中冶天工集团有限公司

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中冶天工集团有限公司

公司简介中冶天工集团有限公司(简称中冶天工)是由世界500强企业——中国冶金科工集团公司控股的综合性大型特级施工企业。具有冶炼、公路、矿山、房屋、市政公用工程总承包和地基与基础、建筑装修装饰、钢结构、炉窑、管道工程专业承包资质。公司总部位于开发开放中的天津滨海新区,企业资产总额1056081万元。

企业发展企业在近60年的发展长河中,伴随着共和国的发展不断成长、壮大,足迹遍及祖国大江南北,并延伸到东南亚、中东、东欧、南美洲等国家和地区,汇聚了一批具有多年大中型建设项目施工丰富经验并拥有精湛施工技术的各类专业技术人员和优秀施工队伍,适合于大型工业与民用工程建设总承包项目,特别是在冶金工业建筑与设备安装工程项目及那些具有高技术、科技含量高的工业工程项目中优势更为明显,相继承建了太钢、武钢、宝钢(一、二、三期)、天津无缝钢管厂等一大批冶金系统国家及省、市重点建设和大型技术改造项目,为国家钢铁工业的发展做出了突出贡献。同时在非冶金行业市场积极开拓,承建了一批煤炭、轻工、化工、电力、建材、地铁、高速公路、桥梁、水力、高层建筑、市政工程等建设项目,均以优质高速创出了良好信誉,先后荣获部优、省优工程奖508项,荣获“鲁班奖”6项,荣获国家级全优工程5项、“国家优质工程银质奖”2项。

业绩荣誉建立了全新体制机制的中冶天工,传承着悠久的历史和辉煌的业绩,融入了开发开放中的天津滨海新区,焕发出了勃勃的生机与活力,迈向了创新、提升发展的新征程,正在构建一个具有雄厚资金实力的管理密集、技术密集的现代企业集团。近年来,公司相继承担了世界最大的沙钢5860立方米高炉、太钢660平方米烧结机、亚洲最大的宝钢72000立方米氧气站和国内目前用于造船用板的4套5米宽厚板轧钢工程等项目的建设,彰显了企业实力。同时,企业走出国门,拓展了亚洲、非洲、南美国际市场,承担了缅甸、孟加拉、蒙古、马达加斯加、伯利兹、吉尔吉斯斯坦、毛里塔尼亚、新加坡等国工程项目的建设。近年来,企业荣获“全国优秀施工企业”、“AAA级信用等级企业”、“全国冶金建设行业优秀企业”、“全国企业文化建设示范单位”、“中冶集团创新型企业”、“天津市五一劳动奖状先进单位”、“天津市优秀诚信施工企业”、“天津市诚信企业”、“天津市文明单位”、天津市“守合同重信用”单位、“天津市百强企业”、“天津市专利试点企业”、天津滨海新区“社会责任贡献奖”等荣誉称号。

公司目标中冶天工集团有限公司将继续秉承“不断突破上限,打造成长型企业”的核心价值观和“诚信社会为本,客户满意为荣”的经营理念,以严格规范的管理,雄厚的技术实力,巧夺天工的精湛技艺,守合同重信用,铸造精品工程,为国内外业主提供可靠、满意的服务,与各界友人携手共创美好明天。

中冶天工上海十三冶建设有限公司(简称中冶天工上海十三冶)隶属于中国冶金科工集团,是中冶天工集团有限公司投资控股的国有大型综合施工总承包企业。公司注册资本金3亿元,总资产31.6亿元,拥有各类工程技术、经营管理和工程项目管理人员4000余名。目前下设张家港、武汉、江西、晋江、浙江5个区域分公司,建筑、基础、设备安装、钢结构、城建5个专业工程分公司,宝钢工程分公司、3个工业工程事业部及4个直管单位。主要经营业务范围包括施工总承包及专业施工承包、装备及钢结构制造安装、房地产开发、工业设备检修技改、商品混凝土生产销售等,同时可提供材料、机械、成套设备的采购供应服务。

中冶天工上海十三冶通过ISO9001-2000版质量管理体系认证、ISO14001-2004环境管理体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。具有冶炼工程、房屋建筑工程、机电安装工程三个施工总承包一级,地基与基础工程、钢结构工程、消防设施工程设计与施工、冶炼机电设备安装工程四个专业施工承包一级,管道工程专业承包二级、通信工程总承包三级、化工石油工程总承包二级、铁路工程总承包三级、市政公用工程总承包三级等资质。同时具备中国钢结构制造企业特级、美国AISC认证、对外承包工程经营资格证书,国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备安装改造维修许可证等专

项资质。

中冶天工集团有限公司

中冶天工集团有限公司 公司简介中冶天工集团有限公司(简称中冶天工)是由世界500强企业——中国冶金科工集团公司控股的综合性大型特级施工企业。具有冶炼、公路、矿山、房屋、市政公用工程总承包和地基与基础、建筑装修装饰、钢结构、炉窑、管道工程专业承包资质。公司总部位于开发开放中的天津滨海新区,企业资产总额1056081万元。 企业发展企业在近60年的发展长河中,伴随着共和国的发展不断成长、壮大,足迹遍及祖国大江南北,并延伸到东南亚、中东、东欧、南美洲等国家和地区,汇聚了一批具有多年大中型建设项目施工丰富经验并拥有精湛施工技术的各类专业技术人员和优秀施工队伍,适合于大型工业与民用工程建设总承包项目,特别是在冶金工业建筑与设备安装工程项目及那些具有高技术、科技含量高的工业工程项目中优势更为明显,相继承建了太钢、武钢、宝钢(一、二、三期)、天津无缝钢管厂等一大批冶金系统国家及省、市重点建设和大型技术改造项目,为国家钢铁工业的发展做出了突出贡献。同时在非冶金行业市场积极开拓,承建了一批煤炭、轻工、化工、电力、建材、地铁、高速公路、桥梁、水力、高层建筑、市政工程等建设项目,均以优质高速创出了良好信誉,先后荣获部优、省优工程奖508项,荣获“鲁班奖”6项,荣获国家级全优工程5项、“国家优质工程银质奖”2项。

业绩荣誉建立了全新体制机制的中冶天工,传承着悠久的历史和辉煌的业绩,融入了开发开放中的天津滨海新区,焕发出了勃勃的生机与活力,迈向了创新、提升发展的新征程,正在构建一个具有雄厚资金实力的管理密集、技术密集的现代企业集团。近年来,公司相继承担了世界最大的沙钢5860立方米高炉、太钢660平方米烧结机、亚洲最大的宝钢72000立方米氧气站和国内目前用于造船用板的4套5米宽厚板轧钢工程等项目的建设,彰显了企业实力。同时,企业走出国门,拓展了亚洲、非洲、南美国际市场,承担了缅甸、孟加拉、蒙古、马达加斯加、伯利兹、吉尔吉斯斯坦、毛里塔尼亚、新加坡等国工程项目的建设。近年来,企业荣获“全国优秀施工企业”、“AAA级信用等级企业”、“全国冶金建设行业优秀企业”、“全国企业文化建设示范单位”、“中冶集团创新型企业”、“天津市五一劳动奖状先进单位”、“天津市优秀诚信施工企业”、“天津市诚信企业”、“天津市文明单位”、天津市“守合同重信用”单位、“天津市百强企业”、“天津市专利试点企业”、天津滨海新区“社会责任贡献奖”等荣誉称号。 公司目标中冶天工集团有限公司将继续秉承“不断突破上限,打造成长型企业”的核心价值观和“诚信社会为本,客户满意为荣”的经营理念,以严格规范的管理,雄厚的技术实力,巧夺天工的精湛技艺,守合同重信用,铸造精品工程,为国内外业主提供可靠、满意的服务,与各界友人携手共创美好明天。

建 设 工 程中标通知书1

中标通知书

中标通知书 的**************,建筑面积/平方米,/结构类型,/层。该工程依据《中华人民共和国招标投标法》于2010年8月16日上午9:30时公开开标。经过评标委员会综合评定,招标人确定***************为本工程的中标单位。 中标价:人民币*******万元,中标工期:180日历天,该工程质量达到国家施工验收规范合格标准。 招标单位在七日内发出中标通知书,中标单位收到中标通知书后,三十日内与建设单位签订承发包合同。 招标单位:(盖章)招标代理单位:(盖章) 法定代表人(盖章):法定代表人(盖章): 日期:2010年8月20日

中标通知书

项目编号:076-09232 中标通知书 ********的方城县************,经2009年3月2日公开开标后,经过评标委员会综合评定,招标人确定,报招标机构核准,中十冶集团有限公司为中标单位。 中标价:人民币*****万元,中标工期:215日历天,该工程质量达到国家施工验收规范合格标准。 中标单位收到中标通知书后,在2009年3月15日前与招标人签订合同。 招标人(盖章):招标代理人(盖章): 法定代表人(盖章):法定代表人(盖章): 日期:2009年03月10日

建设工程 中 标 通 知 书

中标通知书 *********的*********,于2009年09月08日公开开标后,已完成评标工作和向建设行政主管部门提交该项目招标投标情况的书面报告工作,现确定*********为中标单位,中标标价为人民币7738497.00元,中标工期为120日历天,项目质量要求合格标准。 你单位收到中标通知书后,在2009年10月08日前与招标人签订承包合同。 招标人(盖章):招标代理机构(盖章): 法定代表人(签字或盖章):法定代表人(签字或盖章): 日期:2009年09月14日

中冶天工集团重庆中心项目一期工程

中冶天工集团重庆中心项目一期工程 重庆中心占地面积5.9万平米,地理位置十分优越(3公里城市精华),位于渝中半岛东西向与南北向交通要道的交叉点,该地块也是重庆历史上的市区中心,建成后为重庆市最先进最大型及档次最高的商业综合体之一。 重庆中心是重庆市核心区大型交通枢纽,连接主城区以下系统:地下公路交通;地上公路交通;城市地铁交通;城际高铁交通。 重庆中心一期工程位于重庆市渝中区两路口,北侧和西侧由中山三路环绕,南侧和东侧则由中山支路环绕,地下则是地铁 1 号、6 号地铁线交汇处,项目共五栋塔楼及裙房,一期工程施工范围包括T2、T3 超高层塔楼(208.7m)、5 层裙房商业和八层地下车库,一期总建筑面积32万平。 实际应用EVALUATION

组织架构: 项目重点难点: 1. 交通枢纽地段,闹市区——车辆难行物料运输困难; 2. 场地狭窄,地形高低起伏——工作面小,场地布置及施工道路规划是本工程的重点也是难点;

3. 隧道(中铁施工)相邻——交叉施工,对车库施工和支护结构影响加大,需要对关键部位进行分析模拟; 4. 本工程基坑为超深基坑(深度34m),周边地形高程落差大,周边建筑及地下工程较多且穿插复杂,需进行合理的工况分析和模拟。

5. 巨型钢骨混凝土柱——钢结构与钢筋交叉密集,施工质量难于保证,需进行节点深化和措施模拟; 6. 塔楼标准层断面为异形多边形,爬架系统及模板的定制和安装控制难度大,尤其是细部节点的控制。

BIM在项目中的应用 1. 场地优化 项目位于重庆市中心核心地段,空间狭小,地形情况复杂,且基坑深度深,与隧道存在交叉施工,使用BIM技术模拟现场施工环境,根据不同工况对总平面布置实时进行动态调整,在节约资源的同时保证了现场施工有序性,针对施工场地狭窄的难点,合理进行场地布置,确定转场方案

中冶建工集团有限公司建筑与市政工程总承包分公司-招投标数据分析报告

招标投标企业报告 中冶建工集团有限公司建筑与市政工程总承包 分公司

本报告于 2019年11月30日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:中冶建工集团有限公司建筑与市政工程总承包分公司统一社会信用代码:/ 工商注册号:/组织机构代码:/ 法定代表人:张官明成立日期:2016-06-16企业类型:/经营状态:/ 注册资本:/ 注册地址:/ 营业期限:/ 至 / 营业范围:/ 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 103 企业招标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

2.2 企业招标情况(近一年) 企业近十二个月中,招标最多的月份为,该月份共有个招标项目。 2019年10月21 仅展示最近10条招标项目 序号地区日期标题 1濮阳2019-11-13中冶建工集团市政公司河南濮阳黄滨项目钢材(钢管、扁钢) 2濮阳2019-11-13中冶建工集团市政公司河南濮阳温庄项目钢材(钢管、角钢) 3郑州2019-11-13中冶建工市政公司郑州恒大动力电池项目首期主体及配套建设工程安全体验馆材料采购 4乌鲁木齐2019-11-12市政公司新疆三宫停保场电梯采购、安装工程 5广州2019-11-06中冶建工市政公司广州从化项目钢材(钢管) 6郑州2019-11-06中冶建工市政公司郑州恒大新能源项目首期主体及配套建设工程集装箱租赁7郑州2019-11-06中冶建工集团市政公司郑州恒大新能源项目钢材(方管、角钢、钢板) 8郑州2019-11-05中冶建工集团市政公司郑州恒大新能源项目钢材(扁钢、圆钢、小块板) 9重庆2019-11-05中冶建工集团市政公司仙女山标准化智慧康养社区项目塑料制品(PVC等管材) 10银川2019-11-05中冶建工市政公司银川市中冶?幸福宸室外环境景观工程灯具采购

中冶天工集团项目策划书编制细则评审流程

中冶天工集团有限公司项目策划书的编制细则和评审流程为全力推进新的管控体系运行,全面推动项目的扁平化一级管理模式,加大项目实施前的策划力度,通过策划使两级经营管理者和相关的管理部门都明确各自的管理和经营责任,实施先算后干,突出经营目标和风险管控,提高策划工作的有效性和针对性,特制定编制细则和评审流程。 第一章项目管理策划书的编制 第一条项目隶属管理的单位是编制项目策划书的组织者,各单位相关部门配合,拟建项目经理部执笔起草,根据项目的规模大小、专业技术等特点来策划项目团队的组成人员、资金计划、经营模式、需要配置的资源。 第二条项目开工前(经合同交底后)15 个工作日内完成项目策划书的编制。参与编制的人员应了解、熟悉和掌握本项目的工程概况、合同条款、实施条件、预算成本等基本内容。 第三条项目策划书内容应按“项目管理策划书编制提纲” 要求进行编制,形成图、文、表并茂的WORD 文件。若需要向集团公司汇报时,还应根据WORD 文件内容进行提炼,制作成PPT 版本。 第四条项目管理策划书编制提纲。(见附件1) 第二章项目管理策划的分级评审 第一条项目管理策划实行分级评审管理。 列为集团公司I级监管的项目和集团公司直属管理的项目,由集团公司工管部组织相关部门进行评审,并根据实际需要组织相关单位向集团公司领导进行汇报。

列为集团公司H级监管的项目:①单项合同额在1亿元以上的(含5000 万元以上的专业工程)由各二级单位组织评审后报集团公司工管部备案;②除上述条件以外的项目由各二级单位自行评审,存档备查。 第二条项目管理策划书未经评审通过,不得发放项目经理部成立文件和刻制项目公章。(如果项目急需紧急放行的可以开通道,谁同意放行谁负责补缺,必须达到先算后干,不通过策划评审,责任不落实,项目就不得开工,违者追究相关领导责任。) 第三条各二级单位应健全项目策划评审制度(细则),建立项目策划管理台账,在项目策划实施过程中,依据策划内容进行服务、监督、检查、考核和评价。 第四条各单位应对项目策划实施情况进行定期检查,将实际情况与策划要求进行对比,判断是否有偏差,是否要纠正偏差,或对策划进行调整。 第五条项目策划书报集团公司评审流程:各单位工管部(发起)——集团公司工管部(串行)——集团公司相关部门(并行):经营管理部、资产财务部、安全环境部、物资管理部、科技发展部、人力资源部、法律事务部、境外业务部(仅是海外工程项目)、审计部、监察部——集团公司工管部 第六条项目策划书各单位内部评审流程: 拟建项目部——工程项目监管部(串行)——相关职能部门(并行)——单位主管经理——单位经理(总经理)——工程项目监管部 第三章项目管理策划的实施 第一条项目部应按照批准的项目策划书,认真组织实施。当项目实

中冶集团供应商注册指南

中冶集团供应商注册指南 一、网站说明 为规范供应市场,优化供应资源,在互利双赢的基础上与供应商建立长期稳定的合作关系,中冶集团实行供应商准入管理,并将对准入供应商进行动态考核,扶优汰劣。经中冶集团准入的供应商具备的准入资格是指在准入物资范围内参与中国冶金科工集团有限公司(含中国冶金科工股份有限公司)及所属企业物资采购的投标和报价资格(依法公开招标除外)。 中国冶金科工集团有限公司物资采购电子商务网(以下简称中冶集团物资采购网)(https://www.360docs.net/doc/17842177.html,)是中国冶金科工集团有限公司目前唯一合法的承担全集团物资采购的电子商务网站。凡有意参与中冶集团物资采购业务的供应商,均须接受和遵守中冶集团物资采购网的有关规定,完成注册准入程序,经准入评审合格后方可成为中冶集团准入供应商。 二、术语定义 1、供应商准入类型 (1)总部供应商:提供中冶集团总部集中采购目录内物资及相关服务的供应商为总部供应商; (2)所属企业供应商:仅提供中冶集团总部集中采购目录外物资及相关服务的供应商为所属企业供应商。 2、供应商分类 (1)制造商:以原料或零组件(自制或外购),经过较为自动化的机器设备及生产工序,制成一系列的日常消费用品的供应商; (2)代理商: 是指代理厂家进行销售,本身并不购买厂家的产品,也不享有该产品的所有权,产品所有权仍然归属厂家的供应商; (3)经销商: 指从厂家购得产品,取得产品所有权,然后销售的供应商; (4)服务商: 指提供产品的售后、维护、咨询等服务的供应商。 3、企业性质 (1)有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任; (2)股份有限公司:股东以其认购的股份为限对公司承担责任;

中冶天工集团有限公司云南分公司_中标190922

招标投标企业报告 中冶天工集团有限公司云南分公司

本报告于 2019年9月22日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:中冶天工集团有限公司云南分公司统一社会信用代码:91530326MA6NHJH44E 工商注册号:/组织机构代码:MA6NHJH44 法定代表人:李轶成立日期:2018-12-07 企业类型:其他有限责任公司分公司经营状态:存续 注册资本:/ 注册地址:云南省曲靖市会泽县金钟街道城市天骄10栋1003号 营业期限:2018-12-07 至 / 营业范围:工程总承包、工程施工总承包、工程专业承包;工程设计、项目管理、设备维修(经营范围和有效期以资质证书为准)、承包与其实力、规模、业绩相适应的国外工程项目(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

2.2 中标/投标情况(近一年) 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布(近一年) 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名(近一年) 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名(近一年) 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.5 行政处罚()

中冶集团旗下设计院

那还是由从原冶金部直属院校毕业的本人来做个回答吧: 中冶集团的全程是中国冶金科工集团,原来曾叫过“中国冶金建设集团”这个名字,中冶集团保留了原冶金部从事经营的一些机构和子单位,如设计院、咨询公司等窗口单位。其下属的设计院有: 中冶集团建筑研究总院建研院 中冶北京冶金设备研究设计总院设备院 中冶沈阳勘察研究总院沈勘院 中国恩菲工程技术有限公司(中冶中国有色工程设计研究总院中国恩菲) 中冶京诚工程技术有限公司(中冶北京钢铁设计研究总院北钢院) 中冶赛迪工程技术股份有限公司(中冶重庆钢铁设计研究总院重庆院) 中冶南方工程技术有限公司(中冶武汉钢铁设计研究总院武汉院) 中冶东方工程技术有限公司(中冶包头钢铁设计研究总院包钢院):) 中冶华天工程技术有限公司(中冶马鞍山钢铁设计研究总院大马院):) 中冶鞍山焦化耐火材料设计研究总院焦耐总院 中冶北方工程技术有限公司(中冶鞍山冶金设计研究总院鞍山院) 中冶长天国际工程有限责任公司(中冶长沙冶金设计研究总院长沙院) 中冶沈勘工程技术有限公司沈勘工程 中冶集团武汉勘察研究院有限公司武勘院 中冶武汉冶建技术研究有限公司武汉冶建 这里面还是那5家钢铁大院相对较好,重庆院老大,北京院和武汉院差不多,包钢院紧随其后,大马院最后(地方差,没办法),但中冶的技术实力比较强,很多单位在某些技术领域有绝对垄断的知识产权,国家现在的钢铁产业也是十分的强盛,所以到哪都能学到一技之长,并且可以安居乐业,这点,从目前去在钢铁院的同学的情况来看,是十分准确的,投资大,钱多么,能做钢铁设计的又没几个,没办法。 —————————共同学习共同提高——————————— 未经许可禁止复制采集本站信息 声明@本文由playwater365发布并承担全部民事和刑事责任. 如有侵犯作者的权益,请联系管理员或致信zyf7679@https://www.360docs.net/doc/17842177.html,,本站将立即修改 或删除.

最新版煤矸石空心砖砌筑交底

技术交底编号 工程名称阜阳市颍东区职教中心工程交底日期2016 年9 月15 日施工单位中十冶集团有限公司分项工程名称砌体 交底提要煤矸石空心砖的砌筑施工工艺及技术要求

一、施工准备 1 、主要材料:MU5 煤矸石空心砌块、普通水泥、中砂、白灰等。 2 、主要机具:升降机、搅拌机、劳动车、计量工具等。 3 、作业条件: (1)主体砼结构施工完毕,已验收合格。 (2)进场材料的型号、规格、数量和堆放位置,能满足施工要求。 (3)测量放线及基底质量,均验收合格。 (4)M5 混合砂浆配合比经试验室确定:水泥:砂:白灰:水(自来水)= 1 :6.04 :0.46 : 1.25 。 二、施工工艺 1 、工艺流程:校核轴线→拌合砂浆→排砖撂底→挂垂直线、拉水平线→ 砌筑→门过梁支模→ 顶部砌筑→ 自验。 2 、核对边线:根据各层建筑平面图纸用卷尺核对墙边线,确定准确无误。 3 、拌合砂浆:砂浆采用机械搅拌,严格按配合比投料;每罐投料水泥50kg 、砂302kg 、白灰22.9kg 、水62.5kg ,稠度为30 —50mm 。投料顺序为:砂→水泥→白灰→水(自来水),搅拌时间不少于3 分钟。采用卷扬机垂直运输,手推车水平运输。 4 、排砖撂底:砌体以200 ×240 ×115mm 砌块为主,用反砌法砌筑,从转角处向一侧全顺砌 筑。内外墙同时砌筑,纵横墙交错搭砌。上下皮空心砖要错缝,交接处咬槎搭砌,搭接长度不得不 小于90mm 。门窗洞口两侧用实心砖砌筑。砌筑前先干砖排活,门窗口按砖的模数合理安排,砖 模数相差3cm 以内的可调整洞口位置。应在墙的转角处、丁字交界处和砖垛与墙体交结处上下皮 砖均匀搭砌,排砖不足整砖时,采用实心砖补足,应注意灰缝的横平竖直、摆砌均匀。砖砌体的水平灰缝

中冶天工集团有限公司师徒协议(3)

中冶天工集团有限公司 师带徒责任协议书 导师(指导老师): 姓名:张力性别:男职称: 徒弟(毕业生): 姓名马延丹:性别:男 毕业学校:辽宁工业大学所学专业:机械设计制造及其自动化 为了进一步加强新进企业高校毕业生的队伍建设,加快毕业生的成长,使企业快速走上技术密集、管理密集之路,公司对新招聘的毕业生将实形导师制,建立和完善新进人才的培养体系,搞好老中青三代之间的“传、帮、带”,使他们尽快溶入企业,加速毕业生在的成长,实现人生理想。经公司选拔,由张力担任马延丹的导师,现就师带徒的有关责任事宜签订协议如下,双方共同遵守。 一、协议期限: 师带徒暂定期限一年,从2013年7 月15 日至2014年7 月15 日,根据从事专业不同,可适当延长。 二、协议目标: 在实际工作中,导师与徒弟是指导与被指导的关系,在试用期三个月内,使新进企业的毕业生适应所在项目或部门的工作环境、生活环境,熟悉所在岗位的基本职责、工作要点、工作标准、安全规程等,导师要关心新员工的日常生活,帮助解决遇到的各种困难;试用期满后,经导师、项目部及所在单位考核转为正式员工后,导师要全面系统地指导毕业生所从事的专业技术工作,要求毕业生出徒后能够独立从事本专业的相关工作,成为一名合格的专业技术人员。 二、导师的责任和义务: 1、传授技能,为人师表,爱岗敬业,严格执行工作规程,思想、政治、业务等各方面为毕业生树立榜样。 2、对待师徒关系态度严肃、端正,关心毕业生的成长。 3、要根据项目或部门的实际情况,结合毕业生所学专业及从事专业,制定具体的培养计划。 4、对毕业生所从事工作进行全面指导,及时帮助毕业生分析遇到的问题,采取科学有效的方法有针对性地进行重点指导,引导毕业生深入探究本职工作,逐步实现毕业生由学生到员工角色的转变。 5、对毕业生要进行定期的考核评价,及时督促监察,加强与毕业生的交流与沟通,了解他们的需求及思想动态,并适时进行疏导,使他们尽快溶入企业。 6、在协议期限内,要指导新进毕业生学习阅读与本职工作相关的专业书籍,鼓励他们结合实际工作撰写实践论文或报告,加快他们所学理论知识到实践的转化。 7、协议期限结束后,要求导师根据所带徒弟的学习、工作情况,写出培养总结,不断

中冶集团公司人事管理制度

中冶集团公司人事管理制度 第一章总则 第一条为使本公司的人事管理制度化,依据国家的有关法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本制度。 第二条本制度适用于同公司建立劳动关系的所有员工及其他从业人员。 第二章聘用 第三条 凡遵守公司章程和规定,愿致力于为发展壮大本公司事业,具有大本以上文化程度和公司需要的专业技能,身体健康、年富力强的其他人员,均可应聘本公司工作。 第四条在公司核定的岗位编制内进行人员聘任,因业务发展和工作需要在岗位编制外进行人员聘任的要报公司特批。 第五条公司聘用人员按以下程序办理。 一、用人单位(非法人)提出报告,由人力资源部和用人单位共同对拟聘人员进行考核、考查,并经体检合格后,经公司主管领导审核,报公司总经理审批后,办理聘用手续,签订劳动合同。公司所聘用的各类人员均不得在外单位兼职。 二、聘用人员的其它三种情况: 1、借聘 借聘指公司与外单位之间所发生的聘用人员关系。由公司用人单位负责与被聘用人员单位及被聘用人员三方共同签订借聘协议,人力资源部负责审核、备案。借聘人员必须是富有实践经验、身体健康的专业管理和技术人才。借聘人员一般从集团子公司借聘。特殊专业人才也可考虑从集团外单位借聘。 2、返聘 返聘指聘用本单位或外单位已退休的人员,由公司用人单位负责与被聘用人员协商返聘的时限及费用等并直接签订聘用协议,人力资源部负责审核、备案。 3、聘用应届大学及以上学历毕业生 聘用外地生源应届本科及以上学历毕业生,要在国家人事部核准的接收大学毕业生进京指标内进行,没有接收指标的,不得聘用。

第三章待遇 第六条公司贯彻按劳分配、以岗定薪、同工同酬的原则,实行岗薪工资制。公司实行部分岗薪作为风险工资的制度。 一、聘用在总部工作的人员按公司岗薪工资执行;聘用在各经营公司的工作人员按各经营公司规定的待遇执行。 二、借聘人员的各项社会保险关系保留在原用人单位,社会保险费用仍由原用人单位及借聘人员承担。 三、长期借聘人员享受与在岗员工同等的假期待遇。 四、公司借聘、返聘人员的报酬在相关聘用(劳务)协议中约定。 第七条公司实行双向选择、聘任上岗制度。员工被聘上岗后,按月核发岗薪工资。 第八条交流待岗、内退员工待遇按公司专项规定办理。 第九条公司员工工作岗位变动,自被聘下月开始享受新聘岗位待遇。 第十条 公司派出到其它岗位临时工作的员工,时间不超过三个月的,继续享受原岗位的一切待遇;超过三个月的,从第四个月起享受新任的岗位待遇。 第十一条公司员工岗位变动,需持公司人事部门的调配通知单,到有关部室办理完各项手续后,方可确认到岗发薪。 第四章考勤 第十二条公司实行标准工时制度(经批准的其他工时制度除外)。 第十三条公司员工不能正常在岗工作,必须请假。本请假考勤制度适用于公司各职能部门工作的各类人员。总部各经营机构参照执行。 第十四条考勤管理 一、公司实行考勤打卡制度。各部门负责人为部门考勤负责人,负责各部门在岗员工考勤核定,办理本部员工出差、出国、婚、丧、产、病假、探亲、公假、事假批准手续。人力资源部负责统一管理职能部室的考勤核定。 二、各部门考勤员每天下班前应将第二天因公务出差、外出员工情况书面说明,经本部门领导(或授权处长)签字后送人事部门;请假(含各类假别)的员工报送请假审批单。 三、公司实行考勤刷卡制度后,员工应在早8:00时

中岭集团介绍

集团介绍 中岭实业 山东中岭实业集团有限公司 2011年 (简本)

目录 Table Of Content 第一章企业介绍 1.1 酒店集团公司简介------------------ page 3 1.2 公司各酒店简介-------------------- page 5 1.3 集团公司管理团队------------------ page 10 1.4 集团运营风险控制------------------ page 13 1.4.1 人资控制------------------- page 13 1.4.2 财务控制------------------- page 18 第二章运营管理实例: 鲁西南风味楼运营模式 2.1市场营销 2.1.1品牌定向-------------------- page 22 2.1.2产品定向-------------------- page 22 2.1.3市场定向-------------------- page 24 2.2 运营组织 2.2.1 运营架构 ------------------- page 25 2.2.2 运营模式-------------------- page 25 2.2.3 运营职位描述---------------- page 25 2.2.4 运营部门职能 --------------- page 26 2.3 实现品牌战略的三重心 2.3.1 量化------------------------ page 28 2.3.2 复制力---------------------- page 28 2.3.3 控制力---------------------- page 29 第三章市场投资计划 3.1 三年规划------------------------ page 30 3.2 一期计划------------------------ page 31 3.3 二期计划------------------------ page 33 3.4 三期计划------------------------ page 35 第四章金融方案 4.1 企业财务状况简报---------------- page 36 第五章总括----------------------------------- page 46

中冶天工施工现场安全质量标准化图册

行业资料:________ 中冶天工施工现场安全质量标准化图册 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

中冶天工施工现场安全质量标准化图册 内容摘要 为了贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,不断提高我公司安全生产管理工作水平,积极推广在施工现场开展安全文明施工和防护标准化活动,预防和杜绝重大生产安全事故的发生,努力实现我公司安全发展、科学发展和创新提升、做强做大、持续发展、长富久安的发展总战略。按照国家、天津市及公司对施工现场安全管理和安全防护工作的要求,结合公司和其他施工企业近年来在安全管理和安全防护标准化工作方面的经验,特制定《中冶天工建设有限公司施工现场安全质量标准化图册》。 安全质量标准化工作主要包含以下三个方面的内容:一是以建筑业施工现场实物安全标准化为主的物的标准化;二是以建筑业施工现场作业人员操作安全为主的人的标准化;三是以建筑业各层面安全管理为主的管理的标准化。本图册适用于公司所有的在建工程项目的施工现场,是公司强推的施工现场安全管理和安全防护工作规范化、标准化文件,各项目部必须严格按图册中的相关要求进行施工现场安全管理和安全防护工作。工程项目部在编制工程施工组织设计的同时还应编制各项安全防护措施施工方案,并组织技术和安全管理人员对现场危险源进行辨识并对重大危险源设立警示标志,对危险性较大的分项工程,在施工前必须编制专项安全施工方案。安全防护设施应与工程同步设计、同步施工,同时投入使用。本图册未涉及的内容按国家及地方有关规范或标准执行。图册下发后,各单位需认真组织学习,并严格按要求实施。由于时间和水平有限,难免出现不足之处,如发现图册中存在的问题或有好 第 2 页共 6 页

中冶天工集团百靖高速BJ-A23标段安全策划书

中冶天工集团百靖高速BJ-A23标段 项目安全生产策划书 编制: 审核: 审批: 中冶天工集团百靖高速BJ-A23标项目经理部 2012年3月15日 目录 一、工程概况 0 1.简况 0 2.工程重点、危险及关键控制部位 0 二、编制依据、适用范围 0 1.编制依据 0 2.适用范围 (1) 三、安全管理控制目标 (1) 四.安全管理组织结构 (2) 1.安全生产领导小组、主要工作内容 (2) 2.安全管理组织机构图 (3) 3.安全管理部门及专(兼)职人员 (3) 五、安全管理制度 (4) 六、安全管理措施 (4) 1.分部分项工程 (4) 2.设备管理........................................................................................... 错误!未定义书签。 七、安全专项方案控制计划 (5) 八、应急预案 (5) 1.应急预案编制计划 (5) 2.事故、事件报告程序 (6) 九、工程项目安全生产费用投入计划表 (7)

附件: (7) (1)危险源识别、评价清单 (7) (2)重要危险源清单........................................................................... 错误!未定义书签。 (3)适用的法律法规和其他要求....................................................... 错误!未定义书签。 (4)分部分项工程安全作业文件....................................................... 错误!未定义书签。 (5)设备安全管理作业文件............................................................... 错误!未定义书签。 (6)安全专项方案............................................................................... 错误!未定义书签。 (7)应急预案....................................................................................... 错误!未定义书签。

中冶建工集团有限公司嘉兴分公司_中标190920

招标投标企业报告 中冶建工集团有限公司嘉兴分公司

本报告于 2019年9月19日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:中冶建工集团有限公司嘉兴分公司统一社会信用代码:91330401323000400N 工商注册号:330403000059356组织机构代码:323000400 法定代表人:施龙楷成立日期:2014-08-14 企业类型:有限责任公司分公司(自然人投资或控股的法人独 资) 经营状态:注销 注册资本:/ 注册地址:嘉兴市长水街道石堰社区一期办公用房119室 营业期限:2014-08-14 至 9999-12-31 营业范围:以总公司名义联系接洽业务 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

2.2 中标/投标情况(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.5 行政处罚()

中国冶金科工集团有限公司

中国冶金科工集团有限公司 深入开展创先争优活动实施方案 按照《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》(中办发〔2010〕12号)精神和国资委《关于印发<中央企业深入开展创先争优活动实施意见>的通知》(央企创先组发〔2010〕1号)的总体要求,为推动中国冶金科工集团有限公司(以下简称中冶集团)创先争优活动深入开展,确保取得实效,现结合中冶集团实际,就深入开展创先争优活动制定如下实施方案。 一、深入开展创先争优活动的重要意义 深入开展创先争优活动,是贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署,是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是建立健全长效机制的重要契机。深入开展创先争优活动,对于以改革创新精神加强和改进新形势下企业党建工作,充分发挥党组织政治核心作用,把党的政治优势转化为企业核心竞争力,推动中冶集团科学、持续、健康、和谐发展,实现“三五”再上新台阶和建设具有国际竞争力的世界一流企业集团,具有重要意义。

二、目标要求 (一)总体目标 中冶集团深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从实际出发,改革创新,求真务实,统筹推进企业党建经常性工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和共产党员的先锋模范作用,影响和带领广大职工努力完成各项工作任务,为全面完成集团“二五”发展任务、科学谋划“三五”发展战略和建设具有国际竞争力的世界一流企业集团提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 (二)具体要求 中冶集团深入开展创先争优活动,各级党组织要同舟共济谋发展,众志成城绘新篇,形成合力推动集团科学发展。要结合中冶集团实际,努力打造具有示范性、影响力的中冶争创活动品牌,力争走在中央企业的前列。 1.把握“一个主要目标” 深入开展创先争优活动,要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标。推动科学发展,就是要求各级党组织认真履行职责,党员发挥模范作用,保证党和国家路线方针政策的贯彻执行,保证集团发展规划和举

中冶集团《海绵城市建设施工与质量验收标准》(试行)

中冶集团企业标准Q B Q/MCC-JS-30003-2017 海绵城市建设施工与质量验收标准Standard for construction and quality acceptance of sponge city (试行) 2017-12-19发布 2018-01-01实施中国冶金科工集团有限公司发布

中冶集团企业标准 海绵城市建设施工与质量验收标准Standard for construction and quality acceptance of sponge city (试行) Q/MCC-JS-30003-2017 主编部门:中国中冶海绵城市技术研究院 批准部门:中国冶金科工集团有限公司 实施日期:2018年 01月 01日

前言 根据中冶集团“中国冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者”的战略新定位,为更好地发挥中冶集团在海绵城市建设中领跑者的优势,统一规范集团内各企业在海绵城市项目中的施工行为,提高中冶集团海绵城市领域的建设水平,确保项目达到预期效果,特编制本标准。 本标准在编制过程中,总结了近年来中冶集团及全国多个试点城市在海绵城市建设中的经验和教训,参考了住建部《海绵城市建设绩效评价与考核指标》、中冶集团颁布实施的《海绵城市建设技术标准》(Q/MCC-JS-30001-2016)及部分城市的海绵城市施工验收标准等资料。 本标准全篇共9个章节、3个附录,由总则、术语、基本规定、渗透工程、储存工程、调节工程、转输工程、截污净化工程、质量管理验收与考核评估、附录十个部分组成。 本标准由中冶集团科技部负责管理,中国中冶海绵城市技术研究院负责日常管理和具体技术内容的解释。请各单位在使用过程中,不断总结经验,并将意见和建议反馈至22048@https://www.360docs.net/doc/17842177.html,,以便下一版修改。 本标准主编单位、参编单位、主要起草人、主要审稿人、主要审查人: 主编单位:中国中冶海绵城市技术研究院 参编单位:中国一冶集团有限公司 中冶南方工程技术有限公司 中国十九冶集团有限公司 上海宝冶集团有限公司 中冶天工集团有限公司 中国五冶集团有限公司 中国二十冶集团有限公司 中国十七冶集团有限公司 中冶建工集团有限公司

中冶集团供应商准入承诺书

中冶集团供应商准入承诺书 甲方:中国冶金科工集团有限公司 乙方: 为规范甲乙双方的商业行为,维护公平竞争,建立健全防治商业贿赂的长效机制,深入推进反腐倡廉工作,根据国家有关法律法规和中国冶金科工集团有限公司(以下简称中冶集团)有关规定,经双方协商,签订本协议书。 第一条甲乙双方共同责任 (一)严格遵守国家有关法律法规以及廉洁从业的有关规定。 (二)严格遵守商业道德和市场规则,共同营造公平公正的商务交易环境。 (三)加强有关人员的管理和恪守商业道德教育,自觉抵制不廉洁行为。在商务活动中发现对方存在违规违纪违法行为,应及时向对方监察部门或司法机关举报。 第二条甲方及其人员的责任 (一)不得索要或接受乙方及其相关单位和人员提供的回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。 (二)不得在乙方及其相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。 (三)不得违反规定在乙方及其相关单位投资入股,不得向乙方单位及人员借款或委托买卖股票、债券等。 (四)不得要求、暗示和接受乙方及其相关单位和个人为其购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶和子女的上学或工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。 (五)不得参加乙方及其相关单位安排的可能影响公正执行公务的宴请及健身、娱乐等活动。 (六)不得接受乙方及其相关单位购置或提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品。 (七)不得利用职权通过乙方及其相关单位为其配偶、子女及他人谋取不正当利益。 (八)不得违反规定在乙方或乙方相关单位兼职和领取兼职工资及报酬;不得利用甲方的商业秘密、业务渠道等谋取个人私利,或将其提供泄漏给乙方及其它企业和个人。

(九)不得利用职权和工作之便向乙方提出上述各项规定禁止事项或要求之外的与工作业务无关的事项或要求。 第三条乙方及其人员的责任 (一)不得向甲方及其人员提供回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。 (二)不得为甲方及其人员报销应由甲方或个人支付的费用。 (三)不得为甲方人员投资入股、个人借款或买卖股票、债券等提供方便。 (四)不得为甲方人员购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女上学或工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。 (五)不得为甲方人员安排有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。 (六)不得为甲方及其人员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品。 (七)不得为甲方人员的配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益提供方便。 (八)不得违反规定安排甲方人员在乙方或乙方相关企业兼职和领取兼职工资及报酬;不得利用非法手段向甲方人员打探有关涉及甲方的商业秘密、业务渠道等。 (九)甲方对涉嫌不廉洁的商业行为进行调查时,乙方有配合甲方提供证据、作证的义务。 (十)未经甲方书面同意,乙方不得向任何新闻媒体、第三人述及有关中冶集团人员恪守商业道德方面的评价、信息。 第四条违约责任 (一)甲方及其人员有违反本协议书第一条、第二条规定的,按照管理权限,依据有关法律法规和规定给予有关人员纪律处分或组织处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。 (二)乙方及其人员有违反本协议书第一条、第三条规定的,对属于中冶集团管理的企业,按照管理权限,依据国家法律法规和有关规定给予纪律处分或组织处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。 对不属于中冶集团管理的企业,根据具体情节和造成的后果,甲方除有权要求乙方赔偿由此造成的甲方损失外,还将分别在中冶集团和所有中冶集团准入供

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