职业健康安全质量标准化标准及考核评分
职业健康工作考核奖惩制度(5篇)
职业健康工作考核奖惩制度1、职业卫生安全，涉及全体员工的身心健康，全体员工必须认真落实以岗位责任制为中心的各项职业卫生管理制度和相关职业卫生操作规程。
2、职业卫生安全工作应纳入单位总结、评比。
应对下列生产经营过程中职业卫生安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。
(1)职业卫生宣传教育普及，三级教育率____%，安全组织机构、制度健全，能及时消除安全隐患，安全装置完整好用，无各类职业卫生事故、工作成绩突出的。
(2)发生职业卫生事故后，及时组织抢救和处理事故，避免重大损失，有显著贡献的。
(3)在安全生产宣传月中有显著成绩的。
(4)工作一贯认真负责，严格执行操作规程，遵守各项规章制度，一年来未发生任何生产事故，成绩显著的。
(5)由于认真检查，及时发现重大事故隐患，立即采取措施，转危为安，避免重大事故、装置停产、主要设备损坏以及制止违章和误操作事故，有显著成绩者。
(6)为确保安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有较大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。
(7)对改善劳动条件，消除尘毒和噪声危害，预防职业病发生，对劳动保护贡献较大者。
(8)在职业卫生安全生产工作其它方面做出显著贡献的。
3、应对下列生产经营过程中的职业卫生安全管理行为的部门和个人进行批评和处罚。
(1)违反各项职业卫生管理制度和技术规程的。
(2)职业卫生设备设施长期失修，带病运转，或者弃而不用的。
(3)事故隐患严重，接到隐患整改通知书后逾期不改的。
(4)安全教育率未达____%，或者不参加单位、班组培训教育的。
(5)未穿戴好防护用品或将防护用品丢失。
(6)对违章指挥，强令冒险作业，劝阻不听，或者违反劳动纪律的。
(7)发现隐患不及时排除，并且迟报、谎报或隐瞒不报者。
(8)发生事故，隐瞒真相，甚至有意破坏现场，影响对事故调查分析的。
(9)干扰安全卫生监察、监测工作正常进行的。
4、对于发生职业卫生安全事故的，应根据事故原因的分析，将对相关责任部门或个人，进行处罚。
煤矿职业卫生安全质量标准化评分表讲解
煤矿安全质量标准化评分方法1、井工煤矿安全质量标准化评分方法(1)井工煤矿安全质量标准化考核满分为100分，采用各部分得分乘以权重计算，各部分的权重见表1－1。
表1-1 井工煤矿安全质量标准化评分表(2)按照井工煤矿安全质量标准化体系包含的各部分评分表进行打分。
(3)各部分考核得分乘以该部分权重之和即为井工煤矿安全质量标准化考核得分，计算公式如下:11M = ∑(a i M i)i=1式中 M一井工煤矿安全质量标准化考核得分；M i－通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理，职业卫生、应急救援、调度、地面设施等11个部分的安全质最标准化考核得分；a i－通风、地测防治水、采媒、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救授、调度、地面设施等11个部分的权重。
2、露天煤矿安全质量标准化评分方法(1)露天煤矿安全质量标准化考核满分为100分，采用各部分得分乘以权重计算，各部分的权重见表l－2。
表1－2 露天煤矿安全质量标准化评分表(2)按照露天煤矿安全质量标推化体系包含的各部分评分表进行打分。
(3)各项考核得分乘以其权重之和即为露天煤矿安全质量标准化考核得分，计算公式如下:13N＝∑(b i N i)i=1式中N一露天煤矿安全质量标准化考核得分；N i－穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、安全管理、职业卫生、应急救援、调度和地面设施等13个部分的安全质量标准化考核得分；b i一穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏千排水、安全管理、职业卫生、应急救援、调度和地面设施等13个部分的权重。
3、在考核评分中，视生产工艺，如缺项，可将该部分的加权分值，平均折算到其他部分中去，折算方法如下：A＝100÷（100－C）×B式中A－实得分数；B－加权得分数；C－缺项加权分数。
第9部分职业卫生一、基本要求1、前期管理前期管理应符合以下要求：(1)建立职业卫生管理机构，完善制度，配备人员，落实经费；(2)制定工作规划、年度计划和实施方案，并落实；(3)建立健全职业卫生档案；(4)定期进行职业病危害申报；(5)主要负责人、管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定；(6)依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病危害告知义务；(7)依法足额为劳动者缴纳工伤保险。
安全质量标准化检查评比考核制度范文(3篇)
安全质量标准化检查评比考核制度范文1、成立安全质量标准化检查领导小组，进行统一规范管理。
2、每月____日对照标准对公司井下和地面进行一次全面的质量标准化检查验收工作。
次日对软件进行一次全面的质量标准化检查验收工作。
3、对检查中存在的问题，及时下达整改通知书，限期整改，并定时进行复查验收，对限期未整改的要进行处罚。
4、安全质量标准化等级评定，每月进行一次，评定结果，报公司相关领导审核后，交企管办进行考核兑现。
5、每月各专业负责人，根据安全质量标准化工作考核、评比、检查评分办法，对本月的检查工作进行汇总归档。
安全质量标准化检查评比考核制度范文（2）一、背景和目的本制度的制定旨在规范安全质量标准化检查评比考核工作，确保各项安全质量标准得到有效执行，提高企事业单位的安全质量水平，保障人员生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括生产、服务、教育、医疗等各个行业。
三、定义1. 安全质量标准化检查评比考核：指对企事业单位进行安全质量标准化工作的检查、评比和考核。
2. 安全质量标准化：指依据国家标准和行业标准对企事业单位的安全质量进行规范和管理。
3. 安全质量标准：指对企事业单位安全工作和产品质量的要求。
四、制度内容1. 安全质量标准化检查评比考核目标a. 确保企事业单位建立完善的安全质量管理体系。
b. 提高员工安全意识，培养安全文化。
c. 推动企事业单位安全质量提升，降低事故风险。
d. 强化对企事业单位安全质量的监督和管理。
2. 安全质量标准化检查评比考核的程序a. 准备工作：组织策划单位设立安全质量标准化检查评比考核组，明确职责和任务，编制检查评比考核表格和相关材料。
b. 安全质量标准化检查：对企事业单位进行现场检查，核实是否符合安全质量标准化要求，包括设备设施、操作规程、人员配备、工作流程等方面。
c. 安全质量标准化评比：根据检查结果，对企事业单位进行评比，给予合格、优秀、良好等级别。
职业健康安全质量标准化标准及考核评分办法
职业健康安全质量标准化标准及考核评分办法第一条职业健康安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件：1.考核期内未发生急性职业中毒死亡事件；2.考核期内未因作业场所呼吸性粉尘浓度超标被煤炭主管部门按照一般或较大事故处理；3.考核期内未发生因职业卫生问题导致的重大社会影响事件；4.考核期内未因违反《职业病防治法》等法律法规受到煤炭主管部门停产整顿或责令关闭处理。
第二条职业健康安全质量标准化考核共13大项，满分100分。
第三条考核项目及评分办法(具体见附表)：1.每一大项中有缺项时，按下列计算公式进行折算计分：本大项折合分数=本大项标准分数÷(本大项标准分数-缺项分数)×本大项检查实得分数2.考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分，不出现负分。
3.季度职业健康考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。
4.年度职业健康考核得分=年度内各季度职业健康考核得分之和/4。
附表A 职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分一组织机构和规章制度建设(18) 落实责任必须落实职业危害防治主体责任，建立健全职业危害防治领导机构，并明确职责。
职业危害防治领导机构由法定代表人(或实际控制人)、管理人员代表、相关职能部门以及工会代表组成2 查阅资料未明确法定代表人(或实际控制人)为第一责任人的，不得分；未成立职业危害防治领导机构的，扣1分；机构组成人员不符合规定的，扣1分；虽设立职业危害防治领导机构，但是没有正常开展工作的，扣1分机构设置2.必须设置专职职业危害防治管理机构，负责本单位职业危害日常管理工作2 查阅资料未设置专职职业危害防治管理机构，不得分；机构办公场所、人员、经费和各项保障不落实的，不得分；职业危害日常管理工作不到位，扣0.5分人员配备3.必须配备专职专业的职业危害防治管理人员，对本单位职业危害防治工作进行日常管理。
质量标准化考核细则和评分办法
质量标准化考核细则和评分办法质量标准化考核细则和评分办法项目序号质量标准分值评分方法一人次未参加培训上岗扣2分，一人次考试不及格上岗扣1分，无记录一人次扣0.5分无故不参加班前班后会一次扣1分，一人次无记录扣0.5分未按规定穿戴劳保用品一人次扣1分未按规定佩戴胸牌一人次扣0.5分发现不交班或接班一人次扣2分，不做交接班记录一次扣0.5分违反一项扣1分 1 参加公司三级教育，考试合格后方能上岗 2 3 4 按时上下班，参加班前班后会按公司《安全规程》要求穿戴劳保用品按规定佩戴胸牌上岗严格执行“人交人、手交手、你不来、我不走”交接班制度，做好交接班记录 5 人员素质 6 严格执行“八项禁令”，工作中保持良好的工作状态和精神面貌严格遵守劳动纪律严禁脱岗、窜岗，禁15分 7 止谈笑、打骂、打瞌睡、吃东西、打电话、玩手机等与工作无关的事进行质量标准化业务培训，清楚本职工作范围内的质量标准化工作违反劳动纪律一人次扣0.5分 8 无培训记录一人次扣0.2分，不清楚本职范围内的质量标准化工作一人次扣0.5分不熟悉一人次扣0.5分，野蛮操作一次扣2分违反厂纪厂规扣2分，发现违章的扣0.5分 9 熟练掌握岗位操作程序及岗位技术规程，无野蛮操作 10 待人接物诚恳有礼貌，遵守公共秩序与厂纪、厂规，无违章违规现象 1项目序号 1 质量标准现场地面干净、整洁、无杂物、无积水，冬季无积雪积冰生产过程中地面产生的余料要及时清分值评分方法一处不符合扣0.2分2 理，检修后遗留的垃圾必须在检修完成后立即进行清理一处未清理扣1分，一处清理不干净扣0.5分 3 生产现场墙壁整洁干净，无乱涂乱画、无蜘蛛网发现一处扣0.5分一处不干净扣0.5分，扶手护栏一处不完好扣1分剥落、破损、腐蚀一处扣0.5分发现私人用品一处扣0.5分，工作用品未放入指定地点扣一处0.2分 4 现场楼梯栏杆干净整洁，扶手护栏完好无灰尘 5 生产现场油漆、涂料保持完好生产现场禁止随意摆放私人物品，工作现场 6 用品如工作服、手套、安全帽等物品，25分按要求放入指定位置生产现场禁止随意堆放垃圾、碎砖头、铁件等杂物和废旧物品生产区域内地面、道路平整，无塌陷凹处，各类阴井、地沟盖板必须保持完好生产现场各种电缆线、电线、网线、电话线铺设规范各单位备品、备件、原材料及废旧物品，7 发现一处扣0.5分一处不平整扣0.2分一处塌陷扣0.5分，盖板缺少一处扣0.5分，有一处损坏扣0.2分铺设不规范一处扣0.5分 8 9 10 进行集中存放，及时上交或清理，严禁在生产现场或通道内随意堆放2未集中存放一处扣0.2分，通道内随意堆放一处扣0.5分项目序号质量标准分值评分方法一处不干净扣0.1分，一处破损扣0.2分工器具未放入指定地点一处扣0.2分，厕所未清扫扣1分，不清洁扣0.2分垃圾箱外有垃圾一处扣0.5分，垃圾箱内有废旧设备、废铁扣1分 11 生产区域内门窗玻璃整洁干净，无破损工器具如扫帚、拖把、铁锹、簸箕等在12 使用完毕后必须放置在指定的地点，厕所保持清洁垃圾箱外禁止堆放垃圾杂物，废铁件、13 废旧备件等铁器杂物禁止倒入垃圾箱内 14 各类生产用油（如：润滑油、液压油、洗油等）不得直接排入水沟生产辅助材料要按照其存储要求进行现场 15 定置存放，要求摆放整齐并进行标识，危险化学品悬挂危险标志煤场煤堆2米以外不得有残煤、余煤，16 煤堆无杂物，沿堆取料机两边安放煤种标识牌，并确保标识牌准确、有效焦场焦堆2米以外不得有零散焦炭，焦17 堆无杂物，沿堆焦机两旁安放焦炭规格标识牌，并确保标识牌准确、有效焦场、煤场道路不得有散煤和落焦，道路两旁2米以内，无杂草、杂物 19 生产现场各类轨道、轴线下无杂物，无焦粉、煤粉3发现一处扣2分未定置存放扣0.5分，未标识一处扣0.2分，摆放不整齐一处扣0.1分，危险化学品无标识一处扣0.5分发现残煤余煤一处扣0.2分，有杂质一处扣0.2分，无标识牌一处扣0.5分，标识牌不规范、不准确扣0.2分发现散焦一处扣0.2分，有杂质一处扣0.1分，无标识牌一处扣0.5分，标识牌不规范、不准确扣0.2分发现一处散煤落焦扣0.1分，发现杂草、杂物一处扣0.2分发现一处扣0.2分 18 项目序号质量标准生产区域内沟渠畅通、无淤泥、积水，分值评分方法沟渠不畅通一处扣0.5分，路面有垃圾，抛洒物、积水一处扣0.2分 20 路面无各类垃圾，无抛洒物，无积水，干净整洁氧气乙炔瓶应放置牢固，在指定的安全21 区域存放，保持安全距离，并进行标识悬挂安全警示牌各类管道中煤气管、水管、蒸汽管、料22 管等进行颜色区分，标明管道介质和流向未按规定存放、不符合安全距离一处扣1分，未悬挂警示标志0.5分无标识一处扣0.5分，标识不规范一处扣0.2分现场 23 生产现场绿化区域及时清理，无垃圾、无废弃物，公共设施干净整洁绿化区域和公共设施不清理扣0.5分、清理不干净、有垃圾一处扣0.2分，通风设施一处损坏扣0.5分，仪器仪表不干净一处0.1分，摆放不规范一处扣0.2分，放置与检验无关的物品一处扣0.2分无标识一处扣0.5分标识不清楚扣0.2分不符合检验要求一处扣1分，无定置图一处扣0.5分未保存备查样扣2分，无标识一次扣0.5分，标识不清楚，排列不整齐扣0.2分检验室必须保持整洁、通风，检验仪器24 保持清洁、干净，摆放合理，放置有序；不得放置与检验无关的物品检验室所有化验设备、仪器、药品符合25 检验要求，进行定置并标识，并张贴定置图备查样存放合理，标识清晰，并按采样26 编码排列放入样品存储柜（架）中，做到井然有序，存查方便 4项目序号质量标准检验室使用的化学药品由专人管理，做分值评分方法无专人管理扣2分，未做好记录一处扣1分，药品摆放不整齐一处扣0.5分设备不清洁扣0.2分，有杂物一处扣0.5分，无标识牌扣0.5分，标识牌不完好、清晰扣0.2分发现一处不符合扣0.2分附件一处不齐全扣1分，变形、磨损、腐蚀超范围扣0.5分未按规定备用设施一处扣5分，备用设施不完好一处扣2分，现场 27 好药品耗用的相关记录，药品摆列整齐、有序设备本体清洁（含配电柜、控制柜等），1 表面无油污及其它杂物，设备标牌清晰、完好 2 设备基础稳固，无裂纹、塌陷、腐蚀、变形，连接牢固无松动、断裂、脱落 3 设备结构完整，附件齐全，无腐蚀，磨损和变形在允许范围内 4 备用设施齐全、完好，满足工艺要求，可随时启用设备设备安全平稳运行、无振动、无异响，5 15分并悬挂明显运行状态标示牌，（如：正常运行、备用、正在检修等） 6 设备运行工作正常，水、油、电、汽（气）等无跑、冒、滴、漏现象 7 设备防腐工作及时有效，原则上一年一防腐，不进行除锈防腐 8 计量表、仪表、控制装置齐全、灵敏、可靠 9 泵房设备必须有设备名称、管道介质、流向等标识 5设备有异响、震动一处扣0.2分，无标识牌一处扣0.5分发现跑、冒、滴、漏一处扣0.2分未进行设备防腐一处扣2分，出现一处除锈防腐扣1分，防腐效果差一处0.5分各类设施缺一处扣1分，设施不完好0.5分无标识一处扣0.5分，标识不规范一处扣0.2分。
安全生产标准化岗位达标考核内容及评分办法
（由各单位根据岗位类别展开）
50
按行业《规范》要求现场检查，发现1处一般不符合扣2分，重要不符合扣5分
班组安全管理（50分）
1、以正式文件印发班组安全建设组织体系，班组设立“一长一员”（即班组长、安全员），并明确“一长一员”的安全职责
10
查班组安全建设组织体系文件，没有文件的不得分；有文件但不符合要求的，1项扣3分
3
查劳防用品发放、签收记录，发放不到位的，一人次扣1分
劳防用品发放、签收记录
15、现场能获取经单位发布的与本岗位相关的纸制版的现场应急处置方案
5
现场查纸制版的现场应急处置方案，无法获取的，有1人扣2分
现场应急处置方案
16、根据应急预案，定期参加各级应急预案的演练
5
查应急演练方案和记录，没有参加演练的，有1人扣2分
应急演练方案和记录
17、安全重点部位和安全关键岗位建立岗位日常安全检查表和安全交接班记录，并规范填写
5
查岗位日常安全检查表和安全交接班记录，没有的不得分；填写不规范的，1处扣1分
岗位日常安全检查表和安全交接班记录
18、安全重点部位和安全关键岗位建立事故隐患整改记录，并规范填写
5
查事故隐患整改记录，没有的不得分；填写不规范的，1处扣1分
特种作业人员和特种设备操作人员安全操作证书
10、班组长和员工一年至少接受一次安全意识和技能教育培训
5
查班组长和员工安全培训记录，少1人扣1分
班组长和员工安全培训记录
11、建立员工安全教育培训档案卡，达到“一员一卡”的要求
10
查安全教育培训档案卡，少1人扣2分
安全教育培训档案卡
12、新员工安全三级教育、转岗人员安全教育、“五新”安全教育的内容、课时符合要求
安全质量标准化标准及检查评级表(改2)
煤矿地面标准化标准及检查评分表煤矿名称：检查日期：年月日检查人员：评定等级：壁式采煤工作面安全质量标准化标准及检查评级表工作面名称：1465采煤工作面检查日期：2011年01月08日表2—12、作业规程的3种图纸：巷道布置图、采场支护图、避灾路线图。
3、巷道的“三无”：无积水（长5m，深0.2m），无浮碴，无杂物。
检查人员：评定等级：水平分层采煤工作面质量标准及检查评级表工作面名称：检查日期：年月日注：作业规程6项内容：地质情况，巷道布置，回采工艺，顶板管理，生产系统，安技措施；三种图纸：巷道布置图、采场支护图、避灾路线图。
检查人员：评定等级：可缩性U型钢架棚巷道工程质量标准及检查评级表架棚（工字钢）巷道工程质量标准及检查评级表裸体工程质量标准及检查评级表巷道名称：检查工程量：检查日期：年月日检查人员：评定等级：锚喷巷道工程质量标准及检查评级表检查人员：评定等级：砌碹巷道工程质量标准及检查评级表检查人员：评定等级：掘进文明生产标准及检查评分表注：在临时轨道检查项目中，列出轨道和刮板机2个内容，只要求检查其中的一项内容。
检查人员：评定等级：机电安全质量标准化标准及检查评分表煤矿名称：检查时间：年月日检查人员：评定等级：运输安全质量标准化标准及检查评分表煤矿名称：检查时间：年月日检查人员：评定等级：通风质量标准化标准及检查评分表煤矿名称：检查时间：年月日检查人员：评定等级：安全管理质量标准化标准及检查评分表检查人员：评定等级：地测防治水安全质量标准化标准及考核评分办法煤矿名称：检查日期：年月日序号项目名称及标准要求标准分评分办法检查记录实得分三矿井防治水301 每年编制防治水措施和计划，并成立了防治水组织机构3 缺一项扣0.5分2 有专门的防水队伍（3人以上） 4 缺1人扣1分3 有专门的探放水措施和台帐4 缺一项扣0.5分4 有老窿水威胁的矿井应在采掘工程平面图上详细标明老窿水区域、地点和积水量，并标定探水警戒线3有图纸但资料不全的，缺一项扣0.5分5 井下水仓容量、水泵功率和数量、水管型号和趟数符合设计要求4其中一项不符合设计要求的扣0.5分6 水仓每年至少清理一次 3 未清理的扣3分7 巷道水沟经常保持畅通 3 有一条巷道水沟不畅通的扣0.5分8 有专用的探放水钻机 2 无专用探水钻扣2分9 大水矿井要有完善的井上下水情观测系统，并坚持观测2无观测系统的扣2分，有观测系统但未坚持观测的扣0.5分10 防水闸门每年试关一次 2 未进行试验的扣2分检查人员：评定等级：。
安全标准化标及考核评分细则
2.隐患治理未符合上述要求的，一项扣1分。
查看企业隐患治理台帐及隐患整改通知书。
2
2.企业应对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括：1）评价报告与技术结论；2）评审意见；3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；4）治理时间表和责任人；5）竣工验收报告。
1.未建立档案，扣2分；
职责
10
1.企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。
未制定覆盖所有单位和部门的安全职责，每缺一个部门扣2分。
1.查看各部门安全生产责任制文本；
2.抽查部门负责人对本部门职安全职责的了解情况。
10
2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
未指定覆盖各级管理人员及从业人员的安全职责，每缺一类人员职责扣2分。
1.未建立安全投入保障制度，扣5分；
2.安全费用提取标准低于相关规定，扣3分
查看安全生产费用提取制度，安全生产费用的提取标准是否符合《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》要求。
10
2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐。
1.未建立安全费用台帐，扣5分；
3.企业的安全生产目标是否予以量化，未量化扣2分；
4、抽查员工，一人不清楚扣1分；
5.查企业方针目标公布方式，未采用公告栏、新闻媒体、报纸、卡片、电视、网络等有效形式进行公告，扣1分。
1.查看企业安全生产方针、目标文本；
2.抽查员工对方针、目标的了解情况；
3.查看企业安全生产方针、目标的公布、公告记录。
2.与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容，开展了哪些形式的安全文化活动（形式包括：知识演讲比赛、漫画等）。
安全管理安全质量标准化标准及考核评分办法
安全管理安全质量标准化及考核评分办法
第一条安全管理安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件：
1.矿井应建立健全重大隐患排查和治理制度;
2.按规定设置安全管理机构,人员配备能够满足安全生产需要。
第二条安全管理安全质量标准化考核共10大项，满分100分，
第三条考核项目及评分办法（具体见附表）：
1.每一大项中有缺项时，按下列计算公式进行折算计分；
本大项折合分数=本大项标准分数÷（本大项标准分数-缺项分数）×本大项检查实得分数
2.考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分,不出现负分。
3.季度安全管理考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。
4。
年度安全管理考核得分=年度内各季度安全管理考核得分之和/4.
5.考核年度内每死亡1人，安全管理安全质量标准化得分扣5分。
附表A 安全管理安全质量标准化标准及考核评分表。
安全质量标准化标准及考核评级办法
安全质量标准化标准及考核评级办法安全质量标准化矿井参加评级的专业为八个，即采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、生产调度及洗煤厂；参加计分的专业为七个，即采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水及生产调度，各专业计分以１００分为满分，洗煤厂以独立单位进行考核。
质量标准化矿井的评级计分以１００分为满分。
各专业的考核得分在计入矿井总分时，先乘以各自的系数后，再输入矿井总分（取小数点后两位数）。
一、采煤：20分系数为0.20。
二、掘进：15分系数为0.15。
三、机电：15分系数为0.15。
四、运输：15分系数为0.15。
五、通风：20分系数为0.20六、地测防治水：10分系数为0.10七、生产调度：5分系数为0.05安全质量标准化考核评级得分计算方法：本年度矿井得分=本年度参加计分的专业单项得分乘以各自系数之和。
第一章采煤专业安全质量标准化考核评级办法一、采煤专业安全质量标准化矿井必须具备以下条件：（一）、采煤工作面回收率达到规定要求。
（二）、考核期内采煤工作面无一次死亡3 人及以上直接责任死亡事故。
（三）、检查资料齐全。
1、有每月检查记录。
2、资料保持原始性、真实性，不得有虚假。
二、采煤专业安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下：一级：采煤工作面安全质量标准化得分在90 分及以上，工作面无重伤及以上事故；二级：采煤工作面安全质量标准化得分在80 分及以上，工作面无死亡1人及以上事故；三级：采煤工作面安全质量标准化得分在70 分及以上，工作面无死亡3人以上事故。
三、采煤专业安全质量标准化标准及考核评分办法采煤专业安全质量标准化得分，按下列公式计算：（一）、月度矿井采煤专业安全质量标准化得分=各采煤工作面得分之和/采煤工作面个数。
（二）、半年度矿井采煤专业安全质量标准化得分=半年内各月度采煤专业安全质量标准化得分之和/6×40%+公司检查评级采煤专业安全质量标准化得分×60%。
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项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分一组织机构和规章制度建设(18) 落实责任必须落实职业危害防治主体责任，建立健全职业危害防治领导机构，并明确职责。
职业危害防治领导机构由法定代表人(或实际控制人)、管理人员代表、相关职能部门以及工会代表组成2 查阅资料未明确法定代表人(或实际控制人)为第一责任人的，不得分；未成立职业危害防治领导机构的，扣1分；机构组成人员不符合规定的，扣1分；虽设立职业危害防治领导机构，但是没有正常开展工作的，扣1分机构设置2.必须设置专职职业危害防治管理机构，负责本单位职业危害日常管理工作2 查阅资料未设置专职职业危害防治管理机构，不得分；机构办公场所、人员、经费和各项保障不落实的，不得分；职业危害日常管理工作不到位，扣0.5分人员配备3.必须配备专职专业的职业危害防治管理人员，对本单位职业危害防治工作进行日常管理。
90万吨/年(含)以下的矿井不少于3名；90万吨/年以上300万吨/年以下矿井不少于4名；300万吨/年(含)以上矿井不少于5名2查阅资料现场检查未配备专职专业危害防治管理人员的，不得分；虽配备专职专业职业危害防治管理人员但职责不明确的，扣0.5分；专业职业危害防治管理人员数量未达到要求的，每缺1人，扣1分规章制度4.必须配备根据晋煤劳发[2011]1499号文件要求，结合本单位实际情况建立健全相应的职业危害防治管理规章制度，且必须以文件形式印发2 查阅资料没有建立相应职业危害防治管理规章制度的，不得分；缺1项制度扣0.2分；制度内容不完善的，每1项扣0.1分；制度未能及时修订的，扣0.5分规划方案5.必须制定职业危害防治规划、年度职业危害防治防治计划和实施方案。
年度职业危害防治计划应包括目标、措施、考核指标、保障条件等内容。
实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容1 查阅资料没有职业危害防治规划的不得分；没有职业危害防治计划的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分；没有职业危害防治实施方案的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分目标责任考核6.在制定生产经营规划时，必须将职业危害防治工作纳入目标管理责任制中，并将目标管理责任层层分解到位，确保相关部门和机构都有相应的职责、任务、目标、进度和考核指标1 查阅资料总体目标管理责任中没有涉及职业危害防治工作内容的，不得分；相关部门和机构考核目标责任不明确的，扣0.5分经费保障7.必须提供足够的职业危害防治专项经费(包括体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等经费)，并确保专款专用3 查阅资料未按照规定足额提取职业危害防治经费的，不得分；未做到专款专用的，扣1分；提取经费不能满足职业危害防治工作需要的，扣2分项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分一组织机构和规章制度建设(18) 职业卫生档案8.必须按照相关规定建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案，指定专职人员进行管理2 查阅资料未建立职业卫生档案的，不得分；建立档案，缺少档案管理相关规定的，扣1分；没有指定专职人员负责管理的，扣0.5分；职业卫生档案缺项的，缺一项内容扣0.1分社会保险9.必须为从业人员缴纳工伤保险费和井下意外伤害保险费，并参加养老、医疗、失业等社会保险1 查阅资料应参加险种有一种未参加，不得分；未及时缴费，每险种扣0.5分；每险种少参加或少缴费1人扣0.05分岗位操作规程10.制定的岗位操作规程必须包括相应的职业危害防治内容1 查阅资料岗位操作规程不包括相应的职业危害防护内容的，扣1分；涵盖面不全的，缺1个岗位扣0.1分工作时间11.必须对不同职业危害作业场所的工作时间作出明确的规定1 查阅资料未作出规定，不得分，缺一类场所扣0.2分二建设项目职业卫生“三同时”(9) 预评价1.煤矿建设项目在可行性论证阶段，必须委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构进行职业危害预评价，并编制预评价报告，由省煤炭厅作出审核决定3 查阅资料未取得预评价审核批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分设计专篇2.煤矿建设项目在初步设计阶段，必须委托具有资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇，由省煤炭厅作出审查决定3 查阅资料未取得职业病防护设施设计审查批复文件的，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分竣工验收3.煤矿建设项目竣工验收前，必须在试运行阶段委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构对建设项目进行职业危害控制效果评价，向省煤炭厅申请职业病防护设施竣工验收，由省煤炭厅组织竣工验收3 查阅资料未取得职业病防护设施竣工验收批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造。
技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分三基本卫生设施(3) 浴室1.煤矿企业必须设置集中浴室，集中浴室由更衣间、浴室和管理间组成。
浴室供水应保证用水卫生。
淋浴器的数量应根据井下作业的人数确定，能够满足同一时间最大升井人员的洗浴需要1 查阅资料未设置集中浴室的，不得分；浴室内淋浴器数量不能满足需要的，扣0.5分；更衣柜的设置不符合要求的，扣0.5分洗衣房2.煤矿企业必须设置洗衣房和工作服烘干设施，其工作能力至少能够满足一个工作班下井人员工作服清洗和烘干需要1 查阅资料未设置洗衣房和工作服烘干设施的，不得分；洗衣房和烘干设施不能满足需要的，扣0.5分餐厅3.煤矿企业必须设置职工就餐场所，满足工作期间就餐需要1 现场检查未设置职工就餐场所的，不得分；不能满足工作期间就餐需要的，扣0.5分四工作场所管理(13) 危害因素1.作业场所职业危害因素的强度或者浓度应符合有关职业卫生标准12查阅资料现场检查煤矿作业场所职业危害因素一个作业点中有一种不达标的，“新矿井”扣1分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术引进的，扣1分；其它“老矿井”扣1.5分，扣完为止工艺布局2.应通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业与无害作业分开，尽量减少接触职业危害的人数和接触时间1 现场检查生产布局和工艺流程不合理的，不得分；没有将有害作业与无害作业分开的，不得分五工作场所职业危害因素监(检)测(9) 日常监测1.必须设置专职职业危害因素监测人员，配备足够的监测仪器设备，按照有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测。
监测人员按特种作业人员管理，持特种作业操作资格证上岗4查阅资料现场检查没有专职监测人员的，不得分；监测人员未持证上岗的，每一人扣0.5分；未配备足够的监测设备的，不得分；虽开展日常监测，但监测项目不符合规定要求的，每缺一项扣1分检测评价2.煤矿企业应委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构，每年对作业场所职业危害因素进行一次检测评价，并根据检测评价报告中存在的问题落实整改措施5 查阅资料未委托职业卫生技术服务机构进行职业危害因素检测的，不得分；未按周期检测评价的，扣3分；检测项目不全、结果不真实的，扣2分；检测后未落实整改措施的，扣3分；委托单位未经省煤炭厅备案的，不得分项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分六履行告知义务(6) 公告1.必须在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监(检)测结果2 现场检查未在醒目位置公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业危害事故、应急救援措施和工作场所职业危害因素监(检)测结果，不得分。
公布不全的，缺一项扣0.5分告知2.必须强化劳动用工管理，切实履行告知义务，与从业人员签订劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗；职业危害告知率必须达到100%2查阅资料现场检查随机抽查10名从业人员，发现一人没有签订劳动合同的，扣0.5分；合同中未载明职业病防护相关条款的，扣0.2分；职业危害告知率达不到100％的，不得分警示标识3.对产生职业危害的作业场所，必须在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；警示标识设置率达到95%以上2 现场检查未在醒目位置设置警示标识和中文警示说明的，不得分；警示说明内容不全的，缺一项扣0.2分警示标识设置率达不到95％，不得分七职业卫生培训(4) 管理人员1.煤矿企业主要负责人、管理人员必须按照规定接受职业卫生培训2查阅资料现场检查煤矿企业主要负责人未按照规定接受职业卫生培训的，不得分；发现一类人员未接受培训的，扣0.5分从业人员2.必须对上岗前、在岗期的从业人员进行职业卫生培训。
上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。
职业卫生培训率达到95％以上2查阅资料现场检查未对从业人员进行上岗前及在岗期间职业卫生培训的、培训时间不足的、培训率达不到95%以上的，不得分；培训的内容没有针对性的，扣1分；培训没有相关记录或证明材料的，扣1分。
现场检查5名从业人员，每发现一名没有掌握培训内容的，扣0.2分八防护设施和个体防护用品(9) 防护措施1.必须设置和配备完善的职业病防护设施，建立职业病防护设施运行台账，并进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用，维护、检修和定期检测要做好记录5查阅资料现场检查擅自拆除或者停止使用职业病防护设施的，不得分；一个岗位未配备职业病防护设施或配备不正确的，扣1分；未建立职业病防护设施台账的，扣1分；台账不齐全的，扣0.5分；未进行经常性的维护、检修以及定期检测其性能和效果的，扣3分；维护、检修和定期检测没有记录的，缺一次扣1分；记录不完整的，扣0.5分项目项目内容检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分八防护设施和个体防护用品个体防护2.必须建立健全个体防护用品配备、发放和使用等管理制度，严格按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051)规定，为接触职业危害的从业人员配备和发放符合要求的个体防护用品，并做好记录，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品4查阅资料现场检查未执行AQ1051的，不得分；执行AQ1051不全面的，每缺一项，扣0.5分；未建立个体防护用品配备、发放和使用等管理制度的，扣2分；现场抽查10个岗位，每个岗位抽查一人，检查是否按标准配备个体防护用品，个体防护用品是否合格有效，其中一人一项不合格扣0.5分。