办公室环境整洁规范
办公室环境卫生管理制度（5篇）
办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（2）一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。
办公室环境整洁规范
办公室环境整洁规范一、背景介绍办公室是员工日常工作的场所，一个整洁、舒适的办公环境对提高员工的工作效率、减轻工作压力具有重要作用。
为了确保办公室环境整洁规范，提高工作效率，提升员工的工作积极性和满意度，制定本规范。
二、办公室整洁标准1. 桌面整洁(1) 办公桌上不得堆放过多文件和物品，保持整洁有序。
(2) 桌面上的电脑、电话等设备应摆放整齐，线缆整理整洁，不得乱放乱拉。
(3) 不得在桌面上放置食品、饮料等易腐烂的物品，以免引起异味和蚊蝇滋生。
2. 文件管理(1) 文件应按照分类整理，采用文件夹或者文件柜进行存放，避免乱堆乱放。
(2) 文件柜应定期清理，清除过期文件，确保文件的及时归档和查找。
(3) 重要文件应进行备份，以防丢失或者损坏。
3. 垃圾分类(1) 办公室设立垃圾桶，并明确标识可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾的容器。
(2) 垃圾桶应定期清理，垃圾袋要及时更换，避免异味和蚊蝇滋生。
(3) 员工应积极参预垃圾分类，将垃圾放置到相应的垃圾桶中，做到分类准确。
4. 办公用品摆放(1) 办公用品应按照类别整齐摆放在指定的柜子或者抽屉中，避免乱堆乱放。
(2) 办公用品的领用和归还应有相应的登记记录，确保用品的合理使用和管理。
5. 办公设备维护(1) 办公设备如电脑、打印机、传真机等应定期进行清洁和维护，保持正常运作。
(2) 使用设备时应注意操作规范，避免不当使用导致设备故障。
6. 办公室卫生(1) 办公室定期进行清洁，包括地面、墙壁、玻璃等的清洁和擦拭。
(2) 办公室内应保持空气流通，定期开窗通风，保持空气新鲜。
(3) 办公室内不得存放易燃、易爆、有毒有害物品，确保员工的人身安全。
7. 绿化环境(1) 办公室内可设置绿植，增加室内空气湿度，净化空气。
(2) 绿植应定期浇水、修剪，保持良好的生长状态。
(3) 员工应爱护绿植，不得随意破坏或者挪移。
8. 共享空间管理(1) 会议室、茶水间等共享空间应保持整洁，会议室桌椅要摆放整齐。
2024年办公楼环境卫生管理细则范本（五篇）
2024年办公楼环境卫生管理细则范本一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生，应由各使用单位负责进行清扫与擦拭；而领导办公室及大厅公共卫生，以及室外环境卫生，则需指定专人进行负责。
二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下方面：1. 室内办公物品应摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物，室内不得存放与办公无关的物品。
2. 棚顶应保持无灰尘悬挂，墙上及墙上的粘贴悬挂物上亦不得有灰尘，墙上严禁乱钉乱挂。
3. 门窗及玻璃应保持干净明亮，室内、外不得有污渍。
4. 地面应及时清扫，保持干净。
5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品应随时擦拭，房门拉手处、灯开关亦应无污渍。
6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘上均不得有灰尘污渍。
7. 室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并保持办公物品整理摆放有序。
每月应进行一次大扫除，确保以上所列各项均得到彻底清理，达到物见本色、窗明几净、一尘不染，无卫生死角。
卫生清扫工作应坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
具体要求如下：1. 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。
办公桌上养花需配备托盘，以防止水渍等污染地面。
2. 维护好卫生间的卫生，确保使用完毕后及时清理。
3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。
下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。
淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不得随处堆放。
四、检查与考核1. 办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。
考核工作由纪检组长牵头，办公室负责组织实施，相关科、所参与检查、评分。
2. 评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
3. 凡违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人平一定金额；凡违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。
办公室环境整洁规范
办公室环境整洁规范一、引言办公室是员工日常工作的场所，良好的办公室环境可以提高工作效率、减少员工疲劳感，因此保持办公室的整洁和规范是至关重要的。
本文将介绍办公室环境整洁的规范标准，包括办公桌、地面、垃圾处理、公共区域等方面的要求。
二、办公桌整洁规范1. 办公桌上的文件、文件夹、文具等应按照规定的位置摆放，保持整齐有序。
2. 每位员工的办公桌上应保持干净整洁，不得堆放过多的杂物，以免影响工作效率。
3. 办公桌上的电脑、电话等设备应保持清洁，定期擦拭，避免灰尘积聚。
三、地面清洁规范1. 办公室地面应保持干净整洁，无杂物、灰尘和污渍。
定期进行地面清洁和打蜡，保持地面的亮度和光洁度。
2. 办公室地面的清洁工作应定期进行，包括清扫、拖地和擦洗等。
四、垃圾处理规范1. 办公室内设有指定的垃圾桶和垃圾袋，员工应将废纸、废饮料瓶等垃圾分类投放到相应的垃圾桶中。
2. 垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，以防止异味和细菌滋生。
五、公共区域整洁规范1. 办公室的公共区域包括走廊、会议室、洗手间等，员工在使用后应保持整洁。
2. 公共区域的地面、墙壁、门窗等应保持清洁，无污渍和灰尘。
六、办公室环境整洁的注意事项1. 员工应养成良好的卫生习惯，保持个人卫生，避免在办公室吃零食、吸烟等不文明行为。
2. 定期进行办公室环境的检查和整改，及时发现问题并解决。
3. 建立健全的办公室环境整洁管理制度，明确责任和要求，确保规范执行。
七、结论办公室环境整洁是提高工作效率、保障员工健康的重要因素。
通过遵守办公室环境整洁规范，员工能够在一个清洁、整齐的工作环境中工作，提高工作效率，创造更好的工作成果。
因此，每位员工都应积极参与办公室环境整洁的工作，共同营造一个舒适、整洁的办公室环境。
公司卫生规章制度(精选15篇)
公司卫生规章制度公司卫生规章制度（精选15篇）在当今社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的公司卫生规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司卫生规章制度篇1一、范围环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。
二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费;5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。
(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。
办公室环境卫生管理制度(7篇)
办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12：00以前将各办公区域进行整理。
晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。
办公室环境整洁规范
办公室环境整洁规范引言概述：办公室是工作场所，整洁的办公室环境对于员工的工作效率和工作质量有着重要的影响。
本文将介绍办公室环境整洁规范，包括桌面整理、文件管理、设备维护、清洁卫生和垃圾处理。
一、桌面整理1.1 清除多余物品：将桌面上的多余文件、文具和杂物清理干净，只保留必要的工作物品。
1.2 整齐摆放文件：将文件按照一定的分类方式整理，使用文件夹或者文件柜进行存放，避免乱放和堆积。
1.3 维护电脑桌面：将电脑桌面上的图标整理归类，删除不必要的快捷方式，保持界面整洁。
二、文件管理2.1 文件命名规范：给文件起一个简洁明确的名称，包括文件内容、日期等信息，方便查找和归档。
2.2 文件归档：将已完成的文件进行归档，按照一定的分类方式存放，可以使用文件夹或者文件柜进行整理。
2.3 定期清理：定期检查文件，删除过期和无用的文件，保持文件夹的整洁和可用性。
三、设备维护3.1 电脑维护：保持电脑的清洁，定期清理键盘、显示器和机箱等部件，及时清理电脑内部的灰尘。
3.2 打印机维护：定期清理打印机的墨盒、印刷头等部件，保持打印质量和打印速度。
3.3 办公设备保养：定期检查和维护办公设备，如复印机、传真机等，确保其正常工作和寿命。
四、清洁卫生4.1 定期清扫：定期清扫办公室地面，包括地毯、地板等，保持地面的整洁和卫生。
4.2 桌面清洁：定期擦拭桌面、键盘、鼠标等，保持办公桌的清洁和卫生。
4.3 厨房卫生：保持办公室厨房的清洁和整洁，定期清理冰箱、微波炉等设备，避免食品滋生细菌。
五、垃圾处理5.1 分类投放：将办公室产生的垃圾进行分类投放，如纸张、塑料瓶等，保护环境，方便垃圾处理。
5.2 定期清理：定期清理垃圾桶，避免垃圾滋生异味和细菌，保持办公室的清洁和卫生。
5.3 环保意识：提倡员工养成环保意识，减少办公室垃圾的产生，如使用可重复使用的杯子和餐具。
结论：办公室环境整洁规范对于提高工作效率和工作质量至关重要。
通过桌面整理、文件管理、设备维护、清洁卫生和垃圾处理等方面的规范，可以创造一个舒适、整洁和高效的办公环境。
办公室环境卫生整治方案
办公室环境卫生整治方案办公室环境卫生整治方案(14篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就需要我们事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。
那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的办公室环境卫生整治方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
办公室环境卫生整治方案1第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。
第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
第三条负责有卫生间卫生的'人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。
第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：１、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；２、每天早上淋花；３、各办公室的关灯、关电、关门；４、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上方案办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
，办公室卫生管理方案办公室环境卫生整治方案2第一条为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本方案。
第二条员工应严格遵守考勤方案，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。
第三条上班打卡/报到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。
第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。
第五条员工上班时必须穿工作服，工作服要整洁，佩戴工作牌。
不得穿拖鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。
第六条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短，严禁用公司电话打私人电话。
第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。
第八条非正常上班时间不允许在办公室内逗留，有特殊情况加班的除外。
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办公室环境整洁规范
一、引言
办公室环境整洁与员工的工作效率和工作质量息息相关。
一个整洁、干净、有序的办公环境可以提高员工的工作积极性和工作满意度，促进团队合作，提升整体工作效率。
本文将介绍办公室环境整洁的标准规范，以确保办公室环境的整洁和卫生。
二、办公区域的整洁规范
1. 办公桌面
- 办公桌面应保持整洁、干净，不得堆放过多的文件和杂物。
- 办公桌面上的电脑、电话、打印机等设备应放置整齐，线缆应整理好，不得乱拉乱放。
- 每天下班前，员工应清理办公桌面，将杂物归位，保持整洁。
2. 文件管理
- 文件应按照一定的分类和编号规则进行管理，确保易于查找和归档。
- 每一个员工应有自己的文件柜或者文件夹，文件应放置整齐，不得随意堆放。
- 再也不使用的文件应及时归档或者销毁，避免占用办公空间。
3. 垃圾处理
- 办公室内应设置足够的垃圾桶，并定期清理。
- 垃圾分类应遵循相关的环保要求，将可回收物、有害物、湿垃圾和干垃圾分别放置。
- 清理垃圾时，应注意使用防护手套和口罩，确保个人卫生和安全。
4. 办公用品摆放
- 办公用品应按照一定的摆放规则进行摆放，避免杂乱无章。
- 办公用品的库存应进行定期盘点，及时补充不足的物品，避免影响工作进程。
三、公共区域的整洁规范
1. 走廊和楼梯
- 走廊和楼梯应保持通畅，不得堆放杂物。
- 地面应定期清扫，确保干净无尘。
- 紧急出口和消防设施应保持畅通，不得被遮挡。
2. 会议室
- 会议室应保持整洁，桌椅应摆放整齐。
- 会议结束后，应及时清理会议室，将垃圾清理干净，恢复到正常使用状态。
3. 厕所
- 厕所应保持干净、整洁，保证供应洁净的卫生纸和肥皂。
- 定期清洁厕所，保持卫生。
四、办公室环境整洁的管理措施
1. 制定整洁管理制度
- 公司应制定办公室环境整洁管理制度，并向员工进行宣传和培训。
- 制度应包括各项整洁规范和责任分工，确保每一个员工都能遵守规定。
2. 定期检查和评估
- 公司应定期进行办公室环境整洁的检查和评估，发现问题及时整改。
- 可以设立专门的整洁管理小组，负责检查和评估工作。
3. 培养员工整洁意识
- 公司可以开展整洁意识培训和宣传活动，提高员工对整洁的重视程度。
- 员工应被教育和引导，养成良好的整洁习惯，共同维护办公室环境的整洁。
五、结论
办公室环境整洁是保证员工工作效率和工作质量的重要因素。
通过制定整洁规范、落实管理措施和培养员工整洁意识，可以确保办公室环境的整洁和卫生。
每一个员工都应承担起维护办公室整洁的责任，共同营造一个舒适、整洁的工作环境。