职工代表大会职工代表选举方案
职工代表大会职工代表选举方案
Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】 职工代表大会职工代表选举方案
职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生，代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工，因此，选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2017年第一届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。
一、职工代表的产生
1.职工代表的名额
(1)管理层职工代表4名
（2）中层以上人员职工代表按50%比例选举产生
（3）普通员工职工代表按不高于20%比例选举产生，具体名额见附表
职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期3年。
2.职工代表的条件
按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。
（1）职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作；
（2）关心集体，富有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。
3.选举要求
（1） 各部门接到选举方案后，及时组织召开全体职工大会，进行本部门职工代表选举。 部门选举流程：
第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。
第二、向每位员工发放选票，人手一票，采用无记名投票。
第三、由部门负责人负责选票的统计。
（2）各部门将投票过程及选举结果递交综合部，由综合部进行审核，审核主要内容：选出的代表是否享有政治权利，选举过程是否按照严格的民主程序，选举时是否有2/3以上员工参加，是否有不正当选举行为等，对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。
4.职工代表的权利和义务
1、 职工代表的权利
（1）在职代会上有选举权、被选举权和表决权；
（2）有权参加职代会及其他机构，对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查；
2、职工代表的义务
（1）努力学习党的方针、政策和国家的法律法规，努力学习公司的企业文化，不断提高政治觉悟和参加管理的能力；
（2）努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干；
（3）如实反映职工的合法权益，反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项任务； （4）模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。
3.职工代表的作用
职工代表是普通职工中推选出来的，代表职工参与企业民主管理的职工。因此，职工代表在许多方面应成为职工的模范。首先，职工代表要模范的遵守国家的法律法规，模范的遵守公司的规章制度；再次职工代表要带头学习，带头实践，使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。
附件：1.职工代表名额分配
2.公司职工代表登记表
3.职工代表大会代表选票
4.职工代表记票统计表
编制：审核：批准：
(完整版)关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知
(完满版)关于建立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知
关于建立职工代表大会制度及选举产生
第一届职工代表的通知
各部门：
为加强企业民主管理制度建设， 保障职工民主管理权益有效落实，促进劳动关系友善，依据《浙江省企业民主管理条例》及 《余杭区职工代表大会操作规程》等管理方法，结合企业本质，经企业党委和工会研究决定，建立国立工贸企业职工代表大会制度， 并选举产生第一届职工代表，现将代表名额分配方案和代表产生方案等工作安排通知以下：
一、代表的产生方法
1、参照企业《职工代表大会选举方法》选举产生。
2、企业党、政、工、团的主要领导由党委提名，不占所在工会
小组的代表名额。
3、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。
二、代表的名额
大会正式代表名额为 30 人（含党、政、工、团的主要领导），
约为企业职工人数的 25％左右。详尽名额分配以下：
党、政、工、团的主要领导： 2 名；
综管部： 3 人；
财务部： 2 名；
市场部： 2 名；
采买部： 1 名；
生产部： 20 名。
三、代表的条件
企业企业任职职工均有选举权和被选举权。 (完满版)关于建立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知
代表应具备的条件：坚持党的基本路线和教育目标，积极参加企业的改革、发展和建设工作；在本职工作中可以发挥骨干作用；有一
定的政策水平和较强的参政议政能力； 有主人翁的责任感，顾全全局，保持牢固，做事公正，廉洁奉公；亲近联系公众，热忱公益事业；维
护职工合法权益，积极参加和支持工会工作， 在职工中有必然的声威。四、代表的选举
选举工作由企业党委和综管部负责组织。在党支部的领导下，
由支部书记、综管部负责人和各选区负责人组成选举工作小组， 共同做好代表选举工作。
选举按民主程序进行，按分配的名额由职工民主选举产生。第一由各选区经屡次酝酿协商提出候选人名单， 尔后采用无记名投票方式选举选出代表，当选代表的得票数须超出应到会人数的多数。
隆德县职业中学第一届教职工代表大会方案
隆德县职业中学教职工代表大会方案
一、大会的筹备：
1、代表的产生：根据我校实际，各年级组按组内人数3:1公开选举代表，结果如下：
高一年级组：（8人）何金栋 张 敏 杨 睿 张江平 黄党恩 杨斌宏 赵晓燕
杨 平
高二年级组：（9人）张俊琦 于振玲 王明晓 兰金莲 王 刚 许行军 刘慧丽
马彩霞 剡虎威
高三年级组：（6人）杨七斤 马万良 李莹莹 杜 妍 郑红娟 魏俊华
教 辅 组：（7人）马 峰 杨德胜 文必武 王德耀 张玉红 马雪娟 王机智
后 勤 组：（2人）刘兴明 罗宏亮
门卫 宿管：（1人） 王 峰
外聘人员： （3人）王翠霞 罗宏明 马慧荣
全体校委（18人）
代表总数为54人，超过教职工数的30%。
列席代表：县总工会常务主席：陈启奋 教育体育局工会主席：李文科
2、确定教代会中心议题：本次大会的中心议题是决议我校管理制度和管理办法，包括：奖励制度、请销假制度、绩效工资管理办法、评优选先职称晋升管理办法、财务制度。
3、印发有关资料征求意见：大会召开前一周向全体教职工印发奖励制度、请销假制度、绩效工资管理办法、评优选先职称晋升管理办法等讨论稿，征求广大职工的意见，并将意见提交到年级组长处进行汇总，年级组长将汇总意见提交到各分管校委。
二、正式会议
时间： 2015年 1月 日 星期
地点：二楼会议室
煤体宣传：办公室
主持人：
大会议程： 第一阶段：
1、主持人核实到会人数，宣布大会开始。
2、全体肃立，奏国歌。
3、刘书记致开幕词。
4、请 作《职业2014年学校工作报告》。
5、请刘兴明作《职业2014年财务工作报告》。
6、杜江海作《职业中学2014年工会工作报告》。
7、请孙景禄主任对《管理制度和办法》有关事项进行说明。
职工代表大会职工大会选举办法
xxxx有限公司
第x届工会委员会第x次职工代表大会选举办法
一、根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》以及相关规定，结合我公司实际，制定本办法。
二、增补委员的选举组织工作由第x届工会委员会主持。
三、职代会选举产生第x届工会委员会委员x名，工会经费审查委员会委员x名，实行差额选举办法产生。
四、选举时，参加选举的职工代表必须超过职工代表总人数的三分之二，候选人得票数必须超过参加选举的职工代表总数的一半方能通过。
五、选举大会设监票人1人，计票人1人，负责发票、投票、点票、计票工作。
六、选举采用无记名投票方式，并当场统计和宣布结果。
七、职工代表对候选人有权表示同意或不同意或弃权，填写选票时，可在对应候选人的选框内按照本人意愿勾选，同意的划“Ｏ”，不同意的划“Ⅹ”，弃权的不做任何标记。如果有其他推荐人选，可以自行填写推荐人选姓名并划“Ｏ”。
八、如出现本办法中未涉及的事宜，由第x届工会委员会研究后提出意见，提交大会通过后执行。
九、本选举办法由本次职代会表决通过后执行。
xxxx年x月
职工代表大会选举办法
吴忠市生利来清真食品有限公司工会职工代表大会选举办法
依据《工会法》的有关规定，结合本次大会的实际，制定本办法。
一、代表候选人条件
1、与公司签订正式劳动（劳务）关系的在岗职工；
2、拥护党的领导，坚持四项基本原则，自觉遵守国家法律；
3、有强烈的事业心，热爱本职工作，认真负责，关心企业发展，在群众中有较高的威信；
4、顾全大局，作风正派，办事公道，不谋私利，坚持原则；
5、联系群众，能如实反映群众的意见和要求，热心为群众办事；
6、具有一定的参政议政能力。
二、代表名额
本届职代会代表名额为32人，以普通员工为主，比例不得少于代表总数的50％（即16人），并应有一定比例的青年代表和女代表。
三、代表产生
1、代表候选人必须经过群众充分酝酿，采取自下而上、上下结合的方法产生。
2、职工代表实行差额酝酿，等额选举。差额比例一般为正式代表的20%，差额酝酿的候选人，经工会委员会资格审查同意后，方可进行选举。
3、选举采取无记名投票方式，选票上的候选人名单应按姓氏笔划排列，因故不能到会从参加选举的不能委托他人代为投票。选举时，参加选举的职工必需超过选区有选举权职工的三分之二，方可进行选举。收回的票数等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。
候选人得到的同意票数超过应参选职工半数的方可当选，如获得同意票数的候选人超出应选人数时，以得票数多的当选。如不足应选人数时，应再另行补选。
企业职工代表大会选举办法
企业职工代表大会选举办法
企业职工代表大会的基本选举程序如下：
1、宣传发动。公司党办、工会在选举前要通过多种形式宣传教育，组织全所职工学习有关民主管理及职代会工作的法律法规、政策文件，把选举过程作为民主管理教育的过程，使职工充分认识选好职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。
2、根据公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，由各子公司组织民主推荐和个人自荐，酝酿讨论提出职工代表预备人选名单。产生的职工代表预备人选可高于下达本单位职工(会员)数1-3名额的比例进行控制。
3、按照《工会基层组织选举工作暂行条例》进行选举。参加选举的人数为应到人数的三分之二以上，选举可采用无记名投票与差额选举的办法进行直选。
4、各工会小组在选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。第二，向全体职工公布候选人情况。第三，职工采取无记名投票，选举职工代表，多选无效，可以弃权。第四、获得选举单位全体会员半数以上选票时，方可当选。
5、各单位将当选代表候选人的花名册，提交公司工会委员会，并将投票过程及选举结果封存后上报工会备存。公司工会委员会将汇总职工代表候选人名单:选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，选举过程是否严格按照民主程序,选举时是否有2/3以上的职工参加;是否有不正当的选举行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。
职工代表大会选举办法 2
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*****有限公司职工代表选举办法
第一章 总 则
第一条 为确保本企业民主决策、民主管理和民主监督，与职工建立稳定和谐的劳动关系，调动职工积极性和创造性，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，特制定本制度。
第二条 企业应当建立、健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障职工民主权利的实现。
第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的主要形式，是职工行使民主管理权利的机构，负责职工代表大会的日常工作。
第四条 职工代表大会在法律和本制度的范围内行使职权。
第五条 职工代表大会实行民主集中制。
第二章 职 权
第六条 职工代表大会行使下列职权：
（一）对企业的经营发展规划、年度运营计划等进行讨论，提出意见和建议。
（二）审议通过企业集体合同、工资协议；审议通过涉及职工切身利益方面的重要规章制度；审议决定厂务公开具体内容。
（三）对企业按照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，执行劳动安全卫生、女职工及未成年工特殊保护等法律法规，履行集体合同、劳动合同以及实行厂务公开等情况进行监督，并提出意见或者作出相应的决议。
（四）根据企业的要求，民主评议企业经营管理人员，并提出奖惩的建议。 Logo
2 / 6 （五）选举和确定参加劳动争议调解委员会职工方代表，选举和罢免参加董事会、监事会的职工代表。
（六）法律法规规定的其他须经过职工代表大会审议或者决定的事项。
职工代表选举方案及选票(精)
职工代表选举方案及选票
一
、职工代表的产生
1、职工代表的名额
依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》,结合＊**＊*＊
实际需要，第*届＊次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占＊*厂职工总数的34。各所属单位以职工总数的2—3的比例产生.正式代表中,操作人员代表占50左右;管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。
2、职工代表的条件
按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感,有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。
具体条件为：
（1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；
（2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议,在近几年中提出了各类各层次的合理化建议；
（3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人；
(4）有集体责任感和荣誉感,积极参加各级组织的活动。
（5）认真执行各项厂规厂纪,无任何违纪现象发生.
二、选举办法
1、选举程序
选举职工代表要经过下列程序：
（1）、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。
（2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的件精神.
（3）、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。
（4)、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后,确定本单位的候选人。 （5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等,确定代表人数比例和条件。第二，向全体职工公布候选人情况。第三，向每名职工发放选票,人手一票。第四，职工采取无记名投票，选举自己心目的职工代表，多选无效，可以弃权。第五，由各单位工会负责选票的统计，候选人获得选区全体职工半数以上票数时，方可当选。厂级领导分别到各选区,以普通职工的身份参加选举。第六，各单位填写代表花名册，上报采油厂工会。
职工代表大会代表选举办法
职工代表大会代表选举办法
为规范召开公司职工代表大会（简称职代会），充分保障职工代表选举的规范性和民主性，根据总工会及重庆市民主管理相关规定，特结合公司实际制定本选举办法。
一、职工代表的条件
（一）公司现职正式职工，司龄1年以上。
（二）遵纪守法，积极遵守国家及公司的法律法规和规章制度。
（三）态度端正、乐观，思想觉悟较高，有参与决策和做出决策的能力。
（四）在职工群众中有较好的威信，办事公道，坚持原则，能客观如实反映职工的意见和建议。
（五）工作责任心强，关心企业发展，具有优秀的沟通能力。
二、职工代表大会代表名额
按相关制度要求，本届职代会共选举34名职工代表，代表候选人为53名，差额19名。职工代表中一线人员、技术人员数不得少于职工代表大会代表总名额的70%，公司中层正职以上管理人员的代表不得超过职工代表大会代表总名额的20%，同时女性比例应当与女职工人数所占公司全体职工人数比例相适应。
三、职工代表选举方法和流程
（一）推举候选人。根据职代会筹备工作小组划定的选区和代表名额，工会组织各选区开展职工代表候选人的推荐、协商、选定工作。 （二）选举职工代表。各选区推荐的职工代表候选人，经职代会筹备工作小组和工会审核符合条件后，由工会组织召开职工代表选举会议，采取无记名投票方式差额选举职工代表大会正式代表。
（三）组织唱票。职代会筹备工作小组推举2人（非职工代表候选人）作为计票、监票人员，组织选举唱票，统计选举结果。
（四）职工代表资格审查。根据选举结果，对职工代表进行流程合法性、是否享有政治权利、是否不正当竞选等方面资格审查，若代表名额不足，则应补选。
（五）职工代表名单公示。资格审查后的名单应充分公示，接受全体职工的民主意见和建议。
四、选举注意事项
（一）各选区内推举职工代表候选人，应广泛征求选区内职工意见，推举的代表候选人应能充分代表本选区职工的权利和利益。
（二）选举应当有本选区全体职工的三分之二以上参加方为有效，被选举人应获得本选区全体职工半数以上赞成票方可当选为职工代表大会代表；若因得票相等而不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。
教职工代表大会选举办法
。
-可编辑修改- 靖远五中教职工代表大会选举办法
（征求意见稿）
教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是党委领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式。教代会代表的选举产生是实现上述任务的组织保证。依据《中国工会章程》、中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》的有关规定，制定本办法。
一、代表条件
教代会代表应具备以下基本条件：
1.应是本校在职职工。
2.热爱祖国，拥护党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法。
3.“敬业”、“爱岗”、“爱校”主人翁意识强,积极支持学校的改革和发展，本职工作比较出色。
4.顾全大局，作风正派，办事公道，热心为教职工说话办事，在群众中享有较高威望。
5.理论政策水平高，具有一定的参政，议政能力。
6.熟知代表的权利和义务，并能够积极落实。
二、代表的权利、义务
（一）权 利
1.有选举权、被选举权、知情权、表决权。
2.按学校教代会规定的程序提出提案和充分发表意见的权利。
3.可向学校领导反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促。
4.有对教代会工作和议程发表意见、建议以及提出批评的权利。
（二）义务
1.努力学习并模范执行党的方针政策和国家的法律、指令，认真做好本职工作。
2.积极主动地参加教代会的活动，认真宣传贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。
3.密切联系群众，如实地听取并反映群众意见和要求，维护群众合法权益。 。
-可编辑修改- 三、代表选举办法
1.在学校党委的领导下，以部门为选举单位，学校共设13个选区，部门负责人为选区召集人。各小组按分配名额民主选举，产生代表。
2.按“民主集中制”原则，代表产生要自下而上提名，广泛征求意见，通过酝酿、协商、评议。
3.选举代表时，参加选举的教职工人数应超过小组总数的三分之二以上，方可进行选举。
职工代表大会选举方案
职工代表大会选举方案
职工代表大会选举方案：职工代表选举方案及选票
职工代表选举方案及选票 一
、职工代表的产生
1、职工代表的名额 依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合
****** 实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120
人左右，占**厂职工总数的34。各所属单位以职工总数的
2-3的比例产生。正式代表中，操作人员代表占50左右；管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。
同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件
按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企
业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的
理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政
能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，
肯为大办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。
具体条件为： 工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；
积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议；
与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人；
有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。 认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。
二、选举办法 1、选举程序
选举职工代表要经过下列程序：
、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。
、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂
工会关于选举职工代表的件精神。
、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候
选人。 、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代
表条件后，确定本单位的候选人。
、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的