中国移动企业文化考试试题有答案
中国移动企业文化试题
中国挪动公司文化试题【篇一： 2015 年中国挪动考试一试题——公司文化一】2015 年中国挪动考试一试题——公司文化一1、中国挪动公司发展定位是( )a. “挪动信息专家”b.成为优异质量的创建者c.“做世界一流公司”d.赢取市场份额2、全世界通客户给联通客户每成功发送一条短信息为( ) 元/条a.0.10 元b.0.15 元c.0.20 元d.0.30 元3、当前执行放心体验的业务有( )b.短信c.彩信4、神州行品牌标记含义：绿色块代表( )a.神州大地b.阳光普照大地c.阳光普照野外d.轻松由我5、农信通标记标准色为( ) 色。
a.蓝b.绿c.黄d.黑6、农信通标记标准色为( ) 色。
a.蓝b.绿c.黄d.黑7、动感地带的广告语?( ) 。
a. “我的地盘，听我的”b. “我的地盘，听他的”c. “我的地盘，听你的”d.“我的地盘，我作主8、品牌让 ( ) 更有价值。
a.质量b.质量c.产品d.服务9、优异的营运系统 .优异的组织和 ( ) ，是中国挪动打造优异质量不行或缺的驱动元素。
a.优异的理想b.优异的人c.优异的意识d.优异的计划10 、核心价值观论述了 ( ) ，反应了公司及其每一个成员共同的价值追求 .价值评论标准和所崇尚的精神。
a.我们是谁，我们的崇奉是什么b.我们的事业c.我们的目标d.我们的理想1、a2、b3、a4、a5、b6、b7、a8、c9、b10 、a【篇二：挪动公司文化试题】中国挪动公司文化理念系统由哪三部分构成？答：中国挪动公司文化理念系统由核心价值观、使命、愿景三部分构成。
核心价值观：正德厚生、臻于至善公司使命：创无穷通讯世界，做信息社会栋梁公司愿景：成为优异质量的创建者。
中国挪动通讯的愿景是。
答案：成为优异质量的创建者试题种类：填空题中国挪动对投资者的承诺是。
答案：做最具价值的创建者试题种类：填空题中国挪动通讯的核心价值观是。
答案：“正德厚生，臻于至善”试题种类：填空题中国挪动的公司使命是。
中国移动企业文化复习题及答案
中国移动企业文化复习题及答案一、填空题1、2005年中国移动提出“培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象“三措施作为”从优秀到卓越“战略的重要举措。
2、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是是“责任”和“卓越”3、“正德厚生”语出《尚书·大禹谟》，“臻于至善”源自《大学》。
4、“正德厚生”是中国移动的行为责任规范和社会责任宣言。
3、“臻于至善”是一种境界，是一种不断完善、不断超越的境界。
（错）4、“臻于至善”是一种位势，是一种站位领先的气势。
（对）5、“无限通信”的目标要求中国移动实现“应需而动”，将通信主体从形式和媒介的约束中解放出来。
（错）6、愿景是企业发展的长远理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现。
（错）7、企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值观追求、价值评价标准和所崇尚的精神。
（对）8、作为信息社会的栋梁，应该是行业的引领者而不是跟从者，应该是专业技术的首倡者而不是后觉者。
（对）9、“成为卓越品质的创造者”是对多年来倾力打造的“移动信息专家”形象的传承和升华。
（错）10、企业社会责任战略是中国移动实现从优秀到卓越的新跨越的重要推动力。
（对）三、不定项选择题1、成为卓越品质的创造者，要求中国移动深入理解：（ABCDEF）。
6、中国移动将从（ABDEGH）等多个方面塑造服务的卓越品质。
A、领先的网络质量B、精准的计费系统C、高效的营销系统D、深入的客户理解E、满意的客户服务F、精细的内部管理G、创新的业务产品H、值得信赖的品牌7、中国移动将如何实现与同业者共同发展？（ABCDE）A、促进良性竞争B、采用公平合理的竞争手段C、建立公开透明的竞争机制D、坚持公平、公正的原则，在电信法律法规和市场规则框架之下，与之展开积极，富有建设性的竞争E、建立一个公正有序的行业生存和发展的空间，提升行业整体价值8、中国移动将致力于培育（ABCEFHIJK）的人才队伍。
中国移动企业文化
企业文化一、填空1、中国移动企业文化理念体系由〔核心价值观〕〔使命〕〔愿景〕三局部构成2、中国移动的核心价值观〔正德厚生，臻于至善〕3、中国移动通信企业的使命〔创无限通信世界，做信息社会栋梁〕4、中国移动的企业愿景〔成为卓越品质的制造者〕二、推断1、使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与开展的理由，是企业根本的、最有价值的、崇高的责任和任务。
〔对〕2、愿景解释了“我们的目标是什么〞的问题。
〔对〕三、单项选择1、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是〔A 〕。
Ａ、责任、卓越Ｂ、创新、超越Ｃ、拼搏、奋进四、多项选择1、以下关于“正德厚生〞的理解正确的有那些？〔ABCD〕A、“正德厚生〞对个体品性、修养、行为的一种以“责任〞为核心要义的道德情操。
B、“正德〞强调个体责任和对自我的约束。
C、“正德厚生〞表达的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。
D、“厚生〞强调社会责任和对社会的奉献。
2、“打造卓越的运营体系〞意味的是：中国移动将努力建成〔ABCD 〕。
A、一流的通信网络B、一流的运营支撑系统C、一流的效劳体系D、一流的营销体系E、一流的业务开发体系F、一流的企业IT系统12、中国移动通信坚决不移的奋斗目标是〔C〕A成为世界最一流的企业B成为中国通信行业的引领者C建立优秀的企业文化，塑造企业品牌，创立世界一流通信企业D成为卓越品质的创作者13、中国移动通信的企业品牌不包含以下那一项〔D〕A“全球通〞(GO TONE)B “神州行〞(Easy own)C“动感地带〞(M-ZONE)。
D天翼〔3G〕29、中国移动的员工要以〔C〕为安身立命的根本。
A工作 B事业C责任 D企业30、中国移动对客户的核心承诺是〔A〕A做为客户提供卓越品质的移动信息专家B做为客户提供卓越品质的移动通信专家C以专家精神开拓品质卓越的移动通信效劳。
D以专家精神开拓品质卓越的移动信息效劳。
31、中国移动将以〔C〕做为人力资源治理的基点和核心A能力 B中意C尊重 D绩效32、中国移动完成新跨越的核心理念秉承〔B〕A“臻于至善〞的工作精神B正德厚生，臻于至善的企业核心价值观C 创无限通信世界，做信息社会栋梁的企业使命。
中国移动企业文化题库企业文化试题
中国移动企业文化题库企业文化试题企业文化是指一个企业在长期发展过程中所形成的具有独特性的价值观、行为方式和管理理念等方面的总和。
作为中国移动公司的员工，了解并贯彻企业文化对于提高团队凝聚力、激发员工积极性具有重要意义。
以下是中国移动企业文化题库中的一些试题，希望能够帮助你更好地理解和传承我们的企业文化。
一、选择题1. 中国移动的企业愿景是：A. 成为全球领先的通信服务提供商B. 提供最具创新力的通信产品和服务C. 实现数字化转型，引领未来D. 以客户为中心，持续创造价值2. 中国移动的核心价值观之一是“____”，强调做事注重诚信和规则遵循。
A. 以人为本B. 积极创新C. 诚实守信D. 客户至上3. 中国移动提出的“四力”领导力模型包括下列哪些方面？A. 专业力、人际力、执行力、创新力B. 团队力、个人力、学习力、变革力C. 发展力、协作力、勇气力、责任力D. 卓越力、责任力、担当力、敬业力二、问答题1. 请简述中国移动的“用户至上”理念，并举例说明。
中国移动的“用户至上”理念意味着将客户的需求放在首位，始终以满足客户的需求为目标。
例如，中国移动推出的“一卡多号”业务，允许用户在同一张SIM卡上使用多个号码，方便了用户的通信需求，提升了用户体验。
2. 中国移动强调“做人、做事、做事业”，请简要说明这三个方面的含义。
“做人”强调的是要做一个诚实守信、具有良好道德品质的人；“做事”强调的是要扎实工作、追求卓越，做到有始有终；“做事业”强调的是要积极创新、敢于担当，不断推动公司的发展。
三、综合题中国移动提倡的企业文化核心价值观是“团结、拼搏、敬业、创新”。
请结合这四个关键词，从以下两个方面讲述中国移动员工应如何践行企业文化。
1. 在工作中，团结和拼搏是团队协作的关键。
员工应当____。
团结意味着积极主动地与他人合作，互相支持、互相帮助，共同达成团队的目标。
拼搏意味着在面临困难和挑战时坚持不懈，克服困难，追求卓越。
2021年中国移动企业文化题库企业文化
【单选】1.作为提供卓越品质移动信息专家是中华人民共和国移动对（）承诺？ BA员工、B客户、C合伙伙伴、D竞争对手2.中华人民共和国移动始终坚持员工与（）共同成长管理理念, 要成为员工实现人生价值最佳舞台DA社会、B国家、C同事、D公司3.中华人民共和国移动公司使命是（）DA客户为根, 服务为本；B成为卓越品质创造者；C移动变化生活；D创无限通信世界, 做信息社会栋梁4.中华人民共和国移动公司核心价值观是（）CA责任和卓越；B创无限通信世界,做信息社会栋梁；C正德厚生,臻于至善；D成为卓越品质创造者5.中华人民共和国移动公司核心价值观核心内涵是（）BA正德厚生,B臻于至善；责任和卓越；C卓越；D责任6.中华人民共和国移动公司发展定位是（）CA做世界一流公司；B赢取市场份额；C移动信息专家；D成为卓越品质创造者7、中华人民共和国移动江苏公司通过不断摸索、发现、总结, 形成了别具特色“三轮驱动”发展理念, 其中（）是动力之源DA精细；B责任；C均衡；D创新8、中华人民共和国移动核心价值观核心内涵是责任和（）CA创新；B尊重；C卓越；D发展9、中华人民共和国移动对社会承诺是（）CA成为增进良性竞争、推动共同发展主导运营商；B成为引领产业和谐发展核心力量；C做先进公司公民；D成为员工实现人生价值最佳舞台10、中华人民共和国移动愿景（）CA创无限通信世界做信息社会栋梁；B正德厚生, 臻于至善；C成为卓越品质创造者；D追求客户满意11.中华人民共和国移动员工要以（）为安身立命主线。
CA卓越意识；B忧患意识；C责任；D任务12.在中华人民共和国移动“建设卓越组织”中规定中, 下面哪一项不属于学习型组织规定？ CA高效；B和谐；C精细；D创新13.愿景阐明了“（）”是什么, 是公司在一定阶段内盼望达到战略目的和发展蓝图CA咱们事业；B咱们是谁；C咱们目的；D咱们责任14.如下哪项不属于公司文化三个层面？ DA精神文化；B行为文化；C形象文化；D服务文化15.中华人民共和国移动对客户承诺（）AA做为客户提供卓越品质移动信息专家；B做最具价值创造者；C成为引领产业和谐发展核心力量；D不懈追求客户满意16.中华人民共和国移动对合伙伙伴承诺（）AA成为引领产业和谐发展核心力量；B做最具价值创造者；C实现双赢；D创造卓越品质产品与服务17、下列哪项不属于中华人民共和国移动打造卓越品质不可或缺三大驱动元素？ DA卓越组织；B卓越人；C卓越运营体系；D卓越支撑系统18、下列哪项不属于“把以便留给客户, 把简朴留给一线, 把复杂留给自己”含义 CA持续改进和完善管理制度流程, 为顾客提供便捷“一站式”产品与服务体验, 让客户省时、省心B牢固树立服务支撑意识, 积极向前多跨一步、多想一点、多做某些, 努力为下一环节（客户、同事）提供支撑和便利。
中国移动企业文化
企业文化中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。
中国移动的核心价值观“正德厚生臻于至善”。
中国移动的企业使命“创无限通信世界做信息社会栋梁”。
中国移动的愿景“成为卓越品质的创造者”。
核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了“我们的事业”是什么，其内涵表达了企业存在的根本目的和原因；愿景说明了“我们的目标”是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图；中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”。
“G3”标识造型取义中国太极，以中间一点逐渐向外旋展，寓意3G生活不断变化和精彩无限的外延；其核心视觉元素源自中国传统文化中最具代表性的水墨丹青和朱红印章，以现代手法加以简约化设计，该标识还有丰富的彩色运用和延展，这体现了中国移动积极支持国家自主科技创新，架起全新沟通平台，为客户提供精彩、高效的数字化信息生活。
品牌介绍中国移动客户品牌体系简介中国移动通信是国内唯一专注移动通信发展的通信运营公司，主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。
中国移动通信拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”三大著名客户品牌，服务网号为“139、138、137、136、135、134（1349除外）、159”全国性客户品牌，以不断进取的态度把握未来。
以“积极、掌控、品味”的品牌特征，为您提供体贴、舒适、积极主动的服务，可靠、覆盖全面的网络，通畅的漫游功能，领先的技术，丰富、满足您需求的新业务和数据业务，有品位的积分活动。
针对年顷刻户群体的时尚品牌，为您提供多种“时尚、好玩、探索”的新业务和资费组合，营造有个性的、创新的、有趣的、探索未来的年轻人家园。
让我们一起冲进“动感地带”（M-ZONE），进入“年轻人通讯自治区”。
“神州行”品牌面向大众市场，品牌核心“亲切、大众化”，品牌主导元素是“自由、实惠、便捷”，品牌口号是“轻松由我”，从功能和情感角度，体现出“神州行”品牌利益点，传达出客户轻松自在的生活追求。
中国移动企业文化理念体系应知应会题答案
中国移动企业文化理念体系应知应会题答案中国移动企业文化理念体系应知应会测试题1、中国移动企业文化理念体系由（核心价值观）、（使命）、（愿景）三部分组成。
2、中国移动的核心价值观是（正德厚生臻于至善）。
3、打造卓越的运营体系，意味着中国移动将努力建成一流的（通信网络）、一流的（运营支撑系统）、一流的（服务体系）、一流的（营销体系）、一流的（业务开发体系）和一流的（企业IT系统）。
4、“正德厚生臻于至善”体现了中国移动“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的（宽阔胸襟）和（责任意识）、“天行健，君子以自强不息”的（进取斗志）和（卓越精神）。
5、秉承“正德厚生，臻于至善”的信仰，中国移动承诺：对客户：（为客户提供卓越品质的移动信息专家）；对投资者：（最具价值的创造者）；对员工：（成为实现员工价值的舞台）；对合作伙伴：（引领产业和谐发展的核心力量）；对同业者：（成为促进良性竞争,推动共同发展的主导运营商）；对社会：（做优秀企业公民）。
6、中国移动的企业使命是（创无限通信世界做信息社会栋梁）。
7、使命是核心价值观的（载体）与（反映），是企业生存与发展的（理由），是企业一种根本的、最有价值的、崇高的（责任）和（任务）。
8、中国移动的使命就是让所有人都能享受（随时）、（随地）、（随意）沟通的快乐。
9、中国移动的企业愿景是（成为卓越品质的创造者）。
10、愿景是企业发展的阶段性（理想），是企业期望达到的中长期（战略目标）与实现的（发展蓝图）。
11、中国移动文化理念体系的核心内涵是（责任）和（卓越），体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为（负责任）和（最优秀）的企业和个人作为自己的追求。
12、“正德厚生臻于至善”表示言简意赅，既传承了中华悠久历史当中（身国天下）的深厚文化底蕴，凝聚着中华民族沉积的文明，又彰显了中国移动（追求卓越勇担责任）的社会时代精神。
13、“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以（正身之德承担责任）的团队，就是要求我们成为“厚民之生”、兼济天下、承担社会责任的（优秀企业公民），就是要求我们培养（精益求精,为断进取）的气质，锻造敢于（挑战自我），敢于（超越自我）的精神。
中国移动企业文化题库企业文化
【单选】1、作为提供卓越品质的移动信息专家是中国移动对（）的承诺？BA员工、B客户、C合作伙伴、D竞争对手2、中国移动始终坚持员工与（）共同成长的管理理念，要成为员工实现人生价值的最佳舞台DA社会、B国家、C同事、D企业3、中国移动企业使命是（）DA客户为根，服务为本；B成为卓越品质的创造者；C移动改变生活；D创无限通信世界，做信息社会栋梁4、中国移动企业核心价值观是（）CA责任和卓越；B创无限通信世界,做信息社会栋梁；C正德厚生,臻于至善；D成为卓越品质的创造者5、中国移动企业核心价值观的核心内涵是（）BA正德厚生,B臻于至善；责任和卓越；C卓越；D责任6、中国移动企业发展定位是（）CA做世界一流企业；B赢取市场份额；C移动信息专家；D成为卓越品质的创造者7、中国移动江苏公司通过不断探索、发现、总结，形成了别具特色的“三轮驱动”发展理念，其中（）是动力之源DA精细；B责任；C均衡；D创新8、中国移动核心价值观的核心内涵是责任和（）CA创新；B尊重；C卓越；D发展9、中国移动对社会的承诺是（）CA成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商；B成为引领产业和谐发展的核心力量；C做优秀企业公民；D成为员工实现人生价值的最佳舞台10、中国移动的愿景（）CA创无限通信世界做信息社会栋梁；B正德厚生，臻于至善；C成为卓越品质的创造者；D追求客户满意11、中国移动的员工要以（）为安身立命的根本。
CA卓越的意识；B忧患的意识；C责任；D任务12、在中国移动“建设卓越的组织”中要求中，下面哪一项不属于学习型组织要求？CA高效；B和谐；C精细；D创新13、愿景说明了“（）”是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图CA我们的事业；B我们是谁；C我们的目标；D我们的责任14、以下哪项不属于企业文化的三个层面？DA精神文化；B行为文化；C形象文化；D服务文化15、中国移动对客户的承诺（）AA做为客户提供卓越品质的移动信息专家；B做最具价值的创造者；C成为引领产业和谐发展的核心力量；D 不懈追求客户满意16、中国移动对合作伙伴的承诺（）AA成为引领产业和谐发展的核心力量；B做最具价值的创造者；C实现双赢；D创造卓越品质的产品与服务17、下列哪项不属于中国移动打造卓越品质不可或缺的三大驱动元素？DA卓越的组织；B卓越的人；C卓越的运营体系；D卓越的支撑系统18、下列哪项不属于“把方便留给客户，把简单留给一线，把复杂留给自己”含义 CA持续改进和完善管理制度流程，为用户提供便捷的“一站式”的产品与服务体验，让客户省时、省心B牢固树立服务支撑意识，主动向前多跨一步、多想一点、多做一些，努力为下一环节（客户、同事）提供支撑和便利。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国移动企业文化考试试题
1、________B______是我们中国移动崇高的企业使命。
A：成为一家创新和领先的、为客户、股东、员工和社会持续创造最优价值且最值得
信赖的信息通信服务公司；
B：创无限通信世界，做信息社会栋梁；
C：致力于“争创世界一流移动信息运营公司”，立足于做市场的“主导者”，技术的“引领者”，服务的“佼佼者”。
公司视“客户为企业生命，员工为企业之本”，崇尚“沟通从心开始”的企业精神，把世界距离拉近，使人类联系更紧
D：其他（请填写）。
2、公司的“新跨越战略”的战略定位是： C
A：做世界一流通信企业；
B：做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越；
C：做世界一流企业，成为移动信息专家
D：成为卓越品质的创造者。
3、未来五年中，中国移动要努力形成__________C____型增长模式。
A：统一;
B：内涵；
C：创新；
D：服务。
4、我们的共同愿景是：_________D_____
A：争创世界一流通信企业；
B：高品质服务代表，可持续发展典范；
C：做世界一流通信企业；
D：成为卓越品质的创造者；
E：通过持续改进和创新，提供高品质的服务和业务，成为上海地区最具品牌优势
及市场竞争力的信息通信服务公司；
F：建首强之网，创优质服务，向世界一流通信企业迈进；
G：其他（请填写）
5、我们共同的核心价值观是：________D______
A：客户优先珍视员工追求卓越精诚合作求知若渴奉献社会；
B：尊重坚韧务实创新；
C：科技创造价值，移动改变生活，与社会共同成长，与企业共享成功；
D：正德厚生臻于至善；
E：以人为本、服务社会、不断创新、追求卓越；
F：尊重员工自我价值的实现，客户是企业生命所在，创新是可持续发展的动力，发
扬团队精神实现企业目标；
G：尊重员工自我价值的实现，客户是企业生命所在，创新是可持续发展的动力，发
扬团队精神实现企业目标；
H：其他（请填写）
6、在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核
心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
_________B_____ A：是；B：否；
7、中国移动的员工要以______C________为安身立命的根本。
A：工作； B：事业；C：责任； D：企业；
8、中国移动对客户的核心承诺是：_____A_________
A：做为客户提供卓越品质的移动信息专家；
B：做为客户提供卓越品质的移动通信专家；
C：以“专家”精神开创品质卓越的移动通信服务；
D：以“专家”精神开创品质卓越的移动信息服务。
9、中国移动将以_________C_____作为人力资源管理的基点与核心。
A：能力；B：满意；C：尊重；D：绩效。