岗位环境职责

管理体系文件 文件编号 DRL-EC-4412-2011

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岗位环境职责 一．总经理 a) 任命环境管理者代表。 b) 提供环境管理体系执行所需的资源和人员。 c) 制定环境方针，批准公司环境目标与指标以及管理方案，批准《环境职业健康安全管理手册》。 d) 主持管理评审。 二．管代 a) 依据公司最高管理层的指示建立及执行环境管理体系并维持。 b) 制定公司环境目标与指标，并经总经理批准后执行。 c) 制定和确认环境手册、环境体系程序文件，批准部门环境目标、管理方案及作业指导书。 d) 策划紧急应变架构并维持。 e) 组织内部环境审核，并负责向总经理报告环境体系的实施情况。 f) 监督执行环境管理活动相关的教育训练。 三．内审员 a) 加强自身学习，熟练掌握ISO14001环境体系标准及公司的环境管理体系程序文件。 b) 负责按公司审核计划，及时做好审核前的准备，并参与审核的实施，以及写出审核报告。 c) 负责纠正预防措施的跟踪验证。 d) 在日常工作中监督各自部门按环境管理体系程序文件执行，对不符合现象提出纠正和预防措施。 四．各部门共性职责 a) 根据所从事的活动、产品或服务，按要求填写《环境因素登记表》。 管理体系文件 文件编号 DRL-EC-4412-2011

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b) 根据目标、指标和环境管理方案所规定的职责，组织实施与本部门有关的内容，必要时编制《环境管理方案实施计划书》。 c) 对目标 、指标和环境管理方案进行日常监控，定期对实施情况、进度、完成情况进行检查，发现问题及时向管理者代表汇报。 d) 环境管理中不符合项的纠正和预防措施的整改信息按《事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序》的要求执行。 e) 负责准备并提供与评审有关的输入资料，并负责评审中提出的纠正预防措施的实施工作。 f) 应教育员工节约用水，消除跑、冒、滴、漏，减少生活污水的排放。 g) 负责将本部门产生的固体废物按规定分类丢放。 五．行政中心 a) 负责公司环境管理体系文件的控制管理工作，负责编制并及时更新文件“受控文件清单”和“ 适用法律、法规清单及其它要求清单”。 b) 按《记录控制程序》中记录的编号法则对环境记录进行标识，负责编制 “记录清单”，负责环境记录的归口管理。 c) 负责环境法律、法规、条例和其他要求的获取和管理，在获取法律、法规和其他要求时，及时填写《法律、法规和其他要求获取记录》、《适用法律、法规清单》。 d) 负责公司合规性评价。 e) 负责汇总各部门的环境因素并组织评价重要环境因素，填写《环境因素汇总评价表》,并以此确定目标和指标。将评价出来的重要环境因素登录在《重要环境因素一览表》中，经管理者代表审核后，报总经理批准。编制《环境目标、指标和管理方案清单》，经环境管理者代表审核后，报总经理审批认可。 管理体系文件 文件编号 DRL-EC-4412-2011

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f) 负责对公司环境管理体系运行情况进行监控；负责公司环境目标、指标和管理方案实施情况的检查和评价。每季度填写《管理方案实施计划书及检查记录表》，并将结果向环境管理者代表汇报。 g) 每月对环境管理体系运行实施情况进行一次抽查，填写《6S检查表》，发现轻微问题时，立即现场进行纠正，发现严重问题时，开具《整改通知单》传达到相关责任部门，责令其进行整改。 h) 每季一次会同相关部门对公司环境目标、指标和管理方案实施情况进行检查和评价，发现未按计划实施和完成时，开具《整改通知单》传达到相关责任部门，要求其改进；若确认目标、指标和方案需要调整时，及时向管理者代表汇报，并组织相关部门对有关方案进行修正，修正后的目标 、指标管理方案报总经理批准后实施。 i) 加强职工防火、防爆、防化学品危害的教育，增强环保意识，提高应变能力；加强对员工能源资源节约意识的培训和教育，可采用张贴宣传画、发放宣传资料、举办讲座等形式； j) 负责组织制定应急计划，报管理者代表审核，总经理审批。负责组织应急准备与响应培训、演练，对实施状况进行监督检查。负责对消防器材维护、更新、管理。 k) 公司成立应急处理小组、应急救援队，并提供必要的资源。 l) 负责废弃物的集中收集、存放和处置。 m) 负责与具有相关资质的固体废弃物处置方签订环保协议，要求处置方根据协议书进行处置，对于危险废物的处置方，必要时应对处置方式进行跟踪调查，若未按要求合法处置，应勒令其纠正或与其终止合同。 n) 每季及年底统计每个季度及本年度固体废物（生活垃圾除外）的产生及处置量，填写于《固体废物产生及处置统计表》中。 管理体系文件 文件编号 DRL-EC-4412-2011

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o) 对各使用场所的化学品进行定期检查，对化学品的使用、库存情况、废弃物按规定存放处理进行检查。 p) 对从事影响环境活动的岗位人员进行登记和评定。 q) 负责组织对专业人员的培训：包括内审员、化学品管理人员、清洁工、机修工、义务消防员等进行相关的培训。 r) 负责对所有员工的培训：ISO14001基础知识、公司环境方针；岗位相关环境因素的管理办法。 s) 对于运输业务的承包方进行管理，如运输和储存中防止火灾，防止污染，注意安全装卸，文明操作，加强车辆的维护保养等。 六．生产中心 a) 负责全公司设备的检查、保养、维修，一旦发现跑、冒、滴、漏现象，马上进行维修，减少浪费。 b) 加强员工对机器的保养、维护意识，监测发现噪声超标时，要增加隔音设备，减少噪声的外泄。必要时作出改善计划，及时更新设备，降低噪声的强度。 c) 负责对能源资源消耗、节约计划及使用方面的监督和管理，按年度生产目标及指标制定能源消耗年度消耗计划或节约计划。 d) 每月根据抄取的电、水、的使用量进行汇总统计后，填写《能源消耗每月统计表》，根据每月实际能源消耗量，计算出公司完成单位销售产值所耗用的能源，若发现能源消耗量异常或未能达到计划的要求，及时分析原因，采取相应纠正预防措施。 e) 负责除生产污水排放以外的污染物（生活污水、噪音等）排放的委外监测管理。 f) 对于外协业务相关方进行管理，如施工中防止火灾，防止污染，注意安全装卸，文明操作，加强车辆的维护保养等。 管理体系文件 文件编号 DRL-EC-4412-2011

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七．研发中心 a) 对主要的客户进行环境管理的宣传。 b) 合理安排生产工艺，尽最大可能的节约原材料。 八.内外贸中心 a) 根据所从事的活动、产品或服务，按要求填写《环境因素登记表》。 b) 负责将本部门产生的固体废物按规定分类丢放。 九. 采购中心 a) 在组织原辅材料选购时，除应识别质量方面外，还应注意识别环境方面的要求，应根据所识别的要求在公司所评定的合格供方中采购，采购时，应向供应商索取能够反映产品有关环境特性方面的资料。 b)对储存的化学品实施有效管理。 c) 对于外协业务相关方进行管理，如生产、储存、办公中防止火灾，防止污染，注意清洁生产等。 d) 对各使用场所的化学品进行定期检查，对化学品的使用、库存情况、废弃物按规定存放处理进行检查，时间为一季度一次，检查记录记入《化学危险品检查登记表》。 十. 财务中心 a) 保证环境管理所需的资金到位。 十一.品质管理中心 a)对使用的化学品实施有效管理。 十二.安全员 a) 定期组织安全知识教育培训，做好安全宣传指导工作。 b) 定期检查车间、办公室及其他场所，定期检查各种消防器材，及时发现隐患，防止事故发生，确保员工的人身安全，并及时上报领导。 c) 举办消防演习。 管理体系文件 文件编号 DRL-EC-4412-2011

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d) 制定安全操作规程及考核指导员工正确使用消防用具，保证安全生产。 e) 负责监督、落实隐患的整改并反馈整改效果，确保生产运作安全稳定。 f) 能对安全生产提出合理化建议，整理各种安全生产资料，参与事故分析和研究，制定各种预防事故的措施。 g) 有权制止一切违章指挥、违章操作的行为，并直接向部门领导或上级主管部门报告。 h) 积极配合完成领导交办的其它安全工作。 十三.危险化学品保管、搬运、使用人员 a)保管、搬运和使用人员应具备一定的化学危险品性能、特点、防护办法等知识。对化学危险品应明确化学品防火、防爆、有毒标识；化学危险品从原包装中取出，移到小包装或容器中后也要有产品名称等标识，各类化学危险品必须按国家规定存放在相应的地方。要建立存放档案、领用登记卡，要详细填写使用记录。 b)存放的化学危险品名称、数量要账物相符，要建立和执行定期安全检查制度，防止因变质、分解或人为原因等造成自燃、爆炸和污染。 c)化学危险品出入库前均应按合同进行检查验收、登记。 D)化学危险品保管人员应凭使用人员出具的有效《领料单》，核对品名、规格、数量等后发料，不得多发与少发，或发错。 e)使用人员要严格按照MSDS来进行操作，防止化学品的泄漏。 f)使用人员不得将化学品随意转借他人或找他人代为返库。 g)禁止在化学危险品贮存区域内堆积可燃废弃物品。 h)泄漏或渗漏危险品的包装容器应迅速移至安全区域。 i) 按化学危险品特性，用化学的或物理的方法处理废弃物品，不得任意抛弃、污染环境。 十四.压力容器操作人员