办公室日常工作检查表
办公室内务检查表格模板
办公室内务检查表格模板《办公室内务检查表格模板》
一、办公室卫生
1. 每日清洁检查
- 每日擦拭桌面、椅子、电脑、打印机等办公设备
- 确保办公室地面无纸屑、杂物
- 清洁办公室门窗
2. 垃圾处理
- 确保垃圾桶袋及时更换
- 将垃圾及时清理并分类处理
二、办公设备
1. 电源及插座
- 检查插座及电源线是否安全
- 确保电源线没有损坏
2. 打印机及复印机
- 确保打印机、复印机墨粉、硒鼓等耗材充足
- 检查打印机、复印机运行是否正常
三、办公用品
1. 文具盘
- 确保文具盘内各种文具充足
- 检查文具盘是否整洁
2. 纸张及文件夹
- 确保文件夹分类整理完善
- 检查纸张储备情况
四、环境安全
1. 电线及通道
- 审查办公室内电线布局是否合理、无安全隐患
- 确保通道畅通无杂物堆积
2. 紧急逃生通道
- 审查紧急逃生通道是否畅通
- 确保紧急逃生设施齐全可用
五、其他
1. 办公室设备维护
- 检查办公设备是否正常运行，如空调、电风扇等
- 确保设备维护工作得到及时安排
2. 安全隐患排查
- 发现办公室内存在的安全隐患，及时整改
- 通过员工反馈、定期安全排查等方式，发现并解决安全隐患问题备注：以上检查表格可根据办公室实际情况进行调整和完善。
办公室5S检查表
1.6办公用品摆放整齐。
2
整顿
2.1办公桌、办公用品、文件柜等放置是否有规划和标识？
5
2.2办公区是否有区域划分，各类文件、资料是否定制管理。
5
2.3屋内是否有物品?通道是否畅通。
5
2.4办公桌及抽屉整齐，不杂乱； 私人物品放置于规定位置.
5
清扫
3.1是否建立室内清扫要求或基准作为规范?
5
3.2是否有定期清扫,并检查电脑有无问题?
4
3.3办公用品擦洗干凈. 文件记录破损处修补好。
4
3.4办公场所是否干净亮丽?
4
3.5窗户、墙面是否干净亮丽,很是舒爽?
3
清洁
4.1空气中是否有无灰尘或污染味道?
4
4.2光线是否足够,角度亮度是否感到明亮?
4
4.3工作服是否干净?
4
4.4有无遵守以上3S的制度,遵守保持整理、整顿、清扫的办法执行？
办公室5S检查表
办公室评分标准表受检部门：
项目
查检内容
配分
得分
缺点事项
整理
1.1定期清除不必要的物品(定期红牌作战与每日不需要物品点检)?
5
1.2现场是否有不需要的物品?
4
1.3书柜里是否有不需要的作废资料、文件等?
3
1.4屋内角落是否有不需要的物品?
3
1.5正在使用文件是否分类：未处理、正处理、已处理三类？.
检查组成员签字：
年 月 日
4
4.5有无考虑防止产生不符合5S管理的办法?
4
素养
5.1是否穿规定的服装,服装是否穿得整齐?
4
5.2是否在工作使用礼貌用语?
4
5.3有无遵守应按规定时间办事(开会况?是否把事情讲清楚?
办公室5S检查表
5.垃圾桶在规定位置，准时清理打扫。
4
清洁
1.每天上下班履行5S工作职责；
4
2.随时随地自我检查，相标的相关地方；
4
4.提高自我与他人5S相关意识；
4
5.随时保持5S劳动成果，巩固及加强。
4
素养
1.仪表洁净、整齐、大方得体，穿着恰当；
4
2.言谈举止有气质，文明有礼不喧哗；
4
2.办公用品/文件/座椅等摆放整齐有序；
4
3.文件夹有对应标识及负责部门，和编号；
4
4.办公桌、抽屉、文件夹整齐，不杂乱；
4
5.电线绑带不凌乱，无灰尘，私人物品不杂乱。
4
清扫
1.将地面及各角落目及之处打扫洁净无尘；
4
2.办公用品表面洁净清洁无尘；
4
3.文件记录，记录完好，无破损；
4
4.无噪音等污染现象，整体洁净优雅；
4
3.员工精神饱满，待人热忱大方；
4
4.团队精神、氛围好，互帮互助；
4
5.时间及效率观念不断提升和巩固。
4
总得分
评价
办公室5S检查表
5S负责人
检查日期
检查项目
检查内容
分数
得分
备注
整理
1.清理掉台面无关物品，废弃物品；
4
2.将长期不使用的文件资料指定归档；
4
3.常用的文件资料在就近位置猎取；
4
4.分类文件资料：正在处理，未处理，已处理；
4
5.将办公用品等及文件资料摆放整齐。
4
整顿
1.办公桌/办公用品/文件柜等有规划与标识；
办公室日常行为规范检查表
办公室日常行为规范检查表篇一：办公室日常行为规范办公室日常行为规范一、按时上班，不迟到、不早退、不缺勤、不矿工，自觉遵守公司考勤制度，有事及时请假。
二、上班期间要求在公司内着装整齐，不允许穿戴奇装异服，男性不允许穿背心、短裤，女性不允许穿紧身、暴露、不雅的服装。
三、在办公室坐姿要端正，不允许将腿脚搭在桌椅上；站立时不要身倚墙壁、柱子等；不允许在办公室躺卧。
四、公司内与同事相遇相互问候或点头行礼表示致意，与公司领导相遇应停止行进进行问候或点头行礼。
五、上班期间严禁擅离职守，外出办事必须提前向上级汇报申请。
六、进入办公室前应先敲门示意，严禁在未经上级同意的情况下进入高管、财务部或存放有重要物品的特殊部门。
七、自觉遵守各项保密规定，严守保密纪律。
八、严禁在未经上级批准的情况下将公司财务私自带离。
九、未经有关人员允许不能随意翻看、查找或擅自用他人办公物品、私人物品等。
十、在工作期间严禁大声喧哗、打闹，禁止传播“小道消息”，严谨工作时间在办公室吃东西、喝酒及做与工作无关的事宜。
十一、使用礼貌用语进行公司内部及外来人员的交流，接待时需统一使用文明礼貌用语：“您好，请问有什么可以帮您？”；待来访人员离开后及时整理好接待区域，将所使用的物品归位及关闭门窗。
十二、接听及拨打电话应使用礼貌用语：“您好！这里是三正”；通话中要态度谦和，语音适中；通话内容简明扼要。
十三、严禁在工作时间利用办公电脑闲聊与工作无关的事宜，严禁打游戏、听音乐、看视频及登录与工作无关的网站网页。
十四、尊敬领导、服从上级、同舟共济、互助合作，主动复核上级布置的工作任务，不断提高自己的工作技能及工作效率，精益求精，务求使工作顺利完成。
十五、每天打扫办公室卫生，保持办公环境清洁以及个人桌面整洁，物品摆放有序。
十六、勤俭节约，长时间离开办公室，须关闭电脑和其他办公设备。
十七、下班前必须关闭本职及邻近位置的各类电源、电器及门窗。
最后一位离开公司的人员必须检查办公室的所以电源是否已经关闭。
办公室检查表
阿超灯饰办公区域检查标准
一、桌面管理：
1、采用定置管理，所有物品按《办公桌面定置图》的要求进行摆放；
2、每天利用班前约5-10分钟对桌面的卫生进行清扫，保持桌面无明显灰尘、无不用或废弃物品（如：废纸等）；
二、文件管理：
1、文件筐内文件应定期清理，文件夹应整齐摆放于筐内；
2、文件夹应由明显的标识，便于查找和使用；
3、对于涉及公司机密的各类文件和方案，应在使用后及时归档，电子文档须加密保存；
4、使用中的文件，应在人员暂离时回收，不可摊放在桌面或其他地方；
三、办公设备管理：
1、对个人使用的各类办公设备应保持完好，定期保养；
2、设备表面应每天进行清洁，不得有灰尘；
3、不准乱接电线，注意电线和开关是否有破损和老化现象；
四、公共区域管理：
1、对于各部门所辖区域的地面和公共设施及时清扫，保持干净畅通，禁止摆放其他物品。
2、个人区域应保持清洁，废纸篓、垃圾筐及时清理；
3、人员离开时，椅子应回归原位；
五、行为规范：
1、遵守员工守则，自我管理，具有主动精神、团队精神，禁止在办公场所大声喧哗；
2、爱护公司的公共财产，不私自挪用他人物品和公司物品；
3、未经他人允许，不得使用他人的电脑和查看文件资料。
办公室日常巡查记录表
宁波创新阀门有限公司门卫现场巡查记录表检查人：检查日期: ■里宁波创新阀门有限公司食堂现场巡查记录表检查人：检查日期: 遂宁波创新阀门有限公司宿舍现场巡查记录表9 床底清洁无杂物堆积10 水、电、门窗使用安全11 水、电节约12 垃圾清理及时13 无闲杂人员进入14 团结和谐，友好相处综上需整改项整改期限备注上次巡杳整改情况检查人：检查日期:办公楼现场巡查记录表序号区域项目检查情况1 大门窗玻璃光亮无积尘、手印、水印、蜘蛛网2 厅花盆、瓷瓶清洁无积尘3 内地面无杂物、灰尘、水迹4 大厅外楼梯、脚垫无积尘、树叶，清洁5 外地面、墙面无水迹、脚印、灰尘6 洗洗手台池无积水、镜面无水迹、池内无杂物8 刷茶叶筐、手纸篓、垃圾桶固定位置、每天清理9间地漏清洁干净无杂物10 拖把、洁厕净、马桶刷、抹布定点放置11 大小便池无污垢、无异味、隔板清洁无污迹12 楼地面清洁畅通、无纸屑、灰尘、杂物，墙面清洁13 道门窗玻璃、台阶无尘、无污迹、无水印宁波创新阀门有限公司14 扶手护栏无积尘、无污迹15 走地面无灰尘、水迹、杂物16 廊墙面、电梯内壁面无污迹、手印、脚印、清洁干净17 电门窗玻璃、灯、轿厢、消防器材无污迹、无积尘18会梯议地面墙面无积尘、污迹、水迹、纸屑、无蜘蛛网19 桌、椅、茶水柜等无尘土、无污迹20室设备设施、饮水机等清洁无尘、无污迹21 垃圾桶表面清洁、每天清理22 其他各楼层标识清晰无损，娱乐至、接待至、茶至等清洁综上需整改项整改期限备注上次巡杳整改情况检查人：检查日期:现场巡查整改通知单（存根）巡查日期巡查场所需整改事项整改期限整改责任人巡杳人宁波创新阀门有限公司宁波创新阀门有限公司现场巡查整改通知单。
办公室5s管理制度检查表
办公室5s管理制度检查表一、整理（Seiri）1、办公室内的文具、文件、资料是否摆放有序，是否有不必要的物品？2、工作桌面上是否只保留必需的物品，是否有不必要的文件和资料？3、办公桌、文件柜、书架上是否有过期的文件和资料，是否需要清理整理？4、是否配备了合适的收纳盒和文件袋，方便整理和分类文件和资料？二、清扫（Seiton）1、办公桌、文件柜、书架等家具是否经常清洁，是否保持整洁？2、是否定期清理办公室地板和窗户，保持办公室环境清洁？3、是否有专门负责清洁的保洁员，清扫工作是否有序、规范？4、是否保持工作台面整洁，不堆放杂物，保持办公用品清洁整齐？三、整顿（Seiton）1、办公桌、文件柜、书架等家具是否排列整齐，是否按照标准摆放？2、办公室内的工具、设备是否按照规定的位置摆放，方便取用？3、是否配备了合适的文件夹和标签，方便整理和分类文件和资料？4、办公室内的物品是否定期整理、检查，保持有序？四、清洁（Seiso）1、办公桌、文件柜、书架等家具是否经常擦洗，保持清洁？2、是否保持办公室内部的空气清新，保持空气流通？3、办公室内的垃圾桶是否经常清空，保持卫生？4、是否定期对办公室进行大扫除，保持整体清洁？五、素养（Seiketsu）1、员工是否遵守办公室的规章制度，保持良好的行为习惯？2、员工是否保持个人卫生，穿着整洁、形象良好？3、员工是否注重办公室环境的保护，爱护公共设施？4、员工是否注重团队合作，相互尊重、友好相处？六、检查评估1、检查人员是否对办公室5S管理制度执行情况进行定期检查和评估？2、是否对检查结果进行分析，针对问题制定改进措施？3、检查人员是否及时与员工沟通，提出改进意见和建议？4、是否建立了办公室5S管理制度的改进机制，不断提高管理水平？以上就是办公室5S管理制度检查表的内容，通过对办公室环境进行整理、清洁、整顿、清洁和素养的管理，可以提高办公室的管理效率和员工的工作满意度，希望以上内容对您有所帮助。
人事行政部工作检查表_日常工作计划
8月9日
8月16日
8月23日
8月30日
星期三
各部门5S、物料堆放、卫生清洁状况检查（每周）
早上（8：30~9：00）
按5S考核检查表所有项目进行考核检查，并出通告
8月3日
8月10日
8月17日8月31日
星期四
车间早会执行情况检查（每月第二周）
早上（7：50~8：15）
检查早会如开情况、人员到位、精神面貌、上班前准备情况、员工纪律等
25.
书藉借出与回收登记；
26.
协助生产部、品管部员工考试监督工作；
27.
公司内部工程项目及日常维护或监督工作；
28.
上级临时交待工作；
29.
30.
三、人事行政部定期处理工作表：
序号
日期时间
工作内容
备注
1．
每月28~31日
劳保用品定期请购；（包括医用保健品的请购）
2．
每月1~3日
劳保用品定期发放；
3．
人事行政部日常工作安排
一、人事行政部日常检查表：
日期
项目
时间规定
工作内容
备注
1日
员工厂服着鞋检查
早上（8：00~8：30）
厂服穿着及有否穿拖鞋上班情况
保安每天执行
员工上下班打卡情况检查
早上（7：45~8：00）、
是否排队打卡、有否迟到打卡
保安每天执行
3日
宿舍员工住宿情况检查
晚上（10：00）
是否遵守宿舍管理条例、卫生情况，宿舍设施的完好情况
宿管员每天执行
保安值班检查（包括值班记录检查）
晚上（不定时）
（按保安职责及工作清单内容进行考核检查）
办公室安全检查表
办 公 室 检 查 表
检查人：
检查日期：
是否
□ □
□ □
□ □
□ □
□ □
1. 物品保管与存放
办公室内物品摆放整齐合理
办公室内清洁卫生
楼道内无障碍物、堆置物
高处物品或吊挂物体牢靠
办公室内无危险化学物品、易燃易爆物品
是否
□ □
□ □
□ □
□ □
□ □
□ □
□ □
2. 用电安全
电线、插座和插头无切口、磨损或连接不当现象
明线已加以适当保护
复印机场所通风良好
办公室内无大功率私人电器
电器设备工作良好
电脑设备摆设合理，电缆布线无不安全现象
照明设施状态良好
是否
□ □
□ □
□ □
□ □
□ □
3. 消防防盗
门窗锁具状态良好
烟头、火柴杆无随处丢弃现象
消防设施周围无障碍物
移动式灭火器外观干净、标签铭牌字迹清晰
消防设备在有效期内
发现问题
办公室规范检查评比表
办公室规范检查评比表
一、整洁度
1. 桌面整洁
2. 地面干净
3. 办公用品摆放整齐
二、文件管理
1. 文件归档是否按规定进行
2. 电子文件整理是否有序
3. 重要文件的备份情况
三、办公用具
1. 电脑、打印机、传真机等设备是否维护良好
2. 办公用具的使用是否规范
3. 办公用具是否定期清洁
四、人员着装
1. 是否符合公司着装规范
2. 是否有统一的工作服要求
3. 个人卫生情况
五、环境氛围
1. 是否有干净整洁的环境
2. 是否保持良好的空气流通
3. 是否有噪音扰民的情况
六、行为规范
1. 是否遵守办公室礼仪
2. 是否注意言行举止
3. 是否存在违反公司规定的行为
七、办公室安全
1. 是否存在安全隐患
2. 是否遵守安全操作规程
3. 是否经常进行安全培训和演习
以上为办公室规范检查评比表，具体内容可以根据实际情况进行调整和补充。
每个方面都需要细致检查，只有办公室的整体规范程度达到要求，员工的工作效率和工作环境才能得到保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
月ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：
22 23 24 25 26 27
员工：
28 29 30 31
员 工 状 态
岗 位 职 责
内 部 事 务
对于交办的事务定时保质完成 熟悉自己负责的区域，死角和问题 对于上级反映的问题可以及时做出改正 工作态度热情积极，待人接物诚实诚恳
评分 经理
办公室主任每日检查表
检查项目 标准 工服干净整洁、穿着得体，鞋子无污渍 仪 容 戴工牌及笑脸牌 仪 口气清新，身体无异味 表 头发保持清洁，梳理整齐，面部光洁 无迟到早退 出 无擅自离岗 勤 请假符合流程 吃饭休息时间符合流程 对当天特殊情况和要求了解清楚 个 整理并保管好自己的工具 人 合理使用消耗品，保证补给 负责办公室行政全部工作 每日巡查、卫生、安全巡逻、车辆巡查 员工食宿保障 办公室客人接待 会议安排 负 责 制度制定、完善、执行 区 办公室管理 域 行政制度考核 传播上级精神、弘扬企业文化 丰富员工精神，激励团队意识 保护公司财产不受破坏 做好巡查记录 维护企业、员工形象 维 维护公司利益 护 维护企业对外的窗口形象 其 配合完成其他部门工作任务 他 配合本部门员工完成工作任务 每日及时查看内部沟通板上的消息 分数 4 3 2 4 4 3 2 3 2 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 3 3 3 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 4 100 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21