突发事件报告制度(修改稿)
突发公共卫生事件报告管理制度范例(4篇)
突发公共卫生事件报告管理制度范例突发事件发生后，要按《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》和师有关部门规定的程序和时限报告，同时启动《突发公共卫生事件报告管理信息系统》报告相关信息。
1、责任报告单位和报告人责任报告单位。
三十团医院、疾控中心全体职工。
任何单位和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
2、报告程序和时限医疗卫生机构、有关单位和个人发现突发事件，应在____小时内向所在地突发事件监测机构报告，同时向区卫生行政部门报告。
突发事件监测机构接到或发现突发事件，应在____小时内向上级突发事件监测报告机构报告，同时向上级卫生行政部门报告。
传染病暴发、流行期间，或者群体性不明原因疾病蔓延期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。
3、报告方式责任报告单位和责任报告人发现突发事件后，应以最快方式报告，并及时报告书面材料。
4、报告内容根据突发事件的发生、发展、处置进程等，每一起突发事件必须做初次报告、阶段报告、总结报告。
初次报告要快，阶段报告要新，总结报告要全。
初次报告要求在发现和报告突发事件后____小时内完成。
初次报告必须报告的信息有：突发事件类型和特征、发生地点、时间和范围、受害人数、事件的地区分布以及已采取的相关措施等内容。
阶段报告应根据事件的进程变化或上级要求随时上报。
应报告事件的发展与变化、处置进程、事件的原因或可能因素。
在阶段报告中既要报告新发生的情况，同时对初次报告的情况进行补充和修正。
总结报告应在事件处理结束后____个工作日内上报。
应对事件的发生和处理情况进行总结，分析其原因和影响因素，并提出今后对类似事件的防范和处置建议。
突发公共卫生事件报告管理制度范例（2）XX公司突发公共卫生事件报告管理制度一、目的为了加强对突发公共卫生事件的管理，及时掌握与反应突发公共卫生事件的信息，保证员工的安全和健康，特制定本制度。
二、适用范围适用于XX公司所有员工以及与公司有合作关系的外部人员。
重大突发事件报告制度样本(3篇)
重大突发事件报告制度样本第一条为及时掌握、有效应对重大突发事件，进一步加强公司抗御灾害及危机管理的能力，树立良好的社会形象，提升公司品牌美誉度，特制定本制度。
第二条本制度所称重大突发事件，是指可能与公司相关的、突然发生的，可能影响或者危及公司经营管理、正常运行或社会影响较大的自然灾害、重大意外事故、重大上访事件以及公司认为应当采取应急处理机制的其他重大事件。
第三条重大突发事件应急处理的工作原则是：统一领导、分级负责、快速反应、措施到位。
各支公司要遵循这一原则，结合当地实际情况，制定重大突发事件报告制度和应急处理预案，加强对重大突发事件的预警、报告和处理。
第四条办公室为重大突发事件应急处理的归口部门，负责指导各支公司建立相应制度，并协调、检查、督促市分公司相关部门及各支公司做好对重大突发事件的预防、报告和应急处理工作。
第五条各支公司主要负责人是重大突发事件应急处理的第一责任人。
各支公司要根据情况，成立重大突发事件应急处理小组，确保重大突发事件应急处理的各项工作正常进行。
第六条市分公司分管办公室的领导是重大突发事件报告制度的主要责任人。
市分公司办公室是负责重大突发事件报告工作的专门机构，重大突发事件发生后，要进行全过程地了解和监控，主动实施报告制度。
第七条符合下列规定情形之一的重大突发事件，各支公司要及时向市分公司办公室及相关部门报告，并采取紧急措施进行处理：(一)台风、地震等严重的自然灾害；(二)暴雨、洪水、泥石流、滑坡等自然灾害，涉及或可能涉及我公司承保责任，可能造成报(估)损金额____万元人民币(含)以上，或者死伤人数____人(含)以上的；(三)突发性严重传染性疾病或群体性疾病、重大食物中毒等公共卫生事件，造成重大社会影响，涉及或可能涉及我公司承保责任的；(四)特大火灾爆炸、安全生产事故、责任事故或意外交通事故等，涉及或可能涉及我公司承保责任，报(估)损金额____万元人民币(含)以上，或者发生死伤人数____人(含)以上，造成较大社会影响的；(五)我公司承保的飞机失事、轮船航行事故等特殊风险事故，引起社会广泛关注的；(六)____名(含)以上被保险人或员工、相关事故受害人及其家属集体上访、静坐或采取其他过激行为，或者虽然不足____人但影响较大的；(七)____名(含)以上被保险人集体退保或者起诉我公司的；(八)在经营管理过程中发生严重违法违规行为，被新闻媒体和社会公众广泛关注的；(九)计算机系统发生系统性故障，造成大量客户数据资料丢失的；(十)按干部管理权限属省分公司负责管理的人员突然失踪、病故、发生重大意外事故或者涉嫌犯罪被司法机关采取强制措施的；(十一)其他与公司相关、社会影响大、危害程度高的重大突发事件。
突发事件上报报告制度
突发事件上报报告制度1. 背景突发事件是指在日常工作中突然发生的、预防措施不足或未被预料到的紧急情况。
突发事件的发生可能对人员、财产和环境造成重大危害。
为了及时应对和处理突发事件，减少损失并保护相关利益方的安全，制定和实施突发事件上报报告制度具有重要意义。
2. 目的本制度的目的是确保及时、准确、全面地上报突发事件的相关信息，为后续的应急处置和调查提供基础数据。
通过上报报告，可以迅速了解突发事件的性质、规模、影响范围和可能的原因，为采取适当的措施和决策提供参考。
3. 适用范围本制度适用于我司全体员工，无论其所在部门或岗位，都应遵守本制度的要求。
4. 突发事件上报程序4.1 发现突发事件后，员工应立即向所在部门的责任人或上级报告，并通知相关人员。
4.2 责任人或上级收到报告后，应立即了解情况，并评估事件的紧急程度和重要性。
4.3 责任人或上级将事件上报给相应的管理人员或指挥中心，并提供详细的事件描述、时间、地点、影响范围等信息。
4.4 管理人员或指挥中心负责协调应急处置工作，并及时向有关部门和人员通报必要的信息。
4.5 各部门和人员按照职责分工，积极参与突发事件的应急处置工作，并提供必要的支持和协助。
5. 报告内容要求5.1 报告应包括突发事件的基本信息，例如事件名称、发生时间、地点、人员伤亡和受伤状况等。
5.2 报告还应详细描述事件的性质、原因和可能的影响范围，可以附上现场照片或视频等证明材料。
5.3 报告中应提供预估的损失和影响分析，以及采取的初步应急措施和后续计划。
5.4 部门负责人或上级应对报告进行仔细审核，并确保报告中的信息真实准确，不得隐瞒或篡改相关内容。
6. 报告的处理和反馈6.1 接收报告的管理人员应及时处理报告，并根据突发事件的性质和影响程度采取相应的措施。
6.2 所有上报报告都应得到审阅和归档，以备后续的调查和分析。
6.3 管理人员应向上级汇报事件的处理情况，并根据需要向相关部门、机构或当局进行报告。
学校突发事件报告制度范本(3篇)
学校突发事件报告制度范本一、目的和意义学校突发事件报告制度旨在建立一个快速、及时、准确地报告学校突发事件的机制，以便学校能够及时采取措施应对和处理突发事件，保障学生和教职工的安全与利益。
二、适用范围本制度适用于学校内发生的所有突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、地震、自然灾害、校园暴力、流行病疫情等。
三、报告流程1. 发现突发事件：任何学生、教职工或其他相关人员在校园内发现突发事件时，应立即向学校安全保卫部门报告。
2. 确认事件属性：安全保卫部门接到报告后，应立即前往现场进行核实和确认，判断事件的属性和严重程度。
3. 启动应急预案：若事件被确认为紧急、严重的突发事件，学校应立即启动相应的应急预案，组织救援和处理工作。
4. 报告汇总：安全保卫部门负责将事件情况及时汇总，向学校领导汇报，同时通知相关部门和人员。
5. 联系社会资源：若学校需要社会资源的支援和援助，安全保卫部门应与相关单位和组织进行联系和协商。
四、责任和义务1. 学校领导班子负责制定和完善学校突发事件报告制度，并组织实施。
2. 安全保卫部门应做好事件报告登记、调查核实、应急预案的制定和执行、事件汇总报告等工作。
3. 各学院和相关部门要对突发事件有所准备，及时报告，配合安全保卫部门进行处置和应对工作。
4. 学生和教职工应积极配合学校的突发事件报告制度，及时向安全保卫部门报告突发事件并配合处理工作。
五、学校突发事件报告制度的优势1. 可以及时获取突发事件的信息，做出准确判断，并采取及时有效的措施应对和处理。
2. 可以避免因信息传递不畅导致误解和延误处理，从而降低突发事件的影响和损失。
3. 可以将突发事件的信息及时上报到学校领导层，使学校高层能够及时了解事件情况并做出决策。
4. 可以通过与社会资源的联系和协调，提供必要的支援和援助，应对突发事件产生的各种挑战。
六、注意事项1. 所有报告人在报告时应提供准确的信息，并保持与安全保卫部门的沟通畅通。
卫生突发事件报告制度范文（五篇）
卫生突发事件报告制度范文为做好突发公共卫生事件处理工作，能够及时、高效、科学、有序地对患者实施应急医疗和处理工作，保障人民群众身体健康，维护社会安定。
根据《突发公共卫生事件应急条例》、《广东省突发公共卫生事件应急预案》等相关法律法规，结合本院实际，特制本院突发公共卫生事件报告制度。
1、公共卫生科为本单位传染病网络直报及突发公共卫生事件报告工作的主管科室，负责该项工作的日常管理和考核，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告工作规范》及《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》要求，指定专人负责传染病网络直报及突发公共卫生事件报告，并建立传染病登记簿。
2、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于____小时内将传染病报告卡通过网络报告。
对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，实行网络直报的责任报告单位应于____小时内进行网络报告。
突发公共卫生事件必须在____小时内向上级卫生行政部门及疾病预防控制中心报告。
3、在执行职务过程中发现有法定传染病病人、疑似病人或病原带者时，首诊医生必须认真填写《传染病报告卡》，统一交到公共卫生科，由疫情管理员收集录入。
同时门诊、住院部、化验室也要分别做好门诊登记、住院病人登记、化验室登记。
4、突发公共卫生事件发生期间，本院相关部门要做好事件动态与应急工作进展的追踪，及时向上级部门报告并向事件发生地进行反馈。
同时要规范和加强突发公共卫生事件信息的报告管理工作，及时了解和掌握突发公共卫生事件发生情况，协调组织相关力量做好事件处理和应急响应。
5、责任疫情报告人做好自检记录。
对发现传染病不报、漏报的医生或者报告好的医生，报告单位应按《传染病疫情报告奖惩制度》给予处罚及奖励。
卫生突发事件报告制度范文（二）制度名称：卫生突发事件报告制度制定目的：规范卫生突发事件的报告流程和要求，确保及时、准确地收集和汇报相关信息，为及时应对突发事件提供参考依据。
重大突发事件报告制度范文（三篇）
重大突发事件报告制度范文一、制度背景重大突发事件对企事业单位的正常运转和员工的生命财产安全造成严重威胁，为了及时应对、迅速处置和有效预防重大突发事件的发生，本制度的制定旨在建立健全重大突发事件报告制度，确保及时报告、协调处置、主动防控，最大限度减少重大突发事件的影响。
二、适用范围本制度适用于本单位所有部门、岗位及全体员工。
三、报告机制1. 发现重大突发事件的任何员工都有责任立即向所在部门或直接上级报告；2. 部门负责人在接到报告后，应立即向上级主管部门报告，并根据实际情况采取相应措施，确保事态不扩大；3. 上级主管部门在接到报告后，应及时组织相关部门、人员进行调查和处置，并向更高级主管部门报告；4. 更高级主管部门在接到报告后，应根据情况决策，指定专责人员进行协调、处置，并向领导层报告；5. 领导层应及时了解、研究、决策，指导协调各部门进行处置工作。
四、报告内容1. 重大突发事件的基本情况，包括时间、地点、事件类型等；2. 已采取的应急措施及效果；3. 影响范围和可能的后果；4. 预估的应急处置措施及需求；5. 需要协调或调动的资源；6. 其他需要报告的相关信息。
五、报告流程1. 发现重大突发事件——> 员工报告所在部门或直接上级；2. 部门负责人接到报告——> 报告上级主管部门；3. 上级主管部门接到报告——> 调查、处置，并向更高级主管部门报告；4. 更高级主管部门接到报告——> 指定专责人员进行协调、处置，并向领导层报告；5. 领导层接到报告——> 调度、决策、指导、协调各部门进行处置。
六、责任与处罚1. 发现重大突发事件而不报告的员工，应承担相关责任，并根据情节轻重进行相应处罚，包括但不限于纪律处分；2. 未按要求及时报告、协调或处置重大突发事件的部门负责人应承担责任，并视情况进行相应处罚，包括但不限于警告、记过、降级等；3. 监督责任单位应对未及时报告、协调或处置重大突发事件的上级主管部门进行严肃问责，包括但不限于通报批评、追责问责等。
突发社会安全事件报告制度
突发社会安全事件报告制度介绍本文档旨在介绍突发社会安全事件报告制度及其重要性。
突发社会安全事件是指突发的、有潜在危害的事件，如恐怖袭击、火灾、地震等。
建立一个有效的报告制度是确保社会安全的关键步骤之一。
目的- 建立统一的报告流程，确保及时准确地获取事件信息。
- 确定责任人和相关部门，提高应急响应效率。
- 通过报告和信息共享，促进多部门合作，增强应对突发事件的能力。
报告流程1. 事件发生：任何涉及社会安全的突发事件发生后，应立即向所属部门报告。
2. 信息采集：责任人负责收集事件的基本信息，包括时间、地点、事件类型、影响范围等。
3. 报告填写：责任人填写标准的报告表格，将收集到的信息记录下来。
4. 报告提交：填写完毕后，报告表格应提交给指定的主管部门。
5. 信息共享：主管部门负责将报告内容同其他相关部门进行共享，以便及时采取行动。
责任与合作- 主管部门：负责审核并批准报告，协调多部门合作，组织应急响应。
- 相关部门：根据报告内容，按照指示采取相应的行动，提供支持和协助。
效益与改进- 提高应急响应效率，减少事件对社会的不良影响。
- 促进多部门合作，增强应对突发事件的能力。
- 建立相关数据统计和分析系统，为改进应急管理提供依据。
结论突发社会安全事件报告制度是确保社会安全的重要组成部分。
通过建立统一的报告流程和信息共享机制，能够提高应急响应效率，减少事件对社会的不良影响。
同时，加强多部门合作，增强应对突发事件的能力，有助于建立更加安全稳定的社会。
突发公共事件信息报告制度（3篇）
突发公共事件信息报告制度第一章总则第一条为加强突发公共事件信息报告工作，使信息报告规范化、程序化、制度化，为科学决策和正确指导突发公共事件处置工作提供及时、准确、全面的信息，有效预防和控制消除突发公共事件危害，保障人民生命财产安全，维护社会稳定.根据国家有关法律、法规、规章、各专项预案的规定，结合实际情况，制定本制度。
第二条突发公共事件信息报告，坚持分级负责、互相配合、逐级上报的原则。
第三条政府各部门及相关部门为信息报告主体。
突发公共事件接警处警中心接到突发公共事件信息后，立即报送区应急委员会。
第四条当突发公共事件征兆明显或发生____时，知情单位和个人要立即向区突发公共事件应急接警处警中心、区政府或主管部门、责任单位报告有关情况。
公民有义务通过110、119、120、122、12369等报警电话和其他各种有效途径，迅速报告突发公共事件信息。
第二章信息报告标准和时限第五条报送信息标准暂按照《____省各专项突发公共事件应急预警标准》执行，如国家及有关部委颁布新的标准，则按新标准执行。
第六条信息报告时限：(一)当突发公共事件已经发生，但尚未达到一般预警标准时，区政府要向各有关应急工作部门和单位预警；(二)当达到一般预警标准时，区政府立即启动本级政府应急预案，并要在____小时内向应急委中会报告情况，区政府要在____小时内向省接警处警中心报告情况；(三)当突发公共事件超过一般预警标准，但尚未达到较重预警标准时，区政府要向各有关应急工作部门和单位预警，并要在____小时内向省接警处警中心报告；(四)当突发公共事件达到较重预警标准时，区政府立即启动本级政府应急预案，并在____小时内向省接警处警中心报告情况；(五)当突发公共事件超过较重预警标准，但尚未达到重大预警标准时，区政府有关部门要在____小时内向区接警处警中心报告，区接警处警中心接到报告后，立即向各有关应急工作部门和单位预警；(六)当突发公共事件达到或超过重大和特大预警标准时，区政府向市突发公共事件接警处警中心初次报告最迟不得超过____小时，并且实行态势变化进程报告、日报告、零报告制度，紧急情况随时报告；(七)区突发公共事件接警处警中心在接到重大或特大____报告后，立即报告市应急指挥中心有关领导，由区应急委员会启动相应区级专项应急预案，并在事件发生后____小时内向省政府报告情况。
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苏州中润物业服务有限公司
管理区域内突发事件报告制度
为了提高XXXX物业服务有限公司处置项目管理区域内突发事件的能力，完善建立健全快速反应机制，公司特制定《XXXX物业服务有限公司项目管理区域内突发事件报告制度》，实行项目管理区域内突发事件（以下简称“突发事件”）报告制度，具体规定如下：一、突发事件的定义范围
项目管理服务活动中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致项目管理服务活动暂时中止或永远终止的意外事件。
（如：火灾、电梯困人、停电事故、灾害性天气引起的漏水事故或设备故障引起的地下空间水浸事故等均属报告制度范围）
二、突发事件的分类
1项目运作类：包含但不限于火灾、电梯困人、停电事故等情况。
一级：造成人身伤亡或经济损失大于2万元（含2万元）；
二级：未造成人身伤亡，但造成经济损失小于2万元，且大于1万元；
三级：未造成人身伤亡，但造成经济损失小于1万元（含1万元）或损害公司形象造成负面影响的；
四级：未造成人身伤亡及经济损失的；
2自然灾害类：包含但不限于海啸、台风、洪水、地震等环境灾害。
一级：造成人身伤亡或经济损失大于2万元（含2万元）；
二级：未造成人身伤亡，但造成经济损失小于2万元，且大于1万元；
三级：未造成人身伤亡，但造成经济损失小于1万元（含1万元）或损害公司形象造成负面影响的；
四级：未造成人身伤亡及经济损失的；
3案件类：包含但不限于民事纠纷、偷盗、聚众闹事等民事刑事案件。
一级：造成人身伤亡或经济损失大于2万元（含2万元）；
二级：未造成人身伤亡，但造成经济损失小于2万元，且大于1万元；
三级：未造成人身伤亡，但造成经济损失小于1万元（含1万元）或损害公司形象造成负面影响的；
四级：未造成人身伤亡及经济损失的；
三、突发事件报告程序和时限
突发事件报告制度以“分级管理、快速处置和逐级及时报告”为原则，并按事发、事中、事后不同阶段，逐级向当班负责人、项目负责人、物业部经理、物业公司副总经理、公司总经理报告（集团领导由公司总经理视情况上报）。
1一级突发事件报告程序及时限
1.1发现人应在第一时间通知当班负责人（公司管理人员或外判管理人员），立
即启动相关《应急预案》采取应急措施。
1.2当班负责人在接报采取应急措施同时应立即向项目负责人报告。
1.3项目负责人应在接报15分钟内向物业部经理报告，如不在现场，在接报时应
立即赶赴现场进行应急处置。
1.4物业部经理接报后应立即赶赴现场。
在接报10分钟内向物业公司副总经理、
总经理报告。
物业公司副总经理、总经理视事态发展决定是否需要报至集团
总经办。
1.5事件处置过程中，应当将动态情况不定期逐级上报。
1.6事件应急处置完毕后5小时内，相关业务部门应逐级向上级提交事件处理情
况书面报告（即突发事件报告流程）。
遇到夜间发生突发事件，部门因条件
限制无法按时报告的，应在第二天上午9时前补报事件报告。
经物业公司副
总经理签署最终处理意见以后，事件处理情况书面报告交档案室编号、归档。
2二级突发事件报告程序及时限
2.1发现人应在第一时间通知当班负责人（公司管理人员或外判管理人员），立
即启动相关《应急预案》采取应急措施。
2.2当班负责人在接报采取应急措施同时应立即向项目负责人报告。
2.3项目负责人应在接报15分钟内向物业部经理报告，如不在现场，在接报时应
立即赶赴现场进行应急处置。
2.4物业部经理接报后视事态发展决定是否需要赶赴现场，在接报10分钟内向物
业公司副总经理、总经理报告。
物业公司副总经理、总经理视事态发展决定
是否需要报至集团总经办。
2.5事件处置过程中，应当将动态情况不定期分级上报。
2.6事件应急处置完毕后5小时内，相关业务部门应分级向上级提交事件处理情
况书面报告（即：突发事件报告流程）。
遇到夜间发生突发事件，部门因条
件限制无法按时报告的，应在第二天上午9时前补报事件报告。
经物业公司
副总经理签署最终处理意见以后，事件处理情况书面报告交档案室编号、归
档。
3三级突发事件报告程序及时限
3.1发现人应在第一时间通知当班负责人（公司管理人员或外判管理人员），立
即启动相关《应急预案》采取应急措施。
3.2当班负责人在接报采取应急措施同时应立即向项目负责人报告。
3.3项目负责人应在接报15分钟内向物业部经理报告，如不在现场，视事态发展
决定是否需要赶赴现场。
3.4物业部经理接报后视事态发展决定是否需要赶赴现场。
在接报10分钟内向物
业公司副总经理、总经理报告。
物业公司副总经理、总经理视事态发展决定
是否需要报至集团总经办。
3.5事件处置过程中，应当将动态情况不定期逐级上报。
3.6事件应急处置完毕后5小时内，相关业务部门应逐级向上级提交事件处理情
况书面报告（即：突发事件报告流程）。
遇到夜间发生突发事件，部门因条
件限制无法按时报告的，应在第二天上午9时前补报事件报告。
经物业公司
副总经理、总经理签署最终处理意见以后，事件处理情况书面报告交档案室
编号、归档。
4四级突发事件
4.1发现人应在第一时间通知当班负责人（公司管理人员或外判管理人员），立
即启动相关《应急预案》采取应急措施。
4.2当班负责人在接报采取应急措施同时应立即向项目负责人报告。
4.3项目负责人应在接报15分钟内向物业部经理报告。
4.4事件处置过程中，应当将动态情况不定期逐级上报。
4.5事件应急处置完毕后5小时内，相关业务部门应逐级向上级提交事件处理情
况书面报告（即：突发事件报告流程）。
遇到夜间发生突发事件，部门因条
件限制无法按时报告的，应在第二天上午9时前补报事件报告。
经区域经理
签署最终处理意见以后，事件处理情况书面报告交档案室编号、归档。
四、突发事件结案
1突发事件报告的内容应包括事件类别、等级、性质、地点、时间、人物、事件描述等要素。
2公司突发事件未经公司同意，各部门不得擅自发布有关突发事件处置工作的情况和事态发展信息，更不允许报道虚假情况。
六、突发事件报告制度的检查和通报
1鉴于突发事件报告制度的执行情况将列入公司对项目工作的考核内容，因此对于非项目管理责任发生的各类突发事件不作为考核扣分项，因项目管理失职造成的
突发事件则计入考核扣分。
2对未按规定报送、通报、公布有关突发事件信息的；缓报、瞒报有关突发事件信息，或者通报、报送、公布虚假信息，造成严重后果的；不服从公司对突发事件
应急处置工作统一领导、指挥和协调的；未及时组织开展应急处置和善后工作等
的部门直接负责主管人员及直接责任人员将按规定处理。
七、记录表单
1《突发事件报告单》
XXXX物业服务有限公司
2017年7月17 日
突发事件报告单（第一阶段）
5/ 6
突发事件报告单（第二阶段）
6/ 6。