反恐程序文件一览表
GSV程序文件
GSV手册1 反恐总则 (2)2 人员安全 (4)员工筛选 (4)识别系统 (9)教育/培训/意识 (12)3 实体安全 (15)厂区安全 (15)边界安全 (19)内外部照明 (20)保安 (21)出入控制/访客控制 (23)货物出入 (26)车辆停放 (33)生产/装配/包装安全 (35)4 电脑安全 (36)5 船务信息控制 (37)6储运安全 (38)船务装运 (38)7承包商控制 (40)8出口物流 (42)本GSV手册样式及附件、表格仅供参考版本变更说明:Ver-01 2008-08-18 --- 首次发放Ver-02 2008-11-05 --- 应Wal-mart要求：货物集装箱离开工厂时必须使用‘高安全封条’，更改集装箱货物及其车辆封条流程图。
1 反恐总则反恐政策本公司制定及运行C-TPAT / GSV反恐体系，以确保本公司在产品生产、储存、运输过程中，及与本公司相关的供应商、承包商、访客的人员出入，产品的产品生产、储存、运输过程等各供应链环节全面遵守美国海关的C-TPAT(海关-贸易伙伴反恐)的安全指导标准。
反恐组织架构及职责简述公司任命体系部经理/主任(编者注：填写职务，避免人名)❑负责公司内部反恐体系的全面管理及监督❑负责公司内部反恐体系的定期内部审核及不符合项的改善预防❑负责向外部相关方(政府、海关及客户)报告反恐事件公司任命行政人事部经理/主任(编者注：填写职务，避免人名)❑负责公司承包商的反恐安全具体事务❑负责分发及管理涉及预期及敏感岗位/区域的锁/锁匙/门禁卡公司任命生产部经理/主任(编者注：填写职务，避免人名)❑负责公司产品生产及包装的反恐安全具体事务公司任命物流及货仓部经理/主任(编者注：填写职务，避免人名)❑负责公司货物储存及运输的反恐安全具体事务及封条的管理公司任命行政部保安队长(编者注：填写职务，避免人名)❑负责公司人员出入/货物出入/车辆出入/邮件包裹分发的反恐安全具体事务❑负责公司厂房边界/照明/监控/门禁等实体的反恐安全具体事务程序1.由体系部每12个月对全公司范围内反恐体系进行预先通知或突击的内部审核。
GSV SCS SCAN 反恐全套程序文件36 垃圾存放处的检查程序
二、厂区各部门清扫的垃圾，由清洁工倒在指定垃圾房里，医疗废异物则倒在指定的医疗废弃池里。
三、厂区各部门清扫出来的废纸皮，倒在指定的纸箱房里，并由行政部清洁工专人管理。行政部清洁工每天清运垃圾时，自觉接受值班保安的检查，并做好记录。
四、行政部管理员每天不定时对垃圾房、纸箱房进行检查，如发现可疑物品即时处理或报行政部经理处理。
五、行政部清洁工负责垃圾房、纸箱房清理后的上锁工作，以及平时保管门锁的工作
GSV SCS SCAN 反恐全套程序文件GSV SCS SCAN 反恐全套程序文件4 后门岗与宿舍前门岗工作指引
4.执勤时站岗与坐岗相结合，坐岗时要求放在膝盖上，站岗时要求保持跨立姿势。无关人员不准进入值班室（人事组发饭卡除外），不准摩托车和自行车进入宿舍楼。所有员工进入宿舍楼必须佩戴厂牌和住宿证，对不按公司要求佩戴厂牌和宿舍证的员工，保安有权拒绝该员工进入。
5.执勤时，如清洁工运送垃圾外出时，必须严格检查，防止玩具、纸箱、废铁等私带出厂，如发现类似情况，即时扣下并马上向队长汇报，由队长处理。
6.收购废纸商前来收购废纸时，必须先登记，废纸打包时应检查是否有完整的或好的还能使用的纸箱进入垃圾房，如有必须报告队长，由队长查清来源并跟进处理；
7.执勤时应保持门口通道畅通，如发现闲杂人员聚集在门口逗留，应及时疏散。
8.晚上值班时，应不定时检查宿舍各室，禁止员工聚众赌博及买外围六合彩，禁止他人进入异性宿舍（舍监及ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ安查房除外）打牌，聊天。晚上禁止大声喧哗之影响他人休息。
9.执勤时，严格检查员工是否带有玩具成品或组件进入宿舍，一经发现，即时报告队长并处理。
10.如遇行政主任或队长检查工作，必须主动报告值班情况，包括已处理和未处理的事项。
后门岗与宿舍楼前门岗保安员值班之注意事项：
1.监督员工是否正确佩戴厂牌出入，禁止穿拖鞋进出厂区，禁止员工带食品进入后门，禁止员工站在平板车上滑行，禁止员工在工作时间内厂门口会客。上班时间内禁止员工经后门到宿舍，防止员工中途返回宿舍休息。外出员工一律凭放行条。
2.保安员执勤时必须文明执勤，保持警惕，不准看书报，不准打私人电话，不准与人聊天，更不准到马路边看热闹。发现异常情况马上汇报，文明执勤。
2020年反恐安全管理手册及程序文件
2020年反恐安全管理⼿册及程序⽂件精选范⽂、公⽂、论⽂、和其他应⽤⽂档，希望能帮助到你们！2020年反恐安全管理⼿册及程序⽂件⽬录1.⽬的对于本公司运营反恐安全⽂件进⾏控制，以确保：1)⽂件的充分性和有效性；2)防⽌未经批准或作废⽂件的⾮预期使⽤；3）⽂件能够满⾜美国海关C—TPAT防恐指导要求。
2.范围本程序适⽤于公司反恐体系⽂件的编制、发放、使⽤、变更、回收、作废等⼀系列活动进⾏必要的控制。
3.程序3.1⽂件编制3.1.1各部门按照反恐要求编写相应的反恐程序⽂件及相应的记录表单。
3.2⽂件编号3.2.1由公司指定的安全员按照⽂件编号规则统⼀对反恐程序⽂件进⾏编号。
3.3⽂件审核3.3.1反恐程序⽂件和记录表单统⼀由公司安全经理进⾏审核。
3.4⽂件批准3.4.1反恐程序⽂件统⼀由公司总经理批准。
3.5⽂件归档3.5.1安全员对受控⽂件进⾏分类建档，并建⽴《⽂件更新⼀览表》，以便对⽂件的版本的有效性进⾏动态管理；3.5.2各类⽂件的原稿最终批准后统⼀交由安全员归档保存；3.5.3各部门也应对反恐⽂件建⽴《⽂件更新⼀览表》，以便对⽂件版本的有效性进⾏动态管理。
3.6受控发放3.6.1对于需要发放⾄部门或现场的⽂件，由安全员填写《⽂件收发记录表》按规定范围发放，⽂件领⽤者需在《⽂件收发记录表》上签名领取。
所有发放的⽂件需在⽂件上和其发放的记录上按注明相应的分发号，并作好分发记录，以便于追溯。
各部门必须建⽴属于本部门⽂件的⽂档⽬录，并定期进⾏更新，以确保部门⽂件的保存完整及有效性。
3.6.2所有发放⾄公司内部使⽤的⽂件为受控⽂件，须加盖“受控”印章及部门编码，所有发放给客户、供⽅或第三⽅机构参考的⽂件为⾮受控⽂件，须加盖“⾮受控”印章由公司提供给供应商或船运公司的内审表视为“⾮受控⽂件”。
3.7⽂件使⽤3.7.1受控⽂件的原件⼀律不外借，如需临时借阅⽂件的⼈员应向安全员说明，借阅者应在指定⽇期内归还，到期不归还者由安全员负责查明原因并收回；3.7.2所有受控⽂件不得乱涂乱改、标注或故意损坏。
GSV反恐程序—仓库保安程序
GSV反恐程序—仓库保安程序
1、目的
确保仓库保安及货物管理符合C-TPAT的反恐要求
2、范围
公司各仓库（成品仓、物料仓等）
3、职责
保安代表：负责日常安全巡查、管理。
各仓库保管员：负责每日闭门、锁窗等保安工作。
保安人员：负责未经授权进入的管制及对仓库人员日常保安工作的监督。
4、工作程序
4.1门窗及锁具安全
4.1.1每个仓库必须有完好的门窗并配上锁具，须能防止未经授权的进入及财产遗失。
4.1.2各仓库保管员负责每日的门窗锁闭工作。
4.1.3保安人员每日对各仓库进行检查若有发现未锁门窗则需查明原因，发现不明身份或未经
授权人员进入受管制区域必须采取询问及盘查措施。
4.2货物安全管理
4.2.1对于高价值的货物须存放在安全区域内，加设围栏或围墙。
4.2.2有相互发生化学反应的化学品不能同库存放，并标识清楚注明其名称、性质。
4.2.3仓库管理人员要定时对仓库各区域进行巡查，发现有危险或异常状态，要立即采取措施
或向保安代表汇报。
4.2.4仓库管理人员对化学品存放地点要特别留意，一经发现未经授权或不明身份人员进入，
应立即对其实行盘查。
报告保安代表，若已发现化学品泄漏则按《化学品泄漏应急方案》处理。
4.3授权准许进入仓库的授权名单需每三个月由管理者审核，并张贴。
GSV SCS SCAN 反恐全套程序文件32 员工上班进厂检查
程序文件文件名称保安員日常任務運作程式修订/版本1/A文件编号C-TP-032 页码/页数第1 页共4 页生效日期2012年1月4日签署員工上班進廠檢查員工上班進廠時，如被發現有作何以下違規情況時，保安員可按以下程式處理：1.向該員工禮貌地作出警戒，拒絕讓其進廠，並要求先將違規情況改善。
2.若遇有個別員工不合作，或借故生事，故意挑釁，保安員應保持冷靜，溫和面對，切勿動粗，在向該員工作出最後警告無效後，不需阻止該員工強行進廠，保安員可將該員工之資料及違規情況送交行政部，由行政部按照廠規處罰。
3.以下第1及第3項情況，若該員工態度良好或有充分理由，如遺失並已申請補領，保安員可將該員工資料登記，先讓其進廠上班，並將該員工之資料及違規情況送交行政部跟進。
違規情況1.沒有配戴廠證.2.沒有按規定配戴廠證.3.廠證損毀，破爛，塗汚，塗改或貼上任何貼紙.4.衣衫不整或衣不蔽體.5.穿著拖鞋6.非進廠上班程序文件文件名称保安員日常任務運作程式修订/版本1/A文件编号C-TP-032 页码/页数第2 页共4 页生效日期2012年1月4日签署員工下班離廠檢查員工下班離廠時，保安員應與行政部員工配合，按以下程式進行抽查：1 . 對離廠員工作出掃瞄，隨意選出約10名員工（包括管理員工）及有懷疑之員工進行檢查.2 . 向該等員工禮貌地要求將衣服內之物品全部拿出受查，及要求員工自行將攜帶出廠之手提袋打開受查，若發現有屬於廠方之任何物品，應即交由行政部經理處理。
3 . 檢查時應保持禮貌，切勿對任何員工作出搜身之行為或對任何女員工作任何身體接觸，亦不應主動拿取員工攜帶之任何手提物品。
4 . 若遇個別員工不合作，或借故生事，故意挑釁，保安員應保持冷靜，溫和面對，切勿動粗，在向該員工作出最後警告無效後，不需阻止該員工強行出廠，保安員可將該員工之資料及違規情況送交行政部，由行政部按照廠規處罰。
員工上班時間離廠持出門紙離廠員工因人事外出，必須持有有效出門紙，保安員必須詳細檢查確認離廠員工。
反恐文件-005-001 限制区域(严格控制区域)管理程序
限制区域（严格控制区域）管理程序
限制区域（严格控制区域）指：进出口，包装车间，原料和成品仓库，特对进出以上区域的人员进行控制，规定如下：
1．允许进入限制区域人员名单：
1．1公司经理、厂长、车间主任及后道主管。
1．2包装组长和包装组全体操作人员。
1．3安全员和总公司人权缉查员。
2．其他人员进入限制区应该按《外来人员进入限制区域登记表》进行控制，对进入人员应进行身份确认。
3．发现异常情况，应立刻报告所在分公司安全经理
安全经理为：联系电话：0
4．本规定从2009 年月起执行。
5．附照片和名单
6．限制的方法，包括胸卡的颜色，照片，员工编号。
2009年月。
GSV SCS SCAN 反恐全套程序文件1GSV SCS SCAN 反恐全套程序文件 保安巡逻和巡检程序
保安主管、保安员和职员在非工作时间内不允许进入生产区。违者将立即解雇。保安员的巡来自时间必须是随机的，不能形成规律。
巡逻保安员组合必须是随机的，不能形成规律。
保安员必须配有手电筒、对讲机、木棒和划定的工作区域。
每个保安员和保安主管都要每日填写“保安巡逻记录”。
“保安巡逻记录”能确保每个保安人员保持警觉。它能增加保安员的责任，能记录任何特定时间里出现的问题。
“保安员巡逻记录”需保存在由保安主管锁住的文件柜或抽屉中。
所有的保安岗位都是巡逻岗位。所有的保安员仅允许在短时间里坐下填写记录。
主要通道的保安人员不能以任何理由离开其工作岗位。大门口的保安员必须在其工作岗位20英尺范围内。来访人员信道和车辆出入信道只在有人来访、职员进出和车辆进出的情况下才能打开，其余时间一律上锁。
保安在工厂巡逻时不一定有固定之路线。
保安巡逻时须检查每个职员是否佩带彩色工作证，如有违犯应立即报告行政和保安主管。并在24小时内通过电子邮件向错误预防主任作书面报告。
保安员必须检查是否所有的来访人员均有佩带专用来访证。
保安员应经常检查围墙、职员工作区的安全问题、水电供应、可疑的行为、防火防盗和其它有关工厂安全的问题。保安员所有的巡逻和检查都应留有记录。任何违纪和可疑行为必须立即向保安主管报告并书面填写“事故报告”，通过电子邮件向错误预防主任禀报。
保安员在其负责的区域内至少每半小时巡逻一次。
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程序文件一览表
序号 编号 文件名
1 FH-CTPAT001-B 保安安全工作指引
2 FH-CTPAT002-B 保安岗位职责
3 FH-CTPAT003-B 保安员培训程序
4 FH-CTPAT004-B 人力资源安全程序
5 FH-CTPAT005-B 人事部招聘与离职工作指引
6 FH-CTPAT006-B 反恐政策与任务
7 FH-CTPAT007-B 敏感岗位工作人员安全调查程序
8 FH-CTPAT008-B 厂证及访客证管理规定
9 FH-CTPAT009-B 离职雇员及终止合作商控制程序
10 FH-CTPAT010-B 反偷窃程序
11 FH-CTPAT011-B 服务器管理制度
12 FH-CTPAT012-B 服务器例行维护制度
13 FH-CTPAT013-B 计算机安全及防止诈骗文件
14 FH-CTPAT014-B 钥匙管理规定
15 FH-CTPAT015-B 外来包裹信件管理程序
16 FH-CTPAT016-B 反恐培训大纲
17 FH-CTPAT017-B 保安工作的评估和审核程序
18 FH-CTPAT018-B 投诉/意见箱工作指引
19 FH-CTPAT019-B 识别真假身份证方法
20 FH-CTPAT020-B 安全管理责任制
21 FH-CTPAT021-B C-TPAT安全控制程序
22 FH-CTPAT022-B 安全调查处理程序
23 FH-CTPAT023-B 紧急事故处理程序
24 FH-CTPAT024-B 船务部安全工作指引
25 FH-CTPAT025-B 物理安全措施程序
26 FH-CTPAT026-B 运输安全管制程序
27 FH-CTPAT027-B 收货和运输程序
28 FH-CTPAT028-B 货物过剩和短缺处理程序
29 FH-CTPAT029-B 货物凭据管制程序
30 FH-CTPAT030-B 货柜装柜监柜封箱（封条）追踪验证程序
31 FH-CTPAT031-B 集装箱封条管理程序
32 FH-CTPAT032-B 货柜验柜程序
33 FH-CTPAT033-B 包装车间和成品仓管理作业规范
34 FH-CTPAT034-B 重要物资管理办法
35 FH-CTPAT035-B 合格供应商反恐管理
36 FH-CTPAT036-B 反恐安全内审控制程序
37 FH-CTPAT037-B 资料修改管理程序
38 FH-CTPAT038-B 危险化学品管理规定
39 FH-CTPAT039-B 工厂反恐保安计划
40 FH-CTPAT040-B 车辆进出管理规定
41 FH-CTPAT041-B 反恐安全突击检查控制程序
42 FH-CTPAT042-B 对保安公司的保安要求及管理程序
43 FH-CTPAT043-B 对运输供货商的保安要求及评审程序
内容简介：
C-TPAT货柜装柜监柜封箱（封条）追踪验证程序（2008）
第一条 目的
第二条 货物装运准备
第三条 装柜前监控
第四条 装柜监控
第五条 货柜加封控制
第六条 货柜发运/验证控制
第七条 其他要求及规定
第八条 相关的运输单证应得到妥善的保管。
下载]C-TPAT全套记录
CCTV检查记录
报警器检查记录
反恐纠正/预防措施报告
内审报告
员工入职登记表
安全事件调查表
重要区域授权人员进出名单
重要区域非授权人员进出登记表
报警记录表
成品出货检验记录
成品入仓记录
放行条
合格供应商名册
供应商进出厂人员名单
日常巡逻登记表
擅闯者记录表
货柜车辆登记表(在提货单上注明车牌号/柜号)
违禁品记录表
遗失工作证记录表
员工离职申请单
文件分发登记表
来访人员登记表
车辆进出登记表
货柜车检查记录表
货柜车检查记录表
岗位调查表
钥匙清单
部门钥匙、关闭门窗负责人名单
退还钥匙登记表
供应商反恐安全承诺书
围墙/灯保养维修记录
内部文件寄出检查记录
反恐小组架构图及安全经理任命书
供应商评估表
封条安全检查记录
這是公司的完全反恐手冊. 已通過審核的. 給大家參考.
PDF格式，共44页，目录如下：
目 录
目 录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1/1
公司简介/安全组织架构。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1/2
工厂门卫计划/政策。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3/7
职 责。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7/8
门卫管理程。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8/12
门卫岗位职责。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12/14
安全评估程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。14/17
安全控制程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17/18
人员招聘/录用安全程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18/20
监控与警报系统管理程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。20/21
离职雇员控制程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21/22
紧急事故处理程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22/23
信息和技术安全。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22/25
钥匙管理程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。25/26
员工投诉管理程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26/27
员工厂证管理程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27/28
外来包裹、邮件管理程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。28/29
货物文件管理程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。30/30
仓库管理程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。30/32
货物装/监/密封、追踪、验证程序。。。。。。。。。。。。。。。。32/35
点数/称重、报告/分析货物短缺、盈余、损坏的程序。。。。。。。。33/33
货运/运输工具门卫程序 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。33/36
安全/反恐意识培训程序。。。。。。。。。。。。。。。。 。。。。36/38
出入控制程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。38/40
照明管理程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。40/40