14001环境管理体系培训
ISO14001：2015环境管理体系标准培训教材ppt课件
ISO14001:2015环境管理体系 标准培训教材
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GB / T 14001-2015 idt ISO 14001:2015
环境管理体系 - 要求
Environment management system - Requirements
GB / T 24001-2015 Idt ISO 14001:2015
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ISO14001：2015条文解析
6.2.2 策划实现环境目标的措施 当策划如何实现环境目标时，组织应确定： ——做什么; ——需要什么资源； ——谁负责？ ——什么时侯完成？ ——结果如何评估？包括监控可测量的环境目标实现过 程的指标。 组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过 程相融合。
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ISO14001：2015条文解析
4.3 确定环境管理体系范围 组织应确定环境管理体系的边界和适用范围以建立其范 围。 当确定这个范围时，组织应考虑： ——要素4.1中所提的外部和内部事宜； ——要素4.2中所指的合规性责任； ——组织单元、职能、及物理边界； ——它的活动、产品和服务； ——权限和其实施控制和影响的能力。 一旦界定出范围，在该EMS范围之内的具有重要环境影响 活动、产品和服务应包含在此EMS范围内。 这个范围应以文件形式予以维持，并为相关方所获取。
14001-2015环境体系培训
中国十大环境事件
01 松花江重大水污染事件 时间 2005年11月13日 过程 中石油吉林石化公司双苯 厂苯胺车间发生爆炸事故。事故产生的约100吨苯、苯胺和硝基苯等有机污染物 流入松花江。由于苯类污染物是对人体健康有危害的有机物，因而导致松花江 发生重大水污染事件。截至同年11月14日，共造成5人死亡、1人失踪，近70人 受伤。 10年跨度，中国10大环境污染事件，愿悲剧不再上演！
售的桶装纯净水也出现了较大的价格波动。
04 巢湖、滇池蓝藻暴发 时间 2007年6月份 过程 巢湖、滇池也不同程度 地出现蓝藻。安徽巢湖西半湖出现了区域在5平方公里左右的大面积蓝 藻，随着持续高温，巢湖东半湖也出现蓝藻。滇池也因连日天气闷热，
蓝藻大量繁殖。在昆明滇池海埂一线的岸边，湖水如绿油漆一般，并伴
10、剧毒物污染莱茵河事件 1986年 11月1日，瑞士巴塞尔市桑多兹化工厂仓库失火，近30吨剧
毒的硫化物、磷化物与含有水银的化工产品随灭火剂和水流入 莱茵河。顺流而下150公里内，60多万条鱼被毒死，500公里以 内河岸两侧的井水不能饮用，靠近河边的自来水厂关闭，啤酒 厂停产。有毒物沉积在河底，将使莱茵河因此而“死亡”20年
服务中的环境因素
紧急、异常状态下的环境因素
环境因素汇总、分类、登记表
对全部环境因素进行登记
7、支持
8、运行
总则中的变更管理
主导图说明-过程控制工具
过程方法
过程方法-例：车用空压机八卦图
ISO14001包括了环境管理体系（EMS）、 环境管理体系审核（EA）、环境标志（EL） 生命周期评价（LCA）、环境绩效评价 （EPE）、术语和定义（T&D）等国际环境管 理领域的研究与实践的焦点问题。
ISO14001培训资料ppt课件
废弃物分类管理（五大类）
要求掌握
(1) 危险废物：红色标签
注：现场须有类别标示、名称标示、注意事项、担当者标示
(2) 可回收固体废物：绿色标签
注：现场须有类别标示、名称标示、担当者标示
(3) 不可回收工业固体废物：黄色标签
注：现场须有类别标示、名称标示、担当者标示
(4) 生活垃圾：白色标签
注：现场须有类别标示、担当者标示
干燥剂、油墨盒 PET冲压边料、贴片纸带
无铅基板边料、过胶纸
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要求掌握
环境担当者职责
首先
（3D1C1A法）
做三 实施担当环境项目管理内容：
件事
D1：理解管理要求
D2：准备并设置担当范围内的管理物品
D3：教育相关人员执行方法并做签到记录
C： 定期按点检表项目检查全部担当范围
内的执行情况，并作记录。
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要求了解
ISO14001运行模式
ISO14001环境管理标准通过PDCA的管理模式， 有计划地将组织的目标从体系上加以策划、实施、监
测，并及时采取纠正措施，确保达成目标。
P —PLAN
策划，计划
D —DO
实施，执行
C —CHECK
检查，监测
A —ACTION
采取纠正，预防措施
通过采用ISO14001标准实施环境管理，能对环境作
有效的管理并持续地改进下去。
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要求掌握
如何实施环境方针（如何做）
1、明确环境因素，设定目标、指标，持续改进。 2、遵守环境法律、法规及其它要求。 3、管理废弃物，开展废弃物回收活动；
防止污染，节能、省资源； 对化学危险品及环保设施进行切实可靠的管理；
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ISO14001环境管理体系年度培训计划表
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全體干部﹑職員
環境管理體系運行控制
周老師
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全體干部﹑職員
應急准備與響應的知識與技能
周老師
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全體同仁
消防培訓與演練(二)
石課長
說明﹕此受訓時間為預計時間﹐具體上課時間將由人事課提前通知各相關人員。
核准﹕審核﹕制表﹕
ISO14001環境管理體系年度培訓計划表
序號
受訓單位/人員
課程名稱
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
1.
全體同仁
環境和環境保護的概念
發講議給各單位自學
2
全體同仁
公司目前適用的法律法規和技朮標准
發講議給各單位自學
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全體同仁
消防培訓與演練(一)
石課長
4
全體干部﹑職員
危險化學品及其防護基礎知識
环境管理体系标准
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精选ppt
4 环境管理体系要求
环境方针应形成文件，在组织内宣传贯彻，并定 期进行评审和修订。
在组织内外将方针传达给所有为组织工作或代表 组织工作的人员。
可为公众所获取，应具有公开性，可为相关方所 获取。
应定期评审及修订，以适应不断变化的内外部条 件和要求。
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精选ppt
4 环境管理体系要求
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精选ppt
4 环境管理体系要求
理解要点： 组织应建立、实施并保持法律法规和其他要求的程序，
以规定识别和获得适用于本组织活动、产品和服务中相 关环境因素的法律和其他应遵守的要求程序。 组织还应建立获得上述法律和其他要求的渠道，包括对 法律法规和其他要求更新和变化信息的定期跟踪。 “法律、法规”主要包括国际公约以及所在国国家、地 方政府或相关部门制定、颁布的法律、法规、条例、规 章、制度等等。
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精选ppt
4 环境管理体系要求
理解要点：
明确提出为组织建立、实施、保持和改进环境管理体系 提供必要资源是管理者的责任。
必要的资源包括: 一一人力资掠和技能；
一一基础设施,如楼房、通讯、地下储存库、排水设施等； 一一生产技术和环境技术；
一一财务支持等。
必须对各职能和层次的作用、职责、权限做出明确规定, 包括实现目标、指标和环境管理方案的职责和权限要求, 应形成文件并传达至为组织或代表组织工作的人员。
一一法律和其他要求：组织应在环境方针中承诺遵守法 律法规和其他要求这个承诺应在环境目标和指标中加以 落实，如果组织尚存在或潜在违反有关要求的环境因素, 在制定目标、指标时应充分考虑这些因素，而且目标、 指标的制定也应符合有关环境要求；
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精选ppt
4 环境管理体系要求
ISO14001 环境管理体系基础知识培训精品PPT课件
環境管理體系基础知识培 训
一、什么是ISO 14000 ？
ISO 14000 是国际标准化组织 (International Organization
for Standardization,簡稱ISO )
于1996年10月颁布的有关环境管理和环境保
护的国际性环境管理体系标准。
(Environmental Management System)
它包括了制定、实施、实现、评审和维护环 境方针所需的组织结构、策划活动、职责、 程序、过程和资源的总和。 (備注:ISO14001:2004版於2004年11月15日頒 布發行，ISO14001:96版將於2006/5/15後廢 除)
大气圈中对流层和平流层与人类最为密切 对流层：风，雨，雪，雷，电，雾及雹 平流层：有一层厚度约20公里的臭氧（O3）层，
可吸收太阳紫外线（波长200~300纳米）
四.基础和术语（4）
水圈
地球上的海洋，河流，冰川（融化水），湖泊，大气 含水，土壤水和生物水，在地球周围形成了一个紧密联系， 相互作用，又不断相互交换的水圈。
注：污染预防可包括源削减或消除，过程、 产品或服务的更改，资源的有效利用，材 料或能源替代，再利用、回收、再循环、 再生和处理。
五、要素简析
4、1总要求
环境管理体系的范围界定
五、要素简析
4.2环境方针
适合组织的性质、规模与环境影 响
二个承诺（持续改进、污染预防）
一个框架（遵守法律法规）
成文、实施、保持、传达、可获
4.3.3目标、指标和方案
4.5.1监测和测量
4.4 实施与运行
4.5.2合规性评价
4.4.1资源、作用、职责和权限 4.5.3不符合、纠正与预防措施
环境保护管理制度培训
一、培训背景随着我国经济的快速发展，环境污染问题日益严重，生态环境恶化已成为制约我国可持续发展的瓶颈。
为了提高全民环保意识，加强环境保护管理，我国政府高度重视环境保护工作，制定了一系列环境保护法律法规和政策措施。
为进一步提高企业、单位及个人在环境保护方面的管理水平，特举办本次环境保护管理制度培训。
二、培训目标1. 提高参训人员对环境保护法律法规的认识和了解；2. 掌握环境保护管理的基本原则和制度；3. 学会如何开展企业、单位及个人的环境保护管理工作；4. 增强环保意识，形成全员参与环境保护的良好氛围。
三、培训内容1. 环境保护法律法规及政策解读（1）环境保护法律法规体系介绍；（2）环境保护法律法规的主要内容；（3）环境保护政策及措施解读。
2. 环境保护管理制度（1）环境管理体系（ISO14001）介绍；（2）企业内部环境管理制度；（3）环境应急预案及事故处理；（4）环境监测与评估。
3. 环境保护实际案例分析（1）国内外典型环境事故案例分析；（2）企业、单位及个人在环境保护方面的成功案例。
4. 环境保护法律法规在实际工作中的应用（1）企业环境合规性检查；（2）环境违法行为的处罚；（3）环境保护责任追究。
四、培训方法1. 讲座：邀请环保专家、政策制定者等授课，系统讲解环境保护管理制度；2. 案例分析：通过实际案例，分析环境保护管理中的问题及应对措施；3. 互动交流：组织参训人员分组讨论，分享环境保护管理经验；4. 角色扮演：模拟企业、单位及个人在实际工作中遇到的环境保护问题，进行解决。
五、培训对象1. 企业、单位环保管理人员；2. 环境保护相关从业人员；3. 生态环境部门工作人员；4. 对环境保护感兴趣的公民。
六、培训时间及地点1. 时间：根据实际情况安排；2. 地点：待定。
七、培训效果评估1. 参训人员对环境保护法律法规及政策的了解程度；2. 参训人员掌握环境保护管理的基本原则和制度；3. 参训人员在实际工作中应用环境保护管理制度的成效；4. 参训人员对培训的满意度。
环境管理体系培训内容
第二章环境管理体系--ISO14001与ISO14004本章提要：本章对ISO14001和ISO14004做重点介绍，以帮助读者较全面地了解环境管理体系要素与运行模式。
其中主要包括：两个标准的内涵、要点、实施的意义；在ISO14000系列标准中的作用；两个标准的区别与联系。
14、ISO14001的主要内容是什么？ISO14001中文名称是环境管理体系-规范及使用指南，于1996年9月正式颁布。
ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性（见图2-1），该系统包含五大部分，17个要素。
五大部分内容概括如下：五大部分是指：①环境方针②规划③实施与运行④检查与纠正措施⑤管理评审这五个基本部分包含了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环，以保证组织内部环境管理体系的不断完善和提高。
17个要素是指:1. 环境方针2. 环境因素3. 法律与其他要求4. 目标和指标5. 环境管理方案6. 机构和职责7. 培训、意识与能力8. 信息交流9. 环境管理体系文件编制10. 文件管理11. 运行控制12. 应急准备和响应13. 监测14. 违章、纠正与预防措施15. 记录16. 环境管理体系审核17. 管理评审表2-1给出环境管理体系的一级要素和二级要素图表。
15、ISO14001适用于哪些组织？ISO14001适用于任何有下列愿望的组织：①实施、保持并改进环境管理体系；②使自己确信能符合所声明的环境方针；③向外界展示这种符合性；④寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册；⑤对符合本标准的情况进行自我签定和自我声明。
有上述愿望的组织都可以通过实施ISO14001建立一个结构化的管理体系并予以实施，将其纳入全部管理活动中以保持符合法律与方针的要求。
应当说明的是ISO14001是一个框架性标准，而没有对组织的环境提出绝对性要求。
组织可根据自身情况，考虑在整个组织中或仅在其中某些部门采用该标准。
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14001环境管理体系培训
随着环境保护意识的不断提升，越来越多的企业开始关注环境管理体系，并积极引入ISO 14001环境管理体系标准来规范自身的环境管理工作。
为了帮助企业更好地理解和应用ISO 14001标准，提高环境管理水平，举办一场专门的培训显得尤为重要。
本文将重点探讨ISO 14001环境管理体系培训的内容、方式、目标和效果等方面的问题。
一、培训内容
ISO 14001环境管理体系培训的内容主要分为以下几个方面：
1. ISO 14001标准概述：介绍ISO 14001环境管理体系标准的基本概念和原理，使学员对该标准有一个整体的认识。
2. 环境管理体系的要求：详细解读ISO 14001标准中关于环境管理体系要求的各项内容，包括环境政策、规划、实施与运行、检查与纠正等。
3. 环境管理体系文件编制：讲解如何编制符合ISO 14001标准要求的环境管理体系文件，包括环境手册、程序文件和作业指导书等。
4. 环境方面的风险评估与控制：探讨环境管理中的风险评估与控制方法，帮助企业识别和应对环境相关的风险和机遇。
5. 环境绩效评估与内部审核：介绍如何进行环境绩效评估和内部审核，以评估环境管理体系的有效性和改进空间。
二、培训方式
ISO 14001环境管理体系培训可以采取多种方式进行，根据不同的
需求和条件选择适合的培训方式。
以下是几种常见的培训方式：
1. 专家讲座：邀请ISO 14001标准的专家进行面对面的授课，传授
专业理论和实践经验，提供解惑答疑的机会。
2. 现场实训：将ISO 14001标准的要求与实际操作相结合，通过实
地参观和操作，让学员深入了解环境管理的各个环节。
3. 网络培训：采用网络视频教学或在线自学的方式，学员可以根据
自己的时间和地点自由学习，提高学习的灵活性和效率。
4. 案例分析：通过案例分析，让学员学习和借鉴实际企业在环境管
理方面的成功经验和教训，提升自身的环境管理能力。
三、培训目标
ISO 14001环境管理体系培训的目标主要包括以下几个方面：
1. 熟悉ISO 14001标准的要求：掌握ISO 14001环境管理体系标准
的相关要求，能够准确解读和应用标准内容。
2. 培养环境管理意识：提高学员的环境意识和环境保护意识，增强
对企业环境责任的认识和重视。
3. 掌握环境管理工具和方法：掌握一些常用的环境管理工具和方法，如环境影响评估、法律法规遵守等，以提高环境管理的科学性和有效性。
4. 培养内审人员：培养一批具备内审能力的专业人才，能够对企业的环境管理体系进行评估和审核。
四、培训效果
通过ISO 14001环境管理体系的培训，可以取得以下几个方面的效果：
1. 提高环境管理水平：使企业树立科学的环境管理理念，规范环境管理行为，全面提升企业的环境管理水平。
2. 符合法律法规要求：通过学习和应用ISO 14001标准，帮助企业更好地理解和遵守相关法律法规的要求，规避环境风险。
3. 提升企业形象：建立和实施ISO 14001环境管理体系，有利于树立企业良好的社会形象，提升在市场竞争中的竞争力。
4. 推动可持续发展：环境管理体系的建立和实施有助于企业实现可持续发展，促进经济发展与环境保护的有机结合。
总结起来，ISO 14001环境管理体系培训是提升企业环境管理水平的有效途径。
通过系统的学习和培训，可以帮助企业更好地理解和应用ISO 14001标准，从而实现高效、科学、可持续的环境管理。
希望各个企业能够重视环境管理培训，并在实际工作中不断探索和改进，为可持续发展贡献自己的力量。