公司6S检查表(新版)
4
3、在桌子上、墙壁上有否乱涂乱画乱张贴。
4
4、室内外墙壁是否挂有污迹、破损等有损雅观的图画。
5
5、用后的文件、物品是否归位整齐。
4
素养
1、有否按规定穿着厂服并保持整洁。
3
2、有否着装整齐，不正确佩戴工作证。
3
3、有否脱岗窜岗睡岗。
4
4、有否人员去向不明现象。
4
5、上班时间有否聚众聊天、听音乐或干与工作无关的事。
查检人：日期：年月日
审批：日期：年月日
仓储部6S检查表
项目
查检达标内容
配分标准
检查得分
不合格描述
整理
1.仓库无不用的材料或工具
2
2.仓库无废弃的材料或物品
2
3.仓库无物品凌乱、混装现象
2
4.周转架、运输工具无破坏或不良
3
5.仓库内无物料散落地面
4
6.无不要物、杂物和卫生死角
2
整顿
1.货物、料箱有明确标识
3
2、鞋底是否出现泥沙就带入值班室。
4
3、是否有在室内吃东西。
3
4、室内外及大门内墙壁是否挂有损雅观的图画或乱涂画。
4
素养
1、是否按要求穿戴制服。
3
2、是否有浪费用电现象。
3
3、是否按规定佩戴工作证。
3
4、有否说脏粗话、打闹、大声喧哗等不文明行为。
3
5、有否随地吐痰等不讲卫生的行为。
3
6、有否打骂员工或公司客人现象。
1、是否遵守公司规定的时间开饭，是否一边吸烟，一边工作。
2
2、有否浪费水电。
2
3、有否在食堂敲打碗盆。
2
4、有否说脏粗话、打闹、大声喧哗等不文明现象。
3
5、是否出现着装不整洁、披头散发现象。男工不许留长发.
4
6、有否随地吐痰等不卫生现象。
2
7、指甲是否太长。
2
安全
1、有否用刀具、餐具对耍闹。
3
2、用完餐后有否不关电扇、照明灯具及其他电器。
办公室6S检查表
项目
查检达标内容
配分标准
查检得分
不合格描述
整理
1、办公室内有无堆放杂物。
2
2、办公桌内、文件柜内是否存放小说等娱乐性杂志资料。
2
3、办公室内有否存放除茶具水杯、卫生纸外的个人生活用品。
3
4、办公室内有否无用的办公用品。
3
5、办公现场有无失效或与工作无关的文件资料。
5
整顿
1、文件资料是否分类存放并进行正确明显标识。
4
2、办公桌、文件柜、电脑等是否摆放整齐有序。
2
3、办公桌面文件资料、办公用品是否摆放整齐。
4
清扫
1、办公台面，地面、文件柜、窗台玻璃、屏风、花木是否打扫干净。
4
2、文件资料是否乱涂画。
3
3、是否出现茶具水杯等不进行清理。
3
4、垃圾等是否有不倒现象。
5
清洁
1、是否出现乱扔纸屑烟头、杂物、弹烟灰等。
3
4
3、花树是否出现积尘。
3
4、垃圾桶是否出现隔天不倒或不清洗现象。
4
5、卫生间是否冲洗干净。
4
6、室内、走道是否出现积水。
4
清洁
1、在清扫后是否保持整洁，发现不洁，一处扣2分。
15
2、公共场所、墙壁上不得出现乱涂乱画乱张贴。
3、消防栓等公共设施是否出现积尘。
素养
1、是否按规定穿着厂服并保持整洁。
2
2、是否有穿拖鞋、赤脚、坦胸露背现象。
3
3、餐具是否清冼干净。
5
4、用后的私人茶具水杯是否进行清洗。
3
清洁
1、是否有将泥沙带入食堂内。
3
2、剩菜剩饭是否倒入固定的桶内。
2
3、是否出现非食堂人员及主管食堂人员擅自进入厨房内。
3
4、室内外墙壁有否挂有污迹、破损等有损雅观的图画。
2
5、有否在墙壁上、桌止乱涂乱画。
3
6、有否在食堂内洗漱。
3
素养
3
2.仓库内各区域划分明确、标识清楚
3
3、有否擅自安装插座、架接电线。
3
4、有否使用对人体有害的食品添加剂等物品加工食品。
4
5、有否将易燃易爆易腐蚀品或有毒有害物品带入食堂。
4
合计
共查检32项
100
说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。
查检人：日期：年月日
审批：日期：年月日
3
6、有否在办公室用电脑打游戏、看影碟等。
3
7、有否坐在茶几、办公桌上等不雅观现象。
3
8、有否说脏话、打闹、大声喧哗等不文明现象。3Leabharlann 9、有否随地叶痰等不讲卫生。
4
安全
1、无人时是否有关空调、电扇、电脑、热水器及照明灯具。
3
2、是否在办公室内擅自安装插座、拉接电线。
3
3、有否将易燃易爆易府蚀有毒有害物品带入办公室。
2
3、是否正确佩戴工作证。
2
4、是否出现脱岗窜岗睡岗现象。
4
5、是否出现损坏公司财物或浪费水电现象。
3
6、上班时间是否在厂内、是否去向明确。
2
7、上班时间是否聚众聊天。
3
8、是否有随地吐痰等不卫生现象。
2
9、是否有说脏粗话、打闹、大声喧哗等不文明现象。
2
安全
1、是否在禁烟区出现生火吸烟现象，发现一次扣4分。
4
3、工具等用完后是否归位。
3
素养
1、是否有穿拖鞋、凉鞋、赤脚、坦胸露背。
3
2、是否穿厂服和正确佩戴工作证。
2
3、是否出现脱岗窜岗睡岗。
4
4、是否有浪费水、电等现象。
3
5、墙壁上设备上是否有乱涂乱画乱张贴。
2
6、上班时是否聚众聊天或干与工作无关的事。
4
安全
1、是否在机房内及门口吸烟（含烟头）。
5
2、车间设备安全防护装置是否齐全可靠，少一台扣2分。
5
3、是否有浪费电、气现象。
5
4、墙上、工件上有否乱涂乱画乱张贴。
5
安全
1、责任区内是否有生火吸烟及扔烟头。
3
2、是否有违反操作规程操作设备、戴手套操作设备或其他不安全行为。
3
3、物料、工件叠放是否超过标准、倾斜、直接放地上。
4
4、物料、工件是否进行质量安全防护。
2
5、是否在物料、工件上躺坐、脚踩或放置尖硬物品。
4
4、张贴的资料、标语是否有积尘。
2
清洁
1、现场是否乱扔工件、纸屑、杂物。
3
2、工作台、工具箱是否保持整洁。
2
3、是否有工量器具、材料掉落地上。
3
4、用完的物品是否归位。
2
素养
1、是否着装整齐、不戴工作证、不穿工作服现象。
5
（无统一配发的不考核工作证、厂服）
2、是否有旷工、脱岗窜岗睡岗、聊天或干与工作无关之事。
2
6、是否按规定使用劳保用品。
3
7、消防道、走道有否堵塞现象，消防器材是否齐全有效。
3
合计
共查检29项
100
说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正，不纠正或不配合的，可直接进行100元以下处罚，无需报批。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。
查检人：日期：年月日
审批：日期：年月日
4
7、对进出大门车辆人员是否以礼相待。
3
安全
1、有否使用警械对人耍闹现象。
3
2、有否擅自安装插座、架接电线。
4
3、进出厂人员是否按规定进行验证、通报后给予放行。
5
4、值班室是否出现无人值班现象。
4
5、是否有不按规定进行车辆、货物的出入厂检查现象。
5
合计
共查检29项
100
说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。
3
清扫
1、机修房、配电房内是否清扫干净。
2
2、每天是否对所有设备进行巡检并进行记录。
5
3、办公台面、柜子上、窗台是否有积尘。
2
4、设备维修后，是否清理现场，做到工完场净。
4
5、工具配品备件按规定涂油防锈。
3
清洁
1、机修房、配电房及门口在清扫后是否有乱扔纸屑杂物。
3
2、文件处理、表格填制完毕后，是否分类标识放在固定位置。
企业车间仓库厂区6S检查表
受检部门：负责人：
项目
查检达标类别
配分
标准
检查
得分
不合格简述
整理
1、现场是否有废料、无用杂物和设备工具等。
5
2、设备、工件材料上是否停放有生活用品等。
4
3、工作台、工具箱内是否有无用的物品资料。
3
4、现场有无失效或与生产无关的文件资料。
3
整顿
1、是否分作业区、合格待转区、不合格品区并按区摆放。
4、有否将生的食品带入宿舍内（水果除外）。
3
清扫
1、宿舍内及门口是否清扫干净。
4
2、桌面、柜子、窗台、玻璃、墙壁、天花板是否出现积尘。
4
3、是否整理好床铺、叠好被子。
4
4、用后的茶具水杯是否进行清洗。
3
清洁
1、室内是否整洁，有否乱扔烟头、纸屑、果皮、弹烟灰等。
4
2、是否将泥沙带入宿舍内。
6S检查表(2023年编制)
04.工作台面周围有散落的零件，未及时归位；每处扣0.5分
05.操作设备/仪器有明显的污渍、灰尘、油渍等；每处扣0.5分
06.产品没有区分摆放；每处扣0.5分
07.设备、仪器没有明确标识；每处扣0.5分
08.工作台没有明确的6S责任人标识或与实际不符；每处扣0.5分
03.货架标识与周转箱物料标识不明确、不相符；每处扣1分
04.物料没标识清楚、不明确；每处扣1分
05.不同颜色周转箱堆放一起；每处扣2分
06.产品没有防护，有质量隐患；每处扣1分
07.不同种类、性质的物料存放在一起；每处扣1分
08.未按容器、容量盛放物料；每处扣1分
3
20
分
半成品、不合格
口口、废口口状态
02.上班时间看手机、玩游戏；每人扣0.5分
03.离岗前未检查工作台面和负责的区域；每人扣0.5分
04.工作时间擅自离岗、串岗；每人扣0.5分
05.未按要求着装；每人扣0.5分
7
10
分
安全
01.规定区域没有消防器材；每处扣1分
02.消防器材未按要求点检；每处扣0.5分
03.在仓库抽烟，玩打火机;有危险物品但未隔离；每人扣1分
02.通道被堵塞，未及时归位；每处扣0.5分
03.通道线被占压；每处扣0.5分
04.通道线破损，不清洁美观；每处扣0.5分
5
5分
其他
01.门窗上有明显的灰尘、脏污等；每处扣0.5分
02.清扫工具未及时清洗干净、未归位；每处扣0.5分
03.墙壁或角落乱画、蜘蛛网、灰尘等；每处扣0.5分
6
10
分
素养
6S检查表
6S稽查表(1)6S稽查表(2)6S Card注：待“当周位次”排定之后，其“第？名”栏用荧光笔书写，即第一至第三名用蓝色；第四至第六名用紫色；第七名至倒数第九名用黄色；倒数第八名至倒数四名用黑色；倒数第三名至倒数第一名用红色。
“6S管理”知识测试题姓名: 部门: 工号: 得分: /100分一．填空题（50分，每空2分）1．5S起源于。
2．5S是指、、、和。
3．6S是以为中心，以为出发点，以、为首要之务，而尤其是以整理不同意见、制造共同语言统一进行步调为6S活动第一步。
4．6S是养成，摒除、建立讲究的基础工程；也是做好品质管理工作，降低生产成本、提高的先决条件。
5．科旭公司为了推行“6S管理”，已成立了，该委员会委员由各车间及担任，具体实施者则是各条生产的。
6．6S现场稽查暂分为三大区域，它们分别是：区域、区域和区域。
7．科旭公司6S稽查频率为：每周稽查次以上，每次得分之累积即为当周稽查得分；现场稽查以不定期稽查为主；每总评一次，每周得分之累积即为当月稽查得分。
8．现场稽查标准，利用表格为；每次稽查得分均由6S推委将其(得分)填入当中9．“6S管理”推行例会，每举行一次。
月评比倒数第一、二、三名的组别，其责任人(实施者)要在6S推行例会上检讨，并向6S推行委员会作书面改善报告，事后还须将其张贴于部门或6S公告栏内。
稽查小组呈报的问题点，各责任单位应立即予以改善。
如改善后，同一问题仍连续发生二次以上，则其责任单位之责任人须在6S推行例会上检讨，并带领所属责任人学习6S 一次(须有学习记录).10．每月总评位居第一、二、三名的组别，部门推委会将给予适当奖励，如笔、记事本、牙膏、牙刷、香皂、手套、棉袜等等。
每月累积得分最高的单位可获得6S优秀部内的。
三．简述题（50分）1．请简述整理、整顿、清扫、清洁、素养的定义及其目的。
（14分）2．假如你是产线的一名基层管理人员，你该如何来开展“6S管理”活动？（18分）3．科旭公司为何要推行“6S管理”？（18分）。
6S检查表-办公室及公共区域
4
垃圾处是否及时清理？洗手间是否清扫？
4
公告栏是否脏乱未被清理？
4
热水炉是否积灰、脏污未被清扫？
4
清洁
饭堂设施、设备、用具是否干净、整洁？
5
地面是否清洁？通道是否整洁？
5
地面虽然有清扫，但是仍然显得很脏乱？
3
宿舍通道和宿舍公共区域是否干净、整洁？
4
公告栏是否整洁？
3
素养
保安人员举止是否文明礼貌？是否不修边幅？
整顿
文件存放是否杂乱？不整齐，随意摆放？
4
办公用品是否摆放整齐？
4
台面是否放置与工作无关的用品？
4
是否设置人员动向看板或项目管理看板？
4
台面是否放置零食？
4
清扫
办公室地面是否脏乱？
4
窗户、墙壁是否积尘未执行清理？
4
办公桌是否积尘未清扫？垃圾是否未入垃圾桶内？
4
办公室里面是否存放这许多无关的杂物？
4
地面是否有垃圾、纸屑、杂物？
6
是否穿戴整齐？是否在做与工作无关的事情？
4
是否做好公司形象窗口？
3
厨房人员着装是否整齐？
3
是否具有公德心？是否遵守了公司的相关规定？
4
总计
100
检查组评价：
评价人签名：
4
是否在工作时间内做与工作无关的事情？
4
总计
100
检查组评价：
评价人签名：
6S检查表（公共区域使用）
被检查部门： 检查人： 检查日期： 年 月 日
项 目
检 查 内 容
配分
负分
得分
缺点事项说明
办公室6S检查表
检查日期： 配分
3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 5 5 3 4 3 3 3 3 5 5 100
厂长办公室
行政办公室
综合办公室
财务办公室
质检部
2
3 4 5 整齐、无乱接线现象 1、无灰尘及乱贴物品 电脑 2、离位5分钟以上，关闭显示器 3、不使用时，电源切断 1、保持干净。 电话 2、电话机上有本机号码标识。 1、目视无灰尘，无油污 空调 2、运行正常，不使用时切断电源 1、外表干净无灰尘 打印传真机 2、不用时切断电源 日行动计划 合计 1、是否每日按时填写日行动计划 2、是否每日计划按时上交及上级批示
有限公司办公室6S检查内容 检查人员： 序号 改善项目 检查内容
1、桌椅摆放整齐，擦试干净。 2、办公桌、台柜文件、资料用具摆放整齐。 1 办公桌、椅 3、离位10分钟以上必须归位。 、台柜 4、桌椅、台柜无积尘 5、桌面上与办公无关的物品不许摆放 6、下班时，桌面清理整齐干净,所有物品摆放在标线范围内 1、 地面、角落清扫干净无积尘、纸屑 2、门窗无破损、无积尘，下班时门窗必须关闭并锁死 地面、墙壁 3、墙壁无蜘蛛网、手脚印 、天花板、 窗台、门 4、墙壁无乱涂乱画、乱张贴。 5、办公室清扫卫生的工具摆放整齐。 6、悬挂物品整齐、端正 1、不要的旧文件、资料应及时处理。 2、能随时取出必要的文件。 3、文件夹有标示且与放置内容一致 1、灯管、电扇、开关盒等无异常、积尘
整改建议：
6S工厂车间现场管理检查表
6S工厂车间现场管理检查表6S工厂车间现场管理检查表一、环境整洁 (Seiri - 整理)1. 垃圾箱是否摆放在工作区附近，并保持干净和整洁？2. 地面是否清洁、没有杂物？3. 工作台面是否干净，无杂乱的文件和工具？4. 工作区是否保持整洁有序？二、安全管理 (Seiton - 整顺)1. 工作区是否摆放了清晰的标志牌和告示牌，指导员工安全作业？2. 机器设备是否完好无损，运行正常？3. 电源线路是否安全可靠，不会造成触电的隐患？4. 易燃和有毒物品是否妥善存放，并有明确的标识？三、标准化 (Seiso - 清扫)1. 车间是否定期进行清扫，垃圾及时清理？2. 机器设备是否定期进行清洁和保养，并记录相关数据？3. 厕所和洗手间是否保持清洁和卫生？4. 地面是否进行防尘处理，防止灰尘和杂物的产生？四、素养 (Seiketsu - 清洁)1. 员工是否按规定穿戴工作服和劳防用品？2. 员工是否定期进行身体健康检查，并记录相关数据？3. 员工是否保持良好的个人卫生习惯，不乱丢垃圾和尊重公共区域？4. 员工是否参加安全培训，并能够正确应对突发情况？五、自律 (Shitsuke - 自律)1. 员工是否按时上岗，不迟到和早退？2. 员工是否遵守工作规程和操作规定？3. 员工是否有良好的团队合作精神，相互帮助和协作？4. 员工是否定期进行岗位培训和技能提升？六、持续改进1. 是否定期开展现场管理评审和改进活动，确定问题和改进措施？2. 是否建立5S改进小组，推动6S工作不断提高和优化？3. 是否设立奖励机制，鼓励员工参与并提出改进建议？4. 是否建立反馈机制，及时跟进和解决问题？以上为6S工厂车间现场管理检查表，通过对每一项内容进行检查和记录，能够帮助车间管理层了解当前的工作状态，并发现问题及时解决。
同时，定期进行改进活动能够推动6S工作的不断提高和优化，提高车间生产效率和员工工作满意度。
新6S检查表
区域:左侧检查责任区域:左侧检查责任区域:一楼操检查责任区域:一楼操检查责任区域:仓库第一页，共责任检查者：6S查检表区域:仓库第二页，共责任检查6S查检表区域:A 拉焊线第一页，共责任检查6S查检表区域:A 拉焊线第一页，共责任检查6S查检表区域:B 拉焊线第一页，共责任检查6S查检表者：区域:B拉焊线第一页，共责任检查6S查检表者：区域:C 拉焊线第一页，共责任检查6S查检表者：区域:C 拉焊线第一页，共责任检查6S查检表者：区域:D拉焊线第一页，共责任检查6S查检表者：区域:D 拉焊线第一页，共责任检查6S查检表者：区域:A 、B包第一页，共责任检查6S查检表者：区域:A 、B包第一页，共责任检查扫把、拖把等6S查检表检查者：区域:C 、D包第一页，共责任检查清洁用具6S查检表者：区域:C 、D包第一页，共责任检查6S查检表者：区域:成型A 组第一页，共二页责任人:范检查日6S查检表者：区域:成型A第一页，共责任检查6S查检表者：区域:成型B 组第一页，共二页责任人:李检查日工作看板6S查检表22者：区域:成型B 第一页，共责任检查6S查检表者：区域:成型C 组第一页，共二页责任人:蒋检查日6S查检表者：区域:成型C 第一页，共责任检查6S查检表者：区域:成型D 第一页，共责任检查6S查检表者：区域:成型D第一页，共责任检查6S查检表6业指导书是否与者：区域:电子部第一页，共三页责任人:魏检查日6S查检表者：区域:电子部第二页，共三页责任人:魏检查日6S查检表者：区域:电子部第一页，共责任检查6S查检表是否违反消防安检查者：区域:E 组第一页，共二页责任人:何检查日录6S查检表29者：区域:E 组第一页，共二页责任人:何检查日6S查检表者：区域:线缆部第一页，共责任检查6S查检表者：6S查检表区域:线缆部办公室、裁线区、烘料房第二页，共二页责任人:魏金、高世检查日期：者：检查日期：区域:品管部第一页，共二页责任人:谢检查日6S查检表者：区域:品管部第二页，共二页责任人:谢检查日6S查检表者：区域:研发工程部第一页，共二页责任人:何焕杰、杨检查日期：6S查检表者：区域:研发工程部第二页，共二页责任人:何焕杰、杨检查日期：6S查检表区域:装配组第一页，共二页责任人:盛检查日6S查检表者：区域:装配组第二页，共二页责任人:盛检查日6S查检表者：。
6S管理检查表
1带门的档案橱、抽屉都进行了标识，指明了内容物类别；
2带锁的橱门都标识了钥匙的位置所在；
3不同类的文件分别存放于不同的文件夹，并进行了标识；
4不同月份的文件、记录都按月份进行了归档；
5三月内不再使用的文件档都放入了仓库；
橱门、抽屉无标识，每处扣2分；
标识与内容物不符，每处扣3分；
文件、记录未按月份归档，扣3分；
原料、成品等分界及标识
(15分)
①原料、成品、不合格品有明显的界线；
②不同品种的原料、成品之间有明显的界线；
③所有的产品垛位都进行了品名标识；
④不合格品使用红色警示标识，以防误用；
成品、原料混杂，或界线不清，扣3分；
垛位无标识，每个扣2分；
不合格品无标识，扣4分；
安全警示标识
(15分)
①电、热、传动部位都带有安全警示或防护；
②消防栓、灭火器的位置都有明显标识；
③各场所均有安全应急通道，并加有标识；
④操作工人配戴有必要的安全防护；
危险部件无警示标识，每处扣3分；
无应急通道或标识不明显，扣3分；
操作工人无防护措施，扣2分；
无消防设施或标识不明显，扣5分；
其它综合印象
(15分)
根据总体感觉酌情打分，最高15分，最低5分
发现桌面有一处灰尘，扣2分；
地面墙面门窗
(20分)
1地面墙角窗台无任何垃圾、杂物堆放；
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ2墙面无乱贴、乱画、乱挂现象；
3顶棚、墙角、吊扇、吊灯无灰尘、蛛网存在；
4门窗玻璃洁净无尘；
5电线电缆整齐有序，无扯拉挂吊现象；
发现地面垃圾，每处扣2分；
墙面污点、窗台杂物，每处扣2分；
顶棚蛛网、灰尘，每处扣2分；
质量管理部6S日常检查表
6.地面区域划分标识清晰、无破损
7、现场的暂存物品必须标明存放的截止日期、时间、责任人
5、
电、线
1.灯管、开关盒等无异常、积尘
2、室内外管线,无私搭乱接现象,各类设备、管线及其附属结构安装规范、安全、清洁、无严重锈蚀。
3.电制开关下面无堆放物品
4.各类线路集束、线槽紧固、干净、整齐；
质量管理部6S日常检查表
序号
检查项目
检查内容
检查日期
1
桌椅、电脑
1、办公桌、文件柜、会议桌、椅等保持清洁,摆放整齐
2、电脑、电印机保持清洁,无灰尘。
2、
办公室物品
1、办公桌面保持整洁,不放置与工作无关物品
2、区域环境干净整洁,垃圾桶每天清理,空气清新
3.茶杯放置台应干净、整齐、无杂物
4.茶杯摆放整齐
2、现场使用的测量检测设备Βιβλιοθήκη 妥善保存、标识, 使用后应立即归位。
检查区域
检查人
注:检查频次及区域:每周一到周五,每日对办公室、部门作业办公区域进行日常检查；
判定：检查正常打“√”,如发现有异常情况“×”并说明异常现象,立即要求进行整改。
3
文件资料
1.文件、资料分类存放并标识清楚。
2.文件柜、文件夹标识文字统一清晰；
3.文件柜外（顶）不放置其它物品
4.档案盒、文件夹全部竖放于文件柜
5、现场使用的文件和记录有保护措施, 完整干净
4
地面、墙壁、天花板
1.地面、角落清扫干净无积尘、纸屑
2.玻璃无破损、无积尘
4.墙壁无蜘蛛网、无乱涂乱画、手脚印
6、
人
1.上班按规范穿着工作服
2.上班期间不做与工作无关的事
6S检查表
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保持设备工装的完好
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4
清 洁
清洁美化环境,工作有舒服感
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清除发生灾害的根源
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保持作业区的通风.空气流通
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工人着装整洁统一
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5
素 质
自觉严守各类规章制度
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友善互助,增强集体团队意识
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爱厂敬业,加强修养
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尊重所创造的劳动成果
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6
安 全
及时发现并消除各类事故隐患
检查结果:合格(√) 不合格(×)
备注
1周
2周
3周
4周
1
整 理
生产现场不得摆放不用的东西
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车间内无杂物
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生产场地畅通无阻
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任何物品运转车不得压占安全通道
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2
整 顿
产品摆放整齐到位
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工位器具摆放统一
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生产操作方便,减少无效劳动
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安全第一,预防为主
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3
清 扫
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严格执行安全管理制度和操作规程
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6s检查表(具体检查项目)
6S检查表1工厂管理6S检查表检查单位: 检查单位: 模块序号分类标准标准照片装配工着装通用标准：1.佩带安全帽；2.穿蓝色工作装配工服；3.左胸前佩带胸卡；4.非特殊工位不需要带手套； 5.穿劳保防砸鞋；6.进入组装作业区戴鞋套；（自行选择）7.电气分装工位（穿放静电鞋）、驾驶室分装工位（不准戴安全帽）和驾驶室装配工位（不准戴安全帽）有特殊要求。
焊工着装标准：1.穿蓝色工作服（加厚帆布焊工服）；焊工可选用白色专用焊工服；2.戴焊接手套；3.配焊接面罩；4.安全帽、胸卡、防砸鞋与装配工同（工作时胸卡放置口袋内或挂于左胸前）；5.佩戴耳塞；6.持有特种作业操作证（焊工IC证）。
涂装工着装标准：1.内戴蓝色工作帽子；2.戴防毒面涂装工具；3.穿涂装连体工作服；4.戴棉纱手套；5.穿防砸劳保鞋；6.持有特种作业操作证（涂装工IC证）。
调试工着装标准：1.驾驶室内作业不戴安全帽（可选配调试工人的标准软帽）；2.根据实际情况可以戴手套作业；3.工作服、胸卡、劳保鞋与装配工同；4.整机驾驶员需持有特种作业操作证。
打磨工着装标准：配戴防护眼镜，其余与装配工同。
打磨工机加工着装标准：1.佩戴黄色安全帽；2.选择性佩戴防机加工护眼镜；3.禁止戴手套作业；4.穿统一工作服和劳保鞋；5.持有上岗证。
行车工着装标准：1.佩戴黄色安全帽、穿工作服、佩戴行车工胸卡，穿劳保皮鞋；2.根据需要戴手套作业；3.持有特殊工种IC卡证（行车工种）和三一重机行车上岗证。
仓管员着装标准:1.佩带黄色安全帽；3.根据工作需要仓管员配发手套；3.穿劳保防砸鞋. 女操作员工着装标准：1.按照工种要求着装；2. 提倡女操作员工女操作工剪短发（不过衣领）,长发女性头发塞入安全帽内。
检查时间分值评分标准现场检查照片不符合说明 1 2 现场抽查各3 人（共27 人），发现1 个不符合扣 0.5分,扣完为止2 1.内容包括：公司名称、工位号、工位名称、工作中心代码、定员人数；工位牌标 2.规格：采用三一标准LOGO、底色红色字体白色、材质准为塑料板或喷绘板； 3、工位名称中英文双语； 4、工位牌长90cm，宽60cm。