人事代理合同完整版_1
人事代理合同书样本5篇
人事代理合同书样本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、代理事项及期限甲方委托乙方进行人事代理服务，代理事项包括但不限于招聘、筛选简历、面试安排、员工入职手续、员工档案管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。
代理期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方的权利和义务1. 甲方应提供详细的人力资源需求信息，确保乙方能够充分了解并准确执行代理事项。
2. 甲方有权对乙方的代理服务提出合理建议和意见，以便乙方改进服务质量。
3. 甲方应按时支付乙方提供的代理服务费用。
4. 甲方应配合乙方处理相关人事事务，提供必要的资料和支持。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应根据甲方的需求，提供专业化、高效的人事代理服务。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密及员工个人信息，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
3. 乙方应按时完成代理事项，如因乙方原因未能按时完成，乙方应承担相应责任。
4. 乙方有权按照本合同约定收取代理费用。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付服务费用。
2. 服务费用标准：根据代理事项的难度、复杂程度及工作量等因素确定。
3. 支付方式：甲方应于每月底前向乙方支付当月的服务费用。
4. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应提供相应的发票或收据。
五、保密条款1. 甲乙双方应对在本合作过程中获知的对方商业秘密及员工信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密及员工信息。
六、违约责任1. 若因一方违反本合同的任何条款，造成另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因乙方原因导致代理事项未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
人事代理合同参考范本(5篇)
人事代理合同参考范本甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订合同如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日人事代理合同参考范本（二）档案号：_____甲方（受托方）：郴州市人才流动服务中心乙方（委托人）：_____ 身份证号：_____ 根据中组部人事部《流动人员人事档案暂行办法》和《湖南省人事代理暂行办法》的有关规定，甲乙双方订立如下协议以资共同遵守。
第一条甲方接受乙方委托，按有关政策规定为乙方提供人事代理服务;第二条乙方选择和委托甲方提供下列相关的人事代理服务项目（在方框内打“√”为乙方选择并委托的代理服务项目）：□人事关系档案托管（限保管档案、保留原身份）;□大中专毕业生见习期满转正;□连续计算工龄和档案工资定级;□代办申报专业技术职称;□因私出国政审;□出具以档案为依据的证明、政审材料;□户籍托管;□接收党员组织关系;□档案整理。
人事代理聘任合同6篇
人事代理聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________人事代理的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方从事人事代理工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同结束时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点1. 乙方从事的工作内容：_________。
2. 乙方的工作地点：_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方的休息休假：按照国家及甲方的规定执行，具体安排如下：_________。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬：基本工资为每月_________元，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 乙方工资的支付方式：银行转账，支付周期为每月的_________日。
3. 乙方在合同期内享有以下福利待遇：_________。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内享有以下福利待遇：_________。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息保密，不得向外界泄露。
2. 乙方在合同期内及合同结束后，不得在与甲方业务相关的领域从事与甲方利益冲突的工作。
3. 乙方违反保密义务或竞业限制，应承担以下责任：_________。
七、违约责任及赔偿金额的计算方法1. 甲方违约责任的承担：如甲方违反合同约定，提前解除与乙方的劳动关系，应支付乙方违约金_________元。
个人人事代理合同书7篇
个人人事代理合同书7篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供个人人事代理服务事宜达成如下协议：一、个人人事代理服务内容1. 乙方为甲方提供各类人员的招聘、录用、终止、解除劳动关系等事务性服务。
2. 乙方为甲方提供人事档案的管理、整理、归档等服务。
3. 乙方为甲方提供各类人员社会保险的办理、调整、年检及缴费等服务。
4. 乙方为甲方提供劳动人事政策、法规方面的咨询和服务。
5. 乙方为甲方提供人力资源规划、人力资源成本分析、人力资源整合等人力资源服务。
6. 乙方为甲方提供其他个人人事代理服务。
二、个人人事代理服务方式1. 甲方委托乙方提供个人人事代理服务时，应以书面形式向乙方提出具体委托事项，明确双方的权利和义务。
2. 乙方应根据甲方的委托要求，提供高效、优质的服务，确保甲方满意。
3. 甲方应按时向乙方支付个人人事代理服务费。
4. 双方应共同遵守国家的法律、法规和政策，确保个人人事代理服务的合法性。
三、个人人事代理服务费及支付方式1. 甲方应根据乙方向其提供的服务内容，按年向乙方支付相应的个人人事代理服务费。
具体费用标准详见附件。
2. 甲方应在每年年初向乙方支付当年度的个人人事代理服务费。
如因特殊情况需调整支付时间或金额的，应事先与乙方协商。
3. 乙方在收到甲方的服务费后，应向甲方出具正式发票。
4. 双方应本着公平、公正的原则，共同协商确定个人人事代理服务费的具体数额和支付方式。
四、违约责任及争议解决1. 甲方和乙方应本着友好协商的原则解决履约过程中出现的问题和争议。
如协商不成的，可通过仲裁或诉讼的方式解决。
2. 甲方和乙方在履约过程中，如因一方违约造成另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方和乙方的具体违约责任及争议解决方式详见附件。
五、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为年。
个人人事代理合同范本8篇
个人人事代理合同范本8篇篇1甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理服务事项达成一致，特订立本合同，以资双方共同遵守。
第一条委托事项甲方委托乙方提供人事代理服务，具体包括但不限于以下事项：1. 人才引进：乙方协助甲方办理人才引进手续，确保甲方引进的人才符合相关政策要求。
2. 人才培训：乙方根据甲方需求，提供定制化的人才培训服务，提高甲方员工的业务能力和综合素质。
3. 人才测评：乙方为甲方提供人才测评服务，帮助甲方更好地了解员工的能力和潜力。
4. 社保缴纳：乙方协助甲方办理社会保险缴纳手续，确保甲方员工享受应有的社保待遇。
5. 公积金管理：乙方协助甲方办理住房公积金管理手续，确保甲方员工的住房问题得到妥善解决。
6. 劳动合同管理：乙方协助甲方建立和完善劳动合同管理制度，确保甲方的用工行为符合法律法规要求。
7. 劳动争议处理：乙方为甲方提供劳动争议处理服务，帮助甲方妥善处理与员工的劳动纠纷。
第二条委托期限本合同委托期限为_________（具体年限），自双方签订之日起计算。
第三条双方权利和义务一、甲方权利和义务：1. 甲方应提供真实的资质证明和相关材料，确保乙方能够顺利办理相关手续。
2. 甲方应按照约定支付相关费用，确保乙方的合法权益得到保障。
3. 甲方应积极配合乙方的各项工作，为乙方提供必要的支持和协助。
4. 甲方应遵守相关法律法规，确保用工行为符合法律法规要求。
二、乙方权利和义务：1. 乙方应认真履行合同义务，确保提供优质高效的人事代理服务。
2. 乙方应协助甲方办理各项手续，确保相关事项得到妥善解决。
3. 乙方应提供专业的咨询和服务，帮助甲方解决用工过程中的问题。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和员工个人信息，确保信息安全。
5. 乙方应积极处理甲方的投诉和建议，不断改进服务质量。
个人人事代理合同范本5篇
个人人事代理合同范本5篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方从事个人人事代理服务达成以下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供个人人事代理服务，具体包括：招聘、录用、培训、调岗、离职等全流程服务。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供合适的人选，并协助甲方完成录用手续。
3. 乙方应提供必要的培训服务，帮助甲方提升员工的业务能力和工作效率。
4. 乙方应根据甲方的需要，协助甲方完成员工的调岗和离职手续。
二、服务期限1. 本合同的服务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 服务期限届满后，如需续签，双方应提前_____个月进行协商。
三、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方一定的服务费，具体金额根据服务的实际情况而定。
2. 甲方应在合同签订后_____个工作日内向乙方支付预付款_____元。
预付款用于支付乙方的部分服务费。
3. 甲方应在收到乙方的服务成果后_____个工作日内向乙方支付剩余的服务费。
具体金额根据服务的实际情况而定。
4. 甲方应通过银行转账或其他双方认可的方式向乙方支付服务费。
具体支付方式在合同中明确约定。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定的内容和标准提供服务。
如乙方未能按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自修改或泄露乙方的服务成果。
如甲方擅自修改或泄露乙方的服务成果，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
3. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费。
如甲方未能按照合同约定支付服务费，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方应保证提供的服务符合甲方的需求，不得提供虚假或劣质的服务。
如乙方提供虚假或劣质的服务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
人事代理合同书5篇
人事代理合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理合同书甲方（单位）：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（人事代理服务机构）：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________鉴于甲方为了解决用工需求，委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：一、服务内容及标准1. 乙方负责为甲方提供人事代理服务，包括但不限于人力资源招聘、人事档案管理、员工培训等；2. 乙方应按照甲方的要求和标准提供相应的服务，确保服务质量符合甲方的需求；3. 乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规，并保证所提供的信息真实有效。
二、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的人事代理服务方案支付相应的费用；2. 乙方应提供发票等相关凭证，甲方应在收到凭证后7个工作日内将费用支付给乙方；3. 若因特殊原因导致服务费用发生变动，乙方应提前通知甲方并重新商定费用标准。
三、保密义务1. 双方保证在合作期间所知悉的对方机密信息严格保密，不得泄露给第三方；2. 双方在合作结束后同样应继续履行保密义务，直至信息不再属于保密范围。
四、违约责任1. 如一方违约造成另一方损失的，应承担相应的违约责任；2. 如因不可抗力导致服务无法继续，一方应及时通知对方并协商解决措施；3. 在合同解除或终止后，双方应协商处理未完成的事项，并做好交接工作。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年；2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；3. 本合同的修改、终止及解释应经双方协商一致，并书面形式确认。
甲方（单位）：___________（盖章）乙方（人事代理服务机构）：___________（盖章）法定代表人签字：___________法定代表人签字：___________日期：___________日期：___________篇2人事代理合同书自雇佣市场逐渐成熟，越来越多的企业开始选择通过人事代理公司来解决人力资源管理问题。
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人事代理合同完整版
编号：TQC/K450
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the
partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be
submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲 方：________________________
乙 方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
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编号：TQC/K450 第2页/总5页
人事代理合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权
益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本
文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要
对其进行修改。
甲方：_____
乙方：_____
_____人事代理站(以下称甲方)和委托
单位_____(以下称乙方)，就委托人事代理
事宜，签订合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理
人员提供人事管理方面的综合服务。作为
被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调
入手续;
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编号：TQC/K450 第3页/总5页
2.负责被代理人的档案接收和报到手
续;
3.管理被代理人的人事档案和人事关
系，并为其办理落户手续，出具以档案为
依据的证明材料;
4.负责乙方与被代理人解除合同后办理
档案和人事关系转回_____省人才中心的手
续;
5.按照有关政策和规定调整档案工资、
计算工龄;
6.办理有关资格考试、职称申报等手
续;
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴
证。
三、乙方的权利与义务
新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K450 第4页/总5页
1.负责被代理人的日常管理及考核;
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护
费用;
3.为被代理人建立社会保险，并支付单
位所承担的费用;
4.与被代理人的合同期满后，如双方协
商同意续签合同，应提前30日到甲方办理
续签合同的有关手续。如合同期满双方不
办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合
同手续交到甲方备案。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：
_____
法定代表人(签字)：_____ 法定代
表人(签字)：_____
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编号：TQC/K450 第5页/总5页
_____年____月____日 _____年
____月____日
本处可输入公司或团队名字
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