混凝土搅拌站企业驾驶员管理规定()
混凝土拌合站机驾人员管理制度
一、总则为规范混凝土拌合站机驾人员的管理，提高混凝土拌合质量，确保施工安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于混凝土拌合站所有机驾人员。
三、机驾人员职责1. 严格遵守国家有关法律法规和公司规章制度，认真履行岗位职责。
2. 熟悉并掌握混凝土拌合工艺、设备操作规程和安全操作规程。
3. 按照试验员下达的配料单，准确、及时地完成混凝土的拌合工作。
4. 负责搅拌机的日常保养、维护，确保设备正常运行。
5. 发现设备故障，及时报告并采取措施，防止事故发生。
6. 配合班组长、安全员做好安全生产管理工作。
四、培训与考核1. 新员工入职后，应进行岗前培训，熟悉公司规章制度、设备操作规程和安全操作规程。
2. 定期对机驾人员进行技能培训和安全教育，提高其业务水平和安全意识。
3. 对机驾人员进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作和安全生产等方面。
五、设备操作与维护1. 操作搅拌机前，应检查设备各部件是否完好，确认设备处于正常状态。
2. 操作过程中，注意观察设备运行情况，发现异常立即停机检查。
3. 定期对搅拌机进行保养，包括清洗、润滑、更换易损件等。
4. 严格按照设备操作规程进行操作，确保设备安全运行。
六、安全生产1. 严格遵守安全生产操作规程，严禁违章操作。
2. 作业过程中，注意个人安全，佩戴好安全帽、手套等防护用品。
3. 严禁酒后上岗、疲劳作业。
4. 发现安全隐患，立即报告并采取措施排除。
七、奖惩1. 对工作表现优秀、业务水平高的机驾人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的机驾人员，根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处分。
八、附则1. 本制度由混凝土拌合站负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
九、修订1. 本制度根据实际情况进行修订，修订后的制度以最新版本为准。
2. 修订后的制度经混凝土拌合站负责人批准后实施。
搅拌车管理制度(2)
搅拌车司机管理制度1.凡参与本公司商品砼运输的搅拌车驾驶员，必须持有上岗证、驾驶证，不得酒后驾驶。
2.司机每天上班时先到调度室进行登记,按顺序排队装料。
如有不服从调度安排，按装料牌号顺序拒绝装料的，一经发现，每次罚款50元。
3.装料前,司机必须将鼓内积水卸干净方可装料，若因鼓内积水造成砼报废,由该司机照价赔偿.4.司机在出车的前半小时，应对车辆进行重点检查，如燃油、水,尤其是燃油，如果司机因自己疏忽造成在中途缺油，后果自负。
5.装料时，司机应积极配合实验员检查取样,配合生产部和地磅做好过磅工作。
6.装好料后，司机必须认真核对送货单的工程名称、送货地点等,按单上指定的行车路线及时将砼送到工地。
若因司机原因将料错送、错卸，所造成的损失，由该当班司机负责。
7.在运输途中车辆出现故障或安全事故，必须第一时间通知调度和车队长，以便迅速作出处理。
如因司机通知不及时造成砼报废,由该司机负全责。
8.在工地卸料时，司机应积极配合、服从施工单位正常施工，不得与施工单位争吵，若有被施工单位投诉的,一次作口头警告，两次处予罚款100元,两次以上给予辞退。
另,如因司机原因不肯卸料，造成砼报废或降级处理的，司机照价赔偿.9.搅拌车洗清时,必须到指定的洗车池清洗.清洗完后要将鼓内积水放干净,并关好水龙头和电源开关,发现有违规者每次扣罚50元。
10.工地有剩料的，司机必须通知调度，回站过磅，听从机楼安排,如发现私自卖剩料或者偷料卖的,按盗窃公司财产处理，并将所卖的混凝土照价赔偿。
11.司机在上班时要保持手机通畅，不得以任何理由不接听电话，否则扣除当月的通讯费.12.晚上实行轮班制度,由调度根据生产任务派班，在未出值班表前，若未经调度同意私自下班者，每次罚款100元。
奖励制度1.全勤者，当月奖励50元。
（当月无休息)2.连续三个月总车次位居前三甲的（包括站车、外租车），分别奖励300元、200元、100元.3.年终时,根据车次、出勤率、车辆保养、耗油率、轮胎耗用率等相关情况，评出最优秀司机，给予500元的奖励。
驾驶员奖罚制度(搅拌站)
驾驶员奖罚制度一、驾驶员不遵守交通法规造成罚款的,罚款费用自付外,造成扣车,给站里造成经济损失的,处以损失金额20%的罚款。
二、驾驶员迟到、早退每发现一次罚款10元,无故脱岗每发现一次罚款20元,旷工一天罚款30元,连续三天以上者开除。
三、驾驶人员在工作时间内出现打架斗殴现象的罚款50元,对站里声誉造成重大影响的开除。
四、如发现驾驶员有偷卖商砼、油料等现象处以所卖金额的三倍以上的罚款,重者开除并追究相应的法律责任。
五、驾驶员每次作业应对车辆进行全面检查工作,如在运行中出现漏水、漏油、轮胎气压不够,发动机有不正常杂间或气味的,每出现一项罚款30元。
六、如发现驾驶员开斗气车、英雄车、情绪车,强超硬会,灭火滑行的处以30元的罚款。
七、禁止驾驶员酒后驾车,如发现一次停职15天,并停发15天工资。
八、车辆有故障或异常现象,驾驶员应及时向车队长汇报,如有隐瞒一经发现处以30元罚款。
九、车辆维修过程中,驾驶员必须在场,如私自离开者按脱岗处罚。
十、驾驶员不服从安排者开除。
十一、车队对所有车辆每月进行不定期检查,如达到要求的给予50—100元的奖励,对不符合要求的有一项未达标者,处以50—100元的罚款,具体要求如下:1、车辆外部无明显污损,油漆颜色清楚,车身无尘土脏物;2、车辆内部无尘土、地板整洁干净;3、车身后侧及罐体内无“砼”凝固现象;4、发动机应保持干净清洁,无油污现象;十二、驾驶员必须持证上岗,如无证驾驶被交警处罚的除罚款费用自付外,车队再罚款50元。
十三、驾驶员必须认真填写砼供货单,对字迹不清晰、数量不准确,罚款30元,无工地方签字的由该驾驶员负责补签,如签不回来者,经济损失由驾驶员自负。
十四、驾驶员必须及时将砼供货单交给保管,每打完一次砼三天内不交者,每超一天罚款10元。
十五、收车时必须由车队长批准,否则按私自收车论处,发现一次罚款20元。
十六、收车后应将燃料加足,因燃料不足影响次日运行的一次罚款20元。
混凝土搅拌站司机管理规定
搅拌车司机管理规定
一、严格遵守道路交通法规及公司其它管理规定。
二、每天出车前检查好车辆燃油及其它状况，严禁车辆带病行驶。
三、车辆不得交由其它人员驾驶，行驶期间不得乘载任何非工作人员。
四、装货前及时清理罐体内积水及其它杂物，调整好罐体的转动方向。
（装砂浆时，搅拌方向转罐，将前面装好的混凝土转到最里面，然后停止罐体转动装入砂浆，直至卸料前罐体不得转动。
）
五、发货单随车携带，仔细检查好送货地址，防止卸错货。
六、驾驶过程中做到文明、礼貌、安全行车，遵守交通法规，密切注意观察混凝土是否遗洒，严格按照指定路线行驶，不得随意停留和更改行车路线。
七、到卸货地点后，认真配合客户和泵送人员及时卸货，不得与客户发生争议；如现场没有收货人员或有争议，及时与公司取得联系。
八、卸货过程中严禁往混凝土里私自加水或其它物品，卸货时如发现混凝土出现异样及时与公司联系。
九、卸货后清洗干净罐内及卸料斗残留物，并及时找收货人签字并带回发货单。
十、司机驾驶过程中在不影响正常行驶和运送货物质量的前提下，节约燃油。
十一、在没有运输任务及空余期间，及时清洗和保养车辆，以保证车辆的干净清洁和正常运输。
注：1、不按以上规定执行的，按公司规定进行处罚。
2、由于司机自身原因造成损失及违法行为的，一切责任均由司机本人
承担。
循化中源新型建材有限公司
2015年4月30日。
商混站司机管理规章制度
商混站司机管理规章制度一、概述为规范商混站司机的工作行为，提高服务质量，确保生产顺利进行，特制定本管理规章制度。
二、司机素质要求1. 司机必须具备合格的驾驶技术和职业操守，必须持有有效的驾驶证件。
2. 司机必须服从站点管理人员的指挥，遵守各项规章制度，不得擅自离开工作岗位。
3. 司机必须具备良好的沟通能力和团队协作精神，与其他工作人员保持良好的合作关系。
三、工作责任1. 司机必须保证车辆的正常运行和维护，按时完成各项运输任务。
2. 司机在工作中要保证车辆的清洁卫生，做好日常维护和修理工作。
3. 司机要遵守交通规则，确保安全驾驶，不得酒后驾车、超速驾驶和闯红灯等违规行为。
4. 司机要保护环境，不得在运输过程中乱扔垃圾和污染环境。
四、违章处理1. 司机如有违反交通规则、违反公司规定或有不良行为，一经查实，将按照公司规定进行处理，包括扣除工资、停职、甚至开除等处理措施。
2. 司机如有造成事故或损失的行为，将按照法律法规进行相应处罚，并要承担相应的经济赔偿责任。
五、奖励制度1. 公司将对表现优秀的司机进行奖励，包括提高工资、发放奖金、荣誉称号等奖励措施。
2. 司机如在工作中发现问题并及时解决，或提出合理化建议，也会得到公司的认可和奖励。
六、附则1. 本管理规章制度自公布之日起生效，如有变更，将提前通知司机，以确保司机遵守最新规定。
2. 司机如有特殊情况需要请假或休息，需提前向站点管理人员请示并获得批准。
3. 司机如有违规行为或不遵守规章制度，将受到相应处理，并可能影响到工作岗位和薪资待遇。
以上为商混站司机管理规章制度，希望司机们严格遵守，确保运输工作的正常进行和安全有序。
感谢各位司机的辛勤工作和配合。
祝司机们工作顺利，一切顺利！。
搅拌车驾驶员管理规定
搅拌车管理规定1、服从调度指挥，做到随叫随到，有问题及时向调度汇报。
2、不得因施工现场条件差、道路拥堵、小方量、吊罐、运费等原因拒不执行调度的安排。
如不服从安排，调度有权给予停车处理。
当被停车处理时，车辆必须停放在公司院内，不得驶离本公司，否则视为拒绝处理，等回到公司后再做加倍处罚。
3、认为调度派车不合理时，必须先服从调度的安排完成运输任务，事后再上报公司，由公司落实处理。
4、随身携带手机，24小时不关机，保证联系畅通。
5、保持车况良好，出现故障及时向调度汇报，便于调度安排车辆。
6、运输途中未经公司许可不得随意往砼中加水或外加剂。
7、如遇车辆故障、堵车、工地出现问题等情况，车辆不能及时赶到施工现场时，要及时向调度汇报。
8、施工现场卸料时一定要卸干净，以免造成工地亏方，影响公司信誉。
严禁浇筑中途故意剩料回站插号，违者予以重罚。
9、按施工单位的要求和指定地点卸料，不得因卸料时间长未等卸完料就开溜，以此冒充正当剩料，违者除赔偿公司损失外，还要处以重罚。
10、对从施工现场拉回来未用完的砼，要及时通知调度，由调度安排用掉，不允许私自处理。
确实不能安排用掉时，要通过砂石分离机冲洗，不得私自乱倒。
11、车主应积极管理好自己的司机，如有司机偷盗混凝土者，给予车主罚款1万元的处理，并撤换司机；如车主本人驾车偷盗混凝土者，除给予罚款1万元处理外并开除出本公司。
必要时交公安部门处理。
12、车辆必须到砂石分离机处冲洗及排放污水，经分离机分离出砂石，污水进入沉淀池，禁止将洗车水直接倒入沉淀池。
13、车辆每次冲洗必须把污水排净，杜绝因洗车水未排净等原因导致砼坍落度增大、离析、分层等影响砼质量。
14、不得随意进出调度室和控制室，更不得在其内逗留。
到站后要在司机室等待调度安排运输任务。
15、不得私自向施工单位索要额外运费。
16、如有卫生大扫除和校正骨料称等临时工作，应协助有关人员完成。
17、车辆回站后按指定地点停放车辆，不得乱停乱放，影响其他车辆出入。
混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度
混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度试行方案1．总则1.1为加强驾驶员管理、规范驾驶员行为，保证搅拌车安全、高效、经济运行，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司内搅拌车驾驶员（含外租车驾驶员）。
1.3入职条件：具有A2型以上驾驶座、从业资格证、三年以上大货车驾驶经验、初中以上文化程度、能吃苦耐劳、有较强的团队精神、服从管理、20-45岁的男性中国公民。
1.4入职后跟车试用，试用合格后方可正式上岗，上岗后要定期进行安全教育。
1.5上岗后日常工作由车队管理，运输任务由调度分配，驾驶员应服从管理和分配。
2．招聘、应聘、路考与面试2.1车队向办公室提出招聘需求，办公室向社会发布招聘信息，并收集应聘者的相关资料和有效证件（身份证、驾驶证、从业资格证、身体健康检查证），从中选取条件符合1.3条的应聘者进行路考与面试。
2.2经考试合格后的报公司公司相关部门和领导审核批准后，由办公室通知被录取人，并约定报到时间。
2.3被录取人报到时，办公室指引其办好入职手续、安排住宿、领取安全帽等劳保用品。
3．安全教育与培训、跟车与试用、考核与转正3.1办公室、车队应及时组织入职驾驶员进行安全教育与培训，内容包括：相关法律法规、职业道德、混凝土基础知识及运输常识、安全驾驶和机械安全常识、公司规章制度、驾驶员管理制度、新老驾驶员交流工作经验、道路交通事故案例分析。
办公室、车队应评价教育与培训的效果，并保存好教育与培训记录。
3.2经安全教育与培训合格的驾驶员可以上岗试用（跟车试用和独立操作试用），试用期限为一个月，试用合格者给予办理转正手续，不合格者由车队退回办公室，办公室给予办理辞退手续。
3.3试用期间的工资：独立操作试用的享受正式员工工资待遇，试用期间提出退职的，不享有试用期间的计件工资。
3.4驾驶员必须按规定参加安全学习、会议，未经批准而缺席的每次扣20元，连续缺席三次的，可调离驾驶员岗位，直至辞退工作。
3.5入职驾驶员必须交人民币叁仟元（￥3000.00元）保证金，特殊困难者可先交人民币壹仟元（￥1000元），工作后两个月，每个月从工资中扣除壹仟元（￥1000元）离职后一个月无任何违章罚款后退还保证金；如果有保险理赔，需办理清楚后再退还。
混凝土公司司机管理制度
第一章总则第一条为加强我公司车辆管理，规范司机行为，确保行车安全，提高运输效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有从事混凝土运输的司机。
第三条公司对司机实行奖惩制度，以激励司机遵守制度，提高服务水平。
第二章驾驶员要求第四条驾驶员必须具备以下条件：1. 持有有效的驾驶证、行驶证，具备相应的驾驶技能；2. 熟悉并遵守国家道路交通安全法律法规和公司各项规章制度；3. 具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信；4. 身体健康，无重大疾病，能够胜任驾驶工作。
第五条驾驶员应遵守以下规定：1. 严格遵守交通规则，确保行车安全；2. 严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、超载运输；3. 不得在驾驶过程中接打电话、吸烟、吃东西等分散注意力；4. 不得擅自离岗、脱岗，确保车辆在岗时正常运行；5. 不得私自改装车辆，确保车辆性能符合规定。
第三章车辆管理第六条公司对车辆实行统一管理，包括车辆购置、维修、保养、报废等。
第七条驾驶员应爱护车辆，不得随意损坏车辆，如有损坏，应立即上报并承担相应责任。
第八条驾驶员应定期对车辆进行检查，发现故障及时上报，确保车辆正常运行。
第九条公司对车辆进行定期保养，驾驶员应按照规定参加保养，确保车辆处于良好状态。
第四章奖惩制度第十条公司对遵守制度、表现优秀的驾驶员给予奖励，奖励方式包括但不限于：1. 表彰通报；2. 评选优秀驾驶员；3. 提高工资待遇；4. 优先晋升机会。
第十一条驾驶员违反本制度，公司将给予以下处罚：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停驾驶资格；4. 解除劳动合同。
第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在提高我公司混凝土运输司机的素质，确保行车安全，提高运输效率，为公司创造更大的经济效益。
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赣州城投工程管理公司砼分公司驾驶员车辆管理办法（试行）
第一章总则
1.1．为了更好的调动车辆驾驶人员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，提高服务质量，做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制定本办法。
1.2．本办法适用于本公司所有运输车辆的驾驶员。
1.3．公司运送室建立驾驶员个人档案，内容包括：安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况
1.4. 建立车辆档案，内容包括：耗油量、维修时间科目、价格记录。
第二章对驾驶员的要求
2.1．驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极作好驾驶工作，争当优秀驾驶员。
2.2．熟悉所驾驶车辆的技术性能，安全操作规程，严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好安全车。
2.3．“宁停三分，不抢一秒”。
做到礼貌行车，安全礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通安全。
虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。
2.4．驾驶员出车时，必须证件齐全。
相关证件有：驾驶证、行车证及有关部门责令核发的证件。
2.5．严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。
2.6．不开“凑合车”，不开“带病车”。
不开安全装置不全的车辆，出车时做到“三检”，发现问题，及时解决。
2.7．按“十字”作业法，精心爱护保养车辆，使车辆经常处于良好的技术状态。
每班必须进行日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转，紧固易松的螺栓，调整各部位不正常的间隙，按规定进行润滑等。
2.8．发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司车队长及车辆管理部门，发生交通事故的要注意保护现场。
2.9．驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶，并遵守交通规则，因违章被罚款，个人承担。
第三章砼运输车生产管理制度
3.1．砼运输车依照砼运输车排班制度的规定次序由调度安排执行运砼任务。
3.2．保证多工程施工砼供应连续性，并满足客户施工要求，任何砼运输车驾驶员必须无条件积极配合调度对车辆的应急调动，否则按《处罚规定》不服从调度项处理。
3.3．遵守砼施工规范
3.3.1．砼运输车装料前，必须将搅拌筒内的积水倒净，否则影响砼质量造成损失，按处罚规定处理。
3.3.2．车内装上砼，出发前应观察砼的状态，若发现异常及时通知调度或实验室值班人员。
在运输途中拌筒应保持慢速转动(0.6~4转/分钟)，到达工地向泵卸料前，应适当加速旋转拌筒，使砼拌合均匀，
方可反转卸料。
3.3.3．运送砼时或到达施工工地后，无我方技术人员同意驾驶人员严禁往拌筒内任意加水，同时在施工工地驾驶人员不得参与加水操作，以避免不必要的误解，施工方投诉经核实的按处罚规定处以罚款。
3.3.4．砼运输车到达施工工地后，要与施工方协作服从施工方的合理安排，保证安全地将混凝土卸至指定地点。
如对卸料场地路况有疑问，及时报告。
卸砼完毕，要求施工方确认卸砼完毕，签字确认后方可离开。
3.3.5．砼的运送时间，系指从装车开始至工地开始卸料为止，运送时间宜在1.5小时内;当最高气温低于25摄氏度时,运送时间可延长0.5小时,如超出上述时间,司机应主动与值班调度及时联系,对该车砼做出处理。
3.3.6．运送砼接近完工时，按出车顺序为工地补充砼，不得以已洗车为由拒绝出车，否则，按不服从调度处以罚款。
3.4．要求司机认真填写送货单上的到达时间及卸完时间，发货单于次日8时前交至运送室票据箱，否则依照《处罚规定》处罚。
3.5．砼运输车在接料时因接料口偏斜或大罐反转撒落出砼，造成经济损失，由当班责任人承担。
3.6．坚持交接班制度。
交接班主要内容：A 、砼运送工地、砼等级、运距；B 、运送砼交通路线及状况；C 、需要注意的事项。
第四章、砼运输车驾驶员的安全驾驶考核及奖罚规定
4.1．凡发生交通事故者，除按照交警部门认定的行政、刑事处罚外，按事故责任大小、具体情节另给予以下处罚：
4.1.1．造成交通事故负全部责任者，按直接损失额的15%罚款。
4.1.2．造成交通事故负主要责任者，按直接损失额的12%罚款。
4.1.3．造成交通事故负同等责任者，按直接损失额的10%罚款。
4.1.4．造成交通事故负次要责任者，按直接损失额的5%罚款。
4.1.5．私自出车或未经上级同意擅自将车交予非驾驶人员者，罚款50元；造成事故者，赔偿全部经济损失，并根据事故的具体情况给予待岗、辞退等处分。
4.2．凡直接经济损失超过5000元的除给予经济处罚外，给予留岗察看一个月，情节严重者予以辞退。
留岗察看期间不享受任何奖金或补助，每月仅发放实习工资。
4.3．评比“红旗设备”、“优秀驾驶(操作)员”，给予一次性奖励（安全驾驶考核作为评定年终奖项的重要参考），年终评选公司“优秀驾驶(操作)员”1名，一次性奖励1000元，评选“红旗设备”3辆（台套），一次性奖励500元/辆（台套）。
4.3.1．评选办法：年终评选根据年综合评定成绩确定“红旗设备”奖，然后从获得“红旗设备”奖的驾驶员中评选“优秀驾驶(操作)员”。
第五章：车辆保修流程
5.1.车队指定专人将故障车一起定点修理厂。
5.2.将修理厂的维修方案、价格报车队队长。
5.3.车队队长开具维修派遣单，经分管领导签字确认后方可检修。
5.4修理费结算需附维修派遣单。
第六章：驾驶员处罚条例
序号违章行为罚款或警告最终处罚
第一次第二次第三次
01 车辆发货单、设备日报虚假、迟
交
30 50 100
02 未仔细检查发货单误送50 100 500 造成损失或事故，依照损失金额
酌情罚款
03 砼装车前罐内有水、块状异物100 200 300 因未发现造成损失的，依照损失
的30%罚款
04 任意往罐内砼加水100 200 300
05 站内行车超速（限速10Km/h）20 40 60 待岗或辞退
06 不服从客户的合里安排100 200 300 待岗或辞退
07 不服从生产调度安排100 200 300 待岗或辞退
08 违章操作造成机械事故赔偿修复所有费用或辞退
09 因驾驶员个人原因造成牌证丢
失
50 承担补办所需费用
10 未做好生产前准备延迟出车50 100 200
11 砼运输车带负荷启动50 100 若烧坏启动机按价赔偿
12 违反交通规则被扣证罚款自负
13 洗车场地随意倒洗车水或浪费
水
20 40 60 待岗或辞退
14 用高压水枪冲洗散热器、中冷器100 200 300 赔偿修复、更换所有费用
15 空档溜坡50 100 200
16 到达施工现场不佩带安全帽20 40 60
17 当班完毕未清净车辆50 100 200 待岗或辞退
18 不在指定点倒剩余混凝土50 100 200 待岗或辞退
19 未保持通讯畅通50 100 100
20 偷盗公司财物500 1000 辞退辞退并报公安机关处理
21 私自出车100 200 待岗或辞退
22 操作不当造成车辆结罐500 打罐费
用
待岗或辞退
23 站内鸣喇叭50 100 300 待岗或辞退
24 发货单未签收或伪造签名100 承担同此造成的损失
25 卸货现场未考虑清楚路况导致
车辆损坏
50 100 200
赣州城投工程管理有限公司砼分公司。