未来国家如何解决失业问题
社会保障的发展现状与未来趋势
社会保障的发展现状与未来趋势社会保障是现代社会的一个重要组成部分，旨在确保人民的基本生活需要和社会福利得到保障。
随着社会的不断发展和变化，社会保障也在不断演变与改进，以适应新的挑战和需求。
本文将探讨社会保障的发展现状以及未来的趋势。
一、社会保障的发展现状社会保障制度的发展在不同国家和地区有着各自的特点。
在发达国家中，社会保障制度相对完善，覆盖范围广泛，包括医疗保险、养老金、失业救济等。
而在发展中国家，社会保障制度仍然存在许多问题和不足。
1.1 医疗保障在医疗保障方面，一些国家实行全民医疗保险制度，以确保人民能够享受到质量高、价格合理的医疗服务。
然而，医疗资源的不均衡分布和医疗费用的不断上涨依然是社会保障面临的挑战。
1.2 养老保障养老保障是社会保障制度中的一个重要组成部分。
随着人口老龄化问题的日益突出，养老保障成为一个全球性的挑战。
一些国家通过建立养老金制度和提供养老服务来解决这个问题。
然而，由于人口老龄化速度不同，养老保障制度的可持续性仍然是待解决的问题。
1.3 失业保障失业保障是帮助失业人员维持基本生活和重新就业的社会保障机制。
发达国家的失业保障制度通常包括失业救济金、培训机会和就业援助等。
然而，在某些发展中国家中，失业保障制度仍然不完善，难以满足人民的需求。
二、社会保障的未来趋势社会保障的未来趋势将受到多个因素的影响，包括经济发展、人口结构和社会变革等。
2.1 科技创新和社会变革科技创新将对社会保障制度产生深远的影响。
例如，人工智能和机器人技术的普及将导致一些岗位的消失，从而增加了失业保障的需求。
另一方面，互联网的普及和电子商务的发展将为社会保障提供更多创新的解决方案，如在线医疗服务和远程办公等。
2.2 人口老龄化和劳动力市场的变化随着人口老龄化问题的加剧，养老保障将成为一个国家级的挑战。
政府需要制定可持续的养老保障政策，促进老年人的社会融入和自我实现。
此外，随着劳动力市场的变化，如灵活就业和共享经济的兴起，失业保障制度也需要相应地进行改进和调整。
中国如何缓解就业压力
中国如何缓解就业压力未来20年每年需创造2000万就业机会专家认为，大量的人员失业，不仅是劳动力资源的极大浪费，其增加的社会保障支出，也会相应地抵消一部分经济增长的成果。
如果说以工代赈是成本较低的失业救助形式，那么从社会核算的角度来看，积极地创造新的就业机会，对增加全社会的福利来说，其意义也不亚于经济的增长。
并不是所有的增长都能带来同样的就业机会，不同的增长方式，其就业弹性是有很大差别的。
从中国的国情出发，要使社会福利水平能够得到稳步提高，就必须把积极地创造新的就业机会作为经济增长和社会发展的非常重要的目标。
扩大就业，用铺新摊子的办法显然是不行的，要向经济结构高速化要岗位，通过所有制结构调整，大力发展混合经济和非公有制经济；通过产业结构调整，在大力发展第三产业；通过企业结构调整，充分发挥小企业吸纳劳动力的巨大作用。
同时，采取多种灵活就业的形式，把终生就业转为时段性灵活就业，大力发展非全日制工人、临时工、小时工、弹性工时等非正规就业形式，实现岗位共享。
特别是服务业，灵活的就业形式具有广阔的发展空间。
“两条腿”走路的思路在解决就业问题上，有两种不同见解：一种观点认为，促进增长快的信息产业和网络技术发展新经济。
信息产业和网络技术实际上已成为推动“新经济”成长的主要动力，成为继蒸汽机、电力之后的新的经济增长“动力”，而且其增长速度远远超过有史以来的其他传统产业。
在产业的技术和资本不断增密的情况下，其吸纳劳动力的作用是难以替代的。
从发达国家的发展经验来看，“新经济”成长迅速的国家，就业问题也解决得比较好。
另一种观点主张制订一套完善的“就业优先经济发展策略”。
随着商贸服务不断朝电子化的方向的发展，不但加快了产品增加值中的劳动含量的递减速度，使就业增长率下降，而且对于文化和低技能的劳工来说，就业空间无疑被压缩了。
因此，应积极发展适合中国比较优势的劳动密集型产业。
一般来说，提高就业率的首要前提是保持经济增长。
根据经济学家的计算，通常GDP 每增长一个百分点，可创造就业岗位100万个。
青年失业与社会不稳定
青年失业与社会不稳定近年来，青年失业成为社会不稳定的一个重要原因。
青年是社会的未来，他们应该是国家发展的生力军，然而，失业的青年群体的数量不断增加，给社会稳定带来了一定的威胁。
青年失业的问题不仅仅是个人生存与发展的问题，更是国家治理与社会稳定的问题。
在此背景下，我们需要深入分析青年失业与社会不稳定之间的关系，并探讨如何解决这一问题。
青年一代是一个国家的未来，他们承载着国家的希望与发展。
然而，青年失业率的不断升高给社会稳定带来了一定的风险。
首先，青年失业会导致社会矛盾更加尖锐化。
当年轻人在就业问题上遇到困难时，他们的情绪往往会变得愤怒和焦虑。
这种情绪可能会引发一些不稳定因素，如抗议、示威等行动。
其次，青年失业会导致社会不平等现象加剧。
失业的青年往往无法在经济上独立生活，他们可能会陷入贫困，无法享受到基本的生活保障。
这种不平等现象会引发社会的不满情绪，加深社会阶层之间的矛盾。
青年失业还会削弱国家的创新能力和竞争力。
年轻人是创新的源泉，他们具有丰富的想象力和创造力。
然而，当一代年轻人没有机会参与到社会和经济生活中时，他们的创新能力无法得到发挥。
这将导致国家整体的创新能力下降，竞争力受到削弱。
那么，如何解决青年失业问题，以达到社会稳定的目标呢？首先，政府应该制定更加灵活的就业政策，鼓励和支持青年创业。
创业可以提供更多的就业机会，同时也能培养更多的创新人才。
政府可以通过设立专门的基金，提供贷款和补贴等方式，支持青年创业者。
其次，学校和高等教育机构应该加强实践教学，为学生提供更多实践机会和实习机会。
这样可以帮助学生更好地融入社会，提高就业竞争力。
此外，社会各界应该加强合作，促进产业与教育的对接。
就业问题需要全社会共同来解决，政府、教育机构、企业和社会组织应该共同努力，为青年创造更多的就业机会。
总之，青年失业与社会不稳定之间存在着紧密的联系。
青年失业不仅是个体的问题，更是整个社会面临的挑战。
政府、学校和社会各界应该共同努力，制定更加灵活的就业政策，推动青年创业，提供更多实践机会和实习机会，并加强产业与教育的对接，共同解决青年失业问题。
青年失业问题与解决方案
青年失业问题与解决方案现今社会中，青年失业问题一直是一个备受关注的社会问题。
青年是国家的未来，而青年失业不仅影响着个人的发展，也对整个社会和国家的稳定和发展造成了严重的影响。
因此，如何解决青年失业问题成为了一个亟待解决的社会难题。
青年失业的原因造成青年失业的原因有很多，主要有以下几点：1.教育与市场需求脱节：有些学生在学校时只注重理论知识的学习，而忽略了实际技能和专业素养的培养，导致毕业后无法适应市场需求。
2.就业歧视：一些企业在招聘中存在着对年轻人的偏见，认为年轻人缺乏经验，从而在招聘中更倾向于招聘有经验的员工。
3.就业渠道不畅：一些青年因为种种原因无法进入到适合自己的工作岗位，导致了失业。
4.经济结构转型困难：随着经济结构的不断转型，一些传统行业的就业机会减少，而新兴产业的发展还不够成熟，导致一些青年失业。
青年失业所带来的问题青年失业不仅给个人带来了经济上的压力，更重要的是给整个社会和国家带来了一系列的问题：1.增加社会负担：失业的青年无法从事正常的工作，在一定程度上增加了社会的福利负担。
2.社会稳定问题：青年失业问题可能会引发一些社会问题，甚至有些青年会因此而产生不良的行为。
3.国家发展受阻：失业的青年人才未能充分发挥自己的才能，从而影响了国家的整体发展。
青年失业问题的解决方案针对青年失业问题，我们需要采取一系列的措施来解决：1.引导学生正确就业观念：学校和家庭需要引导学生正确的就业观念，不要只关注文凭，忽视了实际技能的培养。
2.加强教育与产业对接：学校和企业需要加强合作，使教育和市场需求实现良好对接，加强学生实践能力和职业素养的培养。
3.减少校园歧视：企业需要减少对青年的就业歧视，给予青年更多的就业机会。
4.完善就业服务体系：政府需要完善就业服务体系，为青年提供更多的就业信息和就业指导。
5.扶持创业政策：政府可以采取一些创业扶持政策，鼓励年轻人创业，提供更多创业的机会。
6.推动产业结构调整：政府需要推动产业结构的调整，创造更多的就业机会，促进国民经济的发展。
10939 结构性失业问题及应对之策
结构性失业问题及应对之策引言随着科技和全球化的迅速发展，世界经济正在经历前所未有的转型。
高收入国家的大量家庭企业和传统制造业已大幅裁员或倒闭，一些知名跨国公司也在不断地裁员和转移生产线。
全球化的影响和科技的进步已导致“失业”的问题变得更加复杂，而这个问题恰好被称为“结构性失业”。
什么是结构性失业问题？结构性失业是指由于社会经济结构的改变，使得一些行业或职业的需求量减少或消失，同时劳动力市场上缺乏技能、能力、或就业经验等导致的失业现象。
在强调文凭和专业技能的今天，结构性失业已成为一种全球性的难题。
在这种情况下，对求职者来说，结构性失业很可能导致他们面临长期失业风险，或者始终被迫接受低薪工作。
对经济而言，结构性失业问题也会导致GDP下降、税收减少、社会福利花费的增加等。
影响因素结构性失业问题由多个因素共同导致。
以下是一些影响因素：主要原因之一是科技进步和自动化。
现在，很多传统职业已被自动化替代，从而导致这些行业的就业机会减少。
例如，工业机器人已经广泛应用于生产线，银行的柜员已经被ATM机器取代。
这也说明，未来的职场需要更多创造性和智力型的工作，而不是单调重复性的工作本地经济结构和政策也会导致结构性失业。
比如，将人才和资金更集中在第二和第三产业，而忽视了第一产业（农业和畜牧业）和第四产业（服务业）会导致结构性失业问题。
此外，政府不利的税收政策和对劳动力市场的限制也可能促成结构性失业。
另一个因素是经济萎缩。
经济萎缩可能缩小就业机会，同时促使企业规模缩减，裁员，尽可能节约成本，以保持生存。
应对之策：个人和社会的相互协作结构性失业问题是一个全球性的难题，解决它需要许多不同的策略和行动。
以下是一些应对措施：对于个人，转型和适应，是最短期内解决结构性失业问题的不二法门。
具体来说，人们应该通过终身学习和持续教育来降低失业风险。
在面对职业转型和市场需求变化时，个人将能够更好地适应变革。
另外，政策制定者需要实现有效的就业政策，以改善结构性失业。
失业的原因探析与未来出路
年 份 1984 1990 1991 1992 1993 1994 1995 数 值 1. 9 2. 3 2. 3 2. 3 2. 7 2. 8 2. 9
二 、我国失业问题的成因 1. 我国当前资本集中速度过快 我们提出让一 部分 人先富 起来 , 应该 说是 正确
一 、目前我国的失业状况 据中国统计年鉴提供的资料 , 从 1984 年开始 , 我 国城镇登记的失业率逐年提高( 见附表) , 而且就业稳 定性极差 , 波动性愈来愈强 , 这是市场经 济发展的必 然结果 , 也同我国体制转型时期的系列特点有关。据 专家预测 , 到“九五”末期 , 城 镇公开失业 和城乡不充 分就业 人 员总 数 将达 1. 53 亿 人 , 失 业 率可 能 高达
的方针 , 但是如果贫 富悬殊太大 , 就 会产生始 料不及 的后果 。中国的若干个体暴发户和私营企业主 , 很大 一部分只是在机遇和偶然中迅速崛起 , 并不懂经济发 展的规律, 当财富过 多地集中于这些 人手里时 , 他们 并不会积极将持有的资本用于投资和扩大再生产 , 而 是用于消费 , 过一种 花天酒地的生活 , 或者投 资不得 要领 , 造成资本的浪费 , 不利 于创造就业 机会 。另一 方面 , 许多人太穷 , 手中没有足量生产资料 , 无法进行 大规模的生产经营活动。因而从整个社会来看 , 就必 然显得就业岗位不足 。
3. 农村剩余劳动力对城镇就业的冲击
热门话题 1998·10 四川财政
我国农业经济不够发达 , 人 口增长又迅 猛 , 农村 剩余劳动力 太多 , 一时 找不 到出路 。当 政府 增加投 入 , 造成就业机会时 , 由于城市预期收益大于农村 , 这 部分农村劳动力会立即涌进城市 寻找工作 。我们引 入一个系数来看这个问题 :设 K= ( 城市工资收入/ 农 村工资收入) ×城市就业概率 ×100 %
大萧条应对策略
大萧条应对策略全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：大萧条是世界历史上最严重的一次经济危机，对全球经济造成了严重的冲击，给人们的生活带来了极大的困难。
在大萧条时期，人们面临失业、贫困、饥饿等一系列问题，对此，各国纷纷采取了一系列的对策来应对这一严重的经济危机。
本文将就大萧条应对策略进行详细的探讨。
一、公共工程政策在大萧条时期，许多国家都采取了大规模的公共工程政策来创造就业机会，缓解失业问题。
美国总统罗斯福推出了“新政”，通过建设公共建筑、道路、桥梁等基础设施来创造就业机会，同时提高了国家的建设水平。
这一政策有效地刺激了经济的发展，为后来的复苏创造了条件。
二、货币政策在大萧条时期，货币政策成为了各国治理经济危机的重要手段。
美国采取了大量的货币宽松政策，通过增发货币来提振经济活力，缓解了银行危机，减少了银行系统的崩溃风险，同时刺激了投资和消费，促进了经济的复苏。
三、监管政策大萧条的发生主要原因之一是金融市场的失控和自由放任，导致了恶性竞争和泡沫的形成。
在应对大萧条时，各国都加强了金融监管政策，规范了金融市场的秩序，避免了金融风险的进一步扩大。
四、保护主义政策在大萧条时期，国际贸易受到了极大的影响，各国纷纷实施了保护主义政策，限制出口和进口，提高关税等措施来维护本国经济的利益。
虽然这些措施有助于稳定本国经济，但也带来了贸易摩擦和不稳定因素，加剧了全球经济的萎缩。
五、社会保障政策在大萧条时期，人们面临着失业、贫困等问题，因此各国纷纷推出了社会保障政策，如失业救济、养老保险等来帮助弱势群体渡过难关。
这些政策不仅是对经济的有力扶持，也是对国家社会稳定的保障，为经济的复苏创造了条件。
大萧条是一次严重的经济危机，对世界经济造成了巨大的影响。
在应对大萧条时，各国采取了一系列的政策和措施，包括公共工程政策、货币政策、监管政策、保护主义政策和社会保障政策等，来缓解经济危机带来的冲击。
这些应对策略在一定程度上缓解了大萧条带来的危机，促进了经济的稳定和复苏，对后来的国家经济发展产生了积极的影响。
失业率趋势分析
失业率趋势分析近年来，就业市场的变化随着经济、科技、政策等多方面因素的发生而呈现出新的特点。
失业率作为衡量一个国家或地区就业状况的重要指标，其趋势分析对于制定合理的劳动就业政策和促进经济社会发展具有重要意义。
本文将从全球及我国失业率的现状出发，分析其背后的影响因素，并对未来趋势进行预测。
全球失业率现状1. 发达国家失业率下降近年来，发达国家在经历了金融危机后的漫长复苏期后，失业率逐渐下降。
例如，美国、德国、日本等国家的失业率都已经降至较历史平均水平以下。
2. 发展中国家失业率持续偏高与发达国家相比，发展中国家的失业问题更为突出。
一些国家长期面临高失业率的困境，如南非、阿根廷、土耳其等。
这些国家的主要问题在于经济增长乏力、产业结构调整缓慢以及劳动力素质不高。
我国失业率现状及特点1. 失业率波动较大我国自改革开放以来，失业率呈现出波动上升的趋势。
在2008年全球金融危机期间，我国城镇登记失业率一度超过4%，创历史新高。
然而，近年来我国政府采取了一系列积极的就业政策，使得失业率逐渐回落。
2. 结构性失业问题突出随着产业结构调整和劳动力市场供求关系的变迁，我国结构性失业问题日益凸显。
高技能人才短缺与低技能劳动力过剩并存，导致一些行业面临用工荒，而另一些行业则充斥着大量闲置劳动力。
3. 失业群体多样化随着社会转型和经济发展，我国失业群体日益多元化。
不仅包括初次求职者、青年劳动力，还包括下岗职工、中高龄劳动者等。
这些群体在求职过程中面临着诸多困境。
影响失业率的因素分析1. 经济增长速度放缓经济增长是解决就业问题的根本途径。
当经济增长速度放缓时，企业用工需求减少，失业率上升。
2. 结构性因素产业结构调整、技术进步和人口老龄化等因素都可能对失业率产生影响。
一些传统行业如制造业的衰退可能导致大量工人失业。
3. 政策因素政府对就业市场的调控作用不容忽视。
例如，增加公共投资可以创造更多就业岗位；完善社会保障体系可以降低劳动者的失业风险。
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经济学不是单一的宏观经济学问题，它与发展经济学与产业经济学紧密相关，可持续发展是产业的可持续性，那么只有产业发展合理，才能使经济具有可持续性,产业经济搭起宏观经济学与微观经济世界的桥梁，通过对产业经济的研究才能更深入地、现实地理解宏观经济，也可对说成经济发展是产业不断地更新进步的结果，家对宏观经济的调控不仅要有政策，还需国辅以管理制度，市场是没有理性的，根据市场运行机制，其方向不容易发生改变，等发现的时候，市场已经出现问题，这样成了亡羊补牢，已经晚了，如果在市场运行的基础上，辅以国民经济管理，这样就不会出现上述问题了，对于国民经济管理我们也可以所它认识为国家干预经济的各种手段。
（下面内容很重要），关于失业之所以不好干预，是由于经济发展中留存一定比例的失业人员，以形成市场经济所需要的劳动力寻找工作和从事工作以后可以保持劳动力市场竞争，但是有一点非常重要，就是劳动力竞争上岗，占到国民经济的1.5—2%足可以让劳动力就业市场化有保障。
那么1.5—2%以外的其他待业者，我们可以在各级政府成立的以保障性国资机构和临时性企业，这些劳动者通过完成各级公共服务或其他由政府安排的各种劳动，实现以自己的劳动挣到自己通过劳动所得到的工资。
简单地说：就政府设立再就业国有公司吸纳失业人员就业，并为其安排劳动，让他们获得收入，其体做法就是政府吸纳旧有失业人员，为企业吸收市场化劳动力按失业时间留存1.5—2%的人员，并开发出各种项目，让政府吸收的人员可以通过劳动挣得工资。
恳请您的专业人员予以鉴定。
（注：我就是那个受到中国国家安全部门脑控的那个太原张建宏）尊敬的苏贞昌主席先生，有一个经济增长中我自己新见解，恳求您手下的专家团队鉴定，我的新见解内容如下：在经济中除了我已经向您汇报过的见解外，还有以下见解，经济发展中产业结构达到相对平衡水平，如果不注重投资在国民经济发展中的作用，那么就会出现投资短缺或投资过度，（下面的观点为我认为重要的见解），企业或个人投资所购买或新建的固定资产的财富（货币）将分配给与该企业或个人有经济关系的劳动者或者劳动力群体，税金及保险金，从而增加了劳动者平均收入水平。
而该企业的员工工资和产品价值，就会增加国民经济生产总值。
我们同时也发现一些产业投资所得利润低，而对于公民来说，消费廉价、高质量的物品，使得
国内的需求依靠进口上。
而现代社会高科技商品的发展成为各国政策性扶持的目表，高科技产品扩散时间较短，所以高科技项目投资回收期不一定能完成其商品周期，而且发达国家，都处于投资降低现象，如果设立国有投资公司，重新一些相对可行的产业进行政策性扶持，对美国的投资和国民的收入及劳动力就业是很有好处的。
尊敬的苏贞昌主席先生：经过较长时间的思考，对这一段有了新的想法：”就政府设立再就业国有公司吸纳失业人员就业，并为其安排劳动，让他们获得收入，其体做法就是政府吸纳旧有失业人员，为企业吸收市场化劳动力按失业时间留存1.5—2%的人员，并开发出各种项目，让政府吸收的人员可以通过劳动挣得工资“，对以上主要内容是政府成立一些公用机构，专门为新成立的公司从新的公益服务公司，比如成立社区服务站（一个住宅小区可以设立一个工作站，工作站内容是无偿向社区居民服务，比如临时性帮小区居民临时性的托老、托幼；居民经缴水电暖费用可由小区服务站代收；设立社区警务所维护搞好居民财产、搞好社区治安；设立社区居民活动室丰富居民生活；设立居民食堂供社区职工及临时吃饭使用，设立居民临时电脑上网点，供居民临时查找资料使用，这些是我自己想出来的供首长参考，以便做到抛砖引玉。
（我把它称为社区居民服务的事业单位，以财政向居民服务，另一方面解决了一部分人失业人员的就业）
以下也是我的想法：《政府干预经济热点问题研究》中的养老福利中：“
人年龄过65各种机能都已褪化，各种老年性疾病接措踵而至，如何让老年人安享晚年，成了人们共同关注的公共性问题，我们在不久的未来，应将老年事业半福利化，也就是老年人住宿免费，享受的服务均等免费，社会建立老年人服务护士职业，护士工资及奖金由国家财政负担，一个护士服务3-5个老人，这由于社会进步导致发展型失业现象就会得到解决，而且减轻了社会大众的负担，是一项利国又利民的举措。
我国目前已经进入老龄化社会，各地老年人处境各不相同，但是面临着一个重要的问题是独生子女，一个家庭赡养四个老人，也有些老年人自己一人独居，这些情况的出现与我国建设和谐社会不相符，俗话说老吾老以至人之老，我们应该把老年人当做需要公益性服务群体对待，制订一个老年人享用养老服务的费用标准，如果收入不够标准，费用由国家补贴，也就是说让老年人享用象学生餐厅服务一样，食堂不以盈利为目的，总的来说让老年人的衣食住行都享受到不以盈利为目的的服务，我们要对服务人员采取打分制，让他们的工资与打分挂钩，切实做到象对待自家老人一样服务。
当然老年人是全托，包括有病住院全部由养老机构承担。
我们有财力及能力让老年人享受这样的服务，愿老年人享受均等优良的公共服务早日实现。
我们建立公益性养老院，老年人属全托，衣食住行都由养老院服务人员照顾，由于老年人的住宿不需要租金，而老年人的原有房子可以出租获得收入，因此老年人不用共产，吃饭费用由老年人自理，至于低收入老年人国家可以根据实际情况予以补贴。
服务人员的工资，国家依据实际情况予以补助以确保老年人享受到象家庭一样温暖的服务。
我们首先将养老做为一项公共服务已经达成共识，为了使老年人能得到周到温暖的服务，我们有必须专门设立职业养老护士，做为养老护士不仅需要有职业养老护士的资职，更应有服务老人的良好态度，我们要建立养老服务打分考核制，对严重不符合养老护士，将其清理出养老院，让打分较高的护士享受到工资奖励，让打分较低的护士受到罚款等处分，这样我们在制度上切实做到使养老护士象对待自己家老人一样对待养老院老人。
（这个想法很实际，丰富了老年人生活，使老人服务都能得到公共财政的补贴，更重要的是吸收很多养老护士，使得失业人员又有了一项工作。
再一个也是我自己想到的：众所周知，中国由于资源供需矛盾发展必须减缓，那么在发现这个问题后，中国将怎么走呢？首先是加强知识产权保护，如何做呢，就是在科技法律法规方面，派遣科技部人员下到省里，清理有关科技
发展地方性法律法规，我把它称为“治疗脚气”。
其次，就是发展贮备科技，如何发展呢，为了不让省里发现有关奥妙，先成立贮备科技的研究机构，然后再将机构合并到院校、医院，做为院校、医院的附属研究机构。
这样不通过省级部门就在无形迹中完成了贮备科技研究的机构设置。
然后各研究机构研究成果，直接上报科技部，而不进行成果转换。
再次，就是在冶金领域，减少钢铁出口数量，利用淘汰剩余产能的办法，将钢铁生产企业兼并重组，转产军工。
另外，中国还将启用备用军工厂的方式，一方面吸收劳动力，另一方面，为将来大量制造军工设备作硬件贮备。
此外，中国还将在生命科学、基因科学领域设立专门研究基地。
还有，中国将在统计领域进行分类统计改革，将有关统计数字细化到通过量的分析，解决资源供需平衡问题。
剩下的就是我的其他文章里面涉及到的内容了。
如果一个院校吸收5万研究者，那么100所院校就是500万，发展潜力是巨大的。
如果一家医院吸收5万研究人员，那么100家医院就是500万。
再一个就是国家全额补贴失业人员，在需要临时性增加的工作人员，当然企业不支付临时性工作人员的工资，而工资由国家发放，当然这样的企业国家能够找到好多，用财政资金扶持有一点专业知识，以后准备利用学习到的知识后，再让他们融化到人才市场，也就是说国家用财政培养一批有工作经验的人员，让他们熟练所属工种的正式职业。