领导干部要增强八种意识[1](精)
提高党员干部素质能力要增强八种意识
的生命 。实践反 复证明 ， 团结出生命力 、 出战斗力 ， 团结也 出好 环境 ， 干部 。搞 好
好团结 ， 护团结 ， 维 是党员干部必 须具 备
许
青
题 ；另一 条就是苏共政 治局几乎不讨论
意识形态 问题 ， 歪曲苏共 、 对 丑化苏维埃 的一些材料 、 言行从来没有讨论过。他还 说放 松了对媒体 的引导 和控制 ，只有一 旦被 打倒 了 ， 为在野党 的时候 ， 成 才能体
强健党组织的保 证。 三是 要增 强宗 旨意识 。人民群众是
干部既要讲原则 ， 有人缘。 又要 不讲原则 没有战斗力 ， 人缘 没有亲和力 。有 了 不讲 成绩 ， 要讲 “ 我们 ” 有了 问题 ， 讲“ 。 ， 识 的前提 是
党执政的社会基 础。历史经验表明 ， 心 人 向背 是决 定一个政党 、一个政权盛衰存 亡 的决定性 因素 ， 坚持立党为公 、 执政为 民， 是我们党 的根 本宗 旨的要求 ， 在新 的 历史 条件下 ， 持立 党 为公 、 政为 民 ， 坚 执 就必须牢 固树立和落 实以人为本 ，全 面 协调 可持续 的科学发展 观。坚持 以人 为
创新工作 ， 成为敢 于创新 、 于创新的表 善
率。
夫到 中国来 ， 了苏共垮 台的两条 教训 ： 讲 一
一
五要加强 团结意识 。党 的团结是 党
条 是苏 共 后来 选 于 部 只选 搞 懂 经 济
的、 业务好 的 ， 不考虑 政治 因素 、 治取 政 向和政治坚定性 ，遇 到政治风浪就 出问
段 ，我国面 临着 一个总体上有利 于我们 促 进经济社会 发展 ，但不利 因为可能增 多的环境 。能不 能从容应对复杂 多变的 国内外 环境 ， 抓住发展 的重 要战略期 ， 在
领导干部应增强八种能力
领导干部应增强八种能力作者：耿彦华来源：《信息化建设》2015年第06期摘要：学习是共产党的宝贵经验，通常到事业发展的转折阶段或关键时期，中国共产党都强调学习，通过学习提高全党水平，激发全党积极性、创造性，推进党的事业。
重视学习、善于学习是我们党的政治优势，也是我们党建党兴党的重要方略。
关键词：维持；增强；素质一、持续学习能力的增强我们党历来是一个重视学习、善于学习的党，习近平总书记在中央党校讲话强调：中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。
提高学习能力，不仅是领导干部的个人行为，更是政治责任。
在当前新的形势和任务面前，我们的领导干部要踏踏实实学习，并使学到的知识转化为解决问题的实际能力，转化为推动科学技术发展、促进社会的和谐，转化为加强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动，完成我们党的执政使命。
二、增强战略思维的能力战略思维作为研究全局性、长远性和根本性认识规律的思维方式，是人们分析和解决宏观性、前瞻性、政策性等重大问题的立场、观点和方法。
战略思维成熟与否，战略思维能力强弱与否，不仅时刻影响着领导干部观察事物的角度、分析问题的深度和判断情况的准确度，而且直接制约着领导干部的领导方法、领导艺术和领导绩效。
当前部分领导干部谋划长远眼界欠缺、统筹协调观念欠缺、定性定量分析水平欠缺的原因，归根到底就是战略思维能力欠缺。
战略思维作为一门科学，只有牢牢把握其对象的全局性、空间的前瞻性、过程的规律性、方法的系统性，才能在工作实践、思维训练和沉思省悟中不断提高。
三、增强科学决策能力决策是领导者的主要职责，古人认为：决策是生死之地，存亡之道。
一个地方一个部门的发展依赖于正确的决策。
邓小平同志强调：机会要抓住，决策要及时。
领导干部在决策的时候，首先就是要审时夺势，着眼全局考虑长远。
古人讲不谋合局者，不足谋一域，不谋万世者，不足谋一时。
第二，坚持科学决策，民主决策。
不断拓宽民主渠道，广泛掌握决策信息，决策行为依法进行，实现政治决策的科学化与民主化。
党政管理干部必须增强八种意识,树立八个方面的理念
4、必须增强出新意识，树立积少成多、积腋成裘的理念
江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”对高等学校来讲，创新是事业发展的力量源泉和生命所在，只有创新才能赢得机会，只有创新才能取得发展。然而，如何才能做到创新，并且能够把创新和创效有机结合起来呢？笔者认为：必须增强出新意识，才能积少成多、积腋成裘，最终达到创新发展的目标。这是因为：创新是绝对的，出新是相对的，绝对创新的实现，必须建立在无数个相对出新的基础上，从而实现从量变到质变的过程。也就是说，出新是创新的基础，没有大量的出新，不可能会形成真正的创新。具体到我们的管理工作中，从出新到创新大概要经历三个层面：第一个层面是总结。要善于总结，善于从工作中寻找规律性的东西。对做得好的、经验性的东西，挖掘出来并认真坚持下去，这是出新。同样，对于工作中的薄弱环节和存在问题，采取措施及时解决，也是出新。譬如说我们现在有些上了年纪的同志，守着网络却不会收发邮件、不会搜集信息，这对做好新时期的管理工作无疑是个不小的缺憾，但如果我们正视现实，通过努力学会了这些，甚至更进一步，在学校的统一部署下，实现了全面的办公自动化，这是不是一种出新呢？当然是。第二个层面是吸收。要开阔视野，善于从先进的工作经验中汲取营养。作为一名党政管理干部，不能固步自封，做井底之蛙，更不能夜郎自大，自认为天下第一。所谓“尺有所短，寸有所长”、“三人行，必有我师焉”的道理，大概每位同志都懂，更何况“天外有天，山外有山，强中更有强中手”呢？所以，一定要通过多种有效途径，把兄弟单位的宝贵经验吸收过来，结合自己的工作实际，去芜存精，那我们必然会开辟出一片新天地，这是更高层次的出新。第三个层面是创造。要敢于创造，善于在全新的工作挑战中实现价值。要通过新的思路、新的境界、新的举措，提高工作效率，实现新的突破。做到在继承好经验、好做法的基础上，从习惯性的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，面对客观环境、工作对象日新月异的变化，在实践中不断寻求新方法，总结新经验，努力做到以新的视角认识问题，以新的方式指导工作，使自己的工作始终能够跟得上时代的节奏，切实增强工作的针对性和实效性。
领导干部应增强八种能力
领导干部应增强八种能力一是增强持续学习能力。
学习是前进的基础，事业的基石，要想事业有成，就必须学习先行，学有所成。
要把学习当作一种信仰、一种政治责任、一种终身追求。
决不能临时抱佛脚，滥竽充数，用时才着急。
因而，领导干部要适应新形势、新任务的要求，就必须要端正学习态度，保持学习热情，增强持续学习能力，不断充实、完善、提高自我，更新知识、升华经验、提高素质，努力成为具有世界眼光、持续学习能力、把握科学发展规律，积极开拓创新、善于驾驭全局的优秀领导干部。
二是增强战略思维能力。
战略思维能力作为新时代领导干部所应具备的基本素质，它所反映的不仅是领导干部思维方式的转变和升华，而且是领导干部在思想认识、决策水平、领导方法等方面综合素质的集中体现。
一个真正的具有战略思维能力的领导者，应当在做好全面的常规工作的同时，善于抢抓机遇，利用一切有利时机积极推进各项战略措施，逐步使各个战略目标成为现实。
进行战略思维，必须掌握辩证方法。
简言之，就是要正确把握几个重要的辩证关系：一是要正确处理全局与局部的关系，二是要正确处理眼前利益与长远利益的关系，三是正确处理主要矛盾和次要矛盾的关系。
三是增强科学决策能力。
增强领导干部的科学决策能力，就必须树立科学的精神和民主的作风。
树立科学精神，最重要的是深入实际、调查研究、把握规律。
增强决策能力，就必须树立民主的作风。
而要做到这些，又需要在平时工作学习中注意观察、思考和积累，特别是要应用科学决策的方法，遵循科学决策的习惯。
判断形势和方向的能力是领导干部的一个十分重要的素质，也是科学决策的前提，否则，凭经验拍脑袋决策，或淹没在纷繁复杂的信息里，很容易贻误时机，甚至造成重大的决策失误。
在决策中既要敢于决策、勇于承担决策责任，又要分析形势、趋利避害、科学谋划，结合实际工作来科学决策。
四是增强综合协调能力。
领导干部要处理好各种关系、充分调动各方面积极性。
一是正确处理总体目标与分步实施的关系，走好每步棋。
科协党员干部应增强八项本领提升八种能力
息网络等方面的知识，不断拓展自己的眼界，开阔自己 的思路，提升自己的综合素质。要坚持干什么学什么、 缺什么补什么的原则，有针对性地学习掌握做好本职工 作、履行岗位职责必备的各种业务知识，多读与本职工 作相关的新理论、新知识、新技能、新规则的书，尤其 要加强对中央群团工作会议精神、中国科协“九大”精 神以及习近平总书记等中央领导同志关于科协工作重要 讲话精神的学习，加强对各级党委、政府和上级业务部 门关于科协工作一系列重大决策部署的学习，准确把握 上级政策取向，把上级精神吃透用活，把理论学习研究 的成果转化为指导工作的思维方式和工作方法，不断探 索推动科协事业改革发展的新思路、新举措。同时，要 密切联系实际，定期总结工作经验，分析反省每项工作 的得失，从实践中锤炼综合素质，完善自我，不断提升 勇于担当作为的能力和水平。只有这样，才能与时俱进， 适应形势，在科协事业的不断发展进步中奋发有为。
一、增强学习本领，提升学习能力
习近平总书记要求全党增强学习本领，在全党营造 善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习 型政党，推动建设学习大国。古人云：“学则智，不学 则愚；学则治，不学则乱；自古圣贤，盛德大业，未不 由学而成者也。”现代人才学中的“蓄电池理论”认为， 人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高 效蓄电池，进行不间断的、持续的充电，才能不间断地、 持续地释放能量。一个国家、一个社会、一个政党、一 个人都是这样，都需要持续不断的学习才能立于不败之 地。作为科协党员干部尤其是领导干部，我们必须牢固 树立终身学习的理念，通过学习不断提高自身素质。要 深刻学习领会马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主 义理论，当前特别要深入学习习近平新时代中国特色社 会主义思想，深刻学习领会党的十九大精神，牢固树立 共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，进一 步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高自 身的政治理论素质，打牢保持正确人生航向的理论功底。 要努力学习经济、法律、科技、文化、管理、国际和信
浅谈城管执法人员应强化的八种意识
浅谈城管执法人员应强化的八种意识城管执法意识是指城管执法人员在执法实践中逐渐积累形成的，以维护城市环境的整洁、有序和服务人民为主旨的思想、观念、知识和心理的总和。
探讨城管执法人员所必备的意识，有利于增强城管执法工作的科学性和实效性，有利于强化执法人员品质修养，特别是对于城管执法队伍整体素质的培养和提高具有十分重要的现实意义。
笔者认为，城管执法人员必须强化以下八种意识：一、无私奉献意识无私奉献是城管执法人员的优良作风，作为新时期的城管执法人员，应自觉继承这种优良传统，坚持以苦为荣、甘于奉献、不图名利、不求报酬、全身心地投身于城管执法事业，舍小家，顾大家，为城管执法事业的健康发展的一干到底。
城管执法人员要发挥主观能动性，树立正确的价值观、人生观，正确对待金钱地位，不谋取不义之财，自觉抵制拜金主义，享乐主义思想的侵蚀，警钟长鸣，甘于清苦，塑造城管执法良好形象。
二、求真务实意识大力弘扬求真务实这一优良作风，对城管事业的健康发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
城管执法人员在工作实践中，一是要端正思想作风，少做表面文章，说实话、办实事、求实效；二是不能回避矛盾，要迎难而上，坚韧不拔，脚踏实地解决困难和问题；三是注重立足工作本职，促进调研工作的实务性、可操作性，以调研为先导，对执法过程中出现的新情况、新问题进行调查研究，提出解决和处理问题的方式方法，以调研来指导城管执法工作。
三、廉洁自律意识强化廉洁自律意识，进一步把城管执法队伍建设好，这既是更好地履行城管职责的内在要求，也是人民群众的期望。
首先，领导干部要做廉洁自律的表率。
一个单位、一个部门的风气如何，领导干部起着决定性作用。
领导干部不能廉洁自律就没有说服力、感召力，队伍就带不好。
其次，要进一步加强思想政治工作，加强党风廉政建设，清除队伍中存在的消极腐败现象。
再次，实行多渠道的有效监督。
加大监督力度，把监督的关口往前移，加强事前防范。
对发现的倾向性、苗头性问题，及早打招呼、敲警钟，把问题解决在萌芽状态。
纪检干部牢固树立八种意识
纪检干部牢固树立八种意识新风正气汇聚发展正当其时作者：詹书东来源：《企业文化》2018年第03期纪检干部的作风如何，对党风政风乃至整个社会风气都具有重要影响。
近些年来，作风建设经常讲，三令五申之下也取得一定成效，但在有的地方、有的部门却反弹回潮、纠而复发，其主要原因是我们党内一些同志思想上不以为然、习以为常；行动上等待观望、虚晃一枪；监督上失之于宽、失之于软。
很多违规违纪之事，就是这些不良习惯性思维、习惯性做法所致。
“不以规矩，不能成方圆。
”现在虽然有了中央八项规定这个好的“规矩”，但要善始善终、圆满成功，使之成为“方圆”，就必须重在落实、重在行动。
正确的路线确定之后，干部就是决定因素。
纪检干部在各自岗位上肩负着重要的职责任务，其能力素质的高低，直接关系着党在人民群众心目中的良好形象，关系着党和国家事业的成败。
这就要求广大纪检干部必须牢固树立八种意识，自觉维护纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象，争做忠诚干净担当纪检监察干部，确保党和国家兴旺发达、长治久安。
一、牢固树立政治意识，做到立场坚定、勇担重任讲政治是纪检干部工作的第一要求。
要保持政治清醒和坚定，是党的忠诚卫士。
第一个必须是坚定的政治立场。
要坚持党的绝对领导，始终在政治上、思想上和行动上与中央高度一致，认真维护中央和党委的领导，保持基本政策的统一性和严肃性。
二要严格遵守政治纪律。
进一步加强党的组织观念，落实中央和上级党委的决策部署。
必须及时向上级党委报告重大工作和重大事件，听取上级党委的意见，服从组织指挥。
三要勇担政治责任。
纪检干部肩负着组织和人民群众的信任，有强烈的使命感和责任感和紧迫感，管好该管的事，把工作抓好，责任落实到位。
坚持公平原则，敢于触碰。
面对新的挑战，面对热点和难点问题，纪检干部必须带头，勇于承担责任，做到不怕困难。
必须树立敢于牺牲、战胜邪恶的战斗精神，坚决反对腐败分子和消极腐败行为。
维护社会公平正义是我们应尽的责任。
二、牢固树立学习意识，做到解放思想、与时俱进学习是进步的基础。
领导干部八种意识
新时期领导干部应注重增强八种意识发展已经成为时代的主旋律，发展的态势可以说是一日千里，日新月异。
新时期的领导干部要唱响时代发展的主旋律，就要用科学发展观武装自己的头脑，就要以只争朝夕、负重奋进的精神状态提高自身能力素质，切实增强八种意识：一要增强大局意识。
增强大局意识，是我们做好各项工作、始终保持昂扬向上的精神状态和创造一流工作业绩的重要前提。
“不谋全局难以谋一域”。
增强大局意识，就是要求领导干部要牢固树立“一盘棋”的思想，千方百计地抓项目、引项目、上项目、建项目；就是要自觉树立服从全局、服务大局思想观念，讲大局、讲责任、讲配合、讲效率，积极寻求部门工作与全局工作的最佳结合点；就是要跳出部门利益的小圈子，努力树立“部门最大的职能就是服务”的工作新理念，为地方经济发展做出更大的贡献。
二要增强忧患意识。
《周易》中说，“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，是以身安而国家可保也”。
一个国家,一个民族,如果失去忧患意识,就会失去奋斗精神,就会失去生机和活力。
中国经济的发展让世界瞩目，但温家宝同志在“两会”结束时的中外记者招待会上仍说他有满脑子的忧患。
也正是领导人的这种忧患意识，才使我们取得了抗击冰雪、抗震救灾的胜利。
孟子说：“君子有终身之忧，无一朝之患也”。
作为一名领导干部，面对当前的发展态势，要以时不我待的忧患意识，才能增强危机感、紧迫感和责任感，才能牢牢掌握各项工作的主动权，才能推动社会各项事业的快速发展。
三要增强责任意识。
什么是责任？责任是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
范仲淹挥写“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥高歌“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，林则徐铭志“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，国家领导人几赴灾区之壮举，为领导干部树立了利居众后、责在人先的思想标杆。
增强责任意识，就是要求领导干部不能在其位不谋其政，在岗位不在状态，而是要在岗一日，尽责一天，不能敷衍塞责，逃避责任。
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增强领导干部八种意识
各级领导干部是党和国家的骨干力量,其精神状态、能力水平如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。
我们必须从提高领导干部能力水平入手,全面提高领导干部执政能力。
具体来说要增强八种意识。
一要增强学习意识。
十七届四中全会明确提出要把理论素养和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。
学习是前进的基础,事业的基石,要想事业有成,就必须学习先行,学有所成。
对领导干部来说,职务的提升,并不意味着能力水平的自然提升。
相反,职务越高,责任越大,学习的任务及要求也越高。
因而,领导干部要适应新形势、新任务的要求,就必须要端正学习态度,保持学习热情,主动学习,勤于学习,善于学习,不断充实、完善、提高自我,更新知识、积累经验、提高素质,努力成为具有世界眼光、把握科学发展规律,能够开拓创新、善于驾驭全局的优秀领导干部。
二要增强政治意识。
领导干部必须不断强化政治意识,做到头脑清醒、立场坚定、顾全大局。
要始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,时刻与党委保持高度一致,始终保持政治上的清醒和坚定。
增强领导干部的政治意识要求:一要有高度的责任感、使命感,把它作为一项经常性工作摆上重要议事日程。
二要抓好领导干部的政治理论学习,把干部理论功底的深浅作为考核、任用干部的重要依据之一。
三要引导领导干部积极投身社会实践,在实践中不断加深
同人民群众的感情,提高政治觉悟。
四要规范、健全有关的规章制度,对领导干部选拔任用、培训、党内生活、年度考核、民主考评、监督等,要有一套切实可行的制度和办法,以使领导干部永葆人民公仆的政治本色。
三要增强责任意识。
责任意识是领导干部必须具备的基本素质。
增强责任意识,就是要求党政领导干部牢记肩上的重任,牢记党和人民的重托,把思想集中到干事创业上,把精力凝聚到做实事上,把功夫施展到抓落实上,兢兢业业地完成自己的工作任务,卓有成效地履行自己的神圣职责。
因此,领导干部要有强烈的事业心和责任意识,切实做到在其位、谋其政、司其职。
领导干部作为决策者和管理者,是否具有强烈的责任意识,直接影响到决策水平和工作成效。
责任是一种担当,是一种信任,是一种态度,对党的事业负责,对人民负责,是各级领导干部的神圣使命,是推动科学发展的内在动力。
四是增强大局意识。
只有强化大局意识,才能正确处理好局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系,才能统一思想、统一行动,充分调动各方面的积极性,形成干事创业的浓厚氛围。
服从大局就是一切从大局出发,不论是想问题、办事情,还是定思路、作决策,都要认真执行党的路线方针政策,坚决贯彻上级党组织的决策部署,在思想上、政治上、行动上与党委保持高度一致,做到对党忠诚、对人民负责。
维护大局就是一切为大局着想,对事关全局的事情要雷厉风
行、抓紧实施;对一些关键的、重要的环节,应率先垂范、靠前指挥,优质高效地完成各项任务,积极主动地推动大局发展。
五要增强效率意识。
形式日新月异,竞争日趋激烈,因而,领导干部必须强化效率意识,带头提高工作效率。
要大力倡导雷厉风行的工作作风,集中精力,快速突破。
要率先垂范,以身作则,扑下身子真抓实干。
尤其要把工作的重点向抓和谐社会建设、抓经济发展倾斜,向快速解决百姓关注的热点难点问题倾斜,向强化督促抓落实倾斜,力求真抓到位、实干到位;领导干部特别要把快速干成事作为履行职责的首要任务,带头抓落实,对重点工作和热点问题,要一抓到底,早日抓出实效。
六要增强忧患意识。
在当前和今后相当一段时间内,我镇经济社会发展面临的矛盾和问题可能更复杂、更突出,这就需要我们居安思危,增强忧患意识,提高驾驭复杂局势的能力,提高执政能力和水平。
胡锦涛同志在要求全党特别是各级领导干部要学习科学理论,学习经济知识和经济工作实践经验,学习现代科学文化知识等,正是对增强忧患意识、提高领导干部自身能力的一种体现。
面对复杂的形势,必须从思想上切实增强忧患意识,行动上落实到位。
同时,遇到困难,要有战胜困难的勇气和信心,始终保持奋发有为、拼搏进取的精神状态,知难而进。
七要增强团结意识。
团结是做好各项工作的基础。
每位领导干部都要正确处理好讲宽容与讲原则之间的关系,要大事讲原则,小事讲
风格,互相尊重,互相支持,严于律己,宽以待人。
要做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做,努力营造团结合作、和谐共事的良好氛围。
在新的形势下,领导干部尤其要深刻认识团结的重要性,加强自我教育,讲党性、重品行、作表率,站在党和人民利益的高度,去理解团结的意义,强化团结的意识。
要强化团结意识,做到目标同向、工作同心、事业同干。
认真贯彻落实民主集中制,建立良好的协调沟通机制,保证和促进班子思想统一、步调和谐。
八要增强廉洁意识。
作为领导干部,要自觉做到廉洁勤政,严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定,牢固树立正确的价值观、事业观和政绩观,永葆先进本色。
要组织领导干部学习先进典型事迹,对照先进典型找差距、找问题,利用榜样力量激发自身廉洁从政的自觉性和坚定性。
带头树立和倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气,进一步增强节俭意识,坚持执政为民,牢记“两个务必”,始终保持艰苦奋斗的本色。
坚持个人及家庭重大事项报告制度,自觉把自己的言行置于党纪国法和组织的监督约束之下,管好自己,管好部门,管好亲属、子女和身边工作人员。
正确行使党和人民赋予的权力,慎言、慎行、慎独、慎微,自觉做到主动自律,经常自律,严格自律,有效自律,重操守、慎交友、淡名利、高追求,努力做一个政治上清醒、经济上清白、生活上清正、工作上清廉的领导干部。