物流巨头马士基的面试题揭密
参加马士基笔试.doc
参加马士基笔试马士基笔试去参加了一下，据说笔试巨难，工资不高的马士基公司的笔试。
真是可有意思，这家外企的老板也许是日本人，因为觉得日本人才会对员工很苛刻。
如果这次笔试过了的，还得由三个面试，最终才会被选用。
面试现场，一群人慕名而来，一开始被通知赶紧去厕所，一会要考一个半小时。
又通知手机务必无声或关机。
都坐下后管人事的问我们知不知道面试的职位，居然７０％的人都不知道，然后她介绍了十分钟，对所有人说对职位没兴趣的可以离开了，当然我没兴趣，不过对她的试题倒是很有兴趣，要留下来看看。
这个时候有一个人的手机响了，就被冷嘲了一番，就像在学校上课的时候被老师责骂一样。
笔试分四个环节：英文履历表填写十五分钟，中英互译十五分钟，测试５０题十二分钟，ｐｉ测试不限时。
要求很严格，她说开始才能提笔，说停止得立马停下来，不然会被请出考场。
前两个随随便便填了一下，本来就不是为了这个而来。
到了第三环节，她又开始发话，来来回回说了ｎ次，说她不叫开始不能翻阅发下去的试卷。
但是一发下，还是有一个女的，立刻动手翻开看，于是一场责备又开始了，她很凶的说：出去！不是说了吗？不能翻开看，刚才我问大家明白没有，你还点着头说明白。
那女的便离开了。
下面有好多人在苦笑，因为觉得这简直是像对待小学生嘛，不过那个女的作为也很像小学生阿，不过虽然她没长脑子，但也不需要用这么强势的态度吧？接着就开始做了，题目原来不外是一些简单的计算，图形排列，跟考公务员的差不多，顿时没有兴趣，做了大概40多题就到时间了，开始我还以为我顶多做个三十题，以为有什么机密。
哈哈，接着的pi我也不知道是啥，就一页纸，题也没看清，看下面一堆关于个人评价的选项，几乎全勾了，像对待心理测试一样。
用了两分钟。
大家似乎都厌倦了坐在那，赶紧勾完都跑了。
忘了一点，以前曾经去过这公司笔试的不能再去，她会撵你出去的，好像是说如果上次笔试淘汰过的，再也不会要你。
maersk马士基的面试技巧,看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧：早上从东区和同学拼车去，居然让出租车司机绕圈，开了一个多小时才到文艺宾馆，路上还不是很堵的情况下居然车费59元！！气死。
马士基笔试、面试汇总
马士基笔试、面试汇总Maersk L ine Shipping 是一家丹麦跨国公司，世界五百强排名第147 位。
隶属于A. P. Moller 马士基集团，是世界上第一大航运公司。
而Maersk (China) Shipping Co., Ltd. 则是马士基航运在中国区分部，在中国有 34 家分公司。
其海运主营业务在中国主要分为PRE ，PRN 和 PRS 三个大区，下属品牌有萨非航运、丹马士物流、比利时南集装箱等等。
而位于北京的则是其中国区的财务部门的总部，负责整个中国区的 corporate finance。
★笔试Maersk笔试包括三部分：逻辑测试（L ogical assessment）、英语测试（E nglish test）、性格测试（Personality assessment ）。
逻辑测试12 分钟共 50 道题。
都是简单的智力测试题，关键考察反应速度，所以抓紧时间多做题，注意答题速度和正确率！第一遍只要看见计算就跳过，做完后一并计算，可在试卷上留下做题痕迹，这样能保证收卷时答过的题全对。
➢逻辑推理： A 比 B长得高，B 比 C 长得高，C 和 D 是两兄弟，D 长得比 E 矮，那么：B 比 E高。
请问这个判断A.正确 B.错误C.不确定？答案：C➢数字推理：根据以下数字变化的规律，在 D 中填入合适的数字。
A.4 B.9 C.20 D._ E.90 答案：43 。
➢数学计算：已知一个同样大小和形状的木箱，装香蕉可以装 20 斤，装苹果的话，可以装30 斤。
请问如果装 15 斤苹果，同等的比例下，可以装多少斤香蕉？答案：10 斤。
➢图形推理：按照以下图形变化的规律，补充所缺图形。
A. ↑ B. ↓ C.← D. _答案：→➢视力测试：找出以下完全相同的图形一共有多少组 ___。
A.1 B.2 C.3 D.4 答案：B1.☆★☆★☆和☆★☆★☆2.○●◎◇◆和○●◎◆◇3.■△▲※※和■▲△※※4.☆○◎◆△和△◆◎○☆5.→←↑↓↑和→←↑↑↓6.←←↑→→和←←↑→→7.→→←←←和←←←→→性格测试是MAERSK 测试中最重要的部分，包括你“认为别人如何评价你”和你“如何评价自己”两部分。
马士基英语面试问题
英语面试试题及参考答案1.Could you introduce yourself?2．Where did you graduate from?3．How long have you worked on board?4．Which company have you served (worked for)?5．What certificate (license) do you hold now?6．How long do you have the certificate of C/E(2/E,3/E….)?7. What kinds of ship have you worked on?8．Which classification society is your ship registered with?9. Where was your last vessel‟s trading area? Which ports have you called? 10．Have you served UMS?(UMS=Unmanned Machinery Space) 11．(How long) have you served as C/E, 2/E……?12．What kinds of main engine and generator engine have you worked on? 13. Could you tell the power of (M/E) generator/engine which you have ever worked on?14. What type of engine did you have on your last ship?15．Have you worked any ship that caused damage in critical equipments?您做过的船发生过重大机损吗？No, I served my job cautiously, and my colleagues were also diligent. We kept the vessel in safe operation. If I were employed by your company. I were also serve my duty with diligence.没有，我工作是非常谨慎的，并且我的同事也是非常勤勉的。
马士基逻辑测试题
马士基逻辑测试题马士基（Maersk）是全球领先的综合性物流公司，致力于为客户提供高效、可靠的物流解决方案。
为了选拔具有出色逻辑思维能力的人才，马士基设立了逻辑测试题，希望借此评估应聘者的思维能力。
以下是一道典型的马士基逻辑测试题：题目：甲、乙、丙、丁、戊五个人要过一座桥，他们只有一个手电筒，过桥时最多只能有两人一起过，并且每次过桥的时间不得超过17分钟。
已知五个人过桥的时间分别为1分钟、2分钟、5分钟、10分钟和15分钟，请问他们如何能够在最短的时间内都过桥？解答：这是一道经典的逻辑问题，需要应聘者运用逻辑思维和推理能力进行分析。
下面是解题过程：首先考虑最短的时间内如何将所有人过桥。
观察五个人过桥的时间，可以发现过桥时间最长的是丙，为5分钟。
因此，在最短的时间内，应该让过桥时间最长的丙在最后一次过桥。
接下来，考虑其他人的过桥顺序。
观察时间分配，可以发现只有1分钟的甲和2分钟的乙能够在一次过桥中配合，其他人均无法与甲或乙一同过桥。
为了实现最短时间，需要将时间最短的甲和乙安排在一次过桥中。
过桥时，甲带着手电筒过桥，然后甲留在另一边，乙将手电筒带回来。
这样，甲和乙总共用时2分钟。
接下来，考虑丁过桥，由于丁过桥的时间为10分钟，而甲和乙留在岸边的时间也为10分钟，可以让丁在甲和乙过桥的同时过桥，这样总共用时为10分钟。
最后，考虑戊和丙。
由于丙过桥的时间最长，为15分钟，因此丙需要等到桥上没有人时再过桥。
考虑到总用时不得超过17分钟，戊过桥需要在丁过桥前就已经过桥。
综上所述，最短时间为：甲（1分钟）、乙（2分钟）一起过桥，总共用时2分钟；丙（5分钟）和丁（10分钟）一起过桥，总共用时10分钟；最后戊（15分钟）一个人过桥，总共用时15分钟。
整个过程总用时为2分钟+10分钟+15分钟=27分钟。
通过以上的逻辑推理和分析，我们可以得出最短时间内所有人过桥的方案。
这道题目考察了应聘者的逻辑思维、推理能力以及解决问题的能力，是马士基所看重的能力之一。
马士基笔试题目
马士基笔试题目12分钟50道题目有数字推理，图形题目，还有小学计算题目相信以南大的学生智商肯定很轻松搞定另一份是性格倾向测试正面勾出来你认为你自己是什么样的人，若干形容词反面勾出来你认为你在别人眼里是什么样的人，若干形容词通过你填写的性格形容词作出来三条性格曲线，这样就可以知道你的性格是不是适合岗位的要求所以可能性格曲线比智力逻辑测试更重要一点作为一名刚刚被马士基录取，工作经验仅仅一年的小弟，希望这篇文章对那些希望进入马士基的朋友有所帮助……首先请让我介绍一下自己：小弟去年上海交大本科毕业，毕业以后来青在一家意大利独资公司从事研发工作，英语六级，计算机三级。
看到马士基的招聘广告以后，小弟便蠢蠢欲动了，因为业内人士都知道这是世界船运业的老大，青岛数得着的知名外企，很幸运，他们给了我一个笔试机会，接下来的便是准备，面试，等待，继续准备的痛苦循环了第一轮是笔试，先是情商测试，两页纸，不限时间，主要是别人对自己的评价和自己对别人的评价；然后是10分钟50道题的智商测试；第二轮是中译英和英译中的两篇文章，限时30分钟，然后是部门主管用英文面试，大概15分钟；第三轮是部门经理面试，是一个丹麦老外，主要是用英文问一些问题，大概15分钟；第四轮是人力资源主管面试，先填一份入职审批表，然后用中文问一些乱七八糟的问题，大概半个小时；整个过程我一共去了三次流亭，每次面试以后第二天就会给你答复，淘汰比例大概是几百份简历，50人左右第一轮，然后是10人，最后2人，最后小弟幸运坚持到最后了（虽然51job 上面写的是招若干人，实际他们告诉我只要一个）整个过程当中，在最后一轮以前其实我一直都不担心自己会被淘汰，因为最开始我申请的并不是这个职位，他们觉得我适合，就让我面这个了。
倒是最后一轮，我本来以为人事评估只是一个过场，结果还要淘汰……希望各位师弟师妹成功！！！马士基笔试去参加了一下，据说笔试巨难，工资不高的马士基公司的笔试。
物流行业面试问题及高效答案
物流行业面试问题及高效答案一、自我介绍在物流行业面试中，自我介绍是首要的问题。
以下是一个高效的自我介绍模板，可根据个人情况进行适当修改：尊敬的面试官，您好！我是XXX（姓名），非常荣幸能有机会参加面试。
我拥有X年物流行业从业经验，具备强大的团队合作能力和良好的沟通能力。
我熟悉物流操作流程，对货物的配送、仓储、运输等环节有深入的了解，并具备解决问题和应对突发情况的能力。
希望能够加入贵公司的团队，与优秀的同事们共同成长。
二、问题解答1. 你对物流行业的了解有多少？答：我对物流行业有着深刻的了解。
物流是现代社会经济的重要组成部分，它涉及到货物的存储、运输、配送等环节，对于各行各业的发展都起到了重要的支撑作用。
物流行业由于具备灵活、高效的特点，也成为了市场竞争力的体现之一。
2. 你认为物流行业最大的挑战是什么？你有什么应对策略？答：物流行业最大的挑战是时间和成本的压力。
在当今竞争激烈的市场环境中，客户对于物流服务的要求越来越高，需要我们以更快、更稳定的速度完成货物的配送，并且要求相应的成本控制。
为了应对这一挑战，我会注重优化物流操作流程，采用信息化管理手段，提高工作效率和准确性，并与供应商密切合作，寻求降低成本的解决方案。
3. 在处理突发情况时，你的应对方式是什么？答：处理突发情况需要冷静和灵活的应对能力。
首先，我会及时与相关部门沟通，共同制定应对方案。
其次，我会查找并利用现有资源，寻找可行的替代方案。
最后，我会及时向客户进行沟通，并提供合理的解决方案，以减少对客户的影响。
4. 你在团队合作方面有什么经验？答：团队合作是物流行业中不可或缺的能力。
我曾在团队中担任主管岗位，负责协调团队的工作，并确保任务按时完成。
在这个过程中，我注重团队成员之间的沟通和协作，树立良好的团队文化，在工作中重视彼此的意见和建议。
通过这种方式，我能够更好地组织和激励团队，达到更高的工作效率。
5. 你在工作中遇到的最具挑战性的问题是什么？你是如何解决的？答：在物流行业，面对各种问题是常态。
厦门马士基笔试经验
厦门马士基笔试经验厦门马士基是一家全球领先的供应链和物流公司，拥有广泛的全球网络和专业的航运团队。
近日，我参加了厦门马士基的笔试，以下是我的经验分享。
首先，准备是非常重要的。
在笔试前，我花了很多时间和精力来准备。
我先去了解了厦门马士基的业务和公司背景，了解到他们主要从事航运和供应链管理。
然后，我熟悉了一些与供应链和物流相关的知识，包括货物运输方式、贸易术语等等。
此外，我还刷了一些与笔试题型相似的题目，以提高我的解题能力。
在笔试当天，我提前到达了考场。
考场是在一家大型企业的培训中心，环境非常好。
工作人员非常友善，耐心地解答了我们的问题。
通过工作人员的指引，我顺利地完成了签到和座位安排，然后等待考试开始。
笔试开始后，首先是语言能力测试。
这部分包括阅读理解、填空和语法错误改正等题型。
阅读理解题主要考察对文章内容的理解和推测能力，我通过快速浏览全文，提取关键信息并进行逻辑推理，成功地解答了大部分问题。
填空题则需要灵活运用语言知识和语境推理能力，我注意到一些关键词，通过猜测填写了正确的答案。
语法错误改正题则是考察对语法知识的掌握，我根据语法规则进行了修正。
接下来是数学能力测试。
数学部分主要包括应用数学、统计学和逻辑推理。
这部分的题目比较难，需要运用一些数学公式和逻辑推理能力。
我在准备阶段已经刷了很多相关题目，对这部分题目有一定的把握。
我尽量遵循“不留白、不乱答”的原则，先做易题，然后再回过头来解答难题。
最后是专业能力测试。
这部分主要考察对供应链和物流业务的了解和应用能力。
题目涉及货物运输、报关和国际贸易等方面的知识。
我紧密结合厦门马士基的业务特点，运用相关理论和实际操作经验解答了题目。
在遇到不确定的问题时，我尽量按照一定的逻辑进行推理，并给出合理的解答。
整个笔试过程比较紧张，但我尽力保持冷静和专注。
在有限的时间内，我尽量将注意力集中在每道题目上，尽量不浪费时间。
在解答题目时，我先做易题，然后再尝试解答难题。
马士基的性格测试题(3篇)
第1篇尊敬的应聘者：感谢您对马士基的关注和选择。
为了更好地了解您的性格特点，以便为您提供最合适的工作岗位，我们特此设计了以下性格测试题。
请您根据自己的实际情况选择最符合您的答案。
请注意，本测试完全匿名，所有答案仅用于评估目的，我们将严格保密。
一、自我认知篇1. 当您遇到以下情况时，您更倾向于哪种反应？A. 积极寻求解决方案B. 沉默寡言，等待他人帮助C. 指责他人，归咎于外部因素2. 在团队中，您更倾向于以下哪种角色？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，按部就班完成工作C. 协调者，促进团队成员间的沟通3. 您认为以下哪种品质对工作最为重要？A. 专业技能B. 团队合作能力C. 创新思维4. 当您遇到困难时，您更倾向于以下哪种态度？A. 冷静分析，寻求解决方案B. 沮丧沮丧，失去信心C. 抱怨环境，指责他人5. 您认为以下哪种沟通方式最为有效？A. 直接明了，一针见血B. 温和委婉，委曲求全C. 低调处理，避免冲突二、人际关系篇6. 当您与同事发生矛盾时，您更倾向于以下哪种处理方式？A. 直接沟通，解决问题B. 保持距离，避免冲突C. 寻求第三方调解7. 您在以下哪种情况下更容易与人建立深厚的友谊？A. 共同兴趣爱好B. 工作需求C. 个人品质8. 您认为以下哪种品质在团队合作中最为重要？A. 信任B. 尊重C. 责任感9. 当您在团队中担任领导角色时，您更倾向于以下哪种管理风格？A. 严格管理，要求团队成员遵守规则B. 放手不管，让团队成员自主发挥C. 平等沟通，尊重团队成员意见10. 您在以下哪种情况下更容易与上级建立良好的关系？A. 工作能力强，业绩突出B. 社交能力强，善于沟通C. 诚实守信，品行端正三、情绪管理篇11. 当您遇到挫折时，您更倾向于以下哪种情绪表达方式？A. 乐观积极，保持冷静B. 沮丧沮丧，失去信心C. 抱怨环境，指责他人12. 您在以下哪种情况下更容易保持冷静？A. 工作顺利时B. 工作遇到困难时C. 个人生活遇到困扰时13. 您认为以下哪种情绪管理方式最为有效？A. 面对问题，积极解决B. 寻求心理支持，倾诉心声C. 避免问题，暂时逃避14. 您在以下哪种情况下更容易产生焦虑情绪？A. 工作压力大B. 家庭矛盾C. 社交活动15. 您认为以下哪种方式有助于缓解焦虑情绪？A. 适当放松，调整心态B. 寻求专业心理帮助C. 增强自信心，面对困难四、职业发展篇16. 您认为以下哪种职业发展道路最适合您？A. 专业技术型B. 管理型C. 创新型17. 您在以下哪种情况下更容易追求职业发展？A. 工作稳定，收入丰厚B. 工作充满挑战，有机会晋升C. 工作环境舒适，人际关系和谐18. 您认为以下哪种品质对职业发展最为重要？A. 专业技能B. 团队合作能力C. 创新思维19. 当您在职业发展过程中遇到瓶颈时，您更倾向于以下哪种态度？A. 积极寻求突破，提升自我B. 沮丧失望，放弃追求C. 抱怨环境，指责他人20. 您认为以下哪种方式有助于实现职业目标？A. 制定详细的职业规划B. 不断学习，提升自我C. 善于利用人际关系，拓展人脉请您认真回答以上问题，以便我们更好地了解您的性格特点。
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物流巨头马士基的面试题揭密
首先最让学生们感兴趣的是ＭＡＥＲＳＫ（马士基物流）公司的笔试题。
马士基每年录取者和参加应聘者的比例是１：１０００，极高的淘汰率让能进入马士基的人成为一个神话。
由于参加笔试者不用做任何准备，既不用准备英语，也不用回答诸如“为何要进我们公司”或者“你有什么特长”的问题，因此流传甚广的“另类”笔试题还是吸引了一大批参加者。
此类题目是绝对不对外公开的，试卷当场收回，据说此试题ＭＡＥＲＳＫ每年要用，因此绝对保密。
经做过试题的同学透露，笔试分为性格测试和快速智力问答两部分。
所谓性格测试，就是从善良、果断、热情、勇敢、孤僻、激情等描写性格的词语中分别勾出符合你对自己的评价和朋友对你的评价的词语。
可不要认为尽挑一些褒义的词语就肯定通过，公司会根据你的选项输入电脑制作出个人发展曲线图，从中能看出某人的发展潜力和远期竞争力。
第二是快速智力问答，要求在１２分钟内回答５０道题目，而这些题目都是最简单的智力测试题，如“２、４、８、１６一系列数字，按规律下一个该是多少”类似的题目，连小学生都会做，关键是时间问题，看１２分钟内最多能做出几道，目的当然是考察你的反应速度。
马士基物流，世界排名前列的物流公司，每次招聘的都需要经过笔势然后面试等等。
据说他的笔势有题库，每次会抽题考应聘者。
偶刚刚参加笔试回来，跟大家分享一下。
笔试题分为两部分，性格题和逻辑题。
性格题基本是是人才测评题，一张纸两面，题目不一样，选项都是一样的！所以应聘者一定要细心！不需要任何技巧，没有好坏之分，只要老实回答就行。
可怜我，看题不仔细啊，所以回答的不好。
题目是这样的，正面题目：“你在别人眼中是怎样的？”然后一大堆形容词。
反面题目：选项还是那堆形容词！一模一样！只是题目：“你希望自己是怎样？”两题不好区分啊，一定小心就是！逻辑题累似iq题，有计算的，也有推理的，题量巨大，时间10分钟，
不可能完成的！只是马士基的招聘系统会根据你答题四路和类型，分析你的人才类型，以及能力，从而确定你是否适合公司。
还是那句，不在乎你回答问题的多寡和技巧，就是要根据他们的标准衡量你是否适合。
总的来说，细心是关键，其他的无可准备。
MAERSK笔试包括两部分：逻辑（部分题目类似gre/gmat）与性格测试，上述测试为中文。
逻辑测试进行12分钟，要求尽可能的多做题，保证一定的正确率。
当然，很少有人在规定时间内完成全部试题。
性格测试比较轻松。
此外，测试前需要添一张applicationform。
只有通过笔试，才有面试可能。
面试一般有三轮：一面是你以后的同事，二面是部门经理，三面是公司经理。
当然，各个分公司可能会根据情况有所不同。
面试会涉及一些专业问题，按照常规会测试英文。
Maersk内部有一个MISE培训很有名，只是名额有限。
在MAERSK测试中最重要的是性格测试，也就是你做的“你认为别人如何评价你”和“你如何评价自己”两部分。
一般人在做这些的时候都会选择那些看上去比较漂亮的词语，比如说活泼，正直，诚实什么的褒义词。
如果你都选这些那很遗憾你基本上快没戏了（当然也不绝对的）。
如果你能在选择的时候考虑多一点，（它在发放“你认为别人如何评价你”和“你如何评价自己”考题时候有个时间差，而且栏目里选项内容是完全一样的，一般人第二次选的词语会和第一次差不多）选些什么卑鄙，叛逆，之类的适合自身的有个性的贬义词，那恭喜你笔试中最重要的一关你已经过了，其他的3部分只要不出大错，你基本上就可以捞到一个面试机会了，还有忘了说只要通过笔试，MAERSK的面试只是个走过场，不要太紧张，
只要你不是太烂太笨，一般都会过，然后就可以在它漂亮的办公室里过着每天机器般的生活了。
呵呵！还有在MAERSK里，做美国线和拼箱的客服是最累的，其他的也都还可以，只要你够细心，什么都好。