煤矿应急救援机构、管理机构及管理职责
应急救援组织机构及职责
应急救援组织机构及职责1、应急组织体系总指挥：矿长副总指挥：总工程师党委书记生产副矿长安全副矿长机电副矿长矿长助理成员：采掘副总机电副总调度主任地测部主任技术部主任通风队长机电队长安监站长救护队队长设备管理部主任综合办主管经营管理部主管各采掘队长应急指挥部下设技术方案组、抢救实施组、供风供电通讯组、后勤保障组、安全监督协调组等五个救援小组和一个应急救援办公室，简称矿应急办（设置在矿调度室），由矿调度主任兼任应急办主任。
参见南阳坡煤业火灾事故应急救援体系图，图1。
图1 南阳坡煤业火灾事故应急救援体系图2、应急组织机构职责2.1应急救援指挥部职责（1）发生事故时，发布、解除应急救援命令、信号。
（2）会审、决策救援方案和措施，指挥救援工作。
（3）向上级部门通报事故情况。
（4）必要时向各有关单位发出紧急救援请求。
（5）负责事故调查、总结。
（6）负责组织应急预案演练。
（7）保证应急救援费用正常投入，救灾物资储备充足。
2.2总指挥职责（1）是事故应急救援的第一指挥，按照事故应急救援预案开展应急救援工作。
（2）发生事故进行应急救援时，发布、解除应急救援命令、信号。
（3）决策救援方案和措施。
（4）审查向上级汇报材料和对外报道材料。
（5）下达救援任务和命令，调集救援力量和物资。
（6）组织事故调查、总结经验教训，向上级汇报。
（7）每年组织一次演练。
2.3副总指挥职责副总指挥协助总指挥，负责应急救援的具体指挥工作，制订具体营救遇难人员及应急救援的作战方案和行动计划，协调、组织和调集应急救援所需的资源、设备，全力支援现场的应急救援工作，安全及时完成总指挥下达的任务。
2.4应急救援办公室及应急办主任职责（1）建立事故应急24小时值班制度。
当日值班领导即为当日事故应急值班领导，调度室当班工作人员同时为事故应急值班人员，实行24小时值班，值班电话：7020565 2777 2888（2）收发救援处理信息，协调救援工作，向指挥部汇报救援情况。
煤矿安全生产事故综合应急预案组织机构职责
煤矿安全生产事故综合应急预案组织机构职责-）人员组成1、总指挥由煤矿总经理担任；2、副总指挥由常务副总经理、总工程师担任；3、抢险救灾组组长由安全副总经理担任，副组长由兼职救护队队长担任，成员由兼职救护队队员、班组长、安检员、瓦检员组成；4、医疗救护组组长由煤矿医生担任，副组长由县上矿区医院医生担任，成员由医务人员、兼职救护队员和职工组成；5、技术专业组组长由生产技术部长担任，副组长由负责“一通三防”的职员担任，成员由煤矿工程技术人员组成；6、物资供应组组长由经营副矿长担任，副组长由企管部长担任，成员由材料管理员和其他职工组成；7、后勤保障组组长由综合办公室主任担任，副组长政工办主任担任，成员由后勤职工和其他职工组成；8、警戒保卫组组长由保安队长负责人担任，副组长由保安成员担任，成员由矿保卫人员和公安民警组成；9、善后处置组组长由法定代表人担任，副组长由财务部长担任，成员由工会主席、其他职工组成。
二）职责一、各有关人员在处置灾害事故中的任务和职责：1）矿长：是现场处置事故的指挥者，在矿总工程师和机电矿长的协助下，制定营救人员和处置事故的作战计划。
(2)矿总工程师：是矿长处置事故的第一助手，在矿长领导下组织制定营救人员和处置事故的作战计划。
(3)副矿长：根据营救人员和处置事故作战计划，负责组织为处置事故所必须的工人待命，及时调集救灾所必须的设备材料。
(4)矿山救护队队长：对矿山救护队的行动具体负责，全面指挥领导矿山救护队和辅助救护队，根据营救和处置事故作战计划规定的任务，完成对灾区遇难人员的救援和事故处置。
(5)通防部长：按照矿长命令负责改变矿井通风系统，为实现自然通风及恢复主通风机运转做好技术指导工作，重视主通风机的工作状况和组织完成必要的通风工程，组织瓦斯排放并执行与通风有关的其它措施。
(6)生产技术部长：按照矿长命令负责协调各方面的工作，协助矿长进行抢救、撤人和灾害处置。
(7)井下各采掘区队队长、班长：负责按企业指挥部要求有序撤到安全地点直至地面，清点人数，及时向调度室汇报，并随时接受矿长命令，完成有关抢救和灾害处置任务。
煤矿企业应急救援管理制度
煤矿企业应急救援管理制度煤矿企业应急救援是保障矿井安全的重要环节。
为了有效应对各种突发情况，保证矿工生命安全和经济效益，煤矿企业应建立健全应急救援管理制度。
本文将从以下几个方面详细介绍煤矿企业应急救援管理制度的内容。
一、应急救援组织机构1. 领导小组：负责煤矿企业应急救援的决策、协调和监督工作；2. 指挥部：负责组织、指挥和协调应急救援工作，包括应急处置和救援工作；3. 专家组：由相关专家组成，提供技术指导和咨询，参与应急救援工作。
二、应急预案管理1. 制定应急预案：根据不同的情况和突发事件，制定相应的应急预案；2. 更新应急预案：定期对应急预案进行评估和修订，确保其及时、有效；3. 预案培训与演练：开展对矿工的应急预案培训，组织实地演练，提高应急处置能力。
三、应急救援设施建设1. 应急救援装备：配备必要的救援工器具和设备，如呼吸器、救生器材等；2. 应急通信设备：建立有效的通信网络体系，包括无线电台、手机、对讲机等；3. 应急救援车辆：配备足够数量的救援车辆，包括救护车、消防车等。
四、应急救援队伍建设1. 应急救援人员：招募专业的救援人员，包括医护人员、消防人员等；2. 人员培训与演练：定期进行培训，提高救援人员的应急处置能力；3. 救援队伍协调机制：在应急救援中建立有效的协调机制，确保各部门和个体间协同工作。
五、重大事故报告与调查1. 及时报告：发生重大事故后，必须及时向相关部门报告；2. 准确调查：组织专业人员对事故原因进行详细调查，找出教训和问题；3. 记录与总结：对事故调查结果进行记录和总结，形成经验教训，用于今后的应急救援工作。
六、应急演练管理1. 定期组织演练：每年至少组织一次应急演练，根据不同情景进行演练；2. 评估与改进：对每次演练进行评估，找出问题并提出改进措施；3. 总结与分享：将演练过程和经验总结分享给其他煤矿企业，提高整体应急救援水平。
七、安全生产和应急救援责任1. 落实责任制：明确煤矿企业各级管理人员的安全生产和应急救援责任；2. 奖惩机制：建立健全奖惩机制，对安全生产工作和应急救援工作进行激励和惩罚；3. 监督与检查：加强对煤矿企业安全生产和应急救援工作的监督和检查，确保其得到有效执行。
煤矿安全管理机构及其职责
煤矿安全管理机构及其职责一、管理机构按照有关法律、法规规定，煤矿企业必须设置安全管理机构，配备适应工作需要的安全生产、管理人员和装备。
煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。
煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。
煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。
其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。
矿井设矿长1人、生产副矿长1人、安全副矿长1人、机电副矿长1人、总工程师1人，根据国家安全生产监督管理总局第92号令（《煤矿安全培训规定》），矿长、总工程师必需具有煤矿相关专业大专及以上学历，在煤矿安全生产技术管理岗位3年以上的工作经历、煤矿相关专业中级以上技术职称；副矿长、副总工程师及煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有3年以上煤矿安全生产相关工作经历。
矿长、安全生产管理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格取得相应安全合格证后，方可任职上岗。
矿长负责全矿的安全生产工作，是安全生产的第一责任人，负责管理全矿各专业副矿级管理人员；生产副矿长分管全矿的生产管理工作；安全副矿长分管矿井的安全工作；机电副矿长负责全矿的机电运输工作；总工程师负责全矿安全生产中的所有技术问题；下设生产技术科、通防科、安全监察及培训科、机电科、调度科、应急管理科等。
二、主要职责1、生产技术科负责组织指挥矿井的日常生产活动及地质测量工作，及时掌握生产状况，分析生产动态，解决生产中存在的问题，实现矿井均衡生产；对原煤产量、进尺的超欠情况进行分析，并提出解决问题的具体意见；负责井下采掘设计和机电设备选型合理，做好采煤工作面接续和掘进工作面接续规划审批，保证采区正常接续；负责全矿井机电、运输设备使用、管理、检修的组织、检查、指导和验收，对外搞好设备调拨、租赁、报废等工作；保证安全用电，降低吨煤电耗；负责全矿井长远规划的编制；制定科技发展规划，做好新技术及合理化建议的推广和应用，组织重点科技攻关和科技的实施。
煤矿应急救援规章制度
煤矿应急救援规章制度第一章总则第一条为规范煤矿应急救援工作，提高煤矿安全生产水平，根据国家法律法规和有关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿生产企业的应急救援工作，包括煤矿生产企业的领导机构、各级管理人员、应急救援人员和其他相关人员。
第三条煤矿应急救援工作应坚持“预防为主、现场救援”的原则，确保安全生产，及时有效地处置应急情况，最大限度地减少事故损失。
第四条煤矿应急救援工作应与生产、科研、技术、人力资源等部门密切配合，形成合力，确保应急处置的及时和有效。
第五条煤矿应急救援工作应加强对人员、设备、设施等资源的调度和管理，做好应急救援预案的制定和完善，提高煤矿应急救援的能力和水平。
第六条煤矿应急救援工作应建立健全应急救援机构和人员的培训，完善应急救援的队伍建设，确保应急救援力量的快速响应和高效处置。
第二章应急救援预案第七条煤矿应急救援预案是煤矿应急救援工作的基础，应由煤矿企业负责编制，并经有关部门审核备案。
第八条煤矿应急救援预案应明确各级应急救援机构和人员的职责和权限，制定应急救援方案和措施，确保应急救援工作的有序进行。
第九条煤矿应急救援预案应结合煤矿生产和应急救援情况，对应急事件的分类、等级、过程、措施等进行详细规定，保证应急处置的及时和有效。
第十条煤矿应急救援预案应定期组织演练和评估，发现问题及时整改，提高应急救援的应变能力和处置水平。
第三章应急救援机构第十一条煤矿应急救援机构的设置，应符合煤矿生产特点和应急救援需求，确保应急救援工作的开展。
第十二条煤矿应急救援机构应具备组织协调、指挥调度、信息报送、技术支援和现场救援等职能，保障应急救援工作的顺利进行。
第十三条煤矿应急救援机构应根据煤矿应急情况和需求，制定应急救援工作的工作流程和应急响应机制，确保应急救援力量的迅速响应和高效处置。
第四章应急救援人员第十四条煤矿应急救援人员应经过专业培训和考核，具备应急救援工作所需的技能和素质，确保能够胜任应急救援任务。
建设煤矿应急救援预案
一、编制目的 为建立健全煤矿安全生产事故灾难应急救援体系，及时有效地开展应急救援工作，防止事故灾难扩大，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，保障煤矿职工人身安全和煤矿生产建设健康发展，特制定本预案。
二、编制依据 1. 《中华人民共和国安全生产法》 2. 《中华人民共和国矿山安全法》 3. 《中华人民共和国煤炭法》 4. 《国家安全生产事故灾难应急预案》 5. 《黑山县人民政府突发公共事件总体应急预案》等法律法规和有关规定。 三、适用范围 本预案适用于本煤矿范围内的各类安全生产事故灾难应急救援工作。 四、工作原则 1. 安全第一、预防为主：加强矿井安全监控等基础管理工作，及时排查、消除各类隐患，做到控制事故，安全生产。
2. 分级管理：按照国家监察、地方监管、企业负责的煤矿安全工作原则和安全生产责任制，对煤矿应急救援工作实行分级管理。
3. 综合救援：充分发挥各部门和煤矿企业的职责，建立健全应急救援机制，依法规范煤矿安全事故管理和应急救援处置工作。
4. 快速反应、协同作战：一旦发生事故，立即启动应急预案，快速反应，协同作战，最大限度地减少事故损失。
五、应急救援组织机构及职责 1. 成立煤矿应急救援指挥部，负责全面领导和指挥应急救援工作。 2. 设立应急办公室，负责应急救援工作的日常管理和协调。 3. 设立应急救援队伍，负责现场救援、伤员救治、物资保障等工作。 4. 各部门、各班组按照职责分工，配合应急救援指挥部开展工作。 六、应急救援预案的主要内容 1. 应急组织机构及职责 2. 事故风险描述及预警与信息报告 3. 应急响应及现场处置方案 4. 保障措施 5. 应急预案管理 七、应急救援预案的实施 1. 各级领导和全体职工要充分认识应急救援工作的重要性，认真学习本预案，提高应急处置能力。
2. 定期组织应急救援演练，检验预案的可行性和有效性。 3. 加强应急救援物资储备，确保应急救援工作的顺利进行。 4. 加强与上级部门、周边企业的沟通与合作，形成应急救援合力。 5. 及时总结应急救援工作经验，不断完善应急救援预案。 八、附则 本预案由煤矿应急救援指挥部负责解释，自发布之日起施行。如遇法律法规修订或煤矿安全生产形势变化，本预案将相应修订。
煤矿基本组织机构管理制度范文（二篇）
煤矿基本组织机构管理制度范文一、机构设置1. 煤矿的基本组织机构由矿长牵头，设立生产部、安全环保部、人事行政部、财务部、设备维修部等职能部门。
2. 矿长为矿级领导，负责煤矿日常管理工作，并向上级报告工作情况。
由上级指派或推荐，经批准任职。
3. 生产部是矿井生产的具体执行机构，负责生产管理、生产统计、安全生产监控等工作。
4. 安全环保部负责矿井的安全生产管理、环境保护等工作，制定并执行安全生产标准和环境保护措施。
5. 人事行政部负责煤矿的人事管理、劳动合同管理、考核奖惩等工作，确保人力资源的合理配置和运营。
6. 财务部负责煤矿的财务管理、资金收支、会计核算等工作，确保矿井的财务状况及经济运行。
7. 设备维修部负责煤矿设备的维修与保养工作，确保设备的正常运行，提高生产效率。
二、职责分工1. 矿长负责煤矿的整体组织和领导，指导各部门的工作，并向上级报告煤矿的经营状况和发展计划。
2. 生产部负责矿井的生产计划制定、生产组织和管理，确保煤矿的正常生产和提高生产效益。
3. 安全环保部负责煤矿的安全生产管理，合理布置安全设施、教育培训员工，确保安全生产。
4. 人事行政部负责煤矿的人事管理、劳动用工等工作，进行员工的绩效考核、薪酬福利管理。
5. 财务部负责煤矿的财务管理、资金使用、财务报表编制等工作，确保矿井的财务状况。
6. 设备维修部负责煤矿设备的日常维修与保养工作，组织设备的检修和更新。
三、工作流程1. 各部门根据煤矿的经营计划制定详细的工作计划，合理分配责任和任务。
2. 生产部组织生产过程中的人员和设备，确保生产效率和产品质量。
3. 安全环保部开展安全培训和事前安全检查工作，落实安全管理制度和措施。
4. 人事行政部进行员工的招聘、培训和考核工作，确保人力资源的合理利用和发展。
5. 财务部进行资金的调度和使用，及时编制财务报表和上报财务部门。
6. 设备维修部及时进行设备的维修与保养工作，确保设备的正常运行。
2024年煤矿应急管理制度（三篇）
2024年煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。
应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。
二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。
三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。
四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。
五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。
一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。
六、事故的报告。
企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。
七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。
2024年煤矿应急管理制度（二）一、背景煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但由于煤矿的特殊性，安全事故频发。
为了加强煤矿安全生产管理，提高突发事故应急处理能力，确保煤矿生产安全，制定本应急管理制度。
二、应急管理机构1. 煤矿应急管理机构：设立煤矿应急管理部门，负责煤矿的应急工作，包括应急预案的制定、组织应急演练和事故调查等。
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煤矿应急救援机构、管理机构及管理职责煤矿应急救援机构主要包括煤矿救援队、煤矿救援指挥部和煤矿应急救援中心等。
煤矿救援队是由经过专门培训和考核的矿山救护人员组成的，他们负责煤矿事故救援工作，包括事故现场的搜救和救护、事故原因的调查等。
煤矿救援指挥部是煤矿事故发生后，负责指挥和协调救援工作的组织，由一定数量的救援专家和技术人员组成。
煤矿应急救援中心是煤矿应急救援的工作机构，主要负责煤矿应急救援方案的制定、培训和演练，以及应急救援设备和器材的配备和维护等。
煤矿管理机构主要包括煤矿安全监察机构、煤矿企业管理部门和煤矿职业卫生部门等。
煤矿安全监察机构负责对煤矿安全监管工作，包括煤矿安全生产的检查、监督和调查等。
煤矿企业管理部门负责对煤矿企业的管理工作，包括煤矿生产计划的制定、设备的维护和管理、安全培训和教育等。
煤矿职业卫生部门主要负责对煤矿工人的职业健康和安全进行监管和管理，包括对职工的健康体检、职业病防治、职业危害因素的监测和控制等。
这些机构和职责的严格落实是保障煤矿生产安全和应急救援工作的重要保障。
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