聚众娱乐等现象；4.临时 外出、请销假是否详细登记；
自查整改情况
6.红色教育落实情况
1.是否坚持把“两学一做”与红色教育纳入“三会一课”重 要内容2.是否开展弘扬红色文化主题系列活动3.是否充分利 用爱国主义教育阵地开展党史党性学习；
主要内容
工作要求
1.是否带头制定好个人学习计划；2.是否深入基层讲党课；
3.是否把上级巡视巡察及回头看反馈问题纳入“两学一做”
规范 基层 1.党支部基础保障情况
地建设和经费保障等政策；2.是否指导党支部健全各项工作 制度，按期进行换届；3.是否建立流动党支部，打造流动党
党组
员服务中心；4.是否配齐党务干部
织建 2.机关党组织、党支部换 1.是否按时间、标准、程序完成换届工作；2.是否每年开展
设情 届情况
一次党支部问题排查，整顿软弱涣散党组织；
1.是否每季度至少召开一次支部党员大会；2.是否每月至少
教育
召开一次支部委员会；3.是否每月至少召开一次党小组会；
常态 4.“三会一课”及党支部 4.是否每季度至少组织一次党课，党员领导干部是否每年深
化制 主题党日活动落实情况 入基层或所在支部讲过党课；5.是否固定每月第二周周五开
度化
展主题党日活动；6.是否将“三会一课”和“主题党日”活
1.驻村工作情况
扶贫 攻坚
2.贫困户满意度情况
1.是否有2016-2020年整体脱贫规划；2.是否有年度帮扶计 划，帮扶工作计划是否具有实质内容、有可操作性；3.是否 有年度帮扶总结；4.是否有帮扶工作记实；5.是否建立帮扶 工作台账；6.落实帮扶责任人是否达到全覆盖；7.帮扶资金 投入情况；8.本单位谋划，实施帮扶项目的相关资料；9.是 否有已实施产业项目的收益分配方案及带户名单（有则提 供）；10.第一书记是否到位，驻村帮扶工作日记是否填 写；11.帮扶手册填写是否存在空项，是否粘贴贫困户本人 照片，帮扶措施、帮扶成效是否填写规范等；
大排查问题整改情况统计表
XX 县大排查问题整改情况统计表附件8问题汇总表检查对象（乡镇）：检查组组长签字（检查组乡镇盖章）：附件10贫困退出验收评价指标一、贫困户贫困人口脱贫以户为单位，实行整户识别、整户退出。
以“一超”、“两不愁”、“三保障”、户“三有”（简称“一超六有”）为主要评价指标，综合进行评判。
（一）“一超”。
指贫困户家庭年人均纯收入稳定超过国家扶贫标准。
2019年四川省扶贫标准为3750元。
（二）“两不愁”。
指贫困户吃饭和穿衣有保障，能够稳定实现不愁吃、不愁穿。
主要评判依据：1.“不愁吃”。
指根据居住地饮食习惯，贫困户有能力通过自产或自购，满足口粮需求及补充一定的肉、蛋、豆制品等必要营养食物。
2.“不愁穿”。
指根据居住地环境，贫困户有能力自主购买或亲属资助，做到四季、日常有换洗衣服，特别要有温暖过冬棉衣、棉被等。
（三）“三保障”。
指贫困户家庭人口义务教育、基本医疗和住房安全有保障。
1.义务教育有保障。
贫困户家庭中，凡年满6-7周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育，没有义务教育阶段适龄儿童失辍学（除由教育部门认定因自身原因不宜上学的），可判定为义务教育有保障。
2.基本医疗有保障。
贫困人口全部纳入城乡居民基本医疗保险、大病保险或医疗救助保障范围，落实参加城乡居民基本医疗保险个人缴费财政补贴政策；县域内住院医疗费用个人支出控制在10％以内，按规定得到了落实。
3.住房安全有保障。
贫困户居住房屋达到安全标准的，视为住房安全有保障。
无自有安全住房的贫困户，居住子女家、亲戚朋友家或敬(养)老院的，以及稳定租房居住两年以上的，视为住房安全有保障。
居住地属地质灾害危险区的，由自然资源部门出具证明是否选址安全。
（验收中发现疑似住房不安全的，由住建部门出具鉴定意见，并作为判定依据）（四）户“三有”。
指贫困户家中有安全饮用水、有生活用电、有广播电视。
1.有安全饮用水。
指饮用水量有保障，水质安全。
每人每天可获得不低于20升（或35升）的水量；水质符合农村饮水安全评价准则（T-CHES18-2018）相关规定；单次取水往返时间不超过20分钟；一年中水量不达标的天数不超过36天。
自查自纠情况汇总统计表
填表单位（盖章）填表日期：
内容
项目
数量
合计
备注
市厅级
县处级
乡科级及以下
党政机关违反规定配备和使用公务车
自查自纠查出违规车辆数
涉及人员数
在职：
在职：
退休：
退休：
领导干部违反规定收送“红包”
主动说清问题人数
单位自查自纠查出违规人数
小计
涉及金额
内容
项目
数量
合计
备注
市厅级
县处级
乡科级及以下
领导干部以各种形式参与赌博或变相赌博
主动说清问题人数
单位自查自纠查出违规人数
小计
党政机关党员干部违反规定到营业性娱乐场所活动，或参与带有色情或变相色情等低欲活动
主动说清问题人数
单位自查自纠查出违规人数
小计
主要领导签名：填报人签名：
干部作风整顿自查情况表
干部作风整顿自查情况表一、前言随着社会发展和改革开放的推进，干部作风问题逐渐引起了广泛关注。
为了加强党员干部的自律和自查，促进良好的工作作风和形象建设，我自觉进行了干部作风整顿自查，并将相关情况如实记录于此。
二、自查的目的及意义干部作风整顿自查的目的在于发现问题、纠正偏差，进一步加强党性修养、提高工作效率，以更好地为人民服务。
通过自查，可以加深自我认识，提高工作纪律，以身作则，为全体党员树立良好榜样，推动党风廉政建设和干部队伍建设。
三、自查情况1. 党员干部廉政意识自查自查范围涵盖了党员干部廉政意识、党风廉政建设和反腐败工作。
在自查过程中，我准确认识到廉政意识的重要性，时刻牢记自己的党员身份，加强党性修养，切实拒绝和抵制各种不正之风，自觉遵守党纪国法。
2. 工作作风自查工作作风是干部自身的素质和能力的综合体现，也是干部履职能力的重要衡量标准。
通过自查，我认识到了自己在工作中存在的问题，并积极采取措施加以改进。
我注重学习，提高自己的业务能力与水平，不断完善工作机制，努力做到公正廉明、高效务实。
3. 作风问题整改自查作风问题是干部整顿中一个重要的环节。
在此次自查过程中，我认真梳理了个人存在的作风问题，并积极采取有效措施进行整改。
我深入了解和贯彻党的路线、方针和政策，牢记党的宗旨，完善工作流程，坚决摒弃懒散敷衍的态度，确保工作顺利进行。
四、自查的收获与感想通过干部作风整顿自查，我深刻认识到了自身存在的问题和需要改进的方面。
在整改过程中，我发现了自己存在的思想上的不正确、工作上的不严谨等问题，并积极采取有效的措施进行了改正。
同时，也充分认识到了作风问题对党风廉政建设和干部队伍建设的重要影响，坚决下决心改变自己的作风，为全面建设社会主义现代化国家作出自己的贡献。
五、总结本次干部作风整顿自查，使我进一步认识到了纪律和作风对于党员干部的重要性，也为我今后的工作提供了重要的指导和方向。
作为一名党员干部，我将再接再厉，进一步强化党性意识，提高工作作风，不断加强学习，提升业务能力，全面提高自身素质，为党和人民的事业发展贡献力量。
【7A版】2018年党建工作半年工作自查报告
中共剑阁县城市管理局党组2018年上半年党建工作自查报告本年度上半年，我局党建工作紧紧围绕习近平总书记对四川工作重要指示精神，认真落实党组领导责任，扎实开展“两学一做”常态化教育和“大学习、大讨论、大调研”活动，立足行业特点，突出工作重点，精心策划载体，发挥党员作用，务实创新，开拓进取，为推进城管事业发展提供强有力的组织保证。
现就具体工作情况自查如下：一、以提高执政能力建设为核心，切实加强思想政治建设一是狠抓思想政治学习，落实党员教育工作。
在全局范围内以党组会、中层干部会、支部会议、党员干部大会等形式，多次组织学习十九大报告和习总书记对四川工作重要指示精神，重点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步树牢干部职工“四个意识”，强化“四个自信”和“四个服从”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的意识和行动，进一步把思想行动统一到党的十九大决策部署和习近平总书记对四川工作重要指示精神上来；二是以“六个坚持”为核心开展“两学一做”常态化教育，持续深化推进三大行动。
在打牢“学”的基础上，注重知行合一和问题整改，坚持领导干部率先垂范并推进党支部标准化建设，有效落实“三会一课”制度，把学习教育与服务中心、推动发展紧密结合，与完成城市管理各项目标工作紧密结合。
同时，持续深入开展“提能力增激情行动”、“严纪律转作风行动”、“做表率强带动行动”，推动全局上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实；三是深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。
按照动员部署、集中学习、集中讨论、调查研究、总结提高五个阶段组织推进活动开展。
在大学习中，坚持领导干部带头学、党员干部示范学、带动群众跟着学，分层分类组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及新时代中国特色社会主义思想“四川篇”。
目前共组织集中学习10余次，包括3次集中夜学；在大讨论中，全局按照“3+6+N”方式，结合剑阁在全省全市发展大局中的地位特征，深入分析了剑阁和剑阁城管事业发展面临的机遇挑战，进一步认清当前工作重点任务形势。
主题教育自查、征求意见收集问题及整改情况统计表
已整改
一是在五个建设上狠下功夫。由乡党委书记仁青康珠牵头，加强党员素质教育，共建共创第一支部书记进村上党课，让大家明确，五个规范化包括有以下五部分：一是落实村级组织管理制度，理顺工作关系。二是规范村务和财务管理制度，扩大民主管理。三是健全村干部管理机制，提升工作积极性。四是严格教育管理，促进农村党员发挥作用。五是提升两委班子的学习能力。
边界纠纷矛盾化解问题
正在整改
一是加大矛盾纠纷调解力度，由书记仁青康珠、乡长白玛多吉、乡派出所所长多吉洛沙带头对个别群众开展谈心谈话，告诉他们有事或特殊情况“村两委”解决不到的事情就来找乡党委政府解决。如果乡党委政府解决不到上报县委政府解决。二是听取群众诉求。三是召开群众大会、教育引导群众。四是签订责任书。五是做好稳控工作应对突发事件。
安于现状，思想保守陈旧的问题
已整改
一是加大对村两委培训力度以及通过谈话提醒形式，引导村两委班子成员认清自身工作职责的重要性，从而强化村务工作的推进；二是充分利用好村级运行经费，配优配齐活动中心“八有”建设；三是着力解决一些党员群众理想信念模糊动摇的问题，主要是对社会主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷封建活动等，着力解决一些党员的意识淡化的问题。
各单位（乡镇）主题教育自查、征求意见收集问题及整改情况统计表
报送单位（乡镇）：填报人：
问题名称
整改责任人
是ห้องสมุดไป่ตู้整改
整改措施
信访矛盾突出问题
正在整改
一是对村两委进行思想意识教育和诫勉谈话，讲清楚非法上访的严重性、危害性，督促村两委切实履职尽责做好社会稳定工作；二是加强法制宣传力度，由乡司法所干部和乡派出所全部干警牵头集中在村级党员活动室开展法制宣传。
开展庸懒散浮拖问题专项整治自查问题统计表
开展庸懒散浮拖问题专项整治自查问题统计表
开展庸懒散浮拖问题专项整治自查问题统计表
单位（股室站）（人）：填表人：填表时间：年月日问题类别问题内容整改措施备注
庸工作标准不高、创新能力不足，
没有作为，对政策研究不透彻。
加强学习，不断地培养创新能力。
多研究相关政策、法规、制度等。
懒对群众的事情缺乏主动性，下基层了解情况少，
调查研究不深入。
增强为民服务的积极主动性，提高自身修养，多参与下乡，多了解情况。
散不遵守上班制度，迟到。
规划好作息时间，严格遵守上下班制度，
增强时间观念。
浮上班闲下来时，会在电脑上做与工作无关的事，
如：看私人照片，登QQ空间。
加强自律，同时请同事帮忙监督改正。
拖对领导和上级交办的工作不够积极主动，存在拖延问题。
对领导和上级交办的工作，
在规定期限内完成。
铁矿落实党风廉政建设责任制自查情况统计表
矿业公司落实党风廉政建设责任制自查情况统计表填报单位： 填报时间：
反腐倡廉
机构和队伍建设
填表人：
填表说明
1、统计时间从2019年1月截止至填报日期。
2、纪检监察专职人员指专门从事纪检监察工作并无兼管其它业务工作的人员。
企业纪委书记（纪检组长）、监察室主任等有正式任命的均认定为专职人员；纪检监察兼职人员包括非从事纪检监察业务工作的纪委委员等对象。
3、“纪检监察人员提任人数”指从纪检监察岗位提任到本部门系统或其它部门的人员数。
4、同时受到党纪处分和政纪处分的可重复统计，并注明同时受党纪和政纪处分的人数。
建筑施工安全生产大排查大整治活动自查自纠统计表2
建筑施工安全生产大排查大整治活动自查自纠统计表2附表一：法定工程建设程序履行情况自查表工程名称：师大嘉苑二期序号检查项目内容与要求存在问题整改情况1 法定建设程序1、是否办理质量、安全监督手续；2、是否取得施工许可证或开工报告；3、勘察、设计、施工单位是否存在转包、挂靠、违法分包；4、监理单位是否转让监理业务。
施工企业自查情况公章：检查人：年月日施工企业复查情况公章：复查人：年月日监理单位核查情况公章：监理工程师（签字）：项目总监（签字）：年月日建设单位核查情况公章：甲方代表（签字）：年月日附表二：安全管理职责履行情况自查表工程名称：师大嘉苑二期序号检查项目内容与要求存在问题整改情况1 施工企业1、安全管理目标是否制定；2、安全生产管理组织是否成立；3、安全生产责任体系是否完整有效；4、安全生产责任体系是否符合《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）5.0.3的要求。
5、是否签订各管理层、各部门、岗位的安全生产责任书。
6、是否建立安全生产管理制度7、是否建立安全教育制度，编制安全教育培训计划，开展安全教育活动。
2 人员管理1、施工企业负责人每月检查时间不少于其工作日的25%，并应作好记录。
2、工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，企业负责人应到施工现场进行带班检查。
3、工程项目出现险情或发现重大隐患时，企业负责人应到施工现场进行带班检查。
4、项目负责人在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。
5、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。
6、项目总监现场到岗天数是否满足安全生产要求。
7、项目监理部是否有专业安全监理人员，是否持证上岗。
8、项目总监或项目监理人员是否做到巡视检查。
9、项目总监或项目监理人员是否审查施工承包单位编制的施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案。
审核施工单位负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的资格证（原件），以及特种作业人员资格证（原件）。
党的群众路线教育实践活动整改工作情况统计表
党的群众路线教育实践活动整改工作情况统计表单位（公章）：填报人：填报时间：2014.7.21问题类型存在问题整改措施完成时限（如已完成画√）备注一、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》、《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的文山会海、检查评比泛滥无“门难进、脸难看、事难办”1、建立健全规章制度，强化规章制度执行力，加大督查力度，定期对工作人员工作态度进行抽查检查，形成跟踪问效制度。
2、继续开展“庸、懒、散”专项整顿活动，查思想、查作风，严肃工作纪律，强化监督制约，使工作人员端正工作态度，热情、积极、主动服务群众。
√公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费无超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所无“三公”经费开支过大无形象工程、政绩工程无侵害群众利益行为无通知》和自治区党委在《“四风”突出问题专项整治工作方案》、《改进作风加强制度建设计划》等上级文件中要求整治的主要问题。
深入整治“会所中的歪风”无苏木乡镇人浮于事无群众办事难1、牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念；2、在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务，急事急办，重大事项优先办理，服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。
√乱收费、乱罚款、乱摊派无落实惠民政策缩水走样无拖欠群众欠款、克扣群众财物无二、其他需要整改的问题个别领导干部深入学习不够1、加强和深化政治理论学习，主要解决学习理论浮于表面，不够深入，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。
2、局领导班子、全体党员干部要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。
√搞调研有时走马观花，个别领导干1、强化宗旨意识，充分熟悉到调研工作的重要性；调研2014.8.31部深入基层开展调查研究时间较少要以为民办实事好事为目的，从群众中来，到群众中往，把为群众解决题目作为调研的动身点和落脚点。
防范和惩治统计造假全面整改自查自纠表服务业企业
自查自纠表（服务业企业）
一、企业基本情况
组织机构代码
单位名称
行业类别
所在镇街
二、是否存在以下情形
具体情形
是否存在及产生原因、整改情况
1.故意虚报、瞒报数据，按计划指标填报数据
2.打捆上报、重复上报
3.把外地子公司数据合并在本地上报
4.不严格按照统计报表制度填报，如不按制度规定的指标口径填报，不按制度规定的类别、行业填报等
住宿餐饮业( ) 建筑业( ) 房地产开发经营( )
五、劳动工资报表(2020年1-6月数据)
上报数
核实数
情况说明
从业人员期末人数（人）
从业人员平均人数（人）
从业人员工资总额（元）
法人代表：统计负责人：填报人员：填报日期：
5.新上规企业少报漏报上年同期数
6.其他统计失真失实情形
7.本企业统计数据是否受到外来的干预（如：公职人员的授意、暗示等）
三、统计数据
指标
2020年1-7月
营业收入
（千元）
上报数（F203表）
上年同期数（本年新增企业填写）
企业财务报表中营业收入
纳税申报表中销售额
纳税申报系统中利润表的营业收入
营业利润
（千元）
上报数（F203表）
上年同期数（本年新增企业填写）
企业财务报表中营业利润
纳税申报系统中利润表的营业利润
统计上报数据与企业财务报表不一致的原因
需提供原始凭证，由企业盖章确认
上报数与纳税申报系统中利润表的数据不一致的原因
需提供原始凭证，由企业盖章确认
企业财务报表营业收入、纳税申报系统中利润表的收入、纳税申报表中销售额不一致原因