2016年浙江温州公务员考试最热岗位竞争比为475比1
2016年浙江公务员考试《行测》真题及解析A卷
2016年浙江公务员考试《行测》真题及解析A卷篇一：2015年浙江公务员考试《行测》A卷真题及解析2015年浙江公务员考试《行测》A卷真题一、常识判断1.下列情形符合法律规定的是：A.甲乙二人自由恋爱，因两人均年满20周岁，经双方父母同意，两人可以结婚B.丙12岁，玩火酿成火灾，造成重大财产损失，但丙不承担失火罪的刑事责任C.丁6岁，春节收到红包若干，其母认为丁尚年幼，红包里的钱应归监护人所有D.19岁的大学生戊，认为父母有义务支付他的教育费及生活费至其独立工作为止【知识点】民法【答案】 B【解析】 12法定婚龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。
力人接受的纯收益性的红包赠与行为有效。
年满18准，完全通过自身行为取得权利，承担义务。
因此，本题答案为B。
2.目前我国正大力推进文化体制改革，式促进其发展，下列不属于行政手段的是：A.规定各级电视台每日播出境外各类影视节目时间B.设立专项经费用于鼓励本土作家创作优秀剧本C.国家出台“限娱令”规范娱乐节目播出类型D.每年引进的境外动漫作品同类题材数量设置上限【知识点】管理【答案】 B【解析】封闭性。
B因此，本题答案为B。
3.2014A.东西两德统一B.古巴导弹危机C.D.【知识点】【答案】 1953年周恩来在接见印度代表团时首次提出的.其内容是:互1954年8月121962年，加勒比海地区发生了一场震惊世界的古1973年3月29日越南抗美战争彻底结束。
因此，本题答案为C。
4.古人记月除常用的序数法外，还以物候的特点来命名，或以孟、仲、季来命名每季的三个月。
那么，下列对应关系正确的是：A.孟春——桃月B.仲夏——荷月C.仲秋——桂月D.季冬——菊月【知识点】人文其它【答案】 C【解析】仲秋是桂月都指八月。
每月称谓及含义：一月通常称：正月、柳月、端月、初月、嘉月、新月、开岁、陬月。
二月通常称：杏月、仲春、仲阳、如月、丽月、花月、仲月、酣月。
三月通常称：桃月、春晚、晚春、暮春、蚕月、上春、春日、绸月、季月、莺月、末春。
2016年11月浙江省温州市事业单位招聘考试《基本素质测验》真题及详解
2016年11月浙江省温州市事业单位招聘考试《基本素质测验》真题第一部分数理能力本部分包括三种类型的题目，均为单项选择题。
每小题给出四个选项中，只有一项是符合题意的，请将正确选项选出，并在答题卡对应题号后涂黑所选答案的信息点。
不选、多选或错选，该题均不得分。
（共 15 题，每小题 1 分，共 15 分）一、数字推理（1~5 题），每道试题给出一组数字，其中缺少一项，要求考生仔细观察给出数字的排列规律，然后在四个选项中选择出最符合题意的正确答案，使之符合该组数字的排列规律。
1. 2， 6， 12， 20，（）A.28B.30C.32D.342. 0， 1， 1， 4， 25，（）A.18B.525C.841D.12003. 8， 13， 24， 41， 64，（）A.69B.82C.93D.99 4. 2713， 2218， 1723， 1228，（）A.173B.733C.1733D.27335. 3， 5， 11， 19， 41，（）， 159A.77B.82C.95D.1076二、数学应用（6~10 题），每道试题中给出表述数字关系的一段文字或者数字材料，要求考生通过分析、判断、运算，从四个选项中找出最符合题意的正确答案。
6.某学校组织研究生团队进行野外检测。
若把所有研究生分成 5 组则多出 1 人，若分成6 组则有 1 个组少 4 人，那么该学校至少有（）位研究生。
A.26B.30C.32D.367.小明和小红各有若干块巧克力，小明拿出 20 块给小红，小红再拿出现有的三分之一给小明，这时他们各有 60 块巧克力，则小明、小红原来各有（）块巧克力。
A.60，60B.50，70C.30，90D.40，808.甲、乙为同一河流上的两个港口，甲在乙的上游，一艘货轮从甲港开到乙港需要 8 小时，以同样的状态从乙港开到甲港需要 10 小时，该货轮从乙港出发开往甲港，到达两港中点时不小心让一块木板落入河中，问木板要（）才能漂到乙港。
公务员一可以考几次 考试难怎么样
公务员一可以考几次考试难怎么样
公务员考试一年一般情况下可以考两次，一次是国考一次是省考，下面
小编为大家总结一下，仅供大家参考。
公务员考试一年几次考试1、国家公务员考试
国考一年举行一次。
国家公务员考试网提醒考生注意，国家公务员考试在
启动时间上有别于大部分省公务员考试。
每年的国考会在上一年的下半年启动，而一般各省公务员考试会在当年举行（北京市考与上海市考同国考，会
在上一年的11-12月份举行）。
举例说明，将于2017年下半年启动的国考，
是2018年国家公务员考试，考生若想再次参加国考，接下来报考的就是
2019年国家公务员考试了。
2、各省公务员考试
各省公务员考试次数各有不同，大部分省份一年举行一次，少数省一年举
行2次，广东省每年会有3次公务员考试，下面是具体介绍：
（1）一年举行一次考试的地区有：江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。
（2）一年举行两次考试的地区有：重庆、四川。
从近几年考试安排来看重庆、四川两地每年有两次招考，分别为上半年招考与下半年招考。
公务员考试难度如何无论是国家公务员考试还是省公务员考试，其报名人
数是巨大的，除非极其冷门，笔试比例可能会在1:10左右，正常岗位的竞争
比例在50到100比1，也就是说，你需要在以前班级里考到前两名，才有资
格进入下一轮的竞争。
各位可以回想下，在读书的时候，你有过几次考进前。
2016年浙江公务员考试申论真题（A卷）答案
2016年浙江公务员考试申论真题（A卷）答案(一)【参考答案】众筹的主要特点有：一是聚集众多资源。
联合创始人涉及金融、移动互联网、新媒体、教育等多个领域，通过不断创新，解决资金、人才难题。
二是创新创业模式。
众筹把投资者、消费者、传播者三种身分合为一，消费者就是投资者和生产者。
三是具有裂变效应。
众筹将外部交易为内部合作，机会增多，一个项目可衍生出多个项目。
四是众筹校园化。
学生参与投资意愿高、数量庞大、宣传力度强，校园众筹注重提高股东活跃度，坚持“专业的事给专业的人做”原则，通过举办创业交流活动，获取更专业的指导，并依照学生特点设置股权流转计划。
(243字)(二)【参考答案】创业维艰勇敢前行各位毕业生朋友们：如今，国家大力提倡“大众创业，万众创新”，创业成为时尚，为大学生创业营造了良好氛围。
然而，创业并不简单。
有的同学准备不足，将创业简单化，遇到困难，轻易放弃;有的急功近利，把创业当做投机行为;有的创业项目盲目跟风，伪创新，脱离现实需要，抄袭成风;更可惜的是因原创保护制度不完善，不少原创者被挤出市场。
为此，我们应该学习前辈的经验：一、明确目标。
怀揣理想，致力于满足用户需求与社会价值。
二、充分准备。
思想准备、创业概念、创业项目、足够的资金、人脉和相关经验都是必不可少的。
三、注重创新。
既参与大众创新，还需要保护好原创性成果。
最后，我想告诉同学们，创业没有失败者，希望大家抵抗诱惑，不惧艰险，勇敢向着梦想前行!(320字)(三)【参考答案】心中有山勇于攀登在“大众创业，万众创新”的时代精神的感召下，“创客运动”勃然兴起，很多社会力量、社会团体甚至个人纷纷投身于创新、创业的时代潮流中，这其中固然有欢笑、有鲜花、有掌声，但也不乏汗水、泪水，甚至还有挫折、失败的煎熬。
创业犹如登山，只要选择了创业这条路，就需要心中有山，怀揣梦想，砥砺前行。
心中有山，怀揣梦想，勇攀高峰。
精神的力量是不可估量的。
一个创业团队，只有拥有清楚的目标，明确的方向，才能形成一股强大的向心力，为了共同的目标去努力奋斗。
关于大学生考公务员热的社会案例分析
社会工作案例分析大赛---------大学生考公务员热的社会案例分析参赛队伍：梦之队财公院：谢磊陈浩关于大学生考公务员热的社会案例分析摘要近年来,每年都有数百万社会人员买入就业大军的行列,而且高学历就业者也越来越多.随着就业压力的不断增加,就业形势一年比一年严峻.找到一份令人满意的工作也越来越不容易.而有着”铁饭碗”之称的公务员则成了众多就业者尤其是大学生的首选.公务员考试以其公开、平等、竞争、择优的原则，使得其公正性得到社会的认可。
加上公务员本身职业的稳定性，待遇相对较好，在大学生就业日益困难的今天就成了大学生就业的首选，形成了一股大学生考公务员热。
但是，在这过程中，大学生群体也出现了盲目报考公务员考试的现象，许多同学不能根据自己的实际情况，只是随大流的盲目报考。
针对这一现象，我们小组进行大学生考公务员热的社会案例的研究。
基于对已有研究的分析，我们小组从大学生考公务员人数，报考初衷等方面进行调查，以访谈记录的形式进行，并从网上也查阅了大量的相关资料。
最后根据整个调查过程进行了一些反思，透过大学生考公务员热的现象，运用公共管理学和心理学等分析考公务员热的社会根源，并对如何引导大学生理性考公务员提出些许想法。
关键词:公共管理、结构功能、历史文化、考公务员、分析、引导参赛队伍：梦之队目录一、案例背景分析 (2)二、大学生“考公务员热”的原因分析 (5)（一）考生自生认知 (5)（二）国家政策 (5)（三）目前就业形势 (6)三、缓解对策（一）考生自主理性对待考公务员 (6)（二）学校正确引导 (7)（三）政府作出相应努力 (8)参考文献 (9)案例：一、2013年度中央机关及其直属机构公务员录用考试在全国31个考区、47个城市的987个考点同步开考，全国各地共有上百万考生走进考场，共同角逐自己的“公务员梦”。
国家公务员局发布的数据显示，本次考试共有149万人通过招录机关资格审查，其中111.7万人报名确认参加公共科目笔试，比去年增加15%，考录比例约为53∶1。
这三个“铁饭碗”比公务员好考
省考扩招竞争翻倍？别急，这三个“铁饭碗”比公务员好考随着全国疫情基本得到控制，各省份陆续复工，原本在四月份开启的省考也逐步提上日程。
近日，山东省德州市出台“重点工作攻坚年”实施方案，其中对公务员的扩招数量公布了准确消息。
“德州市市县乡公务员招录计划要增长140%以上”！“国企新增岗位招募应届毕业生比例不低于50%”！虽然说作为"铁饭碗"之首的公务员省考也要考招，但扩招也就意味着竞争压力的增加。
2020年的国考热门岗位的竞争率是800:1。
经过年后的疫情，越来越多的人增加了对体制内“铁饭碗”认可！为此，公务员考试的竞争率倍增的可能性也是有的。
与其去争公务员，不如找个比公务员好考的"铁饭碗"工作。
今天小编给大家介绍下正在报名期的“三桶油”，作为国资央企，校招能够赢得“三桶油”的铁饭碗，你真赚到了！中石化中石化追加招聘3500人！据统计，截止4月9日21时，中石化报考人数达7.7万+，各单位最高竞争比1:196，单位平均竞争比1:21。
一起来看具体招聘情况。
招聘对象：2020年全国普通高等院校全脱产学习统招统分应届毕业生(定向、委培除外)，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。
招聘程序：本次专项招聘不再组织统一初选考试，按照网上报名、资格审查、测试面试、公示等程序进行线上招聘。
1.报名截止时间为2020年4月30日24:00。
2.每名毕业生最多可应聘3个岗位(可为同一单位或不同单位)。
目前已签约中国石化的毕业生不纳入本次招聘范围。
3.运用网络工具对毕业生进行视频面试，按照公平公正、竞争择优的原则确定拟录用人选和递补人选。
同等条件下优先录用扶贫地区、湖北地区毕业生。
中石油2020中国石油扩招2722人，提供739个岗位。
此次报名截止时间：4月30日。
考核方式采用的是测试面试的形式，也就是主要是面试！据统计，截止到4月9日21点，报考人数达28867人，平均岗位竞争比1:10，个别岗位竞争比达到1:177！但是也有部分岗位竞争比仅1:2。
2016年浙江省公务员行测模拟真题卷
2016年国家公务员考试行测模拟试卷第一部分：常识判断1.第三次长江源考察结果显示，长江源区自2000年至今，水土流失面积呈递增趋势，出现了冻土及冻土环境退化、植被退化、冻融侵蚀和土地荒漠化等四大生态环境问题。
下列关于生态环境的表述，不正确的是（）。
A.青藏高原冻土区是世界中、低纬度地带海拔最高、面积最大的冻土区B.热带雨林是热带雨林气候及热带海洋性气候的典型植被C.冻融作用表现形式主要为冰融风化、冻融扰动和融冻泥流等D.我国土地荒漠化有风蚀荒漠化、水蚀荒漠化、土壤盐渍化这三种类型2.樱花，别名山樱花，在世界各地均有栽培。
樱花花色幽香艳丽，一般花期在每年的3月，与叶同放或叶后开花。
因此不少民众将樱花看作是春天的象征。
下列关于樱花的说法正确的是（）。
A.受全球温暖化的影响，樱花开放的时间较往年有所延后B.樱花的原产地为北半球温带环喜马拉雅山地区C.樱花喜好阴暗潮湿的气候环境，对土壤要求不严格D.樱花是樱桃树的花，属于蔷薇科樱属3.下列关于《中华人民共和国香港特别行政区基本法》的说法正确的是（）。
A.香港特别行政区居民依法享有选举权和被选举权B.香港特别行政区政府负责管理香港特别行政区的防务C.香港特别行政区境内的土地和自然资源属于国家所有D.香港特别行政区享有行政管理权和独立司法权，立法权属全国人民代表大会4.下列关于黄花菜的说法正确的是（）。
A.黄花菜最好生吃，以免营养流失B.黄花菜所含胡萝卜素略低于西红柿C.黄花菜是一种二年生草本植物的花蕾D.黄花菜性味甘凉，有止血、消炎等功效5.卫星定位系统是利用多颗卫星的相互协作，采集观测点的经纬度和高度，以便实现导航、定位、授时等功能。
这项技术可以用来引导飞机、船舶、车辆以及个人，安全、准确地沿着选定的路线，准时到达目的地。
下列国家或地区与其卫星定位系统名称搭配正确的是（）。
A.中国—北斗B.加拿大—GPSC.欧盟—格洛纳斯D.俄罗斯—伽利略6.以下关于酒的说法中，正确的是（）。
以历年报录比为引,窥探公考报考规律.doc
以历年报录比为引，窥探公考报考规律2014年国庆节日后，2015年国考徐徐拉开备考大幕。
在公考中取得高分，考生们所追求的终极目标。
但在分数之外，亦然存在着考生能否成功上岸的多种因素：比如考生的心理状态以及身体状态、报考岗位的竞争热度、考场的临场发挥等。
华图公务员考试研究中心资深研究员杨洋老师，在此以历年国考报录比为引，来窥探公考报考规律，助各位莘莘考子的公考之路成功上岸。
所谓的报录比，指的是本次公考共报考的人数，与国家计划招录人数的比率。
比率越大，竞争越是激烈，反之竞争热度降低。
但是在国家公务员考试中，报名的程序是要分为两步：第一步为初审，即是看考生们是否具备公考合格，是否取得报考岗位所要求的资格凭证;第二步为报名缴费以确认参考;考生需要注意的是，还有实际参考人数，以及报录比的统计。
下图表为2010-2014年国家公务员考试中的相关数据：由上图的数据，比较分析可得出：1.招考职位数与招录人数呈逐年递增趋势;2.初审通过人数缓慢逐年递增;3.实际参考人数亦然逐年递增，2014年相比2013年国考来说，稍有回落。
4.报录比呈现逐年递减趋势。
在这里，考生须注意的是，国家公务员考试，所考察的不仅是考生的答题能力，更有其心理素质。
各位考生可以综观近五年的初审通过人数与实际参考人数的数据，得出结论：实际参考人数要远低于初审通过人数。
造成这种现象的可能性的原因有哪些?华图教育陕西分校作出推测：一是，公考过程中存在一些酱油党，由此可得出一经验：通过初审且有志于公考之路的考生，无须担忧竞争过于激烈。
二是，部分考生在缴费确认报名环节被卡住了，由此可得出一教训：通过初审且有志于公考之路的考生，需要注意缴费的注意事项。
三是，部分考生在实际参考前夕却自主放弃，部分考生或许在复习过程中，丧失了竞争之心、争霸之心、自信之心，由此可得出一启示：选择了，就要执著，为了以后的心中无悔。
陕西华图资深研究员杨洋老师，忠告各位莘莘考子，须认真对待。
2016年浙江公务员考试《申论》考前冲刺预测试卷(1)(考生版)
云测库，互联网测评考试与人才管理平台2016年浙江公务员考试《申论》考前冲刺预测试卷(1)（考生版）试卷题量：1题试卷总分：100分试卷限时：150分钟测评/引用码：m5Tsbkh一、申论题1、给定资料1．2015年国务院政府工作报告提出，坚持主动作为，狠抓落实，切实做到勤政为民。
经济发展进入新常态，精神面貌要有新状态。
广大公务员特别是领导干部要始终把为人民谋发展增福祉作为最大责任．始终把现代化建设使命扛在肩上，始终把群众冷暖忧乐放在心头。
各级政府要切实履行职责，狠抓贯彻落实，创造性开展工作。
完善政绩考核评价机制，对实绩突出的，要大力褒奖；对工作不力的，要约谈诫勉；对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任。
2．党的十八大以来，中央在反腐上连发实招、出重拳，民心为之一振，风气为之一新。
与此同时，一部分官员怕犯错误、出问题，于是实行“懒政”。
这种态度，真实反映了一部分官员的内心世界。
有的已犯错误，害怕一旦有所作为会引火烧身；有的虽想干一番事业，但害怕困难，担心仕途出问题，不敢放开手脚。
正所谓：权为民所赋。
领导干部手中的权力由人民赋予，理应用好权力为人民谋福祉。
每个领导干部都应对这份权力充满敬畏、无比珍惜。
如果没有这份使命感、责任感，只图轻松安逸，漠视群众疾苦，在其位而不谋其政，就是对这份神圣权力的亵渎。
健康的官场风气，应该是廉政之风、勤政之风。
而非“懒政”之风。
一旦“懒政”现象增多，就会败坏官场风气：一旦“懒政”成风，就会影响社会发展和老百姓的利益，势必损害党和政府的公信力与形象。
在经济发展进入新常态的情况下，稳增长、促改革、调结构、惠民生，每项任务都十分艰巨，都需要领导干部锐意进取、开动脑筋、积极作为。
此时，若还是因循守旧、墨守成规，惰性思维作祟，等待观望，不愿创新、不敢创新，工作势必打不开局面。
以东北三省为例，中央历来重视东北老工业基地的崛起，给予了很多优惠政策。
然而实际工作呢?一个民生项目“盖133个公章仍未完成审批”；一块已批的土地，一年后70%仍然处于闲置状态。
公务员最热职位引近万人竞争
Ａ． 各级党组织
Ｂ ． 乡镇 以上 （ 含乡镇）各级行政部 门 Ｃ ． 上至中央政府下至 Ｄ． 中央 和地方 的事业单位 ２ ． 面对 “ 千 军 万马 过独 木 桥 ” 的公 务 员考 试 ，
是 国家 的主人。我国政府是人 民的政府 ，坚持对人 民
负责 的原则 ，国家公务员是人 民群众的公仆 。一些大
学生在认识 上存在误 区 。 认 为公 务员就是特权 阶层 ，
这也是导致扎堆考公务员 的原 因之一 。 ２ ． 政府 要切实 履行组织 社会 主义 经济建 设 、组 织 社会主 义文化建 设和提 供社会 主义公 共服 务 的职
一
４ ． 要 树立竞 争就业 、职业 平等 、多种 方式就 业
的观念。通过考试 录用公务员这一模式相对公平 ，扎
堆考公 务员体现 了考生渴望在就业上 的平等竞争 ；不 少考生认为公务员 比较体面 ．扎堆考公务员表明考生 在职业选择上还存在等级观念 ；扎堆考公务员也体现 了大学生就业方式 比较单一。 ５ ． 市场 经 济需 要加 强 和完 善 国家 的宏 观调 控 。 上百万大学生争过 “ 国考独木桥”现象 ，是缺乏理智 的 ，需要国家对综合运用经济手段 、法律手段和必要
文 综 解 密
公务 员最热职位 引近万人 竞争
一陆正 军
【 背景材料 】
自国家公务 员录用考试制度 实行以来 。报 考人数 居 高不 下．如今 公务员考试 已经代替 高考和考研 ，成
为 中国竞争最激烈 的考试 ，被考 生称 为 “ 华夏 第一 考” 。２ ０ １ ３年 国 家公 务 员 考 试 报 名 结 束 ， 共 有
学生选择职业 ．不能只考虑努力个人待遇 ， 更 多的应
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截至3月28日24时，2016年浙江省各级机关考试录用公务员工作结束缴费确
认环节，有31716人报名角逐我市的1024个公务员岗位。市人力资源和社会保
障局公务员考录处有关工作人员说，今年报考人数的上升与招考政策放宽有关，
尤其是户籍限制方面。
截至3月28日24时，2016年浙江省各级机关考试录用公务员工作结束缴费确
认环节，有31716人报名角逐我市的1024个公务员岗位。平均报 考比为30.97：
1，最“热门”的是温州市人民政府金融工作办公室工作人员一职，计划招录1
人，有475人报考。而乐清市森林消防办公室森林消防岗位报 考人数为零，将
被取消开考。
比一比看往年数据
知今年竞争激烈程度
今年报考温州岗位的人数较去年增加了529人，增长率为1.66%。从平均报考比
来看，去年为24.38：1，这意味着今年的竞争强度略有上升。但与2013年36：
1，2014年31.55：1相比，今年的竞争激烈程度并非最高。
市人力资源和社会保障局公务员考录处有关工作人员说，今年报考人数的上升与
招考政策放宽有关，尤其是户籍限制方面。今年，凡是具有本科及以上学历人 员
均可报考温州市公务员，不再受户籍限制。“在报名阶段，常常有山东、安徽、
江西、福建等地的考生打来电话咨询。不过，从总体上看，招考政策放宽后，报
考 人数的增加还是低于预期的。”该工作人员这样说。
提个醒
个别岗位招考计划将取消
已报考的考生请及时改报
在1024个岗位中，竞争最激烈的是温州市人民政府金融工作办公室工作人员一
职，比去年最热的共青团温州市鹿城区委的职位还多了近50人。从报考条件来
看，今年这个最“热门”岗位，不限专业，不限学位，要求本科学历，35周岁
以下，2年以上基层工作经历。
在一些岗位“热”的同时也有岗位因为报名人数少被核减、核销。根据报考数据
显示，此次有10个岗位可能被核减，13个岗位可能被核销，职位有检察官、检
察官助理、法官助理、人民警察、专职人民武装干部学员，也有法医、新闻、村
干部等。
特别提醒：对于报考人数未达到开考比例的岗位，市人力社保局将在近期通过相
关网站向社会公布。招考计划取消岗位的，报考该计划的人员应自接到取消计划
通知起24小时内进行改报名。报考人员需及时关注信息。
另外，今年，我市首次开展专设岗位招录残疾人公务员工作。“温州市人力资源
和社会保障局经济技术开发区社保分局工作人员4”岗位就是专设残疾人招录
职位，要求报考人员为温州市户籍，35周岁以下，临床医学、医学影像学、药
学、中药学专业。此次，该岗位报考人数已达开考比例，未被核销，报考人员将
成为 我市首批参加公务员考试的残疾人士。
今年笔试时间为4月23日。市人力社保局提醒，已完成缴费确认的人员请登录
公务员考试录用系统，下载打印准考证。此外，与往年不同，今年取消一般人民
警察职位的心理测评项目。