特殊危险作业管理制度
特殊作业管理制度范本（3篇）
特殊作业管理制度范本一、概述特殊作业是指在正常生产、工作环境下无法安全进行或有特殊风险的作业，包括高空作业、危险化学品操作、密闭空间进入等。
为了确保特殊作业的安全进行，避免事故发生，我企业制定了特殊作业管理制度。
二、适用范围该制度适用于我企业所有进行特殊作业的人员，包括管理人员、操作人员以及相关配合人员。
三、主要内容及要求1.特殊作业申请（1）特殊作业需提前申请，申请人应填写特殊作业申请表，并注明申请作业的名称、地点、时间、所需人员及相关措施。
（2）特殊作业申请需由相关管理人员进行审核，审核通过后才能进行。
（3）特殊作业申请表需在作业现场进行备案，备案内容包括申请人、审批人、作业人员名单以及特殊作业措施等。
2.特殊作业培训和考核（1）参与特殊作业的人员应接受特殊作业培训，培训内容包括特殊作业的风险及控制措施、作业操作规范等。
（2）特殊作业培训需记录培训人员、培训时间、培训内容等，并由培训人员签字确认。
（3）特殊作业人员应定期进行考核，考核内容包括特殊作业的操作规范、安全措施等。
3.特殊作业操作规范（1）特殊作业人员应穿戴符合安全要求的个人防护装备，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。
（2）特殊作业人员应遵守操作规程，严禁酒后进行特殊作业。
（3）特殊作业人员应按照所安排的工作计划进行作业，不得擅自更改或超时作业。
（4）特殊作业人员应与配合人员密切配合，确保作业的安全进行。
4.特殊作业风险控制措施（1）特殊作业人员应在作业前进行现场勘察，并确定相关风险控制措施。
（2）特殊作业人员应在作业现场设置明显的警示标志，提醒他人注意特殊作业进行中。
（3）特殊作业人员应按照风险控制措施进行操作，严禁违规操作或使用不符合要求的设备。
（4）特殊作业人员应注意作业中存在的风险，及时向上级报告并采取相应措施进行处理。
五、特殊作业事故处理（1）特殊作业事故发生后，特殊作业人员应立即停止作业，并通知上级主管人员。
（2）特殊作业事故应及时进行事故调查，排除隐患，并采取相应纠正措施。
八大特殊作业的管理制度
八大特殊作业的管理制度作业是指在一定的时间内，为完成某项任务而进行的各种活动。
在工作环境中，有些作业可能涉及到特殊的要求、条件或者风险，因而需要制定相应的管理制度来确保作业的安全进行。
以下是八大特殊作业的管理制度：一、高空作业管理制度高空作业是指在较高的高度上进行的工作活动，如建筑工地上的高空作业、电力维修工程等。
高空作业涉及到较大的安全风险，必须制定严格的管理制度。
包括高空作业前的检查和确认、安全设备的配备和使用、高空作业的许可程序等。
二、封闭空间作业管理制度封闭空间作业是指进行在无法自由出入的空间内的工作活动，如船舱内的维修作业、储罐内的清洁等。
由于封闭空间内的通风、供氧等条件受限，作业人员容易受到有害气体或窒息的危险。
因此，针对封闭空间作业，必须制定详细的管理制度，包括空间内条件的检查和确认、通风设备的使用、个人防护装备的配备等。
三、挖掘作业管理制度挖掘作业是指进行土方工程、矿山开采等工作活动。
挖掘作业需要使用大型机械设备，作业环境复杂，存在人员伤亡和设备破坏的风险。
因此，必须制定挖掘作业的管理制度，包括挖掘机械设备的检查和维护、作业人员的培训和安全操作规程等。
电气作业是指对电力设备和电气设施进行的安装、检修、维护、改造等工作活动。
电气作业涉及到电流、电压等高危因素，一旦操作不当就容易引发电击、电火灾等事故。
因此，电气作业的管理制度需要包括对设备和设施的检修、停电操作的程序和规定、操作人员的技术要求等。
五、临时用电管理制度临时用电是指在工程施工现场或临时活动场所临时使用的电能。
由于临时用电通常是由移动电源供应，使用环境相对复杂，需要制定管理制度来确保用电安全。
包括用电设备的选择和使用、电缆布线和接地的要求、用电前的检查和验收等。
六、起重吊装作业管理制度起重吊装作业是指使用吊装设备进行的物体起升和搬运活动。
起重吊装作业需要合理规划、稳固设备、培训操作人员等，才能保证作业的安全进行。
因此，起重吊装作业的管理制度需要包括吊装设备的检查和维护、操作人员的技术要求、起重作业的计划和方案等。
危险化学品企业特殊作业管理制度
危险化学品企业特殊作业管理制度第一章总则第二条本管理制度适用于危险化学品企业所有岗位涉及特殊作业的员工，包括但不限于危险品搬运、装卸危险品、危险品紧急处置等。
第三条特殊作业是指因其任务的性质特殊、工作场所的环境特殊或者生产经营活动的需要使劳动者处于特殊的工作状态下，需要采取相应措施保障劳动者安全和环境安全的作业活动。
第四条企业特殊作业管理应以预防为主，综合管理，科学系统，严格执行。
第二章岗位责任第五条各岗位应设专职负责特殊作业管理的岗位，并设专门的人员负责特殊作业的培训、考核和管理。
第六条特殊作业岗位应设立明确的责任制度，明确专职负责人的职责和权限，及时掌握特殊作业相关信息，确保特殊作业风险的预防和控制。
第七条特殊作业人员应接受相关的技能培训，并定期进行安全知识和应急处理能力的培训和考核。
第三章作业准则第八条特殊作业前，必须制定详细的作业方案，并由专职负责人审核并签字确认。
第九条特殊作业前，必须进行作业安全讲解，确保作业人员了解所需操作的流程、规范和注意事项，并签署知情确认。
第十条特殊作业必须配备相应的安全设备和防护用品，确保员工的安全。
第十一条特殊作业人员必须按照操作规程进行作业，不得违规操作，确保作业的安全可控。
第四章应急处理第十二条特殊作业前必须携带正确、有效的应急处理设备和药品，确保在紧急状况下能够迅速采取措施，避免事故的发生。
第十三条特殊作业人员必须接受应急处理培训，并定期组织应急演练，提高员工应对危险情况的应急处理能力。
第十四条特殊作业中如发生事故，特殊作业人员必须立即报告上级领导和安全管理人员，并采取相应紧急措施进行处置。
第十五条特殊作业完成后，特殊作业人员必须清理现场，及时检查和维修作业设备，确保设备的完好，并按规定存放和管理。
第五章监督检查第十六条企业应建立完善的监督检查制度，定期对特殊作业进行检查，发现问题及时整改。
第十七条安全管理人员要经常对特殊作业人员的操作进行抽查和监督，指导特殊作业人员正确执行作业规程。
危险作业安全管理规章制度（五篇）
危险作业安全管理规章制度一、根据安全管理有关规定，为加强安全管理，保障员工的生命安全与健康，特制定本制度。
二、危险作业的定义:凡对操作者本人及周围其他人员和设施的安全有重大危险的作业，称为危险作业。
三、危险作业的范围:1、高处作业;2、带电作业;3、禁火区内或对忌火器、物进行明火或易燃作业。
4、爆破或有爆炸、燃烧危险的作业;5、有中毒或窒息危险作业;6、清仓、清库作业;7、符合危险作业的定义的其它作业。
四、危险作业规定1、凡时间允许的情况下，危险作业应事先提出申请，经有关部门同意后办理审批手续;特殊情况(如抢险或紧急处理事故等)允许事后补办手续，安全部门负责监督检查。
2、危险作业的审批视危险程度而定，特别危险作业由公司领导审批，危险较大的作业由项目领导审批，危险性较小的作业由施工部领导审批。
3、危险作业审批前，有关人员必须亲临现场通过必要的检测数据，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。
4、危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好，禁止女工、老、弱、病、残人员参加。
5、危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干可不干的一律不干;能够到安全地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干;能用比较安全的方法代替的一定采用较安全方式作业。
五、危险作业的审批手续及权限。
1、进行危险作业，应有申请作业部门填写“危险作业申请单”(见附表)，经安全负责人现场检查，审查批准后方可实施。
2、危险作业的审批权限。
⑴高处作业由班组领导(兼职安全员)或部门主管(兼职安全员)审批;⑵在轻质物面上的作业(彩钢瓦顶、)由施工主任或部门主管审批。
⑶禁火区或忌火设备、工器具、油桶、电气室等易燃场所进行明火作业，由项目安全部门审批;⑷有中毒或跌落深埋、窒息等危险作业(清仓、清罐、清库、煤仓(煤磨)检查和维修，由安全办审批;⑸带电作业由施工部安全员审查报项目审批;⑹爆破或易燃、易爆场所(煤粉制备系统、油库、油罐、氧气乙炔瓶库)动用火种、电气焊由项目安全办审查，项目经理签署意见上报安全环保监察部审批;六、从事危险作业人员的基本条件。
特殊作业安全管理规定(5篇)
特殊作业安全管理规定1目的为规范公司范围内特殊作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，防止事故发生，根据《安全生产法》有关规定，制定本公司特殊作业安全管理办法。
2适用范围适用于公司范围内的特殊作业：动火作业、有限空间作业、高处作业。
3管理部门与安全职责____公司综合安全部管理特殊作业审批管理部门。
3.2综合安全部根据本办法制定、管理和监护公司的特殊作业安全管理实施细则。
3.3负责认真贯彻、落实、执行本制度，保障各项作业安全实施。
4内容与要求4.1特殊作业前，作业负责人必须向综合安全部填报特殊作业审批表。
4.2如实填报审批表，作业负责人和审批人需签字。
4.3对作业区域应有明确的警戒标识。
4.4作业监护人应坚守岗位，不得擅自职守和做其他工作。
4.5作业完成后应及时按规范标准清理作业现场，并撤除警戒标识，及时向综合安全部汇报作业完毕。
5管控措施5.1动火作业现场应配备足够的灭火器材，并在作业前对灭火器进行检查，看是否能使用。
5.2动火作业前检查是否有易燃易爆物品，若有需通知综合安全部统一隔离。
5.3作业人员必须持特种作业资格证，在综合安全部进行登记。
5.4设置警戒，严禁与作业无关人员或车辆进入作业区域。
5.5动火作业人员在动火点的上风作业。
5.6有限空间作业必须保证设备与生产系统可靠隔绝。
5.7作业前对进入的人员进行技术交底和安全教育，并对设备进行可靠的冲洗，确保干净，符合安全要求后方可作业。
5.8高处作业必须熟悉现场环境和施工安全，对患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。
5.9高处作业人员应按照规定穿戴劳动保护用品。
5.10高处作业前，需检查周边的扶手是否牢固，并做好防滑措施。
特殊作业安全管理规定（2）第一章总则第一条为了加强特殊作业的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规定。
第二条特殊作业指进行高空、封闭、深井、艰苦或者有其他危险因素等作业，在作业环境、作业设备、作业人员特点方面略有不同于一般作业的，并且具有一定危险性的作业。
危险特种作业人员管理制度
第一章总则第一条为加强危险特种作业人员的管理，确保作业安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位从事危险特种作业的所有人员，包括但不限于电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、有限空间作业、爆破作业等。
第三条本制度旨在规范危险特种作业人员的选拔、培训、考核、持证上岗、安全教育和日常管理等环节，提高危险特种作业人员的安全意识和操作技能。
第二章选拔与培训第四条选拔危险特种作业人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和责任心；2. 具备相应的文化程度和专业知识；3. 身体健康，无影响特种作业的疾病；4. 经单位培训合格，取得相应特种作业操作资格证书。
第五条单位应定期对危险特种作业人员进行选拔，选拔过程应公开、公平、公正。
第六条单位应组织危险特种作业人员进行专业培训，培训内容包括：1. 安全生产法律法规；2. 特种作业操作规程；3. 事故案例分析；4. 应急救援知识；5. 安全防护设备的使用。
第三章考核与持证上岗第七条危险特种作业人员必须通过考核，取得相应特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
第八条考核内容包括：1. 理论知识考试；2. 实际操作考核；3. 安全意识与应急处置能力考核。
第九条考核合格者，由单位颁发特种作业操作资格证书，证书有效期为相应特种作业操作资格证书规定的期限。
第四章安全教育与日常管理第十条单位应定期对危险特种作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
第十一条单位应建立健全危险特种作业人员的安全档案，包括培训记录、考核记录、事故记录等。
第十二条单位应定期组织危险特种作业人员进行体检，确保其身体健康，符合特种作业要求。
第十三条单位应加强现场安全管理，确保危险特种作业人员按照操作规程进行作业。
第五章事故处理与责任追究第十四条发生事故时，危险特种作业人员应立即停止作业，保护现场，并及时报告单位负责人。
八大特殊作业安全管理制度
八大特殊作业安全管理制度特殊作业是指施工、改建、拆除等工程作业中，因场地环境、人身安全和工程本质的不同而要求采取特殊安全措施的作业。
为了保障特殊作业的安全进行，提高施工工人的安全意识和应急能力，需要建立科学的特殊作业安全管理制度。
下面是八大特殊作业安全管理制度的详细介绍。
一、高空作业安全管理制度：高空作业是指工人在高空进行各种作业，如搭建脚手架、安装建筑物外墙等。
为了保障高空作业的安全进行，需要制定高空作业的安全管理制度，明确工人的责任和义务，并规定必须使用安全带、专业设备等保护措施。
二、电工作业安全管理制度：电工作业是指对电力设备进行维修、检测等作业。
由于电力作业具有高风险性，因此需要建立电工作业的安全管理制度，明确电工作业的操作规范、安全要求，以及事故应急预案等。
三、挖掘作业安全管理制度：挖掘作业是指进行土方开挖、地基施工等工程作业。
这类作业存在塌方、坍塌等风险，因此需要制定挖掘作业的安全管理制度，规定挖掘作业的安全操作流程、应急措施等。
四、拆除作业安全管理制度：拆除作业是指拆除建筑物、设备等工程作业。
拆除作业存在高处坠落、粉尘扬尘等危险，因此需建立拆除作业的安全管理制度，明确拆除作业的安全防护要求、个人防护措施等。
五、焊接作业安全管理制度：焊接作业是指对金属材料进行焊接、切割等工艺操作。
焊接作业存在火灾、爆炸等风险，因此需要建立焊接作业的安全管理制度，规定焊接作业的安全操作规范、防火措施等。
六、架设作业安全管理制度：架设作业是指对临时结构构架、起重设备等进行架设、拆除等作业。
架设作业存在高空坠落、设备倾覆等风险，因此需要制定架设作业的安全管理制度，规定架设作业的安全操作要求、施工流程等。
七、危化品作业安全管理制度：危化品作业是指搬运、储存、使用危险化学品等工作。
由于危化品作业具有较高的安全风险，需要建立危化品作业的安全管理制度，规定危化品作业的操作规范、应急预案等。
八、特殊设备作业安全管理制度：特殊设备作业是指对特殊设备进行安装、维护等操作。
特殊作业管理制度(3篇)
特殊作业管理制度（3篇）特殊作业管理制度（通用3篇）特殊作业管理制度篇1规定安全施工作业票的办理范围、填报内容、审批程序、监护人职责及相关要求，保证安全施工作业票在施工中的正确性、可行性和指导性，确保安全施工。
适用于公司范围安全施工作业票管理工作。
3.1项目技术人员负责安全施工作业票的填写。
3.2项目部技术管理、安监等部门专工负责安全施工作业票的审核。
3.3项目部总工负责安全施工作业票的批准。
3.4项目安监部负责监督安全施工作业票的执行。
3.5重大施工项目，由项目总工程师及施工技术、安监等部门负责人在现场监督指导施工。
4.1在已编制并经审批的安全施工措施的基础上，凡属下列情况之一，在施工前必须办理安全施工作业票：4.1.1各类起重机满负荷起吊或吊运物体积庞大、施工环境复杂、危险性较大的.吊运作业。
4.1.2二台及以上起重机抬吊作业。
4.1.3起重机在高压线下方及附近作业。
4.1.4大型起重机械（指起吊能力在30t及以上的）的组装、拆除作业。
4.1.5起重机械的试吊作业。
4.1.6超载、超宽、超高、超长物件和重大精密、价格昂贵设备（如主变、发电机定子、凝汽器、汽包、除氧器水箱）的装卸及运输。
4.1.7起吊危险品。
4.1.8变压器吊罩、吊芯，发电机穿转子。
4.1.9特殊高处脚手架及大型脚手架的搭拆。
4.1.10金属升降塔及施工电梯的装拆。
4.1.11在易燃、易爆区域作业（如氧气站、乙炔站、油库、油区、煤粉仓、制氢站等）。
4.1.12土石方爆破作业，导地线爆压作业。
4.1.13高压带电作业和临近高压带电作业。
4.1.14水上作业，沉井、沉箱、金属容器内及封闭管道内进行电、火焊、反腐、接触有毒有害、易燃易爆物品的作业。
4.1.15锅炉及其它压力容器的水压试验、酸洗，电气蓄电池室配酸作业，制氢、制氧设备投运作业。
4.1.16石棉瓦屋面作业。
4.1.17在发电、受电运行区作业。
4.1.18烟囱工程平台试压、扒杆试吊、外平台安装、操作平台及井架拆除作业。
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特殊危险作业管理制度
一、本单位特殊危险作业包括：
1、电工（运行、维修）作业。
2、金属焊接（切割）作业。
3、起重作业（起重机驾驶、起重工等）。
4、厂内机动车辆驾驶作业。
5、压力容器操作。
6、锅炉司炉作业。
7、建筑登高架设作业。
二、特种作业人员必须具备以下基本条件
１、工作认真负责，遵章守纪。
２、年满十八周岁。
３、初中以上文化程度。
４、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。
５、身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。
三、复审与培训
１、取得<<特种作业人员操作证>>人员，每两年进行一次复审，未按期复审和复审不合格者，其操作证和进网许可证自行失效。
２、凡到期复审的特种作业人员，由单位申报将复审人员的操作证、许可证，交到采油厂统一办理。
四、复审内容
１、检查作业期间安全行为，违章记录和事故责任。
２、安全技术知识培训和事故案例教育。
３、进行理论和实际考核。
４、健康体检。
五、日常管理
１、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
２、加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常工作。
３、建立建全特种作业人员的台账，复审考核试卷和体检表保留四年，审验表保留八年。
４、离开特种作业岗位一年以上的人员，须重新进行安全技术考核，合格后方可以从事原作业。
５、特种作业人员违章作业，应视情节给予批评和吊扣，吊销其操作证，造成严重后果者，应按有关规定和制度进行处罚。
6、在实施特殊危险作业项目时，必须办理作业票，落实各项风险控制措施，并保留相关记录。