医学装备管理制度与岗位职责考核办法4.doc

医学装备管理制度与岗位职责考核办法4 设备科管理制度与岗位职责考核办法

为加强医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况，根据本科室实际，经研究决定特制定本办法。

一、考核范围

医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况

二、考核周期

定期考核:每季度进行一次。

不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。

三、考核方法

根据考核细则每次考核抽5项岗位职责，5项制度进行考核，培训考核为必考核项目，采取百分制，根据相关考核标准进行扣分(扣完为止)，具体考核评分表见附件二。

四、考核细则

1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。

2、对设备科考核工作由医学装备管理委员会负责监管执行。

3、具体考核细则见附件一。

五、改进措施

设备科应严格执行监管考核制度，每季度考核后应将考核内容予以汇总整理，并做好记录。分析考核过程中存在问题，并提出改进意见及措施，将改进措施落实到新的工作周期内执行。

中卫市人民医院设备科岗位职责及管理制度考核细则

医学装备管理组人员岗位职责与工作制度1 医学装备管理组人员岗位职责与工作制度

为进一步规范医学装备合理配,要求《医疗卫生机构医学装备管理办法》根据卫生部

充分发挥包,保障医学装备安全有效利用,强化医学装备计划、采购、使用和处置管理,置

决定成立医学装备管理小组。,括医学耗材内的医学装备使用效益

一、人员组成

医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。具体人员如

: 下

李长友:组长

王曙梅:组员

二、人员岗位职责和工作制度

: 医学装备管理组的具体职责任务包括

负责落实医学装备管理委,建立完善本机构医学装备管理工作,根据国家有关规定1.

; 具体组织医学装备管理工作。制度并监督执行,员会决策

; 负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作2.

; 负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理3.

; 保障医学装备正常使用4.

; 提供决策参考依据,收集相关政策法规和医学装备信息5.

; 组织本机构医学装备管理相关人员专业培训6.

完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。7.

三、监督管理

医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。医学装备管理委员会依据《医

对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、,疗卫生机构医学装备管理办法》

报主管部,视情节严重程度,违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员

门给予批评教育或相应纪律处分。

医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核

办法

,监管医学装备管理制度、岗位职责的知晓、了解、执行情况,为加强医学装备管理

经研究决定特制定本办法。,根据本科室实际情况

一、监管、考核机构

设备科为设备管理监管的主导部门由设备人员组织进行相关制度和岗位职责的各,

级监管、考核的实施。

二、监管、考核内容及范围

执行情况。了解、医学装备管理相关的各种制度与工作流程及人员岗位职责的知晓、

三、监管、考核周期

各科室相关制度的执行情况至少每季度进行一次。:、定期监管1

可根据实际情况增加不定期的监管。:、不定期监管2

。)可根据实际情况增加考核次数(每年度进行一次:、考核3