关于员工工装的请示

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工作服申请书

工作服申请书

工作服申请书第1篇:工作服采购申请书尊敬的领导:XX有限公司,是**路面机械苏北地区的销售代理商,秉承,“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。

内抓管理、外拓市场,现公司正在蓬勃发展,然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装,规范管理,现向公司申请20套工作服。

如果公司员工统一着装厦工工作服,会使我们厦工产品近一步提高知名度。

员工不论是在公司还是出去做售后,都能给我们厦工带来很好的企业公众形象,让更多不知道厦工的人见到“厦工”,从而了解厦工,让更多见过厦工的人更了解厦工,从而获得更多的销售。

我们的售后人员活动在各个区域,将厦工路面的服务质量传达到各个角落,以此为企业实现更多的利润,所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。

望总部领导以及各个相关职能部门的领导们,依次批准为盼!申请人:申请日期:第2篇:工作服规定规范工作服及相关劳防用品的穿戴及发放为规范工作服及相关劳防用品的穿戴及发放,切实做好职工的劳动保护,根据国家和地方有关政策制订本规定。

一、工作服的管理1、凡本公司在岗职工,均应按岗位要求穿着工作服。

2、工作服分春秋装、夏装和其他职业防护服。

3劳防用品工作服配发范围和标准:配发范围:限在岗职工,病假、歇岗、内退、待岗、协保等不在岗人员不发。

配发标准:夏装,贰套/人;春秋装,壹套/人;其他防护服根据工种配发代替工作服。

4、工作服如因穿着不当或保管不当有损坏或遗失,需要重新领取的,由个人提出书面申请,说明理由,由发放部门批准后统一补做、补发,并根据损坏或遗失情况在工资中扣除相应的款项。

5、工作服大小不合适者,应于领取时即向发放部门申请调换,领取后一律不予调换。

6、员工如有离职,按下列标准扣回工作服款,不回收已穿过的服装。

(1)新员工试用期内、在岗职工一个月内离职者,全额扣回;(2)三个月内离职者,扣回70%;(3)半年内离职者,扣回50%。

二、劳防用品工作鞋的管理1、工作鞋主要向生产车间职工及常驻车间从事安装调试的技术人员发放;2、员工如有离职,工作鞋的扣回标准参照工作服。

购买工作服的请示范文

 购买工作服的请示范文

购买工作服的请示范文
下面请看给大家整理收集的购买工作服的请示范文,供大家阅读参考。

购买工作服的请示范文1
公司领导:
冬季已经来临,气温逐渐下降,为了规范管理,员工统一着装,提升企业形象,同时也是安全标准化的需要,确保员工的安全生产;为此,公司拟购买工作服80套,预计费用为6880元。

请领导给予协调解决。

妥否,请领导批示!
xx有限公司
xxx年12月01号
购买工作服的请示范文2
公司领导:
冬即已来临,气温逐渐下降,公司规定员工必须穿着工作服上班。

自20XX年3月份入厂的员工基本上都没有领用冬季工作服。

经人事部统计现有员工需要购置工作服总人数为45人【其中管理层3人,一线员工为32人】,外加计划招聘人员10人,按每人两件计算,预计共需工作服90件;而原有冬季工作服红色长袖余留8件,已不够发放。

在人事行政部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后,发现今年同种面料的工作服装价格比去年都有所增长。

经比较后认为原有合作商XX服饰公司价格涨幅较低,经商议:今年红色长袖单价为35元;
而去年红色长袖单价为30元,每件比去年增加5元。

为此,特向领导申请为职工定做红色长袖90件。

预算经费总计为3150元。

妥否,请领导批示!
EE有限公司
人事行政部
二零XX年十一月十五日
购买工作服的请示范文3
领导:
目前的工作服还是xxx年购买的已两年多了,由于夏季天天穿着、洗涤频繁,已经无法继续使用,为了保证车队服务形象的需要,拟购买夏季工作服(13套),预计约元。

妥否,请领导批示!
xxx年六月二十一日。

申请工作服的请示报告

申请工作服的请示报告

申请工作服的请示报告尊敬的领导:嘿,您最近怎么样啊?希望您一切都好!今天我想跟您聊聊工作服的事情。

您知道的,咱们的工作环境真是个“战场”,每天都在忙得不可开交。

有时候真的觉得,咱们这群“小战士”缺少了点“盔甲”,没错,我说的就是工作服!说实话,咱们现在的工作服简直是个“老古董”。

穿上它,感觉就像穿越回了上个世纪。

它那颜色呀,简直可以和灰色的云彩争个高下,真是没什么精神。

每天早上看着镜子里那个“灰色小精灵”,我都想笑自己一场。

您说这影响工作心情不?真心觉得,咱们应该换一身新衣服,穿得精神点,干活也更有劲儿。

再说了,工作服不仅要好看,还得耐磨呀!咱们每天都在操劳,遇到一点小刮擦,衣服就立马皱巴巴的,像是经历了一场“惊心动魄”的大战。

这样的状态,怎么能让咱们在客户面前展示出专业形象呢?我敢打赌,客户一看咱这身打扮,心里多多少少会有点“打折”。

谁愿意和一个看起来像刚从洗衣店里拿出来的衣服谈生意呢?哦,对了,我还想提提天气的问题。

夏天热得像蒸笼,穿着这种厚重的工作服,简直让人想跳河。

冬天呢,风一吹,冷得直打哆嗦,根本无法专心工作。

您说,我们可是要拼出一番事业的,怎么能让这种小事儿影响咱的工作呢?身上穿得舒适了,心情自然也就开朗多了,工作效率杠杠的。

您看现在大家都讲究“团队氛围”,对吧?穿上统一的工作服,感觉就像是一支“无敌战队”。

每次出去外勤,大家都一身新衣服,走到哪儿都自带光环,回头率那是相当高。

客户见了也会觉得我们是一支专业的团队,心里对咱们的信任感瞬间提升,生意自然也就好做了。

我这里还有个小主意,咱们可以选择一些颜色亮眼点的工作服,比如深蓝、浅绿这些,既能体现出咱们公司的活力,又不失专业感。

再配上咱们公司的LOGO,哎呀,那效果肯定是相当不错!您想想,团队出门,个个精神抖擞,真是“士气高涨”呀。

工作服的材质也很重要,咱们可不想穿着“磨人”的衣服,像个行走的沙袋。

轻便透气的材质,才能让咱们在高温下也能舒舒服服地工作。

工装申请报告

工装申请报告

工装申请报告篇一:关于购买工作服的请示关于购买工作服的请示尊敬的公司领导:您好,为了进一步提高公司的整体管理形象,进一步加强物业专业服务意识,拟为公司办公室、中高层管理者、客服部每人购置2套工作服,具体如下:男士每套价格为¥420元,合计人数6人,男士工衣合计¥5040元;女士每套价格为¥430元,合计人数12人,女士工衣合计¥10320元;总计¥15360元。

以上申请否妥,请批示。

化州市汇泽物业管理有限公司20XX年11月16日篇二:关于申购工装的请示物管部关于物管部会务接待员申购工装的请示公司领导:XXX公司会务服务、内部接待及食堂高管餐厅服务工作目前由我部门两名接待员负责。

为提升公司服务形象,营造公司员工间互相尊重和信任的良好氛围,实现员工对公司的归属感,特申请为该两名员工每人购置夏装两套、冬装两套,共八套。

经询价,费用约3000元。

以上请示,请领导批复。

XXX公司物管部20XX年5月25日篇三:关于置办员工工作服的请示关于置办员工工作服的请示总经理室:为树立公司良好的社会形象,体现企业精神风貌,行政人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服。

据统计所属子公司现有员工共计115人,我们制定的计划为每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服,为期三年。

为方便调换及损耗补充,留有10人的春秋服和夏服的余量,总计费用61,940元。

当否,请批示。

行政人事部20XX年11月27日附表:《员工工作服统计表》员工工作服统计表备注:子公司临时450px"width="450px"alt="工装申请报告"title="工装申请报告"/>工多从事食堂、环卫、门卫工作,此次工作服的订制未包含子公司临时工,建议各子公司在20XX年预算中为临时工配备白大褂、环卫服、安保服。

关于申请订制工作服的请示(专业完整格式模板)

关于申请订制工作服的请示(专业完整格式模板)

份号
密级
紧急程度
XXXXXX文件
xxx〔xxx〕x号签发人:XXX 关于申请订制工作服的请示
XXXX集团有限公司:
为规范管理,统一员工着装,进一步体现员工精神风貌,现申请定做20XX年XX月之后入职的员工冬季工作服及采购全体员工夏季工作服。

具体情况如下:
一、定做20XX年XX月之后入职的员工冬季工服
1.定做人数:20XX年XX月之后入职的员工(含劳务)共XXX人,其中男员工XXX名,女员工XXX名。

2.品牌供应商:XXXXXXXX有限公司
3.冬装材质款式及价格:
—1—
共计:XXXXXX元。

二、采购全体员工夏季工作服
因上一次工作服集中采购时间为20XX年,由于时间过长,多数员工的工作服出现陈旧不宜继续穿着的情况,为提升我公司整体形象,拟申请重新设计款式、挑选布料,采购全体员工夏季工作服。

全公司XXX人(在编XXX人、劳务XXX人),衬衫价格
约XXX元、西裤(裙)价格约XXX元,合计总价约XXX元一套,预计每位员工定做两套工作服,共做工作服XXX套,工
作服采购总价预计XXXX万。

妥否,请批示。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXX年X月X日
抄送:XXX,XXX,XXX。

印发机关 XXXX年XX月XX日印发—2—。

工作服申请书

工作服申请书

工作服申请书工作服申请书10篇在社会不断进步的今天,我们会经常使用申请书,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。

写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的工作服申请书,欢迎阅读与收藏。

工作服申请书1公司领导:为了塑造公司的形象,提升公司的'知名度与影响力,体现和反应企业的企业的精神面貌,经公司领导研究决定,在公司范围内统一购置工作服,先将有关情况报告如下:统一着工作服上班。

2、购置标准。

根据市场物价水平,公司决定每套工作服的价格大致控制3、工作服归个人所有,离职事可以带走。

放时属于个人应缴部分,由财务在当月工资发放时统一扣除。

工作服申请书2公司领导:为了塑造公司的.'形象,提升公司的知名度与影响力,体现和反应企业的企业的精神面貌,经公司领导研究决定,在公司范围内统一购置工作服,先将有关情况报告如下:统一着工作服上班。

2、购置标准。

根据市场物价水平,公司决定每套工作服的价格大致控制3、工作服归个人所有,离职事可以带走。

放时属于个人应缴部分,由财务在当月工资发放时统一扣除。

申请人:xx20xx年xx月xx日工作服申请书3尊敬的领导:我是销售部的一名置业顾问,公司规定员工工作服要押金一千元整,分十个月从工资里扣除,并承诺我们扣满十个月就全额退还工作服押金。

我于20xx年1月开始扣除,现十个月期限已满,特此申请退还工作服押金一千元整。

望公司领导批准!此致敬礼!申请人:xxx20xx年1月23日工作服申请书4公司领导:目前的益元百货物保处已多年未购买工作服,员工平时穿着不统一,为了树立益元百货整齐划一良好企业形象,树立物保人员全新的精神面貌,特申请购买一批工作服;其中物业科7套,监控4套,警卫队8套,共19套;每套65元/共计1235元。

请领导批示!申请人:xx20xx年xx月xx日工作服申请书5尊敬的公司领导:您好,为了进一步提高公司的整体管理形象,进一步加强物业专业服务意识,拟为公司办公室、中高层管理者、客服部每人购置2套工作服,具体如下:男士每套价格为¥420元,合计人数6人,男士工衣合计¥5040元;女士每套价格为¥430元,合计人数12人,女士工衣合计¥10320元;总计¥15360元。

工作服申请报告范文3篇

工作服申请报告范文3篇工作服是为工作需要而特制的服装。

本文是店铺为大家整理的工作服申请报告范文,仅供参考。

工作服申请报告范文篇一:关于购买工作服的请示尊敬的公司领导:您好,为了进一步提高公司的整体管理形象,进一步加强物业专业服务意识,拟为公司办公室、中高层管理者、客服部每人购置2套工作服,具体如下:男士每套价格为¥420元,合计人数6人,男士工衣合计¥5040元;女士每套价格为¥430元,合计人数12人,女士工衣合计¥10320元;总计¥15360元。

以上申请否妥,请批示。

化州市汇泽物业管理有限公司20xx年x月x日工作服申请报告范文篇二:公司领导:随着公司规模不断壮大,员工队伍日益增加,为规范管理,统一员工着装,提升企业形象。

经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。

在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后,经比较后认为南京市鼓楼区***服饰店质量可靠、价格合理。

经商议:今年冬装材料为羊绒材料,男款烟灰色700元/件,女款黑色价格为550元/件。

预算经费总计为:12500元。

共计20人(其中样衣经费为:1250元)。

妥否,请领导批示!行政管理部20xx年x月x日工作服申请报告范文篇三:关于购买冬季工作服的申请报告公司领导:随着公司规模不断壮大,员工队伍日益增加,为规范管理,统一员工着装,提升企业形象,同时也是安全标准化的需要,建议公司批准发放xxxx年冬季工作服共计260套(一人一套)、消防队员专用服10套(一人两套)。

其中260套员工工作服包括现有员工133套、新招员工100套和备用27套。

现有员工133套分布为邻二车间49套、白邻车间19套、动力车间16套、硫化碱车间7套、行管人员15套、仓储8套、化验室4套、项目建设8套和暂时无岗人员7套。

消防队员专用服为5人10套。

妥否,请领导批示!致谢杭锦旗盛达化工有限公司安全环保部20xx年x月x日。

工作服制作申请书8篇

工作服制作申请书8篇第1篇示例:尊敬的领导:我是XX公司的员工,现致以诚挚的一封申请信,我想就公司工作服的制作问题向您提出申请。

随着公司业务的不断发展,员工的数量也逐渐增加,因此对于工作服的需求也变得更加迫切。

为了保证员工的形象整洁、统一,提高公司整体形象和员工工作积极性,希望领导能够批准我为公司制定一套统一的工作服制作方案。

统一的工作服可以提升公司整体形象。

员工穿着统一的工作服,能够给客户留下统一、规范、专业的印象,增强公司在客户心目中的形象和信任度。

公司员工在外穿着统一的工作服,也能够提高公司的知名度和品牌影响力,有助于形成一种企业精神和团队凝聚力。

统一的工作服有利于员工形象整洁、统一。

员工穿着统一的工作服,避免了因为个人穿着不规范带来的形象混乱问题,可以给员工一个整洁、统一的形象,凸显职业素养和专业精神。

统一的工作服也符合卫生要求,能够降低员工患病的风险,提高员工的工作效率和工作质量。

统一的工作服可以提高员工的工作积极性。

员工穿着统一的工作服,意味着公司对员工的关注和重视,有助于增强员工的归属感和荣誉感,培养员工的责任心和团队意识。

员工之间穿着统一的工作服也能够减少因为个人穿着不同而带来的差异感和矛盾,形成一种和谐、团结的工作氛围。

制定一套统一的工作服制作方案对公司整体形象、员工形象以及员工工作积极性都有积极的影响。

我愿意倾尽全力,为公司制作一套优质、实用的工作服方案,希望领导能够批准我的申请。

感谢领导对我的支持和理解,期待您的回复!此致敬礼XX公司员工:XXX第2篇示例:尊敬的领导:我是某某公司的员工,现就公司工作服制作一事提交申请。

鉴于公司业务的不断发展,为了让员工们更加整齐、统一的形象出现在客户面前,我建议公司重新制作员工工作服。

关于工作服的款式。

目前公司员工的工作服款式陈旧,不够时尚,也不够符合现代企业形象的要求。

针对这个问题,我建议公司重新设计工作服的款式,可以考虑采用简约大方的设计风格,同时给员工们更舒适、合身的穿着体验。

制作工作服请示怎么写

制作工作服请示怎么写工作服统一整齐的员工形象,不仅对规范公司管理,提升公司品牌形象有重要意义,也对增强员工岗位责任意识,提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。

申请制作制作工作服,该怎么正确书写?制作工作服请示一XX:关于对公司工作服订制问题作如下分析报告:一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。

二、服装订制方案一、职业西服,按现有人数订制夏装和冬装,平均每套预算为400元左右,65人*400.00元*2套(夏、冬)=52000.00元/年。

方案二、职业西服+厂服,主管以上级别、市场?a href='6a8a/yangsheng/kesou/' target='_blank'咳嗽币约扒疤ń哟胖耙滴鞣胀ㄐ姓嗽弊懦Хに慵?35*人(主管以上级别、市场部人员)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;总计32800.00元。

三、方案一、二,都是在人员配置没有满编的预算,人员满编预算金额递增。

四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主,快捷、上门量制数据相对准确。

五、服装管理办法见附件。

妥否?请批示!XX公司领导:随着公司的不断发展,公司的形象包装将显得越来越重要,作为营销部是公司的对外窗口部门,营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。

冬天将至,营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年,部分工衣已出现破损现象,新入职的员工又没有工衣。

为提高公司的整体形象,树立公司的品牌,我部建议提前统一订制新款冬装工衣。

我部及采购部已与xx 市xx区xx洋服公司联系,初步选定了冬装工衣的款式。

经采购部核价,报价如下:考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比,做出来的工衣质量差异较大,但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。

固我部建议冬装工衣采用优质布料制作,以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。

6a8a/aiwenbaike/妥否,请公司领导批示。

工装的请示

工装的请示第一篇:工装的请示关于xx配置工装及企业胸牌请示 xx公司领导:xx公司已成立近一年时间,生产流程日趋成熟、制作工艺大幅提升。

为进一步提升员工工作意识,加强业务流程规范,提升企业形象,实现标准化管理,流程化运作,精细化生产。

拟为xx公司领导x人、设计制作中心x人制作长短袖衬衣各一件,为x名七岗(含七岗)以下员工制作棉质工装两套。

制作佩戴工装、衬衣的企业胸牌各19套。

特申请xx公司领导批准为设计制作中心全体干部、员工制作工装、衬衣和企业胸牌,详情如下:当否,请领导批示。

xx公司 xx部门2014年x月x日第二篇:购置工装的请示关于**分公司购置工装的请示*******公司:公司2011年配置的工装是冬夏装,没有配置春秋季装,且现在大部分的员工衣服号码较现在小,已无法着装。

为树立企业良好形象,提示企业整体形象,营造企业员工间相互尊重和信任的良好氛围,实现员工对企业的归属感,也为了迎接每年一次的行风评议工作,提升行风评议名次,特申请购置工装一批和防静电服二套,费用约***元。

妥否,请审批。

第三篇:关于申购工装的请示物管部关于物管部会务接待员申购工装的请示公司领导:XXX公司会务服务、内部接待及食堂高管餐厅服务工作目前由我部门两名接待员负责。

为提升公司服务形象,营造公司员工间互相尊重和信任的良好氛围,实现员工对公司的归属感,特申请为该两名员工每人购置夏装两套、冬装两套,共八套。

经询价,费用约3000元。

以上请示,请领导批复。

XXX公司物管部2015年5月25日第四篇:关于公司订做工装的请示关于公司员工工装订做与管理的请示公司领导:根据公司业务工作发展需要,加强公司员工仪表形象,统一公司员工着装,特请示为公司员工(中层干部以上除外)定制春秋工装事宜。

一、价位参考工装订购价格参考哈达定制标准,为:200元/套,(加:长袖衬衫一件;短袖衬衣一件;女员工加裙子一条);折旧年限为2年。

二、管理规定每月摊销费为服装价格的4%,员工离职时,公司收回服装不足使用期限部分的成本费。

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关于员工工装的请示
申请报告
公司领导:
为了塑造公司的形象,提升公司的知名度与影响力,体现和反应企业的企业的精神面貌,X 年X月日X,经公司领导研究决定,在公司范围内统一购置工作服,先将有关情况报告如下:
1、购买范围。

凡属公司的在职员工,一律购置统一的工作服,由公司统一置办。

今后上班期间,要统一着工作服上班。

2、购置标准。

根据市场物价水平,公司决定每套工作服的价格大致控制在元以内,所需费用公司承担;职工个人承担;
3、工作服归个人所有,离职事可以带走。

4、此事由XX部门具体承办,与于时间办理完毕,时间起统一使用。

5、购置时,财务需要垫支的款项元,工作服发放时属于个
人应缴部分,由财务在当月工资发放时统一扣除。

大致就这些内容,你可以根据你们的具体情况修改使用,希望能个对您有所帮助,也希望您采纳我的建议,谢谢您!。

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