岗位员工技能要求矩阵图
☆☆☆
金管组长
◇☆☆☆
☆★◇◇★ ★ ★
☆☆
☆☆◇
生管组长
◇☆☆☆
☆☆◇◇
★★
☆
☆☆◇
工务组长
◇☆☆◇
◇◇◇◇
★
☆◇
★
◇☆◇
金管班长
◇◇◇☆
☆◇☆◇★ ★ ★
☆☆
☆☆◇
放电室班长
◇◇◇☆
☆◇☆
☆★ ★
☆☆
☆◇◇
成形班长
◇◇◇☆
☆◇☆★
★
☆☆
☆◇◇
烧结班长
◇◇◇☆
☆◇☆
★
☆☆
☆◇◇
加工班长
◇◇◇☆
☆◇☆★
◇ ★ ◇☆☆ ☆
☆◇◇
品管工程师
◇
◇◇☆☆
☆◇★◇
◇★
◇☆
☆
总务课长
☆★☆☆ ◇ ☆ ◇
◇
◇
★
★◇☆
★
国内/外采购
☆☆☆ ◇ ☆ ☆
◇
★
出口报关
☆
◇◇☆
★
◇☆☆◇ ★☆◇◇
财务主管
◇★★★ ◇ ◇ ◇
★
☆☆◇
注明：在此图中 ★表示熟练
☆表示掌握
◇表示了解
批准：
审核：
作成：
岗位技能矩阵图
要求 企业 法律 财务 成本 体系标 五大 粉末冶 CAD/DOE 现场 不良 测量 装模 模具 模具制 相关实 生产 现场 质量 质量控 紧急 人力 报关 电脑 外语 沟通
岗位
管理 知识 知识 管理 准知识 手册 金知识 QFD 工艺 解析 技能 技能 管理 造工艺 务技能 管理 管理 管理 制工具 应变 资源 知识 应用 能力 能力
★ ☆◇◇
◇☆☆☆
营业工程师
◇
◇◇
☆☆◇
★☆
◇
◇☆☆☆
资讯中心主任 ☆
★★◇
◇
◇
★
☆☆
☆
☆☆☆
制造课长
☆☆
◇☆★★Biblioteka ★★◇☆ ☆ ★ ★★★ ☆ ☆☆
☆★★
制造课长助理 ☆ ☆
◇☆☆★
★★◇
◇ ◇ ★ ☆★☆
☆★☆
制技组长
☆
◇ ☆ ★ ★ ◇ ★★◇◇◇ ◇ ★
☆★
☆☆
制造组长
☆
◇☆☆☆
★★◇★◇ ◇ ★ ☆☆☆
★
☆☆
☆◇◇
包装班长
◇◇◇☆
☆◇◇
★
☆☆
☆◇◇
制技工程师
◇ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆☆★◇◇ ◇ ★
☆☆ ☆
☆
制造工程师
◇ ☆ ☆ ☆ ◇ ★☆★◇◇ ◇ ★
☆☆
☆
品管课长
☆☆☆☆ ★ ★ ★ ☆ ★★☆
◇★
☆★ ★
☆
☆★★
品管组长
☆☆◇☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆◇☆
◇★
◇★ ★
☆☆☆
品管班长
◇
◇ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆◇★
技术部课长
☆☆◇☆ ☆ ★ ★ ★ ★★◇◇◇ ☆ ★ ◇☆☆ ☆ ☆☆
☆☆★
技术组长
◇◇
☆ ☆ ★ ★ ★ ★★☆☆◇ ☆ ★ ◇☆◇ ☆
☆☆☆
技术工程师
◇ ◇ ☆ ★ ★ ☆☆★★◇ ☆ ★ ◇
◇☆
☆◇◇
营业部课长
☆☆☆☆ ☆ ★ ☆ ◇ ☆☆◇
★ ☆☆★ ◇
☆☆☆★★
营业部主任
☆☆
☆◇★◇
☆☆◇
合集下载
品质部员工岗位技能矩阵图
B
3
丙 质量体系工程师 A A A B C A B B B B A
A
AA
AAAABABAA A AAAA A BBBBA
4
丁 质量体系工程师 B B B B C B B B C C C
C
AA
BBCCCCCBB B BBBB B CCCCB
5
戊 质量体系工程师 C C C C C C C C D D D
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
23 唐
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
24 宋
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
25 元
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
26 明
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
版本号： 技能
序
号
岗位
姓名
Rev：A1 产品、量具技能
品质部员工岗位技能矩阵图
实验、试验技能
质量工具技能
保存 期
质量意识/体系知识
管理知识
游 千 高 万 金 各 机 统 安 艺装 计 试 检 盐 拉 振 洛 抛 万 光 三 A E C Q 8 A F M P S 数 质 应基 T 件公 产 过 核内 款系 D 质 品 实 计 文
标 分 高 能 相 类 械 计 全 及配 量 验 具 雾 力 动 氏 光 能 谱 坐 f X A C D P M S P P 据 量 用础 S 运司 品 程 部 应基 S 量 质 验 量 件
公司岗位技能矩阵图
热处理车间员工岗位技能矩阵图
岗位
技能
管理技能
专业技能
质量标准方法
质 量 管 理
安 全 管 理
财 务 知 识
节 能 降 耗
现 场 管 理
设 备 维 护
沟 通 能 力
生 产 管 理
成 本 管 理
质 量 管 理
应 变 能 力
协 调 处 理
锯 床 操 作
掌 钳
帮 钳
开 机
开 锤
电 炉
热 处 理 工 艺
机 械 知 识
热处理工
◇◇
◇◇◇◇◇◇◇◇◇
★
★
◇
☆☆◇
维修工
◇☆
◇☆☆☆☆☆☆☆☆
★
★
岗岗位位应实具 际备 具技 备能 技素 能质 素 质
★表示熟练 ★表示熟练
☆表示掌握 ☆表示掌握
◇表示了解 ◇表示了解
★★★
员工岗位技能矩阵图
示了解 示了解
质量标准方法
量 具 使 用
★
☆
★
数 控 编 程
行 车立
操加 作
立 车 操 作
宝 鸡 操 作
全 CAK 机 操能 作操
作
磨 床
攻 丝
滚 齿
钻 床
设 备 维 修
电 气
电 焊
TS 16 94 9
硬 度 检 测
金 相 分 析
车间主任
★ ★◇ ★ ★ ★ ★ ★ ★
☆☆◇☆☆☆☆☆☆☆☆☆
★
★
◇◇◇☆☆☆
岗位
技能
管理技能
专业技能
质量标准方法
质 量 管 理
安 全 管 理
财 务 知 识
节 能 降 耗
现 场 管 理
设 备 维 护
沟 通 能 力
生 产 管 理
成 本 管 理
质 量 管 理
应 变 能 力
协 调 处 理
锯 床 操 作
掌 钳
帮 钳
开 机
开 锤
电 炉
热 处 理 工 艺
机 械 知 识
热处理工
◇◇
◇◇◇◇◇◇◇◇◇
★
★
◇
☆☆◇
维修工
◇☆
◇☆☆☆☆☆☆☆☆
★
★
岗岗位位应实具 际备 具技 备能 技素 能质 素 质
★表示熟练 ★表示熟练
☆表示掌握 ☆表示掌握
◇表示了解 ◇表示了解
★★★
员工岗位技能矩阵图
示了解 示了解
质量标准方法
量 具 使 用
★
☆
★
数 控 编 程
行 车立
操加 作
立 车 操 作
宝 鸡 操 作
全 CAK 机 操能 作操
作
磨 床
攻 丝
滚 齿
钻 床
设 备 维 修
电 气
电 焊
TS 16 94 9
硬 度 检 测
金 相 分 析
车间主任
★ ★◇ ★ ★ ★ ★ ★ ★
☆☆◇☆☆☆☆☆☆☆☆☆
★
★
◇◇◇☆☆☆
(参考资料)人员技能矩阵图
员 工 技 能 矩 阵 表部门：编制：审批：日期：技能项及掌握情况问题解决能力项目管理团队合作沟通资源管理培训组织组织协调计算机知识流程制度应用文件编制课件制作工艺知识安全预知管理监督指导能力办公设施使用人才培养本岗位能否胜任（Y/N ）顶岗人员明细序号岗位姓名姓名现从事岗位123456789说明：1.每一技能共分四个等级： 1/4—计划学习； 2/4—基本掌握； 3/4—完全掌握； 4/4—精通 2.此表为每季度更新一次。
人员信息 技能状况员 工 技 能 矩 阵 表编号：部门：编制： 审批：日期：12项技能其他工作技能本岗位能否胜任（Y/N）顶岗人员明细技能一技能二技能三技能四技能五技能…技能…技能一技能二技能三技能四技能五技能…技能…姓名现从事岗位123456789说明：1.每一技能共分八个等级：①新入职员工，计划学习；②学习中；③初步掌握；④通过别人帮助独立工作；⑤能够独立完成工作；⑥比较熟练； ⑦能指导他人； ⑧非常熟练 2.根据欠缺制定对策，以部门培养为主；3.12项技能：①计算机辅助设计（CAD）；②可制造性/可装配性设计（DFM/DFA）；③试验设计（DOE）；④计算机辅助工程（CAE）； ⑤潜在失效模式及后果分析（FMEA）；⑥有限元分析（FEA）；⑦几何尺寸和公差（GD&T）；⑧质量功能展开（QFD）； ⑨可靠性工程设计；⑩仿真技术；⑾固体模型；⑿价值工程（VE）4.底色填充灰色的，为该员工本岗位，根据部门实际工作列出工作技能并标识出每个员工的实际技能分布，并于每季度更新一次序号岗位姓名人员信息技能状况技能列表毕业时间明确到年即可需要掌握的其他技能，不限根据实际工作列出，必有，建议将科室内通用技能列出姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2。
岗位技能矩阵图
部 售前业务工程师
注明：在 此图中 ★
批准
员工技能矩阵图
检验 能力
包装 操作
测量 金属材 驾驶 电脑 电工 应用与
技能 料知识 技能 维修 技能
机修 机加工 压铆 技能 技能 技能
折弯 技能
冲压 技能
镭射 技能
数冲 技能
焊接 技能
拉丝 技能
编程 技能
打磨 技能
喷油 技能
喷粉 技能
丝印 技能
组装 技能
包装普工
物料员
表处车间主管
表处技师
丝印技工
喷油技工
喷粉技工 钣
金
打磨普工
表
处
保护普工
车
机柜技师
间
压铆技工
压铆普工
散件技工
组装普工 机柜技工
机加车间主管
模具技师
模具技工 机 加 CNC三轴编程员 车 CNC五轴编程员 间
CNC三轴操作员
CNC四轴操作员
CNC五轴操作员
电子车间主管
电子技术员
电
装配技师
子 车
☆★★◇☆★
☆
★★
★★★☆★☆
★★★☆☆☆
体系经理 体
系
体系专员
部 文控管理员
生产经理
钣金车间主管 ☆ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ★
★★★☆☆☆☆◇☆
数冲技师
★☆☆☆★☆★☆☆
★☆☆◇◇☆☆
◇
数冲技工
★☆☆☆★☆★☆☆
★☆☆◇◇☆★
★
数冲普工
★☆☆☆★☆★☆☆
★☆☆◇◇☆☆
☆
镭射技工
★★☆☆★☆☆☆☆
◇
☆
☆☆
员工技能矩阵图
车工
名 字
2
员工工作能力表
Level 1标准
培训期
Level 2标准
具备岗位独立上岗资格
静电检测 修理/分析 功能实验 振动实验 环境实验 老化试验 性能检测 功能检测 DVD检测 热处理工 岗位独立上岗资格，且操作熟练
Level 4标准
具备岗位独立上岗资格且 具备指导他人工作能力
员工工作能力表
Level 1标准
培训期
Level 2标准
具备岗位独立上岗资格
静电检测 修理/分析 功能实验 振动实验 环境实验 老化试验 性能检测 功能检测 DVD检测 热处理工 剃齿工 磨工 钳工
Level 3标准
具备岗位独立上岗资格，且操作熟练
Level 4标准
具备岗位独立上岗资格且 具备指导他人工作能力
车工
名 字
3
4
5
6
车工
名 字
1
员工工作能力表
Level 1标准
培训期
Level 2标准
具备岗位独立上岗资格
静电检测 修理/分析 功能实验 振动实验 环境实验 老化试验 性能检测 功能检测 DVD检测 热处理工 剃齿工 磨工 钳工
Level 3标准
具备岗位独立上岗资格，且操作熟练
Level 4标准
具备岗位独立上岗资格且 具备指导他人工作能力
员工岗位技能矩阵图
測 識 報 告
勞 動 法
人 力 資 源 管 理
打樣員
●● ● ●●
●
●
●
●
工
組長
●
●●●
●
●
●●●●
●●
程 材料承 工程 認 師
● ●●●
●
●
●
●●
●●
●
部 產品制 工程 程師
●● ● ●●
●
●
●
●● ●
●●
經理
●● ● ●●
●
●
●●●● ●
●●
员工岗位技术矩阵图
部門
職務
檢 查 人 員 守 則
基材 本料 工認 法識
生 產 作 業 指 導 書 認 識
電 腦 料 號
量 規 操 作
儀 器 操 作
生產 作業 指導 書認
識
圖面 認識
抽
樣
手
法 及 判
統計 技術
檢驗 標準
書
定
標
準
檔統 案率 管 ER 理P 基系 本統 常作 識業
領 導 與 統 御
材 料 問 題 分 析 基 本 知 識
制程 問題 分析 基本 知識
8D 報 告
制 電 保 客清 圖 人 腦 安 戶潔 及 事 基 人 資人 S 系 本 員 料員 O 統 操 職 認職 P 管 作 責 識責 制 理
做
文 件 分 發 及 版 本 管 計 劃 與 物 料 控 制
採 購 管 理 及 談 判 技 巧
冲压车间员工技能矩阵图
模具调试 与保养
顶岗人员
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
备注
表示 不 表具示 培 表训示 可 表以示 可 表培示 可培
序号 姓名 编制：
落料 剪边 冲孔
生产部冲压车间员工技能矩阵图
更新日期：
车间主管：
6S
设备调试 不合格 品质 沟通协 安全 流转卡 检具 卡尺 与保养 品处理 意识 调能力 意识 填写 使作 使用
序号姓名冲孔顶岗人员备注101112备注表示不具备该技能表示培训中表示可以独立操作表示可培训他人表示可培训他人且能对不良现象进行原因分析并提出较好的处理意见编制
序号 姓名
生产部冲压车间员工技能矩阵图
更新日期：
车间主管：
落料 剪边 冲孔
6S
设备调试 不合格 品质 沟通协 安全 流转卡 检具 卡尺 与保养 品处理 意识 调能力 意识 填写 使作 使用
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
模具调试 与保养
顶岗人员
备注
审核：
批准：
员工技能矩阵图
部门/单位 制表：审核：3、熟练独立作业 新进人员满3个月后由本部门主管进行专业知识培训考核,须同时进行笔试80分（含）以上、实操考核90分(含)以上视为合格，合格者技能提升至“熟练可独立作业”。
4、熟练作业可教导他人 新进人员年资满6个月由本部门主管进行专业知识培训考核,进行实操考核即可，考核100分视为合格，合格者技能提升至“熟练作业可教导他人”。
员工技能矩阵图
更新日期:1、新手刚接触 新进人员，由本单位主管进行岗前公共培训考核，考核只需进行笔试，80分（含）以上为合格，考核合格后定级技能为“新手刚接触”。
2、独立作业 新进人员到岗1周内由本单位主管进行专业知识培训考核,须同时进行笔试80分（含）以上、实操考核80分(含)以上视为合格，合格者技能提升至“独立作业”。
培训中合格良好可以指导他人。
生产部岗位技能矩阵图
生产部长 生产副部长 冲压课长 焊接课长 生管课长 品管课长 成品库主管 冲压班长 焊接班长 生产部文员 生管员 品管员 冲压工 理货员 下料工 焊接工 模修工 叉车工 装模工
◇ ★ ★ ★ ★ ☆ ★ ★ ☆ ☆
★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ◇ ★ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ☆ ☆
☆ ☆ ◇ ◇ ★ ★ ◇ ◇ ◇
☆ ☆ ☆ ☆
☆ ☆ ◇ ◇
◇
★
批准：
审核：
编制：
位 技 能 矩 阵 图
注： ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解
具 备 能 力
焊 接 操 作
☆ ◇ ★
★
★ ★
审核：
编制：
★ ★ ★ ★ ★ ◇ ◇ ★ ★
☆ ☆ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ★
★ ★ ★ ★ ◇ ◇ ☆ ☆ ☆ ☆
◇ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
★ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆
生 产 部 岗 位 技 能 矩 阵 图
注： ★表示熟练 ☆表示掌握
金 属 材 料 知 识
◇表示了解
具 备 能 力
序号 姓名 部门 岗位/职务
企 业 管 理 质 量 管 理 安 全 管 理 成 本 管 理 生 产 管 理 人 力 资 源 现 场 管 理 设 备 管 理 协 作 技 能 计 划 能 力 沟 通 技 能 财 务 知 识 法 律 知 识 紧 急 应 变 识 图 能 力 现 场 工 艺 采 购 控 制 检 验 能 力 测 量 技 能 驾 驶 技 能 电 脑 应 用 钳 工 技 能 打 磨 技 能 包 装 操 作 冲 压 操 作 模 修 技 能 下 料 操 作
(精品)员工能力矩阵图
序 号
照片
1
精加工车间岗位能力矩阵图
技能 姓名
FT320数控车床 FT450数控车床 CK50数控车床
普通车 床
切割机
曹廷
打磨 加工中心
钻床
2
张阿龙
3
郑利东
4
程文斌
5
徐志勇
6
向礁
7
骆丙撬
8
张新宇
9
许陈陈
10
张辉
11
金云
12
张龙
13
申菲
14
周秦麟
15
戴麟懿
16
浦永军1.ຫໍສະໝຸດ " 2. " 3. "
" 入门---员工为没有经验的初学者，需要进行培训，清楚内容和要求。 " 初级---员工可上岗，但需要培训或帮助进行练习，清楚要求并可以进行转换。 " 熟练---员工已经熟悉并且能够独立按时完成工作要求。
4. " " 指导员--员工已完全掌握要求并且可以授课。
照片
1
精加工车间岗位能力矩阵图
技能 姓名
FT320数控车床 FT450数控车床 CK50数控车床
普通车 床
切割机
曹廷
打磨 加工中心
钻床
2
张阿龙
3
郑利东
4
程文斌
5
徐志勇
6
向礁
7
骆丙撬
8
张新宇
9
许陈陈
10
张辉
11
金云
12
张龙
13
申菲
14
周秦麟
15
戴麟懿
16
浦永军1.ຫໍສະໝຸດ " 2. " 3. "
" 入门---员工为没有经验的初学者，需要进行培训，清楚内容和要求。 " 初级---员工可上岗，但需要培训或帮助进行练习，清楚要求并可以进行转换。 " 熟练---员工已经熟悉并且能够独立按时完成工作要求。
4. " " 指导员--员工已完全掌握要求并且可以授课。